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教代會制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度起到的作用越來越大，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的教代會制度，歡迎大家分享。
教代會制度1
做好提案征集和處理工作是提高教代會質(zhì)量，調(diào)動(dòng)廣大教工積極參與學(xué)校管理、促進(jìn)學(xué)校全面工作發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，為此，制定制度如下：
一、要做好提案征集動(dòng)員工作。在教代會召開前半個(gè)月左右，由校工會或教代會籌備小組召開會議，向全體教工和教代會代表通告提案征集的有關(guān)注意事項(xiàng)，動(dòng)員大家積極向大會提交提案。由教代會提案小組印發(fā)提案表，在教代會籌備工作開始時(shí)發(fā)給教職工代表。
二、提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會中心議題及教職工最關(guān)心的.問題。
三、提案一般應(yīng)由一人或幾人（署名）提出，也可以由代表組集體提出。要根據(jù)一事一案的原則填寫提案征集表，每個(gè)提案應(yīng)包括案由、處理辦法和整改（解決）措施等內(nèi)容。
四、提案處理和落實(shí)：
（一）提案審議。由教代會提案小組（或工會）以提案表為依據(jù)，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)審議：一看有沒有實(shí)施價(jià)值和實(shí)施可能；二看是否正確體現(xiàn)國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系；三看是否符合規(guī)定程序和提案要求，符合立案條件的提案都應(yīng)立案。
�。ǘ┨岚傅怯�。立案的提案應(yīng)分類登記，由提案小組轉(zhuǎn)給校長簽署意見后交承辦部門。承辦部門應(yīng)定人、定時(shí)認(rèn)真處理。
（三）承辦部門在接到提案后，應(yīng)盡快解答提出處理意見。凡是有條件落實(shí)的提案，應(yīng)邊征集邊處理，對涉及幾個(gè)部門聯(lián)辦的提案，須由主管部門負(fù)責(zé)與有關(guān)部門協(xié)商，予以妥善解決。要做到條條有答復(fù)，件件有著落。處理意見和落實(shí)情況應(yīng)通過各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽取提案人對處理結(jié)果的意見。
五、提案小組要定期或不定期地檢查承辦部門對提案處理（落實(shí)）的情況。
六、所有提案處理完畢之后，提案表及處理結(jié)果情況記錄應(yīng)存檔備查。
七、提案小組應(yīng)在下次教代會上，對立案提案的處理（落實(shí)）情況進(jìn)行通報(bào)。
八、對沒有立案的提案（應(yīng)該稱意見或建議），提案小組應(yīng)向提案人說明不立案的理由。
教代會制度2
1、調(diào)查研究制度。學(xué)校工會和教代會專門工作委員會（小組），對教代會涉及的有關(guān)問題，進(jìn)行專題調(diào)查和研究。
2、咨詢和溝通制度。定期或不定期采用“座談會”、“懇談會”、“咨詢會”等形式，組織教職工代表或代表團(tuán)（組）長與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就教職工和學(xué)校普遍關(guān)心的問題，直接進(jìn)行溝通。
3、代表檢查和視察制度。組織代表或?qū)ｉT工作委員會（小組）成員，定期或不定期對教代會決議的貫徹及提案的落實(shí)等情況，進(jìn)行檢查、視察。
4、民主管理接待制度。由學(xué)校工會或教代會專門工作委員會（小組）負(fù)責(zé)人，接待教職工代表和教職工來訪，聽取教職工代表的意見。
5、教代會報(bào)告制度。在召開教代會前兩周和閉會后兩周，分別向上一級填報(bào)召開教代會預(yù)報(bào)表和開會情況報(bào)告表。
6、提案評選制度。學(xué)校工會和教代會提案專門工作委員會（小組），對一屆或每次教代會的.提案進(jìn)行評選。對評選出的優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì)。
7、代表培訓(xùn)制度。對換屆新選出的教職工代表，進(jìn)行教代會及民主管理基本知識培訓(xùn)；每次教代會開會前，結(jié)合主要議題，進(jìn)行專題培訓(xùn)。8、立卷歸檔制度。教代會的文件、會議資料等，按照文書檔案管理規(guī)范立卷歸檔，由學(xué)校檔案管理部門統(tǒng)一管理。
教代會制度3
為充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用，辦好社會主義學(xué)校，根據(jù)中華人民共和國憲法第二條規(guī)定和中共中央《教育體制改革的決定》中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求，特制定淑村鎮(zhèn)白沙學(xué)校教職工代表大會制度。
第一條：教職工代表大會（以下簡稱教代會）是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的重要形式的基本制度。
第二條：教代會要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令，正確處理國家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系，在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和政策行使職權(quán)。
第三條：教代會的組織原則是民主集中制。
第四條：教代會行使下列職權(quán)：
一、聽取校長的工作報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題并提出意見和建議。
二、審議通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案、工資調(diào)整實(shí)施方案、勤工儉學(xué)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法、教職工獎(jiǎng)懲辦法和其它重要規(guī)章制度。
三、審定教職工福利費(fèi)管理使用辦法、創(chuàng)收資金分配和使用方案及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)并作出決議。
四、評議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，對工作卓有成績的干部可以建議給以獎(jiǎng)勵(lì)，包括晉級、提職；對不稱職的干部可以建議免職或降職；對工作不負(fù)責(zé)任或犯有重大錯(cuò)誤造成嚴(yán)重后果的干部，可以建議給予處分，直至撤職。
第五條：教代會支持校長行使職權(quán)，維護(hù)行政系統(tǒng)指揮權(quán)威；校長應(yīng)尊重教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，執(zhí)行教代會決議和決定，落實(shí)教代會提案并接受教代會的檢查和監(jiān)督。
第六條：教代會的代表，以年級組、處室為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生并組成代表組。教職工代表與教職工比例一般為一比四左右（其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十。女教職工、青年教職工和具有高級職稱的代表，應(yīng)占一定比例）。學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。選舉時(shí)，將名額分到有關(guān)選區(qū)，以普通教職工身份參加選舉。
第七條：教職工代表實(shí)行常任制，每三年改選一次，可以連選連任。代表調(diào)離學(xué)校時(shí)其代表資格自行停止。代表連續(xù)一年以上不能參加教代會活動(dòng)，其代表資格不予保留。代表被開除公職的，其代表資格自開除之日起停止。教職工代表對選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位教職工代表。
第八條：根據(jù)需要，教代會可以確定若干特邀代表和列席代表。
第九條：教職工代表的權(quán)利：
一、教職工代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
二、有權(quán)參與處理在教職工群眾中發(fā)生的'突發(fā)事件，參加學(xué)校決策和各項(xiàng)議題的討論并充分發(fā)表自己的意見。
三、有權(quán)評議學(xué)校的工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員，有權(quán)對學(xué)校各部門工作和負(fù)責(zé)人提出批評建議。
四、有權(quán)參加教代會及其工作機(jī)構(gòu)，有權(quán)對學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
五、因參加教代會通過的各項(xiàng)活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。
六、教職工代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制，阻擾和打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)向上級工會及有關(guān)部門提出申訴、控告。
第十條：教職工代表的義務(wù)：
一、努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟，業(yè)務(wù)水平和參加民主管理的能力，積極投身教育改革。
二、模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德，做好本職工作。
三、密切聯(lián)系群眾，代表維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映教職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會決議。
四、按時(shí)參加教代會活動(dòng)，認(rèn)真做好教代會交給的各項(xiàng)工作。
第十一條：學(xué)校工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，主持教代會的日常工作。教代會有關(guān)組織制度另行制定。
第十二條：本制度自教代會全體會議通過后執(zhí)行。
教代會制度4
一、教代會工作在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，緊緊依靠學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，做好教代會工作。
二、教育教學(xué)工作始終是學(xué)校的中心工作，教代會工作必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作。
三、每三年為一屆，每年至少召開1—2次教代會，如有重大決策等必須通過教代會討論通過，可根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)召開教代會。
四、堅(jiān)持按程序召開教代會，并將教代會資料整理、歸類、存檔。
五、少數(shù)服從多數(shù)。教代會的表決或選舉應(yīng)遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，任何人和組織應(yīng)當(dāng)尊重表決或選舉結(jié)果。
六、平等的.權(quán)利和義務(wù)。教代會代表在教代會中都是平等的，享受應(yīng)有的權(quán)利，履行規(guī)定的義務(wù)。代表在教代會上公開并充分發(fā)表意見，任何人不得加以限制。
七、嚴(yán)格執(zhí)行程序。學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，全員聘任、教師評職、晉級、評優(yōu)、選先及涉及教師切身利益的重大事項(xiàng)等必須經(jīng)教代會討論通過。任何選舉、表決、討論等教代會活動(dòng)均應(yīng)執(zhí)行規(guī)定的程序，任何人不得擅自修改或否定。
八、學(xué)校黨支部形成教代會正式代表的決定，并報(bào)上級工會備案。
九、工會是教代會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，教代會閉會期間，由工會行使教代會的一切職權(quán)。
教代會制度5
教職工代表大會是在實(shí)行校長責(zé)任制的同時(shí)，學(xué)校以教師為主體，實(shí)行民主管理和監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)，學(xué)校管理體制的重要組成部分。
一、教代會的基本工作任務(wù)
遵照國家法律法規(guī)的規(guī)定，堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、集體、教職工個(gè)人的三者利益關(guān)系，維護(hù)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督，保證培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的人才和各項(xiàng)任務(wù)的完成。
二、教代會的具體工作
維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工主人翁地位；支持校長行使職權(quán)；監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)；加強(qiáng)對教職工的教育，增強(qiáng)教職工的主人翁意識和法律意識。
三、教代會行使的重要職權(quán)
�。�1）聽取校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃，改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)和其他教育教學(xué)及管理工作的重大問題，提出意見和建議。
�。�2）討論和通過由校長提出的崗位責(zé)任制方案、教師職業(yè)道德規(guī)范、教職工獎(jiǎng)懲辦法以及其他與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由校長頒布 施行。
�。�3）討論和通過有關(guān)教職工集體福利的重大事項(xiàng)。
�。�4）監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期民主評議干部制度，根據(jù)其任職期間的業(yè)績進(jìn)行表揚(yáng)或批評，并可以向上級主管部門提出獎(jiǎng)懲、任免的建議。
四、教職工代表的權(quán)利和義務(wù)
1、在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)與表決權(quán)；對大會議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案；對學(xué)校和教代會工作提出意見和建議；閉會期對學(xué)校有關(guān)工作檢查。
2、貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；參加好教代會活動(dòng)，執(zhí)行教代會決議，完成教代會交給的任務(wù)；聯(lián)系群眾，協(xié)助做好群眾工作；提高自身素質(zhì)，做好本職工作。
五、召開教代會基本程序
教代會每學(xué)年至少召開一次。必要時(shí)可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)增加次數(shù)。開好教代會，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下五個(gè)基本程序。
1、選代表
�、俳搪毠ご淼臈l件
基本條件：凡是享有公民基本權(quán)利的教職員工均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。不得有附加條件、如文憑、年齡等。
相對條件：因?yàn)槊~限制，因此要從三方面考慮：
第一、責(zé)任心；
第二、政策水平；
第三、教育教學(xué)管理能力。
�、诮搪毠ご淼谋壤Y(jié)構(gòu)
代表的構(gòu)成應(yīng)體現(xiàn)代表性和群眾性。代表人數(shù)是全校教職工總數(shù)的20%，其中教師代表一般應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%（學(xué)校主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表），女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。
�、劢搪毠ご淼漠a(chǎn)生辦法
教職工代表由教職工直接采取無記名方式投票選舉產(chǎn)生。
�、芙搪毠ご淼馁Y格
A、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過單位教職工總?cè)藬?shù)的三分之二以上。
B、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。
⑤教工代表的補(bǔ)選和撤換。代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離、退休時(shí)，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補(bǔ)選。辦法與選舉相同。
⑥列席代表和特邀代表
教代會根據(jù)需要，可以邀請一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、定議題
教代會要解決的重大問題，就是教代會的議題。大會議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容：
①教育、教學(xué)、管理方面的重大問題；
�、诮搪毠て惹行枰鉀Q的重大問題。議題的'決定，必須通過教代會常委表決通過，防止個(gè)人隨意行為。
3、預(yù)備會議
預(yù)備會議由工會主席主持召開，教代會常委或全體代表參加，匯報(bào)本屆教代會的籌備情況，提出大會議題和議程的建議，提請教代會常委或全體代表審議通過。
4、開大會
開好教代會是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會議通過的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真主持開好大會。
會議召開前，大會主持人核實(shí)出席大會的教工代表人數(shù)。到會代表超過2/3，即可宣布開會。大會的主要議程是：
�、俅髸䦂�(bào)告：
由校長作工作報(bào)告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報(bào)告；由工會主席或教代會常委匯報(bào)上屆大會決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會提案征集情況報(bào)告。
�、诜纸M討論：
分組對大會報(bào)告、議案等進(jìn)行審議，對大會的各項(xiàng)決定草案或需經(jīng)大會選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長將討論、審議意見歸納整理。
�、鄞髸l(fā)言：
由組長或推選出來的代表在大會上作大會發(fā)言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。
�、艽髸頉Q：
對各項(xiàng)方案、大會決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決。可采取舉手或投票兩種表決形式。宣布表決結(jié)果，表決結(jié)果需有代表總數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。
5、貫徹實(shí)施決議
大會決議是教代會對其各項(xiàng)議題做出的決定，是教代會職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實(shí)得好不好，是檢驗(yàn)教代會能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了維護(hù)教代會的權(quán)威和大會決議的嚴(yán)肅性，教代會的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論研究，提出修改意見，召開教代會臨時(shí)會議進(jìn)行討論，并就修改內(nèi)容表決。
教代會制度6
教職工代表大會是在實(shí)行校長責(zé)任制的同時(shí)學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。建立學(xué)校教代會工作制度，有利于教代會工作的規(guī)范化，有利于保障教職員工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。教代會制度既是加強(qiáng)和推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的需要，又是完善學(xué)管理體制改革的需要。
教代會制度具體包括以下幾個(gè)方面：
一、交流溝通制度。
定期或不定期地采取多種形式，組織教職工代表或教代會各小組組長與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就教職工普遍關(guān)心的問題，特別是學(xué)校的改革發(fā)展問題以及與教職工切身利益有關(guān)的問題，直接進(jìn)行交流溝通，以達(dá)成共識。
二、教代表培訓(xùn)制度。
對換屆當(dāng)選的教職工代表，進(jìn)行教代會及民主管理基本知識培訓(xùn)，每次教代會開會前，結(jié)合主要議題，進(jìn)行專題培訓(xùn)。
三、立卷歸檔制度。
教代會會議文件、會議資料等，按照文書檔案管理規(guī)范立卷歸檔，由學(xué)校檔案管理部門統(tǒng)一管理。
四、教代會評價(jià)制度。
教代會的`評價(jià)指標(biāo)主要有下列內(nèi)容：
1、學(xué)校黨政對教代會工作的重視程度。即黨政領(lǐng)導(dǎo)在思想認(rèn)識上、制度建設(shè)上及物質(zhì)條件上是否重視并支持教代會工作。
2、教代會四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)程度。這是教代會工作評價(jià)的重點(diǎn)內(nèi)容。四項(xiàng)職權(quán)是指：對校長工作報(bào)告，學(xué)校發(fā)展、改革等重大工作的審議建議權(quán)；對學(xué)校內(nèi)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案（例如勞動(dòng)人事制度改革，分配原則和方法）以及規(guī)章制度的審議通過權(quán)；對教職工的福利、物質(zhì)利益等具體工作的審議決定權(quán)；對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的評議監(jiān)督權(quán)。
3、教代會工作經(jīng)�；�、制度化和規(guī)范化的實(shí)施程度。這是指教代會各項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行情況，教代會各項(xiàng)工作是否符合要求，會議期間是否充分民主，教代會在開會及閉會期間發(fā)揮作用的情況如何。
4、教代會工作機(jī)構(gòu)的工作情況。這是指學(xué)校工會委員會承擔(dān)教代會工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)任務(wù)的開展情況。
五、教代會的職權(quán)。
①聽取校長的工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃和年度、學(xué)年計(jì)劃、重大教改方案及財(cái)務(wù)預(yù)決算方案等。
�、趯徸h通過校長提出的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制方案及教育基金頒發(fā)事項(xiàng)。
�、墼u議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，每年進(jìn)行一次。向主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。
教代會制度7
1、 建立教代會制度，教代會有工會主席和群眾選舉產(chǎn)生的教師代表組成，并積極地參與學(xué)校的民主管理。
2、 每年召開兩次教職工代表大會，園長向教職工作工作報(bào)告，大會對園長工作報(bào)告及園內(nèi)的重大事情、決策進(jìn)行審議，表決。教代會期間有工會組織教職工實(shí)提案。園長負(fù)責(zé)解答。
3、 教代會負(fù)責(zé)參與學(xué)校的'重大決策，（包括人事調(diào)動(dòng)、校舍改造修理的資金使用、大型玩具添置或大額進(jìn)費(fèi)使用等）并對行政管理進(jìn)行監(jiān)督。
4、 教代會應(yīng)該公正、各觀的地對正、副園長工作進(jìn)行年終評定，并定出獎(jiǎng)金的額度。
5、 教代會每學(xué)期參與與核心人員的民主生活會，對園內(nèi)干部進(jìn)行民主評議。
教代會制度8
第一章總則
第一條為進(jìn)一步促進(jìn)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想和《工會法》、《教師法》、《教育法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的落實(shí)，加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè)，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，依法維護(hù)教職工權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，學(xué)校在實(shí)行校長負(fù)責(zé)的同時(shí)，建立健全教職工大會制度，特制定本試行細(xì)則。
第二條教職工代表大會（簡稱“教代會”）是教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校的基本形式，是教職工民主民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。教代會以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵照黨的教育方針政策和國家的法律法規(guī)，參與學(xué)校民主管理，促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，加強(qiáng)教代會的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)。
第三條成立教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)有關(guān)規(guī)定決定教代會的換屆和召開，批準(zhǔn)教代會會議方案、主席團(tuán)人選建議名單等。工作納入學(xué)校年度工作計(jì)劃，教代會會議經(jīng)費(fèi)、教職工代表培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等列入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算。
第四條教代會支持校長行使管理學(xué)校的職權(quán)，校長保證教代會行使民主管理的權(quán)力。
第五條教代會實(shí)行民主集中制的組織原則。
第六條教代會每屆三年，每年至少召開一次會議。
第二章職權(quán)
第七條教職工代表大會行使以下職權(quán)：
1、定期聽取校長的工作報(bào)告，審議學(xué)校的'發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、重大科研項(xiàng)目規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、校務(wù)管理制度、經(jīng)濟(jì)管理制度、教學(xué)設(shè)備添置、基建等，提出意見和建議，并作出相應(yīng)的決議。
2、通過學(xué)校的改革方案、教師培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃、教職工獎(jiǎng)懲辦法和其他重要的規(guī)章制度。
3、通過有關(guān)教職工生活福利等重大事項(xiàng)的決策。
4、評議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部并提出獎(jiǎng)勵(lì)和任免建議：對工作卓有成效的干部，教代會可以建議予以獎(jiǎng)勵(lì)，包括晉級、提職；對不負(fù)責(zé)任造成損失的干部，建議上級給予處分，直至加以撤換。
5、建議主管部門任免學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，應(yīng)考慮教代會意見。教代會根據(jù)主管部門的部署，推薦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人的人選。
第八條校長要負(fù)責(zé)處理教代會的有關(guān)提案，并接受教代會的檢查和監(jiān)督。
第九條校長對教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時(shí)，可以提請教代會復(fù)議或協(xié)商解決；雙方意見不能統(tǒng)一時(shí)應(yīng)報(bào)告主管部門和上級工會。
教代會對校長在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時(shí)，可以建議校長加以修改；雙方意見不能統(tǒng)一時(shí)，仍按校長的決定執(zhí)行，同時(shí)可以報(bào)告主管部門和上級工會。
第三章職工代表
第十條凡是本單位享有政治權(quán)利的正式教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。
第十一條教職工代表根據(jù)總名額按教職工人數(shù)比例由教師、職工直接選舉產(chǎn)生。
第十二條教職工代表應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工各種成員參加。代表要體現(xiàn)代表性、群眾性，其中教職工代表不得少于代表數(shù)的75%，領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過25%（同等條件下女性教職工優(yōu)先）。
第十三條教職工代表實(shí)行責(zé)任制，每三年改選一次，可連選連任；教職工代表對選舉教師、職工負(fù)責(zé)，學(xué)校教師、職工有權(quán)按程序監(jiān)督或撤換職工代表；教職工代表調(diào)離本單位后，其代表資格自行消失，應(yīng)予補(bǔ)選代表。
第十四條教職工代表的權(quán)利：
1、在教代會上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
2、有權(quán)參加教代會及其工作機(jī)構(gòu)組織的以行政執(zhí)行教代會決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)審議學(xué)校工作和評議行政人員，有權(quán)對學(xué)校行政人員進(jìn)行咨詢。
3、因參加教代會活動(dòng)而占用業(yè)務(wù)和工作時(shí)間，有權(quán)按正常出勤享受應(yīng)得的待遇。
第十五條教職工代表的義務(wù)：
1、努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的法律、法令，不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力。
2、密切聯(lián)系群眾，代表教職工正確反映教職工的意見的要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會的決議，做好教代會交給的各項(xiàng)工作。
3、模范遵守并帶動(dòng)教職工遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作。
第四章組織制度
第十六條教代會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會閉會期間的日常工作，其主要職責(zé)為：
1、制定召開教代會的方案，提出教代會的議題、議程的建議，會同有關(guān)部門做好教代會的籌備工作、會務(wù)工作和組織工作。
2、向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育，組織教職工選舉教代會代表，培訓(xùn)代表。
3、組織專門工作小組進(jìn)行調(diào)查、研究，檢查監(jiān)督大會決議和提案落實(shí)情況，教育動(dòng)員教職工貫徹落實(shí)教代會決議。
4、主持召開教代會聯(lián)席會議，協(xié)商處理臨時(shí)需要解決的重大問題。
5、聽取、處理代表和教職工意見、建議、申訴，維護(hù)教職工合法權(quán)益。
6、總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理水平。
7、做好教代會資料檔案的整理和管理工作。
8、完成教代會主席團(tuán)交辦的其他工作。
第十七條教代會召開之前應(yīng)召開預(yù)備會議，由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組主持，代表資格審查小組、提案審查小組、會務(wù)組等工作組，同時(shí)由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組提出候選人，在預(yù)備會表決產(chǎn)生大會主席團(tuán)；主席團(tuán)成員應(yīng)包括領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工，其主要職責(zé)為：主持會議，領(lǐng)導(dǎo)大會期間的各項(xiàng)活動(dòng)；聽取和綜合各代表組對各項(xiàng)方案審議的意見；對議案進(jìn)行修改；研究需提交教代會討論、通過和決定的事項(xiàng)；起草在大會決議和決定；主持大會期間選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會有關(guān)的其他問題。
第十八條教代會要以提高教育、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和社會效益為重，維護(hù)教職工合法權(quán)益確定議題。
第十九條教代會每年召開1次，每次會議必須有三分之二以上的代表出席。遇到重大事項(xiàng)，經(jīng)校長、校工會委員或三分之一以上教職工代表提議，可以召開臨時(shí)會議。教代會進(jìn)行選舉和作出決議時(shí)，必須有出席會議的代表過半數(shù)方為有效。
第二十條教代會召開的議程：大會委員核實(shí)出席人數(shù)并宣布大會議程；大會委員致開幕詞；校長作工作報(bào)告；學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)作專題報(bào)告；提案征集報(bào)告；代表分組討論審議校長工作報(bào)告，提案提交校長及有關(guān)部門；民主評議學(xué)校行政干部；召開主席團(tuán)會議，討論會議期間有關(guān)事項(xiàng)；通過決議，大會委員致閉幕詞。
第二十一條教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會同意，任何人無權(quán)修改。
教代會制度9
第一章 總 則
第一條：根據(jù)中華人民共和國憲法第二條規(guī)定和《中共中央關(guān)于教育體制改革的規(guī)定》精神，為發(fā)揮教職工的主人翁作用，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，集中群眾智慧辦好學(xué)校，建立以教師為主體的教職工代表大會（或教職工大會，下同）制度。
第二條：教職工代表大會（以下簡稱教代會）是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與依法治校和學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監(jiān)督的基本組織形式。
第三條：教代會接受學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨和國家的方針、政策，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展活動(dòng)。
第四條：教代會支持校長行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威；校長尊重教代會行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教代會報(bào)告工作，接受教代會的檢查和監(jiān)督。
第五條：教代會實(shí)行民主集中制。
第二章 職 權(quán)
第六條：教代會行使以下職權(quán)：
一、定期聽取校長工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、全員聘任制實(shí)施方案，教改方案、財(cái)務(wù)決算等重大問題，并提出意見和建議。
二、審議通過校長的任期目標(biāo)、崗位職責(zé)，學(xué)校辦公紀(jì)律等規(guī)章制度。教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其他重要的規(guī)章制度。
三、審議決定學(xué)校福利費(fèi)管理使用辦法和其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。
四、評議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。
第七條：教代會對校長在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時(shí)，可以向校長提出質(zhì)疑和建議。校長對教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時(shí)，可提請教代會復(fù)議，復(fù)議后仍不能取得一致時(shí)，由學(xué)校黨組織會同上級主管部門、上級工會協(xié)調(diào)。
第三章 教職工代表
第八條：按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可當(dāng)選為教職工代表。教職工代表以教研組（年級組）、處、室為單位，由教職工選舉產(chǎn)生。教職工代表任期為四年，可連選連任。教職工代表對全體職工負(fù)責(zé)，選舉單位有權(quán)監(jiān)督和撤換本單位的教職工代表。
第九條：代表的構(gòu)成要以教師為主體，同時(shí)也要照顧到學(xué)校各類工作人員，教師代表不應(yīng)少于代表總數(shù)的百分之七十。
教職工代表分小學(xué)部、中學(xué)語文組、中學(xué)數(shù)學(xué)組、中學(xué)英語組、中學(xué)物理組、中學(xué)生化組、中學(xué)政史地組、體育藝術(shù)組、行政后勤組等九個(gè)小組，并推選出組長一名。
第十條：教職工代表的權(quán)利
一、在教代會上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
二、在教代會上，有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，有權(quán)參加學(xué)校決策的討論。
三、有權(quán)參加教代會及其工作機(jī)構(gòu)對學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)參加對學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人的詢問。
教職工代表行使民主權(quán)力，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻擾和打擊報(bào)復(fù)。
第十一條：教職工代表的義務(wù)
一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹“三個(gè)代表”重要思想，執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，認(rèn)真做好本職工作。
二、密切聯(lián)系群眾，維護(hù)教職工的合法利益，如參與勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，反映教職工的意見和要求，積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教代會決議，積極參加教代會各項(xiàng)活動(dòng)，做好教代會交給的各項(xiàng)工作。
三、模范地遵守職業(yè)道德和社會公德，模范地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，在建設(shè)社會主義精神文明中起表率作用。
第十二條：教代會根據(jù)需要可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會議。
第四章 組織制度
第十三條：教代會選舉主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括教職工代表和黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師應(yīng)超過半數(shù)。
第十四條：教代會每四年為一屆，一般每年召開一至兩次會議。如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)向代表說明情況。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨組織、校長、學(xué)校工會委員會或三分之一以上教職工代表提議，可召開臨時(shí)會議。
大會進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表過半數(shù)通過方可有效。
第十五條：教代會應(yīng)當(dāng)圍繞教育教學(xué)改革，發(fā)展教育事業(yè)，提高教學(xué)質(zhì)量，培育人才，加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)和教職工生活等方面的重要問題確定議題。
第十六條：教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)形成決議的事項(xiàng)，未經(jīng)教代會同意不得修改。
第十七條：教代會可根據(jù)需要，設(shè)立精干的臨時(shí)性專門小組，其主要工作是：審議提交大會討論的.有關(guān)議案；在大會閉會期間，根據(jù)大會的授權(quán)，審定屬于本專門小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問題，并向下一次教代會報(bào)告予以確認(rèn)；檢查和督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會的決議和提案；辦理大會交辦的其他事項(xiàng)。
專門小組的人選一般在教職工代表中提名，也可以聘請非教職工代表，但必須經(jīng)教代會通過。
各專門小組對教代會負(fù)責(zé)。
第十九條：教代會閉會期間，需要臨時(shí)解決的重要問題，由學(xué)校工會召開教職工代表組長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議。協(xié)商處理，并報(bào)告下一次教代會予以確認(rèn)。聯(lián)席會議可根據(jù)需要邀請黨、政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。
第五章 教代會和工會
第二十條：學(xué)校工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，它承擔(dān)下列工作：
一、組織教職工選舉教職工代表；
二、提出教代會議題的建議，會同有關(guān)部門共同做好大會的籌備工作和組織工作；
三、主持教代會各組組長、專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議；
四、組織專門小組進(jìn)行調(diào)查研究，向教代會提出建議，檢查督促大會決議的執(zhí)行情況和提案處理情況，發(fā)動(dòng)教職工落實(shí)大會決議；
五、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識，提高教職工代表素質(zhì)；
六、接受和處理教職工代表的意見和建議，維護(hù)教職工代表的正常權(quán)益；
七、處理教代會交辦的其他有關(guān)事宜。
第二十一條：上級教育工會有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會正確行使職權(quán)的責(zé)任。
第六章 附 則
第二十二條：本條例由張家港外國語學(xué)校工會負(fù)責(zé)解釋。
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