幼兒園個人師風師德的心得

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，心得體會是很好的記錄方式，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那么好的心得體會是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的幼兒園個人師風師德的心得，歡迎大家分享。

幼兒園個人師風師德的心得1

　　所謂師德就是指每位普通教師所必須具有的職業(yè)道德，當然也包括自身的內在修養(yǎng)。不論是教育誰，都應當以人為本，建立自身形象。畢竟教師是孩子的學習榜樣，在孩子心中是一面屹立不倒的旗幟。每位教師都應當有主人翁精神，應當把塑造人，培養(yǎng)人，教育人作為自己的目標，這樣才能體現(xiàn)出真正的師魂。師德是所有教師人格的具體體現(xiàn)，你必須要把關心學生、關愛學生、了解學生放在首位。從實際動身，勤業(yè)愛生，那樣你才可能收獲學生真摯的感情。天天和孩子們在一起，使我深深體會到他們的純真，活潑。俗語說，親其師，則信其道，信其道，則循其步，喊破嗓子不如做出樣子，所以說教師是學生的向導，旗幟。不是說教師是人類靈魂的工程師嗎?由于我們時刻肩負著為祖國培養(yǎng)重要人才的歷史使命。我認為好的教師第一必須有敬業(yè)精神，充分認識教師工作的重要性，才能做好教師。

　　在家里面，父母是孩子的啟蒙者，在學校，老師就成了孩子的榜樣，我們的.一言一行，都會對年幼純潔的孩子產生潛移默化的影響。這也就是古語“近朱者赤，近墨者黑”的意義所在了。比如最近天氣漸熱，在課間時，孩子們都感覺很口渴，會爭搶的拿杯子去倒水喝，很容易會產生不謹慎踩到腳，或不謹慎把水倒到了別人身上等小事，從而產生打架罵人事件。在這時，老師不應只用嘴巴說讓他們排好隊倒水，不推不擠，這樣雖然會有一定的成效，但是有些孩子是不太會來聽，他只想喝到水就可以了。所以老師應發(fā)揮老師的榜樣作用，也拿著杯子在排好隊的孩子后面來排隊倒水喝，他們也就會學著老師來排好隊喝水了。這樣有助于培養(yǎng)他們的生活常規(guī)意識。

幼兒園個人師風師德的心得2

　　為認真貫徹市教育科技局《關于進一步加強和改進師德建設的意見》、落實教育局相干文件精神，我園十分重視全部教師的政治思想工作，把師德師風建設工作放在各項工的首位，從9月份開學伊始，我園認真、扎實地展開了加強師德師風建設工作，并獲得了顯著的成效，進一步推動了全園教職員工的作風建設和道德建設，同時也增進了各方面工作健康穩(wěn)固的發(fā)展。

　　我園在加強教職工政治思想工作、師德師風建設方面的思路，可以概括為：以營建講學習、講政治、講正氣、求上進的教師人文環(huán)境氛圍為目標;以法制學習教育和組織教職工展開活動為依靠;以“以法治園”、重在落實為管理制度;以科學評估、重在鼓勵為手段，形成良好的教師隊伍，建立教師的職業(yè)道德形象。具體做法是：

　　一、加強領導，健全機構，開成協(xié)力。

　　為使這次師德師風教育學習活動有條不紊，使學習落到實處，我園領導高度重視，遵守“以建為主，標本兼治，糾建并舉”的工作指導思想，把師德師風建設作為“一把手”工程，及時成立了師德師風教育學習領導組和師德師風考核測評組。

　　由園長親身掛帥，園務領導共同配合抓，討論研究有關師德師風建設工作，及時反饋分析情形，探討解決有關方面反應的一些熱門、難點問題，增進工作的順利展開，并逐漸形成了教師自評、互評，家長、社會參與監(jiān)督的多元評判體系。

　　二、加強學習，轉變觀念，提高素養(yǎng)。

　　在這師德建設年中，我園從轉變教師教育觀念入手，展開了系列學習活動。

　　1、組織全部教師學習了《幼兒園教育指導綱領》，在活動中，教育學習與撰寫心得相結合、研討與講座相交替，幫助教師更新觀念，教師們進一步增強了以幼兒為本的教育理念。2、我園組織教師學習了《中華人民共和國教師法》、《師德師風獎懲條例》、《教師形象標準要求》、《公民道德建設實行綱領》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等細則，提高全部教職工的思想覺悟，通過學習，我園教職工普遍提高了對一系列法律法規(guī)的認識和知道，增強了依法治園、依法執(zhí)教意識，自覺按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。

　　3、展開了師德、師風大討論，廣大教職工對當前的教育狀態(tài)進行了烈火的討論，通過學習討論，對應當建立什么樣的'職業(yè)道德、建立什么樣的價值觀、教師觀，建立什么樣新型的師幼關系，都有了新的認識與提高。教師們自覺增強了教書育人和與時俱進密切相干的思想意識，增強了要做善于學習、不斷創(chuàng)新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標。

　　三、創(chuàng)設環(huán)境，提供舞臺，落實行動。

　　良好的環(huán)境是不說話的隱性教育。我園重視為教師們創(chuàng)設正氣、同等、寬松的心理環(huán)境。

　　1、園領導以身垂范，起到了很好的模范榜樣作用，重視從自我做起，講政治、講學習、講正氣，并重視對青年教師進行前程理想、集體主義、社會主義的思想熏陶，引導教師建立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與教師始終保持著同等和諧的和諧關系，不擺架子、不說空話、不唱高調。當教職工中發(fā)展不良苗頭時，班子人員及時找其談話，深入了解情形，及時予以引導教育。

　　2、重視提供活動的機會，讓年輕教師的思想交換碰撞。在五四青年節(jié)前夕，我園展開了五四青年演講活動，展開了以“二十一世紀幼兒教師新形象”為主題的演講比賽。每一位青年教師都作了杰出演講，獲得了良好成效。在平時的教育教學活動中，我園定期展開班主任工作體會交換會，做到師德交換與工作增進相輔相成。

　　3、我園重視在園內建立優(yōu)秀教師典型，組織教師學習身邊的先進事例，并結合報刊雜志上的典型事跡做為學習鑒戒的榜樣，利用大會宣講、版板宣傳等多種情勢宣傳教育，推動我園教師師德整體水平的提高。我園強調每位教師要外塑形象，內強素養(yǎng)，建立良好的形象。據調查了解，家長對我園教師評判良好。

　　四、深入剖析，認識總結，鼓勵增進。

　　1、我園對師德師風建設進行科學評估，制定了《師德師風獎懲條例》，進一步完善了“內部管理制度，對教師在教育教學進程中違規(guī)行動或好人好事及時記錄在案，各校建立了課堂教學考評組，考評結果與學年考核評優(yōu)掛勾，更重要的是作為先進教師評比根據，每年對先進教師進行表彰。

　　2、每學期末組織教師進行深入的自我檢討和剖析總結。廣大教職工一致認為，一個學風不正、師風不好、園風不好的學校在一個地方是難以立足的，是難以增進地方經濟發(fā)展的，更談不上實踐“三個代表”重要思想。一個師德不良、師風不正的老師，更是難以立足于自己的行業(yè)。

　　我園“師德師風建設”已獲得階段性成果，而這并非工作的終止。相反，它是一個新的開始，行將面臨更大的機遇與挑戰(zhàn)。雙肩沉甸甸，肩負著教師的職責：要無愧于教師的榮譽、教育的榮譽，就必須把“師德師風建設”進行到底。只有制度完善、加強進程管理，發(fā)覺問題及時處理，才能保證師德建設有成效。我們將在今后工作中，不斷總結體會，進一步提高師資隊伍的師德水平。

幼兒園個人師風師德的心得3

　　高爾基曾經說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”也有人說：愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。愛自己的孩子從某種程度上體現(xiàn)了一種本能，而愛別人的孩子是一種超脫、奔騰，是一種升華。教師的愛是良好師生關系的潤滑劑，教師的愛是教育工作的靈魂。愛是陽光，能融解冰雪;愛是春雨，能滋生萬物;愛是橋梁，能溝通師生的心靈。有了愛，我們之間就可以以誠相待、心心相印。有了愛，師生就可以無障礙地溝通;有了愛，在師生和諧的氛圍中，就可以展開教學互動，提高教育的.實效性。

　　在教育實踐中我深深地體會到愛孩子，第一要尊重孩子，要同等民主地對待幼兒，尊重幼兒發(fā)展的積極因素，讓幼兒主動地發(fā)展。孩子從誕生就是一個獨立的個體，有自己獨立的意愿和個性，不管父母還是老師都沒有特權去安排或限制他們的行動。每當孩子有事情跟我來講時，我都認真地聽，而且同個別幼兒對話時，我一樣都蹲下來，使孩子感到教師是尊重他的，孩子們已把我當成了‘大朋友’，有什么事情都愿意跟我講。

　　幼兒園，班集體是一個暖和的大家庭，而孩子們個個都是小主人，而我則只是一個大主人。愛孩子要面向全部幼兒，關注每個幼兒，要以正面教育為主，關注到幼兒的點滴進步并予以肯定，如“我知道你能做”、“你能這樣做，老師心里很高興”等等。幼兒就會感到老師是愛我的，自己是被老師關心的，而且是能干的，只要自己有進步，老師總會很高興，從而進一步引發(fā)幼兒學習的內在動機，使之能夠輕松愉快自信地去學習。

幼兒園個人師風師德的心得4

　　在_年_月_日下午，我園組織全部老師展開了一次師德師風培訓，我積極參與活動，讓我受益頗深�，F(xiàn)就學習培訓情形談幾點個人體會。

　　一、作為一位幼兒教師，良好的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。

　　教師是幼兒的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿著……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表里如一，成為幼兒的榜樣。

　　二、師德的魅力主要從人格特點中表現(xiàn)出來。

　　我要每天都帶著一份好心情、以平和的心態(tài)、飽滿的情緒投入到工作中，帶著微笑迎接孩子，真誠的對待每一位孩子。

　　三、教師的文明動作行動也是影響孩子的行動因素。

　　教師應當以得體的語言和動作行動來指導幼兒的一日生活。久而久之，孩子也會形成文明的'行動規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和愛好，從而增強孩子的自信心。

　　總之，態(tài)度決定一切，不管做什么事情，態(tài)度是非常重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要愛崗敬業(yè)，用職業(yè)道德標準來要求自己，做到仔細、耐心、用心愛孩子。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要庇護和培養(yǎng)。只有幼兒身體健康、心情愉快、學習進步，作為老師才能真正感覺到工作的快樂。

幼兒園個人師風師德的心得5

　　百年大計教育為本，教育大計系教師為本，教師大計則師德為本，要培養(yǎng)合適時期發(fā)展需要的高素養(yǎng)人才，教師是否具有良好的道德修養(yǎng)是至關重要。

　　作為一個從事幼兒教育的教師，感到肩上的職責重大，萬丈高樓平地起，啟蒙教育是教育的基礎，影響深遠，如果沒有一個扎實、良好的啟蒙教育，就會影響其后的更高層次的發(fā)展。而教師的靈魂在于是師德，強烈的危機感在鞭策著我，培養(yǎng)良好的師德修養(yǎng)已燃眉之急。

　　一、崇尚崇高的師德

　　師德是一個動態(tài)的概念，它有必須的時間性、區(qū)域性和民族性。祖國歷史悠久的傳統(tǒng)師德，在新的歷史時期，已注入了新內涵：即為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人。崇高的師德也已經提高到很高位置。

　　綜合國力的競爭、知識經濟、實行素養(yǎng)教育、精神禮貌建設等方面的呼吁著崇高的師德，作為一位幼兒教師要以德治身，培養(yǎng)良好的師德。愛崗敬業(yè)，以滿腔熱情投入幼兒教育。

　　1.提高對師德認識

　　所謂師德認識，就是指對教師職業(yè)道德的'深入認識和全面知道，要從“德”中體會到獻身幼兒教育事業(yè)的無比快樂和自豪。我從事幼教工作已有3年，回想自己走過的經歷，對師德認識有一個由淺到深，由片面到全面的進程。

　　經過各種學習，能夠說在師德認識上有了提高，更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體資料和明確目標，我對自己所擔當的幼兒教育工作有了新的認識，特別作為幼兒教師應具有哪些師德，心中基本上也有個底。

　　培養(yǎng)跨時期所需要的高素養(yǎng)人才，其基礎就是從良好的幼兒教育開始，幼兒教師的一言一行及教育質量將直接影響到今后小學、中學及大學的學習質量和綜合素養(yǎng)潛力的提高。人們形容教師是“園丁”那是很貼切的，特別幼兒教育，從事啟蒙教育更加顯得重要，能夠這樣說，什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學生，教師將影響著學生的成長，育人之本，關鍵在于師德。

　　2.情系幼兒，像母親一樣愛每個孩子

　　幼兒教育的對象都是3-7歲的孩子，他們幼小，像剛出土的嫩芽，需要“園丁”的庇護和培養(yǎng)。在幼兒教育工作中，我始終做到情系幼兒，像母親一樣熱情地愛每個學生。因此，每當幼兒身體健康，學習和素養(yǎng)有所提高，你就會歡樂，那么就可以夠排除所有的勞累感。

　　關愛每個孩子，其一，關心他們的生活，這是幼兒教育區(qū)分其他教育的特別點。特別當個別孩子身體感到不適時，更要體貼、照管好;其二，熟悉孩子們的基本狀態(tài)，如家庭人員，孩子的性情、脾氣、生活環(huán)境，這樣，在教育時，就可根據每位孩子的不同特點，尋覓相應的方法，因人而宜，充分發(fā)掘他們的內在潛能;其三，同等對待每個孩子，不論是頑皮的，還是文靜的，不論是男孩，還是女孩，也不管他們的家庭背景、經濟條件，都一視同仁、同等對待，不可存在偏心的情形。這樣，孩子們就會感到在老師眼前表現(xiàn)都同樣有機會得到肯定。

　　二、塑造師德風范，潛心練功

　　“給學生一杯水，教師本身就應有一桶水”，此話很有道理。在幼兒教育中，我感到在孩子們眼中，教師是一個完善無缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手舉足，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到無私奉獻，孜孜不倦尋求精神，看到社會的形象，師德不只是學識問題，更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深入認識其重要性，更關鍵就是如何去提高自己的師德。本人結合自己的狀態(tài)，下決心就以下三方面提高修養(yǎng)。

　　1.重視學習和實踐

　　認真學習，充分知道《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，并以此作為自己言行準則，工作中要時刻牢記自己作為教師的基本職能：育人，只有品德高尚、學識淵博、幼兒教學體會豐富，才能勝任此項光榮的工作。而要做到這些，就應不斷地堅持學習和實踐。

　　2.嚴以律己，重視言行

　　為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控潛力，控制自己的情緒，始終連續(xù)良好、平和的心情，精神飽滿地投入工作，要把自己看作既是個普通的人，又是個教育者，到了幼兒園就就應把屬于個人一切不快和煩惱留在門外，不可將個人情緒帶到工作中，言談就應和顏悅色，循循善誘，舉止就應優(yōu)美高雅，體現(xiàn)心靈之美，自己的穿著就應樸素大方得體，貼合幼兒的審美樂趣。

　　3.培養(yǎng)良好的內在素養(yǎng)

　　天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一位幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養(yǎng)，這樣教師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得分外重要。

　　(1)重視積存、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美樂趣，在日常生活中應加強學習，開闊視野，不斷豐富，充實自己，成心識地從祖國優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料，提高自己的內在素養(yǎng)。

　　(2)音樂既能幫忙人們解除煩惱愁悶，又能使人振奮精神，因此增進自己的音樂修養(yǎng)也是必不可少的。在平時教學工作中融音樂與教學為一體，讓幼兒多感受樂曲中的美感，讓其身心不斷得到陶冶。

　　(3)為了調動各種教學要素及幼兒各種感官參與學習，構成最優(yōu)化的教學系統(tǒng)，教師務必要了解現(xiàn)代信息技術及使用方法，并適用于教學，由此，可拓寬幼兒的視野。

　　總而言之，透過師德學習，使我對今后的工作既充滿了信心，又增加了危機感。只有不斷地學習，不斷尋求，才能名符其實地對得起幼兒教師的稱號，為有一個健全的靈魂而勤奮踏實地去工作，堅信一份耕耘，會有一份收獲。

幼兒園個人師風師德的心得6

　　我們幼兒教師肩負著新世紀人才的奠基任務，每一位幼兒教師對幼兒一生的發(fā)展都起著深遠的影響。

　　一、愛幼兒，先關愛教育事業(yè)

　　挑選了教育事業(yè)，就要對自己的挑選無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。在教育教學進程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格實行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了孩子”。

　　二、愛幼兒，要尊重和庇護他們

　　每一位幼兒都期望得到老師的尊重和愛惜。我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒。重視對每個孩子的全面素養(yǎng)和良好習慣的培養(yǎng)，與每一個幼兒建立同等、和諧、和諧、相互尊重的關系，關心、庇護、尊重每一個幼兒。

　　三、愛幼兒，努力做幼兒的支持者、合作者、引導者以關懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往。要善于發(fā)覺幼兒感愛好的事物、游戲。掌控時機做幼兒的引導者。關注幼兒在游戲活動中的表現(xiàn)和反應。作為只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素養(yǎng)，不斷的完善自己，才能帶好幼兒。要提高我們的自身素養(yǎng)，這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷首創(chuàng)新教法。

　　四、愛幼兒，以身作則影響幼兒

　　教師的言行對幼兒的思想、行動和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，幼兒愛好仿照，這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻做出好的'榜樣，凡要求幼兒做到的，自己第一做到。堅持嚴于律己。同時，正確處理自己與家長的關系，在家園欄上相互探究幼兒發(fā)展的方法、措施。

　　這是我學習了師德師風的一些總結，我自己要從以上各方面努力，堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)。

幼兒園個人師風師德的心得7

　　自從學習了教師職業(yè)道德規(guī)范，對于我是剛進幼兒園的新老師學到了以前在學校學不到的知識和體會。從學習的內容知了：在學校里，教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、道德水平，對于學生道德素養(yǎng)的培養(yǎng)和影響，有著十分重大的意義。

　　第一，關愛學生，要尊重學生。有教育家說過：教育成功的秘籍在于尊重學生。教師面對的是一群有個性、有差異、有感情的活生生的個體，多一點笑容，多一點關愛。

　　遇到困難和挫折的時候,給學生以同情、關懷、體貼和幫助;耐心細致,和藹可親地給予解答;尊重每一位學生的人格,更不能體罰或變相體罰學生;對每一個學生都一視同仁,嚴格要求,不偏愛，這樣才能使學生感遭到老師的愛。教師的一言一行,一舉一動,常常被學生看在眼里，教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出榜樣。

　　其次，作為一位教師，最重要的是要關愛教育事業(yè),只有充滿了對教師職業(yè)的無窮關愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻;同時,作為一位教師,應當關愛學生,保護學生安全.每一個學生都期望得到老師的愛,師愛是一種龐大的教育氣力,感遭到別人對他的期望,集體對他的'信任。

　　講求批評，準確、真誠的評語，會使學生心悅誠服、悵然接受。也有說過：只有學生把教育看成是自己的需要且樂于接受是，才能獲得最佳教育成效。批評也是一種關心、愛惜的表現(xiàn)。

　　我們教師常常要面對做錯事的學生，如果一味地劈頭蓋臉地對他們進行指責，未必能收到好的成效，特別對低年級學生，特別不能這樣，他們需要的是諄諄善誘，及時的引導。批評學生，要注意一事一批，學生犯了錯，要針對學生的毛病進行批評，不要輕易地將學生以往的毛病聯(lián)系起來。

　　批評學生，要對事不對人，不論是優(yōu)秀的學生，還是常常出錯的學生，我們都要一視同仁，批評學生，評語要準確，恰如其分，同時還可以對他(她)做得好的地方加以肯定，借此來鼓勵他(她)及時改正缺點，使優(yōu)點更多，讓他們知道老師會更愛好他(她)的。教師還應具有刻苦研究,嚴謹治學的態(tài)度,要有活到老,教到老,學到老的進取精神,孜孜不倦地吸取新鮮知識來充實自己。

　　最后，具有良好的師德是時期的需要。愛崗敬業(yè)，時期對教師有著新的要求。隨著社會的不斷進步，對教育的需求和要求越來越高，使得教師必須進行專業(yè)化成長，建立新的教育觀念，只有教師有了專業(yè)化的發(fā)展，才能勝任本職工作，才能真正實現(xiàn)愛崗敬業(yè)。

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