幼兒園老師管理制度合集【5篇】
現(xiàn)如今,越來越多人會去使用制度,制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編為大家整理的幼兒園老師管理制度,歡迎大家分享。
幼兒園老師管理制度1
(一)師德建設(shè)由校長負(fù)責(zé)實(shí)施。
。ǘ┮远喾N形式堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度。
(三)堅持一綱四法的學(xué)習(xí),加強(qiáng)法紀(jì)觀念,提高敬業(yè)意識。加強(qiáng)形勢教育,增強(qiáng)危機(jī)意識。
。ㄋ模┙箙⒓有敖探M織和其他非法組織的活動,打破封建迷信思想,崇尚科學(xué),不參加賭博。除周末外,工作日期間,我校教職員嚴(yán)禁撲克娛樂。
。ㄎ澹╆P(guān)心教職工,解決實(shí)際困難,提高單位凝聚力,塑造單位良好形象。
。┙贵w罰或變相體罰學(xué)生,違者罰款50元以上。情節(jié)惡劣,給學(xué)校聲譽(yù)帶來嚴(yán)重影響者,學(xué)校與有關(guān)部門給予一定的.經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。禁止任何人向?qū)W生亂收費(fèi),違者必須調(diào)查。經(jīng)費(fèi)不清楚的人,學(xué)校暫停工作,根據(jù)情節(jié)給予一定的處罰。
。ㄆ撸┙搪毠ぱ孕形拿鳎b整齊,戴證上崗,符合教師職業(yè)要求,嚴(yán)禁用臟話、野話罵學(xué)生,違者學(xué)校視情處理。嚴(yán)禁穿拖鞋上班,一次罰款50元。
。8)未經(jīng)學(xué)校同意,任何人都不得向?qū)W生推薦或預(yù)約資料。特別是不得收取各種回扣。違者按資料價值的70%罰款。
。ň牛┎唤邮軐W(xué)生的禮物,不能啟發(fā)學(xué)生的禮物。
(10)積極參加學(xué)校公益活動,教職員必須服從工作安排,服從指揮,按時完成各項(xiàng)任務(wù)。不服從安排,不按時完成任務(wù)的人,學(xué)校認(rèn)真處理視情。
。ㄊ唬┥暾堈{(diào)動的教職員必須符合調(diào)動規(guī)定,平時認(rèn)真工作,按時提交申請書,不得在學(xué)生中宣傳。否則,學(xué)校就不會全部發(fā)行。
。ㄊ┎辉试S任何人擅自向各種學(xué)校推薦學(xué)生。
。ㄊ﹪(yán)重違反師德要求者,本年度不得評價晉升。
幼兒園老師管理制度2
一、考勤(20分)
1、上班不遲到。遲到5分鐘以內(nèi)扣1分,10分鐘以內(nèi)扣2分,以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實(shí)行簽到制度,保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄,按月統(tǒng)計。
2、請假:無論病、事、公假、調(diào)班,均需向辦公室請假,自己安排好課務(wù),經(jīng)同意方可離園。不得事后請假,不得私自委托他人上班,否則作事假處理。
3、請病假每天0.5分,事假每天扣1分。事假全學(xué)期累計超過半個月,在本學(xué)期考核總分中扣5分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。
4、每人每學(xué)期可以調(diào)2天班,不影響滿勤;用完后視為請假。
5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動等不參加每次扣1分。開學(xué)、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。
6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理。
二、常規(guī)工作(100分)
1、思想品德:(20分)
(1)愛崗敬業(yè)、愛生如子,自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。
。2)關(guān)心他人,主動幫助同事。
。3)談吐文明,同志之間團(tuán)結(jié)合作,背后不議論他人,搬弄是非,不鬧無原則糾紛,用事實(shí)說話。
。4)體罰和變相體罰幼兒。
。5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工,配合做好有關(guān)園務(wù)工作,以全園大局為重。
。6)進(jìn)班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。
(7)上班時間使用普通話,違者每次0.5分。
。8)上班時間不做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事。
。9)上班時間堅守崗位,不擅離職守,串崗、干私活、睡覺等。 以上如有違反,每次扣1分,如因工作失誤,家長每反映一次,查實(shí)扣2分。
2. 教育教學(xué)(40分)
。1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》,鉆研業(yè)務(wù),熟悉教材。(2分)積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動,主動、大膽發(fā)表自己的觀點(diǎn)。(2分)
。2)周計劃由周一早班老師填寫并于上午之前上墻。(1分)
(3)教案要求字跡清楚、目標(biāo)明確、過程詳細(xì)。(1分)教案每周五下午班老師于放學(xué)前自行交到保教主任辦公室,逾期視為不交。(1分)
。4)按周計劃認(rèn)真上課,組織幼兒活動。不得私自調(diào)課,如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣2分,上課期間不得離開課堂,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
。5)積極參加教研活動,完成教研課題或教研活動任務(wù)。(2分),每學(xué)期至少上1節(jié)公開示范課(2分),認(rèn)真聽課、評課,互聽互評不少于10節(jié)。(2分)
(6)每月25日前交學(xué)習(xí)心得、隨筆或個案分析、反思一篇,逾期視為不交。(1分)
。7)每學(xué)期按時交計劃、總結(jié)。(1分)
。8)積極參加園內(nèi)組織的`各項(xiàng)活動,競賽、集會等。(2分)態(tài)度認(rèn)真,準(zhǔn)備充分,輔導(dǎo)盡力,追求創(chuàng)新。(2分)敷衍失職,不加分。
。9)積極組織幼兒晨間活動,開展豐富多彩的區(qū)角游戲。(1分)
(10)每天保證幼兒的戶外活動時間,按規(guī)定保證幼兒適度活動量,注意幼兒安全,使幼兒在有趣的游戲中成長(1分)。
。11)每月15日前更換家園聯(lián)系欄,要求結(jié)合教學(xué)需要,內(nèi)容新穎(2分,逾期酌情減分)。
。12)不斷收集廢舊材料,制作增添幼兒玩具,每學(xué)期人手3件。(10分)如少于一定量,酌情扣分。
。13)每學(xué)期至少舉行一次家長會和家長開放日活動,多1次加1分,每月月底前上交家園聯(lián)系記錄本(1分)。
。14)每學(xué)期教學(xué)論文不少于1篇。(2分)
(15)每月認(rèn)真填寫各項(xiàng)表冊,并隨時接受檢查。(1分)
幼兒園老師管理制度3
為促進(jìn)本園健康、快速發(fā)展,調(diào)動廣大教職工的工作積極性,強(qiáng)化管理,切實(shí)提高保教保育質(zhì)量,特制訂如下細(xì)則:
一、考勤:
1、上班不遲到、不早退、中途不無故離開工作崗位。遲到、早退5分鐘以內(nèi)扣1分,10分鐘以上扣2分,中途無故離開幼兒園每次扣3分。遲到、早退4次視同半天事假。每天實(shí)行簽到制度,總值老師每天在簽到簿上做好記錄,按月統(tǒng)計。
2、請假:無論病、事、公假,均需書面向園長室請假,自己安排好課務(wù),填寫好課務(wù)安排表,經(jīng)同意方可離園。特殊情況可委托她人代填課務(wù)安排表。不得事后請假,不得私自委托她人上課,否則作曠工處理。
3、請病、事假每天扣款20元,3天以上每天扣款30元。重大病情由園務(wù)委員會討論處理。病、事假全學(xué)期累計超過半個月,本學(xué)期不得評優(yōu),并在本學(xué)期考核中適當(dāng)扣分。
4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動等不參加每次扣2分。開學(xué)、期末、重大集會等活動期間請假加倍扣分。
5、值日未按時到崗,除按遲到處理外,并作情況說明。
6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理。
二、考績:
1、思想品德:(20分)
(1)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)條例,保持清醒的政治頭腦,堅持正確的社會譽(yù)論,促進(jìn)和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)。
(2)愛崗敬業(yè),愛生如子,自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。
(3)儀表大方,談吐文明,同志之間團(tuán)結(jié)合作,背后不議論她人,搬弄是非,不鬧無原則糾紛。
(4)不體罰和變相體罰幼兒。
(5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工,配合做好有關(guān)園務(wù)工作,以事業(yè)為重,以全園大局為重。
(6)廉潔從教,不做有損教師形象的事。
(7)上班時間不得玩游戲、玩手機(jī)、上網(wǎng)聊天,不得做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事,不得將學(xué)校物品帶回家。
以上如有違反,每次扣5分,情況嚴(yán)重按有關(guān)法律或合同處理。如因工作失誤,家長每反映一次,查實(shí)扣8分。
2、教育教學(xué):(40分)
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》,鉆研業(yè)務(wù),熟悉教材,積極參加園、組內(nèi)各項(xiàng)活動,主動、大膽發(fā)表自己的.觀點(diǎn),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(2)年級組長認(rèn)真制定好主題教育計劃,周活動計劃(周計劃上周四前完成,周五上墻)。
(3)每個主題活動所有教學(xué)內(nèi)容由組內(nèi)幾位老師分工合作完成。不以學(xué)科為單位分工,每位教師一學(xué)期備課課時要力求平衡。在每個教學(xué)活動前一日必須寫好活動備課方案。如發(fā)現(xiàn)不寫教案上課一次扣2分。每個活動后,要寫個人反思,原則上每周不少于2篇(少一篇扣1分)。
(4)按周活動計劃認(rèn)真上課,組織幼兒活動。不得私自調(diào)課,如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣3分,上課期間不得離開課堂,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
(5)積極參加教研活動,完成教研課題或教研活動任務(wù)。每學(xué)期至少上2節(jié)教研課,認(rèn)真聽課、評課,互聽互評不少于10節(jié)。
(6)積極撰寫教學(xué)案例、反思、總結(jié),每學(xué)期教學(xué)論文不少于2篇。
(7)積極參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)活動,競賽、集會等,態(tài)度認(rèn)真,準(zhǔn)備充分,輔導(dǎo)盡力,追求創(chuàng)新。敷衍失職,酌情扣分。
(8)積極組織幼兒晨間活動、區(qū)角游戲、戶外活動,按規(guī)定保證幼兒適度活動量,注意學(xué)生安全,使幼兒在有趣的游戲中成長。定期更換主題墻。不斷收集廢舊材料,制作增添幼兒玩具,如少于一定量,酌情扣分。
(9)上課、活動期間,配班老師均需在班共同輔助教學(xué)。保育員除打掃、發(fā)副餐、清洗餐具等也要在班輔教。
(10)每學(xué)期至少舉行兩次家園聯(lián)系活動,少1次扣5分。
3、安全管理:(15分)
(1)總值老師提前半小時入園,集中先到園的幼兒進(jìn)行晨間活動。
(2)總值老師注意簽到、劃線,查點(diǎn)請假人員,課務(wù)情況。
(3)總值老師注意接送學(xué)生上下車,清查人數(shù),確保安全。各班老師注意幼兒接送人員,不得隨意由他人帶回,最后一名幼兒接走后,總值老師方可離園。
(4)中午值日老師不得離班,學(xué)生午睡時教師不得午睡,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
(5)保健老師要注意戶外大型玩具的維護(hù),所有老師在活動前要注意檢查活動器材安全;顒咏Y(jié)束后把活動器材收齊擦干凈交保管老師。
(6)教育幼兒不得私自玩大型刑具,要有老師或家長帶領(lǐng),注意活動安全。
(7)對幼兒食品,要進(jìn)行查驗(yàn),在保質(zhì)期間方可食用,確保幼兒食品安全。
(8)如發(fā)現(xiàn)班上幼兒劃傷等小事故,家長反映查實(shí)后屬老師責(zé)任的一次扣5分。
4、衛(wèi)生保。(15分)
(1)幼兒進(jìn)園,認(rèn)真進(jìn)行晨檢,從衛(wèi)生、衣著、精神狀態(tài)等方面進(jìn)行檢查,促進(jìn)幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。認(rèn)真做好記錄,特別是帶藥進(jìn)園的,要認(rèn)真做好登記。
(2)保健員督促當(dāng)班老師給患病幼兒按時喂藥,當(dāng)班老師認(rèn)真記好幼兒姓名、藥名、數(shù)量,如發(fā)現(xiàn)一次錯誤,扣5分。
(3)禁止幼兒帶零食進(jìn)園,教育幼兒不吃過期食品。教育幼兒不亂扔紙屑、果殼。
(4)各班認(rèn)真填寫好幼兒全日觀察記錄等檔案資料,放學(xué)前交保健員管理,每少一次扣1分。
(5)保持園內(nèi)衛(wèi)生,教室衛(wèi)生由本班老師負(fù)責(zé),走廊、樓梯、寢室、盥洗室等由保育員負(fù)責(zé)。注意巡視,及時打掃。如發(fā)現(xiàn)果殼、紙屑等不衛(wèi)生情況,每次扣1分,每天最多扣3分。
5、檔案管理:(10分)
(1)園內(nèi)各項(xiàng)制度上墻,組織健全,檔案資料明確管理。
(2)所有園內(nèi)物品實(shí)行登記制度,任何人借閱、使用必須登記,及時歸還。缺一次扣1分。
(3)教研活動資料、衛(wèi)生保健資料等要及時上交,缺一次扣1分。
(4)建立好師生健康檔案,按規(guī)定組織體檢。
(5)認(rèn)真做好幼兒成長記錄,收集優(yōu)秀作品,建好幼兒成長檔案。資料不全,酌情扣分。
三、獎勵:
1、全月出滿勤,獎40元。全學(xué)期出滿勤,另有獎勵。
2、幼兒安全無事故,全月安全獎30分。全學(xué)期無事故,另有獎勵。
3、積極參加教育教研,每上一次公開課獲得好評,獎20元,在市內(nèi)優(yōu)質(zhì)課獲獎40元。優(yōu)秀論文被刊登錄用:省、市、縣級每篇分別獎80、60、40元(同一篇只獎最高項(xiàng)不重復(fù))。指導(dǎo)學(xué)生獲得市一、二、三等獎每項(xiàng)分別獎40、30、20元。園內(nèi)獲獎酌情獎勵。
4、獲得家長好評,社會好評的,或在上級檢查中獲得高度評價的酌情獎勵。為本園發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策或作出突出貢獻(xiàn)的人員另有重獎。
幼兒園老師管理制度4
l、衛(wèi)生工作做到每天一小掃,每周大掃除。班級兩室衛(wèi)生及走廊衛(wèi)生整潔,地面、窗臺擦干凈,物品各歸其位,沒有灰塵,一處不整潔扣0.5分。
2、毛巾、水杯及玩具擺放整齊,定期(每周三)消毒,做不到的每項(xiàng)扣0.5分。
3、寢室被整齊,床單拉緊、掃平,窗簾掛好,定期讓家長洗換床單,毛巾、窗簾。做不到的每項(xiàng)扣0.5分。
4、垃圾、紙簍每天必須倒干凈,禁止亂放垃圾。沒做到的每次扣0.5分,嚴(yán)禁讓幼兒幫助倒垃圾,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,出現(xiàn)安全事故由教師自負(fù)。
5、做好除兩室之外的其他擔(dān)當(dāng)區(qū)衛(wèi)生工作,達(dá)不到衛(wèi)生要求的,每處扣0.5分。
6、配合帶班教師組織指導(dǎo)幼兒餐前洗手,洗手人數(shù)一次不能超過10人,沒有做到的.扣保育員及帶班教師各0.5分。
7、保育員送餐具、開飯時必須穿工作服、帶口罩。不得讓幼兒幫助取飯菜,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。出現(xiàn)問題保育員自己負(fù)責(zé)。
8、按時組織幼兒午餐,指導(dǎo)培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣,不講話、不掉飯粒、不剩飯、不偏食,沒有組織的午餐扣0.5分,前提開飯的扣保育員0.5分。
9、餐前或進(jìn)餐過程中,不處理問題,不批評幼兒,保證幼兒足夠的飯量及用餐時間,做不到的每項(xiàng)扣0.5分。
10、開飯時間,保育員不準(zhǔn)打掃衛(wèi)生,違反一次扣0.5分。
11、配合教師組織幼兒上床休息,將幼兒比較厚的衣服脫下,按順序疊好,放在幼兒腳邊,組織幼兒將鞋子擺放整齊,午間配合教師組織幼兒起床、穿鞋、穿衣服。做不到的每項(xiàng)扣0.5分。
12、幼兒有拉尿褲子情況時,保育員及時處理幼兒衣褲凈,沒做到的每次扣1分。
13、做好兩室通風(fēng),消毒工作,不按時完成的每項(xiàng)扣 0.5分。
14、協(xié)助班任做好幼兒及班級備品登記,管理好物品。不認(rèn)真記錄的每次扣0.5分。
15、保育員每天負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,燈。沒做到的每次扣1分,出現(xiàn)的事故由保育員負(fù)責(zé)。
幼兒園老師管理制度5
1、幼兒園執(zhí)行國家法定節(jié)假日和周未雙休制度,上下班實(shí)行指紋打卡或簽到制度。
2、遲到、早退,上班時間已到而未到崗者,即為遲到,未到下班時間而提前離崗者即為早退。遲到、早退30分鐘以上未及時向園長請假即視為曠工(扣當(dāng)天工資)。
3、外出:上班中間外出請假,需經(jīng)園長批準(zhǔn),方可離園。無特殊情況,中途不得離園。
請假累計超過30分鐘不滿1小時扣10元;超過1小時不滿3小時按事假半天處理,如果擅離職守或請假超時,又不及時向園長續(xù)假視為曠工(扣當(dāng)天工資)。若班上有老師請假,在替班過程中發(fā)生問題,除當(dāng)班人員負(fù)主要責(zé)任外,班人均負(fù)連帶責(zé)任。
4、事假:執(zhí)行請假條制度。正常情況事假要提前三天向園長申請,不可電話請假,代人請假或當(dāng)日請假(特殊情況特殊對待),每月全園教職工大會,每周園務(wù)例會,教研會不得缺席請假。請事假不被批準(zhǔn)而不上班超過3天的'視為違反勞動合同,按自動離職處理。
5、病假:請病假必須出示醫(yī)院就診證明,如無醫(yī)院證明均按事假處理。因患病不能繼續(xù)從事原工作,超過一個月經(jīng)園務(wù)會決定和本人同意,可另行安排工作或與其解除勞動合同。
6、婚假:在本園工作三年以上者(含三年)享有本項(xiàng)福利。員工申請結(jié)婚,必須持有結(jié)婚登記請為準(zhǔn),婚假假期7天(含雙休日)。如在外地結(jié)婚婚假可適當(dāng)放寬(指配偶工作所在地,不含旅行結(jié)婚)。
7、喪假:在本園工作三年以上者(含三年)享有本項(xiàng)福利。員工的直系親屬(祖父母 、父母、配偶、子女以及依靠本人供養(yǎng)的弟妹、養(yǎng)父母、岳父母、公婆)死亡,給予假期3天。
8、產(chǎn)假:在本園工作三年又上者(含三年)享有本項(xiàng)福利。女工產(chǎn)假休假60天,孕期需要提前休息的,經(jīng)園所同意可參照病假或協(xié)商處理。
9、寒暑假:幼兒園根據(jù)本園實(shí)際情況安排寒暑假輪休,休后按規(guī)定時間返園。
10、曠工:對不遵守請假制度的違規(guī)行為均視為曠工。曠工半天扣工資100元,依次類推,連續(xù)曠工3天以上視為自動離職,勞動合同將自動解除。
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