企業(yè)安全生產制度15篇（優(yōu)選）
隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的企業(yè)安全生產制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)安全生產制度1
在“安全第一，預防為主”的安全生產方針指導下，為加強企業(yè)員工的安全防范意識，提高企業(yè)預防交通事故的整體能力，結合本公司實際，特制定本制度。
第一條安全培訓教育的目的：提高企業(yè)員工安全意識，確保安全生產經營順利進行。
第二條本制度適用于本公司員工、租賃承包經營者、駕駛員、售票員的培訓教育。
第三條安全培訓教育原則“根據上級要求和公司安全生產經營實際，注重針對性、實用性、實效性的培訓教育原則，開展對員工的安全培訓教育。
第四條職責
�。ㄒ唬┯晒靖骺剖邑撠熑私M成員工安全生產培訓教育工作領導小組，負責公司員工的安全培訓教育。
�。ǘ┌踩芾砜曝撠熃洜I者、駕駛員、乘務員的'安全培訓教育。 第五條員工安全生產培訓教育的形式和內容
（一）公司級安全培訓教育。
其重點是進行安全思想教育和法紀教育，安全生產方針，管理技能培訓，國家有關的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓等。
（二）各科室安全培訓教育，其重點是安全生產管理技能培訓和防火、防盜知識培訓，崗位責任制培訓及學習公司的各項安全、生產管理制度。各科室在公司安全生產培訓領導小組的指導下，每月對所屬安全生產人員進行一次培訓。
�。ㄈ{乘人員安全培訓教育，重點是教育駕乘人員遵章守紀，牢記安全行車守則，講解安全行車操作要領，車輛設備維護保養(yǎng)及對事故安全進行分析，如何采取預防事故措施和做好安全生產、文明生產。每月由安全管理科結合安全學習教育活動，對駕乘人員進行一次安全生產培訓。
第六條經常性的安全培訓教育，對象是全司員工，由公司或各部門負責經常性的安全培訓教育，主要培訓教育方式：安全活動日、安全會議、板報、事故現場會、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。
第七條勞動保護培訓教育，對象是生產工人、管理人員，由公司各部門定期組織學習勞動保護法規(guī)文件、勞動衛(wèi)生知識等。要經常教育員工自覺遵守勞動保護規(guī)定，講究勞動衛(wèi)生，注重保護身體安全健康，預防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。
企業(yè)安全生產制度2
安全生產費用管理制度
第一章總則
第一條為規(guī)范安全費用的提取和使用，確保安全費用能夠維護和保障公司的安全生產，完善安全投入保障制度，足額提取安全費用，保證安全費用的有效投入，改善勞動條件，防止事故的發(fā)生，保障職工生命和身體健康、公司財產安全，按照國家有關法律法規(guī)，制定本管理制度。
第二條本制度適用于各項安全費用的提取以及使用管理。
第二章使用范圍
第三條安全生產費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產條件的資金。
第四條公司應單獨設立“安全生產專項資金”科目，做到�？顚Ｓ�，不得挪作他用。
第五條專項資安全費用主要用于安全技改項目、職業(yè)衛(wèi)生改善項目、安全教育宣傳、科研方面等。具體包括（但不限于）：
�。ㄒ唬┩晟啤⒏脑旌途S護安全防護設備、設施支出。（二）配備必要的應急救援器材、設備和現場作業(yè)人員安全防護物品支出。
（三）安全生產檢查與評價支出。
�。ㄋ模┲卮笪ｋU源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。
�。ㄎ澹┌踩寄芘嘤柤斑M行應急救援演練支出。（六）安全設施、特種設備的'檢測、校驗。（七）其他與安全生產直接相關的支出。
第三章安全費用提取
第六條公司應根據國家規(guī)定每年應提取安全費用。第七條企業(yè)是以本年度實際銷售收入為計提依據，逐月進行提取，公司按規(guī)定提取比例為3%（根據實際情況定），財務部負責安全費用的提取并按規(guī)定進行帳務處理。
第八條財務部負責每月月初向安環(huán)部報送安全費用的提取數額，安監(jiān)部長負責人負責對安全費用的使用進行審批，凡包括上述范圍內的所有支出均可從安全生產費用中列支。使用安全費用時必須經安環(huán)部負責人審查并加蓋“安全費用提取使用專用章”方可交財務部辦理使用手續(xù)。
第九條安環(huán)部負責對安全費用的提取和使用建立臺帳，并同時負責向上級部門報送安全費用統(tǒng)計報表及其他要求報送的資料。
第四章使用流程
第十條各部門將本部門的安全技術措施項目匯總后報至安環(huán)部，主管項目安全生產副經理根據各部門的意見召集總工程師、質檢部、安環(huán)部及有關部門負責人舉行專門會議討論編制安全資金投入計劃。編制安全資金投入計劃時應考慮利用現有的設備和設施，挖掘潛力，講究實效，安全生產資金的投入與工程進度同步，避免安全生產資金脫節(jié)現象。
第十一條安全費用提取和使用計劃報財務部，經財務部負責人審核，公司分管副經理、經理審批。專項資金根據不同階段對安全生產的要求,實行分階段使用，原則上由安環(huán)部按計劃支配使用，或根據需要，由各部門、施工班組提出申請，經安環(huán)部批準后使用。
第十二條屬于專項資金范圍內費用的使用與報銷，按財務規(guī)定要求，經安環(huán)部負責人審核，經公司分管副經理、經理審批簽字確認后，方可向財務部報銷，項目部財務部每季度予以匯總，并同安環(huán)部對賬，發(fā)現差錯，及時整改。
第五章監(jiān)督檢查
第十三條項目部對財務部與安監(jiān)部專項資金投入與使用的情況，由項目部分管領導、安監(jiān)部負責人、財務部負責人每季度進行一次監(jiān)督檢查，檢查內容如下：
�。ㄒ唬z查安監(jiān)部安全費用使用的臺賬、報表等。（二）實物與賬冊是否相符。
�。ㄈ﹫箐N手續(xù)是否齊全，報銷憑證是否有效。
（四）財務部設置科目與列入科目、記帳是否符合要求。第十四條對檢查中發(fā)現的問題，要求相關責任人及時予以調整整改，如屢次違反，項目部將對責任人按有關規(guī)定進行處罰。
第十五條編制的專項資金不足有缺額時，應及時追加投入資金額，新增的計劃仍按上述審批的要求執(zhí)行；在安全技術措施項目完成后，若其專項資金尚有盈余，累計到下一個安全技術措施項目作為專項資金的積累。
第六章附則
第十六條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
企業(yè)安全生產制度3
●消防安全管理制度
(一)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和其他有關消防法律法規(guī)。
(二)將消防工作納入工作規(guī)劃，確保消防安全管理工作與單位正常工作兩不誤。
(三)配齊配足消防器材，確保消防演習活動正常開展。
(四)定期召開消防工作會議，總結經驗教訓，表彰先進，研究解決消防工作出現的新狀況、新問題，并逐步完善各項消防安全制度和要求，健全消防工作臺帳。
(五)組織開展消防安全宣傳教育活動，并將消防知識納入培訓教育，學校每季應至少組織開展一次消防培訓教育，組織新上崗和進入新崗位的教職工進行上崗前的消防安全培訓。
(六)組織開展消防安全大檢查，督促各處室認真執(zhí)行各項消防安全制度，加強消防安全防范。
(七)按照滅火和應急疏散預案，每半年至少開展一次消防安全滅火逃生演練，并結合實際，不斷完善預案。
(八)配合區(qū)教育局及消防大隊開展火災調查，保護火災現場，協(xié)助調查火災原因。
(九)完成上級部門交辦的其他各項任務。
●防火檢查制度
防火檢查每月至少進行一次，并應當填寫防火檢查記錄。消防安全職責人、消防安全管理人和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。重點檢查以下資料：
(一)火災隱患和隱患整改狀況以及防范措施的落實狀況;
(二)疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口狀況;
(三)消防車通道、消防水源狀況;
(四)消防設施、器材配置及有效狀況;
(五)消防安全標志設置及其完好、有效狀況;
(六)用火、用電有無違章狀況;
(七)重點工種人員以及其他員工消防知識掌握狀況;
(八)消防安全重點單位(部位)管理狀況;
(九)易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施落實狀況以及其他重要物資防火安全狀況;
(十)防火巡查落實及記錄狀況;
(十一)其他需要檢查的資料。
●防火巡查制度
校內消防安全重點單位(部位)應當進行每日防火巡查。巡查的資料主要包括：
(一)用火、用電有無違章狀況;
(二)安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好;
(三)消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整;
(四)常閉式防火門是否處于關掉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用;
(五)消防安全重點部位的人員在崗狀況;
(六)學生宿舍夜間防火巡查不少于2次。
(七)其他消防安全狀況。
防火巡查人員應當及時糾正消防違章行為，妥善處置火災隱患，無法當場處置的，應當立即報告。發(fā)現初起火災應當立即報警、通知人員疏散、及時撲救。
防火巡查應當填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。
●整改火災隱患制度
(一)為確保學校消防安全，保護學校財產和師生員工安全特制定本制度。
(二)制定每日防火巡查計劃，在巡查中發(fā)現火災隱患狀況務必及時向其所在的部門領導、消防安全管理人提出口頭或書面形式進行整改意見，切不可拖延。
(三)學校對教育行政主管部門和公安機關消防機構、公安派出所指出的各類火災隱患，應當及時予以核查、消除。
(四)對不能及時消除的火災隱患，消防安全職責人或者消防安全工作主管領導應提出整改方案，確定整改措施、期限以
及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。
(五)火災隱患尚未消除的，應當落實防范措施，保障消防安全。對于隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全的，應當將危險部位停止使用。
(六)火災隱患整改完畢，整改單位應當將整改狀況記錄報送相應的消防安全工作職責人或者消防安全工作主管領導簽字確認后存檔備查。
●消防設備定期檢測、維修制度
(一)應當按照國家有關規(guī)定，配置消防設施和器材，設置消防安全疏散指示標志和應急照明設施，每年組織檢測維修，確保消防設施和器材完好有效。
(二)消防器材應當放置在明顯和便于取用的地方，周圍不準堆放物品和雜物。
(三)各類消防設施、器材由專人管理，負責檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置，保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和亂用。
(四)對消防栓、滅火器等消防設施器材經常進行檢查，持續(xù)完善備用。
(五)學校應當保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通;嚴禁堆放物品。
●疏散通道、安全出口管理制度
(一)學校內的安全出口數目、疏散寬度和距離，務必貼合《消防法》有關規(guī)定。
(二)安全出口通道不得存放貨物，不準停放車輛和其他有影響疏散的遮擋物。
(三)安全管理部門每一天要進行安全巡視檢查，嚴禁安全出口上鎖、堵塞，保證單位內所有安全出口正常通行。
(四)學校內所有行政教學樓、學生宿舍等安全出口，疏散通道，務必設置疏散指示標志和貼合標準的燈光疏散指示標志。
(五)安全部應對單位各種安全疏散指示牌進行檢查保養(yǎng)，發(fā)現損壞要及時更換維修。
(六)學生宿舍、教室和禮堂等人員密集場所，禁止違規(guī)使用大功率電器，在門窗、陽臺等部位不得設置影響逃生和滅火救援的障礙物。
●消防安全培訓教育制度
(一)學校消防安全工作領導小組負責組織開展消防宣傳，對教職員工、學生進行教育培訓。
(二)學校應將消防知識納入學生素質教育資料，透過多種形式和途徑使學生了解應知應會的消防知識。
(三)學校應當每年對教職員工、學生至少進行一次消防安全知識培訓。新教職員工上崗前、新生入學后應進行一次消防安全培訓和教育。
(四)學校消防安全宣傳教育和培訓應包括下列主要資料：
1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2、本單位和本崗位火災危險性和防火措施;
3、有關消防設施、滅火器材的.性能和使用方法;
4、報火警、撲救初起火災及逃生自救的知識和技能;
5、組織、引導學生疏散的知識和技能。
(五)教職員工經培訓后，應懂得火災的危險性、預防火災措施、火災撲救方法、火場逃生方法，并會報火警119、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散。
(六)進入實驗室的學生進行必要的安全技能和操作規(guī)程培訓;
(七)每學期至少舉辦一次消防安全專題講座，并在校園網絡、廣播、校內報刊開設消防安全教育欄目。
(八)組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓;消防安全重點單位(部位)對員工每年至少進行一次消防安全培訓。
(九)對每屆新生進行消防安全教育和培訓(由德研部組織實施);
(十)學校應做好消防宣傳教育培訓狀況記錄，并存入消防檔案。
●用電安全管理制度
(一)為防止用電造成火災事故發(fā)生，凡動用電維修、安裝各類用電設備者務必持證上崗。
(二)非電工人員嚴禁動用、檢查、安裝各類用電設備，外來人員要動用電時務必交用電說明并報消防安全管理人審批后方可作業(yè)。
(三)發(fā)現用電設施損壞、不安全(包括各類電器)應及時向消防安全管理人匯報。
(四)嚴禁使用不貼合國家規(guī)定的插座和電線。
(五)電工安裝、維修用電設施時，一律嚴禁赤腳。
(六)各處室消防安全職責人和電工要定期對單位各類用電設備進行檢查，如有發(fā)現各類電器、電線等用電設施損壞，及時更換。
(七)所有辦公室、教室等人員在離開時要切斷電源，防止火災事故發(fā)生。
企業(yè)安全生產制度4
1、駕駛員必須持有有效的身份證、駕駛證、上崗資格證、不得駕駛與駕駛證不符的車輛。
2、駕駛員必須參加公司組織的安全學習,并在簽到簿上簽名留存。
3、駕駛必須嚴格遵守道路交通安全法和國家相關的法律法規(guī)。
4、駕駛員必須保持通訊申通,有問題及時向公司領導匯報。
5、駕駛員必須保持良好的精神狀態(tài),注意力集中,安全行駛。
6、嚴禁酒后駕駛,疲勞駕駛,超員超載。
7、嚴禁攜帶危險品及易燃易爆物品。
8、嚴禁在車輛行駛途中闖紅燈、超速行駛及開帶病車上路。
9、駕駛員駕駛時間不得超過4不時,超過時必須中途休息。
10、外出省、市行駛單程不得超過400公里,超過時須2名駕駛員同進駕駛。
11、駕駛對車輛的`保養(yǎng),確保安全生產,堅持安全第一。
12、駕駛員違反交通法規(guī)所發(fā)生的一切經濟損失和責任由駕駛員個人承擔。
企業(yè)安全生產制度5
為認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步建立健全安全風險監(jiān)控與預警機制，完善安全生產風險動態(tài)監(jiān)控及安全預警，加強安全生產動態(tài)管理，杜絕各類事故的發(fā)生，根據《公路水路行業(yè)安全生產風險管理暫行辦法》、《中華人民共和國安全生產法》及交通運輸有關法規(guī)制度，制定本制度。
一、組織機構及職責
�。ㄒ唬┕景踩a委員會是公司重大風險監(jiān)控的領導機構。確保重大風險動態(tài)監(jiān)測、預警、控制管理工作的有效實施安全科具體負責組織對重大風險監(jiān)控決議事項的實施、日常工作、監(jiān)督檢查等工作。
（二）重大風險監(jiān)控領導機構工作職責
1、依法依規(guī)建立健全安全生產風險管理工作制度，開展公司管理范圍內的風險辨識、評估等工作，組織落實重大風險動態(tài)監(jiān)測、預警、控制等相關工作，防范和減少事故。
2、組織建立應急隊伍，完善應急隊伍建設，按規(guī)定組織開展應急救援教育培訓和應急演練，檢查督促好事故的預防措施和救援的各項準備工作。
3、發(fā)生事故時，發(fā)布和解除應急救援命令、信號；組織指揮救援隊伍實施救援行動；向上級部門匯報事故情況，必要時向有關單位發(fā)出救援請求；組織事故調查、總結救援經驗教訓。
4、制定落實公司重大風險源的控制措施。
5、組織編制重大危險源管理方案，督促落實重大危險源的安全管理措施。
�。ㄈ┌踩浦卮箫L險監(jiān)控工作職責
1、積極參與公司范圍內的風險辨識、評估等相關工作。
2、動態(tài)監(jiān)控公司安全生產狀況，對安全生產隱患隨時予以警示或向重大風險監(jiān)控領導機構匯報，并收集相關資料。
3、根據重大風險控制措施，做好重大風險的.控制工作。
4、積極組織參與應急演練，并做好相關記錄。
5、組織對從業(yè)人員進行安全教育培訓和重大風險源告知工作。
6、組織對應急物資進行定期檢查，并按照應急預案分工做好應急處置工作。
二、風險動態(tài)監(jiān)測、預警、控制
（一）風險監(jiān)測
1、根據公司安全生產風險分級防控規(guī)定，每季度對安全生產風險進行辨識評估和上報。
2、定期組織對重大風險源進行安全檢查（每月一次），并收集相關記錄。
3、加強對重大風險源的監(jiān)控，及時發(fā)現安全隱患，做好預警工作，采取切實有效的措施督促整改到位，對整改結果查驗。
4、重點部位的重大風險應派專人進行重點監(jiān)控。
5、每年進行一次安全生產風險全面辨識，對識別出的重大風險制定相應的應急措施，并對重大隱患進行重點監(jiān)控和限期治理。
（二）風險預警
1、風險預警是指在全面辨識反映安全生產狀態(tài)的指標的基礎上，通過隱患排查、風險管理等安全方法及工作，提前發(fā)現、分析和判斷可能導致事故發(fā)生的信息，定性定量表示公司生產安全狀態(tài)，及時發(fā)布生產預警信息，最大限度降低事故發(fā)生概率及后果嚴重程度。
2、預警條件，當出現以下情況時，應進行風險預警：設備事故：出現某設備故障、爆炸時；防汛：出現較大雨水時；自然災害：發(fā)生自然地質災害、惡劣天氣；出現安全生產新形勢、新情況、新問題；重大節(jié)假日：元旦、春節(jié)、十一國慶節(jié)、五一勞動節(jié)等；本行業(yè)連續(xù)發(fā)生一般事故和較大以上事故時；與往年相比事故上升幅度較大；事故隱患長期得不到整改；事故控制指標超出；遲報、瞞報、漏報、謊報事故；其他情況。
3、預警要求
�。�1）由安全科組織對各部門安全生產運行情況、隱患隨機抽查、現場檢查，及時進行預警、糾偏。
�。�2）安全科對安全預警信息進行收集、匯總，必要時予以公示。
�。�3）發(fā)出預警后，應立即組織分析和查找公司安全生產的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，采取有效措施，有針對性的作出相應安全生產工作布置。
�。�4）安全生產預警工作要做到有部署、有措施、有落實，及時消除安全生產隱患，并做好記錄備查。
�。ㄈ╋L險控制
1、依據風險的等級、性質等因素，科學制定管控措施。
2、建立風險動態(tài)監(jiān)控機制，按要求進行監(jiān)測、評估、預警，及時掌握風險的狀態(tài)和變化趨勢。
3、嚴格落實風險管控措施，保障必要的投入，將風險控制在可接受的范圍內。
4、將風險基本情況、應急措施等信息及時告知從業(yè)人員和進入風險區(qū)域的外來人員，指導、督促做好安全防范。
5、針對公司可能導致的安全生產事故，制定或完善應急措施。
6、當風險的致險因素超出管控范圍，達到預警條件的，應及時發(fā)出預警信息，并立即采取針對性管控措施，防范安全生產事故發(fā)生。
7、對公司管理范圍內的風險辨識、評估、登記、管控、應急等情況進行總結和分析，針對存在的問題提出改進措施。
8、如實記錄風險辨識、評估、監(jiān)測、管控等工作，并規(guī)范管理檔案。重大風險應單獨建立清單和專項檔案。
9、加大安全投入，積極開展風險辨識、評估、管控相關技術研究和應用，提升風險管控能力。
10、對進入重大風險影響區(qū)域的從業(yè)人員組織開展安全防范、應急逃生避險和應急處置等相關培訓和演練。
11、重大風險所在場所設置明顯的安全警示標志，標明重大風險危險特征、可能發(fā)生的事故后果、安全防范和應急措施。
12、將重大風險的名稱、位置、危險特性、影響范圍、可能發(fā)生的安全生產事故及后果、管控措施和安全防范與應急措施告知直接影響范圍內的相關人員。
13、編制安全生產事故應急救援預案，建立應急救援機構，配備應急救援人員，儲備救援器材、設備、物資，并定期組織預案演練。
14、加強對重大風險源以及安全技術措施執(zhí)行情況跟蹤檢查，對發(fā)現的安全隱患及時整改并驗證。
企業(yè)安全生產制度6
一、目的
為貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全方針,強化安全生產管理,不斷提高職工的安全知識和安全技能,保護職工在生產過程中的安全和健康,實現“橫向到邊,縱向到位”的全員安全生產責任制,確保安全生產目標的.實現,特制定此制度;
二、范圍
生產部全體員工;
三、時間、地點
例會時間于每周三下午2:30,例會地點在生產班辦公室;
四、內容
1、傳達貫徹上級有關部門的文件精神及對安全生產的具體要求;
2、學習有關國家安全生產法律法規(guī)、安全環(huán)保專業(yè)知識及本公司的各項安全生產規(guī)章制度;
3、各班組匯報一周的安全生產情況;
4、分析安全生產形勢,交流經驗、溝通工作信息;
5、結合工作實際,提出下一步安全工生產點;
五、會議要求
1、所有與會人員不得缺席、遲到、早退;
2、主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等,不能毫無準備的召開會議;
3、每一次會議內容要進行會議記錄,會議紀要包含:會議時間、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺勤人員、詳細會議內容、商議結果等;
所有參加會議的人員應將手機設置在無聲或震動狀態(tài)下;
六、處罰
1、參加會議人員無故遲到、早退懲罰50元/次;
2、參加會議人員未經請假而無故缺勤者懲罰100元/次;
3、不嚴肅會議紀律者懲罰20元/次;
4會議期間發(fā)生爭吵不聽勸阻者懲罰100元/次,情節(jié)嚴的上報公司;
企業(yè)安全生產制度7
一、制度目的
本制度的制定目的是為了規(guī)范企業(yè)的安全生產管理，明確企業(yè)管理層和各級責任人的安全生產職責和義務，保障員工的人身安全和財產安全，促進企業(yè)的經濟效益和可持續(xù)發(fā)展。
二、制度范圍
本制度適用于全體員工，包括董事長、總經理、部門經理、技術人員、生產工人、外包人員等。
三、制度制定程序
本制度的制定、修改、解釋和審批應嚴格按照中國法律法規(guī)的'規(guī)定和公司相關政策要求的程序進行，經總經理審批后正式頒布后施行。
四、相關法律法規(guī)
本制度制定應符合以下法律法規(guī)的要求：
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
五、制度內容
1.安全生產方針
企業(yè)應當制定安全生產方針，并在公司內部公示，宣傳和落實。
內容包括：確保員工安全、保護生產設備、優(yōu)化生產工藝、全面預防事故、提高管理水平。
2.安全管理機構設置與職責
企業(yè)應當設立安全管理機構，依據公司安全生產管理的需要和規(guī)模，確定相應的機構設置和職責。
3.安全生產宣傳教育
企業(yè)應當開展安全生產宣傳教育，增強員工安全意識和責任心。
內容包括：安全教育培訓、安全檢查監(jiān)管、安全警示標識、安全隱患處理。
4.安全生產風險評估
企業(yè)應當進行安全生產風險評估,對各個環(huán)節(jié)進行風險評估和管控，并定期檢驗、評估、修正。
5.安全生產應急預案
企業(yè)應當制定并修訂安全生產應急預案，開展組織演練，保障生產安全。
六、責任主體與責任追究
1.企業(yè)主要負責人對本制度的實施負總責任。
2.企業(yè)安全管理機構負責安全生產整體規(guī)劃、組織指導、及時發(fā)現問題、掌握安全質量動態(tài)。
3.各部門經理負責本部門安全生產工作，建立安全管理體系，完善內部安全制度。
4.全體員工應當嚴格遵守安全制度，使用防護措施，嚴格操作規(guī)程，如發(fā)生安全生產責任事故，要追究相關責任人的責任。
本制度的演練和修改，應當由企業(yè)安全管理機構同其他負責人共同制定，在實際運行中不斷完善和提高。
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生產安全事故應急救援制度
消防安全責任制度
一、 嚴格按照《中華人民共和國消防條例》的規(guī)定，在施工現場建立和執(zhí)行防火管理制度，設置符合消防要求的消防設施，并保持完好的備用狀態(tài)。在容易發(fā)生火災的地區(qū)施工或者儲存，使用易燃易爆器材時，施工單位應當采取特殊的消防安全措施。
二、 現場要有明顯的防火警示標志，每月對職工進行一次防火教育，定期組織防火檢查，建立防火工作檔案。
三、 電工、焊工從事電氣設備安裝和電氣焊切割作業(yè)需有操作證和用火證，動火前，要清除附近易燃物，配備看火人員和滅火用具。用火證當日有效，動火地點變換要重新辦理用火手續(xù)。
四、工程內不準作為倉庫使用，不準存放易燃、可燃材料，因施工需要進入工程內的可燃材料，要根據工程計劃限量進入并應采用可靠的防火措施。
五、 施工現場嚴禁吸煙，必要時設有防火措施的吸煙室、施工現場和生活區(qū)，未經保衛(wèi)部門批準不得使用電熱器具。
衛(wèi)生防疫制度
一、對企業(yè)職工大力宣傳《文明施工手冊》做到職工人手一冊，人人守則。 二、施工現場要勤打掃，保持整潔衛(wèi)生，場地平整，各類物資堆放整齊，道路暢通，做到無積水、無黑臭、無垃圾、排水順暢。生活垃圾與建筑裝修垃圾分別定點堆放，嚴禁混放，并及時清運。
三、施工現場嚴禁大小便，發(fā)現有隨地大小便現象要對責任區(qū)負責人進行處罰。
四、職工宿舍上下鋪做到整潔有序，室內和宿舍四周保持干凈，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及時外運，發(fā)現不符合此條要求的，處罰當天衛(wèi)生值班員。
五、施工現場的廁所，堅持天天打掃，每周撒白灰或打藥一二次，消滅蠅蛆，便坑須加蓋。
六、全體員工身體健康，施工現場應設置保溫桶和開水，并使用一次性水杯，開水桶有蓋加鎖。
安全防護設施及用品的`驗收、使用管理制度
一、 施工現場必須采購使用具有生產許可證，產品合格證的產品，如：安全帽、安全網施工電器及龍門井等，并且持有建筑安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的準用證。
二、 要建立健全安全防護用品、用具及機械設備的采購使用、檢查、維修、保養(yǎng)制度。
三、 施工現場購買的安全網必須經行業(yè)專業(yè)部門檢測，檢測合格后，公司方可同意使用，并掛上驗收合格牌。
四、 腳手架搭設，井架安裝、料臺搭設、電總配、公配、開關箱等電器設備及機械設備安裝一律由現場安全防護設施驗收表自驗，自驗后由項目部驗收，最后由公司安全部門驗收，驗收合格后方可使用，并掛合格驗收牌。
五、 凡施工現場所有安全防護用品、機具設備經公司驗收，發(fā)生不良后果，責任一律有項目部承擔。
六、 公司組織安全人員進行定期或不定期對施工現場安全防護用品、用具及機械設備抽查，發(fā)現不合格或技術性能不能滿足施工安全要求以及沒頒發(fā)準用證的產品，必須立即停止使用，并清除出施工現場。
七、 對查出不合格產品而產生不良后果的，將從嚴加倍處罰。
企業(yè)安全生產制度9
一、目的
根據《中華人民共和國安全生產法》和其他有關法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)安全生產工作，確保員工生命財產安全和企業(yè)正常生產經營，提高企業(yè)安全生產管理水平。
二、范圍
本制度適用于本企業(yè)內所有從事生產經營活動的員工，包括勞務派遣人員、臨時工等。
三、制度制定程序
1.召開企業(yè)安全生產管理委員會專題會議，確定制定安全生產責任制的必要性和可行性；
2.邀請相關專業(yè)人員及工會代表、職工代表等進行論證、建議；
3.制定方案并討論通過；
4.公示并聽取意見，對制度內容進行修改；
5.經過安全生產管理委員會審定，由法律顧問進行審核，最終頒布和實施。
四、相關法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定
1.《中華人民共和國安全生產法》；
2. 《安全生產管理條例》；
3. 《勞動合同法》；
4. 《勞動法》；
5. 《勞動保障監(jiān)察條例》；
6.公司內部安全生產管理規(guī)定；
7.公司安全生產委員會制度。
五、各項制度內容
1.體系建設
�。�1）安全生產責任方針制度
目的：明確公司安全生產責任的總體方針和指導方向；
內容：規(guī)定公司對安全項目實施最高控制的責任，要求員工在生產過程中始終關注安全，量力而行，切實履行崗位職責，建立健全安全責任制。
責任主體：公司所有員工。
執(zhí)行程序：公司定期開展應急預案和安全教育培訓活動，建立健全日常安全檢查機制，對未被及時發(fā)現和整改的不安全隱患追責。
�。�2）安全生產目標制度
目的：確保企業(yè)安全生產管理工作能夠按照既定目標開展；
內容：設立企業(yè)安全生產管理目標，為確保員工生命財產安全，進一步提高安全生產管理水平提供動力。
責任主體：公司所有部門。
執(zhí)行程序：定期開展企業(yè)安全生產管理目標的考核制度，通過考核結果反饋對目標制度進行優(yōu)化。
（3）安全生產管理責任制度
目的：確定公司安全生產管理制度實施的具體職責；
內容：規(guī)定各職責部門在企業(yè)安全生產管理中的職責分工，建立專業(yè)、標準、化的企業(yè)安全生產管理體系。
責任主體：公司所有職責部門。
執(zhí)行程序：定期開展安全生產管理體系評估和人員培訓，實現責任分工的有效協(xié)作，推動整個業(yè)務流程的集成化和標準化。
2.生產過程安全管理
�。�1）安全生產標準制度
目的：建立安全生產標準，規(guī)范操作規(guī)程，并對違規(guī)情況進行處理；
內容：明確操作規(guī)程，對安全生產操作流程進行規(guī)范。
責任主體：生產部門負責人。
執(zhí)行程序：開展人機工程審核、應急預案演練等活動，根據安全標準嚴格要求操作，并進行培訓。
�。�2）安全生產事故報告與處理制度
目的`：確保企業(yè)安全生產事故發(fā)生的及時上報和處理；
內容：制定安全生產事故報告規(guī)定，包括事故上報、調查、鑒定等流程。
責任主體：安全生產部門負責人。
執(zhí)行程序：建立健全的急救、搶救、救援體系，確保事故現場得到及時救援，進行事故報告、調查和鑒定。
�。�3）安全生產檢查制度
目的：確保企業(yè)安全生產管理的落實和安全生產隱患的及時整改；
內容：規(guī)定對安全生產隱患的檢查和整改流程，包括檢查主體、時間、內容等方面。
責任主體：安全生產部門負責人。
執(zhí)行程序：每周開展安全生產檢查，落實隱患清單，確保隱患及早發(fā)現，及時整改。
3.安全文化建設
�。�1）安全教育培訓制度
目的：提高員工的安全意識，保障員工生命財產安全；內容：包括新員工安全培訓和定期安全教育的開展。
責任主體：人力資源部門負責人。
執(zhí)行程序：規(guī)定新員工必須進行安全培訓，公司定期開展安全教育和應急演練。
�。�2）安全文化建設制度
目的：培養(yǎng)公司員工安全文化意識和安全生活習慣；
內容：建立安全文化的宣傳和培育制度，對提高員工安全文化進行培訓。
責任主體：企業(yè)文化部門負責人。
執(zhí)行程序：根據行業(yè)要求，定期開展企業(yè)安全文化和安全思想引導工作，并加強員工之間的學習交流。
六、責任追究
對于不按照企業(yè)安全生產責任制度執(zhí)行或行為不良的，按照公司內部制度對相關人員進行嚴肅處理。對因企業(yè)安全生產責任制度管理不善或意外事故造成人員傷亡和損失的，公司應承擔相應的法律責任。嚴重違反國家法律法規(guī)的，將依法追究刑事責任。
企業(yè)安全生產制度10
1、堅持科學制度管理安全,由公司領導為執(zhí)行安全法律、法規(guī)和有關規(guī)定的第一責任人,每月組織、檢查本公司的安全運營狀況,認真聽取和積極采納工作人員關于安全運營的合理化建議和要求。
2、分管安全的管理人員定期研究布置安全運營,對隱患及時研究治理方案和防范措施。
3、安全管理人員制定安全運營工作計劃,規(guī)章制度、職責,并實施監(jiān)督檢查,發(fā)現緊急情況立即報告并予以處理。
4、安全運營議事制度,定期對安全運營進行總結研究討論,對安全運營出現的`各種問題及時通報,對事故隱患整改不力的執(zhí)行告誡制度,確保隱患整改落到實處。
5、安全教育培訓制度,安全第一責任人要采取有效措施,定期組織駕駛員學習安全法律、法規(guī),違反公司安全制度的,嚴格按照所制定的規(guī)章制度從嚴懲處,決不姑息遷就。
6、制定應急救援預案和應急體系管理制度,每年至少組織從業(yè)人員進行一次應急求援實戰(zhàn)演練,若遇緊急突發(fā)事件,有序進行應急處置。
7、加強車載滅火器材安全管理制度,開展消防宣傳教育,普及消防知識。提高消防技能,加強消防器材、設施設備的檢查、維修、管理,確保消防設施經常處于良好狀態(tài)。
8、設施設備、機械性能安全管理制度,對安全設施、設備進行經常性維護、保養(yǎng),并定期進行檢測。維護、保養(yǎng)、檢測作好記錄,并由相關人員簽字。維護、保養(yǎng)、檢測記錄應當包括安全設施、設備的名稱、時間、人員、問題等內容,并保存不少于3年。
企業(yè)安全生產制度11
一、周會原則
遵循法制精神
落實責權一致原則
強調協(xié)同協(xié)作、有序運作
二、周會范圍
研究、策劃安全管理條例
學習和推廣上層關于安全生產的相關策略、準則、指導、指令
收集各部門及項目的安全措施和管理執(zhí)行情況報告，剖析問題，提出解決方案，并分配給相關部門和個人
深入調查公司及項目的重大事故和未遂事件，探討責任歸屬，處分違規(guī)人員，汲取經驗教訓，制定預防措施，遏制事故的發(fā)生
檢查回顧之前安全工作的事項執(zhí)行狀況，對落實不佳的追根究底，追究責任
根據項目安全生產的實時進展定制日常巡查任務表，并發(fā)放給各項目
三、周會召開
由公司安全主管部門召集和主導，若安全主管有特殊情況無法出席，可指派一位安全管理專員代替其召集和主導
參會成員包括：公司安全主管部門全體成員、相關部門負責人、項目經理以及安全負責人
安全周會通常每月舉行一次，如有特殊情況，安全主管部門有權臨時召開安全會議
四、周會議程設定
由公司安全主管部門負責人指定周會議程，項目經理可在會前向安全主管負責人或部門成員申請增設議題，關鍵議題需附帶書面資料
提交至安全周會審議的議題應在本部門內部會議上預先研討，形成可用于會議決策的.草案
實行工程安全責任制，在周會中研究的事項存在分歧時，非緊急的一般問題可留待下次會議商討，對于時間緊迫的緊急問題，由安全主管部門負責人裁決
需要在此次周會上反饋上次會議重點議題執(zhí)行情況的項目經理或專職安全員應向上級領導匯報，并請求復查
五、周會議定事項的執(zhí)行與監(jiān)督
公司辦公室人員負責記錄周會內容，并編制會議紀要發(fā)送至相關部們；同時將會議信息傳達給未能參加會議的人
由項目部按照職責范疇對周會決議進行跟蹤與核查，并即時公布落實進度
參與周會的所有成員務必嚴格遵守保密規(guī)則，不得擅自外泄會議中研究事項的過程和內容
參加周會的人員原則上必須出席，如有特殊情況需向上級領導請假，無故缺席者將依照公司經營責任考核方式進行考核
企業(yè)安全生產制度12
一、目的意義
貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化全公司員工的安全生產職責，確保安全生產。
二、適用范圍
適用于全公司各部門和全體員工。
三、制度總則
1、安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產的大事，落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。
2、公司主要負責人是本公司安全生產第一責任人，要貫徹管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則；本公司的各級領導和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現安全生產負責，同時對各自的行政首長負責。
3、安全生產人人有責，本公司的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現全員安全責任制。
四、安全責任
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1、總經理對企業(yè)的安全生產工作全面負責，是企業(yè)安全生產第一責任人。
2、負責建立健全公司的安全生產責任制，保證安全生產有效的實施。
3、嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度；批準、發(fā)布本企業(yè)的各項安全管理制度，安全技術規(guī)程，安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃，確定本單位安全生產目標。
4、保證企業(yè)安全生產所需資金，保證本單位安全生產投入的有效實施。
5、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員、督促、檢查安全生產工作，及時消除事故隱患。
6、每季度組織召開一次安全生產領導小組會議，研究解決安全生產中的重大問題；組織制定并演練事故應急救援預案。
7、組織對重大事故的調查處理，及時、如實向上級主管部門匯報安全生產事故。
8、保證國家有關安全生產的法律法規(guī)在企業(yè)得到有效落實。
9、落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制，定期參加班、組安全活動。
10、組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；加強對職工的安全教育培訓工作。
11、每年定期接受上級部門安全管理人員培訓、考核，檢查并考核副職和所屬單位安全生產責任制落實情況。
12、監(jiān)督企業(yè)內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同協(xié)議中，都必須有安全技術指標和安全要求的條款。
13、組織建立安全生產風險管控機制，監(jiān)督“雙重預防體系”建設、運行實施，督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
14、根據本單位實際情況組織制定、修改、審核公司的各項安全管理制度，并組織實施，監(jiān)督檢查生產職能部門安全職責、制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中失職、違章行為。
15、經常深入現場了解掌握安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法。
16、組織開展安全生產教育培訓工作，提高員工安全意識。
17、組織編制生產、物資計劃的同時，編制審查勞動保護、安全、技術措施計劃，并負責督促落實。
18、組織制定并實施事故應急救援預案。
19、每季度定期組織公司綜合安全生產大檢查，對查出的問題，及時采取措施，限期解決。倡導開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產經驗。
20、企業(yè)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術指標，安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。
21、依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作。
22、制定、審核采購、銷售、運輸物品的安全管理制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
23、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
（二）風險評價小組的職責
1、安全負責人負責本公司危險源辨識、評價和風險控制的組織領導工作，負責建立安全評價小組，負責批準重大的風險清單。
2、安全員負責組織本公司范圍內的危險源辨識、風險評價，確定重大及巨大的風險，提出重大事故隱患的整改方案，并對全公司的危險源的控制進行監(jiān)督。
3、安全員應確保危險源辨識和風險評價人員進行應有的培訓，以承擔指定范圍內的工作。
4、安全管理、生產、質檢、職業(yè)衛(wèi)生等部門的人員對所轄范圍內的危險源進行辨識評價，并實施控制。
�。ㄈ┌踩珕T職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的“五同時”。
2、在保證安全的前提下，組織指揮生產，發(fā)現違反安全生產制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的作法，應立即制止，并向領導報告。及時通知安全、技術監(jiān)督部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
3、在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
4、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)，對各單位的安全生產情況及時給予表揚或批評。
5、負責“雙重預防體系”建設和運行實施，負責全公司安全生產工作的貫徹落實。
6、負責組織特種設備及安全附件、電氣聯(lián)鎖裝置等的定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)現的問題，有重大隱患要堅決停用。
7、在編制設備檢修計劃時應有相應的安全措施，對安全措施完成情況負責檢查監(jiān)督。
8、組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
9、負責對特種設備的登記取證工作。
10、對外來施工作業(yè)人員和其他業(yè)務人員，應進行安全教育并做好施工中的安全管理。
11、負責新、改、擴項目的設計審查和安全預評價，按照“三同時”原則，保證職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工種同時設計，同時施工、同時投入使用。
12、負責新、改、擴項目的質量監(jiān)督和安全工業(yè)衛(wèi)生“三同時”驗收工作。
13、貫徹國家、上級部門關于設備設計制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作，負責組織制定各類機械設備的檢修規(guī)程和管理制度。
14、負責外來施工隊伍的安全資質審查工作，簽訂施工合同必須有安全責任條款。
15、負責設備事故的調查處理，及時向公司相關領導匯報，參加其他安全事故的調查處理。
�。ㄋ模┥a部安全職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示。
2、嚴格依據安全生產制度規(guī)定組織指揮生產，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
3、在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
4、負責公司“雙重預防體系”建設和運行實施，定期進行安全生產檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)，對本公司出現的安全生產情況及時給予表揚或批評。
5、負責公司安全生產方針、政策的貫徹落實。
6、對公司各級安全檢查中發(fā)現的問題，及時、認真安排整改。
7、在設備檢修時應制定相應的安全措施，并對安全措施完成情況負責檢查監(jiān)督。
8、定期組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改。
9、負責對特種設備的登記取證工作。
10、貫徹國家、上級部門關于設備設計制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作，負責組織制定各類機械設備的檢修規(guī)程和管理制度。
11、負責公司設備事故的調查處理，及時向公司相關領導匯報，參加其他安全事故的調查處理。
12、負責制定和修訂公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
13、負責對員工的`安全知識培訓和技能培訓，提高安全意識和操作水平。
14、公司制度規(guī)定的其他職責。
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1、學習、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)安全生產方針、政策及規(guī)章制度，認真遵守職業(yè)健康管理體系和安全標準化規(guī)定的各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本部門的安全負直接責任。
2、正確使用各種防護器具和滅火器材。
3、負責本部門“雙重預防體系”建設和運行實施，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現場，做好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時處理和報告。
5、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
6、搞好本部門安全教育培訓。
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1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示。
2、嚴格依據安全生產制度規(guī)定組織指揮生產，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
3、負責本部門“雙重預防體系”建設和運行實施，在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
4、定期進行安全生產檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)，對本單位出現的安全生產情況及時給予表揚或批評。
5、負責公司安全生產方針、政策在本部門的貫徹落實。
6、對公司各級安全檢查中發(fā)現的本部門問題，及時、認真安排整改。
7、在設備檢修時應制定相應的安全措施，并對安全措施完成情況負責檢查監(jiān)督。
8、定期組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改。
9、負責對員工的安全知識培訓和技能培訓，提高安全意識和操作水平。
10、公司制度規(guī)定的其他職責。
（七）車間班組安全職責
1、組織職工學習、貫徹執(zhí)行公司和車間有關安全生產的規(guī)章制度。對本班組安全生產和職工人身安全、健康負責。
2、負責班組“雙重預防體系”建設和運行實施，發(fā)現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報。
3、組織安全日�；顒�，認真執(zhí)行交接班制度。堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全工作。
4、檢查崗位工藝指標及各項安全制度的執(zhí)行情況做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。
5、發(fā)生事故立即報告，并采取積極有效措施，制止事故擴大，組織職工分析事故原因。
6、對從事有明顯危險或嚴重違反操作規(guī)程的職工有權停止操作，并安排好崗位操作人員，報告領導。
7、對新人員進行三級安全培訓，對崗位員工進行日常安全培訓，有權制止未經三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作。組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
8、負責本崗位防護器具、安全裝置和消防設施、設備的檢查和維護保養(yǎng)工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。
9、公司制度規(guī)定的其他職責。
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1、認真學習上級有關安全生產的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程。
2、上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材。
3、上班要集中精力搞好安全生產，平穩(wěn)操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種記錄，嚴禁竄崗、脫崗、睡崗、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作及時勸阻和制止。
4、認真執(zhí)行崗位責任制，有權拒絕一切違章作業(yè)指令，并立即向上級匯報。
5、嚴格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時要及時搶救傷員，并保護好現場，及時如實向領導匯報。
6、負責本崗位“雙重預防體系”運行實施，加強巡回檢查及時發(fā)現和消除事故隱患，自己不能處理的應立即報告。
7、積極參加安全活動，提出有關安全生產的合理化建議。
�。ň牛┨胤N作業(yè)人員安全職責（電工、焊工、叉車工等）
1、接受特種作業(yè)上級主管部門的系統(tǒng)培訓，并經考核合格領取合格證后，才能上崗作業(yè)。
2、按國家現行有關規(guī)定，接受定期復審、培訓與考核，并取得合格證。
3、應保持身體健康，上崗前進行體檢，上崗后定期體檢，確保沒有妨礙從事特殊工種的疾病和缺陷。
4、努力學習安全技術知識，不斷提高本特種作業(yè)的技能，使自己能夠適應安全生產發(fā)展的要求。
5、嚴格遵守本特種作業(yè)的各項管理制度，安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。嚴格執(zhí)行各種特殊作業(yè)安全規(guī)程（如動火作業(yè)、容器內作業(yè)、吊裝作業(yè)、登高作業(yè)等），認真辦理相應的安全作業(yè)票。
6、作業(yè)前對使用的設備進行認真檢查，確保完好無誤。對各種安全設施進行認真檢查，安全措施落實不到位，不開始作業(yè)。
7、正確穿戴勞動防護用品，熟練使用各種消防滅火器材。
8、負責本崗位“雙重預防體系”運行實施，在作業(yè)過程中，時刻注意有無異�，F象，發(fā)現異常及時果斷處理，必要時可立即停止作業(yè)活動。
9、遵守勞動紀律，認真作業(yè)，確保生產和人身安全。
企業(yè)安全生產制度13
第一章總則
第1條為貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，切實加強保護工作，做到安全生產的文明施工，根據國家和上級主管部門有關文件精神和本公司的生產實際，為杜絕重大惡劣傷亡事故的發(fā)生，降低—般事故頻率，切實保障職工的人身安全和身體健康，發(fā)展生產，并推行以安全生產為突破口的施工現場標準化管理，加強落實各級領導部門及職能部門和職工的安全生產責任制，特訂立本條例。
第2條工程承包以后，必須同時簽訂“安全生產責任制”合同與建設單位和公司具體訂立安全合同，明確責任制和獎罰，促進安全生產工作，落實好安全生產領導班子。
第二章安全管理責任制
第3條各級正職領導是“安全生產”第—責任人，應對本單位的勞動保護和安全生產負責，分管領導應對全公司“安全生產”工作負直接責任。
第4條公司總經理責任制：
1、公司經理是公司安全生產工作的第一負責人，應對全公司的安全生產工作和勞動保護工作負責，貫徹落實黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針。
2、認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門所訂的勞動保護條例和安全生產的政策法令和規(guī)章制度。
3、制定安全生產工作規(guī)則和安全生產條例，擬定獎懲辦法，建立和完善安全生產管理制度和安全生產技術措施，組織實施安全生產各項工作，檢查督促各級單位的安全生產工作。
第5條副總經理責任制：
1、貫徹國家、政府的勞動保護條例和法令，執(zhí)行制度，貫徹落實各項安全生產規(guī)程的要求。
2、定期組織安全生產檢查，督促整改安全生產工作中不足之處。并組織安全生產競賽活動。
3、負責對職工進行安全生產教育和遵章守紀及法制教育，領導和督促各級職能部門及全體職工做好安全生產工作。
4、主持重大工傷事故的現場調查和處理，擬定并落實整改措施。
第6條公司總工程師安全管理責任制：
1、組織技術人員，編制、審批安全生產組織設計和技術措施。
2、組織安全生產專業(yè)技術人員，為完善、改進和提高安全設施，機械設備的安全作業(yè)，編制操作規(guī)范、技術措施。
3、解決在生產過程中發(fā)生的安全重大隱患的處置技術方案。
4、督促檢查安全生產技術措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。
第7條公司總經濟師的安全管理責任制：
1、按照公司和上級有關規(guī)定，編制安全生產技術措施費的規(guī)定和使用方案。
2、提出安全生產工作的經濟可行性條例和實施方案，達到經濟杠桿作用，使安全生產經費被合理利用，產生出更好、更多、更積極的安全生產效益。
3、根據公司實際和有關規(guī)定，編制安全生產的各項經濟政策和獎罰條例。
4、加強經濟核算，統(tǒng)籌安排安全生產經費的籌集和使用。
5、總結和調查，研究安全生產工作各項措施和經費的實施情況，提出新的可行性方案。
第8條公司總會計師安全責任：
1、根據公司的章程，統(tǒng)籌落實安全生產材料、設備、技術經費。
2、按財務制度對審定的'經費列入年度預算，確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調度。
3、設立專項資金課目，隨時調查、監(jiān)督使用安全經費的情況，杜絕各類占用經費的現象。
4、年終進行安全經費使用情況的審計和總結。
5、及時向總經理匯報安全經費使用情況，以利于領導正確決策。
第9條辦事處主任安全管理責任制：
1、認真執(zhí)行國家、政府各部門和公司的安全生產規(guī)程制度，結合駐地生產實際，充實完善各項安全生產制度和安全技術措施。
2、堅持管生產必須管安全的原則，布置生產任務時必須同時布置安全生產工作，以身作則，不違章指揮，不許強令職工冒險作業(yè)，積極支持安全工作管理人員的工作。
3、經常對職工進行安全生產和遵章守紀及法制教育，領導和督促各工地的安全生產工作。
4、組織工地進行安全競賽活動，經常檢查安全生產工作，及時阻止危險事故苗子，發(fā)生工傷事故及時上報，并保護好現場，參加調查處理工作，并制訂落實整改措施，按照實行可能，改善職二勞動和生活條件，搞好工地衛(wèi)生，注意職工勞逸結合，保障職工的身體健康和安全，發(fā)展生產，提高效益。
第10條分公司經理、項目部經理安全管理責任制：
1、項目部經理是本工程的安全生產負責人，負責與建設單位訂立工程安全合同與安全申報工作。認真執(zhí)行各項安全生產工作，加強施工現場規(guī)章制度，貫徹落實各項安全技術措施，經常深入施工現場，加強施工現場的安全管理工作，爭創(chuàng)施工現場標準化合格工地和文明了地。關心職工生活，搞好衛(wèi)生和文明施工。
2、組織職工學習安全生產技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，堅持安排生產工作的同時，必須同時布置安全生產工作，做好安全技術交底工作，并記錄入冊，檢查督促安全生產工作，杜絕違章指揮，不準強令職工冒險作業(yè)。
3、堅決貫徹“生產必須安全，安全為了生產，安全第一，預防為主”的安全生產方針，組織班組、職工開展安全競賽活動，及時消除事故隱患，對違章作業(yè)進行堅決阻止，對阻止不聽者，有權責令停工并執(zhí)行制度加以處理，根據工地實際，完善制訂工地的安全生產責任制度和勞動紀律，并貫徹實施。
4、對施工現場的腳手架、井架、電器、機械等在搭設前做好交底工作，搭設完畢后做好驗收工作和驗收手續(xù)，驗收合格后，掛上合格牌，方準投入使用，按規(guī)定做好例檢工作和完善施工設備、保險設施的添置維修工作，督促安全員做好安全資料。
5、接受上級管理部門督促檢查，并負責整改。發(fā)生工傷事故，立即組織搶救并迅速上報，保護現場，并參加事故調查工作和落實整改措施。
企業(yè)安全生產制度14
1目的
為強化公司生產過程管理中的領導責任，進一步改進和加強安全生產現場管理，更好地落實安全生產主體責任，根據國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)〔20xx〕23號）的要求，特制定本規(guī)定。
2適用范圍
本制度適用于XXXX有限公司、XXXX集團公司各子（分）公司。
3術語、定義
3.1領導：是指企業(yè)主要責任人和領導班子內的其他成員。
3.2現場帶班：是指企業(yè)值班領導對本班內所有作業(yè)范圍內的安全生產工作進行現場全過程的監(jiān)督和管理。
3.3值班：是指企業(yè)領導在節(jié)假日期間為有效處置各類突發(fā)事件而專門進行的值守和監(jiān)督的管理行為。
4職責
4.1公司辦公室負責本規(guī)定的制訂和公司領導值班與現場帶班表編排；負責本規(guī)定的具體開展情況的監(jiān)督落實；負責對違反本規(guī)定人員的考核。
4.2各子（分）公司負責本單位領導現場帶班、值班表的編制；本單位主要負責人負責帶班值班工作的'安排和監(jiān)督落實。
4.3帶班領導的主要職責：
a.監(jiān)督檢查各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況；
b.檢查、糾正作業(yè)現場出現的“物”的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況；
c.督促檢查現場出現的事故隱患的整改情況；
d.針對本班次的安全生產情況進行合理的安排布置。
e.組織處置本班次中出現的緊急情況和生產安全事故，遇到險情時第一時間下達停產撤人的命令。
5管理內容
5.1值班和現場帶班的工作形式
5.1.1公司領導現場帶班制，是由負責帶班的領導，對本時段（8時—16時、16時—24時、次日0時—8時）內本單位全過程所有作業(yè)活動進行現場巡查與監(jiān)督管理。
5.1.2公司領導值班，是由負責值班的領導，在節(jié)假日8時—18時），在規(guī)定的辦公地點進行值守，檢查指導、協(xié)助解決問題及信息收集和反饋。
5.1.3正常情況下領導值班和現場帶班時間不應超過8小時。值班或帶班結束后應給予相同工時的換休。
5.2公司領導帶班制的具體規(guī)定
5.2.1公司辦公室負責每月27日前編制完成下月的現場帶班表（標注帶班領導手機號碼和辦公室電話號碼），經總經理批準后執(zhí)行，并報送公司安技環(huán)保部、人力資源部（保衛(wèi)）備案。
5.2.2帶班表必須明確規(guī)定每個工作時段的帶班領導，不得出現人員遺漏和空缺。
5.2.3公司辦公室建立并保管領導現場帶班記錄，由帶班人員填寫在帶班過程中發(fā)現并處置的有關事項。
5.2.4 領導帶班必須規(guī)定時間上班、下班，不得遲到、早退或中途離崗。
5.2.5每日值班領導必須與下工作日值班領導進行工作交接，并做好記錄，簽字確認。
5.2.6嚴禁領導帶班空崗。確有特殊原因無法當班時，必須向總經理請假，并由公司辦公室安排其他領導值班，同時向安技環(huán)保部和人力資源部（保衛(wèi)）通報變動信息。
5.2.7當班領導必須嚴格履行工作職責，認真做好當班中的各項安全生產工作。
5.2.8股份公司領導現場帶班范圍為公司本部所在區(qū)域，子（分）公司遇有較大事件時可由總經理同意后前往處置。
5.2.9子（分）公司領導帶班制具體規(guī)定參照本規(guī)定執(zhí)行。
5.3考核
5.3.1公司辦公室或子（分公司）未按時編排帶班表或有遺漏、空缺的；或未按時報送備案的，考核責任人50元。
5.3.2未安排領導帶班，考核單位主要負責人500元。
5.3.3現場帶班人員出現以下事項的，考核責任人300元。
a.遲到、早退或中途離崗的;
b.無故不帶班或因故無法帶班但未請假導致空班的; c.未進行領導帶班工作交接的；
d.不填寫相應記錄的;
e.不認真履行帶班和值班工作職責的;
5.4因未履行安全生產職責導致事故發(fā)生的；或因指揮實施現場應急處置措施不當導致事故擴大的按公司《生產安全事故領導責任追究規(guī)定》執(zhí)行。
5.5發(fā)生事故而沒有領導現場帶班的，按照國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》國發(fā)〔20xx〕23號第5條的規(guī)定對責任人給予經濟處罰。
6本制度由公司辦公室負責解釋。
7本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
企業(yè)安全生產帶班制度為強化安全生產管理，認真落實各項安全管理制度，加強各項領導值班管理，及時協(xié)調解決生產中存在的問題，提高應急處置能力，消除各類事故隱患，特制定本制度。
一、公司安全生產值班規(guī)定
1、安全生產值班時間：副經理以上領導為24小時值班制，其它人員為當日下午下班到次日早上班夜間值班制。
2、值班人員：由公司領導帶班，成員由部長、辦公室、安全部、財務部、值班司機等有關人員組成。
3、值班地點：值班人員必須在各自崗位進行值班。
4、值班人員按公司制定的“公司機關值班表”的安排，按時到崗值班，并在值班室簽到。
5、值班人員要嚴格執(zhí)行值班制度，不得擅離職守或隨意缺崗，有事請假，由別人替崗時必須由帶班領導批準。否則，嚴厲處罰。
6、班中要由值領導帶隊對分公司進行安全生產值班檢查，并將檢查情況認真填入值班檢查表中。
7、值班責任：
A、行政值班負責全公司安全生產事務的督促檢查及事故處理；
B、辦公室值班負責公司機關外務接待、接傳電話、大樓值班等事務；
C、安全部值班負責全公司安全生產、事故、險情的信息傳遞與組織搶救，安排救護車隨時待命；
D、財務部值班負責本部安全。
8、值班記錄由經理辦保存，并整理歸檔。
9、值班人員在崗要求：辦公室、安全部、財務部值班人員在各自辦公室值班，其他人員必須在公司值班室值班。
二、分公司安全生產值班規(guī)定
1、值班時間。分公司領導為24小時值班時從當日整8點至次日整8點。
2、值班人員。分公司每天必須有一名經理帶班，成員由安全、生產科各一名，看監(jiān)控接聽電話一人，共4人組成。
3、值班地點。值班人員必須在礦上洞口“安全生產調度室”。值班人員按時到崗，并在值班室簽到。
4、值班人員職責。不得擅自職守或隨意缺崗，值班帶班經理負責當日安全生產工作中的信息收集（如：入坑人數、跟班領導下井、安全隱患等情況）掌握安全生產動態(tài)。發(fā)現安全隱患和突發(fā)事件，及時采取有效措施進行處置，如發(fā)現重大問題，立即上報公司指揮中心或公司值班領導。
5、安全、生產科及監(jiān)控看管人員，協(xié)助值班領導，做好實時監(jiān)控、電話接聽、信息傳遞及安全生產中存在的問題。
6、值班人員如果未認真履行職責，按照公司制定的相關制度進行處理。
三、分公司車間安全生產值班規(guī)定
1、礦山車間必須每班有一名車間主任在車間內值班室值班，選場車間每班有一名車間主任在車間辦公室值班。
2、當班值班主任負責協(xié)調解決本車間當班安全生產中存在的問題，掌握生產作業(yè)安全情況，了解現場作業(yè)人數，發(fā)現問題采取有效措施，立即解決處理。
3、如發(fā)現重大安全隱患，危及職工生命時，立即停止作業(yè)，撤離人員，并報告洞口安全生產調度室。
4、參與監(jiān)管各班組織召開班前班后會。
5、班中隊所有作業(yè)場所的安全生產狀況進行巡查，每班不小于兩次，并做好當班安全生產情況記錄。
6、對當班未處理的問題及存在的安全隱患，必須向下班接班主任交待清楚，并提出整改建議或注意事項。
企業(yè)安全生產制度15
企業(yè)安全生產“一法三卡”管理制度為了進一步完善安全生產管理制度，全面深化安全管理和安全健康勞動競賽活動的開展，促進企業(yè)安全專業(yè)管理和群眾監(jiān)督的有效結合，最大限度地減少各類事故隱患和職業(yè)危害，切實保護廣大員工在勞動生產工作中的安全和健康，制訂本制度。
一、“一法三卡”基本內容“一法”即事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法。
重大事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法（監(jiān)控法）。是指在生產（工作）區(qū)域內對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點采取排查、評估、建檔、立卡等措施，建立監(jiān)督控制體系，促進隱患整改的群眾性勞動保護方法。三卡”即：
1、安全檢查提示卡。它以表格的形式，分別列出檢查項目和檢查標準（內容）。安全檢查提示卡。是一種作業(yè)現場安全檢查主要內容提示卡，具有較強的針對性、適用性和操作性。解決了工會在安全生產檢查中“查什么、怎么查”的問題。非常適合大橋局各項目部和工點、是我們主要使用的一種。
2、有毒有害物質信息卡。它以應用主要依據《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》等國家制定的技術標準，將各種有毒有害化學物質的物理化學特性，對人體的毒性作用，防護技術與措施等列入卡片中，提示各操作崗位的職工掌握其性能，并有針對性采取防護措施。
有毒有害化學物質信息卡。主要運用于化工行業(yè)。包括事故隱患作業(yè)點名稱、危險等級、易發(fā)生事故種類、防護措施、監(jiān)控要求、緊急預案、責任人、檢查周期等內容的.提示卡。
3、危險源點警示卡。它的應用主要是在事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法的基礎上，將危險源點的名稱，危險等級，防止措施，責任人等列入警示上，在易發(fā)生事故的危險源點掛牌警示。
二、日常安全檢查制度
“一法三卡”領導小組經常不定期深入施工現場巡回檢查各施工班組作業(yè)情況，發(fā)現問題，及時解決。
安全員每天對各部室和各班組的勞動保護、遵規(guī)守紀、安全操作規(guī)程以及職工著裝是否安全有效進行檢查。
各部室和班組的領導人對自已所轄范圍的“一法三卡”運行情況進行持卡檢查。
電工人員對本單位的施工用電和照明用電有無違規(guī)操作和私自亂接現象進行檢查。
特殊工種人員班前必須對機電、機械設備進行檢查，操作時必須嚴格按操作規(guī)程進行作業(yè)。
根據季節(jié)變化，主管領導需做好防洪、防署、防凍、防火、防有害氣體中毒工作。
三、周期檢查制度“
一法三卡”領導小組成員每周對“一法三卡”運行情況進行綜合提示檢查，對查出的事故隱患要指定責任人限期落實整改，對重大事故隱患要監(jiān)控并上報上級主管部門。
各部門提示檢查人都要檢查領導和員工對安全工作的重視程度，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，當施工進度和安全發(fā)生矛盾時，一定要嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一”的主導方針。
各部門提示檢查人嚴格檢查管理制度，檢查各部門在施工作業(yè)中是否做到“五同時”。
各部門提示檢查人要深入施工現場檢查安全隱患，檢查勞動條件、勞動環(huán)境有哪些不安全因素，檢查有無違章指揮和違章作業(yè)現象的發(fā)生。
各部門提示檢查人檢查安全會議記錄、安全教育記錄、安全日志和其它安全措施方案等臺帳，及時查出事故隱患，及時落實和整改。
四、危險源點排查識別制度各部室、各班組要從人、機電、機械設備、施工環(huán)境等方面排查識別各種不安全因素和危險源。
對排查識別出的各種不安全因素和危險源進行確認和分類。
對已確認的危險源點設置安全警示卡和標識牌。
對已確認的重大危險源點制訂相應的預防措施。
對已確認的危險源點配備足夠的消防設施。
建立各種級別的危險源點臺帳。
五、危險源整改制度已列入監(jiān)控的危險源點要按安全文明工地建設標準要求，設置統(tǒng)一的安全警示標識牌，建立危險源點臺帳。
對已確認的危險源點做到檢查有記錄，安全警示牌清析。
每一個監(jiān)控點設定明確的監(jiān)控檢查責任人、整改責任人，嚴格明確其監(jiān)控檢查、整改職責。
危險源點監(jiān)控檢查責任人發(fā)現問題要及時處理，一時處理不了的問題要采取應急措施，確保安全，同時填寫事故隱患整改單送整改責任人進行整改，并上報主管部門。
事故隱患整改結果應反饋到檢查責任人和主管部門。
檢查責任人和主管部門應加強對事故隱患整改結果的分析和評比，并對類似的問題制定合理的預防措施。
加強對員工安全教育宣傳和培訓，提高安全操作技能，嚴禁違章指揮和違規(guī)作業(yè)，嚴格遵守安全技術操作規(guī)程。
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