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幼兒保教學期總結

時間:2022-06-05 09:57:39 教學總結 我要投稿
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幼兒保教學期總結范文十篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的幼兒保教學期總結10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

幼兒保教學期總結范文十篇

幼兒保教學期總結 篇1

  本學期的教育工作已經結束了,一個學期我們大六班的工作人員在《綱要》的指引下,在園領導的大力關心和幫助下,在家長的積極配合以及班上人員的努力下,安全順利的完成了計劃中的每一項任務,現(xiàn)將本學期工作總結

  一、認真抓好班上的常規(guī)。幼兒已經是大班的孩子了,有一定的自控能力,這學期,我主要采取的是幼兒自我管理和孩子之間相互監(jiān)督管理的方式。通過自我管理,提高孩子的自覺性,通過監(jiān)督管理,培養(yǎng)孩子合作能力以及處理與同伴關系的能力。經過一學期的自我管理,孩子的自我意識增強了,集體榮譽感也增強了。

  二、在開展區(qū)域活動中,我們根據(jù)幼兒年齡特點、發(fā)展需要投放活動材料,根據(jù)主題進展需要設計了一些與主題有關的區(qū)域活動材料,做到有計劃有目的地投放,并及時增減活動材料。引導幼兒積極認真參與區(qū)域活動,滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異,興趣、能力投放了不同難度的活動材料。

  三、本學期加強了幼兒閱讀、寫字、講故事等各方面的培養(yǎng),提前做好幼小銜接工作。為幼兒準備了:田字格本、數(shù)學練習本,充分利用了餐前、離園前這段時間,組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習寫數(shù)字、做算術題等活動。開展了“故事大王”評比活動,并把相片張貼在“家園專欄”。幼兒的語言表達更加生動富有感情,講故事的積極性也越來越高。

  四、班級特色:

  這學期我班的特色是折紙和服裝秀。經過一年多的努力,我班的折紙活動有初具成效,這學期,大部分孩子能自己看圖示折些簡單的東西,還能用自己的作品進行區(qū)域展示和環(huán)境布置。走模特步孩子們已經練了一段時間,并且非常感興趣,這學期,主要是讓孩子們練習穿上不同的服裝擺出各種不同的`造型,其中吳文慧幾個小朋友走得非常好。

  五、家長工作

  1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨間和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

  2、使用幼兒成長記錄、電話多種形式進行訪問。這使我更了解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我跟家長的相互理解,使關系更密切。

  3、讓家長參與到我們的工作中,開展了開放日活動,讓家長來園觀察孩子的活動,和孩子共同完成多項工作,這活動不僅能促進我與家長的關系,而且還能讓家長更了解我的工作。工作總結

  4、做好部分幼兒的家訪工作,隨時了解幼兒的發(fā)展狀況,并制定了適宜的教育措施,更好地做到家園同步教育。

  5、與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識,提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識,配合幼兒園做好保教工作。

  六、教師協(xié)作:

  班級教師在工作中能以班級利益為重,針對班級出現(xiàn)的問題大家都能及時溝通,教師間經;ハ嘟涣鳎龅搅讼嗷W習,及時反思,隨時調整,班級工作得以順利進行。

  不足之處:對幼兒的細致觀察不夠,班級教師在指導活動區(qū)時指導不過來,活動區(qū)材料制作需創(chuàng)意。我們將再接再厲,努力做得更好。

幼兒保教學期總結 篇2

  暑期又悄悄來臨,本學期我們主要圍繞《綱要》《指南》的內容,認真學習新課程的內容,細讀“指南”,逐一理解課程四部分內容,提升課程新理念。幼兒園積極開展探索型主題活動并結合幼兒園民俗民風課題研究,培養(yǎng)幼兒情感意識,逐步體驗探索活動的樂趣,努力體現(xiàn)以兒童發(fā)展為本的教育思想,不斷提高新時期幼兒園的教育質量。

  一、加強學習更新理念明確方向

  雖說幼兒園師資已處于相當簿弱的狀況,因而時常給學習和研究帶來許多困惑,又加上二期課改的訊速推進,反映了教師專業(yè)化水平的缺乏,特別是思想觀念還是較落后,理論與實踐的脫節(jié),缺乏實踐的總結研討,往往使教學停止不前,因此本學期根據(jù)幼兒園實際存在情況,開展教研工作,加大學習力度,每周進行一次新課程的學習,邊學邊討論,從課程中領會“指南”精神,轉變教師的舊觀念。其次,我們進行了參與式培訓學習,利用各組的頭腦風暴,理解課程指南的精神實質,大開每一教師的心門,了解每一個教師對指南的理解程度,展示個人的不同風采。另外我們還通過不同的案例進行分析,解剖案例中不同的疑點,以問題的形式進行展示,然后,大家一起討論解決,使方案活動設計更完整,案例剖析更直觀、更形象,也更適應我園師資隊伍教弱的學習環(huán)境。通過多形式的開展學習活動,教師們已明確自己陳舊觀念還是主宰著自己的行為,專業(yè)化水平的欠缺更影響二期課改的發(fā)展,雖說每個活動都在反思,但反思后又怎么樣去做?怎么樣去改進?還是問題重重。然而,不管怎樣,每個人都已跨進改革的行列,至于角色扮演得如何,只有實踐才能出產,也只有尋找指南的路,才能找到自己的方向。

  二、繼續(xù)注重實踐嘗試逐步適應課改精神

  探索型主題活動對于我園來說已研討一段時間,由于外界的信息很少獲取,又加上二期課改內容具有很大靈活性、選擇性、生存性,更沒有什么固定的模式。因此,光靠理論上學一點,很難使教師們統(tǒng)一的理解和領會,有的甚至無法適應二期課改的要求,因此,教研活動除了給予教師選擇教材的權力,給予教師一定的時間和空間的安排外,重點還是進行實踐的操作,在操作中發(fā)現(xiàn)問題。然后,根據(jù)問題存在的普遍性進行大的研討,看看問題到底出在什么地方,為什么會出現(xiàn)這樣的問提,如何去解決。另外,加強集體交流時間,嘗試過程中誰有新的、好的經驗及時傳遞給其他教師。比如:觀察記錄方法、小組研討的方法、孩子記錄的方法、收集材料的經驗、展示作品的'方法等等,使教師們較快適應改革的發(fā)展,又如:區(qū)角活動的材料如何順應孩子的發(fā)展,是否與二期課改的精神相吻合,生活活動如何發(fā)揮孩子自主性等等,通過實踐操作體會,本學期教師們對二期課改有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動過程設計能考慮孩子的需要,活動中或多或少體現(xiàn)二期課改的精神,雖說問題存在較大,課改步子跨的較小,但我們還是盡自己努力,又考慮幼兒園實際情況,逐步走進課改的行列,形成課改的氛圍。

  三、加強反思學習促進教研活動

  一段時間以來,我們幼兒園較為跟隨當今形勢,不會做也要去模仿他人,但目前看來,模仿別人也往往阻礙自己的發(fā)展,更不能適應自己幼兒園的發(fā)展,因此,本學期我們加強反思學習,如何開展二期課改,如何尋找身邊的教材,課程的預設與生存等一系列問題進行研究,并根據(jù)上學期研討存在問題進行反思,從而改進本學期教研活動形式和方法,本學期教師必須對每個活動進行反思總結,每月完成一篇個案,每天進行觀察記錄,需要反饋的問題及時通過教研活動共同商討,反思性學習,給教師帶來了許多反思,通過反思,提高教師反思的能力,也捉進了幼兒園教研的發(fā)展。當然,如何發(fā)揮教研作用,也需要不斷去探索,去反思,在反思的思路中,不斷改進教研方法,使教研真正為教師服務。

  四、以科研為突破推動二期課改發(fā)展

  本學期我們以子課題內容為中心,圍繞課題內容進行探索活動,本學期共開展五個子課題,都是圍繞幼兒園民俗民風進行有目的研究,每個課題都預計了四個主題方案,小的內容穿插其中,主題方案設計能根據(jù)二期課改的精神及結合新課程的理念進行,使研究內容更完善,研究過程注重孩子接受的需要,能關注孩子情感發(fā)展,關注孩子思維的發(fā)展,學期結束我們以專題總結的形式,對課題的部分內容進行了總結,學?蒲械陌l(fā)展使學校教學質量得到了進一步提高。

  總而言之,面臨二期課改重大轉折,每個人都需要加強學習,特別加強反思,學會反思,只有不斷地反思,才會不斷地有創(chuàng)新出現(xiàn)。另外,本學期由于受“非典”影響,有較多工作沒有預期完成,特別是各類家長活動,孩子參觀活動等,故下學期提升二期課改精神理念,進行新一輪的教材課改實驗,逐步使我園適應課改發(fā)展。

幼兒保教學期總結 篇3

  本學期,我們以教研中心幼教室工作安排及幼兒園總體計劃的目標與要求為依據(jù),繼續(xù)學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,結合我園教師隊伍現(xiàn)狀,立足實際,細化工作流程和常規(guī)標準,教師整體素質和能力有了顯著提高,班級工作有序進行,全面促進了保教工作的規(guī)范發(fā)展。主要開展了以下工作:

  一、隊伍建設,師德先行

 。ㄒ唬╅_學初,我們又迎來我園第三批新教師,對于剛走上工作崗位的這些懵懂的孩子,樹立正確的師德意識是放在首位的,我們與每一位教師簽訂“師德師風承諾書”,約束教師行為,促進其規(guī)范從教。

 。ǘ┲谱髁私搪毠こR(guī)檢查考核記錄,細化了領導干部監(jiān)督檢查內容,隨時發(fā)現(xiàn)并制止教師有違師德師風要求的錯誤行為,同時為教師提供有效的指導策略。

 。ㄈ﹪栏駡(zhí)行我園的師德師風考評制度,強化立德樹人的思想,加強對教職工的式的師德管理,出現(xiàn)實行師德師風一票否決制。

 。ㄋ模├脦煹聨燂L建設月,結合教師節(jié)主題,開展了系列師德師風建設活動,有題為《提升核心素養(yǎng)實現(xiàn)人生價值》的師德專題培訓、“說標準用語 頌高尚師德”詩歌朗誦會以及各班級的教育教學活動。

  二、促進教師能力提升

 。ㄒ唬﹥扰嗤庥,有效提高教師水平

  1.在上學期末開展問卷調查,統(tǒng)計教師實際需求,在學期初制定了有針對性的園本學習培訓方案。

  2.注重學習、培訓的時效性,針對新教師,開展了“幼兒園一日工作流程”解讀、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》各領域解讀、“班級6S管理”、“如何做好教育反思”等系列的崗前培訓,為新教師打好基礎。堅持每周一和四的業(yè)務學習,開展了“如何制定個人發(fā)展規(guī)劃”、“講好兒童故事”、“教材解讀與整合”、“以兒童為中心的班級環(huán)境創(chuàng)設”培訓、《幼兒園工作規(guī)程》解讀等各類培訓活動,通過園本理論培訓,立足于幫助其走進課程、學習組織與實施教學活動等,扎實有效的提高了新教師隊伍的整體素質。

  3.在骨干教師培養(yǎng)方面采取“師徒結對”的方式,形成班主任和配班、生活老師捆綁式進步的方法,要求骨干教師對新教師在日常教學、常規(guī)管理、家長工作等方面細化指導,從基礎一點點幫扶,對于青年教師存在的困惑與問題進行引領指導,并作了詳實的幫扶記錄表,在新教師成長的同時也提高了骨干教師的各項能力。本學期,五位區(qū)級骨干教師充分發(fā)揮示范引領作用,進行了“骨干教師示范課”、業(yè)務培訓、“手拉手送教”等活動。

  4.加強課堂觀摩,促進教學水平穩(wěn)步提升。本學期針對教師的不同層次,分別進行了骨干教師示范課、青年教師提升課和新教師觀摩課,并在每一次活動后都及時進行評課和集體備課,讓執(zhí)教教師了解自己課堂存在的不足,以便改正,促進教育教學水平。同時領導班子成員每月不定時跟班,隨時聽推門課,指導其教學,保證了教師常規(guī)課的質量。

  5.走出去,請進來。努力創(chuàng)造外出培訓機會,加大外出培訓力度。本學期,分批派出教師赴廣州、太原、包頭、康巴什以及本東勝區(qū),參加理論培訓、現(xiàn)場教學觀摩等學習,并及時組織了園內匯報和二次培訓活動。根據(jù)幼兒園特色定位,20xx年12月17日,邀請北師習明的張慧老師到園進行了三天理論培訓和實地指導。

  6.組織讀書活動,增強學習意識。本學期選取了《成長在路上》《幼兒教師成長手冊》《》為共讀書目并定期進行“同書共讀”活動。同時鼓勵并督促教師訂閱專業(yè)雜志或經典的名著,養(yǎng)成讀書、作摘記、寫讀后感的好習慣,以此豐富教師知識面,學以致用,促進教學工作。

 。ǘ┙逃蒲,引領教師專業(yè)成長

  1.本學期我們切實針對目前教師遇到的實際問題,進行了每月一次的全園教研活動,開展了“如何建立幼兒常規(guī)”、“如何培養(yǎng)幼兒良好的注意力”、“區(qū)域活動高效開展”、“如何處理與家長產生的矛盾”等教研活動,除此之外,各年級組結合組內實際,梳理日常工作遇到的小問題,每月進行一次小教研活動。在大小教研活動中,教師共同分析探討解決問題,形成了切實可行的策略,優(yōu)化了教育行為。

  2.重點落實集體備課制度。每次觀摩活動后,授課教師自己進行反思,我們再進行集體備課,形成高質量的B案。除此之外,每兩周進行一次小組集體備課,同一年級的同一小組,自行選擇跟主題相結合的教學內容,共同開展備課活動,讓集體備課真正在課堂中發(fā)揮了實效。

  3.深入開展“幼兒園教師園本培訓有效策略研究”的課題研究活動,做到教師參與,分層落實,讓教師在參與中提高了理論素養(yǎng)和教學技能,也促進了科研能力的提升。

  三、保教并重,協(xié)同發(fā)展

 。ㄒ唬┏R(guī)管理,細化細節(jié)

  1.學期初,幼兒園開展了崗位競聘活動,通過崗位自主申報、公開競聘,優(yōu)化班級組合,明確教師職責與保育員職責,合理分工協(xié)作,真正做到了保教結合、保教并重。

  2.嚴格執(zhí)行一日生活作息制度,制定合理的一日活動安排表,明確了教師和幼兒在不同時間點的站位及常規(guī)要求,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌行為、規(guī)劃意識、交往能力及社會性行為等,不僅把幼兒良好習慣養(yǎng)成真正落到了實處,也確保了一日活動有序順利進行。

  3.按照班級“6S”管理進行班級常規(guī)管理工作。嚴格按照“6S”要求規(guī)范班級物品擺放,隨時進行隨機檢查,目前教師已基本養(yǎng)成了良好的習慣,為孩子們營造溫馨舒適的學習生活環(huán)境。

  4.繼續(xù)開展行政干部跟班活動,每月每人進班兩天,全天跟班指導,在教育教學、日常工作等方面給予指導,促進班級工作有效開展。

  5.加強保教人員的保育意識,組織學習了“保育員工作職責”。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度,認真做好各項消毒工作并及時記錄。通過日常檢查和月考核,督促教師做到室內物品擺放整齊,窗明地凈,走廊、樓梯地面整潔、無死角,廁所無污垢、無臭味,勤儉節(jié)約等。20xx年12月12日開展了“保育員崗位大練兵活動”,通過以賽代訓的形式,提高了全體保教人員的保育水平,增強了服務幼兒的意識。

  6.保健室能按照要求做好帶藥登記,加強幼兒晨檢。根據(jù)季節(jié)和流行性疾病的發(fā)生,通過微信群、家園共育欄及時向家長宣傳相關知識。

  7.重視安全教育,實行安全事故一票否決制。在日常加強幼兒安全意識的培養(yǎng),通過每周一節(jié)的安全教育課和每日安全小提示讓幼兒了解生活中常見的'一些安全標志,知道遇到困難時一些簡單的自救方法等。認真落實每月一次的安全演練活動,讓演練真正常態(tài)化。

  (二)改善環(huán)境,豐富課程

  1.開學前重新進行了教室的劃分,各班級重新布置班級環(huán)境,根據(jù)幼兒的年齡特點,結合自己班級特色,營造歡迎小朋友氛圍。在日常教學中結合每月主題,創(chuàng)設主題墻,不斷更新班級環(huán)境,體現(xiàn)幼兒、教師、家長的共同參與。十二月進行了環(huán)境創(chuàng)設評比活動,評選出了幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的一、二、三等獎。

  2.本學期我們加大了區(qū)域活動的力度,組織好集體教學的同時不斷優(yōu)化區(qū)域格局,突出區(qū)角的趣味性和學習性,各班級結合教學主題和幼兒年齡特點,設置了五大領域均衡的區(qū)域,并投放了豐富的操作材料,滿足和支持了幼兒自主探究學習的欲望,發(fā)展和促進了幼兒多元全面發(fā)展。

  3.結合區(qū)教研中心環(huán)創(chuàng)比賽活動,對幼兒園的整體環(huán)境重新進行了全面創(chuàng)設。以幼兒園整體發(fā)展理念為支撐,以幼兒的培養(yǎng)方向為導向,重在支持幼兒自主活動、主動探索、操作和充分體驗,調動和激勵幼兒在與環(huán)境的互動作用中獲得自主、有效的發(fā)展。在整個環(huán)創(chuàng)過程中,幼兒、教師以及家長參與其中,讓孩子自主創(chuàng)設了“孩子的世界”,讓家長感受到了幼兒教育的氛圍,讓教師學會了不斷創(chuàng)新,提高了專業(yè)技能技巧。

  4.與北京師范大學老教授協(xié)會習明蒙學教育機構合作,引進了系列課程,本學期初步進行了教師培訓,之后將開展教育教學,把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育融入課程和教育體系,從幼兒、教師、家長三個維度進行培訓培養(yǎng),逐步達到教師誠心知禮、幼兒跟隨有儀、家長趨向滿意、園所特色凸顯的效果。

  5.利用有限場地開展無限樂趣的戶外游戲和室內游戲。繼續(xù)對幼兒園環(huán)境、園舍進行了科學合理的規(guī)劃和改造,將可能運用的角角落落都進行利用。讓環(huán)境和功能室足以滿足各類教育教學活動的有效開展,滿足孩子們探索、想象、創(chuàng)作、表演的需要。

  6.結合中國傳統(tǒng)節(jié)日,開展了重陽進社區(qū)、中秋作月餅、走進巡防基地等社會實踐體驗和民族教育活動。讓幼兒在了解傳統(tǒng)節(jié)日的風俗的基礎上,激發(fā)幼兒尊老愛幼、熱愛生活的情感,培養(yǎng)幼兒樹立驕傲自己是一名中國人的意識。同時將“童聲誦童謠”的傳統(tǒng)活動不斷豐富細化,形成了園所文化中不可或缺的內容。

  四、家園共育,形成合力

 。ㄒ唬┲匾暭覉@聯(lián)系,充分利用接送園時間、家訪、微信、QQ、電話、幼兒成長手冊等形式與家長進行溝通,讓家長通過觀看幼兒在園的各種活動剪影、各種作品、取得的榮譽等照片,了解了幼兒在園活動和發(fā)展情況,促進了家園教育的一致。

 。ǘ┏浞掷瞄_放日、社會實踐等活動,創(chuàng)新家園合作形式,豐富家園互動,使家長成為幼兒園最大、最有效的資源。組織了超市購物體驗、觀看巡防基地警犬表演等等豐富的社會實踐活動。

  (三)繼續(xù)以家委會小組和家長社團活動為載體,讓家長從多方面參與到幼兒園的各項活動中,開展了“學府故事屋”、“巧手媽媽團”、“美味點心團”、“家長安保團”等系列家園互動活動。

  (四)注重家教教師的培養(yǎng),將區(qū)級骨干和班主任列為家教教師,本學期開展了“如何開好家長會”、“家長工作專題培訓”和“如何處理與家長產生的矛盾”教研活動,切實提高了教師的家教水平。

幼兒保教學期總結 篇4

 。ㄒ唬、督促教師從教育觀念到行為的轉化

 。薄⒚恐芪覉@都有兩次教研組活動,教師在教研組活動中學習《綱要》,

  討論教學活動中存在的各項問題,學習各理論知識。本學期的教研組長卓老師和余老師能認真制定好教研組活動計劃,并組織好每個教研活動做好記錄,但在活動過程中教師還未能更好得進入探討與學習的角色,互動的機會也較少,使教研組活動沒能達到最佳的效果。

  2、本學期教師每月都能及時上交一篇保教心得與下個月的月計劃。一學期還撰寫了一篇論文與一篇案例。

 。、教師能根據(jù)幼兒的年齡段分層預設班級主題,并在實踐當中做了適當?shù)恼{整。從幼兒的生活經驗與興趣出發(fā)來設計每個活動,但從教師的備課本中發(fā)現(xiàn)設計的環(huán)節(jié)都較簡單,許多課程都未能深入進行下去。

 。、教師在上完一個主題以后能及時對該主題做出總結、反思。寫好每個活動的課

  后反思。但教師準備活動都較簡單,自制教具也較少。本學期對新教師采取老教師帶新教師的形式來備課,其她教師則基本是以集體備課為主,讓同年齡段教師有互相討論活動的設計和共同準備教具的機會。

  5、本學期園長、保教主任能經常到班聽隨堂課

  ,并組織教師一起參與。做到與每位老師都有交流的機會。特別是開學初對幾位新教師上課聽的較多,如莘金芬老師、鄭穎穎老師、陳彤老師等。

 。、這學期我園剛開始制作幼兒成長檔案,各班老師都能摸索的進行整理制作。內容有每月幼兒的學習情況,平時對幼兒的觀察記錄、一些有意義照片、幼兒的作品及家長的反饋等。這一活動得到家長們的大力支持與好評,做得特別認真的有中一班、小一班等。

  (二)教學課題

  學期初預設的三個教學課題中,我們對混齡編班如何更有效地進行五大領域教學做了探討與實踐摸索,但還未能做得很好,還需要不斷創(chuàng)新合理安排好一日活動的時間;在如何提高幼兒漫畫欣賞能力中本學期尤其做的不夠,老師在班級很少開展漫畫教育,餐前的“開心一刻”只是讓幼兒聽故事,漫畫欣賞就較少了。我們將在下學期著重展開。在英語教學如何融入全語言整合活動中我們利用了小三班做實驗班,由在職英語教師莘老師來帶班。幼兒的發(fā)展十分不錯。

 。ㄈ、學歷進修、職務培訓

  為了提高全園教師的素質,我園一直都鼓勵教師參加學習進修。除了教師自己報考的.本科、大專等學歷進修外,我們還抓住外面很多培訓的機會讓老師們多接觸一些好的教學方法。如師德培訓、蒙特索利教學法的培訓、市教壇新秀觀摩學習、早期閱讀培訓、全語言教學培訓、奧扶音樂培訓等等。讓教師通過各種學習更好的教育好每位幼兒。

  以上是我園這學期的保教工作基本的情況。根據(jù)本學期中做的不足的地方,我們會在下學期中做好改進,尤其是在狠抓教學質量上。我們清楚的認識到要想提高教學質量,首先就需要教師們的努力探索與刻苦鉆研的精神。相信在鹿城區(qū)教委、區(qū)婦聯(lián)與園領導的正確領導下我們在下學期中會有更好的表現(xiàn),為成為溫州市一級示范園而努力。

幼兒保教學期總結 篇5

  鞭炮聲聲、伴著嶄新的xxxx年到來,本學期的工作也將劃上一個圓滿的句號;仡欉@學期的保教工作,有收獲、也有一定的困惑。我們始終遵循著《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,圍繞《東勝區(qū)教研中心工作計劃》,按照《東勝區(qū)天驕幼兒園工作計劃》,結合本園保教工作計劃,秉著“陪伴孩子一起陽光成長”為教育目標,有序的開展了本學期保教工作。在一個學期即將結束時,小結保教工作,梳理特色與不足,便于我們下學期工作更加有效開展。

  一、保教隊伍建設穩(wěn)步發(fā)展

 。ㄒ唬淞⒘己玫膸煹滦蜗螅袑嵃选皩W高為師,身正為范”落實到教師的日工作中。

  1.做一名合格教師,首先從師德方面嚴格要求,本學期我們將師德師風建設工作納入了教師常態(tài)化工作中來抓,以學期初擬定的“師德師風培訓實施方案”逐步展開了各項活動,以每月一至兩次的專題培訓與考核作為我們的學習目標,結合學習、培訓、考核強化了教師師德師風意識,提高了教師師德師風行為,讓師德成為教師衡量自我的基本標尺。

  2.依據(jù)每月實際工作,開展了“師德師風要求及細則”、“我園陽光教師公約”培訓學習,同時針對帶班的35名教師進行了師德師風考試,也在教師、國慶兩個節(jié)日中,組織全園教師參加了朗誦“講述教師自己的故事”比賽活動。在每月末,公布教師的師德師風考核結果,讓老師們將其內化于心,外化于行。

  3.學期初簽訂了師德師風承諾書,認真閱讀了每一行內容,及時面向全體教師、家長公示,讓大家成為每位教師師德師風形象塑造的監(jiān)督者。

 。ǘ┘訌娕嘤,強化教師專業(yè),提高教師整體水平

  1.基本功的強化:每周一定為基本功強化日,分別從園內設定的八項基本功中逐一展開了培訓與考核,每一次培訓過后,充分留時間給予老師們練習,學期末,針對于舞蹈、邊彈邊唱、簡筆畫、寫作、普通話等幾項進行了專項考核,針對于教師考核結果,每一項分別評選出2—3名教師獲得園級基本功合格證,這樣一種培訓+考核模式更加促進教師學習與提升。

  2.崗前培訓:基于一批剛上崗或工齡較短的年輕教師,在上崗前進行了針對性的培訓,從教師一日工作流程及指導建議、消除幼兒入園焦慮、保育員一日流程、計劃的書寫、家長會的開展、教案的書寫、環(huán)境創(chuàng)設等多方面進行了詳細的培訓,從而幫助老師們盡快的適應了自己的工作崗位,更快的熟悉了工作環(huán)境及工作流程,以致順利上崗。

  3.綜合培訓:作為一名幼兒教師,不僅要有扎實的基本功、而且要有全面的綜合能力,因此,各項業(yè)務能力的提高也是必不可少的。我園結合教師發(fā)展需求及保教工作安排,在每周的業(yè)務學習活動中,將周四定為了集體學習日。并且由園長牽頭開展了多種內容的培訓活動。如:共讀一本書“最美的教育最簡單”、區(qū)域交流、體育器械使用與研發(fā)、計算機操作、安全知識、衛(wèi)生保健等等,更加豐富了教師的學習內容,幫助教師得到了比較全面的提高。

  4.以研代培:教研式的培訓與學習,可以幫助老師們解決一些實際性的困惑與小問題,在每日的巡班檢查中、與老師們近距離的交流,發(fā)現(xiàn)問題,及時組織時間展開教研,如借助每周一的小組集體備課(一稿、二稿、三稿),在3位有經驗的年級組長帶領下,大家針對于同一節(jié)課,進行分別授課、參與聽課、說反思、逐步進行一個完整課的形成過程,這便是教師自我學習、自我成長的過程;每一次的觀摩教學及評課研討,解決教師在集體教學的組織與實施中的困惑與不足,進行了點對點的攻破,從執(zhí)教者本人的自我反思,展開對整節(jié)課的一個思路與設計研討梳理,從而提升了教師駕馭課堂,組織教學活動的能力。在我園實施“課題研究方面”起到了很大的推動作用。其次在我園開展的特色研究“體育課程”方面,我們分別進行體育器械的研發(fā)與有效利用教研活動,通過與教師、家長進行面對面交流研討,共同研發(fā)和梳理出多種適合孩子們玩耍的體育游戲,再借助體育器械展開的“一物多玩”教研,幫助大家挖掘出多種適宜孩子活動的游戲。這些游戲的挖掘,不論是從技能上、還是形式上,都在啟發(fā)著教師,不斷探索、研究。

  5.外出培訓:本著一人學習多人受益的學習理念,本學期針對我園教師發(fā)展需要,先后參加了東勝區(qū)內的各個工作坊的學習、山西太原音樂教育、創(chuàng)意戲劇的培訓學習、派多名教師到鐵西實驗幼兒園參加半日蹲點區(qū)域觀摩活動等,通過各種培訓形式,達到本人吸收后的園內二次培訓。

  二、保教工作管理精益求精

  (一)主題教學的開展

  1.以《幼兒多元互動》課程作為主教材,通過開學初的集體課程整合,針對于小、中、大三個年級組,分別整合了3個適合開展的主題內容,年級組長帶領大家通過通覽主題內容,從中找出幾個分題突破口,共同來設計和交流本主題的環(huán)境創(chuàng)設。大家能夠依據(jù)整合出的教學內容,順利有序的開展集體教學及區(qū)域活動,最終每個主題結束后,都能呈現(xiàn)出本主題較有特色的主題環(huán)境墻。

  2.針對于我們開展的主題教學活動,依次進行了2次班級主題墻創(chuàng)設評比活動。大家從每次的觀摩評比中,總能夠收獲一些新鮮的想法和做法,如:主題呈現(xiàn)的框架結構一目了然、孩子參與主題呈現(xiàn)的痕跡凸顯,教師設計的板塊相互銜接緊密等。

  3.結合領導幫扶進班指導、推門課等形式,強化教師教學活動的組織能力,發(fā)現(xiàn)亮點及時表揚,針對不足及時給與整改,如在推門課中,發(fā)現(xiàn)教師準備的教具、學具很充分,給與肯定,針對于環(huán)節(jié)設計沒有面向全體幼兒、流程過于單一、語言不精煉、一次性提問過多等等問題進行當面交流,找到整改的方法與策略,為今后的集體教學提高了執(zhí)教能力。

  4.園領導分別承擔以體育、安全、美術、手工為主的教學課程運用,一方面可以近距離了解各班孩子的發(fā)展水平,另一方面也是在引領帶動大家積極上進,在課程實施方面做到心中有數(shù),輕裝上陣。

 。ǘ﹨^(qū)域課程的探究

  1.以主題為依托創(chuàng)設主題背景下的區(qū)域環(huán)境,探索主題下的區(qū)域活動研究。小班以成品玩具為主,重點開設生活區(qū)、美工區(qū)的各種體驗活動。中、大班以半成品和自制玩教具為材料的填充,重點從益智區(qū)、科學區(qū)、美工區(qū)、讀書區(qū)不斷進行了對區(qū)域活動及材料的更新。

  2.開展了區(qū)域環(huán)境半日蹲點外出培訓活動,每班派出一名教師參與學習,回園后針對于本班實際,三位教師共同打造良好區(qū)域環(huán)境及組織區(qū)域活動時的一些常規(guī)走線、進區(qū)、操作、指導等一系列流程。同時在園內,推選出班級區(qū)域課程開展較好的年級組長胡耀鳳老師,針對于自己的`理解和做法將一些好的經驗與大家進行分享與交流。通過2次大型的學習培訓,幫助老師們在建立班級幼兒常規(guī)方面,以及教師開展區(qū)域活動都有了明顯的進步。

  3.以“區(qū)域環(huán)境及活動的有效開展”進行了全園性的觀摩評比,大家在相互觀摩中,共同梳理亮點,尋找更多的新方法、新策略。

 。ㄈ⿷敉庥螒虻拈_發(fā)

  1.在保證幼兒每日2小時戶外游戲時間的基礎上,按照幼兒發(fā)展目標組織針對性的戶外活動,在完善了大課間的體能活動量的把控上,組織各班家長為孩子們制作了一到兩種適合孩子游戲的體育器械,如“滾環(huán)、小扁擔、大紙筒”等充分滿足了孩子玩耍的花樣和質量。

  2.進一步完善了戶外活動場地,填充了網狀攀爬器械、單輪胎、多個輪胎組合,器械存儲柜等,豐富了戶外游戲活動,拓展了每個區(qū)域的玩耍延伸性,進一步加強了幼兒的體育鍛煉,促進了幼兒健康發(fā)展。為我園特色課程的開展奠定了扎實基礎。

 。ㄋ模┍=坛R(guī)穩(wěn)中求發(fā)展

  1.教師方面:作為一支年輕教師隊伍,老師們工作態(tài)度積極,能夠做到案頭工作的及時完成,按時參與了園內組織的各項活動,同時積極承擔各項觀摩活動。主動撰寫一些好文章進行發(fā)表、出版。

  2.幼兒方面:孩子們在老師的帶領下,能夠快樂的參與一日活動,體驗主題活動帶給他們的樂趣,體驗區(qū)域活動的自由探索、自主玩耍、幼兒一日常規(guī)養(yǎng)成較好。

  三、家長工作

  1.正確的樹立“以兒童為本”的服務教育意識,真正做到“以誠心換取家長們的放心”,營造“尊重、平等、團結、合作”的家園關系。將家長學習和實踐活動制度化,努力實現(xiàn)了每月一講學活動(走進課程建設、幼兒安全教育、體育器械研討等)每月一實踐(親子定點跑團活動、走進超市購物、滑雪、自制披薩等)。

  2.挖掘和利用家長資源,成立“家教指導服務中心”,下設“生活組、活動組、安保組、教學組”,分別設立崗位職責及人員分工,讓大家盡自己最大的能力參與到幼兒園開展的各類活動中。

  保教工作是幼兒園工作的重頭戲,肩負著對保教隊伍的提升以及提高保教教學質量的重要關口,只有建設一支素質過硬的保教教師隊伍,才能開展好各項教育教學活動,從而促進幼兒全面發(fā)展。每一個走過的腳印都是對這一路來的記錄,我們會不斷回首反思,不斷總結經驗、梳理不足,走的更高、更遠。

幼兒保教學期總結 篇6

  (一)教師現(xiàn)狀分析

  1、通過上學期注重日常管理、各層次教師的分層培養(yǎng),我們看到了部分教師的成長與進步,特別是年青教師在教學上的逐漸成熟讓人驚喜,在園骨干教師的教學示范與帶教教師的指導下,在園丁獎教學比武中得到了一次很好的歷練,無論是教學經驗的豐富、課程化環(huán)境的創(chuàng)設、還是對幼兒保育意識的增強都有所改善,有部分教師也嶄露頭角,可以提供更好的學習與實踐機會。在課題“心理健康課題研究”與“園本教研制度研究”中,教師們克服困難,不斷學習,積極實踐與研究,教師們在研究能力、實踐能力等方面得到了一定的提升。但是從部分教師身上也看到了我園工作的疏忽,特別是對青年教師思想的指導、帶教的安排上還是需要更多的深思熟慮。在課題研究中,對骨干教師的管理上也有其作用的發(fā)揮,但在繼續(xù)發(fā)展上還是缺少必要的支持。而對園中的中間力量由于時間的限制,對其要求不夠到位。本學期還是要站在“需要”的角度,讓教師們都能有所發(fā)展。

  2、在分層的檢查中,特別是組長的管理、行政領導的分段指導下,我們看到了教師在教養(yǎng)工作中,特別是對新教材的實施上還是存在著許多的困惑,特別是年青教師對老教師的依賴,對自己的信心不足上,應提供舞臺讓他們更多的展現(xiàn)并順利開展工作。而對教師管理上由于制度上的局限,也或多或少的存在著漏洞。一方面要在制度上加強完善,另一方面更重要的是教師自身對工作的職業(yè)歸屬感與幸福的養(yǎng)成。

  (二)保教現(xiàn)狀分析

  1、上學期我們采取教研科研一體化制度后,增加了教科研的實效性,教師對教學研究內容明確,精力更集中,效果明顯。大教研活動圍繞課題進行論壇,老師理論水平有顯著提高,小教研活動根據(jù)課題研究實踐活動,解決實際問題,在互相碰撞、互相學習中教學行為改善了、進步了。整整一學期我們緊緊圍繞一個核心問題分年齡段進行教研。在這個過程中,幼兒園的課題得以切實落實和研究,老師們也從中得到很大收獲。但是由于缺乏權威人士的及時點撥、指導,教師在教研時常常就事論事,偏離核心問題,少數(shù)老師對課題的認識還是一知半解階段,聽課、評課往往想說什么就什么,缺乏目的性和系統(tǒng)性,所以本學期應繼續(xù)加強教師對課題相關理論的學習,請權威人士給教師們適當?shù)呐嘤柵c指導,使教師的研究更具目的性、系統(tǒng)性。

  2、以往教學工作中,教師更多關注教學,保育員則常常承擔一些常規(guī)保育任務,兩者很少交流,但是教育和保育是密不可分的。所以本學期在加強教師保育意識的`同時,應增進教師和保育員之間的合作,使教師與保育員能互相信任,互相扶持,能把幼兒保育工作做得更細致、更人性,同時加強對保育工作的指導與檢查,使幼兒園的保教工作能上一新臺階。

  3、通過網上班級博客的開通,家園之間的交流更有效了。但是更多家長的參與積極性似乎有待提高,我們應發(fā)揮家委會的橋梁作用,家園教育服務工作還需要規(guī)范,家園活動的方式有待改進。、在0~3歲嬰幼兒教養(yǎng)工作方面,應加強教師對《嬰幼兒教養(yǎng)方案》的學習與研究。

  5、在為散居兒童提供服務上,要加大宣傳力度,注意資料的收集與管理。

  6、在幫扶工作中,加強片區(qū)四所幼兒園的工作力度,在對外兩所幼兒園的幫扶工作中,重點幫助息烽實驗幼兒園申報一類幼兒園。

  7、通過上學期對各年齡段幼兒發(fā)展目標的測查,幼兒的各項目標完成較好,幼兒有良好的情緒、大小動作發(fā)展完善、語言表達能力強、知識面豐富、自我保護能力良好等,但在折紙教學上本學期教師們要加強這方面的工作,其次在大、中班幼兒看圖講述上教師要注意,引導幼兒講述的方法與技巧(時間、地點、人物、對話、開頭、結尾等)。

幼兒保教學期總結 篇7

  《幼兒園教育指導綱要》中指出:“幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經驗! 幼兒來到幼兒園,我們會盡自己最大努力在生活上照顧他們,讓孩子在確保身體健康的前提下得到全面的發(fā)展。我們班上三位老師從以下三個小的方面總結了我們的工作。

  一、保教工作

  最近天氣干燥,早晚溫差比較大,為了使幼兒不生病,老師天天變換方法鼓勵幼兒多喝水。比如:誰喝兩杯水,老師會帶著出去玩;誰喝水了表揚他;或者是發(fā)小禮物等等。可還是有個別孩子不愛喝水,但老師會多次提醒他,就像樊宇航,嘴片又紅又干,還時不時流鼻血,真不知道用什么方法才能讓他積極主動喝水,只能用監(jiān)督的方法讓他喝水。經過三個老師的努力,大部分孩子很聽話、喝水很積極。一天提兩桶水幼兒都能喝完。幼兒身體健康,天天不請假、不生病,家長也很支持我們的工作,對我們的保育工作也很滿意。

  二、融入孩子們的世界

  我最近喜歡折百合花送給班里的幼兒作為鼓勵。折百合花是向我們班的一個幼兒學習的,學會了以后他還夸我說:“老師,你學的真快,折的也非常漂亮!蓖ㄟ^這件事說明老師和幼兒的關系,應該是很溫和的,最起碼讓幼兒有這種感覺:老師很可親。

  每一次帶幼兒出去自由活動的時候,我都會問:“孩子們是喜歡去三樓陽臺做游戲,還是喜歡去一樓玩滑滑梯呢?”“上三樓!”孩子們的聲音很齊!昂玫腵,去三樓,但有要求:注意安全、時刻在老師的視線里,下樓先給老師說......”這樣孩子們不會有逆反的心理,也會聽老師的要求,還會讓他們感到老師很尊重他們的選擇。

  大班幼兒對事物已經有初步的了解,雖然還不太完整,對于他們的要求我會詢問原因、聽他們表達。其實他們很喜歡讓別人聽自己的想法。我發(fā)現(xiàn)本班幼兒喜歡說“老師,我小時候去過......”這樣我會回答:“現(xiàn)在長大了,比以前更懂事了,以后更大了,可以帶爸爸媽媽一起去玩!

  我一直希望老師是他們的良師益友,又是他們心靈的朋友。

  我會更多的關注幼兒的心理發(fā)展,希望他們在我們的指導下健康、快樂成長,燦爛的笑容會更多。

  三、家長會反思

  上次的家長會我覺的比較成功。在家長會中,增加了欣賞孩子節(jié)目的環(huán)節(jié)。家長們早早地來到教室等待,拿了相機隨時給孩子拍攝,孩子們表現(xiàn)特別好,跟著老師的音樂一起表演,激發(fā)了孩子們的興趣。下次也可以多采取這樣的方式,家長組織一次不容易,他們來干什么,不就是想看孩子們的成長,這樣把學過的內容展示一下,孩子們高興,家長們也高興,這不就能滿足大家的愿望,家長對我們的工作也能認可、支持,希望下學期讓我們三人共同努力,組織好班上的工作。

幼兒保教學期總結 篇8

  和孩子們相處的時光總是過得很快,轉眼間,一學期又將接近尾聲!回顧這半年來的工作和活動,充實而又圓滿、快樂而又難忘!

  孩子們升入中班后,班容量加大了,除了原來原有的本班孩子以外,另又增加了兩名轉園來的新生,和九名原小三班插進來的孩子;組成了我們現(xiàn)在的中一班。開學初,新來的部分孩子情緒較不穩(wěn)定,習慣和自理能力較差,語言溝通能力不好,安全禮貌意識薄弱,另有四名孩子年齡較其他孩子小一歲,撒飯現(xiàn)象嚴重,入廁較為困難,經常出現(xiàn)尿濕褲子現(xiàn)象等等……針對以上問題;開學初我班三名老師將重點放在這部分新來的孩子身上:主動與家長溝通,多親近孩子,以鼓勵和表揚增強他們的自信心;以榜樣示范和不厭其煩的講解,手把手的教,提高孩子們的各方面能力!并在班上開展音樂游戲,談話交流、自我介紹等多種活動;增強新老孩子的友誼和了解;很快!使班級孩子們的整體水平基本平行。

  通過種種努力,我們換來了家長們的`肯定和信任。在表達心意時,我們多次拒絕了家長們的禮物和現(xiàn)金!面對家長們的感激,我班三位老師將此作為工作的動力!面對不理解和誤會,我們更是耐心的分析和交流!在日常工作中,我班老師嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,從晨間鍛煉起,帶班老師組織幼兒活動;另外一名老師主動和家長交流孩子情況,將家長交代的方方面面登記好,并做好帶藥孩子的服藥記錄,生活老師則進行衛(wèi)生打掃、消毒、接車、拿碗、提飯和餐前用具的擺放工作等……三名老師積極配合,工作井然有序的為孩子和家長做好服務!

  升入中班后,孩子們的課程量加大了,學習任務也增加了:上午兩節(jié)課,下午一節(jié)課,另加早間操和戶外活動,再加吃水果一次、午點一次、定時喝水三次和不定時喝水多次,以及三餐飯和午休……一天下來:每個環(huán)節(jié)都緊緊地:為了更加有序的將一日生活開展好,我班三位老師多次將不合適點記錄在每日工作小結中,并在周班級例會中一起商討和改進!周一全園例會、周二生活班例會、周四業(yè)務學習、周五班級例會、每日工作小結會……我班三位老師都積極有效的參與學習、相互溝通、不斷完善并最終服務于班級。

  孩子們的出勤率也一直較好,家長都能積極的配合老師工作,從各項活動中看出:家長們的積極性非常高,凡是活動,家長們都能守時、守紀的參加,在活動中更能配合老師的要求,使得今年的家長開放日和家長學校以及公開觀摩課等大型活動,開展的圓滿而又溫馨。

  偶爾有生病的孩子,我們也及時的在每天10:00之前和家長溝通孩子情況;在老師的培養(yǎng)下;已有大部分孩子能自己主動給老師請假,并說明原因!早間和下午,我們會做好晨檢和午檢登記:一摸|二問三看:觀察孩子有無異常情況!并在活動后為孩子們墊上毛巾,提醒他們適當?shù)脑鰷p衣物和多喝水!

  每周五,孩子們的作業(yè)和本周學習生活情況將通過班級博客、家園聯(lián)系欄、聯(lián)系手冊向家長匯報!并將下周課表張貼,安排好下周的課程,使家長看了一目了然。

  本學期,我們同樣將孩子們的習慣培養(yǎng)放在首位;:其中包括生活習慣的繼續(xù)養(yǎng)成和學習習慣的初步培養(yǎng):在生活中,我們時刻以故事和兒歌等教育孩子們要熱愛身邊的的一草一木和一物;“動作輕,方法對!入廁、洗手、先排隊!”并將一日生活中各個環(huán)節(jié)的安全編成朗朗上口的兒歌:“入園安全、喝水安全、吃飯安全、入廁安全、早操安全、就寢安全、離園安全……”使安全警鐘在每個孩子的耳邊長鳴!

  五大領域的課程、外加英語課、體智能和架子鼓藝術課;是今年孩子們學習的重點,在課程理念上,我們走生本路線!以孩子主動的學,老師引導的教為教學方法。在語言課中,我們以:讓孩子多說多講,先大膽猜測故事內容,創(chuàng)編故事結尾!再以小組(好朋友)之間互相講述來學習!在數(shù)學科學課中,我們多以:讓孩子動手操作,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題為主;在美樂蒂的教學中以游戲促使孩子們的參與,提倡孩子們大膽說,大膽表現(xiàn)!從而激發(fā)了孩子們對各門課學習的興趣!

  新年臨近!工作的付出總有回報!從今年我班的報名情況不難看出,家長對我班三名老師的充分信任,從師德師風評議,不難看出,家長對我班三名老師的充分肯定!懷揣這份信任和肯定,我們將在來年的工作中更加更加的努力!

幼兒保教學期總結 篇9

  在這個辭舊歲迎新春之季,我們的學期又要接近尾聲了。本學期在園領導的正確帶領下,全體教職員工們的積極配合下,我園的保教工作也順利的完成了。這個學期的保教工作在原有的經驗基礎上有了一定的提高,但還存在著許多不足的地方,現(xiàn)將本學期的保教工作做如下總結:

  保育方面:在全體保教人員的共同努力下,從幼兒入園的晨檢、進班、離園,全園的每位保教人員都能做到細心、耐心,讓家長們更安心。

  1、在一日活動中教師都能十分細心的觀察幼兒,特別是小班、小小班的老師更是能做到細微之處。開學初,許多新生幼兒都不會自理大小便,老師們都能耐心的提醒每位幼兒,并及時為幼兒整理好儀表。有些自控能力還不夠的.幼兒常大小便在褲子上,老師們也毫無怨言得幫幼兒洗干凈,換好干凈的衣褲。

 。、保育員在這方面更是做得細致入微,能及時清理干凈幼兒園的公共場所,操場、走廊、廁所等一直都能保持清潔,讓家長們更放心地把孩子送到我們園。這離不開后勤人員的辛苦付出。

  3、每周五我園都進行全面大掃除,教師們都能主動地整理自己的班級,使自己的班級像家一樣溫暖。記得中一班的一位家長說:老師還真細心,把教室打扮得像家一樣。依據(jù)不經意的話讓我們深深得體會到,辛苦的付出一定會得到大家的肯定。

 。、保健員能堅守自己的崗位,班里的幼兒一有狀況都及時帶到保健室教由保健員處理。保健員都能耐心、細心的對待每位幼兒,若發(fā)現(xiàn)什么不正常情況及時與家長聯(lián)系,讓家長送去治療。做到家長放心、老師安心。

幼兒保教學期總結 篇10

  一、指導思想:

  本學期緊緊圍繞教委和研訓處的工作重點,全面貫徹落實《指南》精神,以幼兒園教師基本功為契機,以提高不同層次教師的專業(yè)水平為核心,促進教師的專業(yè)技能和水平的提高;以區(qū)域活動為抓手,提高教師合理設置區(qū)域和有效指導的能力,促進幼兒主動發(fā)展;全面提升幼兒園水平,有效提高幼兒園保教質量。

  二、本學期完成的工作

  1.繼續(xù)堅持分層培養(yǎng),促進不同層次青年教師專業(yè)發(fā)展。

 。1)新教師——穩(wěn)扎穩(wěn)打,扎實各項基本功

  對于新教師的培養(yǎng),首先我們有意識地安排思想素質較好、業(yè)務能力較強的教師與新教師搭班,讓她們在潛移默化中進步。同時,幼兒園為她們制定了一系列的培訓方案。另外,我們還多創(chuàng)造機會讓她們外出聽課,學習優(yōu)秀經驗。在對新教師的培養(yǎng)中,“師徒結對”是較為有效的措施。本學期,我們進一步開展師徒雙向選擇,并推出了師傅上示范課,徒弟上模仿課活動,讓師徒在同課同臺競技中,感受同一個活動不同的教學效果,在交流反思中成長。

  (2)骨干教師——樹立榜樣,發(fā)揮引領作用

  骨干教師是幼兒園的精英,他們已具備較為扎實的基本功。本學期,我們一方面,繼續(xù)給她們創(chuàng)造外出學習、培訓的機會,提升她們的專業(yè)引領能力,鼓勵她們向研究型教師發(fā)展。另一方面,讓他們加強課堂教學的研究,做到立足于課堂、成材于課堂、服務于課堂,如帶頭上好各類園級觀摩課,給新教師、青年教師的成長做好有效教學講座,帶頭搞好幼兒園課題研究等,讓骨干教師在園內充分發(fā)揮骨干教師的榜樣示范作用,在輔導其他教師的過程中自己也獲得發(fā)展。

  2. 抓住縣級教師基本功活動,提高教師區(qū)域游戲計劃制定以及準確分析幼兒游戲情況能力。

  通過1+x捆綁,我們針對青年教師基本功進行了多種形式的培訓活動。為了拓寬教師的教學視野,我園采用“請進來,走出去”的方法,使教師的專業(yè)理念不斷更新。我園教師多次參與二幼王秀紅、王建新、安辛老師的培訓及講座,并通過網絡與王建新老師及時針對教師在區(qū)域游戲計劃書寫及dv說游戲方面的內容進行溝通,幫助老師們解決了自己教育教學中的困惑,拓寬了自己的教育視野。使得二幼具有專業(yè)理論的教師的智慧能真正為本園的研究服務,為我們的園本研究的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力和活力。

  同時,本學期我們抓住了縣級青年教師基本功的機會,以賽代訓,促進不同水平教師的專業(yè)能力提升。我們通過集體學習、進入觀摩現(xiàn)場、研討交流等形式針對區(qū)域游戲中dv的錄制和分析游戲內容進行了一系列的培訓活動。我們把把基本功活動當成了提高教師專業(yè)能力的有效載體,積極地、正確的對待,并最終通過園內初賽,確定了張飛老師代表我園參加縣級的基本功大賽。

  3. 開展“多媒體信息技術”培訓,使教師掌握多媒體使用、微課制作的方法,不斷提升教師運用現(xiàn)代化信息技術的能力。

  本學期,我們搬回了新園,校領導十分重視幼兒園的硬件建設,給我們提供了先進的多媒體設備,并通過專業(yè)人員和網管教師的培訓,使教師們掌握了其使用方法,更好的應用到教育教學中去。同時,在開學初和學期末學校還專門針對微課制作對全校教師進行系統(tǒng)的培訓,是教師知道了什么是微課?微課都可以干什么?以及如何制作一節(jié)微課?并結合教師制作的微課進行了系統(tǒng)的分析,F(xiàn)在我們制作的微課還處于初級階段,今后會嘗試插入音頻和視頻等,以便于更加廣泛的應用到幼兒的教育教學中去。

  4.發(fā)揮支教教師的引領、示范作用。

  高虹老師是一名來自二小幼兒園的支教老師。在高老師來園的這半年里,結合其積累的經驗為我們奉獻了很多教育智慧。如主動承擔示范課,做到每月一節(jié),并在活動后的反思里針對年輕教師的疑惑進行針對性的解答,通過答疑和展示課的形式幫助年輕教師明確了如何更加適宜的開展適合本年領班的教學活動。另外,針對教師如何書寫文字材料進行了培訓,提高了教師書寫文字材料的質量等等,很好的發(fā)揮支教教師的作用。我們還定期邀請家長來園觀摩半日活動,參與到我們的教育活動中,這不僅給孩子們帶來了快樂,也為家長更好地了解孩子的學習生活情況及幼兒園的教育情況提供了條件,受到了家長的普遍歡迎。家長老師進課堂。家長們來自各行各業(yè),有著不同的職業(yè)和專長,利用這一資源我們有目的有計劃地開展“家長老師進課堂”活動!罢埦彀职种v交規(guī)”、“請醫(yī)生阿姨講衛(wèi)生知識”、“聽爺爺講那過去的事情”、“與奶奶一起剪窗花”……家長們的.本領真不少,利用這種形式既使孩子們受到了直觀的教育,又增強了熱愛父母的情感,同時也使家長們更加理解幼兒教師的工作,可以說是一舉三得。

  三、主要成績:

  1.各項工作穩(wěn)步發(fā)展。對新教師的培養(yǎng)初見成效。在縣青年教師基本功大賽中張飛老師取得單項兩個二等獎、一個三等獎的好成績。

  2.幼兒的各種能力均得到提高,如動手操作的能力、運用語言與人交往的能力顯著提高。

  3.在區(qū)域游戲方面,教師的指導能夠做到有理有據(jù),能夠初步做到運用理論來支持的行為。

  四、下學期工作設想:

  1.加強教師園本培訓,規(guī)范帶教工作,思考帶教形式的多樣性。

  2. 注重開展多形式的戶外活動,力爭使每個孩子得到最佳的體能發(fā)展;

  3.注重資料的積累與收集,保證各類文字資料的質量;

  4. 發(fā)揮主班的帶頭作用,讓其接受更多的實踐與鍛煉的機會,提高教學實踐能力,并且在園內發(fā)揮骨干作用,以點帶面,促動其他教師共同成長 。

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