[精華]行政管理的工作職責16篇

行政管理的工作職責1

　　1、落實各項相關(guān)管理制度。

　　2、負責公司公文、報告等文件行文、審核、流轉(zhuǎn)、登記、存檔等工作。

　　3、負責公司級別會議的籌備和組織工作，形成會議紀要、總結(jié)等，并督辦會議決議事項。

　　4、負責總部印信的制作、保管、使用、銷毀，并指導(dǎo)檢查分支機構(gòu)的'印章管理相關(guān)工作。

　　5、承擔公司領(lǐng)導(dǎo)層的秘書工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，協(xié)助維護及拓展外部關(guān)系。

　　6、制定公司相關(guān)行政管理制度，監(jiān)督、檢查和推進行政管理制度的落實。

　　7、負責總部辦公秩序和辦公環(huán)境的維護和服務(wù)支持，包括固定資產(chǎn)及維護、辦公用品購置及管理、報刊雜志訂閱及管理、公司車輛管理、安全保衛(wèi)、公司員工出差的交通、住宿預(yù)訂等。

　　8、負責公司總部接待活動的組織安排。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政管理的工作職責2

　　1、全面負責公司及園區(qū)行政、后勤管理等工作；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　2、負責辦理公司及園區(qū)設(shè)立的資質(zhì)年審、變更、體系認證、教學(xué)資質(zhì)辦理等事宜；

　　3、撰寫有關(guān)報告，起草擬定公司種類文件和公函，負責組織并起草制訂公司的各種規(guī)章制度；

　　4、負責公司文件和有關(guān)資料的管理，以及管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件等；

　　5、及時處理上級來文、來電、來函，做好匯報、傳達及督導(dǎo)工作；

　　6、負責公司行政費用的審核工作，組織公司行政采購計劃、行政費用的擬定、審核與管理；負責核定范圍內(nèi)的資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦公設(shè)施以及公司車輛的管理和監(jiān)督；

　　7、負責做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標、計劃，并組織實施；

　　8、及時收集行業(yè)相關(guān)政策信息，了解行業(yè)政策上的.最新動態(tài)，及時進行相關(guān)項目申報；

　　9、代表公司與政府相關(guān)職能部門進行公司外聯(lián)工作開展；

　　10、負責公司相關(guān)行政公文的起草、審核、發(fā)布；

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政管理的工作職責3

　　1、負責與財務(wù)記賬公司對接；

　　2、進行銷售訂單核對，和客戶對賬，開票；

　　3、公司日常報銷、工資發(fā)放；

　　4、負責辦公用品的采購與管理；

　　5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等；

　　6、公司項目申報行政事務(wù)；

　　7、稅收、項目政策關(guān)注。

行政管理的工作職責4

　　1、負責制定公司內(nèi)部行政管理制度，監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行；

　　2、負責公司資質(zhì)辦理、取暫、升級，工商登記、變更等事宜；

　　3、負責公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等證照的`管理以及年審工作；

　　4、負責公司經(jīng)營管理相關(guān)材料的編制、填報以及公司經(jīng)營過程中必要的外聯(lián)工作；

　　5、負責公司內(nèi)部系統(tǒng)效率及有效性的研究（包括組織架構(gòu)評估、溝通機制評估、管控機制評估、激勵機制評估、經(jīng)營風(fēng)險評估、運營能力評估等）；

　　6、協(xié)助做好信訪工作；

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政管理的工作職責5

　　1、完善公司、財富各板塊行政管理體系，落實對公司行政工作指導(dǎo)；

　　2、負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)行政運營中心日常運營管理和服務(wù)保障工作，為業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略落地提供服務(wù)支持；

　　3、健全、完善行政管理類、優(yōu)化管理流程，加強行政培訓(xùn)體系和團隊建設(shè)；

　　4、負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)重點事項跟進督辦，如工商注冊、證照年檢、大型會務(wù)及接待活動、項目申報等；

　　5、負責公司整體年度預(yù)算編制、審核以及日常費用支出的合規(guī)管控；

　　6、完善檔案管理、資產(chǎn)管理、庫房管理規(guī)范及標準；

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項。

行政管理的工作職責6

　　1、負責處理公司日常事務(wù)，包括管理、行政文檔、銷售業(yè)績管理等日常事務(wù)。

　　2、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的`統(tǒng)計表。

　　3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。

　　4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

　　5、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

　　6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報。

　　7、按合同要求給經(jīng)銷商做好銜接工作。

　　8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細，并對應(yīng)收帳款實施管理。

　　9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息。

　　10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔。

　　11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售部長。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

行政管理的工作職責7

　　1、熟練掌握、維護檔案管理軟件，并在公司范圍內(nèi)推廣；

　　2、對各類檔案進行分類、整理、歸檔、保管，確保文件資料信息安全、保密；

　　3、協(xié)助其他部門建立、健全檔案管理，并定期檢查各部門的檔案管理情況；

　　4、有工商業(yè)務(wù)辦理等經(jīng)驗；

　　5、協(xié)助公司舉辦大型活動。

行政管理的工作職責8

　　1、參與制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略，組織完善人力資源、行政管理制度；

　　2、組織制定人力資源戰(zhàn)略目標及人力資源中長期計劃和年度計劃。制定人力、行政、培訓(xùn)費用預(yù)算標準并控制公司全年人力、行政費用支出；

　　3、統(tǒng)籌負責中心各部門及各項工作的`開展及各職能線制度的制定，監(jiān)督各城市公司執(zhí)行情況；

　　4、負責提升公司人力資源（架構(gòu)、薪酬、招聘、績效等）及行政管理水平（滿意度、后勤服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)、辦公信息平臺等），支持公司業(yè)務(wù)的開展；

　　5、負責提升培訓(xùn)效能，指導(dǎo)鄰里學(xué)院做好強化各階層隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)目標，為公司不斷輸送高品質(zhì)人才；

　　6、不斷完善公司制度，提高工作效率，提升人均產(chǎn)值，控制人力成本；

　　7、完成上級交代的其他工作。

行政管理的工作職責9

　　1、全面組織公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、后勤行政管理的具體落實工作；

　　2、負責公司辦公設(shè)施的`日常管理；

　　3、負責公司保安管理；

　　4、負責公司辦公區(qū)域及無塵室內(nèi)的環(huán)境保潔日常管理；

　　5、負責公司日常綠化養(yǎng)護、盆景維護和環(huán)境改造管理；

　　6、負責會務(wù)接待管理；

　　7、負責三廢的日常管理和回收處理；

　　8、負責公司車位管理，以及內(nèi)外部車輛進出管理；

　　9、制訂、修訂行政工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施；

　　10、負責監(jiān)督管理公司餐廳食品安全、各項衛(wèi)生、餐飲質(zhì)量等，做好員工飲食服務(wù)工作；

　　11、部門交辦的其他工作。

行政管理的工作職責10

　　1、全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司順利開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作；

　　2、負責行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作；

　　3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

　　4、負責公司的`前臺、辦公用品、車輛、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；

　　5、負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作；

　　6、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；

　　7、負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作；

　　8、負責總部及校區(qū)的裝修、維修類工作，合理控制費用及人力。

行政管理的工作職責11

　　1、負責制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關(guān)制度；

　　2、組織實施和監(jiān)督各項行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)公司和市場的`發(fā)展修改完善各項制度；

　　3、負責處理公司的日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生；

　　4、負責對下級員工進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督，確保部門行政工作的順利；

　　5、負責協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對公司對口政府部門、檢查機構(gòu)進行重大事項的關(guān)系維護；

　　6、負責統(tǒng)籌公司層面各項對外接待工作；

　　7、負責公司相關(guān)后勤機構(gòu)的管理（食堂、會所等）；

　　8、負責公司辦公區(qū)日常管理，包括辦公區(qū)需求規(guī)劃/衛(wèi)生與安全管理/費用交納/設(shè)備運轉(zhuǎn)等；

　　9、負責公司公章的啟用及廢止管理；

　　10、負責公司會議室管理；

　　11、負責公司檔案管理；

　　12、負責公司營業(yè)執(zhí)照辦理及年審等相關(guān)工作；

　　13、負責本公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)登記/入庫/領(lǐng)用/盤點等管理，建立固定資產(chǎn)臺帳，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；

　　14、負責統(tǒng)籌組織各部門協(xié)調(diào)推進解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作；

　　15、負責公司車輛調(diào)度/養(yǎng)護/修理/年審管理，保障用車需要；

　　16、負責公司的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作；

　　17。負責保障及規(guī)范公司后勤管理。

行政管理的工作職責12

　　1、執(zhí)行分公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。

　　2、職能的標書確定和核保方案的擬定方案，帶動公司的業(yè)務(wù)體系。

　　3、負責銷售管理的'產(chǎn)品培訓(xùn)及管理能力。

　　4、按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。上傳下達，使其公司業(yè)務(wù)推動。

行政管理的工作職責13

　　1、制訂人力資源中長期規(guī)劃，審核人力資源年度計劃，并組織實施；

　　2、審核集團各級人員、下屬公司部門副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理；

　　3、協(xié)助上級搭建公司的人才梯隊和重點職位的.繼任計劃；

　　4、審核年度員工培訓(xùn)計劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實施；

　　5、建立和完善績效、薪酬、福利管理制度，并組織宣貫實施；

　　6、對公司員工進行績效面談。

　　7、建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料，負責集團勞資關(guān)系的管理；

　　8、組織處理員工勞動爭議和勞動糾紛。

　　9、協(xié)助上級開展集團的企業(yè)文化建設(shè)，審核公司各類企業(yè)文化。

　　10、協(xié)助上級組織公司組織管控方案的實施監(jiān)督與維護工作；

　　11、協(xié)助上級組織公司流程管理體系的建立與優(yōu)化工作，檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況。

　　12、監(jiān)督、指導(dǎo)公司日常行政管理工作的開展；

　　13、做好會議管理體系的建設(shè)，協(xié)助上級負責重大會議、活動等的組織工作；

　　14、推進公司的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，包括辦公系統(tǒng)和計算機設(shè)備的運行和維護、網(wǎng)站建設(shè)管理、管理信息化推進等；

　　15、指導(dǎo)行政部為集團正常運作提供后勤保障工作；

　　16、協(xié)助上級對集團行政管理費用進行控制，根據(jù)權(quán)限審核各項行政費用的預(yù)算及支出。

行政管理的工作職責14

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；

　　2、費用處理，日常辦公環(huán)境的檢查；

　　3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持；

　　4、負責公司公文事務(wù)管理；

　　5、月度辦公用品數(shù)據(jù)和獎懲數(shù)據(jù)匯總、報批；

　　6、核查證照信息；

　　7、公司證照原件、檔案資料原件的.保管；

　　8、上級交辦的其他事務(wù)。

行政管理的工作職責15

　　1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責；

　　2、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法、獎懲條例，并加以宣傳和落實、執(zhí)行。應(yīng)使公司每位干部員工都了解和掌握具體的`條款及工作職責和范圍。確保公司的行政管理有效到位；

　　3、負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作；

　　4 、負責制定并實施年度及階段性市場活動計劃，確保營運收益；

　　5、負責挖掘市場及客戶需求，制訂新產(chǎn)品與產(chǎn)品優(yōu)化方案并推動實施；

　　6、認真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政管理的工作職責16

　　1、負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，并建立人事檔案。

　　2、制定、執(zhí)行及修正公司相關(guān)管理制度。

　　3、統(tǒng)計每月考勤和績效計算。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理和處理日常事務(wù)。

　　5、基于公司業(yè)務(wù)需求，編制、修訂公司行政管理制度，監(jiān)督員工行為規(guī)范等事務(wù)。

　　6、辦理員工內(nèi)部購車及燃油補助事宜，對公務(wù)車、私家車、外租物流車、班車等事宜進行管控，定期結(jié)算賬務(wù)。

　　7、統(tǒng)計各部門辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求，開展相關(guān)業(yè)務(wù)滿足需求并定期結(jié)算費用。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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