【精品】幼兒工作計劃范文匯總5篇
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將迎來新的進步,為此需要好好地寫一份計劃了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編幫大家整理的幼兒工作計劃5篇,歡迎大家分享。
幼兒工作計劃 篇1
1、保健醫(yī)合理計劃膳食,與食堂工作人員共同制定營養(yǎng)平衡的食譜。
保健醫(yī)制定食譜時,力求營養(yǎng)素搭配合理、均衡,品種多樣化,保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種營養(yǎng)素。食堂工作人員參與食譜的制定,可以保證食譜便于操作,易于烹制。 比如說幼兒早上和午睡起來的點心,應該豐富多樣,不要貪圖簡單。每天的重復幼兒往往會膩煩,造成浪費。牛奶搭配餅干,那么餅干的種類可以每天更換。
2、保健醫(yī)、炊事員堅持深入班級實地觀察幼兒的進食情況,并及時聽取各方面的意見與建議,不斷改進工作。教師要及時反饋意見。
炊事員除了按照食譜精心制作膳食外,還定期深入班級,實地觀察幼兒的進餐情況,直觀感受幼兒是否喜歡吃自己做的食物。要聽取教師的及時反映的意見,對于幼兒普遍不能接受不喜歡吃的食物進行調整。很多時候食堂的工作者是不知道幼兒進食的過程的,所以教師和炊事員一定不能脫節(jié)。
比如說幼兒在剛剛午睡起來后對于甜食的攝取不是很多。有時候幼兒園為幼兒準備的甜羹太甜了,使幼兒有反胃的感覺,出現(xiàn)吃不下,嘔吐的現(xiàn)在。教師應該及時反饋,注意甜羹的搭配。
3、保教人員密切配合,規(guī)范各環(huán)節(jié)的工作。
幼兒進餐過程中都會有教師和保育老師的陪同。幼兒都有個體差異,顯然有的吃的慢,有的吃的快。教師就應該注意幼兒座位的搭配。可以讓吃的快的幼兒和吃的慢的幼兒做;對雙方都有一個作用,讓湯勺拿的.好的幼兒和還不太會拿的幼兒一起坐。
班級保教人員在膳食工作中,努力營造良好的進餐氛圍。對幼兒進行不催、不急、不說,掌握幼兒的進餐量、進餐速度、進餐的特殊性(幼兒對哪種食物過敏,拒絕哪種食物,吃中藥的幼兒有哪些禁忌等)。保教人員要針對所掌握的情況,對個別兒童進行個別教育與照顧。
當然在冬天的時候,食物很容易涼了,進食應該快一點,有些幼兒拿湯勺不熟練,吃飯不專心,很容易拖拖拉拉我們也應該進行正面的引導。同時對于幼兒進食的環(huán)境我們也應該注意,F(xiàn)在很多幼兒園都是讓幼兒在過道上進食的,那么就應該注意過道往往是通風的。冬天很容易讓飯菜都涼了,而且幼兒也容易受涼。
幼兒工作計劃 篇2
一、 辦園宗旨及目標
幼兒園以"用愛養(yǎng)育,用心教育,一切為為了孩子。"為辦園宗旨,以"讓家長放心,讓孩子開心,培養(yǎng)健康有愛心,文明有孝心,大方有誠信,勇敢有自信的新世紀小主人。"為教育目標,倡導快樂的學習方式,以科學、藝術、語言、社會、健康五大領域為主,開設幼兒體智德美等方面的課程及運動,為幼兒未來發(fā)展奠定基礎。
二、本學期工作計劃
(一)、管理方面:
1、加強領導班子的建設,提升現(xiàn)代化管理理念,實現(xiàn)科學化、整體化、人性化相結合的管理體制,不斷激發(fā)管理團隊的熱情,發(fā)揮工作主動性和積極性。
2、組織教職員工認真學習有關學前教育的政策法規(guī),進一步健全、修訂和完善現(xiàn)行的各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮民主治園的各項舉措,落實教職工師德修養(yǎng),崗位職責,工作職責,工作制度,教育常規(guī),考核制度等,保證幼兒園各項管理工作層次清楚、過程清晰、責任明確、落到實處。
3、加強幼兒園安全管理,落實安全責任制,確保幼兒和園舍財產(chǎn)的安全,規(guī)范衛(wèi)生保健管理,確保幼兒在園生活健康、茁壯成長。
4、發(fā)揮家長工作的重要作用,加強園內家長委員會的`工作力度,積極傾聽家長對幼兒園管理的建設性建議,鼓勵更多的家長參與幼兒園的發(fā)展。
5、對園內不適合幼兒活動環(huán)境的地方進行重新改造。
(二)、保教方面
1、健全保健工作的各項制度,制定出各類表冊。
2、根據(jù)各年齡段幼兒身心發(fā)展特點與發(fā)展規(guī)律,為幼兒創(chuàng)設生活化、游戲化、藝術化的活動環(huán)境,使幼兒真正成為活動的主題。
3、加強幼兒的習慣培養(yǎng)、思想品德教育,從小培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和道德品質。
4、建立專業(yè)而規(guī)范的家長工作流程和良好的家園溝通模式,增強家長的滿意度。
5、以游戲為主辦自己園所的特色教育,突出每月的主題活動。
(三)、安全衛(wèi)生保健
1、加強安全制度建設,建立健全安全工作的管理機制,進一步明確安全工作領導小組的工作職責,進一步完善安全工作管理網(wǎng)絡,有目的的制訂和修改安全工作制度,層層落實安全工作。
2、完善衛(wèi)生保健工作的各項制度,消毒、衛(wèi)生檢查、幼兒防疫等制度。
3、對防汛、防火、防震有預案,有措施,并突出每月的安全主題活動。
(四)、后勤工作
1、管理好財務工作,精打細算,堅持勤儉辦園。
2、有計劃的對園內教學活動設施進行合理改造,為幼兒創(chuàng)造舒適的活動空間。
3、對學校的校產(chǎn)有詳細的登記和管理制度,對出入公務有詳細的記載。
(五)、工會工作
1、深入推進"浸潤三風校園文化",從園分、教風、學風教育入手,結合師德活動,打造良好師德師風團隊。
2、引導廣大教職工樹立理性、平和、健康的良好心態(tài)。
3、關心教師生活,排除教師工作中的后顧之憂。
幼兒工作計劃 篇3
政治思想:遵紀守法,積極響應國家制定各項規(guī)章制度,做到愛祖國、愛人民,遵守園內的各項規(guī)章制度,如每月按時參加園內政治學習,積極參加園里的各項有益活動,以熱愛本職工作為出發(fā)點,認真努力的工作,來提高自身的專業(yè)水平。熱愛自己的事業(yè),無論是面對孩子還是面對家長,始終要保持微笑,樹立起良好的教師形象,用老師和“媽媽”的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心。積極做好各種教學活動,時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己。不計較個人得失,顧全大局“以園榮我榮”的思想迎接每天的工作。
師德方面:師德是為師之本,高尚的師德情操,一直是我的追求目標。牢固樹立“以人為本、敬業(yè)奉獻”的崇高師德,認真學習《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》,深刻理解感悟其中的意義所在,結合自身的實際,愛崗敬業(yè)、團結互助、無私奉獻。為了使孩子們能安全、愉快的成長,我將以愛事業(yè)、愛孩子當作自己的天職,工作中盡量做到一切以幼兒利益為出發(fā)點,努力建立良好的師生關系,和幼兒渡過快樂的一學期。
教育教學工作:在教育教學方面,本學期我?guī)У氖切“,因此我們在教育教學上就更該嚴格要求自己,不光有日常的知識傳授,還應對幼兒多進行常規(guī)教育,一個好的班級,好的`活動離不開好的常規(guī),因此我將用愛心和耐心對待每個幼兒,培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)。另外我們還將使用主題探究活動,不斷總結積累自身經(jīng)驗的同時,吸取別人的經(jīng)驗與長處,努力鉆研業(yè)務不斷學習接受最新的幼教知識,有目標有計劃的提高自己業(yè)務水平和教學能力。利用環(huán)境布置讓幼兒接受新思想,打破傳統(tǒng)的“教師教幼兒學”的方法,轉變?yōu)椤坝變褐鲃訉W習”。以幼兒為中心,讓幼兒大膽地去探索,使幼兒的八大智能得到全面發(fā)展。在組織活動時要注意讓幼兒通過玩中學,學中玩的形式,以生動、有趣、直觀的游戲,教具來發(fā)展幼兒的思維、想象及動手操作能力等。
個人業(yè)務能力提高:
1、多學習、多聽、多看、多學、多反思。
2、努力提高自身的業(yè)務水平,勤練彈、唱、跳等基本功。
3、多上網(wǎng)、多看書看好書給自己充電。
幼兒工作計劃 篇4
本學期我鎮(zhèn)學前教育工作將以XX年省普三驗收工作、幼兒園升類工作作為延續(xù),貫徹教育局XX年教育工作要點及中心學!鞍衙刻熘貜偷氖虑樽稣妗钡闹笇枷、落實幼兒總園“以人為本、豐富內涵,打造高品質幼兒園”的辦園目標,以師德建設、教師專業(yè)化成長為途徑,讓我鎮(zhèn)的幼兒教育發(fā)展更有品位,均衡促進我鎮(zhèn)幼兒教育的發(fā)展。
一、科學資金管理,以人為本、科學合理的推進幼兒園硬件建設。
1、嚴格規(guī)范各園的資金使用管理,制定并落實韓城鎮(zhèn)幼兒園財務管理制度;
2、一幼要緊緊抓住鎮(zhèn)政府園舍危改契機,拿出具體方案有序做好幼兒園規(guī)劃及搬遷,本著既符合實際又面向長遠的原則予以規(guī)劃,徹底解決危房問題;緊密配合中心學?茖W做好一幼二期項目規(guī)劃,力爭年內立項,開工。
3、各園要科學做好學期預算,本著促進幼兒園發(fā)展、為幼兒服務的原則合理利用資金;各園資金的使用要向幼兒傾斜,為教師教學服務,在提高內涵方面加大投入。
4、不斷提高優(yōu)秀教師待遇,落實教師獲獎獎勵制度,促進敬業(yè)幼師的考核和使用(讓敬業(yè)幼師名實相符),優(yōu)績優(yōu)酬;努力拓寬資金渠道,提高代課教師福利待遇。
5、完善各園固定資產(chǎn)管理,嚴格建立固定資產(chǎn)賬目,防止固定資產(chǎn)的流失(園長是幼兒園固定資產(chǎn)管理的第一責任人)。
6、做好現(xiàn)代化設備、圖書、玩教具等設備設施的管理和利用,不僅要用,而且要用的科學、常態(tài)。
7、西園、宋園要本著爭創(chuàng)高一類幼兒園的標準積極打造,升類目標:宋園XX年晉升河北省農(nóng)村一類幼兒園;西園20xx年晉升河北省農(nóng)村示范性幼兒園。
二、提高隊伍專業(yè)化水平建設,打造高品質幼兒園。
。ㄒ唬、提高教師專業(yè)化水平,提升辦園內涵。
1、學習;讓學習成為一種常態(tài)是困擾我們發(fā)展的一個最大問題,園長要學習,老師要學習,形成常態(tài)化的專業(yè)化成長學習培訓制度,有序推進教師的專業(yè)化成長。學期初一幼、二幼要做出具體的教師專業(yè)化成長的具體安排和實施意見上報總園(學習活動涵蓋拉手園)。
2、博客;繼續(xù)推進博客建設,以博客促學習,以博客促思考,以博客促展示,督促領導干部落實每月至少兩篇任務,并對博客撰寫情況進行隨時通報,期末繼續(xù)進行領導干部及教師博客(空間)評比——把以博客建設為代表的學習情況與優(yōu)秀教師評選及各種評優(yōu)評先結合起來。建立外出學習、考察、反思、應用的學習制度,為有學習需求的人提供學習的機會,減少不必要的開支;外出學習歸來要有收獲(博文或感想),包括學習收獲和工作應用。
3、交流;搭建全鎮(zhèn)交流學習的平臺,讓每位領導教師能展示自己學習思考。推動中心園與村園的手拉手工作,將此項工作作為考核中心園的重點內容,嘗試拉手園的動態(tài),推行“自助式”的拉手。
4、借力;學會借力發(fā)展,建立與唐山師院教育系和唐山市牛頓的蘋果幼年公園幼教集團、豐潤二幼、光幼及其他先進園所的橫向聯(lián)合,借他山之石、雕自家之玉,借力要打破常規(guī),可以涵蓋如下形式
第一、組織我鎮(zhèn)骨干教師進行交流任職,帶著學習任務深入聯(lián)誼園所進行交流任職,深入一線;
第二、借助他們的培訓平臺培訓我們的老師;
第三、引進優(yōu)秀園長、優(yōu)秀教師把脈我們的幼兒教育發(fā)展;
第四、建立拉手組織,拉手園融會貫通,體制和一。
5、制度;建立總園外出學習制度,教師專業(yè)化成長的促進考核制度,力爭三年內使教師的專業(yè)化能力和水平有一個很大的提高;本學期末我們將繼續(xù)舉辦領導干部及教師3——6歲學習和發(fā)展指南期末測試(閉卷),測試內容學期初予以下發(fā)(分層學習和考核)。
6、強化領導干部的管理,要做到“接地氣”,能夠深入班級、研究業(yè)務、提高能力;一學期園長至少入班調研半日流程8次,主任至少12次。
。ǘ⒓訌娊處煄煹陆ㄔO,提高辦園聲譽。
師德水平是衡量一所幼兒園、一位教師合格不合格的“紅線”,無論你是代課國辦,無論你是專業(yè)畢業(yè)還是非專業(yè)畢業(yè),無論你能力高低,師德不合格就一切都等于零。
1、建制度。
各園要迅速建立教師師德考核及檢查制度,對于違反師德的行為、教師予以嚴肅處理——做到零容忍;將所有的評優(yōu)、評先都要把師德考核放在第一位,在總園及家委會日常調研中發(fā)現(xiàn)有悖師德行為,對幼兒園給與相應處理。
2、樹正氣。
組織相關師德建設研討活動、評選活動,民主生活會,以榜樣樹正氣、以活動促正氣。
3、勤學習,提高正能量。以“教師適宜性語言和行為”為切入點,從細節(jié)入手、從小處著眼規(guī)范教師的言行,提高教師的師德水平。
三、推進幼兒保育工作,讓幼兒在幼兒園科學、健康、快樂的成長。
保教結合,保育為重,幼兒園保育工作是促進幼兒健康成長、培養(yǎng)良好習慣的重要方面。而保育工作是我鎮(zhèn)幼兒教育工作的軟肋,為此我們將推進幼兒園保育工作。
1、加強教師保育知識的培訓學習,讓每個教師懂得基本的幼兒保育知識;
2、逐步配備幼兒園保育教師,完善保育教師職責;
3、開展相關技能比賽,促進保育教師隊伍建設。
四、堅持創(chuàng)新、專業(yè),促進各園有序、快速、均衡的發(fā)展。
1、推動以二幼為代表的幼兒園“一日整托”的嘗試,讓幼兒教育更加科學和具有延續(xù)性;本學期二幼要拿出具體的`實施方案,力爭本學期內做到幼兒在園的一日整托;為我鎮(zhèn)幼兒園一日整托摸索出一條發(fā)展的思路。
2、各園要不斷深化自身內涵建設,讓類別與內涵相符;各園要深入探討本幼兒園的一日流程中存在的問題,改革我們一直在堅持的卻違背教育規(guī)律的方面;注重管理的細節(jié),提升幼兒園的品質。
3、不斷深化幼兒園特色文化建設,內涵與特色并舉,不斷豐富幼兒園特色內涵,普惠到每一位幼兒,深入到每一位教師。
4、繼續(xù)推動亮點園觀摩活動,讓亮點園的觀摩成為一個常態(tài)的固定活動,各園申報的亮點園觀摩要突出細節(jié)和小的方面,抓實、抓透,要能夠給大家以借鑒,要能夠形成常態(tài),自己能夠堅持。
5、推動家委會工作,使之成為總園管理的補充,讓家長參與到我們的管理工作,宣傳我們的辦園思想和理念。借助唐山市婦聯(lián)的平臺,推動家庭教育工作,建立家教基地。各園要充分利用網(wǎng)絡媒體,做好家長工作。
6、二幼本學期要代表我鎮(zhèn)參加區(qū)綜合量化評估,樹立“從學期初第一天就開始迎檢”的指導思想,精心準備,一定要繼續(xù)保持領先地位。
五、繼續(xù)深入開展教研站工作,推動課題研究。
1、一幼、二幼要把課題研究作為一項重點工作予以推進,把課題研究與園本教研緊密結合起來,讓老師在實踐中反思,在反思中研究,在研究中提高——這也是教師專業(yè)化成長的重要渠道。
2、教研站活動一定要解決落實到底的問題,教研站研究要能夠引領一個方向,研究要扎實,不要泛泛,研究主題要小,可以借助外力。
各教研站活動重點
五大領域教研站:繼續(xù)做好教師基本功培訓,培養(yǎng)骨干隊伍,組織全鎮(zhèn)教師基本功大賽;加強藝術領域研究,培養(yǎng)骨干教師。
區(qū)域活動教研站:繼續(xù)推進區(qū)域活動研究,逐漸形成一系列的區(qū)域活動設計;組織全鎮(zhèn)區(qū)角活動與環(huán)境創(chuàng)設評比。
幼兒英語教研站:培養(yǎng)我們的幼兒英語教師隊伍,繼續(xù)做好幼兒英語素質展示活動。
早期閱讀教研站:吸收先進的幼兒早期閱讀理念,將現(xiàn)有的早期閱讀與繪本教學思想融合。
六、抓好安全管理,打造平安校園。
切實做好學期初的安全工作檢查,檢查涉及到管理、設備設施、房舍、安全教育活動等方方面面,落實日常管理的“安全工作無縫隙管理”,確保把安全工作作為幼兒園管理的第一要務。
一幼、二幼加強食堂管理,嚴格把關各個環(huán)節(jié),一定要讓孩子在幼兒園吃的營養(yǎng)、健康、科學。嚴格禁止擅自開設不符合要求的食品供給,防止意外事故的發(fā)生。強化衛(wèi)生保健管理,做好消毒、晨檢等工作,保教結合——保育更重,嚴防大面積流行病的傳播。
明確安全管理責任,園長是幼兒園安全管理的責任人,嚴格落實各級下發(fā)的有關安全管理的文件精神,避免安全責任事故的發(fā)生,確保孩子們在幼兒園生活的安全、健康、快樂、幸福。
總園教師專業(yè)化成長學習安排
三月份:人本化的環(huán)境創(chuàng)設(及區(qū)角設置)——組織人:張文華
四月份:繪本閱讀的實踐與思考:王曉爽——組織人:王為民
五月份:教育學,心理學培訓:王秀紅、王學穩(wěn)——組織人:王為民
六月份:3——6歲兒童學習和發(fā)展指南:王愛紅、韓雨航、韓秀麗——組織人:王焱
幼兒工作計劃 篇5
在本學期的工作中,我還會認真參加每一次的培訓學習,并且繼續(xù)向工作經(jīng)驗豐富的老師請教和學習,不斷進行知識的更新與積累,不斷調整自己的知識結構,以便不斷地提高自己的工作能力,努力工作,把這學期的工作完成好。
一、 養(yǎng)成幼兒衛(wèi)生習慣的要求。
1、清潔衛(wèi)生習慣。
養(yǎng)成飯前便后及手臟時洗手的習慣,學會自己卷衣袖,在老師的指導下會
用洗手液洗手,不咬指甲,不把玩具放入口中,用毛巾洗臉,保持衣服整潔。
2、良好的進餐習慣。
要安靜愉快進餐,坐姿自然,正確使用餐具,左手扶碗,右手拿湯匙,喝湯時兩手端碗,養(yǎng)成細嚼慢咽,不挑食、不說話、不浪費、不用手抓菜、不剩飯菜、不弄臟衣服,餐后要喝水、漱口和洗臉。克服
幼兒的依賴性,培養(yǎng)幼兒獨立性。
3、有良好睡眠及穿脫能力。
能安靜就寢,睡姿正確,不蒙頭睡覺,學習獨立,有序地穿脫衣服,鞋襪,能將脫下的衣褲、鞋襪放在固定的地方,自己疊被子及整理床鋪,讓幼兒養(yǎng)成良好的'習慣。
二、 配合老師開展教學活動。
做好課前準備,配合老師開展各項游戲活動,協(xié)助管理好班上的紀律,讓老師較好地開展教學活動。
三、 做好家長工作。
及時向家長匯報幼兒在園內的生活及身體情況,利用放學時間多與家長溝
通。多征求聽取家長意見,讓家長配合老師開展班上教學工作。
四、 提高幼兒節(jié)約用水的意識。
我班有幾位幼兒特別喜歡玩水,節(jié)約用水意識還需進一步加強。針對這些喜歡玩水的幼兒進行詳細教育,或舉出例子怎樣去節(jié)約用水,怎樣珍惜每一滴水。用這些方法去使這些幼兒慢慢懂得水是那么重要的。
我們三位老師要團結一致,共同努力,互相關心每一個幼兒,使調皮的幼兒孌成一個聰明伶俐的好孩子。
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