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例會(huì)制度

時(shí)間：2025-05-05 06:59:36 制度我要投稿

公司安全生產(chǎn)例會(huì)制度推薦度：
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例會(huì)制度（匯編15篇）

　　現(xiàn)如今，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的例會(huì)制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

例會(huì)制度（匯編15篇）

例會(huì)制度1

　為了加強(qiáng)學(xué)校安全工作，規(guī)范安全管理，特制定學(xué)校安全例會(huì)制度。

　　一、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月第一周星期一召開學(xué)校安全工作例會(huì)，遇有特殊情況可隨時(shí)召開。

　　二、每次安全例會(huì)由校長或?qū)W校安全負(fù)責(zé)人主持，全體安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，如有必要也可請學(xué)校重點(diǎn)部位負(fù)責(zé)人參加，也可擴(kuò)大到全體教職工。

　　三、安全例會(huì)的'主要任務(wù)是：

　　1.傳達(dá)上級(jí)安全會(huì)議精神；

　　2.聽取學(xué)校各部門安全工作匯報(bào)；

　　3.分析學(xué)校安全形勢；

　　4.安排部署近期學(xué)校安全工作；

　　5.聽取各部門對學(xué)校安全工作的意見和建議；

　　6.研究疾病預(yù)防和對學(xué)生的安全教育等問題。

　　四、每次安全例會(huì)研究的有關(guān)事項(xiàng)要明確專人負(fù)責(zé)，確保貫徹落實(shí)。

　　五、安全例會(huì)不能流于形式，要切實(shí)解決學(xué)校安全工作中的實(shí)際問題。

　　六、每次安全例會(huì)要安排專人做好會(huì)議記錄并存入學(xué)校安全檔案。

例會(huì)制度2

　　一、學(xué)校行政例會(huì)主要參加人員是學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)，行政例會(huì)一般由校長主持召開。

　　二、例會(huì)時(shí)行政成員須準(zhǔn)時(shí)參加，有事請假。遵守會(huì)場紀(jì)律，積極參與。帶好筆記本，認(rèn)真做好記錄。

　　三、學(xué)校行政例會(huì)每周召開一次，原則上固定例會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)。如遇特殊情況變動(dòng)，由校長室通知。

　　四、會(huì)議主要內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門的各種文件會(huì)議精神；總結(jié)、交流上周教育和教學(xué)管理工作的經(jīng)驗(yàn)，研究解決學(xué)校工作過程中出現(xiàn)的`問題；部署安排下周教育和教學(xué)管理工作，指出本周工作重點(diǎn)，提出解決問題的辦法和措施；協(xié)調(diào)、處理學(xué)校工作過程中出現(xiàn)的新情況、新問題等。

　　五、會(huì)議討論通過的決議，有關(guān)人員必須不扣地執(zhí)行，如在貫徹執(zhí)行過程中因?qū)嶋H問題，必須更改決議的，應(yīng)在下次會(huì)議中提出討論修正。

　　六、會(huì)議期間，學(xué)校重大事情，與會(huì)人員應(yīng)本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地態(tài)度，充分發(fā)表意見，盡可能形成決議，并服從會(huì)議決定。

例會(huì)制度3

　　班委會(huì)例會(huì)制度

　　八年級(jí)五班

　　班委會(huì)例會(huì)制度

　　一會(huì)議相關(guān)事宜

　　時(shí)間：每周五下午第八節(jié)課

　　地點(diǎn)：教室

　　與會(huì)人員：全體班委、班主任

　　記錄：副班長

　　主持：班主任

　　二會(huì)議內(nèi)容：

　　1．確定每周工作重點(diǎn)

　　班級(jí)工作實(shí)行月月有中心、周周有重點(diǎn)。在例會(huì)中，班委和團(tuán)支部根據(jù)班級(jí)實(shí)際以及有待解決的問題，制定符合本班實(shí)際的工作重點(diǎn)。

　　2．組織班干部做好上周總結(jié)。

　　責(zé)任班委根據(jù)學(xué)校及班級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)制度，以上周的工作重點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)、匯總班上分管考勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、寢室的班委的記錄，對上周工作寫出總結(jié)材料，以備班會(huì)或

　　讀報(bào)時(shí)間進(jìn)行總結(jié)。表揚(yáng)先進(jìn)，鼓勵(lì)后進(jìn)，使各層次的`同學(xué)受到教育。

　　3．持續(xù)進(jìn)行思想教育，加強(qiáng)溝通與團(tuán)結(jié)

　　班干部高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對一般同學(xué)要求做到的，班干部要首先做到。班干部要有責(zé)任心，處事公正，樂于為班級(jí)服務(wù)，分工合作，各司其職，協(xié)同管理。例會(huì)上，各班委及團(tuán)支部成員知無不言，言無不盡，凡事坦誠地進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。通過檢查本周各方面的環(huán)節(jié)，明確責(zé)任，協(xié)調(diào)解決，避免班干部中因缺少溝通而不團(tuán)結(jié)。通過與學(xué)生個(gè)別談話，大家認(rèn)為我們班的班干部是團(tuán)結(jié)的，是積極向上的，大家感到相當(dāng)滿意。

例會(huì)制度4

　　例會(huì)是大學(xué)生自律委員會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議做好工作計(jì)劃和總結(jié)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的'工作安排和有關(guān)通知精神。為保證大學(xué)生自律委員會(huì)各部門工作的部署與執(zhí)行，發(fā)揮成員的積極性和創(chuàng)造性，使大學(xué)生自律委員會(huì)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，同時(shí)提高工作效率，特制定例會(huì)制度如下：

一、時(shí)間安排

　　1、每周周五為主席團(tuán)部長會(huì)議時(shí)間。

　　2、每周五（兩周一次）為全體例會(huì)時(shí)間。

　　二、例會(huì)由秘書部主持，大學(xué)生自律委員會(huì)全體成員參加，秘書部負(fù)責(zé)考勤和會(huì)議記錄。

　　三、會(huì)議必須依照預(yù)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開，每次會(huì)議不得缺席、遲到，如有特殊情況，必須事先向秘書部請假。

　　四、例會(huì)流程：

　　1、秘書部進(jìn)行考勤點(diǎn)名。

　　2、各部長匯報(bào)前一階段工作，由自律委員會(huì)主席作總結(jié)、處理相關(guān)問題及安排下一階段的工作。

　　3、交流工作經(jīng)驗(yàn)和工作心得。

　　4、最后由主席團(tuán)作整體上的總結(jié)和安排，副主席作補(bǔ)充。

　　五、注意會(huì)議紀(jì)律，提前關(guān)掉通訊工具。每次會(huì)議到會(huì)人員必須佩戴工作證并帶好會(huì)議記錄本（由秘書部進(jìn)行檢查），若有違反者，經(jīng)主席團(tuán)討論后具體作出相應(yīng)懲罰。

　　六、與會(huì)人員應(yīng)做好會(huì)議記錄，以便結(jié)合本部門的實(shí)際情況作好工作安排（期末上交存檔及作為考評(píng)依據(jù)）。

　　七、會(huì)議考勤制度

　　會(huì)議考勤由秘書部負(fù)責(zé)，秘書部在會(huì)議開始之前點(diǎn)名并做記錄，學(xué)期末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。會(huì)議考勤分為出席、請假、遲到、早退、曠會(huì)五類，分別規(guī)定如下：

　　1. 請假

　　(1)無特殊情況不得請假。

　　(2)如有要事不能參加會(huì)議，必須于會(huì)議開始兩小時(shí)以前向秘書部請假。

　　(3)一學(xué)期內(nèi)請假次數(shù)不能超過五次。

　　(4)各部部長必須于會(huì)議開始之前通知秘書部部長本部請假人員。

　　2. 遲到、早退

　　(1)無特殊情況不得遲到、早退。

　　(2)一學(xué)期內(nèi)累計(jì)遲到、早退五次視為自動(dòng)退會(huì)。

　　3. 曠會(huì)

　　(1)曠會(huì)一次者須主動(dòng)向部長解釋原因，視情節(jié)輕重給予處分。

　　(2)一學(xué)期內(nèi)連續(xù)無故缺席三次視為自動(dòng)退會(huì)。

　　八、注意事項(xiàng)

　�。�1）必須于會(huì)議開始前十分鐘入場。

　�。�2）自覺遵守會(huì)場秩序，會(huì)議期間不允許大聲喧嘩、玩手機(jī)、討論與會(huì)議無關(guān)的話題。

　　（3）會(huì)議期間，手機(jī)要調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)。

　�。�4）會(huì)議期間，不允許接打電話，如有特殊情況，須到會(huì)場外處理。

　　（5）不得引帶與會(huì)無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場。

　　（6）與會(huì)人員不得以任何形式對外泄露會(huì)議內(nèi)容。

　　九、說明

　　1、本條例由主席團(tuán)監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、任何個(gè)人不得隨意更改本條例，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

　　3、如需修改本條例，必須由主席團(tuán)討論通過方可修改。

　　4、本條例由主席團(tuán)監(jiān)督，自公布之日起實(shí)行。

　　5、本制度由大學(xué)生自律委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

例會(huì)制度5

　　一、目的本政策旨在說明酒店例會(huì)的形式及內(nèi)容，規(guī)范酒店例會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、政策酒店開業(yè)后應(yīng)有每日例會(huì)。每日例會(huì)時(shí)間在半小時(shí)左右；需要較長時(shí)間討論、需要解釋或復(fù)雜的請示內(nèi)容以及只與個(gè)別部門有關(guān)的內(nèi)容一般不宜占用例會(huì)時(shí)間。

　　三、程序

　　1、例會(huì)時(shí)間一般在酒店管理人員上午上班的半小時(shí)后開始

　　2、參加人員應(yīng)在例會(huì)前的半小時(shí)內(nèi)完成以下工作：了解夜班運(yùn)轉(zhuǎn)情況，查看報(bào)表、資料以及記錄。對發(fā)生的問題進(jìn)行詢問、記錄，對在例會(huì)上可能要被問及或匯報(bào)的內(nèi)容做好準(zhǔn)備。檢查營業(yè)區(qū)域、辦公室狀況。檢查人員到崗情況處理臨時(shí)發(fā)生的問題

　　3、參加例會(huì)人員：總經(jīng)理、各大部門總監(jiān)/經(jīng)理、總廚、行政值班經(jīng)理、總辦主任或總經(jīng)理秘書以及臨時(shí)被通知參加的人員。

　　4、例會(huì)內(nèi)容：財(cái)務(wù)部通報(bào)分析前一天的經(jīng)營收入情況，并與上月同期、上一年度同期進(jìn)行分析比較行政值班經(jīng)理通報(bào)值班期間酒店運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)生的重要情況，包括客人的反饋意見和檢查報(bào)告。前廳部經(jīng)理通報(bào)前一天酒店客房出租情況、后三天預(yù)測以及當(dāng)天酒店重大活動(dòng)的安排，團(tuán)隊(duì)接待數(shù)量等客情預(yù)測預(yù)報(bào)。

　　客房部經(jīng)理通報(bào)當(dāng)日住店重要客人情況

　　餐飲部經(jīng)理通報(bào)前一日餐飲運(yùn)轉(zhuǎn)情況、當(dāng)日客情、后三日預(yù)報(bào)以及重要賓客接待預(yù)報(bào)

　　營銷部經(jīng)理通報(bào)前一天酒店各項(xiàng)活動(dòng)的`賓客反饋意見和當(dāng)天重大活動(dòng)的安排以及團(tuán)隊(duì)接待數(shù)量等客情預(yù)測預(yù)報(bào)，分析市場競爭狀況及對策。

　　人力資源部經(jīng)理通報(bào)當(dāng)日酒店人員進(jìn)出消息，質(zhì)量檢查反饋，員工相關(guān)的活動(dòng)或消息通知。

　　工程部經(jīng)理通報(bào)前一日酒店能源耗用數(shù)據(jù)并作簡單分析，通報(bào)酒店重要設(shè)備維修情況以及停水、停電等預(yù)報(bào)通知。

　　安全部經(jīng)理通報(bào)酒店前一日安全方面的檢查反饋運(yùn)轉(zhuǎn)總經(jīng)理適時(shí)詢問，解答各部門提出的問題。（建議在每位匯報(bào)者之間作出相應(yīng)反應(yīng)）

　　總經(jīng)理布置安排工作，主要有：一、已完成的接待任務(wù)、接待活動(dòng)的講評(píng)。新任務(wù)的布置和安排，二、日常行政工作的具體布置。

　　5、每周一例會(huì)同時(shí)兼顧一周例會(huì)內(nèi)容，時(shí)間在一小時(shí)左右，會(huì)議增加內(nèi)容：各部門上周未完成工作、一周經(jīng)營情況匯總。本周主要工作計(jì)劃各部門上周安全檢查匯報(bào)人力資源部一周人員進(jìn)出情況營銷部匯報(bào)其他相關(guān)酒店一周經(jīng)營情況對比。

例會(huì)制度6

　　一、鎮(zhèn)安委會(huì)要對各嘎查、單位、企業(yè)、個(gè)體的安全生產(chǎn)工作實(shí)行定期檢查和不定期抽查。定期檢查是半年進(jìn)行一次督查,每季進(jìn)行一次檢查,檢查結(jié)果作為考核評(píng)比的.主要依據(jù),不定期抽查作為平時(shí)了解掌握工作情況,如有重大問題,要求限期整改。

　　二、經(jīng)常組織經(jīng)貿(mào)、城建、消防、交警、藥檢、工商、派出所等安委會(huì)成員部門進(jìn)行專項(xiàng)檢查,督促和檢查各業(yè)務(wù)部門工作。

　　三、每年進(jìn)行一次評(píng)比,表彰先進(jìn)鞭策后進(jìn),使我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作逐步走上規(guī)范化。

　　四、根據(jù)平時(shí)掌握的工作情況和半年評(píng)比結(jié)果,年終進(jìn)行綜合評(píng)比獎(jiǎng)優(yōu)、罰劣,獎(jiǎng)罰分明。

例會(huì)制度7

　　為了使德育工作落到實(shí)處，不斷提高我校學(xué)生道德意識(shí)，努力培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣，有效促進(jìn)學(xué)校德育工作再創(chuàng)新局面，特成立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，具體機(jī)構(gòu)和職責(zé)如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：教導(dǎo)處、教研組長、各班主任、少先隊(duì)干部、班干部

　　學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

　　1、堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針，保證德育為首的地位，積極開展“文明學(xué)校”、“先進(jìn)學(xué)校”的創(chuàng)建活動(dòng)，致力創(chuàng)建德育工作特色學(xué)校。

　　2、加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真制定學(xué)校德育工作規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，并做好工作總結(jié)。

　　3、組織學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校德育工作的法律法規(guī)及文件并貫徹實(shí)施，組織開展德育科研課題研究。

　　4、組織職能部門、年級(jí)、班級(jí)實(shí)施德育工作計(jì)劃，并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查、反饋和總結(jié)。

　　5、積極爭取家庭、社會(huì)及有關(guān)部門的支持配合，開展愛國主義、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等多方面思想教育活動(dòng)，建立校外德育輔導(dǎo)員隊(duì)伍，每學(xué)期召開一次家長會(huì)(畢業(yè)班召開2--4次)，構(gòu)建“學(xué)校、家庭、社會(huì)、學(xué)生”四位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)。

　　6、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型。每學(xué)期組織召開一次德育(班主任)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或?qū)ｎ}研討會(huì)，不斷提高德育工作質(zhì)量;組織推薦評(píng)選先進(jìn)德育工作者、優(yōu)秀班主任。

　　7、每學(xué)期至少召開二次德育領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，每學(xué)期召開一次德育工作會(huì)議，及時(shí)研究德育工作的新情況、新問題，肯定成績，指明方向，不斷明確德育工作要求，協(xié)調(diào)工作，形成合力，創(chuàng)造良好的'育人環(huán)境。

　　8、對教職工在教書育人、管理育人、服務(wù)育人等方面的表現(xiàn)進(jìn)行檢查和考評(píng)，并建立檔案。

　　學(xué)校堅(jiān)持以德育為首位，以德治學(xué)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立以校長為組長，書記、副校長、教導(dǎo)處主任及其他行政領(lǐng)導(dǎo)、教研組組長、各班主任、少先隊(duì)干部、學(xué)生干部為成員的德育領(lǐng)導(dǎo)小組，并形成了一套完整的德育教育網(wǎng)絡(luò)。這一網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)行成了一條對全體教職工的德育教育渠道和對全體學(xué)生的德育教育渠道，形成了全程育人、全員育人。這一網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在校外形成了家庭、家長委員會(huì)、全社會(huì)對全體學(xué)生的德育教育，開創(chuàng)了學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的德育教育局面。

例會(huì)制度8

　　一、學(xué)校教學(xué)辦公例會(huì)是學(xué)校教學(xué)、科研的具體業(yè)務(wù)會(huì)議，由分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主持召開，教務(wù)處和各教研組組長參加。

　　二、教學(xué)辦公會(huì)例會(huì)每兩周召開一次，建立“會(huì)議記錄簿”，每次會(huì)議指定專人作會(huì)議記錄。

　　三、每次辦公例會(huì)須議題明確、準(zhǔn)時(shí)開會(huì)、發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、嚴(yán)控時(shí)間、講求實(shí)效。

　　四、凡屬教學(xué)工作的重大問題，均須辦公例會(huì)充分討論，集體決定。會(huì)議決定的事情，個(gè)人不得擅自改變。如確需變動(dòng)，應(yīng)提交下次辦公例會(huì)或隨時(shí)召集有關(guān)人員再行研究。

　　五、與會(huì)人員應(yīng)本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，積極發(fā)言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對于有分歧意見的重大問題，應(yīng)按照“少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織”的原則，力求會(huì)而有議、議而有決、決而有行。

　　六、開會(huì)期間不會(huì)客、不外出，不辦與會(huì)議無關(guān)的其他事情，要集中精力研究工作。

　　七、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，不準(zhǔn)散布會(huì)議的分歧意見。

　　八、會(huì)議上應(yīng)學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)教學(xué)問題的.重要精神，總結(jié)前段時(shí)期的教學(xué)工作，安排近期教學(xué)中心工作。研究提高教學(xué)質(zhì)量的管理措施。通報(bào)、交流教學(xué)情況，研究解決教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問題。

例會(huì)制度9

　　一、參會(huì)人員

　　1、瓦斯防治例會(huì)制度由技術(shù)礦長、通風(fēng)礦長、通風(fēng)副總工程師、礦長助理負(fù)責(zé)組織。

　　2、參會(huì)人員為：瓦斯防治組織機(jī)構(gòu)的所有人，通風(fēng)科全體人員以及各職能科室、隊(duì)組的相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　二、會(huì)議制度

　　瓦斯防治例會(huì)制度每月召開一次，召開時(shí)間可根據(jù)當(dāng)前我礦的瓦斯防治工作的進(jìn)展情況以及井下的實(shí)際情況臨時(shí)決定召開，但每月至少召開一次。

　　三、主要職責(zé)

　　1.學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行國家、安監(jiān)總局、山西省煤炭工業(yè)廳、呂梁市煤炭工業(yè)局和柳林縣煤炭工業(yè)局的有關(guān)瓦斯防治、瓦斯防治的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等，研究制定指揮部、各單位部貫徹落實(shí)意見。

　　2.根據(jù)上級(jí)瓦斯防治工作總體要求，提出通風(fēng)科、各單位瓦斯防治指導(dǎo)思想，安全目標(biāo)、重點(diǎn)、關(guān)鍵和措施。

　　3.分析瓦斯防治情況，查找傾向性、關(guān)鍵性問題，研究、協(xié)調(diào)、解決瓦斯防治工作中得隱患，制定超前性對策措施和解決方案，確定瓦斯防治工作的安排部署。

　　4.貫徹執(zhí)行上級(jí)瓦斯防治工作會(huì)議精神和瓦斯防治工作部署，并認(rèn)真督促抓好落實(shí)。

　　5、匯報(bào)本月瓦斯防治情況；通報(bào)本月瓦斯治理情況；分析井下現(xiàn)場存在的隱患和難題；討論、研究、制定切實(shí)可行的解決方案，下一步瓦斯防治工作的重點(diǎn)；安排下月瓦斯防治工作計(jì)劃。

　　6、針對井下現(xiàn)場存在的問題，制定可行的措施，采取相應(yīng)對策，確保瓦斯防治工作的順利開展。

　　7、征求各單位建議，持續(xù)改進(jìn)工作程序和工作方法，使瓦斯防治工作不斷適應(yīng)井下現(xiàn)場環(huán)境，達(dá)到管理創(chuàng)新的目的。

　　四、會(huì)議程序

　　1.會(huì)議準(zhǔn)備

　　（1）通風(fēng)科要負(fù)責(zé)通知所有參加例會(huì)的人員，如有人因特殊情況無法參加時(shí)要向本次會(huì)議的主持人提前說明不能參加本次會(huì)議的原因。

　�。�2）通風(fēng)科將在會(huì)前準(zhǔn)備一份下一個(gè)月的工作計(jì)劃和本月的工作總結(jié)，總結(jié)一下上一個(gè)月中與瓦斯防治工作相沖突的事件，做好下一個(gè)月的安排部署，并將可能有工作不協(xié)調(diào)的情況，要在本次會(huì)議上協(xié)調(diào)解決。

　　2.會(huì)議程序

　�。�1）首先由主持人組織學(xué)習(xí)上級(jí)近期有關(guān)瓦斯防治的文件、電報(bào)；各單位由主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)后組織所屬科隊(duì)學(xué)習(xí)上級(jí)近期瓦斯防治的.有關(guān)文件、電報(bào)；

　�。�2）其次由通風(fēng)科匯報(bào)本月瓦斯防治情況、對瓦斯防治工作中出現(xiàn)的問題、整改情況、現(xiàn)還存在的安全隱患和下月瓦斯防治工作重點(diǎn)與安排等內(nèi)容；

　�。�3）其他科室和各生產(chǎn)、輔助隊(duì)組要結(jié)合本科室和隊(duì)組下個(gè)月的工作計(jì)劃（或部署）有與通風(fēng)科下個(gè)月工作計(jì)劃相矛盾的地方要在本次會(huì)議上協(xié)調(diào)處理好。

　�。�4）對會(huì)議上安排的工作，通風(fēng)科負(fù)責(zé)對執(zhí)行單位監(jiān)督、檢查按會(huì)議確定的方案去執(zhí)行。

　�。�5）通風(fēng)科要做好會(huì)議紀(jì)要并分發(fā)到有關(guān)部門

例會(huì)制度10

　　1、傳達(dá)貫徹上級(jí)安全會(huì)議、電視電話會(huì)議等指示精神，從散會(huì)到傳達(dá)貫徹時(shí)間不超過24小時(shí)。

　　2、分管安全副校長必須將本周安全情況向校長辦公室匯報(bào)。

　　3、每年度召開一次安全形勢分析會(huì)。特殊情況可以隨時(shí)召開。

　　4、每年安全月活動(dòng)和預(yù)防安全事故演習(xí)及年度總結(jié)考核等大型社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，要專題會(huì)議研究布署安全工作。

　　5、安全會(huì)議要做好記錄。

例會(huì)制度11

　　為增強(qiáng)工作的計(jì)期性，協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系使公司日常工作有條理、有計(jì)劃，特制訂本制度如下:

　　1.時(shí)間

　　每月日下午1:30-5:30(節(jié)假日順延)

　　2.組織

　　2.1例會(huì)由公司總物業(yè)經(jīng)理召集并主持或由總物業(yè)經(jīng)理指定專人召集主持。

　　2.2參加人員:公司各部門負(fù)責(zé)人及臨時(shí)指定人員。

　　2.3公司綜合部負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和編寫會(huì)議紀(jì)要，交公司總物業(yè)經(jīng)理審核之后，印發(fā)給各部門。綜合部負(fù)責(zé)把每月例會(huì)紀(jì)要造冊存檔。

　　3.內(nèi)容及目的

　　3.1各部門匯報(bào)上周工作情況及存在問題和下周工作計(jì)劃，對有代表性的'問題應(yīng)進(jìn)行討論并得出結(jié)論或制定處理方案。

　　3.3總物業(yè)經(jīng)理監(jiān)督檢查各部門的上月工作計(jì)劃執(zhí)行情況。

　　3.4總物業(yè)經(jīng)理安排各項(xiàng)工作及工作總結(jié)。

　　3.5對上級(jí)通報(bào)會(huì)議情況，便于上級(jí)及時(shí)了解并指導(dǎo)工作。

　　4、附則

　　4.1參加會(huì)議人員必須按會(huì)議規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加，不得無故缺席、遲到或中途退席，如有特殊情況應(yīng)事先征得總物業(yè)經(jīng)理同意。

　　4.2會(huì)議應(yīng)切實(shí)做到'議題明確、實(shí)事求是、內(nèi)容扼要、語言簡練、討論集中'。

　　4.3會(huì)議決定的事項(xiàng)，不得隨意變動(dòng)，會(huì)后按照會(huì)議要求及精神傳達(dá)貫徹，不得擴(kuò)大傳達(dá)范圍或任意外傳，對違反公司保密規(guī)定的，予以嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者予以辭退。

例會(huì)制度12

　　一、鎮(zhèn)計(jì)劃生育例會(huì)召開的時(shí)間

　　鎮(zhèn)計(jì)劃生育例會(huì)定于每月10日召開，特殊情況另定。

　　二、鎮(zhèn)計(jì)劃生育例會(huì)的內(nèi)容

　　1、計(jì)劃生育工作例會(huì)是人口與計(jì)劃生育工作的重要環(huán)節(jié)，通過例會(huì)可以把全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的計(jì)劃生育各方的'信息收集起來，可以為領(lǐng)導(dǎo)決策和下步工作提供可靠的依據(jù)和素材。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育各項(xiàng)方針、政策和法規(guī)、法律，明確每個(gè)月的工作任務(wù)，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。認(rèn)真完成好每月例會(huì)布置的各項(xiàng)工作。

　　3、鎮(zhèn)計(jì)生辦定期收集轄區(qū)內(nèi)的總?cè)藬?shù)、出生、四術(shù)、死亡名單。其中出生名單的內(nèi)容包括“嬰兒的出生時(shí)間、性別及父母姓名、年齡、詳細(xì)居住地址等”。

　　三、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員、計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長、各村委會(huì)主任、計(jì)生專干每月必須按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加，不得遲到、早退，有事必須提前請假。