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安全教育培訓制度

時間:2024-06-11 07:08:02 制度 我要投稿

安全教育培訓制度(精選16篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,制度使用的頻率越來越高,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編整理的安全教育培訓制度,希望對大家有所幫助。

安全教育培訓制度(精選16篇)

  安全教育培訓制度 篇1

  一、高空作業(yè)基本要求

  1、施工人員在高空作業(yè)時,必須戴好安全帽、佩好安全帶,工具及零配件要放在工具袋內,穿防滑鞋工作,袖口、褲口要扎緊。

  2、操作人員在高空作業(yè)時,必須正確使用安全帶。安全帶一定要高掛低用。即閽安全帶繩端的鉤環(huán)掛于高處,而人在低處操作。

  3、操作平臺上的材料,不得堆放過多,要平均擺放。下班前要清掃一遍,將工具和剩余材料運到地上。

  4、垂直上料架的各種安全裝置必須齊全有效。限位裝置和防鋼絲繩斷裂裝置必須定期檢查,以防失靈。

  5、夜間施工時,操作臺、梯道等均要設有充分的照明,燈泡要設有保護罩,高空作業(yè)使用的電壓,要使用不大于36V的安全電壓。

  6、施工現(xiàn)場周圍要設置圍欄,并掛牌警示,嚴禁非施工人員入內。在危險區(qū)的通道上要搭設保護棚,以保護出入人員的安全。

  7、在高空用氣割或電焊切割時,要采取措施,防止火花落下傷人或引起火災,乙炔發(fā)生器不得放在下風。

  8、在高空進行各種用力較大的.操作時,要注意安全,防止發(fā)生“閃失”,如在高空使用撬杠時,人要立穩(wěn),附近有腳手架可已安裝好構件,要一手扶住,一手操作。撬杠插進深度要適宜,如果撬動距離較大,要逐步撬動,不得急于求成。

  9、地面操作人員避免在高空作業(yè)面的正下方停留或通過,也不得在起重機的吊桿或正在吊裝的構桿下停留或通過。

  10、設置吊裝禁區(qū),禁止與吊裝作業(yè)無關的人員入內。

  11、在雨季施工時,必須采取防滑措施。

  12、登高用的梯子必須牢固。使用時繩子與固定的構件綁牢,夾角為65~70度為宜。

  二、結構吊裝要求

  1、大型的機械設備進行高空的吊裝作業(yè)前,必須檢查全部機件,并經(jīng)過空車和重車試運,對于安全抱剎、限位器在施工中必須定期檢查以防失靈。

  2、起重機行駛道或作業(yè)面必須平整、夯實。防止傾覆,橫過鐵路時,設保護鋼軌設備,如鋪設枕木、板材等。

  3、嚴禁超載吊裝。

  4、禁止斜吊。

  5、雙機抬吊時,對起重能力進行合理分配,并在操作時統(tǒng)一指揮,互相緊密配合。

  6、綁扎構件吊索在起重前進行計算,綁扎方法正確牢固。所有起重工具定期檢查。

  7、不吊重量不明的構件。

  8、禁止在六級風的情況下進行吊裝作業(yè)。

  9、指揮人員使用統(tǒng)一指揮信號,信號要鮮明、準確。起重機駕駛人員聽從指揮。不得違章指揮、違章操作。

  10、構件安裝后,必須檢查連接質量。只有連接確實安全可靠,才能松鉤。

  11、起重機行使或作業(yè)時,避開電線,防止意外發(fā)生,水平、垂直距離不得小于6米。

  12、在同一施工現(xiàn)場中多臺吊裝設備交叉作業(yè)時,兩機吊臂高度要錯開最少數(shù)5m,水平距離5m以上。

  三、安全網(wǎng)搭設要求

  1、在施工中必須支設3m~6m寬的安全網(wǎng),高空施工時,除在首層固定一道安全網(wǎng)外,還要在中間懸挑固定一道安全網(wǎng)。施工中要保證安全網(wǎng)完整有效,受力均勻,網(wǎng)內不得有積物。兩網(wǎng)的搭接要嚴密,不得有縫隙。支搭的安全網(wǎng)直到無高空作業(yè)時,方可拆除。

  2、新的安全網(wǎng)必須有產(chǎn)品質量檢驗合格證,舊網(wǎng)必須有允許使用的證明書或合格的檢驗記錄。

  3、安全網(wǎng)使用前,必須作破斷試驗,合格后方可使用。

  4、安全網(wǎng)安裝時,在每個系結點上,邊繩要與支撐物(架)靠緊,并用一根獨立的系繩連接,系結點沿網(wǎng)邊均勻分布,其距離不得大于750mm。系結點要符合打結方便,連接牢固又容易解開,受力后又不會散脫的原則。

  5、多張網(wǎng)連接使用時,相鄰部分要靠緊或重疊,連接繩材料與網(wǎng)相同,強力不得低于其網(wǎng)繩強力。安裝好的安全網(wǎng),要經(jīng)過現(xiàn)場領工的仔細檢查。

  6、安裝平網(wǎng)時,要外高內低,控制在15度左右,網(wǎng)不宜綁緊。

  7、網(wǎng)的負載高度不得超過5m。

  四、其它有關要求

  1、參加高空作業(yè)的人員,必須進行體檢,在體檢合格確認無高血壓、心臟病等癥狀,并通過安全規(guī)程的學習,在全部熟悉安全規(guī)程并經(jīng)考試合格后,才能持證上崗。

  2、操作人員在高空作業(yè)時,要思想集中,防止發(fā)生通行過程中踏上挑頭板,被預埋拌倒等事故。

  3、高空焊接時,避免焊點灼眼、發(fā)生下跌事件,故要做好護眼裝置。

  4、操作人員不準穿硬底皮鞋。

  5、焊接的電焊條焊頭及時回收。

  6、報廢的綁線、安全網(wǎng),沒有利用價值的板材等及時回收處理,防止造成污染。

  安全教育培訓制度 篇2

  為了進一步提高項目工人的安全意識,提高安全技能,掌握安全操作技術規(guī)范,提高工人的自我保護意識,杜絕各類傷亡事故的發(fā)生,各項目部根據(jù)如下原則制訂安全教育培訓制度:

  1、嚴格執(zhí)行國家、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定,適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作,并向安全部門或主管部門通報情況;認真落實國家和市有關勞動保護的法規(guī),及有關人員的勞動保護待遇,并監(jiān)督實施情況;

  2、項目部建立三級安全教育檔案:

  規(guī)定新入公司工人的教育,調換新工種,采用新技術、新工藝、新設備、新材料的工人的安全教育和特種行業(yè)人員的安全培訓、考核及發(fā)證。建立現(xiàn)場職工安全教育卡、對新進場工人必須進行安全施工基本知識、安全紀律和操作規(guī)程的三級安全教育。

  一級安全教育由工程處會同質安部門對新入公司的`人員進行勞動保護,安全生產(chǎn)法規(guī)、方針、政策、安全規(guī)章制度、安全紀律和遵章守紀教育,時間累計為15學時。

  二級安全教育由項目部負責,對經(jīng)過教育的人員進行現(xiàn)場安全知識,結合施工性質進行安全規(guī)章制度、高空作業(yè)、現(xiàn)場安全用電、事故報告、勞動紀律教育,時間累計為15學時。

  三級安全教育由班組負責,教育內容是現(xiàn)場安全注意事項、安全技術操作規(guī)程、本工種使用的機械設備、工具的性能和安全管理使用的知識、個人防護用品的正確使用方法、時間累計為20學時。

  職工“三項”安全教育經(jīng)考核合格后才能進入操作崗位;并將考核內容列為工人考工、評級內容之一,并附考試卷;

  3、特殊工種培訓:

  電工、電焊工、起重機械作業(yè)人員、塔吊司機、登高架設作業(yè)人員由培訓中心(或培訓班)進行專業(yè)安全教育和操作技能培訓,上述特殊作業(yè)人員都必須經(jīng)市勞動部門考試發(fā)證,持證上崗。無證上崗者,按安全生產(chǎn)獎懲條例罰款;

  4、采用新的施工(生產(chǎn))方法、新設備、新材料時,各項目部要組織制訂新的安全措施、新的安全操作方法和新的崗位安全知識教育。

  5、調換新工種必須進行現(xiàn)場安全注意事項,安全技術操作規(guī)程,本工種使用的機械設備工具性能和安全管理使用知識的教育。

  6、本制度由項目部實施,公司質安部負責解釋。

  安全教育培訓制度 篇3

  安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高公司負責人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質,防止不安全行為的重要途徑,是預防事故和職業(yè)病、保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施,是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎性工作。

  第一條安全教育的內容:

 。1)安全法制教育

  安全法制教育是通過學習國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,從而達到強化員工安全意識的目的。

 。2)安全知識技能教育

  安全知識技能教育是以提高員工安全技術素質為目標的。內容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內容。

  第二條安全教育的方法:

 。1)營造安全生產(chǎn)氛圍

  通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗以及事故教訓,營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。

 。2)組織安全活動

  公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動,在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

 。3)安全培訓

  在安全培訓方面,公司主要通過在會議上講授安全技術知識與管理知識,分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。

  第三條安全教育的具體形式:

  1、新員工入廠三級安全教育

  實行新員工入廠三級安全教育,三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對新進公司的人員包括臨時工、副業(yè)工、外單位調入人員、培訓實習人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員)都必須進行三級安全教育,時間不得少于72學時,經(jīng)考試合格后,方能上崗。

  廠級安全教育由總公司負責,側重法制教育,以增強員工遵章守紀的自覺性和安全意識,時間必須達到42學時,內容包括:

 。1)安全生產(chǎn)方針,安全生產(chǎn)的意義。

 。2)安全生產(chǎn)法規(guī),重點是生產(chǎn)安全方面的法規(guī)。

  (3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律。

 。4)通用的安全技術、職業(yè)衛(wèi)生基本知識,主要有防火防爆、火災撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、防觸電等。

 。5)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項,企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護措施,重大危險源的狀況,安全防護的重點部位。

 。6)事故應急救援措施,典型事故案例。

  車間安全教育由部門、車間負責人組織實施,側重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應急救援的程序和方法,時間必須達到20學時,容包括:

 。1)本車間安全生產(chǎn)制度,安全生產(chǎn)要求。

 。2)車間的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)工藝及其特點,生產(chǎn)中的危害因素及安全防護措施,安全防護的重點部位。

 。3)車間發(fā)生事故時的應急救援措施,典型事故案例。

  班組安全教育由班組長組織實施,側重與各個崗位具體相關的安全操作技能和安全職責,時間必須達到10學時,內容包括:

 。1)本班組的安全生產(chǎn)制度,崗位安全職責,勞動紀律。

 。2)本班組的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設備狀況、消防設施、危險部位及其安全防護要求,崗位間工作銜接配合的安全事項,隱患報告方法。

 。3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應的安全防護措施,個人防護用品的性能及正確使用方法,崗位操作安全要求,作業(yè)場所安全要求。

  2、變換工種或離崗后復工的安全教育

  員工變換工種調到新崗位工作,對新崗位而言還是新工人,并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求,所以在上崗前還要接受安全教育,車間內跨班組調崗的要進行班組安全教育,時間不得少于10學時;跨車間調崗還要進行車間安全教育時間不得少于20學時)和班組安全教育時間不得少于10學時);離崗病假、產(chǎn)假等)時間較長,對原工作已生疏,復工前要進行班組安全教育,時間不得少于10學時。

  3、特種作業(yè)人員安全教育

  公司的特種作業(yè)人員主要有起重工、加氯工、電焊工、電工等等,這些人員都是經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術水平。

  4、企業(yè)負責人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育

  企業(yè)負責人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責任人,安全管理人員具體負責企業(yè)安全生產(chǎn)的`各項管理工作。對此類人員每年至少要進行一次安全知識教育和考核工作,時間不得少于16學時。

  5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育

  根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責”的原則,職能部門和生產(chǎn)車間的負責人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責任人,所以他們都應接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應急救援措施及有關事故案例在內的安全教育。對他們的安全教育由公司負責實施,每年學習時間不得少于24學時。

  第四條對事故責任者及違章冒險作業(yè)者、嚴重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者,要根據(jù)情節(jié),由所在部門進行安全知識教育,總結經(jīng)驗,吸取教訓。

  第五條凡進行小修、中修、大修和日常特殊檢修,都必須進行檢修前的安全教育,時間不得少于8學時,并做好記錄,做到教育面達100%。

  第六條安全教育考核管理:

 。1)新車間員工進公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進行車間安全教育,再次合格后進行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。

 。2)變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

 。3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。

  第七條經(jīng)常性的安全教育:

  在搞好上述教育的同時,做好事故案例、現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作,不斷豐富安全技術知識,提高操作技術水平和處理事故的應變能力,員工每年的安全培訓時間不得少于20學時。

  第八條處罰

 。1)公司各個科室部門負責人要認真督促和開展安全教育工作,對不落實安全教育工作的相關負責人處100元罰款,并處其所在部門200元罰款。

 。2)對無故不參加安全教育學習及考試不合格人員處100員罰款。

  安全教育培訓制度 篇4

  為貫徹落實上級有關部門的安全工作精神,切實提高全校師生的安全意識,掌握安全知識,保障師生的人身、財產(chǎn)安全,確保學校各項工作的順利開展,特制定學校安全教育培訓制度。

  一、教育培訓目的

  教育學校班主任及教職員工關心愛護學生,認真履行保護學生安全的職責,落實學校安全管理制度,使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念,熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定,熟練掌握各類活動對學生進行安全教育的方法,具備準確分析安全與危險的判斷能力,在緊急狀況下組織學生逃生避險的應急能力。

  二、教育培訓對象

  學生、教師、學生家長、教育輔助人員、校車司機等。

  三、教育培訓內容

  1)責任意識教育。校長是安全工作第一責任人,班主任是主要責任人,其他教職員工是相關責任人,同時各班級指定固定的“班級安全安全員”及時參加各培訓活動。

  2)法制意識教育。

  3)交通安全教育。組織學生安全乘坐交通工具,不在交通危險地區(qū)搞活動,在交通事故中迅速組織學生自救。

  4)消防安全教育。掌握各種防火知識并能有效告知學生,了解不同公共場所的消防設施,在火災中迅速組織學生逃生避險。

  5)食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預防辦法,掌握簡單的農(nóng)藥及其他化學品中毒搶救方法。

  6)保護學生在勞動、體育、競賽時人身安全的知識教育。

  7)組織學生在地震及其他自然災害時迅速逃生避險,實行自救自護,并求得援助的安全知識和能力的教育。

  8)愛護學生、關心學生的`師德教育。建立健全學生成長檔案,將導師制融入學生安全教育之中。

  9)保持和調適自身及學生健康心理的常識。注意心理疏導,加強思想政治工作,教育師生注意保持健康的心理狀態(tài),幫助師生克服因各種原因造成的心理障礙,把事故消除在萌芽狀態(tài)。

  10)建立健全安全教育臺賬。

  四、具體實施途徑

  在實施安全教育中,學校要發(fā)揮主導作用,同時要與家庭密切配合,爭取公安、安監(jiān)、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動、旅游、林業(yè)、保險等部門和學生家長的支持,共同完成好教育任務。主要實施途徑有:

  1、安全教育日每年3月份最后一個星期一)。每周一的升旗儀式,校長要親自講安全知識,集中對師生進行教育和培訓。

  2、班會和活動課。班主任要精心備課,進行生動活潑、形式多樣的安全教育和演練,讓學生在喜聞樂見的教育活動中,收到鞏固知識、強化技能的效果。如請外來的專家開講座,搞模擬演練,看表演,舉辦作文、書法、繪畫、演講等比賽,收聽收看廣播電視,辦?。

  3、充分利用家長會等形式,對家長進行安全培訓。同時,要定期對教育輔助人員、校車司機等進行安全培訓。

  4、學科教學和校園文化滲透教育。將安全教育融入締造完美教室與特色校園建設序列。

  5、學校將按上級規(guī)定,每年分期分批派出相關人員參加各種培訓,提高安全知識和技能教育。

  安全教育培訓制度 篇5

  1、有計劃的做好領導干部和特需工種人員安全培訓工作,按時參加有關部門的安全培訓,做到持證上崗

  2、開設對學生安全知識教育活動。

  3、對教職工開展群眾性安全知識競賽、評比、娛樂活動,提高安全意識、安全救災和安全事故防治能力。

  4、普及安全工作相關的法律、法規(guī)、知識教育,強化大眾化的`安全“三不傷害”的意識宣傳教育工作。

  5、聘請司法、公安消防、交巡警、交通、海事等部門人員對師生專題講授安全知識,提高自護自救、預防事故等安全意識和技能。

  6、通過開展安全知識教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預防事故演習等多種活動形式,定期對師生員工進行安全知識培訓教育,注重對新生入校安全知識培訓。

  7、學校要做好對師生安全知識教育資料積累、歸類整理、收集成冊、出教材的工作。

  安全教育培訓制度 篇6

  一、每月向職工做一次消防知識的報告,宣講消防工作當前的重點問題及滅火新知識。

  二、每周組織員工進行消防設施大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  三、每周組織員工進行一次消防大檢查,對安全疏散通道,安全門做為重點檢查對象,做到疏散通道無障礙物,安全門不上銷。

  四、對建筑物內易引發(fā)火災的.部位,有易燃物的地方教育員工隨時隨地檢查增強員工消防意識,有險必報,有火必滅。

  安全教育培訓制度 篇7

  為了預防火災和減少火災危害,保護師生員工人身、財產(chǎn)和公共財產(chǎn)安全、維護公共安全、學校穩(wěn)定和正常的教學秩序,使全校師生員工認識火災的危害,懂得防止火災的基本常識和撲滅火災的基本方法,提高預防火災的警惕性和同火災作斗爭的自覺性,各單位應當經(jīng)常進行消防安全宣傳教育,不斷提高師生員工的消防安全意識。依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,制定本制度。

  一、切實加強對消防安全宣傳教育及培訓的領導。各單位一把手對消防安全教育負總責,并由一名分管領導具體負責消防安全工作。各部門各單位要相互配合,密切協(xié)作,齊抓共管。對消防安全宣傳教育應做到有部署、有措施、有檢查、有總結。

  二、學校至少每半年在師生員工中進行一次以消防工作方針、政策、消防安全法規(guī)、消防科普知識、消防安全技能的教育培訓,并將消防教育培訓作為學生素質教育的重要內容,使消防教育、培訓制度化、規(guī)范化。

  三、各院(系)、部(處)至少每季度要對本單位的師生員工進行一次消防安全教育,教育內容以本單位消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程、崗位防火措施,消防器材的.性能、使用方法,火場自救逃生知識為主。

  四、對新參加工作的教職工(含臨時工)要堅持先培訓,后上崗的原則。對特殊工種(如電工、電焊工、鍋爐工、消防安全設施操作管理維護人員等)要重點培訓,必須持證上崗。重點安全部位的有關從業(yè)人員、兼職義務消防隊員每年進行兩次以上專業(yè)培訓和演練。有計劃的派送有關人員參加以公安消防安全為內容的業(yè)務培訓。

  五、充分利用各種宣傳途徑;做好假期前后、實習期間、新生入校等特殊時期的消防宣傳教育工作。

  六、教育培訓情況要有記錄,重點材料歸檔立卷,存入消防安全檔案,作為檢查總結消防安全工作的依據(jù)。

  安全教育培訓制度 篇8

  第一條為了提高職工安全意識和安全技術水平,普及職工安全技術知識,增強職工自我防護能力,根據(jù)我廠實際情況,結合《安全法》、《勞動法》和勞動部《企業(yè)職工安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》,特制定本制度。

  第二條本規(guī)定適用于公司所屬各單位對干部、職工、臨時工、民工開展的安全教育。

  第三條主要負責人(法人代表、總經(jīng)理、黨委書記、分管安全的經(jīng)理)的安全資格培訓時間不少于48學時,其培訓內容有:國家有關安全的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)范和標準;安全管理的基本知識、方法與安全技術,有關行業(yè)安全管理專業(yè)知識;重大事故防范、應急救援措施及調查處理方法,重大危險源管理與應急救援預案編制原則;國內外先進的安全管理經(jīng)驗;典型事故安全分析。每年再培訓的時間不少于16學時。

  第四條安全管理人員(包括安全管理機構人員和施工現(xiàn)場專職安全管理人員)的安全資格培訓時間不少于48學時,其培訓的內容有:國家有關安全的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準;安全管理知識、安全技術、勞動衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害預防知識和安全文化知識,有關行業(yè)安全管理專業(yè)知識;工傷保險政策、法律、法規(guī);傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調查處理方法;事故現(xiàn)場勘驗技術,以及應急處理措施;重大危險源管理與應急救援預案編制;國內外先進的安全管理經(jīng)驗;典型事故案例分析。

  第五條安全管理人員的每年再培訓時間不少于16學時,其主要內容是新知識、新技術、和新本領,包括:有關安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策;安全的新技術、新知識;安全管理經(jīng)驗,典型事故案例。

  第七條從業(yè)人員是指除主要負責人、安全管理人員、項目負責人以外,從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員,包括其他負責人、管理人員、技術人員和各崗位的`工人,以及臨時聘用人員。

  第八條新從業(yè)人員上崗前必須進行公司級、部室生產(chǎn)單位級、班組級三級安全教育。其總培訓時間不得少于48學時。公司級安全教育包括相關法規(guī)、安全防護、職業(yè)病防治及安全、本公司規(guī)章制度及生產(chǎn)性質、勞動紀律和有關事故案例等項內容,部室生產(chǎn)單位主要危險危害因素及具體的安全事項,預防事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。機臺作業(yè)班組安全教育應包括遵章守紀,崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項,典型事故案例,勞動防護用品的性能及正確使用方法等項內容。每級安全教育必須由組織人進行考核,并實行三級安全教育跟蹤卡制度,三級安全教育完畢后,跟蹤卡返回人力資源部及質安部存檔。

  第九條新從業(yè)人員公司級安全教育由主管領導和人力資源部、質安部負責實施,安全教育時間不少于二十學時,并進行相關測試,考核結果入跟蹤卡。部室生產(chǎn)單位級安全教育由部室生產(chǎn)單位級負責人組織實施,安全教育時間不少于十六學時。機臺作業(yè)班組級安全教育由機長組織實施,安全教育時間不少于十二學時。各級教育均應有記錄。

  第十條從業(yè)人員換崗或離崗一年以上重新上崗時,必須進行相應的班組級安全教育。在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,必須對有關人員進行針對性的安全教育。

  第十一條確立終身教育的觀念和全員培訓目標,對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全教育培訓,其主要內容有:安全新知識、新技術、安全法律法規(guī);作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,事故案例等。

  第十二條從事特種作業(yè)的人員,必須按國家規(guī)定經(jīng)有關部門進行專門的安全知識和操作技能培訓,并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,才能上崗操作。實習期間的特種作業(yè)人員,不能進行獨立操作,必須由持證人員帶領。離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。取得《特種作業(yè)人員操作證》者按規(guī)定進行復審。

  第十三條廠安全會辦公室對各級安全教育培訓進行安排和監(jiān)督,各級安全教育和培訓要完整、詳細的書面記錄,并要求培訓人和被培訓人簽字確認,由后勤部歸檔保存?zhèn)洳椤?/p>

  第十四條安全教育工作納入企業(yè)培訓教育年度計劃,所需人員、資金和物資應予保證。

  安全教育培訓制度 篇9

  第一章總則

  第一條為規(guī)范公司安全教育培訓工作,提高全體員工安全意識和操作技能,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全培訓教育管理條例》等法律法規(guī),制定本制度。

  本制度適用于公司范圍內公司領導、管理人員、全體員工及進入公司的外來施工、參觀、實習等人員的安全教育培訓管理。

  第二條全員安全培訓、教育目標和要求:

  通過實施全員安全教育培訓,公司領導和基層管理人員具備所需要的安全知識和安全管理能力,做到不違章指揮;員工能做到遵守安全作業(yè)規(guī)程、具備適應崗位要求的安全操作技能,做到不違章作業(yè);外來人員在公司活動期間能提高安全意識,了解現(xiàn)場風險,服從現(xiàn)場管理,實現(xiàn)人身安全。

  第二章職責

  第三條公司總經(jīng)理負責組織制定安全教育培訓制度,督促開展安全培訓教育工作,并提供安全培訓教育所需人員、資金和設施支持,負責審核公司年度安全教育培訓計劃并督促落實。

 。ㄒ唬┌踩h(huán)保處

  1、負責每年定期識別安全培訓教育需求,制定公司年度安全教育培訓計劃,并組織實施。

  2、負責對新入廠員工公司級的安全教育、組織實施公司領導及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格培訓、組織開展公司管理人員安全教育培訓及重新上崗人員、外來人員的安全培訓。

  3、負責對教育培訓效果進行評估,并記錄安全培訓教育計劃變更情況。

  4、負責對各單位開展日常安全教育活動的檢查考核。

  5、負責建立從業(yè)人員安全培訓教育檔案,建立領導及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓管理臺賬,建立外來學習、承包商等培訓管理臺賬、檔案。

  (二)人力資源處

  負責定期識別安全技能培訓教育需求,制定公司年度安全作業(yè)技能培訓計劃,負責組織對員工的安全作業(yè)技能培訓和對各單位開展經(jīng)常性安全作業(yè)技能培訓的監(jiān)督考核。

 。ㄈ┛傉{度室

  負責組織制定年度工藝安全培訓計劃并組織實施工藝安全培訓,教育員工了解工藝系統(tǒng)危害,采用正確的工作方式避免工藝傷害發(fā)生。當工藝技術、工藝設備發(fā)生變更時,對操作人員及其他相關人員進行變更內容的培訓。

 。ㄋ模└鬈囬g(部門)

  1、負責依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要,制定安全教育培訓目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標,識別安全教育培訓需求,制定并實施安全培訓教育計劃。

  2、組織安全教育培訓,保證安全教育培訓所需人員、資金和設施。當教育培訓計劃變更時,負責記錄變更情況。

  3、負責對新入廠、轉崗人員的二級安全教育、日常安全教育和安全技術培訓,負責對班組級安全教育的管理。

  4、負責建立本車間(部門)從業(yè)人員安全教育培訓檔案。

  第三章培訓方式和內容

  第四條公司董事長、總經(jīng)理、分管生產(chǎn)安全副經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓,由安全環(huán)保處負責協(xié)助當?shù)匕踩逃鞴懿块T組織,接受當?shù)卣鞴懿块T組織的安全管理培訓并取得安全資格證書后方可上崗,并按規(guī)定參加每年再培訓。培訓內容有:

  (一)國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準;

  (二)安全生產(chǎn)管理的基本知識與安全生產(chǎn)技術,有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識;

 。ㄈ┲卮笪kU源管理、重大事故防范、應急管理救援組織以及事故調查的有關規(guī)定;

 。ㄋ模┞殬I(yè)危害及其預防措施;

 。ㄎ澹﹪鴥韧庀冗M的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

 。┑湫褪鹿屎蛻本仍咐治觯

 。ㄆ撸┢渌枰嘤柕膬热荩

 。ò耍┲饕撠熑撕桶踩a(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時,每年再培訓時間不得少于16學時。

  第五條其它副經(jīng)理、管理部門負責人和基層單位負責人、專業(yè)工程技術人員的安全培訓教育由安全環(huán)保處負責組織,經(jīng)考核合格后方可任職。安全教育培訓內容有:

  (一)國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的安全規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準;

  (二)安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生知識和安全文化知識;

  (三)工傷保險的法律、法規(guī)、政策;

  (四)傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調查處理方法;

 。ㄎ澹┦鹿尸F(xiàn)場勘驗技術及應急處理措施;

 。⿷惫芾怼⒅卮笪kU源管理與應急救援預案編制方法以及事故調查處理的有關規(guī)定;

  (七)公司安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

 。ò耍﹪鴥韧庀冗M的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

 。ň牛┑湫褪鹿拾咐蛻本仍咐治觯

 。ㄊ┢渌枰嘤柕膬热荩

 。ㄊ唬┌踩嘤枙r間不得少于48學時,每年的再培訓時間不得少于16學時。

  第六條班組長的安全教育由安全環(huán)保處負責組織。培訓主要內容有:

 。ㄒ唬﹪野踩a(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護及職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;

 。ǘ)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、班組三基管理及職業(yè)衛(wèi)生等知識;

 。ㄈ┍景嘟M和有關崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責;

 。ㄋ模┑湫褪鹿拾咐笆鹿蕬鳖A案等;

 。ㄎ澹┢渌枰嘤柕膬热荩

 。┰趰彽陌嘟M長每年接受安全教育培訓時間不得少于24學時。

  第七條公司組織對員工進行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全管理方法等培訓,并經(jīng)考核合格后方可上崗,每年對從業(yè)人員進行再培訓不得少于20學時。

  第八條員工的三級安全教育

  (一)新入廠員工(以調入、招收、分配、復轉等形式進入公司的新員工和實習培訓人員)上崗前,必須進行公司、車間、班組三級安全教育。三級安全教育時間不得少于72學時。

 。ǘ┕炯壈踩逃砂踩h(huán)保處負責組織實施,時間不得少于24學時。公司級安全教育的主要內容:

  1、國家有關安全生產(chǎn)的法令、規(guī)定和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī);

  2、通用安全技術,職業(yè)衛(wèi)生基本知識,包括一般機械、電氣安全知識、消防知識和氣體防護常識等;

  3、公司安全生產(chǎn)的一般狀況、企業(yè)生產(chǎn)的性質、安全生產(chǎn)的特點和特殊危險部位的介紹;

  4、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動、操作、工藝、施工和作業(yè)紀律;

  5、典型事故案例及其教訓,預防事故的基本知識;

  6、其他需要培訓的內容。

  新員工經(jīng)公司級安全教育并考試合格后,方可分配到車間或其它部門進行車間級安全教育培訓。

 。ㄈ┸囬g級安全教育:車間級安全教育由車間主任組織實施,時間不得少于24學時。車間級安全教育的主要內容:

  1、車間的安全生產(chǎn)概況;

  2、本車間的職責范圍、應知應會;

  3、本車間的安全生產(chǎn)職責;

  4、本車間的'預防事故和職業(yè)危害的措施,安全防護設施的性能、作用和操作方法,個人防護用品、消防、氣防器材的使用及保管方法等;

  5、典型事故案例及教訓;

  6、其他需要培訓的內容。

  新員工經(jīng)車間級安全教育并考試合格后,方可分配到班組進行班組級安全教育培訓。

  (四)班組級安全教育:班組級安全教育由班組主要負責人組織實施,時間不得少于24學時。班組級安全培訓的主要內容:

  1、詳細培訓本崗位的生產(chǎn)原理、介質特性、流程;

  2、崗位生產(chǎn)的安全注意事項;

  3、生產(chǎn)控制的主要指標;

  4、生產(chǎn)控制的要點;

  5、事故防范措施等;

  6、崗位安全操作規(guī)程,崗位間銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

  7、其他需要培訓的內容。

  班組培訓考核不合格,不能分配到崗位,必須重新接受教育至培訓合格。

 。ㄎ澹┕拘聠T工必須接受三級安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗;三級安全培訓教育考核情況,應留存相關培訓記錄。

  第九條特殊工種的安全培訓教育

  從事電氣作業(yè)、金屬焊接、起重吊裝、廠內機動車輛駕駛、壓力容器操作、氣瓶充裝等特殊工種作業(yè)的人員,必須進行特殊安全技術培訓,經(jīng)主管部門考核合格,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗,并定期參加復審培訓。具體執(zhí)行公司《關于規(guī)范特種作業(yè)人員持證上崗的意見》。

  對危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、押運人員,必須經(jīng)所在地設區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格(船員經(jīng)海事管理機構考核合格),取得從業(yè)資格證,方可上崗作業(yè)。建立危險化學品運輸?shù)鸟{駛人員押運人員管理臺賬。

  第十條在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各主管部門要編制相應安全操作規(guī)程(法),對有關操作人員和管理人員進行專門培訓,經(jīng)考核合格后,方可上崗。

  第十一條發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時,各單位要組織有關人員進行事故現(xiàn)場教育,吸取經(jīng)驗教訓,防止類似事故發(fā)生。

  第十二條日常安全教育:

  (一)安全環(huán)保處根據(jù)年度計劃組織分解制定安全月度活動計劃,各單位(部門)、車間、班組應按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓練。

  (二)管理部門安全活動每月不少于1次,每次活動時間不少于2學時。

 。ㄈ┌嘟M安全活動

  1、每月不少于2次,每次活動時間不少于1學時。班組安全活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。企業(yè)負責人應每月至少參加一次班組安全活動,各基層單位負責人及其管理人員應每月至少參加2次班組安全活動2、班組安全活動主要內容應包括:

 。1)學習國家有關職業(yè)健康、安全、環(huán)保的法律、法規(guī)及標準;

  (2)學習有關安全文件、通報、和操作技術規(guī)程等;

  (3)檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,查找并組織消除事故隱患;

 。4)開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力訓練,以及異常情況緊急處理和應急演練;

  (5)開展崗位安全技術練兵;

  (6)開展安全文化活動,開展安全技術討論;結合事故通報等安全學習材料,討論分析典型事故,總結和吸取事故教訓;

  (7)其它安全活動等。

  (四)安全管理人員應每月至少1次對班組安全活動記錄進行檢查,并簽字。

 。ㄎ澹┌踩顒尤战逃恐芤灰园嘟M為單位開展班組安全活動。

  (六)安全環(huán)保處、黨政辦、人力資源處等應通過員工政治學習、利用錄像、電影、宣傳畫、事故展覽等多種形式,廣泛地對員工進行安全教育。

  (七)每季度組織開展一次安全生產(chǎn)宣傳活動。

  (八)設備大修和重點項目大修,安全環(huán)保處配合主管部門和檢修單位,進行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育,確保安全檢修。

 。ň牛⿲χ卮笪kU性作業(yè),作業(yè)前施工部門必須按預定的安全措施和要求,對施工人員進行安全教育,否則不得開始作業(yè)。

  (十)公司所有職工每年再教育時間不得少于20學時,每年由安全環(huán)保處牽頭,各單位具體組織一次全員的安全考試,成績記入《安全操作證》。

  第十三條復工、轉崗人員安全教育

  (一)公司內工作轉崗、脫離崗位六個月以上者,應當重新接受車間和班組兩級安全教育,經(jīng)考核合格后,方可上崗工作,并留存相關記錄。

 。ǘ﹩T工違章以及重大事故責任者,本部門根據(jù)情節(jié)嚴重程度提出處理意見的同時,要進行離崗安全教育,離崗教育由車間具體實施,學時不少于8學時,并留存好相關記錄。

  第十四條對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定及安全注意事項的培訓教育,并留存培訓記錄。

  第十五條對承包商作業(yè)人員由安全環(huán)保處進行入廠安全培訓教育,經(jīng)考核合格由武保部發(fā)放入廠證,安全環(huán)保處保存廠級承包商安全培訓教育記錄;進入作業(yè)現(xiàn)場前,作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應對施工單位的作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓教育,基層單位保存基層單位承包商安全培訓教育記錄。

  第四章監(jiān)督與考核

  第十六條安全環(huán)保處負責對各單位開展安全教育情況進行監(jiān)督考核,考核結果納入月度安全生產(chǎn)獎罰內容。

  第五章附則

  第十七條相關記錄

 。ㄒ唬┌踩嘤枴⒔逃枨笥涗;

  (二)安全培訓教育計劃及變更記錄;

  (三)培訓教育效果評價記錄;

 。ㄋ模⿵臉I(yè)人員安全培訓教育檔案;

 。ㄎ澹┕绢I導、安全管理人員安全資格證書及培訓檔案;

  (六)特種作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員管理臺賬;

  (七)危險化學品運輸有關人員管理臺賬及資格證;

  (八)外來參觀、學習等人員培訓記錄;

 。ň牛⿵S級承包商、基層單位承包商安全培訓教育記錄。

  安全教育培訓制度 篇10

  一、三級教育培訓

  第一條凡是進入本公司的職工,都必須遵守本培訓制度。

  第二條為保證生產(chǎn)順利進行,避免事故的發(fā)生,必須經(jīng)常及時地對干部職工進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、安全生產(chǎn)技術知識、規(guī)章制度和操作技術的教育培訓。

  第三條新職工經(jīng)公司安檢會教育培訓考試合格后由生產(chǎn)單位指定專人對其進行二級教育培訓,項目部或機臺班組再對其進行三級教育培訓,并將教育培訓情況建檔。

  第四條新入公司職工(含新調入人員、合同工、實習人員、臨時工)入公司后必須經(jīng)過三級(公司安檢會、部門單位、項目部或機臺班組)安全教育培訓后才能上崗。

  第五條調轉(包括調轉、工種改變)的職工必須重新進行二、三級教育培訓,各生產(chǎn)單位內部職工調轉必須重新進行三級教育培訓。

  二、現(xiàn)場教育培訓

  第六條因工作需要,對從事臨時性工作的職工,由項目負責人負責教育培訓,并詳細介紹操作方法、安全注意事項和應遵守的規(guī)則。

  第七條對從事危險性的工作人員,必須由項目負責人帶到現(xiàn)場進行有關教育培訓,詳細介紹工作的危險特點,注意事項和防范措施。

  第八條對發(fā)生事故后的事故現(xiàn)場分析會由公司安檢會和生產(chǎn)單位有關人員組織,按照“四不放過”的原則進行,即原因不清不放過;群眾(職工)沒受到教育不放過;沒有防范措施不放過;有關責任者未受到處罰不放過。

  三、日常教育培訓

  第九條各級領導平時要自覺學習,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),加強對職工的經(jīng)常性教育培訓,履行安全職責。

  第十條各生產(chǎn)班組要根據(jù)工作性質,任務緩急,生產(chǎn)特點、氣候變化情況,由班長或班組安全員進行班前安全講話,班后講評,對避免事故的.經(jīng)驗和先進的安全操作方法及時總結推廣。

  四、特殊教育培訓

  第十一條新工藝、新設備、新技術投產(chǎn)前,生產(chǎn)單位應與有關部門根據(jù)新的安全規(guī)程和操作規(guī)程,對有關人員進行專門教育培訓,經(jīng)考試合格后方能上崗操作。

  第十二條對從事特殊工種的職工,必須經(jīng)國家規(guī)定的有關部門進行安全生產(chǎn)教育和安全技術培訓并經(jīng)考核合格,并取得該工種的作業(yè)證和執(zhí)照后才準上崗。

  第十三條各生產(chǎn)經(jīng)營單位要堅持每月一次的安全活動,做到有計劃、有目的、有要求,加強對職工進行有關安全技術和勞動衛(wèi)生知識的教育培訓,交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗,解決安全缺陷提出合理建議。

  第十四條因工負傷職工在傷愈復工前,要進行一次安全考核教育,新提或調任的生產(chǎn)管理干部應接受必須的安全知識和有關責任制教育。

  第十五條安全工作例會應從時間上、制度上給予保證,各級領導要納入議事日程,正確處理安全生產(chǎn)關系。

  第十六條安全工作例會是本公司做好安全生產(chǎn)管理工作,促進安全生產(chǎn),掌握安全生產(chǎn)動態(tài),對每個時期的安全生產(chǎn)工作進行目標管理,達到預測、預報、預防事故的手段之一。

  第十七條全公司安全工作會議由公司安全設備部組織,分管公司領導主持,每年度召開一次全公司年度安全生產(chǎn)工作會議;每季度召開一次安全委員會會議。各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全工作會議由各單位負責人組織并主持,每月召開一次單位安全生產(chǎn)例會;各項目、機臺或班組安全工作會議由各項目負責人、機長或班組長主持,每周召開一次項目、機臺或班組安全生產(chǎn)例會。

  第十八條安全工作例會要有記錄,納入各單位年度安全生產(chǎn)目標管理,并作為考核依據(jù)之一。

  第十九條安全工作例會應有計劃、有目的、有要求,及時貫徹國家和主管部門關于安全生產(chǎn)的最新精神,通報當前安全生產(chǎn)有關情況,分析安全生產(chǎn)中存在的問題并提出整改措施和要求,落實各級安全檢查提出的意見和建議。

  第二十條各級安全生產(chǎn)工作例會可與相應的生產(chǎn)經(jīng)營例會一并進行。

  安全教育培訓制度 篇11

  第一章總則

  第一條為規(guī)范吉林省吉能電力集團有限公司兩江水力發(fā)電公司生產(chǎn)人員安全教育培訓管理。通過安全教育培訓增強生產(chǎn)人員的自我保護意識,提高安全技術水平和防范事故能力。

  第二條本規(guī)定適用吉林省吉能電力集團有限公司兩江水力發(fā)電公司。

  第二章職責

  第三條公司職責:

  (一)監(jiān)督各值生產(chǎn)人員安全教育培訓落實情況;

  (二)監(jiān)督檢查各值生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)教育培訓開展情況。

  第四條各值職責:

  (一)具體負責落實本值新進人員的安全生產(chǎn)教育培訓;

  (二)負責本值的安全生產(chǎn)培訓日常工作。

  條三章規(guī)則

  第五條新進生產(chǎn)人員安全教育培訓

  (一)培訓的對象為公司新上崗生產(chǎn)人員;

  (二)各值新進生產(chǎn)人員的安全教育培訓必須由本值組織進行;

  (三)安全教育培訓內容:

  1.國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī);

  2.生產(chǎn)特點及有關安全生產(chǎn)的規(guī)定;

  3.安全生產(chǎn)的基本知識、消防常識;

  4.緊急救護法培訓;

  5.典型事故及其吸取的教訓;

  6.公司的概況、生產(chǎn)或工作特點;

  7.公司有關安全生產(chǎn)規(guī)定,安全操作規(guī)程等;

  8.安全設施、急救器材、消防器材以及個人保管的安全工器具性能及使用;

  9.本工種、崗位作業(yè)特點,工藝流程及應注意事項;

  10.本工種、崗位安全操作規(guī)程;

  11.本工種、崗位的'設備、裝置等的性能特點,安全裝置的作用,防護用品與保管方法;

  12.本工種、崗位以往曾發(fā)生事故應吸取的教訓和預防再發(fā)生的措施。

  第六條外來人員安全教育培訓

  (一)凡來公司生產(chǎn)部門學習人員、臨時工、外包工程人員,進入現(xiàn)場前必須接受安全教育,相應的生產(chǎn)部門負責外來人員安全教育;

  (二)臨時工、外包工的安全教育內容;

  1.公司生產(chǎn)特點及有關安全生產(chǎn)規(guī)定;

  2.擔任的工作性質、特點及安全注意事項;

  3.擔任的工作以往曾發(fā)生事故及吸取的教訓。

  第七條日常生產(chǎn)安全教育培訓

  (一)日常生產(chǎn)安全教育的特點:不分時間、不論場合、不拘形式、

  經(jīng)常地、反復地對生產(chǎn)人員進行廣泛、深入、系統(tǒng)的安全教育;

  (二)安全活動日:以生產(chǎn)基本組織為單位,每星期至少進行一次安全日活動,可采取多種形式,每次活動不少于一小時;

  1.對安全活動日的要求:

  1.1做到有計劃、有內容、有領導、有記錄、有討論發(fā)言,嚴防走過場;

  1.2安全日活動不能隨意挪作它用,因故不能活動時,事后應及時補上;

  1.3公司人員,應經(jīng)常參加安全活動日,了解和解決安全生產(chǎn)中的有關問題;

  1.4任何人無故不得隨意不參加安全活動日,有事必須請假。

  2.安全活動日的活動形式:利用各種會議、簡報、標語、圖片、錄相、事故現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流活動等活動形式;

  3.安全活動日內容:

  3.1組織學習有關安全生產(chǎn)文件、簡報、通報、規(guī)程及有關安全規(guī)定;

  3.2學習安全技術知識;

  3.3開展崗位練兵,組織各類安全表演比賽;

  3.4檢查安全生產(chǎn)有關標準、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況,找出存在的問題,制定改進措施,消除事故隱患;

  3.5討論分析典型事故,總結與吸取事故教訓,結合本崗位工作,防止類似事情的發(fā)生;

  3.6舉行安全技術講座、交流;

  3.7組織攻克事故隱患等。

  (三)特種安全教育培訓

  1.特種安全教育培訓的對象:

  1.1公司生產(chǎn)特種作業(yè)人員;

  1.2屬新工藝、新技術、新設備及新產(chǎn)品的公司生產(chǎn)作業(yè)人員。

  2.特殊作業(yè)人員的培訓:按《公司生產(chǎn)特種人員安全管理規(guī)定》的要求進行。

  3.對新工藝、新藝術、新設備及新產(chǎn)品投產(chǎn)前有關生產(chǎn)人員的培訓:

  3.1參加培訓的生產(chǎn)人員培訓完成后,必須編寫培訓、考察報告,并負責編寫出相應的操作規(guī)程,供操作人員使用;

  3.2負責對崗位其他作業(yè)人員及有關人員進行培訓。

  第八條《電業(yè)安全工作規(guī)程》及制度考試

  (一)組織負責人及專業(yè)技術管理人員,每年進行一次有關安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試;

  (二)各值組織對本值特種作業(yè)人員,每年進行兩次安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試;

  (三)每年對生產(chǎn)各值的操作票簽發(fā)人、監(jiān)護人、操作人進行培訓,經(jīng)考試合格后,以正式文件公布有資格擔任工作票簽發(fā)人員名單;

  (四)將安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試成績記入個人教育培訓檔案,考試不及格的應限期補考,合格后方可上崗;

  (五)對違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴重未遂事故的責任者,除按有關規(guī)定處理外,還應責成其學習有關規(guī)程制度,并經(jīng)考試合格后,方可上崗。

  第四章附則

  第九條標準與重要文件的引用

  安全教育培訓制度 篇12

  學校安全工作事關廣大師生員工的生命和財產(chǎn)安全,事關教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。根據(jù)上級教育行政部門有關安全教育意見與精神,結合本校實際,特制訂安全教育制度如下:

  一、安全教育領導機構

  成立安全教育工作領導小組,全面領導學校安全教育工作,解決安全教育工作中存在的問題。

  組長:xx

  成員:各部門負責人

  二、安全教育的.主要內容

  安全意識教育、交通安全教育、消防安全教育、社會治安安全教育、食品衛(wèi)生及傳染病預防教育、自然災害安全教育、預防觸電、溺水和煤氣中毒教育、校內活動安全知識教育、校外活動安全教育、良好行為習慣的養(yǎng)成教育、生活中各類安全常識教育等。尤其要對學生進行交通安全、樓道安全、防火安全,緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育。

  三、安全教育主要形式

  1、教師會。利用例會、教師安全專題會、暑期教師會進行安全教育和安全知識、技能培訓。

  2、學校集會。一般每月組織召開一次全校學生集會,總結本月安全工作,安排下月安全注意事項。

  3、專題報告會。邀請鐵路、交警、公安、消防、衛(wèi)生、防疫、電力等有關部門來校作專題安全知識報告。

  4、班會。各班利用班會,結合本班實際,開展經(jīng)常性安全教育。

  5、利用廣播、板報、圖片展覽、安全教育光盤等多種形式,增強學生安全意識和安全防護技能。

  6、體育課、綜合實踐活動課、理化生實驗課。課前有關教師必須進行必要的安全注意事項教育。

  四、安全教育職責

 、鍒F委工作職責

  1、利用廣播、櫥窗、板報、學生會、教師會等多種形式對師生進行安全教育。

  2、加強教師職業(yè)道德教育,依法執(zhí)教,熱愛學生,面向全體,不體罰和變相體罰學生。

  3、進行學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。

  4、學生離校及時播放安全提示。

  5、每學期做一次交通安全、法制等教育報告。

  6、每學期舉辦一次法制、安全教育圖片展覽。

  7、每學期舉行一次交通法規(guī)、法律常識、消防知識、安全知識為內容的知識競賽或講座。

  8、每學期組織觀看一次安全知識教育錄像片。

  9、定期指導或召開安全教育專題班會、團會。

  ㈡保衛(wèi)處職責

  1、配合團委開展安全教育活動。

  2、對學生家長進行一次加強子女安全監(jiān)護的教育。

  3、對在校外租住學生和騎自行車學生每月進行安全教育、檢查,并建立檔案。

  4、重點對違紀學生進行法制等思想教育。

 、缈倓仗幝氊

  1、每周對各類管理人員和第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員進行安全教育,提高安全意識,培訓安全技能。

  2、教育學生注意飲食衛(wèi)生,不吃生、冷、過期、霉爛、變質食品。

  3、教育學生買飯、打水要排隊,以免燙傷。

 、杞虅仗幝氊

  1、有計劃地組織開展課堂教學滲透安全教育。

  2、教育教師遵循教育規(guī)律,遵紀守法,依法執(zhí)教,不體罰和變相體罰學生。

  3、教育教師注意實驗課、室外課的規(guī)范操作和安全管理。

  ㈤班主任職責

  1、班主任是班級安全管理的直接責任人。要充分利用班會活動等不失時機地加強對學生的安全教育、法制教育、心理健康教育,培養(yǎng)學生的安全意識和自救、自護能力,并詳盡記錄。做到常抓不懈,警鐘長鳴。

  2、每周班會,要及時總結上周安全工作,指出存在問題,對今后安全注意事項提出明確要求。把安全教育作為班會的重要內容之一。

  3、每學期開學、放假、集會、實踐活動前都要對學生進行全面細致的安全教育工作。

 、杲搪毠ぢ氊

  1、平時和在課堂教學中滲透安全教育,提高學生安全意識,培養(yǎng)學生自我保護能力。

  2、利用綜合實踐活動課對學生進行安全知識教育,訓練安全防護技能。

  安全教育培訓制度 篇13

  在安全發(fā)展觀的指導下,為切實提高全體師生的安全意識和安全知識水平,提高安全防范和管理水平,特制定安全教育培訓制度。

  1、學校安全領導小組負責教育培訓工作的部署。

  2、在學校管理活動中,突出安全教育。教師會議、家長會議、國旗下講話、校園廣播、畫廊等都要將安全置于突出位置,利用一切機會加強宣傳教育。

  3、在學科教學中,有機滲透安全教育。如在科學課、體育課等課程的教學中,滲透安全知識學習和安全技能培訓等。

  4、組織專題教育活動。組織學生認真學習學校的各項安全管理規(guī)定,學習《校園意外傷害事故預防與處理條例》,結合與安全相關的`特定節(jié)日開展安全宣傳、知識競賽,每學期舉辦一兩次以安全為主題“手抄報”比賽,組織看安全教育錄像寫心得比賽等等。

  5、不斷創(chuàng)新教育載體與活動形式,形成家庭、社會、學校都重視安全管理的良好氛圍。

  6、加強炊工、生活輔導員等從業(yè)人員崗位安全知識培訓。按照有關要求,培訓不合格的不得上崗。

  7、完善安全教育培訓檔案建設。

  安全教育培訓制度 篇14

  (一)學校貫徹“預防為主,防消結合”的消防工作方針以及各項消防安全工作的具體政策。通過消防安全法規(guī)教育,使廣大教職員工懂得哪些應該做,哪些不能做以及為什么,從而使各項消防法規(guī)得到正確地貫徹落實。

 。ǘ┤w教職員工必須定期接受消防安全知識培訓,懂得本學校的火災危險性,掌握防火的基本措施和滅火的基本方法,掌握滅火器的適用對象和使用方法,熟練掌握本崗位的應急防范方法。

  (三)全體教職員工要懂消防知識,熟知“三懂三會”,即:懂火災的危害性、懂預防火災的`措施、懂火災的撲救方法。會報警、會使用滅火器、會撲救初起火災。

 。ㄋ模⿲W校防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管理人員、易燃易爆化學物品倉庫的管理人員應當接受消防安全培訓。特殊工種人員也應經(jīng)專業(yè)知識培訓合格后才能上崗。

  (五)運用多種形式開展防火安全宣傳,普及消防安全知識。適時開展一些有關消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動,以推動消防安全工作的深入開展。

  安全教育培訓制度 篇15

  一、結合各學科教學的有機滲透,使消防知識走進課堂。在日常學習中潛移默化的受到安全教育的熏陶。

  二、通過校園廣播、電視、板報等對學生進行消防知識宣傳教育。

  三、通過班隊會開展消防知識論壇、作文競賽、做手抄報等活動。讓學生親身感受到消防安全要從“我”做起。

  四、定期聘請縣消防官兵到學校進行消防知識講座,指導消防安全演練。

  五、消防領導小組成員要定期學習有關消防知識,提高消防安全的`意識和處理消防安全工作的能力。

  六、把消防安全教育和防范工作納入學校領導和教職工會議議事日程,認真抓落實。

  七、對學校的電教室、微機室、儀器室、實驗室、圖書室、檔案室、食堂、倉庫等易燃部位的教師、工作人員定期開會和培訓。提高他們防火安全的意識和管理水平。

  八、對新更換到特殊崗位的教師和工作人員要進行培訓合格后準許上崗。

  對更夫進行防火安全教育,加強夜間防火檢查巡視。

  安全教育培訓制度 篇16

  一、新職工入廠,須進行消防安全的職前培訓,培訓內容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

  二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育,培訓情況記錄存檔

  三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習,對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓,使每個隊員都能熟練使用滅火器材,

  四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的`操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。

  五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員,必須經(jīng)過消防培訓,持證上崗

  六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據(jù)各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。

  七、公司通過多種形式開展多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。

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