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做好安全管理工作的建議
導(dǎo)語：在安全工作中，存在的弊病很多，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)也采取了一系列措施進(jìn)行整改，但仍有一些弊端由于種種原因沒有消除。安全管理無止境，安全責(zé)任重于泰山。
1.繼續(xù)發(fā)揮好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、工程項(xiàng)目經(jīng)理、經(jīng)濟(jì)承包人在安全生產(chǎn)管理工作中的關(guān)鍵性、決定性作用。全面實(shí)行安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的最有益經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)的安全理念、安全意識決定了對管理范圍內(nèi)安全生產(chǎn)的重視程度，決定了安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，決定了安全生產(chǎn)投入、決定了安全生產(chǎn)管理工作PDCA全過程，即計(jì)劃、實(shí)施、檢查和處置的全過程，決定了持續(xù)改進(jìn)和安全管理的效果。
2.建議各分公司，各項(xiàng)目部，工程量在500萬元以上的工程項(xiàng)目部必須設(shè)立專職安全生產(chǎn)管理人員，工程量少于500萬員的，必須有兼職安全員。分公司、項(xiàng)目部調(diào)整安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)以書面形式報(bào)集團(tuán)公司備案。這樣有利于安全生產(chǎn)的管理到位，責(zé)任到人，更好的開展工程項(xiàng)目的安全管理工作。
3.加強(qiáng)對員工的安全教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識，安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)技能，做好員工的三級安全教育，特別是要把一線員工的公司級安全教育培訓(xùn)，考試和記錄，做為一項(xiàng)重要工作。
4.特殊工種要求做到全部持證上崗。特殊工種是從事危險(xiǎn)因素較多的工種，持證上崗，人證相符，作業(yè)人員的工作能力與從事的工種相適應(yīng)，能有效地避免和減少事故的發(fā)生。
5.做好各工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)的審查、審批工作。做好安全技術(shù)交底的層層落實(shí)，并突出安全工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)針對性。
6.繼續(xù)開展定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查活動。通過安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全生產(chǎn)管理問題和事故隱患，總結(jié)有益經(jīng)驗(yàn)，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保安全生產(chǎn)。
7.狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格考核。對集團(tuán)公司的安全管理制度不落實(shí)，檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題和安全隱患不及時按“三定”措施整改，不主動服從和配合集團(tuán)公司做好安全生產(chǎn)管理工作，對違章指揮和違章操作而造成安全事故的按公司質(zhì)安處罰條例予以重處。
做好安全管理工作的建議
1、安全管理“溫情”操作。
在安全工作中，安全管理人員在態(tài)度“強(qiáng)硬”的同時，也應(yīng)適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行一下“溫情”操作。要做到“無情考核，有情操作”。在按制度進(jìn)行考核的同時，應(yīng)將思想政治工作滲透到安全管理工作中，多找被考核、被處罰的員工談?wù)勑�，聽聽他們的想法，要通過相互溝通來化解員工對安全考核制度以及安全管理人員的排斥心理，達(dá)到員工思想上的真正轉(zhuǎn)變。員工只有真正從思想上認(rèn)識到安全工作的.重要性，才能在工作中時刻提高安全警惕。也只有這樣，才能做到安全管理人員在與不在一個樣，真正遵章作業(yè)，杜絕安全事故發(fā)生。
2、安全教育防止“做秀”。
安全教育對員工來說至關(guān)重要，只有員工真正受到教育，從思想上提高安全意識，才能保證其在工作中按規(guī)章辦事，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。因此，在安全教育工作中，各級管理人員要以對企業(yè)負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服形式主義，力戒弄虛作假，切切實(shí)實(shí)把“安全第一”的思想落實(shí)在行動上，創(chuàng)新安全教育的方式方法和內(nèi)容，認(rèn)真抓好各類安全培訓(xùn)，從而贏得安全生產(chǎn)工作的主動權(quán)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
3、安管人員配備要強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)。
安全管理人員在一個單位的安全工作中所起的作用舉足輕重，這是眾所周知的事。因此，在配備安全管理人員時，要強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)，要選拔任用技術(shù)全面、責(zé)任心強(qiáng)、有豐富的安全知識和經(jīng)驗(yàn)的人員，而不能將一些只有書本理論，而無實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技術(shù)的人員放到安全管理崗位上。檢查安全工作與一般的檢查衛(wèi)生、檢查勞動紀(jì)律等不同，它不但需要有很強(qiáng)的責(zé)任心，而且檢查人員必須具備豐富的專業(yè)技術(shù)知識和安全工作經(jīng)驗(yàn)，有發(fā)現(xiàn)問題和隱患的火眼金睛，這樣才能及時查出不安全因素和隱患，并使問題得到快速處理。不然的話，事故隱患、不安全問題就在面前，也會熟視無睹，發(fā)現(xiàn)不了。
4、安全檢查應(yīng)注重突擊檢查。
安全檢查的目的，是為了真正消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生。安全人員要經(jīng)常進(jìn)行檢查，尤其是進(jìn)行突擊性檢查，這樣才能使所檢查單位時時處處注意安全，注重安全隱患的排除，以此確保安全生產(chǎn)，而不會出現(xiàn)“平時不燒香，臨時抱佛腳”的現(xiàn)象。如果讓所檢查單位準(zhǔn)備好再去檢查，那么效果就不一樣了，這些單位存在應(yīng)付現(xiàn)象，是為了上級的安全檢查才進(jìn)行安全檢查，有被動的嫌疑，不利于安全工作。在安全工作中，應(yīng)該是時時處處仔細(xì)進(jìn)行安全檢查，繃緊安全之弦，確保長周期安全生產(chǎn)。
做好安全管理工作的建議
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，做好安全生產(chǎn)工作的幾點(diǎn)建議。
各級各部門要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，為安全生產(chǎn)工作提供強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保證。
(二)加強(qiáng)宣傳是根本。
當(dāng)前，在干部職工中掀起的安全學(xué)習(xí)不能僅限于學(xué)習(xí)讀小報(bào)，大會做報(bào)告。當(dāng)然，這也是安全宣傳的重要形式，但決不是唯一的形式。除過去行之有效的諸如有獎?wù)魑�、演講會、對話、雙向交流、自我教育等形式要堅(jiān)持以外，還要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳播工具進(jìn)行雙向引導(dǎo)，用足各種文化、宣傳手段，通過干部職工喜聞樂見的形式，寓教于樂，達(dá)到安全宣傳的目的。
(二)落實(shí)責(zé)任是關(guān)鍵。
促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，必須堅(jiān)持“以人為本”的思想，強(qiáng)化各方面的責(zé)任，使安全工作任務(wù)明確，責(zé)任明晰，有章可循，有據(jù)可依，真正落實(shí)到基層，落實(shí)到每個企業(yè)、每個商戶，每個社區(qū)，做到安全生產(chǎn)人人參與、人人重視、人人有責(zé)，要層層建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制特別是領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)制，從基礎(chǔ)抓起，一級一級地抓，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，確保各個環(huán)節(jié)都能按規(guī)范操作，確保各個環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)，確保各個環(huán)節(jié)的責(zé)任都能監(jiān)督到位，扎扎實(shí)實(shí)地抓出成效。
(三)通力合作是基矗
安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，單靠一個或幾個部門的力量是不夠的，需要社會各方面的積極配合，協(xié)同作戰(zhàn)。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要切實(shí)履行好綜合監(jiān)管、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)協(xié)調(diào)的職責(zé)，深入基層、深入實(shí)際、深入行政執(zhí)法第一線，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)工作中的`新問題，指導(dǎo)和推動面上工作。煤炭、交通、公安、建設(shè)、工商等有關(guān)部門也要各司其職、各負(fù)其責(zé)，更新思想觀念，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，大膽抓、放手抓、全力抓，積極配合安管辦依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，共同研究解決當(dāng)前安全生產(chǎn)中的突出問題，形成通力合作、齊抓共管的良好局面。
(四)嚴(yán)肅紀(jì)律是保障。
加強(qiáng)對重大責(zé)任事故責(zé)任追究落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對有意偏袒、庇護(hù)責(zé)任人，以及事故背后權(quán)錢交易等腐敗行為，要堅(jiān)決查處。同時，要加大事故責(zé)任追究力度，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，對整治不及時、措施不到位、工作不作為的單位，對玩忽職守、失職瀆職、責(zé)任不落實(shí)、嚴(yán)重官僚主義導(dǎo)致重特大事故發(fā)生的相關(guān)責(zé)任人和單位的主要負(fù)責(zé)人，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對觸犯法律的，要依法追究其刑事責(zé)任，從而強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識。
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