社團規(guī)章制度（精選21篇）
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的社團規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社團規(guī)章制度 篇1
第一章總則
第一條：本社是體育系的眾多領導的指導幫助下，依照法律、學校的規(guī)章制度和章程開展學習、工作的，是全系學生的群眾組織。
第二條：本社的一切活動以《中華人民共和國憲法》為最高準則。
第三條：本社遵守《體育系社聯(lián)章程》，是體育系社團的一個組織群體。
第四條：本社以“培養(yǎng)同學們的實踐能力，鼓勵同學們積極參加社會實踐”為宗旨。
第五條：本社一切工作受系團委、社聯(lián)監(jiān)督管理。重大事務由社團常委會議、社團全體成員會議討論決定后擬稿，上交系團委審批后施行。
第二章會員
第六條：社團是同學們自己的群體組織。凡是在我系在籍的學生，不分民族、性別、宗教信仰對學習有興趣的同學均可以成為我社的會員，都應該遵守本社章程。
第七條：每學期對各成員進行綜合考核，表彰最優(yōu)秀的成員。
第八條：成員基本權利；
一、討論和決定本協(xié)會的重大事務；
二、對本協(xié)會的工作提出建議、批評和實行監(jiān)督；
三、所有成員一律平等。
四、有參加協(xié)會選舉和被選舉的權利。
第九條：成員基本義務；
一、遵守本社章程，執(zhí)行本社的決議
二、成員有維護協(xié)會榮譽和財產(chǎn)的義務；
三、維護本社榮譽以及各成員的正當權益的義務。
四、積極參與社團活動。（注：如社團或協(xié)會活動未請假，三次不參加本次協(xié)會就算自動退回）
第三章社團社長
第十條：社團設主席一名。
第十一條：社團主席負責社團的全面工作，主持召開社團會議，掌握社員的思想和工作情況，定期向系委團委匯報社團的工作情況。
第十二條：代表系社團向院社團聯(lián)合會匯報工作，請示工作。
第十三條：社團主席指導、幫助、督促社團的所屬各個部門開展工作，協(xié)調好各方面的關系。
第十四條：配合院團委、社團聯(lián)合會對其社團的工作審查。
第十五條：以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴格的要求自己，不斷提高自身的思想政治修養(yǎng)。帶領社團成員遵守體育系的規(guī)章制度。
第十六條：副主席協(xié)助主席開展各項工作。當主席暫缺或不在時，副主席代行主席職責。
第四章組織結構
第十七條：社團設有秘書處、宣傳部、外聯(lián)部，四個部門。
第十八條：秘書處；
一、負責擬訂學期詳細計劃，并寫成書面的形式由主席核查后上交分團委審核。
二、負責策劃每次活動的計劃；
三、并負責監(jiān)督活動時的一切情況，并詳記；
第二十條：宣傳部；
一、負責宣傳社團的對外活動前的工作；
二、設計制定活動前的海報工作；
三、制作社團在招新前海報宣傳欄工作；
四、對社團活動攝影并對外擬稿宣傳報道；
五、業(yè)務上接受上級的指導。
第二十一條：外聯(lián)部；
一、負責聯(lián)系校內與校外社團的聯(lián)系；
二、為社團拉贊助；
第二十二條：編輯部
1、建設、管理和維護大學生社團聯(lián)合會網(wǎng)站
2、利用網(wǎng)絡平臺宣傳大學生社團聯(lián)合會和各協(xié)會
3、通過網(wǎng)絡平臺解答各社團疑惑，收集各協(xié)會意見和建議
4、保存大學生社團聯(lián)合會和各協(xié)會的電子版資料
5、負責大學生社團聯(lián)合會、協(xié)會活動的現(xiàn)場采訪、新聞報道、照片采集和網(wǎng)絡宣傳五章社團規(guī)章制度
第二十三條：社團日常規(guī)范；
一、遵守體育系及社團的規(guī)章制度；
二、社團的'所有會員，以學習為中心，向成績優(yōu)秀的同學學習。互幫互助，提倡進行各種形式的學習競賽；
三、每個會員必須維護體育系、社團的公共利益，不得破壞體育系及社團的公共財產(chǎn)。外出時，不得做損壞體育系及社團形象的事情；
四、積極參加各項活動及比賽，參加時不得遲到、早退。有特殊事情時，必須請假；
五、社團進行比賽的同學，在比賽時聽從負責人的安排；
六、如果有會員對社團干部的工作不滿意，可以直接向主席或分團委老師反映，社團將會給成員一個滿意的答復。
第二十四條：主席，副主席，各部部長管理條例：
一、各成員要嚴格履行和遵守本社各項規(guī)章制度，嚴于律己，以身作則；
二、認真對待每次例會，不得無故遲到、缺席，無故缺席一次給予口頭警告，兩次通報批評，三次開除，遲到需解釋原由；
三、要樹立良好作風、個人形象。
第二十五條：考核制度：
一、每學期，社團對各會員進行一次綜合考核測評，根據(jù)具體情況對各會員進行內部提干、評優(yōu)及退社決定；
二、每學期，各會員要對各個干部進行一次考評，依表現(xiàn)給予升級或降級決定；
三、每次例會或活動，考核各成員的出勤、表現(xiàn)情況做記錄，作為綜合考核依據(jù)；
四、考核事項：出勤情況，開會表現(xiàn)情況（遵守紀律程度，積極性，重視程度等），活動表現(xiàn)，完成任務情況，學習情況以及對社團提有益建議的情況。
社團規(guī)章制度 篇2
總則
第一條:本社團的全稱為"塘沽一中計算機社團"。
第二條:塘沽一中計算機社是以學生為主體的交流學習性的組織,受校團委、學生會領導監(jiān)督和管理。
第三條:本社團的活動原則是腳踏實地、實踐學習、突出特色、服務大局。
宗旨
1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高、注重實踐的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
會員入會的要求和手續(xù)
1.凡塘沽一中高一學生,能遵守校紀校規(guī),承認社團章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本社團。
2.學習成績符合學校規(guī)定要求。
3.每年吸收一至二批會員,人數(shù)不限。
會員的基本權利和義務
1.會員平等地享有社團組織的各項活動和權利。
2.認真學習計算機知識,努力提高操作技能。
3.會員應執(zhí)行社團的一切正確的決議。
4.每個會員都有義務進行學習心得交流并提供數(shù)據(jù)。
5.對社團工作提出建議、倡議和有根據(jù)的批語。
6.積極參加社團活動,加強本會的凝聚力和競爭力。
7.關心社團建設,自覺維護會員間的團結。
8.自覺抵制和反對計算機黃.賭.毒以及網(wǎng)絡傳播的反黨、反動言論。
組織制度
1.社團將舉辦各種活動,以加強會員的交流。
2.會員在會內無論職位高低一律平等。
3.入會采取自愿原則,連續(xù)三次無故不參加社團集體活動都作自動離會處理。
社團經(jīng)費來源
1.本社團是立足校園，非贏利性學生社團。
2.捐贈和贊助。
3.社團有償勞動所得和其它收入。
社團經(jīng)費用途
1.計算機科學技術講座和交流活動。
2.進行技術宣傳和技術服務。
3.有意義的`其它活動。
內部管理
1.社團成員互相團結、互相溝通,以增進全校廣大同學的計算機水平為目的。
2.凡本社團成員都應積極參加本社團組織的各項活動。
3.集體上機時,會員必須保持安靜和室內衛(wèi)生。
4.上機時,嚴禁玩游戲,不得損壞機房的一切設施,不得改變機器原來的位置，上機時間禁止玩游戲,上網(wǎng)聊天。
5.凡本社團,有義務服從社團的各項活動的安排,支持并積極參與。
6.會員平等地亨有社團組織的各項活動和權利。
7.每個會員都有義務進行學習心得交流并提供數(shù)據(jù)。
8.積極參加社團活動,倡議和有根據(jù)的批語。
9.會員必須遵守社團規(guī)章制度，維護社團榮譽并積極主動參加社團活動�；顒悠陂g，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理。
10.會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理并不于退會費。
11.社團成員凡在上課期間不予合作，對社團有不良影響者，社長有權免去社員資格。
12.希望社團成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的社團。
獎懲制度
1.對工作積極主動,責任心強且有一定的領導才能者,可視情況定為社長或副社長的候選人。
懲罰制度
1.對本社團工作漠不關心,且不服從社團各項安排者可給予必要的、適當?shù)呐u,情節(jié)嚴重者可給予除名處理。
2.對社團章程不服從,在上機中出現(xiàn)嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節(jié)嚴重者可給予取消社員資格。
附則
1.社團會員尊重中博大局、服從學校領導。
2.本章程的解釋權屬于計算機社。
3.本章程自社團成員大會通過及團委批準之日起生效。
2計算機社團規(guī)章制度
第一條：外語系計算機社團是由外語系軟件專業(yè)主辦的學生團體組織，是全校性、專業(yè)性和服務性的學生社團組織，是我校計算機優(yōu)秀技術人才的薈萃地。
第二條：社團宗旨和目標是：我們社團將本著“服務同學，鍛煉自己”來提高會員的專業(yè)知識水平和實際操作能力。
第三條：本社團在憲法、法律和校紀校規(guī)范圍內活動，不得從事與本社團宗旨無關的活動，本社團須服從系、團委的領導和管理。
第四條：本社團面向全校招收會員，會員經(jīng)過申請、面試、注冊后即可成為正式本社團會員。
第五條：本社團會員有義務將本社團發(fā)展下去，團結一致，集體榮譽感強，使本社團不斷成長和壯大。
第六條：對本社團做出突出貢獻的會員，申報系和學院，給予一定的獎勵。
第七條：本社團以外語系軟件專業(yè)教師為指導，由正副會長發(fā)起和成立，本社團成立后，正副會長負責本社團的主要管理工作，在重大問題上有決定權。
第八條：本社團分以下部門：秘書部、技術部、外宣部。
第九條：本社團定期在校內開展各種具有思想性、學術性、科學性、趣味性的活動，豐富校園文化生活，促進學生健康成長。
第十條：對規(guī)章制度和章程的修改須經(jīng)本社團各主要負責人商議，經(jīng)全體會員表決通過。
社團規(guī)章制度 篇3
一、須知
1、文學社出社入社自由，社員要求退社的應提前兩周向文學社提出書面申請，辦理退社手續(xù)，若以后要求重入社，按“納新”辦法處理。
2、社員有參加社員大會及社內各類活動的義務。
3、社員有嚴格遵守文學社各種規(guī)章制度的義務，凡違反者視情節(jié)輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。
4、社員有按時向文學社交稿的義務。
5、社員有服從社內各級干部安排工作的義務。
6、社員有在社外宣傳文學社、發(fā)展新社員的義務。
7、社員必須遵守學校各項規(guī)章制度履行應盡義務，服從學校主管部門的管理與指導。
8、必須有高度的責任感和集體觀念，搞好合作關系，不存在偏見和矛盾，不應有個人主義，應服從安排。工作中遇到困難和疑問，應及時向社長，副社長，或各部門負責人及指導教師反映，以求解決。
9、日常工作實行操行分制度。
二、獎勵
對認真做好本職工作的工作人員，工作特別認真負責，有特出表現(xiàn)者將給予獎勵。
三、違章（違紀）處分方法：
1、各位社員應認真遵守本章程，對存在有個人主義，不服從安排，工作不認真，不負責的社員，將按違反的程度給予下列處分：
�。�1）社內批評
�。�2）社內警告
（3）建議其自動退社。
2、對干涉編審部審稿工作，并造成不良影響的，將影響程度的.輕重給予處分，具體處分同上。
3、各部門應認真工作，按文學社及本部的計劃完成任務。違者同以上處分。
4、每次社務會議應準時參加（必要時應出示社員證），有事不能參加者，應在會前請假，并把請假單放在文學社簽到夾內，也可委托各部部長請假；凡無故不參加會議次數(shù)達3次者，給予勸退處分。凡每次會議開始后遲到5分鐘者，給予社內警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分（特殊情況除外）。
5、其他違章（違規(guī)）行為，不在本章和所列范圍內的，將依照本校有關制度，從嚴處理。具體方法由社長提出建議，由社員會議研究確定恰當?shù)奶幏�，并報指導老師審批�?/p>
社團規(guī)章制度 篇4
為了健全和完善我校舞蹈社團的管理體制，促進和保障舞蹈學習的有序進行，同時豐富學生的業(yè)余生活，提高學生音樂舞蹈方面的素養(yǎng)，培養(yǎng)一批舞蹈苗子，特此針對舞蹈社團制定以下規(guī)章制度：
一、舞蹈社團是校教導處領導下從事舞蹈活動的學生組織。
二、陶冶情操、強身健體、勞逸結合、全面發(fā)展，是社團的宗旨。
三、凡本校學生，承認本章程，喜愛舞蹈，經(jīng)本社團指導老師考察、批準后可成為本團成員，每年從新生中選拔后備力量。
四、學生應遵守校紀校規(guī)，有舞蹈素質，熱心于學校文化活動，并能較好地處理舞蹈團活動與其他各項學習的關系。
五、社團社長為社團主要負責人，負責安排社團主要的`工作和活動。副社長負責協(xié)助社長管理各項社團日常工作。
六、舞蹈社團建立考勤制度，一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開批評；經(jīng)常缺勤者（遲到或無故缺席超過五次），經(jīng)指導老師批準，開除出團。各位隊員應嚴格遵守上課時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。
七、各團員在排練和演出時一律著裝統(tǒng)一（紅舞鞋、練功服），()聽從指導老師的安排，協(xié)助管理好團里的事務，按時完成布置的任務。
八、舞蹈團加強對學員的考核，每學期總評，考核成績由訓練、演出、紀律三方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格。
九、對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)，考核不合格的學生作退團處理。
社團規(guī)章制度 篇5
一、宗旨
學校攝影社團是為了豐富學生校園文化生活，激發(fā)學生對攝影藝術的愛好為宗旨，通過普及攝影知識，提高學生的攝影技術和藝術修養(yǎng)。
自覺遵守社團的規(guī)章制度，熱愛集體、團結同學，積極參與社團活動，有一定攝影基礎的學生優(yōu)先。
二、參加對象
自覺遵守校規(guī)、校紀，熱愛集體、團結同學，積極要求上進，自愿參加社團活動，對攝影感興趣的本校學生。
三、活動方式及內容
1、服務學生、服務學校。
2、開辦攝影講座，學習理論知識及基本操作。
3、組織外拍活動，以老團員帶新團員，現(xiàn)場指導。
4、與外校攝影社團共同參與活動，擴大本社團影響。
5、舉辦校內攝影作品比賽，組織社員參加校內、校外各種攝影大賽。
四、活動時間
每周五放學后下午15：40-16：25
五、活動管理
1、責任制
本社團為社長負責制。
社長：負責社團及社員職能和工作的協(xié)調以及整體事務的安排。負責與校德育處、校團委、外校社團聯(lián)系，以取得支持，尋求幫助，負責管理社團設備，有關相片、底片、文件等。
六、權利和義務
權利：可參加社團舉辦的各項活動，參加社團組織各種攝影比賽或圖片展覽。
義務：
(1)遵守學校規(guī)章制度及本章程，維護社團聲譽。
(2)接受社長領導，積極參加各種活動，協(xié)助社長開展各項工作。
(3)自覺學習基本操作及理論知識，努力提高專業(yè)技術。
七、退團情況
(1)對無故不參加社團活動的社員做出記錄，當缺席次數(shù)達到社團開展活動次數(shù)的70%，將開除其社團社員資格。
(2)對嚴重違紀影響惡劣的社團社員，開除其社團社員資格。
八、成果呈現(xiàn)方式
舉辦攝影佳作欣賞會，與攝影社團社員進行技術及經(jīng)驗交流。
九、需要報學校審批的.活動
1、兩個或兩個以上社團活動。
2、與校外社團或個人舉辦的活動。
3、從校外邀請來校舉辦的攝影講座、組織的攝影沙龍、研討等活動。
4、面向全校舉行的活動。
5、社團的外出活動。
社團規(guī)章制度 篇6
一、總則
社團部成員以學生會總章程為工作指導。本制度如與學生會總章程有沖突，以總章程為準。
二、主要工作
社團部全面展開學生社團日常工作管理與活動，具體工作職能為以下幾個方面：
1．遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生社團的健康發(fā)展，繁榮學院文化氛圍。
2.對院內學生社團進行日�；顒庸芾�、扶持及監(jiān)督，協(xié)調好各社團之間的關系。
3．組織開展豐富多彩、健康有益的社團活動月，服務和凝聚學生社團。
4．全面負責每年度社團的考核工作，協(xié)助院團委對學生社團及個人進行評比和表彰。
三、成員素質要求
1．有較強的協(xié)調溝通能力，善于處理各方關系。
2．交際能力強，有良好的大局觀，性格積極開朗，遇事樂觀向上。
3．有較強的團隊合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的能力。
4．具備認真負責的態(tài)度、踏實穩(wěn)重的品質、對待學習和工作樂觀積極。
5．具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識。
四、組織人事制度
1．社團部成員職責分配制度
�。�1）部長：根據(jù)學院院需要，結合社團部特點，合理安排本部活動，優(yōu)化配置人員,并對主席團負責。
（2）副部長：協(xié)助部長，及時總結部內工作，并做好與其他部門的協(xié)調溝通工作。
2.正副部長選拔制度
每年由學生會委員會選舉產(chǎn)生。
3.成員選拔制度
成員選拔制度：由部長副部長根據(jù)社團部的工作性質進行公開選拔，成員試用期為一個月，試用期后可根據(jù)具體情況作相應調整。
4.成員評優(yōu)制度：
�。�1）成員具有較強的工作能力、端正的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神、較強的責任感以及團隊合作精神，時刻注意維護學院學生會社團部的良好形象。
�。�2）成員積極參加院部活動，工作成績突出。
�。�3）成員期末綜合測評成績居全班前50% 。 5.成員辭退制度
本部部員提前退出，須首先向部長提出申請，說明理由，
部長批準后再主席團提出申請，批準后方可推出。
五、會議考勤制度
1、會議制度
�。�1）每周至少安排1次會議，由部長安排下一階段工作，副部長作階段性工作總結，成員可對工作情況發(fā)表意見、提出建議。
�。�2）會議需專人做好會議記錄整理與存檔工作。
全體會議我部成員須準時參加，無故不得缺勤，有特殊情況者應提前向部長請假。
�。�3）會議期間全體成員需遵守會議紀律，不得吵鬧喧嘩。
2、值班制度
部內成員應記清值班時間，值班人員由部長或副部長負責安排，應對特殊情況應靈活調整。
3、請假制度
大型活動和全體會請假直接報請秘書長，值班和部門會議都小型活動請假報請副部批準。
六、特色管理制度
1、部門談心制度
每月部門成員至少自主安排一次與部長副部長的談心交流活動，活動時間地點自定，旨在加深本部部長、副部長與成員們的`溝通交流。
2、部門互評制度
每月本部各成員通過書面方式交流評價本部其他成員的工作表現(xiàn)，從而促進成員工作素質的完善與工作能力的提高。
七、其他注意事項
1、臨時購買的發(fā)票預先墊付，發(fā)票寫清事項后交由生活部負責。
2、活動中造成重大失誤者影視具體情節(jié)給予相應處分。
3、本部成員綜合測評成績應居班級前50%。
4、懂禮貌，守規(guī)矩，嚴格要求自身言行，突出學院良好的精神風貌。
社團規(guī)章制度 篇7
第一條：
東華理工大學南昌校區(qū)校社團聯(lián)合會（以下簡稱校社團聯(lián)合會），為加強社團辦公室管理，促進社團工作積極有效開展，提高社團整體工作效率，特制定本制度。
第二條：
社團辦公室的日常管理工作，應遵守《東華理工大學南昌校區(qū)校社團聯(lián)合會章程》，以及相關校紀校規(guī)。
第三條：
所有社團工作人員應嚴格遵守《大學生行為規(guī)范準則》。
第四條：
社團辦公室的規(guī)劃、管理以及相關的工作應以本制度為前提，遵守本制度的規(guī)定。社團成員應有“團結務實，創(chuàng)新高效”的進取精神，為提高學生素質，豐富校園文化而不懈努力。
一、辦公室工作要求
1.社團辦公室工作人員應穿戴整潔、嚴令禁止穿拖鞋、背心入內。
2.社團辦公室值班人員接待外來咨詢、訪問或工作人員時必須待人熱情，誠懇，使用禮貌語言。
3.社團任何人員不得在辦公室內吸煙、賭博或參與學習工作無關的聚會。
4.社團辦公室必須保持干凈、整潔，值班人員必須每天把辦公室內外打掃干凈，社團辦公室內所展出或張貼的書畫作品應體現(xiàn)本社團的特色。
5.社團辦公室內工作用品、資料、財物應擺放整齊，不準堆放私人物品。
二、辦公室具體工作管理
1.負責社團辦公室的日常事務，督查各部門的值班情況以及資料的.收集、整理與保存。
2.社團辦公室周一至周五中午12:30-1:30必須安排至少一個值班人員，要有值班記錄。 （值班時間隨季度而改變）
3.社團各部門半個月開一次例會。校社團聯(lián)合會每個月開一次辦公室主任會議，時間為每月第一個星期三晚上9:20，地點是校社團聯(lián)合會辦公室，社團辦公室主任例會原則上不允許其他人替代，如有特殊情況應上報校社團聯(lián)合會，由辦公室主任批準，否則，不得無故缺席。
4.各社團辦公室應有社團規(guī)章制度、社團資料、會員名單表、會議記錄檔案。
5.社團辦公室成員應積極配合其他部門工作。
三、辦公室成員管理
1.社團辦公室成員應嚴格遵守本制度的規(guī)定，并積極配合社團辦公室的工作。
2.各社團辦公室物品如需外借，應經(jīng)社團會長同意之后辦理相關手續(xù)，方可借出。
注：本制度自頒發(fā)之日生效實行，最終解釋權和修訂權歸校社團聯(lián)合會所有。
社團規(guī)章制度 篇8
第一章總則
第一條為推動校園文化建設，促進學生社團發(fā)展，表彰在活躍校園科研學術氛圍，豐富校園文化，促進校園精神文明建設方面發(fā)揮突出作用的社團，中南財經(jīng)政法大學社團聯(lián)合會根據(jù)《中南財經(jīng)政法大學學生社團管理辦法（試行）》的有關規(guī)定，特制定本評比細則。
第二條“十佳社團”的評比在公開，公平，公正的基礎上進行，通過客觀，全面的綜合評估，最終選出
廣大學生所接受，所喜愛的社團。
第三條十佳優(yōu)秀社團的評選工作在校團委的指導下由社團聯(lián)合會組織實施，并接受全校師生的監(jiān)督。
第二章評選辦法
第四條“十佳社團”的評比對象為中南財經(jīng)政法大學內所有正式注冊一年以上（含一年）的合法社團，且通過資格審查的學生社團：
社團有下列情形之一者取消其評選資格：
1、違反國家法律法規(guī)及政策的；
2、違反學校各項規(guī)章制度，或破壞學校社團整體形象，情節(jié)嚴重的；
3、以社團名義從事嚴重損害社員合法權益或學校形象的；
4、違反《中南財經(jīng)政法大學學生社團管理辦法》，情節(jié)嚴重的；
5、其他嚴重損害學校或社團利益情況的；
6、上報材料有弄虛作假的。
第五條“十佳社團”的評比內容主要包括社團的組織管理情況，活動情況，財務管理情況，會員及廣大師生的評價等多個方面。
第六條社聯(lián)評分所占比例為總分的30%（75分）,社團質量調查所占比例為總分的30%（75分）,社團陳述和答辯所占比例為總分的40%（100分），總分為250分。
第七條社團評比設置了十佳社團10個，社團聯(lián)合會將在全校范圍內進行為期一個星期的公示，并且在評選過程中將積極地接受廣大同學的監(jiān)督，評選工作在每學年的第二學期進行，社團聯(lián)合會將提前公布評選的具體時間和進程，評選結果存入社團檔案。
第八條社團聯(lián)合會根據(jù)工作中所得信息結果，并根據(jù)各社團所遞交的十佳社團申請資料，對社團進行綜合評估，完成初評。
第九條社團聯(lián)合會及時地完成材料的評審工作并將各社團的初評和調查得分予以公布，并通知各入選社團準備進行答辯工作；其中，參與最后答辯的社團（申報十佳社團的）為15名。
第十條由社團聯(lián)合會組織召開“十佳社團”最后答辯評比的評選大會；評委會的組成人員必須包括各學生社團代表、社聯(lián)常委，其他組成人員將根據(jù)具體情況而定。
第十一條參選社團代表按規(guī)定在評選大會上進行參選陳述和答辯；評委會綜合各個方面的表現(xiàn)以無記名方式進行投票。
第三章評選程序
第十二條評選過程分為四個步驟：
1、社團向社團聯(lián)合會遞交書面評優(yōu)申請書和相關材料。各社團所遞交的十佳社團申報材料必須包括本社團的介紹、定位，社團各項活動的申報表，還有各個社團的工作大事記，工作總結，所獲榮譽，社團今后發(fā)展的方向，以及前景等，其它部分可由各社團自行決定，于規(guī)定時間完成并遞交至社團聯(lián)合會辦公室。過期視為自動棄權；
2、社團聯(lián)合會根據(jù)考核得分由高到低確定十佳優(yōu)秀社團名單，如果有分數(shù)重合的，以社聯(lián)的評分為優(yōu)進行最終排名；
3、十佳優(yōu)秀社團名單報送校團委批準；
4、名次和分數(shù)初次確定后，有異議的社團應在7天內，提供確鑿證據(jù)和充足材料，向校社聯(lián)申請復議，復議過后，校社聯(lián)將公布評比結果。
第四章評選細則
�。ㄒ唬┥缏�(lián)評分部分（滿分為75分）
社團評優(yōu)過程主要由主席團主持，具體的統(tǒng)計評分由監(jiān)察部、財務部執(zhí)行；社團評優(yōu)實行量化記分.
第十三條社團活動綜合評分（50分）
1）社團聯(lián)合會活動參加情況（20分，有加分的加滿為止；）
總體要求：服從社團聯(lián)合會的領導，嚴格按社團章程辦事。社團活動需事先向社團聯(lián)合會遞交活動計劃及經(jīng)費預算，經(jīng)校團委及社團聯(lián)合會審核批準后，方可開展。各社團必須積極配合社團聯(lián)合會各個部門的工作。社團聯(lián)合會召開的各類與社團相關的會議，各社團負責人不得無故缺席，有事須向社團聯(lián)合會遞交書面請假。
此部分評分依據(jù)為各個社團參加社團聯(lián)合會舉辦活動的情況。具體根據(jù)社團聯(lián)合會辦公室之日常活動簽到記錄給分。凡有無故不到、遲到、早退等情況，按情況扣除該部分分數(shù)。
�、賹πF委和社聯(lián)的工作和活動有重大貢獻的視情況成效，獎5~10分；
�、诟魃鐖F無正當理由，而拒絕承擔校團委和社聯(lián)布置的工作任務，或在執(zhí)行任務中有嚴重失誤的最高扣5分；
�、蹖ι鐖F出勤率方面的考核（基準分為10分）。社聯(lián)對各社團的會議出勤情況進行考評，缺席一次扣1分直到扣完為止。
2）活動開展方面（20分，加滿為止）
總體要求：社團在每學期開學初兩周內向社團聯(lián)合會遞交學期工作計劃，放假前遞交工作總結，大型活動要單獨上繳計劃和總結。
①針對各社團所舉辦的活動社聯(lián)將按照統(tǒng)一的標準進行相應的加分：
�。�1）每次大型活動加2分，其相應的活動形式有：大型講座、校外交流活動、校外調研、比賽、出版刊物、全校的舞會等活動。
�。�2）每次常規(guī)活動加1分，其相應的活動形式有：針對會員的各項活動、主題展覽和主題宣傳活動等。
�。�3）對各社團每次的特色活動（被社聯(lián)認定為該社團的.特色活動的）加3分。
對于各社團的一些其他活動形式，社聯(lián)將根據(jù)具體情況對其進行合理的劃歸，同時對其進行相應的加分。
②社團遞交工作計劃和總結情況5分：
�。�1）社團能夠按時遞交工作計劃和工作總結3分；
（2）社團在大型活動后能夠及時遞交財務報表和總結2分；
3）社團活動（針對各社團的特色活動及大型活動）的效果5—10分：
�、賹χv座類的考核標準為：
（1）活動的平均到座率在85%-100%（包括85%）的加10分；
（2）活動的平均到座率在60%-85%（包括60%）的加8分；
（3）活動的平均到座率在40%-60%（包括40%）的加7分；
�。�4）活動的平均到座率在40%以下的加6分；
②對非講座類的考核標準為（由社聯(lián)組織人員形成評定小組對各社團的相應活動進行打分）：
�。�1）社團該活動深受會員喜歡，多數(shù)會員對社團工作滿意，無意見投訴4分；
�。�2）社團工作有特色，具有開創(chuàng)性2分；
�。�3）社團該活動注重培養(yǎng)會員的相關素質和能力4分；
第十四條宣傳工作方面(15分，加滿為止)
總體要求：宣傳品（網(wǎng)絡、海報、傳單、節(jié)目單等）對外張貼，需經(jīng)社團聯(lián)合會批準。
1、在校級及其以上的宣傳媒體上進行宣傳將視情況酌情加分（3~6分）；
2、在宣傳方面出現(xiàn)一次不符合規(guī)范的宣傳內容的將依據(jù)一下標準進行扣分：
�。�1）協(xié)會的相關宣傳內容未嚴格按照校團委、社聯(lián)的要求執(zhí)行的每次扣2分，直到扣完為止；
�。�2）不在學校規(guī)定的宣傳地點從事宣傳活動的每次扣1分，直到扣完為止。
3、在社團網(wǎng)站上發(fā)布本協(xié)會工作、活動或者其他的一些文章和相應圖片的可以酌情每次加分（1~2分）。
第十五條財務制度方面（10分）
總體要求：社團會費收繳必須按照社團聯(lián)合會制訂的標準，開、取應蓋有社團聯(lián)合會公章的收據(jù)。支出要有明細的賬目并有原始憑證，做到�？顚Ｓ谩�
1、社團能夠在規(guī)定的時間內按照社團聯(lián)合會制定的會員費收取標準收繳會員費，并能按期上繳相應的票據(jù)到社團聯(lián)合會進行統(tǒng)一核實（3分）；
2、社團會員費必須全部用于本社團的針對會員的發(fā)展和協(xié)會建設方面的開支，無任何違反《中南財經(jīng)政法大學學生社團管理辦法》中會員費使用規(guī)定的行為（1分）；
3、社團接受的任何捐贈、贊助都必須如實上報社團聯(lián)合會，并全部用于本社團的發(fā)展建設和活動（1分）；
4、社團建立了清晰的財務收支管理制度，賬目清楚，支出合理；財務清單、報表及賬本及時上交到社團聯(lián)合會，并能主動配合社團聯(lián)合會的財務檢查，社聯(lián)根據(jù)其實施情況酌情進行加分（0-5分）；
5、財務賬單必須屬實，如發(fā)現(xiàn)做虛假賬本，財務管理混亂的將給予相應的處罰分（最多扣5分）；
�。ǘ┥鐖F質量調查（滿分為75分）
第十六條社聯(lián)將制作社團質量調查表，并獨立的展開調查。相應的調查表將在評比開始前一個月制作完成（具體的調查內容將根據(jù)情況而定）并及時的展開相關的調查工作。這部分的滿分為75分，社聯(lián)將根據(jù)調查表了解廣大同學對社團的評價，并把相應的分數(shù)加總到社團評比的綜合得分中。
�。ㄈ┥鐖F陳述和答辯（滿分為100分，附選票）
第十七條社團陳述
1內容：參選學生社團一旦確定，參選學生社團須根據(jù)本社團一年來的工作狀況，陳述社團工作。
必須包括的內容：社團簡介、組織團隊建設、開展特色活動、服務會員、服務學生情況；
可以包括的內容：突出獎項、優(yōu)秀個人、先進事跡、感人事例、與眾不同的特點；
2方式
必須：準備發(fā)言稿，提前提交電子版
可以：配樂、可采用PPT等形式展示，可在現(xiàn)場擺放站板，但是都要提前聲明。
3時間
以實際公布為準，陳述的具體時間在5分鐘左右。
第十八條社團答辯
1提問由社聯(lián)常委提問問題2-3個(所提問題應與社團的相關工作相聯(lián)系)
2投票由評委組員投票
社團代表所進行的答辯應該充分的體現(xiàn)所代表的社團的意愿,并有針對性的回答社聯(lián)所提出的問題.
第十九條評分辦法
相關評比細則：
考查內容分思想內容、語言表達、儀態(tài)表情、綜合印象四部分：
1．內容思想：要求演講內容緊扣主題，思想積極向上，富有真情實感。
2．語言表達：要求盡量脫稿演講，語言規(guī)范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，激情昂揚。
3．儀態(tài)表情：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。
4．綜合印象：由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質的評價
由參加社團大會的學生社團代表根據(jù)參選學生社團的表現(xiàn)進行投票。把相應的社團名字填寫在選票上，在各社團答辯結束后，評委們根據(jù)他們的綜合表現(xiàn)寫出10個十佳社團。社聯(lián)將把各社團的所得票數(shù)a進行現(xiàn)場匯總，并把他們的得票轉化為相應的分數(shù)A，其轉化公式為：A=100a/c (c為現(xiàn)場評委的人數(shù))
第二十條分數(shù)加總
權重比例：
將學生社團最后的陳述和答辯的得分為A；
社聯(lián)考評結果得分為B；
社團質量調查得分為C；
最總得分為：A+B+C
總分相同時，按照社聯(lián)考評結果為優(yōu)。
評選結果
第二十一條根據(jù)綜合評分，取前十名，評為年度十佳優(yōu)秀社團。
第二十二條校團委和社團聯(lián)合會對獲獎社團頒發(fā)十佳優(yōu)秀社團榮譽證書。
第六章附則
第二十三條本細則自公布之日起實行。
第二十四條如在評比過程中出現(xiàn)有爭議或新的情況，由社團聯(lián)合會主席團另行討論決定。
第二十五條本細則（施行）的具體修改權屬于社團聯(lián)合會，并對此細則享有最終解釋權。
社團規(guī)章制度 篇9
秘書處：
1、記錄每次例會的會議內容及考勤情況。
2、收取各社團活動前后的相關資料，包括活動計劃，活動總結等并向會長提交活動資料。
3、收存各級學生社團編印的刊物.
4、每學期初編制“師院學生社團基本情況一覽表”。
5、制定并逐步完善社團聯(lián)合會的各項規(guī)章制度，負責起草和發(fā)布文件，文告消息及通知。
6、整理社團活動的各種相關信息，資料，并進行綜合分析，總結經(jīng)驗，收集社團聯(lián)合會外部的意見、建議，及時向上級領導反饋信息。
7、管理社團聯(lián)合會的財物，做好物品的借出與回收。
8、負責每學期的社團注冊、注銷、審批工作等。
9、負責管理學生社團活動基金，內設財政部；
�。�1）財務管理明晰，按時上報賬簿、財務報表及原始票據(jù)，以便備案及公布接受監(jiān)督；
�。�2）社團活動預算決算明晰，符合財務管理規(guī)定。
10、負責安排活動現(xiàn)場的各項具體工作（包括燈光、音響、舞臺布置等）。
11、負責學生社團活動策劃書的初步審查、社聯(lián)及部門活動的策劃。
12、負責管理部門內部事務的安排與協(xié)調（包括內部聯(lián)誼、會議記錄、人員考核等）。
換屆時有資料移交手續(xù)組織部：
1、負責指導學生社團的工作及其主要學生社團干部的培訓；
2、對各系社團及院級社團開展活動進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
3、促進校內各級社團聯(lián)系，維護各級學生社團的利益，就社團工作問題向學校各部門進行咨詢，積極與各大高校加強經(jīng)驗交流。
4、負責組織每年的社團評比、評先活動。
外聯(lián)部：
1、負責外事活動。
2、為內部同學提供社會實踐和勤工儉學機會為社聯(lián)爭取經(jīng)費。
信息部：
要負責社團的集體宣傳、師院社聯(lián)網(wǎng)的更新維護；責與校內的社團保持密切聯(lián)系，更新社團信息，并與兄弟院校同類組織的聯(lián)系等工作。
宣傳部：
1、書寫社團聯(lián)合會的各種通知。
2、宣傳全院社團工作成果。
3、負責做好與兄弟院校社團的宣傳交流，及時掌握并匯報兄弟院校社團的'發(fā)展動態(tài)。
4、負責社團聯(lián)合會成員的思想政治建設和道德觀的養(yǎng)成。
5、在有重大活動時通知各社團負責人。
6、協(xié)助其他部門與各社團的聯(lián)系與溝通。
公關部：
開展重大活動時協(xié)助外聯(lián)部
辦公室
1、值班安排及值班人員管理。
2、辦公室物品管理，負責添置必要文具紙張等。
3、監(jiān)督辦公室物品外借及各社團借用辦公室。
4、社聯(lián)會內部財務工作。
5、檔案管理：
�。�1）理各社團的總結等各種資料。
�。�2）集整理社聯(lián)會內部的各種資料。
�。�3）制復印辦公室所需各種文件。
6、管理聯(lián)絡社聯(lián)會內部人員及處理各社團社長的建議。
社團規(guī)章制度 篇10
各社團內成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認真完成每一次的組織計劃。
1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生（包括被別的同學舉報），給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分！
2、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份（申請活動書，活動計劃書、活動具體內容），活動后一份（活動后的總結）。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分！
3、未經(jīng)團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產(chǎn)生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象（無法避免的事件另外處理），屬于社團部門的疏忽、不認真的`，在本社團考核中扣1分！
5、社團成員必須服從團委統(tǒng)一領導和管理，未經(jīng)批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分！造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰！
7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵！
8、各社團要相互幫助、相互協(xié)作，不允許出現(xiàn)排斥、損害社團利益和影響的事件發(fā)生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分！并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看！
9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級（特殊活動除外），如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰！給本社團主要負責人停職處分！
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次！”
本規(guī)章制度的決定權屬于團委，任何人（團委領導除外）無權修改！希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務！
社團規(guī)章制度 篇11
第一章 總則
為了有序并高效地對戰(zhàn)狼進行管理，增加團隊的凝聚力和執(zhí)行力，發(fā)揮每個人的工作能力與特長，故制定以下團隊管理制度，并按其嚴格執(zhí)行。
第一條 團隊名稱————《xxx》
第二條 團隊文化
團結一致，積極向上；執(zhí)行有力，令行禁止。
第三條 團隊標語
眾狼一心，齊力斷金！征戰(zhàn)四方，一呼百應！
第二章 團隊的義務與要求
第一條 自覺遵守望公司與團隊日常管理制度，并執(zhí)行團隊決議。
第二條 以團隊利益為先，個人利益為后，以集體榮譽感為出發(fā)點，決不影響團隊團結和拖團隊后腿。
第三條 踴躍參加團隊的各種集體活動與會議，熱情參與及積極與其它成員溝通。
第四條 助人為樂，團隊的每一個成員都是最親密的戰(zhàn)友，不拋棄，不放棄!
第三章 團隊的日常管理制度
第一條 團隊的每個成員都應遵守公司的各項制度與工作要求，不折不扣完成每個目標。
第二條 服從上級命令，一切行動聽指揮。
第三條 每天的例會，無特殊情況，要求人人必須參加，并極積響應。
第四條 無故不得請假，早退，遲到，團隊的每個會議。遲到或缺席三以以上者，提出嚴歷批評并交由公司處理。
第五條 為打造一支高效執(zhí)行力的團隊，工作執(zhí)力過程中，不允許出現(xiàn)嬉笑打鬧的情況，提出警告無效者，提出嚴歷批評并交由公司處理。
第六條 上班期間，不做與工作無關的事情，更不允許交頭接耳，來回走動影響辦公室環(huán)境氣氛，打亂正常工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴肅處理。
第七條 硬性工作指標責任到人，團隊任何一個人都要為之努力工作，工作熱情與成績都沒有達到要求的，要作出深刻反省。
第八條 團隊隊長與副組長要嚴格執(zhí)力公司的每一個決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團隊利益的`事情。同樣，團隊成員的工作都要向隊長與副組長負責。
第九條 團隊要求每月初作出工作計劃，月底作出工作總結，任何人都不得推委找介口。
第十條 溝通：所有成員要求以QQ，郵箱，電話MSN等方式進行交流或溝通，促進團隊和諧和凝聚力。
第十一條 每月制定一次戶外拓展訓練或者集體活動，要求人人必須參加。
第十二條 不得對團隊的成員進行背后或是人身攻擊，不得刻意針對某人某事。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清出團隊，永不錄用。
第十三條 團隊任何成員都可以對團隊的日常管理及工作提出自己的個人看法和建議。
第四章 附則
當團隊管理日常工作中，遇到極個別屢教不改，心態(tài)與工作都不達標合格的組員，相應進行行政或者是物質上的處罰，情況嚴重作請辭處理。如果在團隊日常工作中表現(xiàn)特別突出的成員，可以優(yōu)先向公司推薦管理人候選和提供物質及精神上的獎勵。
社團規(guī)章制度 篇12
第一章總則
1、音樂社團是一個開放性的文娛部門。
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的.愛好興趣”為主體組成的學生社團。
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發(fā)同學自我展現(xiàn)熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
第二章社員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表。
3、面試：經(jīng)本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4、社員權利：
1)社員有權對本社工作提出批評和建議。
2)監(jiān)督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。
3)參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
5、會員義務：
1）遵守本社各項規(guī)章制度，執(zhí)行社團決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。
2）遵守校規(guī)校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。
3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。
4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章活動制度
(一)活動形式：音樂社團以學生才藝展示為常規(guī)活動，將定期舉辦。
(二)活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。
(三)活動內容：
社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。
(四)活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動。
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點。
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現(xiàn)場，維持紀律。
2、主持：由活動負責人安排人主持活動。
(五)活動紀律：
1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續(xù)三次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發(fā)生，如有發(fā)生情節(jié)嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團結協(xié)作，相互促進，不得有推卸責任情況發(fā)生；
第五章活動安排
社團活動：
1、活動時間：每周四中午12：00
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動人員：音樂社團全體成員。
4、活動組織：由社長和老師召集。
綜合匯報演出
1、活動時間：每學期期末
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動內容：
�。�1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。
�。�2）根據(jù)具體情況，討論社團事情，并做出決議。
社團規(guī)章制度 篇13
第一章社團管理機構及職責
一、關于社團組織機構管理：
1、學生設社團理事會。
2、每個社團聘請一名以上校內指導老師。
3、學生社團部由團委、教育處管理。
二、社團理事會
1、負責老師（2名）指導社團理事會的日常量化管理工作。
2、主席(1名)：負責組織籌劃學校社團工作，檢查、評比社團活動。按時召開社團負責人例會。
3、副主席(1名)：負責協(xié)助主席工作，并對各社團工作進行總結。
4、宣傳委員(2名)：協(xié)助主席進行督促、檢查、評比社團活動。負責接待解說工作，并對各社團小解說員進行講解培訓。
5、組織委員(2名)：活動和例會的組織、實施和總結。負協(xié)助主席開展工作。
6、干事(2名)，協(xié)助主席開展組織、宣傳、檢查、評比活動等方面工作。
三、社團理事會職責
1、社團理事會需遵守社團制度并維護社團章程、利益。
2、社團理事會成員不得以個人原因延遲或取消例會或正�；顒印�
3、有如下情況者不得做為社團理事會成員：受到法律制裁或學校處分者；因違紀受到過社團罷免的負責人。
第二章學生社團的成立和注銷
學生社團成立，應當經(jīng)過班主任和家長的同意，并依照本條例的規(guī)定進行登記，各社團成員指導老師應統(tǒng)一備案。學生社團成立、變更、注銷，需上報管理部門，并做好相關手續(xù)登記，并報社團理事會登記備案。
一、成立學生社團，應當具備下列條件：
1、有規(guī)范的名稱和相應的組織機構；學生社團的名稱應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特征。
2、有相對固定的活動場所；
3、有至少一名社團指導教師；
4、有規(guī)范的章程。
5、新社員的招募：
（1）招募時間定于每學年的第二周周三下午第三四節(jié)課。
�。�2）由同學們自愿報名參加，報名者須在社團報名表進行統(tǒng)一登記。
�。�3）由各社團社長根據(jù)本社情況確定社團人數(shù)，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。
�。�4）招募工作完畢后，社長應及時向管理部門提交下列文件：
A、社團章程
B、指導教師基本情況、身份證明；
C、社團成員登記表；社團負責人名單。
二、注銷學生社團，應當具備下列條件：
1、社團三分之二以上的會員同意解散時，可以注銷社團。
2、由于特殊原因，本社團難以繼續(xù)的，可以自行解散。
3、社團活動沒有達到培養(yǎng)學生興趣愛好，全面發(fā)展學生素質要求的'，予以注銷。
4、社團活動衛(wèi)生差、紀律差、出勤差、效果差，或給學生帶來負面影響的，予以注銷。
社團注銷前應提前向上級部門提交注銷申請，經(jīng)學校團委、教育處同意后，予以注銷并做好備案手續(xù)。
第三章社團成員的權利和義務
一、社團成員必須履行下列義務：
1、社團成員應當積極參加社團的各項活動，努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光。
2、自覺遵守本社團的章程。
3、維護本社團的榮譽。
二、社團成員必須履行下列權利：
1、本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓。
2、在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權。
3、每學年結束，享有轉會的權利。
4、社團成員有權向社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發(fā)展。
第四章關于社團活動管理
一、關于社團活動的籌劃：
1、每學期開學前兩周各社團須向社團部上交一份本學期工作計劃，學期末上交工作總結。
2、每次活動各社團必須有詳細的活動方案，活動后要有總結。
二、關于社團活動的開展：
1、活動時間或次數(shù)：每周三第3、4節(jié)。
2、活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
3、社團活動每學期要有詳盡的計劃和總結：每節(jié)課做好社團活動記錄。
社長、副社長每次活動要注意室內衛(wèi)生、紀律、成員參與度，對本社社員出勤情況要進行準確登記，活動后與社團各負責人一同總結本次活動情況，于社團例會前上交社團理事會。
4、社團活動的檢查：
社團理事會將對各社團活動進行檢查，主要檢查：紀律情況、場地衛(wèi)生、出勤情況（師生）和成員參與度等，并對檢查情況進行詳細量化成績統(tǒng)計，作為優(yōu)秀社團評比的依據(jù)之一。
5、指導教師不在，社長必須大膽管理，帶領同學們正�；顒�。
6、每個社團應選出一名口才較好的小解說員，由社團理事會宣傳委員進行統(tǒng)一培訓。以備參觀指導時宣傳社團活動情況。
7、每個社團都要對自己的優(yōu)秀成員進行表彰，以資鼓勵。理事會也會根據(jù)各社團社長的表現(xiàn)對優(yōu)秀社長進行表彰。
第五章社團例會管理制度
一、社團理事會例會制度：
社團理事會例會定于每月第一個周一下午第四節(jié)課召開，理事會成員及各社社長不得無故缺席，會上由社團理事會主席對上月各社活動量化考核成績（場地衛(wèi)生、出勤情況、紀律情況、活動情況）進行總結反饋。
二、各社團例會管理
各社團也可以根據(jù)自身需要召開例會，總結本社紀律、衛(wèi)生、出勤和參與度情況，并可在會上討論以后的活動安排。
第六章社團獎懲制度
一、每學年末將根據(jù)社團活動量化管理成績及對學校做出的貢獻，進行優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團成員評比；學校還將在全校組織社團活動成果展示活動，對校級優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社員予以表彰。
二、在社團活動過程中表現(xiàn)突出，為社團爭得榮譽的成員可以進行優(yōu)秀社團成員評比；參評成員在校期間曾經(jīng)受到校紀校規(guī)處分的或本學年有一門以上學科考試不及格的不得參評；
三、不遵守社團章程，一學期三次無故不參加社團活動、違反校規(guī)校級被學校處以警告以上處分的將給予除名。
社團規(guī)章制度 篇14
一、總則
�。ㄒ唬⿲W生社團的性質：在學校統(tǒng)一管理下，在有特長的教師指導與帶領下，由一批具有共同的志趣、愛好和特長的少年兒童自愿組成的團體。
（二）學生社團的宗旨：豐富學生校園業(yè)余生活，滿足學生的多元文化需求，在促進學生全面發(fā)展的同時，充分挖掘學生的潛能，使學生初步形成某些特長，并不斷提高學生文化藝術修養(yǎng)，服務校園，服務社會，推動校園文化建設。展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特色。
�。ㄈ⿲W生社團的任務：積極組織和開展培訓活動，引導學員積極參與校園及各級各類文體藝術方面的表演比賽、文化交流活動，適時積極開展校園文化藝術的傳播與交流活動。
（四）學生社團口號：參加一個社團，培養(yǎng)一種興趣；學會一門知識，練就一項技能；體會一個成功，享受一份快樂。
二、學生社團管理制度
�。ㄒ唬⿲W校成立社團領導小組，負責學校社團的.組織管理工作。
（二）社團要本著學生自愿和教師選拔、推薦相結合的原則進行報名。
�。ㄈ┗顒诱n程要在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎上，結合學校的實際，開設社團活動課程。
�。ㄋ模┟可鐖F輔導老師一至二名，社團輔導老師由教師申報和學校指派相結合的方法確定。指導老師負責指導社團的一切活動，包括社團的計劃、組織、執(zhí)行、評價、總結、成果展示等工作。
�。ㄎ澹┥鐖F活動每周兩課時，固定活動時間。周四下午，低年級社團3：50—4：50。中高年級社團、校級社團，3：50—5：20。
（六）活動內容安排上，指導教師要注重校本化的活動內容開發(fā)，研究適合學生的教學活動內容，制定社團活動教學計劃。
�。ㄆ撸⿲W校負責合理安排各社團活動地點，確保各社團活動有固定的活動地點。
�。ò耍└魃鐖F應配合學校活動，提供各項表演節(jié)目，并能代表學校參加相關比賽。每學期須舉行社團成果展示，可采用表演、展覽、比賽、聯(lián)誼以及各社團的特有方式進行。
（九）每次活動時間，師生必需準時地到達活動地點，不準遲到、早退。每次活動開始，輔導老師一定要先在社團活動點名冊上清點人數(shù)，沒到的學生要弄清去向并在記錄冊上寫明。
�。ㄊ└魃鐖F教師要制定活動計劃，每周備活動方案，認真組織活動，做到活動主題明確，記錄冊填寫完整過程清楚。學生活動時老師不干其它有礙于活動的事，不允許讓學生放任自流的自由活動�；顒訒r間未到，學生不得提前脫離活動狀態(tài)。
（十一）輔導老師需在每一次的活動中注意積累各種原始材料（方案、計劃、總結、活動圖片、校本課程、活動記錄等），為日后的展示評比活動提供充分的保障。
三、學生社團考核表彰
（一）考核項目：
1、活動成果；
2、校本教材；
3、教案；
4、活動記錄；
5、其它材料（計劃、總結、點名表、章程、制度、教師、學生活動感受等）；
6、師生出勤情況。
�。ǘ⿲W校社團考核小組對各社團平時活動情況、期末成果展示情況、紙質材料準備情況以及師生出勤情況進行考核打分，學期末對每個社團做出綜合考核結果。
（三）平時活動考核。要求要有教案（活動設計）、點名冊、活動記錄、校本教材，學生活動效果良好。考核組各成員根據(jù)要求每次給各社團評相應的分數(shù)，滿分100分，評分結果列入期末社團綜合考核。
�。ㄋ模┹o導教師考核。要求輔導教師提前到活動場地做好活動準備，不遲到、不早退，要能掌控學生活動情況，不能放任學生自由活動。輔導教師有事要提前請假，無故曠工一次扣元錢；遲到或早退一次扣該老師元。
�。ㄎ澹┢谀┗顒诱故驹u比。各社團每學期末要進行成果展示，并積極參加學校演出活動，并對社團各種紙質資料進行綜合評比打分，根據(jù)平時考核、成果展示、紙質材料考核情況給每個社團做出綜合考核結果。
（六）評優(yōu)表彰。學校社團領導小組根據(jù)各社團綜合考核結果評出優(yōu)秀社團，并對優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社團輔導老師給予表彰。并從學校優(yōu)秀社團中擇優(yōu)推薦社團參加區(qū)優(yōu)秀社團評比。
四、附則
�。ㄒ唬┍局贫茸怨贾掌鹕�，所有學生社團輔導老師、學生均應嚴格遵照執(zhí)行。
（二）各社團內部制定的一系列制度，不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ┍局贫戎忉寵鄬黉摱沸W德育處。
社團規(guī)章制度 篇15
第一章總則
1、音樂社團是一個開放性的文娛部門、
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團、
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發(fā)同學自我展現(xiàn)熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力、君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞、嚶其鳴矣，求其友聲、如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的`加入，一起引領潮流、凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員、音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
第二章社員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表、
3、面試：經(jīng)本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員、
4、社員權利：
1）社員有權對本社工作提出批評和建議、
2）監(jiān)督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部、
3）參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等、
5、會員義務：
1）遵守本社各項規(guī)章制度，執(zhí)行社團決議、維護大家講壇聲譽和利益、積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作、
2）遵守校規(guī)校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻、
3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動、
4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正、
第三章活動制度
�。ㄒ唬┗顒有问剑�
音樂社團以學生才藝展示為常規(guī)活動，將定期舉辦、
（二）活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人、
2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動、
�。ㄈ┗顒觾热荩�
社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質、
�。ㄋ模┗顒泳唧w流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動、
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點、
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現(xiàn)場，維持紀律、
2、主持：由活動負責人安排人主持活動、
（五）活動紀律：
1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續(xù)三次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向
社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有
不文明的行為發(fā)生，如有發(fā)生情節(jié)嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團結協(xié)作，相互促進，不得有推卸責任情況發(fā)生；
第四章活動安排
（1）社團活動：
1、活動時間：每周四中午12：00
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動人員：音樂社團全體成員、
4、活動組織：由社長和老師召集、
�。�2）綜合匯報演出
1、活動時間：每學期期末
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動內容：
（1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃、
（2）根據(jù)具體情況，討論社團事情，并做出決議、
社團規(guī)章制度 篇16
前言
電子競技體育就是利用高科技軟硬件設備作為運動器械進行的、人與人之間的智力對抗運動。通過運動，可以鍛煉和提高參與者的思維能力、反應能力、心眼四肢協(xié)調力和意志力，培養(yǎng)團隊精神，促進學生全面發(fā)展。正是因為電子競技運動這樣的內涵和功能，2003年11月18日，國家體育總局正式批準，將電子競技列為第99個正式體育競賽項目。
作為當代大學生，無不面臨著各種社會競爭�？紤]到我校學生競爭意識的現(xiàn)狀，所以決定在校內創(chuàng)辦電子體育競技社團�？梢宰尨蠹依蒙鐖F活動時間增強社會競爭意識，支持并發(fā)展國內電競事業(yè)。
第一章總則
第一條名稱
本社團全稱為“上海大學電子競技社團”，簡稱為“上大電競社”
第二條組織性質
本社團是由我校寶山校區(qū)學生自愿報名參加并組建的學生社團，是受校團委、學生社團聯(lián)合會監(jiān)督和引導的非營利性學生社團組織，接受上海大學團委和學生社團聯(lián)合會的監(jiān)督管理。
第三條社團宗旨
本社團貫徹落實黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度，遵守社會道德風尚，維護校園環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定，配合學校育人工作。
本社團通過開展技術交流和社團活動，落實學校文化建設，提高社員社會競技意識以及競爭能力，豐富學生業(yè)余生活，激發(fā)大學生對課外活動的積極性，培養(yǎng)大學生的良好心態(tài)，激發(fā)大學的合作與競爭意識，為構建多彩校園文化與和諧校園氛圍貢獻一份力量。
第三條社團目標
給電競愛好者一個集體，樹立其正確的電子競技思想，引導他們健康競技、綠色競技。提供一個健康的、屬于他們自己，展示他們自己能力的平臺。
第四條社團口號及社團會歌
社團口號；青春在指尖飛揚，熱血在胸膛涌動。
社團會歌：《渴望光榮》
第二章社團組成及部門職能
�。ㄒ唬┥鐖F組成
設有社長一名，副會長兩名，干部若干。社團下設組織部、宣傳部、外聯(lián)部、秘書處、管理部五個部門。
本社團管理機構成員必須具備的條件
�。�1）思想積極進步，遵守各項法律、法規(guī)。
�。�2）工作態(tài)度端正。
（3）具有社團工作經(jīng)驗和較高的交際、組織能力。
�。�4）工作熱情，有責任感和奉獻精神
�。ǘ┞毮�
第一條社團職能
1、加強在校大學生之間的交流，挖掘大學生的思維意識能力，擴大會員的交流，以及加強人員交往。
2、組織開展實踐活動，創(chuàng)作思維能力的培訓視頻，對社會競爭以及競技活動方面組織談論會。
3、為會員打造個性發(fā)揮的平臺。社團里，開展會員之間的交流以及學校與學校之間的健康競技交流活動。
4、組織會員定期的接受培訓，組織會員定期的開展比賽，加強對競爭意識的認識，以及合作精神的重要性。
5、及時向學生會及學校領導匯報和反映會員的意愿，依法維護會員的合法權利。
6、指導和幫助社團有關部門的活動。
7、對競技精神進行有效的宣傳。
8、承辦學校有關部門的委托活動。
9、組織社團聯(lián)誼活動。
第二條社長職能
1、負責確定本社團各個階段的工作目標和任務；
2、 領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會；
3、監(jiān)督各部門工作，和副社長對各部門工作進行考評；
4、負責社團重大活動的籌備和組織；
5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協(xié)調各方關系，爭取各方支持；
6、定期檢查各部門的工作簿，并且給予一定的指導；
7、根據(jù)工作簿及日常社團活動，歸納總結經(jīng)驗，寫入社長簿，交由下任社長。
第二條各部門具體職能
組織部
（1）組織社團的日常工作的執(zhí)行
�。�2）策劃社團活動的進行，并擬定策劃書
�。�3）處理社團計劃的完善與審批工作
�。�4）負責會員的招新工作的組織
宣傳部
（1）負責設計制作宣傳系列物品，并能做好宣傳工作
�。�2）在社團活動舉辦前期，做好外部宣傳工作
�。�3）在一定條件下能夠承擔對外聯(lián)商家的有效宣傳
�。�4）負責社團與校內外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進一步提高社團形象，擴大社團的知名度
外聯(lián)部
�。�1）加強與各企業(yè)間的聯(lián)絡，為社團的優(yōu)秀活動爭取商業(yè)贊助
（2）負責社團活動場地的申請以及宣傳所需要的展板等的申請工作
�。�3）加強與其他社團之間的聯(lián)系，樹立社團良好形象，為社團的團結發(fā)展做出貢獻
�。�4）努力爭取校內外各單位的合作，為特困生尋找一批崗位，爭取社會資助
秘書處
（1）對每次社團活動作詳細的記錄（包括資金），并做總結，并上交社聯(lián)秘書處
�。�2）與各部門聯(lián)系，并收取會員的意見和建議，并及時向會長反映
�。�3）能夠及時向會員下發(fā)通知
管理部
�。�1）管理各級部門，對所有成員進行考勤調查
�。�2）上報管理一切獎懲措施
�。�3）負責會員的招新、入會審批以及社團工作人員檔案的管理。
（4）負責社團資金的管理。
第三章會員
第一條本社團會員種類為個人會員。
第二條會員入會的條件
�。�1）品行端正，思想上進，有正確的電競精神，絕不沉溺于游戲。
�。�2）有加入社團的意愿，并能夠按時參加社團組織的各項活動。
�。�3）在本學期，大一不能有超過一門的掛科。大二及以上不能有超過兩門的掛科。
（4）身體狀況良好，切體育科目沒有掛科記錄。
第三條會員入會的程序
�。�1）向各個院所的負責人提交申請，并經(jīng)社團審批。
�。�2）經(jīng)審批后，需填寫《中心電競俱樂部成員信息表》，確認所有資料真實、無誤，由工作人員登記存檔
第四條退會的有關規(guī)定
�。�1）由于個人原因確定無法再按時參加社團活動者，需向各院所相關負責人提出書面說明，由該負責人統(tǒng)一報社團管理機構處理。會員如果半年不參加本社團活動的，視為自動退會。
�。�2）退出社團的成員仍可參與社團活動，但不再在社團留有備案，也不再享受社團內部的相關獎勵。
�。�3）會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)會員大會及監(jiān)督大會表決通過后，取消會員資格。
第五條會員的基本權利
（1）會員有參與社團任何活動的權利。
�。�2）會員有選舉權與被選舉權。
�。�3）會員有參與社團工作的權利。
（4）會員有提出意見及建議的權利。
（5）其他權利。
第六條社團成員的基本義務
（1）會員有嚴格遵守社團章程的'義務。
�。�2）會員有執(zhí)行社團決議的義務。
�。�3）會員有自覺維護社團形象，利益，聲譽的義務。
�。�4）會員有積極、按時參與社團的各項活動的義務。
�。�5）其他義務。
第四章負責人產(chǎn)生、罷免
第一條會長產(chǎn)生及罷免程序
�。ㄒ唬└傔x社長前必須填寫相關申請表，且由監(jiān)察委員會審批，并交由組織部進行通知；
�。ǘ┥玳L一職由所有會員進行公開公正選舉，進行民主投票，且必須經(jīng)過會員大會及監(jiān)察委員會認可，否則視為無效；
（三）新屆社長上任后必須主持一次會員大會，宣布競選結果；
�。ㄋ模┥玳L因有事（如：關系個人前途的事等等）需退出社團，必須書寫退會申請表，經(jīng)會員大會及監(jiān)察委員會同意方可；
�。ㄎ澹⿲W生畢業(yè)離校，自動退出社團并除名；
�。┤羯玳L不稱職，不用心于社團，或者做有弊于社團的事情等等會員大會及監(jiān)察委員會有權強制使之退出，并改選新社長。若愿意留下，則繼續(xù)保持會員身份；若不愿意，則除名；
第二條副社長及各部門負責人的產(chǎn)生
競選副會長，必須寫書面申請，交由會長及監(jiān)察委員會核實，在換屆會員大會上，由社長主持，并通過公開民主競選（特殊情況亦可公開招募）產(chǎn)生副社長；
競選部門負責人
�。�1）凡承認本社團章程，嚴格遵守本會各項規(guī)章制度的本社成員，可以應聘為本社團干部
�。�2）選拔部長及副部長為相關部門部長、副部長進行投票選舉。
�。�3）保證選拔的公平、公正、公開
第五章會議制度
第一條有關會議的規(guī)定
（1）定期舉辦各種活動，活動包括會員晚會、知識講座、技術指導、健康網(wǎng)絡教育、電競比賽等
（2）定期召開管理層會議，討論研究社團事宜
�。�3）定期召開全體會員會議，落實各部門的各項工作，討論社團發(fā)展方向
�。�4）所有會議由秘書處記錄、整理和存檔
第二條有關考勤的規(guī)定
�。�1）所有考勤由管理部處理
�。�2）管理部由所有會員共同監(jiān)督
�。�3）考勤包括會議，活動等的成員出勤情況
（4）所有違紀都由管理部記錄并上報秘書處
第六章資產(chǎn)管理、使用原則
第一條活動經(jīng)費的來源
�。�1）在自愿條件下社團成員在入會時繳納會費
（2）其他贊助：在遵循學校的相關規(guī)定的前提下，并在經(jīng)過學生社團聯(lián)合會和校團委批準的條件下接受外來贊助
（3）在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入。
�。ㄋ模┢渌戏ㄊ杖�
第二條經(jīng)費使用原則
（1）經(jīng)費使用的原則是：合理，公開透明，并能盡可能的服務大眾，服務會員
�。�2）經(jīng)費的使用用途包括社團宣傳費，組織活動的開支
�。�3）本社團嚴格遵守財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整
�。�4）所有的經(jīng)費必須公用，任何人不得以任何理由，任何手段挪用
�。�5）所有費用的支出與收入必須由秘書處審核，并接受各級指導單位的監(jiān)督。
�。�6）所有審核通過的費用都必須由秘書部記錄并及時上報
第三條管理經(jīng)費的辦法
（1）所有的經(jīng)費由管理部保管
�。�2）對于所有的審核通過的的經(jīng)費使用都必須由秘書部聯(lián)系與轉交
�。�3）每個月都由秘書處和副會長對資金進行審核
（4）所有的挪用行為都將移交學校處理
第七章征程的修改程序
第一條對本社團章程的修改程序，由社團聯(lián)、本社團執(zhí)行機構或10名以上本社團成員聯(lián)名提出，并由掛靠部門、指導老師和社團負責人聯(lián)合審議。
第二條本社團修改的章程，需在聯(lián)合審議后7日內，報給團委。
第八章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
第一條本社團完成宗旨或自行解散或由分立、合并的原因需要注銷的，有社團執(zhí)行機構提出終止動議。
第二條本社團終止動議須經(jīng)掛靠部門、指導老師和社團負責人聯(lián)合表決通過，并報指導單位審查同意。
第三條本社團終止前，須在團委組織下成立清算組織，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四條本社團競團委辦理注銷手續(xù)后既為終止。
第五條本社團終止后的剩余財產(chǎn)，在團委的監(jiān)督下，按照上海大學管理條例的有關規(guī)定處理。
第九章附則
�。�1）任何個人或組織不得盜用本社團名義開展任何活動，社團保留訴訟法律的權利
�。�2）成員在會期間不得參與和進行有損國家，集體和社團的活動。如有發(fā)現(xiàn)，協(xié)會作開除處理。
社團規(guī)章制度 篇17
第一章 總則及宗旨
總則：
一、沈陽職業(yè)技術學院計算機協(xié)會是由院團委社團聯(lián)合組織，是我校培養(yǎng)計算機優(yōu)秀技術人才的薈萃地。
二、本協(xié)會為全校性、專業(yè)性、服務性的學生團體組織。
三、本協(xié)會的目標是通過專業(yè)知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養(yǎng)同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業(yè)知識水平和實際操作能力，為本校培養(yǎng)出更多更精的計算機專業(yè)人才。
四、本協(xié)會受我院黨委、團委、學生工作處的指導和監(jiān)督。
宗旨：
1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.協(xié)會本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
第二章 會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本協(xié)會：
1、凡學生沈陽職業(yè)技術學院學生,能遵守校紀校規(guī)，自愿擁護本協(xié)會的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本協(xié)會；
2．熱心協(xié)會工作，積極支持協(xié)會工作的計算機愛好者。
二、會員入會程序：
1．提交入會申請書及個人簡歷一份；
三、會員權利：
1．享有本協(xié)會的選舉權和被選舉權；
2．享有獲得參加協(xié)會舉辦各項活動相關資料的權利；
3．對協(xié)會工作的'批評、監(jiān)督、建議、表決權。
四、會員義務：
1．自覺遵守協(xié)會章程，認真執(zhí)行協(xié)會的決議；
2．積極參加協(xié)會舉辦的各項活動，努力完成協(xié)會委托的各項任務；
3．潛心鉆研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；
4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；
5．禁止在協(xié)會機房上傳未經(jīng)協(xié)會審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內容；
6．會員自愿退會要寫書面申請，經(jīng)協(xié)會批準后連會員證一并交回；
7．歷屆成員不得對本協(xié)會造成不良影響，否則追究其責任；
8．會員自覺維護協(xié)會聲譽，不做有損協(xié)會聲譽的事；
9．協(xié)會負責人要積極參加協(xié)會組織管理事務，為其他會員服務。
10．員必須遵守協(xié)會規(guī)章制度，維護協(xié)會榮譽并積極主動參加協(xié)會活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不于退會費。
第三章 協(xié)會內部管理
一、經(jīng)費來源：
1．會員繳納的會費；
2．捐贈和贊助；
3．協(xié)會自籌經(jīng)費為主。
二、協(xié)會經(jīng)費用途：
1.計算機科學技術講座和交流活動
2.進行技術宣傳和技術服務
3.有意義的其它活動獎勵費用
三、經(jīng)費管理：
1．協(xié)會副會長管理協(xié)會會費；
2．經(jīng)費管理人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續(xù)；
四、召開例會：
1．協(xié)會例會每周至少召開兩次，各部負責人向上匯報工作總結。
例會由會長主持，會長安排下階段工作。
2．會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具體負責。
3．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假，開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。
4．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職務。
5、在期末評定時，對計算機協(xié)會所有成員進行評比考核，將給予不同程度的評定加分，對于表現(xiàn)突出者學期給予表彰。
6、不準不經(jīng)協(xié)會的允許以協(xié)會的名義私自拉取贊助。
第四章 協(xié)會組織機構
一、協(xié)會負責人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生，各分部負責人由會員選舉產(chǎn)生。協(xié)會如需更換負責人，須到系履行變更手續(xù)。協(xié)會設會長一名，設備組組長2人、活動組組長2人、組織組長2人。
二、各項活動由策劃部策劃，并交于組織組組長，活動后各部長向協(xié)會負責人總結活動總結。
會 長：統(tǒng)籌全局，協(xié)調各部。批準百元以上的財務支出。負責各活動全局發(fā)展動態(tài)進程并及時做出適當調整。做出協(xié)會短中長期的發(fā)展目標并實施負責協(xié)會一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。
組織部：
負責策劃每一次活動開展的全程和每次應具備的活動用具，賽場布置并負責每次活動中的文藝節(jié)目的插入和有關活動的組織。并設制各類活動的海報，展版結合協(xié)會整體規(guī)劃，協(xié)助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。
設備組：組建、維護、更新計算機協(xié)會網(wǎng)站，做好網(wǎng)絡學習帶頭作用。
社團規(guī)章制度 篇18
一、簡介
為了促進我校跳繩社團的良好修養(yǎng)，保證社團的訓練、計劃順利進行，維護社團的聲譽和樹立社員的良好形象，營造一個團結、嚴肅、活潑、和諧的訓練氣氛，特制定此章程。
二、總則
1、名稱
本社團全稱為“繩彩飛揚社團”
2、性質
花跳社團由教師高燕丹、陳蕾擔任教練，跳繩隊員由熱愛跳繩的學生組成。
3、宗旨
開展花樣跳繩，提升本校跳繩運動的水平，活躍和豐富校園文化，培養(yǎng)愛國熱情和團結友愛的精神，提升本校跳繩運動水平，加強與外界交流，培養(yǎng)優(yōu)秀的'跳繩運動員，推動本校跳繩運動的發(fā)展，以點帶面帶動全校學生積極參與到跳繩訓練，全面提高學生的身體素質，成為我校體育運動的特色。
4、口號
我們的口號是：“我跳繩，我健康，我快樂”。
三、社員
1、社員資格
在校學生凡是認同本社團章程，自愿參加本社團，對跳繩感興趣，均可申請加入跳繩隊。經(jīng)指導教師、社長審核后成為正式的跳繩隊隊員。
2、社員職權
�。�1）積極對花跳社團提出建議和批評
�。�2）遵守本社原則，履行義務，團結友愛，互相幫助
�。�3）熱愛工作，努力完成任務
�。�4）維護花跳社團形象
�。�5）積極參加活動，準時參加會議
四、獎懲
1、社員獎勵
在各項比賽中獲得優(yōu)異成績者，按照學校的獎勵方案，給予獲獎者相應的獎勵
2、社員懲罰
社員不聽從教師指導，我行我素，不遵守社團規(guī)章制度者，給予警告，嚴重者除名。
五、附則
1、本章程最終解釋權歸本社團所有。
2、本章程公布之日起開始執(zhí)行。
社團規(guī)章制度 篇19
第一章 總則及宗旨
總則：
一、天津商務職業(yè)學院計算機社團是由外語系軟件專業(yè)主辦的學生團體組織，是我校鍛煉計算機優(yōu)秀技術人才的基地。
二、本本社團為全校性、專業(yè)性、服務性的學生團體組織。
三、本本社團的目標是通過專業(yè)知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養(yǎng)同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業(yè)知識水平和實際操作能力。
宗旨：
1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.本社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
4.用所學知識服務學院。
第二章 會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本本社團：
1、凡天津商務職業(yè)學院學生,能遵守校紀校規(guī)，自愿擁護本本社團的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本本社團；
2．計算機方面有一定基礎的本院學生；
3．熱心本社團工作，積極支持本社團工作的計算機愛好者。
二、會員入會程序：
1．提交入會申請書及個人簡歷一份；
2．由本社團管理部審核，并確定面試人員；
3．參加面試，由本社團內部裁決后進入本社團。
三、會員權利：
1．享有本本社團的選舉權和被選舉權；
2．享有獲得參加本社團舉辦各項活動相關資料的權利；
3．對本社團工作的批評、監(jiān)督、建議、表決權。
四、會員義務：
1．自覺遵守本社團章程，認真執(zhí)行本社團的決議；
2．積極參加本社團舉辦的各項活動，努力完成本社團委托的各項任務；
3．潛心鉆研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；
4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；
5．禁止在本社團機房上傳未經(jīng)本社團審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內容；
6．會員自愿退會要寫書面申請，經(jīng)本社團批準后連會員證一并交回；
7．歷屆成員不得對本本社團造成不良影響，否則追究其責任；
8．會員自覺維護本社團聲譽，不做有損本社團聲譽的'事；
9．本社團負責人要積極參加本社團組織管理事務，為其他會員服務。
10．會員必須遵守本社團規(guī)章制度，維護本社團榮譽并積極主動參加本社團活動�；顒悠陂g，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不于退會費。
第三章 本社團內部管理
一、經(jīng)費來源：
1．會員繳納的會費；
2．通過自籌經(jīng)費和贊助。
二、本社團經(jīng)費用途：
1.計算機科學技術講座和交流活動
2.進行技術宣傳和技術服務
3.有意義的其它活動獎勵費用
三、經(jīng)費管理：
1．本社團副會兼秘書部管理本社團會費；
2．專人管理，�？顚Ｓ们颐看螌懬逯С鲈�，管理人簽字后方能支出，并定期公開帳目；
3．經(jīng)費管理人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續(xù)；
4．經(jīng)費為本本社團所有，任何單位、個人不得以其他原因侵占或挪用，否則追究其責任。
四、召開例會：
1．本社團例會每周至少召開一次，各部負責人向上匯報工作總結。 例會由會長主持，會長安排下階段工作，指導老師在指導工作。
2．各部不定期召開會議，由本社團會長主持，全體會員參加。
3．會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具 體負責。
4．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假， 開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。
5．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職 務。
6、在期末評定時，對計算機本社團所有成員進行評比考核，將給予不 同程度的評定加分，對于表現(xiàn)突出者學期給予表彰。
7、不準不經(jīng)本社團的允許以本社團的名義私自拉取贊助。
第四章 本社團組織機構
一、本社團負責人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生，各分部負責人由會員選舉產(chǎn)生。本社團如需更換負責人，須到系履行變更手續(xù)。本社團設會長一名，副會長一名，分秘書部、技術部、外宣部。各部各設部長一名，具體由各分部自行處理。
二、各項活動由外宣部策劃，活動后各部長向本社團負責人總結活動總結。
三、本社團受外語系軟件專業(yè)辦公室，監(jiān)督和指導本社團的活動。
四、本社團負責人員由：會長、副會長、秘書部長,技術部長,外宣部長組成，具體工作由各部長執(zhí)行負責。本社團舉辦的各項活動由負責人之間協(xié)調完成。
會 長：統(tǒng)籌全局，協(xié)調各部。對于經(jīng)費的審核。負責各活動全局發(fā)展動態(tài)進程并及時做出適當調整。做出本社團短中長期的發(fā)展目標并實施負責本社團一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。
副會長：輔助會長開展工作和向各部門的部長傳達任務，以及督促各部門的一切活動。對新會員及秘書團成員進行管理。在每次活動后，抽樣調查會員的反饋情況并對此做出總結。做好各部門的指導工作，主持本社團內部會議。并協(xié)助會長處理有關問題，如會長不在，行使會長職權。
部 長：負責會員培訓問題，指導會員學習，日常組織上機由本社團副部長協(xié)助。
秘書部：
主要負責理事會和各部門的上傳下達工作，會議記錄，文件起草，檔案備份和其他日常事務，策劃本社團活動，起草策劃書，活動結束后記錄活動總結，等。配合會長和副會長搞好各項活動。
外宣部：
負責策劃每一次活動開展的全程和每次應具備的活動用具，賽場布置并負責每次活動中的文藝節(jié)目的插入和有關活動的組織。并設制各類活動的海報，展版結合本社團整體規(guī)劃，協(xié)助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。
組織外部事項，本社團活動拉贊助，保證本社團活動經(jīng)費充足。
技術部：
1、負責協(xié)會的網(wǎng)站制作。制作和完善協(xié)會的網(wǎng)站，及時更新協(xié)會網(wǎng)站的內容。完善好協(xié)會網(wǎng)站、有充足的人員資源的基礎。
2、應積極承接社會、學校和其他學生社團的網(wǎng)站制作工作或者軟件的制作工作，通過這些外部工作，進一步鍛造計協(xié)的技術團隊，提高計協(xié)技術人員的技術水平，增強計協(xié)的技術優(yōu)勢。
3、在協(xié)會有關于計算機硬件或軟件方面的活動時，作為主要負責部門參與活動組織。
4、協(xié)助各部門并處理硬件或軟件技術方面的問題，接受會員關于計算機軟硬件方面的咨詢，幫助會員解決軟硬件方面問題。
第五章 發(fā)展展望
我們將傾向于服務性社團的建設。由于目前普遍的同學都擁有了屬于自己的計算機，但在使用過程中我們還面臨著各種各樣的問題，有些問題可以自己解決，但有些問題卻需要具備一定的的計算機和網(wǎng)絡運用基礎的人去協(xié)助解決，這為同學們帶來了許多不便。為此，我們協(xié)會將本著“服務同學，鍛煉自己”的原則，定期或不定期地為同學們答疑解惑，解決相關技術問題。另外，如果有的班級或其他社團有需要，我們將幫助他們制作班級或協(xié)會網(wǎng)頁、制作相關活動的視頻等。除此之外，我們還將舉辦一系列相關活動，為那些計算機水平卓越的同學提供一個展示自我的機會，從而使同學們更加合理地使用計算機及網(wǎng)絡。
社團規(guī)章制度 篇20
為維護學生社團的合法權益，加強社團的財務管理，確保社團的正�；顒雍徒】蛋l(fā)展，特制定《濟南大學學生社團財務管理制度》。
一、社團賬目管理
1.各社團內部必須有專門的財務負責人，財務負責人由兩名成員組成。一人負責掌管賬本，按時記賬，管理發(fā)票;一人負責保管現(xiàn)金，具體屬實地登記好每一筆現(xiàn)金去向用途，作好現(xiàn)金記賬。
2.各社團的出納與匯總定期進行財務核對，如發(fā)現(xiàn)有問題，應及時處理。
3.社團每學期至少向社團成員公布財務狀況一次，并接受社團成員監(jiān)督。
二、社團經(jīng)費來源管理
1.會員會費社團吸納新會員時可按規(guī)定向其收取一定數(shù)額的會費。在收取會員費用前，須向濟南大學學生社團聯(lián)合會提交收費申請經(jīng)批準后方可收費，并向會員開出收據(jù);收取會費后，須向濟南大學學生社團聯(lián)合會上報會費收取情況。
2.贊助各社團不得參與贊助商純商業(yè)性的經(jīng)營活動，贊助費只能用于被贊助的活動，如有剩余則轉入本社團經(jīng)費并登記入賬。
3.上級主管部門撥款對社團參加或舉辦全校性的且具有一定水準和良好影響的科技、文化、體育、藝術等活動，學院及學�？勺们榻o予一定資金支持。所撥款項登記入賬后歸各社團作為社團活動經(jīng)費。
4.其它收入社團舉行如捐贈、義賣等活動所得的`收入在上報濟南大學學生社團聯(lián)合會批準后，由社團自行管理使用，并做好賬目記錄。
三、社團公共財產(chǎn)管理
各社團對購入的公共財產(chǎn)除按常規(guī)支出作帳外，還要標明其品種、數(shù)量、規(guī)格、價格等。社團財產(chǎn)為社團集團所有，社團任何成員不得隨便處理或占有，社團解散時，其財產(chǎn)歸屬由校團委監(jiān)督處理。
四、社團發(fā)票管理
盡量取用帶有正規(guī)公章的全國統(tǒng)一發(fā)票，條件不允許時可用收據(jù)。發(fā)票填寫必須全面真實無涂改。發(fā)票須要有經(jīng)手人、證明人及財務負責人簽字后才可入賬。若確實遇到特殊情況無法開出發(fā)票或收據(jù)，則必須由社團指導老師書面證明該款項的具體用途及無法開出發(fā)票的原因。
五、社團賬本轉交
各社團在換屆時應及時向濟南大學學生社團聯(lián)合會上報財務負責人的更換名單;交接賬本時，應在賬本上注明轉交時間、原因，注明剩余現(xiàn)金的數(shù)量，轉交時要有財務負責人簽字。
六、社團賬本查賬
濟南大學學生社團聯(lián)合會每學期定期對各社團查帳一次，平時也將進行不定期抽查。通知查帳后，各社團需在規(guī)定期限內把賬本交到濟南大學學生社團聯(lián)合會辦公室。濟南大學學生社團聯(lián)合會每學年對各社團的財務管理工作做出全面評估，評估結果將作為優(yōu)秀社團評比的重要依據(jù)。
七、社團財務評優(yōu)細則
具體參照《學生社團財務評優(yōu)細則》
八、對于財務出現(xiàn)較大問題的社團的處理辦法：
1.阻撓、拒絕濟南大學學生社團聯(lián)合會財務檢查者，取消其優(yōu)秀社團評比資格并通報警告。
2.出現(xiàn)假賬、隱瞞賬目及出現(xiàn)經(jīng)費虧空的社團，取消其優(yōu)秀社團評比資格，如情節(jié)嚴重，則按規(guī)定對其實施注銷。
社團規(guī)章制度 篇21
第一章總則
第二章準則
第一條：根據(jù)國家的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略需求，提高當代大學生的自主創(chuàng)業(yè)能力和社會實踐能力；快樂創(chuàng)業(yè)協(xié)會在學院領導和老師的大力支持下，由一群積極的業(yè)務精英和管理人才齊聚一起；經(jīng)院領導審核院團委注冊成立的學生社團組織，社團干部全部來自我們湖南科技經(jīng)貿職業(yè)學院在校大學生；
第二條：本社團是在院團委監(jiān)督及院社團部的領導的管理下，由愛好自主創(chuàng)業(yè)的在校大學生直接參與“自我管理、自我服務、自我教育”；并通過開展各項社會實踐活動來增強協(xié)會的影響力和實力，提高協(xié)會綜合水平和整體素質；讓大家在參與社團的工作中：“自我鍛煉、自我總結、自我反省”不斷地提高個人的實踐能力；社團的口號和發(fā)展方向符合當代大學生就業(yè)的需求；
第三條：本社團本著堅持:“人性化管理，注重理論和實踐相結合”為宗旨，讓更多的人認識自己，發(fā)現(xiàn)自己，熱愛社團工作，服務科貿，加強自身理論學習，積極主動參與社團實踐活動。宣傳口號：“奮斗的大一、夢想的起步、需學習規(guī)劃、堅持到底”；
第四條：“以人為本、服務為先、自我管理”為工作理念，發(fā)揚“為他人植樹乘涼”的奉獻精神！按照：“指導思想明確、工作思路清新、工作重點突出、工作機制創(chuàng)新、工作方法科學”六點要求完善自己的管理服務水平！
第五條本章程是本社團一切活動的基本準則，各會員必須遵照執(zhí)行；
第三章活動宗旨和內容：
第一條活動的宗旨：提升大學生自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力,加強社會實踐能力的培養(yǎng)和鍛煉,提高大學生綜合素質和個人口才；
1、社團活動自覺遵守國家和學院規(guī)章制度，自覺維護校園環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定。組織開展各項社會實踐活動,提升協(xié)會內在實力；
2、加強學生社團組織和其他組織之間的思想學術交流,增進學生之間友誼和建立長期的合作伙伴關系；
3、組織承辦各類型校園文化活動；
4、加強培養(yǎng)協(xié)會干部的管理和社會實踐能力；
第二條協(xié)會活動范圍：
進行理論學習（專業(yè)知識）、學術科技（口才技巧）、文化娛樂、社會實踐（業(yè)務拓展）、志愿服務（農(nóng)村支教）、體育競技（武術培訓）等；
第四章社團組織機構：
一、主席團、信息部、各部門工作部署及構想：
1、主席團（會長團）：
會長、副會長分別作每學期的工作計劃和工作部署；分工負責各部門的工作開展情況和工作成績的評審；相互監(jiān)督和考核工作能力；每個月開一次全體協(xié)會干部工作總結大會，以及根據(jù)實際情況作下個月工作打算；每學期期末做協(xié)會工作的獎評和干部選拔；每學期開展二到三場有意義的文化活動（文藝比賽、演講比賽等）以及組織好各部門的聯(lián)誼活動和開展各項工作交流；
2、信息部（秘書處）：
負責協(xié)會新的規(guī)章制度、工作計劃、總結等重大文件的起草，協(xié)助主席團開展日常工作、協(xié)調工作；管理主席團、各部門文件檔案（工作計劃和備案）；對學生干部每期進行注冊、備案；負責各類會議的通知、簽到、組織會議等工作（各部門負責人每期的工作計劃和每星期一次例會、每月一份工作總結以及年度全體所有部門的工作報告總結表彰大會）；對各部門評優(yōu)工作進行評分，完善部門責任分工到人，秘書處每次派專人到主席團、各部門參加日常會議并做會議記錄和資料整理；
3、學聯(lián)部：
組織有意義的學習交流活動和專業(yè)知識競答；讓同學們產(chǎn)生主動去學習的興趣，而不是被動的去學習知識理論；通過實踐的理論（演講）比賽來鍛煉同學們的膽量和口才；把學習專業(yè)知識的掌握放在首位，用學習、工作成績來回報學院、父母的教育培養(yǎng)；以及組織我們協(xié)會開展的文化、文藝工作的宣傳，通過一些校園文化活動（班級才藝競技），娛樂校園沉寂的氣氛；提供大家一個輕松的學習和工作交流的平臺，在自己創(chuàng)造的舞臺上打造屬于我們自己的特色，用自己擅長的表演展現(xiàn)我們大學生的能力，弘揚豐富多彩的校園生活；
4、宣傳部：
A、負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成果歸納成文字材料。
B、負責社團橫幅、海報的繪制和宣傳；
C、負責社團與其它社團的聯(lián)系，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
D、負責協(xié)會的各項工作、活動的宣傳和報道；協(xié)助各部門對內對外活動宣傳；以各種宣傳手段宣傳我們的工作成果；其他學生組織各項宣傳工作；
5、商務部：
為我們協(xié)會開展的大型活動爭取社會贊助和外界大力的物質和精神支持；與兄弟高校學生組織建立合作關系，開展各項工作交流活動；維護我們協(xié)會的正當利益，承擔就學生工作問題與學院各學生組織的咨詢工作；負責社團與校內外其他學生社團組織的聯(lián)系與合作，進一步提高社團形象和知名度。深入市場（或學院）調查：了解基本的本地特有的人文、生活習慣、消費水平進行研究分析并做好記錄；
6、策劃部：
負責社團各項活動（籌備策劃書）和制定招新宣傳資料（運作方式、營銷模式）；做好二方面準備：通過對學院（市場）實際調查擬定對協(xié)會的工作、業(yè)務提出可性的方案和策劃；備用活動的流程和實施方案；協(xié)調其余各部及分社等的活動安排。
7、業(yè)務部：
主管全權負責協(xié)會的各項業(yè)務工作，由協(xié)會信息部秘書長管理本部人員、業(yè)務資料；總代理和業(yè)務員負責1-3個不同的業(yè)務任務量；業(yè)務員必須從事1個業(yè)務為標準；主管根據(jù)業(yè)績的程度可對優(yōu)秀的業(yè)務進行獎勵和提升優(yōu)秀業(yè)務員晉升代理；根據(jù)實際情況發(fā)放任務量和任務目標；對本部門的工作進行記錄和總結向主席團、信息部回報工作內容；積極參與協(xié)會組織的各項勤工儉學工作，培養(yǎng)自己的銷售水平和營銷技巧！
8、人事部：（干部選拔、考核、培養(yǎng)建設方案）
A、合作機制：加強與其他學生組織的工作、活動合作，提升我們經(jīng)濟管理學院學生會的實力和影響力；增強各部門工作上的協(xié)調和整體凝聚力；我們要先做到整合內部的團結，再走出科貿，吸引和學習其他高校組織的管理模式加以運用；
B、決策機制：各項工作開展時，先由各部門進行討論和策劃，再上報主席團進行工作安排部署分工協(xié)作、明確工作目標和任務；做到三點工作上的：“管理、理論、思想”創(chuàng)新；
1、在管理上，我們要完善我們的組織機構，發(fā)現(xiàn)工作存在的問題，解決和落實工作中漏洞；
2、理論上：我們要建立適合我們學生會組織發(fā)展的章程和工作計劃；
3、思想上：用“責任和分工”解決職務管理造成不當?shù)挠绊�；在心態(tài)上：要樹立正確的人生價值觀念，敢于無私奉獻，把我們學生會組織當著我們的家一樣去建設；
C、激勵機制：對工作表現(xiàn)突出和工作能力強的干部進行提升和評優(yōu)；對于主席團、各部門干部的.評審公平公正對待；對我們學生會組織存在的難點和弊端進行整頓，不合格者進行辭退；
D、自律機制：學會自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養(yǎng)；提升我們整體的辦事效率和能力；
E、反饋機制：學會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結落實責任；杜絕搞派系拉關系，保持良好的作風和相互督察舉報；部長帶隊考核協(xié)會干部在信息部的工作記錄和工作內容作為評優(yōu)的前提；對工作業(yè)績和能力進行審核上報主席團；組織和協(xié)調各部門的工作開展；加強協(xié)會運作能力和規(guī)章制度；
9、武術教練、武術助教：（負責培訓“宏楠武術培訓小組）
武術教練等同“副會長”只專職負責武術培訓;負責和組織協(xié)會開展的武術訓練，制定訓練計劃和工作安排；協(xié)助主席團組織武術學員應對協(xié)會或學院開展的各種類型的校園文化活動的演出；
第五章社團管理運作條例：
第一條湖南科技經(jīng)貿學院團委，院社團社團部是本協(xié)會的主管部門本社團受院團委、院社團社團部的直接領導，由院體育部協(xié)助指導管理工作，并接受各方面的監(jiān)督。
第二條本社團管理實行民主集中制。本社團的最高權力機構是會員大會，會員大會定于每年的六月及十二月份舉行，屆時全體會員選舉產(chǎn)生新一屆的社團負責人
第三條：協(xié)會全體成員大會職責
1、制定、修改章程。
2、審核、通過本社團的工作計劃和工作報告。
3、籌備召開社團的會員代表大會。
4、向會員代表大會報告工作和財務狀況。
5、決定會員的吸收和除名。
6、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構。
7、決定副部長及其他主要負責人的委任和干部的選拔。
8、領導本社團各機構開展工作。
9、決定其他重要事項。
第四條本社團設置會長一名和副會長三名，本社團的社團干部由會員大會選舉產(chǎn)生，會長由社團干部選舉產(chǎn)生，任期為一年（第一任正副會長由創(chuàng)始人擔任和任命）。
1、社長職責：負責確定本社團各個階段的工作目標和任務具體處理本會的各項事務，對本會全權負責，對本會重大事務作出決定；有權調整本協(xié)會的組織機構人員；監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評。加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協(xié)調各方關系，爭取各方支持負責與其他社團或校外單位聯(lián)系；代表協(xié)會參加學校召開的社團會議，下達會議的具體情況忽然布置各項工作。
2、副社長職責：負責招新工作；與會長共同管理協(xié)會，如會長不在時，副會長有權對重大事務做出決定，可以召開各項會議，代表會長參加學校各項會議及處理相關事宜。
3、協(xié)會干部職責：以學習為首，熱愛協(xié)會，責任心強，具備一定的球技和籃球常識，精通本社團工作、有一定的組織和管理能力，思想積極上進，堅持四項基本原則；學習上勤奮刻苦，成績優(yōu)良；工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神；
第四條：本社團的重大決議需以會員總數(shù)3/4以上出席，并由出席人數(shù)的過半通過后方起作用，更變社團宗旨，口號及解散社團，修改章程，任免正副會長，須由會員總數(shù)3/4以上出席，出席會議的4/5以上通過后方有效。
第六章會費管理制度和財務規(guī)劃：
第一條本社團經(jīng)費來源包括：會員會費收入、贊助和其他收入。
第二條普通會員入會時須交納會費30元/期，社團成員須交納會費
20元/期，本社團開出會費收據(jù)和發(fā)放會員卡。
第三條財務部每學期需提交一份經(jīng)費使用報告，并接受所有會員的監(jiān)督。
第四條本社團本著量入為出、少花錢多辦事的原則，按有關規(guī)定，有計劃的開支，本社團活動經(jīng)費開支范圍包括：
1、宣傳費用
2、訂購協(xié)會日常工作費用的費用
3、開展活動所需經(jīng)費
4、獎勵優(yōu)秀會員的獎金
5、臨時的特殊經(jīng)費（工作報銷）
6、協(xié)會購買武術器材支出
其他一切項目不予支出，特殊經(jīng)費需有會長和財務部共同通過。
第七章社團規(guī)章制度
1．》在工作上嚴重失職有損協(xié)會形象者：可立即終止其權利，并自行承擔責任；
2．》損害協(xié)會利益或泄露協(xié)會機密者：可立即終止其權利，并自行承擔責任；
3．》開會期間進行考勤登記、會議記錄、有特殊情況需向信息部匯報，以及事后一定要進行書面形式請假在信息部存檔；缺勤達10次上者：無法勝任該職務，可立即終止其權利，并自行承擔責任；
4．》各部門之間應：相互學習、相互協(xié)作、各司其職、按章辦事，每一位成員都有義務維護本協(xié)會利益；
5．》每一位成員必須嚴格要求自己：應遵紀守法、誠實信用、文明禮貌、工作積極熱情、樂于助人；
6．》每一位成員應具有：強烈的責任感、上進心強、吃苦耐勞、無私奉獻的精神；以及服從協(xié)會的工作安排；積極參與協(xié)會開展的活動和業(yè)務；
7．》每一位成員都可以對協(xié)會開展的工作和規(guī)章制度，提出合理的建議和正確的方案；
8．》本協(xié)會全體成員一律平等，只是“責任和分工”的不同；
9．》每一位成員都可以考核和監(jiān)督部長級上的干部，每一位成員都有選舉和被選舉的權利；以及享有協(xié)會每月和年終評優(yōu)權利；
10.》本協(xié)會的各位成員必須認真對待協(xié)會的各項工作安排和任務分配；
11.》每月評出對協(xié)會做出貢獻的四名成員進行證書獎勵和二名紅包獎勵以及部長級以上干部做每月工作總結、以及工作內容在信息部存檔，作為評優(yōu)的前提；
12.》本協(xié)會每月開一次全體大會：部長級干部作工作內容總結和成員自由言論，以及評出每月的優(yōu)秀干部進行獎勵；協(xié)會任何一位成員在參與協(xié)會的工作中獲得利潤的20%回報給協(xié)會，作為協(xié)會的獎勵基金；
13.》以上的規(guī)定從20xx-3-26號起生效并嚴格執(zhí)行；
注：本手冊規(guī)定、解釋、修改權最終歸《快樂創(chuàng)業(yè)協(xié)會》；
第八章社團紀律
第一條遵守校紀校規(guī)，服從院團委、院社團部和本協(xié)會會長的領導。
第二條會員應積極參加本社團組織的各項活動，并在各項活動中維護本協(xié)會的利益。
第三條不做有損學生自我形象和社團形象的事。
第四條不做有損社團和其他社團利益的事。
第五條按時參加各項活動，如有特殊情況缺席必須履行請假手續(xù)。一學期會議、武術等事項無故缺席活動累計達五次者，做自動退社處理
第九章會員的權利
第一條會員有自由加入和退出社團的權利（退社必須書面通知社團，經(jīng)社團統(tǒng)一方可退社）。
第二條會員向社團提出建議，指出社團工作中存在的缺點和不足的權利。
第三條會員擁有參加社團舉辦的各項活動的權利。
第四條會員擁有競選社團干部的權利，有權選舉擔任本社領導職務。
第五條會員擁有向協(xié)會提出組織比賽或其他活動的權利。
第六條會員享受贊助商9折待遇（會員證只限本人使用，不得轉借，若有遺失可以申請補辦，一次10元）。
第七條優(yōu)秀會員可可由本會推薦參加全國籃球裁判員資格等級證，合格后將獲得全國統(tǒng)一的裁判員合格證書。
第十章會員的義務
第一條會員的義務是必須履行協(xié)會的紀律（第六章）。
第二條會員必須遵守協(xié)會的獎懲方法（第九章）
第三條合理安排時間，協(xié)調處理好活動與學習的關系，按時、按質完成協(xié)會交給的各項任務。
第四條按時交納會費，逾期不交者，做自動退會處理；
第十一章協(xié)會的獎懲辦法
第一條在本社團所組織的各類活動中，給取得優(yōu)異成績的隊伍和優(yōu)秀隊員以及積極參與者給予證書和一定的物質獎勵，并張榜公布。
第二條在本社團所組織的各項活動中，如有不文明或過激行為的會員，經(jīng)協(xié)會討論給予相應的處罰，視其情節(jié)輕重，最高給以開除會籍的處理。
第三條對本社團有突出貢獻的會員，社團推薦為“優(yōu)秀社團干部”，并向該會員所屬系院反映。
第十二章附則
第一條本章程解釋權，修改權屬本協(xié)會會員大會。
第二條社團要維護本章程的尊嚴，社團的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。本社團自覺接受各方監(jiān)督。本章程自頒布之日起施行。
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