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機(jī)修管理制度

時(shí)間:2024-11-08 18:44:47 制度 我要投稿

機(jī)修管理制度15篇[優(yōu)秀]

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的機(jī)修管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

機(jī)修管理制度15篇[優(yōu)秀]

機(jī)修管理制度1

一、車間內(nèi)的固定設(shè)備,實(shí)行專人負(fù)責(zé)制,非本人不得操作設(shè)備。

  二、必須對自己所包范圍內(nèi)的設(shè)備做到合理使用,勤保養(yǎng),定期更換潤滑油,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三、經(jīng)常保持設(shè)備衛(wèi)生清潔及周圍衛(wèi)生的.整潔。

  四、堅(jiān)決杜絕因人為因素?fù)p壞車間內(nèi)的任何一臺設(shè)備否則要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

機(jī)修管理制度2

 。1)檢修保養(yǎng)設(shè)備時(shí),必須斷電并掛安全警示牌,必要時(shí)設(shè)專人監(jiān)護(hù)。嚴(yán)禁在運(yùn)行中檢修、保養(yǎng)等工作。設(shè)備內(nèi)部維修時(shí),必須使用24伏以下的照明,嚴(yán)禁在回轉(zhuǎn)體附近,放料口下操作、穿行和停留。高處作業(yè)必須系好安全帶。當(dāng)有人在機(jī)器內(nèi)部工作時(shí)需要人在外面照看,同時(shí)拌合機(jī)電源應(yīng)切斷,不經(jīng)外面人員認(rèn)可控制室操作手不能擅自開機(jī)。

 。2)負(fù)責(zé)記載安全日志,對發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改,不能立即整改的上報(bào)廠部負(fù)責(zé)人決定。

 。3)《安全巡檢處置方式》:

 、倏赡芪<暗缴踩桶l(fā)生重大生產(chǎn)事故的,應(yīng)立即啟動一鍵制動按鈕,停止整個生產(chǎn)線的運(yùn)作,然后進(jìn)行安全隱患的排除工作。

 、谟锌赡茉斐缮a(chǎn)損失的`,應(yīng)立即和控制室操作員聯(lián)系,查明可能造成事故的原因,一時(shí)不能查清的,應(yīng)停機(jī)檢修。

 、塾锌赡茉斐缮a(chǎn)環(huán)節(jié)遲滯的問題,應(yīng)在停機(jī)后進(jìn)行檢修。

 、芩邪踩珕栴}和設(shè)備故障可能導(dǎo)致人財(cái)物的損失的,一律詳細(xì)記載入安全日志,寫明原因、發(fā)展、可能造成的事故、排除措施、預(yù)防措施等。

 。4)樓體電焊時(shí)必須將稱量系統(tǒng)斷電。

 。5)注意空壓機(jī)氣包水氣生成,定時(shí)和不定時(shí)放水,以免影響產(chǎn)品品質(zhì)。

機(jī)修管理制度3

  一、對于設(shè)備的修理,都必須按《煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查修理。

  二、各工種對自己檢修、加工的設(shè)備,必須嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān),實(shí)行檢修質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)制,誰檢修誰負(fù)責(zé)的原則。

  三、對出井檢修設(shè)備,要會同使用單位、機(jī)電科、檢修人員進(jìn)行鑒定分析,找出損壞部件,制定修理方案。

  四、從材料的`質(zhì)量把關(guān),杜絕不合格品領(lǐng)用,同時(shí)在檢修過程中,從每道工序入手,做到精而細(xì)致、忙而不亂,確保每臺檢修設(shè)備合格完好。

  五、車間檢修完好的每臺設(shè)備,加工的每一個部件,由主任牽頭會同組長、檢修人員進(jìn)行試驗(yàn)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,自檢合格后,再會同使用單位、機(jī)電科等有關(guān)人員檢查方可入井,防爆設(shè)備須由防爆員簽發(fā)防爆合格證。

  六、因檢修質(zhì)量問題,影響正常生產(chǎn),除扣除質(zhì)量工資外,罰款50—100元。

  七、積極開展修舊利廢,充分利用現(xiàn)有資源。

機(jī)修管理制度4

  1、 為了加強(qiáng)工地的安全防火管理,進(jìn)一步地保證施工能夠開展,機(jī)修車間特制定以下防火管理制度:

  2、 機(jī)修車間必須配備一組符合要求的滅火器,并把防火責(zé)任人上墻。

  3、 操作人員正確使用乙炔與氧氣,并嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,兩瓶之間距離不小于10米,乙炔必須有回火裝置。

  4、 油類物品不得放入機(jī)修車間內(nèi),其他易燃、易爆物品遠(yuǎn)離作業(yè)區(qū),下班之后及時(shí)把垃圾清理干凈,做到工完場清。

  5、 操作人員在使用氣割或電焊時(shí),嚴(yán)禁吸煙,否則處罰。

  6、 動火必須辦好審批手續(xù),并且有人監(jiān)護(hù),操作人持證上崗。

  7、 項(xiàng)目部每星期組織一次有關(guān)人員,對機(jī)修車間進(jìn)行防火安全檢查,查出問題落實(shí)“三定”措施,及時(shí)整改,否則按照項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

機(jī)修管理制度5

  機(jī)修房管理制度主要包括以下幾個部分:

  1. 職責(zé)分工:明確每個工作人員的職責(zé)和權(quán)限。

  2. 設(shè)備管理:設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修與更新。

  3. 安全規(guī)程:操作安全、防火防爆、應(yīng)急處理措施。

  4. 工作流程:維修請求、設(shè)備報(bào)修、維修記錄的規(guī)范化流程。

  5. 培訓(xùn)制度:定期培訓(xùn)以提升員工技能和安全意識。

  6. 績效評估:對維修效率和質(zhì)量的'考核標(biāo)準(zhǔn)及獎勵機(jī)制。

  內(nèi)容概述:

  1. 人員管理:包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵機(jī)制。

  2. 設(shè)備資源管理:設(shè)備采購、登記、使用、報(bào)廢的全程管理。

  3. 環(huán)境衛(wèi)生:保持機(jī)修房整潔,確保無安全隱患。

  4. 工具與材料管理:工具的領(lǐng)用、歸還、損耗與補(bǔ)充。

  5. 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn):制定統(tǒng)一的操作規(guī)程和維修標(biāo)準(zhǔn)。

  6. 應(yīng)急響應(yīng):設(shè)立應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)故障和事故。

機(jī)修管理制度6

  機(jī)修車間是擔(dān)負(fù)全廠的機(jī)器、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的責(zé)能部門,要使全廠機(jī)械能正常運(yùn)行,不出任何故障或事故,保證安全生產(chǎn),完成上級下達(dá)的'生產(chǎn)任務(wù),必須做到:

  1、日常開動的機(jī)械設(shè)備必須由專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)工作,做好定人、定設(shè)備、定保養(yǎng)間隔時(shí)間及記錄。

  2、保養(yǎng)及維修設(shè)備必須做到有記錄,每臺設(shè)備有檔案。

  3、機(jī)械設(shè)備的潤滑部位,必須定期添加適合于設(shè)備使用的潤滑油、脂,每位機(jī)修工必須全面了解各設(shè)備的潤滑部位。

  4、日常的一、二級設(shè)備保養(yǎng)通常由跟班轉(zhuǎn)機(jī)修工執(zhí)行,設(shè)備大保養(yǎng)則由設(shè)備科組織實(shí)施。

  5、設(shè)備的大修計(jì)劃應(yīng)由設(shè)備部門提出申請,生產(chǎn)車間會同協(xié)商,并由廠長決定,由計(jì)劃科安排實(shí)施,機(jī)修中必須做好記錄,包括內(nèi)容,參加人員姓名,設(shè)備須調(diào)換的各種部件,以備查考。

  6、設(shè)備大修保養(yǎng)后,應(yīng)由生產(chǎn)車間與設(shè)備科共同檢查,并辦理移交手續(xù)。

機(jī)修管理制度7

  1.目的

  全員化、低成本、持續(xù)性地對生產(chǎn)工藝和設(shè)備實(shí)行技術(shù)保障、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新。

  2.適用范圍

  適用于生產(chǎn)工藝設(shè)備和安全生產(chǎn)的管理和控制。

  3.職責(zé)

  3.1負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝和設(shè)備實(shí)施技術(shù)保障和技術(shù)改造;

  3.2制訂設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、大修、改造計(jì)劃并實(shí)施落實(shí);

  3.3負(fù)責(zé)編制設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)規(guī)程;

  3.4監(jiān)督設(shè)備狀態(tài)檢測和運(yùn)行狀態(tài)統(tǒng)計(jì)分析工作;

  3.5制訂公司生產(chǎn)備件安全庫存方案并協(xié)助監(jiān)控;

  3.6負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)資料的收集和檔案的建立健全;

  3.7負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、安裝、驗(yàn)收以及更新、報(bào)廢等管理工作;

  3.8負(fù)責(zé)全公司設(shè)備事故和安全生產(chǎn)的日常管理工作。

  4.定義

  4.1生產(chǎn)工藝:指生產(chǎn)某種產(chǎn)品所需要的過程。

  4.2生產(chǎn)設(shè)備:指在工業(yè)企業(yè)中直接參加生產(chǎn)過程或直接為生產(chǎn)服務(wù)的機(jī)器設(shè)備,主要包括機(jī)械、動力及傳導(dǎo)設(shè)備等。

  4.3設(shè)備操作規(guī)程:是操作人員正確掌握操作技能的技術(shù)性規(guī)范,其內(nèi)容是根據(jù)設(shè)備的結(jié)構(gòu)運(yùn)行特點(diǎn)以及安全運(yùn)行等要求,對操作人員在全部操作過程中必須遵守的事項(xiàng)、程序及動作等作出規(guī)定。

  4.4設(shè)備維護(hù)規(guī)程:是對設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)方面的'要求和規(guī)定。

  4.5設(shè)備檔案:是指設(shè)備從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試、使用、維修、改造、更新直至報(bào)廢的全過程中形成的圖樣、方案說明、憑證和記錄等文件資料。

  4.6操作工包機(jī)制:操作工人負(fù)責(zé)承擔(dān)一定區(qū)域內(nèi)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作制度。

  4.7設(shè)備事故:指設(shè)備因非正常損壞造成停產(chǎn)或效能降低,停機(jī)時(shí)間和經(jīng)濟(jì)損失超過規(guī)定限額者。

  5.程序

  5.1生產(chǎn)工藝和設(shè)備的技術(shù)改造

  采用國內(nèi)外先進(jìn)的、適用的新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料,對現(xiàn)有設(shè)施、生產(chǎn)工藝條件及輔助設(shè)施進(jìn)行的改造.詳見《技術(shù)改造程序》。

  5.2設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)規(guī)程的制訂

  設(shè)備投產(chǎn)前,技術(shù)保障部應(yīng)制訂設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)規(guī)程,由技術(shù)總監(jiān)審批后頒布執(zhí)行。

  操作規(guī)程內(nèi)容包括:

  (1)操作設(shè)備前對現(xiàn)場清理和設(shè)備狀態(tài)檢查的內(nèi)容和要求;

  (2)操作設(shè)備必須使用的工作器具;

  (3)設(shè)備運(yùn)行的主要工藝參數(shù);

  (4)常見故障的原因及排除方法;

  (5)開車的操作程序和注意事項(xiàng);

  (6)點(diǎn)檢的具體要求;

  (7)停車的程序和注意事項(xiàng);

  (8)安全防護(hù)裝置的使用和調(diào)整要求;

  (9)交接班的具體工作和記錄內(nèi)容。

  設(shè)備維護(hù)規(guī)程內(nèi)容包括:

  (1)設(shè)備要達(dá)到整齊、清潔、潤滑、緊固、反腐、安全等的作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)方法、使用的工器具及材料、達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng);

  (2)日常檢查維護(hù)和定期檢查的部位、方法和標(biāo)準(zhǔn);

  (3)檢查和評定操作工人維護(hù)設(shè)備程度的內(nèi)容和方法等。

  5.3設(shè)備檔案的建立健全

  技術(shù)保障部負(fù)責(zé)對設(shè)備基礎(chǔ)資料的收集、整理、保管工作,設(shè)備檔案資料按每臺單機(jī)整理,存放在設(shè)備檔案內(nèi),檔案編號與設(shè)備的工藝位號一致。設(shè)備檔案保存在設(shè)備檔案柜內(nèi),檔案柜統(tǒng)一放置于資料室。設(shè)備檔案包括設(shè)備基本資料、易損件規(guī)格數(shù)量、維修記錄等,做到資料齊全,登記及時(shí)、正確。

  5.4操作工包機(jī)制

  設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)嚴(yán)格實(shí)行操作工包機(jī)制,由各車間主管劃分責(zé)任區(qū)域和規(guī)定保養(yǎng)內(nèi)容。日常保養(yǎng)應(yīng)有記錄。停機(jī)檢修時(shí),車間主管填寫《維修工作票》,由班組長指導(dǎo)實(shí)施,技術(shù)保障部加強(qiáng)監(jiān)督與檢查,并以此為依據(jù),對操作工績效考核中的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)進(jìn)行打分。

  5.5設(shè)備的大、項(xiàng)修理管理工作

  由技術(shù)保障部根據(jù)日常點(diǎn)檢、定期檢查、狀態(tài)監(jiān)測和故障修理記錄所積累的設(shè)備狀態(tài)信息,結(jié)合設(shè)備專項(xiàng)檢查鑒定的結(jié)果,綜合分析后,對技術(shù)狀態(tài)劣化須修理的設(shè)備,應(yīng)列入年度、月度修理計(jì)劃,并進(jìn)行修理作業(yè)計(jì)劃的編寫和項(xiàng)目申請,由工廠總經(jīng)理審批后交生產(chǎn)部下達(dá)執(zhí)行。修理期間,技術(shù)保障部需進(jìn)行跟蹤檢查。修理結(jié)束后,技術(shù)保障部組織機(jī)修主管、使用部門負(fù)責(zé)人等進(jìn)行鑒定驗(yàn)收,填寫《設(shè)備修理竣工報(bào)告單》,并存檔。

  搜集資料→編制草案→平衡審定→下達(dá)執(zhí)行→檢查驗(yàn)收→記錄存檔

  修理作業(yè)計(jì)劃的主要內(nèi)容包括:

  (1)作業(yè)程序;

  (2)分階段、分部作業(yè)所需的工人數(shù)、工時(shí)數(shù)及作業(yè)天數(shù);

  (3)對分部作業(yè)之間相互銜接的要求;

  (4)需要委托外單位勞務(wù)協(xié)作的事項(xiàng)及時(shí)間要求;

  (5)對相關(guān)部門配合協(xié)作的要求等。

  5.6設(shè)備事故的管理

  設(shè)備事故產(chǎn)生的原因分三種:(1)責(zé)任事故;(2)質(zhì)量事故;(3)自然事故。按經(jīng)濟(jì)損失的大小分為一般事故、重大事故、特大事故。

  一般事故發(fā)生后,由發(fā)生事故單位的責(zé)任人,立即組織班組長、操作工、機(jī)修工在技術(shù)保障部有關(guān)人員參加下進(jìn)行調(diào)查、分析,及時(shí)修復(fù)。

  重大事故發(fā)生后,應(yīng)由工廠總經(jīng)理組織有關(guān)部門和發(fā)生事故單位的負(fù)責(zé)人,共同調(diào)查分析,找出事故原因,制定措施,組織力量,進(jìn)行搶修,盡快恢復(fù)生產(chǎn),盡量降低停產(chǎn)損失。

  設(shè)備事故的處理要遵循“三不放過”的原則,設(shè)備事故發(fā)生部門在三日內(nèi)要認(rèn)真填寫《設(shè)備事故報(bào)告單》,一般事故由技術(shù)保障部負(fù)責(zé)對設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查、分析,簽署處理意見,重大和特大事故應(yīng)由工廠總經(jīng)理批示,上報(bào)處理。

  設(shè)備事故的所有原始記錄和有關(guān)資料,均應(yīng)存入設(shè)備檔案。

  5.7安全生產(chǎn)管理

  技術(shù)保障部主管兼安全員,在公司安全主任和副主任的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)的管理工作。貫徹各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度以及安全工作的指示和規(guī)定,對各部門安全員進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)。參與制訂、修訂公司的《安全管理手冊》,并檢查執(zhí)行。配合上級安全部門開展安全檢查活動,每天深入現(xiàn)場檢查巡視,及時(shí)制止和糾正違章作業(yè)行為,對安全隱患和問題制訂整改措施并督促執(zhí)行。對特殊作業(yè),必須開具《特殊作業(yè)證》。

  6.相關(guān)文件

  6.1《技術(shù)改造程序》

  6.2《設(shè)備操作規(guī)程》

  6.3《設(shè)備維護(hù)規(guī)程》

  6.4《安全管理手冊》

機(jī)修管理制度8

  1、機(jī)修房的安全防火工作由機(jī)管員全面負(fù)責(zé)。

  2、機(jī)修房各種防火警告牌必須齊全,各種制度上墻。

  3、所有機(jī)械設(shè)備安放位置選擇合理,電線及配電箱設(shè)置規(guī)范,做好機(jī)械的接地或接零。

  4、機(jī)修工作業(yè)時(shí),嚴(yán)禁帶手套,下班時(shí)切斷電源。

  5、存放油類要求歸類,配備一定數(shù)量有效的`滅火器。

  6、按規(guī)定做好每天的檢查工作,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,及時(shí)采取措施。

機(jī)修管理制度9

  機(jī)修工負(fù)責(zé)范圍:

  1、負(fù)責(zé)公司冷熱水供水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)的運(yùn)行管理及上述系統(tǒng)設(shè)備(包括水泵、熱水加熱器、管道、閥門)及其附屬設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修。

  2、負(fù)責(zé)公司所有衛(wèi)生間衛(wèi)生潔具、五金構(gòu)件的維修保養(yǎng)。

  3、負(fù)責(zé)公司洗滌機(jī)械設(shè)備、清潔衛(wèi)生機(jī)械設(shè)備、廚房機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)。

  4、負(fù)責(zé)應(yīng)急發(fā)電機(jī)的運(yùn)行檢查及維修保養(yǎng)。

  5、負(fù)責(zé)公司手推車、門鎖彈簧的`維修保養(yǎng)及五金構(gòu)件的修理。

  6、負(fù)責(zé)電氧焊施工及機(jī)加工、五金構(gòu)件的小批量加工。

  水系統(tǒng)巡檢工崗位職責(zé):

  1、巡檢人員對當(dāng)班水系統(tǒng)極其巡檢范圍設(shè)備的運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任。巡檢人員必須按巡檢制度規(guī)定的時(shí)間及巡檢路線進(jìn)行認(rèn)真的巡檢,并做好記錄。

  2、巡檢人員必須掌握整個水系統(tǒng)及其設(shè)備的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班主管。

  3、執(zhí)行領(lǐng)班及主管的指令,遵守《員工守則》,嚴(yán)守操作規(guī)程,當(dāng)班時(shí)間不可擅離職守。

  4、按保養(yǎng)規(guī)程做好責(zé)任范圍的設(shè)備保養(yǎng)工作。

  5、接班人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗,到崗后十分鐘為交接班時(shí)間。認(rèn)真履行交接班手續(xù),系統(tǒng)及設(shè)備運(yùn)行狀況未交代清楚不交班;應(yīng)急故障未處理完畢不交班。

  6、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,熟悉設(shè)備性能及系統(tǒng)情況,判斷故障快捷準(zhǔn)確,處理迅速及時(shí)。

  機(jī)械維修工崗位職責(zé):

  1、堅(jiān)守崗位,服從指揮,對領(lǐng)班安排的工作負(fù)責(zé)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度及操作規(guī)程,遵守《員工守則》及各項(xiàng)規(guī)章制度:保證工作質(zhì)量,按時(shí)完成任務(wù)。3、接到日常維修通知要迅速及時(shí)到位,維修完畢及時(shí)返回班組待命。

  4、發(fā)生故障時(shí)服從調(diào)動,積極進(jìn)行搶修;應(yīng)急故障未處理完畢,人手欠缺時(shí)不得下班;交接班必須將維修情況交代清楚才能下班,確保公司正常營業(yè)。

  5、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能及系統(tǒng)情況,做到判斷故障準(zhǔn)確,維修快捷。

  6、維修人員違反制度、拖延時(shí)間或修理質(zhì)量低劣造成影響營業(yè)或設(shè)備損壞,追究當(dāng)事人責(zé)任。

  簽署人:物業(yè)管理有限公司

機(jī)修管理制度10

  1、維修時(shí)必須先按下左右兩只紅色停止按紐,表示該機(jī)臺正常維修。

  2、嚴(yán)禁使用活絡(luò)板手(特殊羅帽除外)操作。

  3、維修結(jié)束應(yīng)及時(shí)裝好各防護(hù)外殼,為避免物品丟失或遺留在設(shè)備內(nèi),應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)工具,清理羅絲,羅帽,零件等。

  4、維修時(shí)發(fā)現(xiàn)缺少或斷裂的羅絲,羅帽,零件應(yīng)認(rèn)真補(bǔ)全,修復(fù),重要部件損傷應(yīng)主動上報(bào)主管部門。

  5、維修后開機(jī),應(yīng)觀察前后左右有無其他人員,確認(rèn)安全情況下,先進(jìn)行慢車運(yùn)行2緯以上,才能進(jìn)行快車運(yùn)行。待確認(rèn)布面質(zhì)量正常,設(shè)備運(yùn)行正常后才能離開維修機(jī)臺。

  6、每月25日左右各責(zé)任機(jī)臺進(jìn)行一次全面揩擦,防止飛絮塵積過多。

機(jī)修管理制度11

  為加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理,確保機(jī)電工作正常順利進(jìn)行,特制訂機(jī)電工區(qū)維修班組管理制度。

  一、堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的安全生產(chǎn)方針。時(shí)刻牢記安全為天,牢固樹立安全意識,做到三不傷害,互保聯(lián)保。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行每天八小時(shí)工作制度,按時(shí)上下班,大班的作息時(shí)間為:上午8:00-12:00,下午為14:00-18:00.嚴(yán)禁遲到早退。

  每天早晨8:00為大班人員點(diǎn)名時(shí)間,嚴(yán)禁遲到,無故遲到者,每次罰款20元,開會期間,保持會議秩序,嚴(yán)禁交頭接耳,大聲喧嘩,影響工作安排,如對工作分工等有異議或疑問,會議結(jié)束后,單獨(dú)提出,工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作計(jì)劃,或臨時(shí)加派任務(wù),安排當(dāng)日需要完成的工作,并傳達(dá)礦會議精神,強(qiáng)調(diào)需要注意的安全,技術(shù)等事項(xiàng),由班長做具體人員分工。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,需要休班人員,必須至少提前一天,向班長提出休班申請,經(jīng)班長同意后,方可休班,原則上,不允許直接向區(qū)隊(duì)管理人員請假,無故休班不請假人員,每次罰款100元。班中嚴(yán)禁脫崗,如確有急事需請假,必須向班長或區(qū)隊(duì)管理人員說明請假原因和需請假時(shí)間,不請假私自離礦,按脫崗處理,扣除當(dāng)日出勤,當(dāng)月累計(jì)請假時(shí)間滿8小時(shí),扣除當(dāng)月出勤一天。每天早會安排的工作,和班中臨時(shí)安排的工作,必須保質(zhì)保量,按期完成,并向安排工作人員匯報(bào),當(dāng)日無法完成的工作,在下午下班以前,及時(shí)匯報(bào)班長,說明沒有完成的原因,無故完不成者,扣除當(dāng)日出勤,罰款100元。比較大的工作,由多人合作時(shí),由施工負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排,協(xié)調(diào),杜絕消極怠工,推諉扯皮,因?yàn)橐陨显蛴绊憴z修計(jì)劃時(shí)間,除對施工負(fù)責(zé)人罰款50元,所有參加人員每人罰款30元。電工與機(jī)工配合作業(yè)時(shí),既要責(zé)任明確,又要互相協(xié)助,不得以電工或機(jī)工身份為借口,劃分工作量.包機(jī)人對所分管的設(shè)備巡檢要及時(shí),認(rèn)真,杜絕走馬觀花,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,個人無法處理,及時(shí)上報(bào),做到小事不過班,大事不過天。

  四、對轉(zhuǎn)動設(shè)備的'檢修工作,檢修前必須對設(shè)備電源開關(guān)停電,上鎖,掛牌,此項(xiàng)工作電工在現(xiàn)場,由電工負(fù)責(zé),電工不在現(xiàn)場,由施工負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,有影響其他單位的工作,開工前由負(fù)責(zé)人向調(diào)度室提出工作申請,得到同意后方可開工,并在工作結(jié)束后,立即向調(diào)度匯報(bào),不提申請或結(jié)束不匯報(bào),每次考核負(fù)責(zé)人50元。

  五、遵守值班制度,機(jī)工,電工值班人員,不得擅自離礦,各種調(diào)度電話要及時(shí)接聽,夜間出現(xiàn)的臨時(shí)情況,接到命令后,要及時(shí)到現(xiàn)場,了解解決問題,當(dāng)班無法處理的問題,及時(shí)逐級上報(bào),不得延誤,影響生產(chǎn).出現(xiàn)一次不接電話者,罰款20元人,接到電話后,拒絕執(zhí)行工作安排,每次考核200元,并取消當(dāng)日出勤。

  加強(qiáng)皮帶機(jī)維護(hù),滾筒保證不變形,損傷,軸承轉(zhuǎn)動靈活,不缺油,連接螺絲緊固可靠,否則,每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人200元,電機(jī)與聯(lián)接筒,聯(lián)結(jié)筒與減速機(jī),必須連接緊固可靠,檢查發(fā)現(xiàn)缺一條螺絲或松動,考核責(zé)任人20分,運(yùn)行中皮帶不得打滑,跑偏,檢查發(fā)現(xiàn)皮帶與支架相磨,匯報(bào)不處理者,有一處扣責(zé)任人4分。

  六、對工區(qū)內(nèi)所分管的大型設(shè)備的管理,分管各責(zé)任人要做到定期巡檢,及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行情況,對主扇,空壓機(jī),瓦斯泵的各項(xiàng)參數(shù),基本性能要做到心中有數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的隱患,問題,處理不了的,及時(shí)匯報(bào).日常維護(hù),保養(yǎng)工作要做到精,細(xì),確保機(jī)械轉(zhuǎn)動部位靈活,不缺油,表面衛(wèi)生清潔,物件本色,電氣接線牢固可靠,符合設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)。

  七、節(jié)約材料配件,杜絕鋪張浪費(fèi),加強(qiáng)對易耗品的管理,因個人原因造成的加工失誤,材料浪費(fèi),費(fèi)工誤事,視情節(jié)輕重,分別給予一定處罰,各種儀表要愛惜使用,無故損壞,按原價(jià)賠償,再加罰20元。

  八、每天下午收工前,要清理好工作現(xiàn)場,所用工具收好,切斷檢修電源,關(guān)好氧氣,乙炔瓶,檢修車間及時(shí)鎖門,做好防火,防盜工作,井下作業(yè)后,所產(chǎn)生的工作垃圾及時(shí)清理上井。

  九、團(tuán)結(jié)同事,互相幫助,堅(jiān)決杜絕打架斗毆,聚眾賭博,發(fā)現(xiàn)一次,立即開除,嚴(yán)禁酒后上崗,杜絕班中喝酒,發(fā)現(xiàn)后,立即停止工作,取消當(dāng)日出勤,并罰款100元.以上規(guī)定,機(jī)運(yùn)工區(qū)全體員工要嚴(yán)格遵守,努力把機(jī)運(yùn)工區(qū)建設(shè)成為一支工作扎實(shí)的隊(duì)伍。

機(jī)修管理制度12

  1、適用范圍

  本規(guī)程規(guī)定了機(jī)修工安全作業(yè)一般規(guī)定。

  本規(guī)程適用于公司機(jī)修工作業(yè)。

  2、主要內(nèi)容

  2.1工作環(huán)境應(yīng)干燥整潔,不得堵塞通道。

  2.2多人操作的工作臺,中間應(yīng)設(shè)防護(hù)網(wǎng),對面方向操作時(shí)應(yīng)錯開。

  2.3清洗用油、潤滑油脂及廢油脂,必須指定地點(diǎn)存放,廢油、廢棉紗不準(zhǔn)隨地亂丟。

  2.4扁鏟、沖子等尾部不準(zhǔn)淬火,出現(xiàn)卷邊裂紋時(shí)應(yīng)及時(shí)處理,剔鏟工件時(shí)應(yīng)防止鐵屑飛濺傷人;活動扳手不準(zhǔn)反向使用;打大錘時(shí)不準(zhǔn)戴手套,在大錘甩轉(zhuǎn)方向不準(zhǔn)有人。

  2.5用臺鉗夾工件,應(yīng)夾緊夾牢,所夾工件不得超過鉗口最大行程的三分之二。

  2.6機(jī)械解體,要用支架,架穩(wěn)墊實(shí),有回轉(zhuǎn)機(jī)械者必須卡死。

  2.7修理機(jī)械,應(yīng)選擇平坦堅(jiān)實(shí)地點(diǎn)停放,支撐牢固和楔緊,使用千斤頂時(shí),必須用支架墊穩(wěn)。

  2.8不準(zhǔn)在發(fā)動著的'車輛下面操作。

  2.9架空試車,不準(zhǔn)在車輛下面工作或檢查,不準(zhǔn)在車輛前方站立。

  2.10檢修有毒、易燃。易爆物的容器或設(shè)備時(shí),應(yīng)先嚴(yán)格清洗,經(jīng)檢查合格,并打開空氣通道,方可操作。在容器內(nèi)操作,必須通風(fēng)良好外面應(yīng)有人監(jiān)護(hù)。

  2.11檢修中的機(jī)械,應(yīng)有“正在修理、禁止開動”的標(biāo)志示警,非檢修人員一律不準(zhǔn)發(fā)動或轉(zhuǎn)動,檢修中,不準(zhǔn)將手伸進(jìn)齒輪箱或用手指找正對孔。

  2.12試車時(shí)應(yīng)隨時(shí)注意各種儀表、聲響等,發(fā)現(xiàn)不正常情況,應(yīng)立即停車。

機(jī)修管理制度13

  1、目的:

  為激勵機(jī)修崗位員工工作的積極性,保持公司薪酬的規(guī)范和統(tǒng)一,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,特制定此管理制度。

  2、范圍:

  此制度僅適用于xx造紙廠設(shè)備機(jī)修所有崗位員工。

  3、薪酬結(jié)構(gòu):

  每個機(jī)修崗位員工的總工資中,包含基本工資、職務(wù)技能津貼、安全獎、全勤獎、勞動衛(wèi)生補(bǔ)貼(6—10月份為高溫補(bǔ)貼)、差額加班費(fèi)、績效工資和其它項(xiàng)。

  工資總額=基本工資+職務(wù)技能津貼+安全獎+全勤獎+勞動衛(wèi)生補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼)+績效獎金+差額加班費(fèi)+加班費(fèi)+其它。

  見下表:

  基本工資

  職務(wù)技能津貼安全獎全勤

  獎勞動衛(wèi)生補(bǔ)貼差額加班費(fèi)績效獎金加班費(fèi)其它

  差額加班費(fèi):《勞動法》規(guī)定的月工作日為21、75天,與公司每月實(shí)際上班時(shí)間26天的差額,按加班費(fèi)計(jì)算,即差額加班費(fèi)。

  差額加班費(fèi)= 1130元÷21、75天÷8小時(shí)×4、25天×8小時(shí)×2倍=441、6元(約400元)。

  4、機(jī)修崗位級別

  機(jī)修崗位共分六個等級,管理級為:試用工、機(jī)修工、班長、主管、機(jī)修副經(jīng)理、機(jī)修經(jīng)理;

  技術(shù)等級為:學(xué)徒工、技工、中級技工、高級技工、工程師、高工。列圖如下:

  薪等薪級等級六等五等四等三等二等一等

  管理機(jī)修經(jīng)理機(jī)修副經(jīng)理機(jī)修主管班長技術(shù)機(jī)修工學(xué)徒

  5、機(jī)修崗位工資級別

  為使機(jī)修崗位有明確的發(fā)展方向和短時(shí)的激勵措施,除崗位等級細(xì)分外,每個崗位的工資等級共分八個級別,上下等級間有交叉點(diǎn),以便于崗位晉升的銜接和工資級別的調(diào)整。

  由下一級崗位晉升上一級崗位,基層崗位時(shí),工資級別間調(diào)整幅度較小,兩級之間拉開距離較大,以便于基層崗位較長時(shí)間的鍛煉和素質(zhì)技能的磨練和提升。到了一定的程度,工資級別間調(diào)整幅度變大,崗位級別間銜接距離變小,以便于崗位進(jìn)一步的提升。

  6、工資標(biāo)準(zhǔn):

  定位后每一級的'工資標(biāo)準(zhǔn)參照公司目前現(xiàn)有崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)有崗位每一級的工資都還有晉升的空間,崗位越高,職位及工資晉升的空間越大。

  7、績效考核:

  機(jī)修的績效考核與生產(chǎn)車間每月的停機(jī)時(shí)間和車間每月的產(chǎn)量掛鉤。每個機(jī)修崗位的工資中,績效工資占20%。

  按照績效考核標(biāo)準(zhǔn),考核分為80分即可全額拿到20%的績效工資。低于80分,則從總績效工資中按比例扣減,扣減額度不超過績效工資的50%。超過80分,則按一定的比例進(jìn)行獎勵。獎勵的最高額為績效工資的100%。

機(jī)修管理制度14

  機(jī)修工設(shè)備管理制度之相關(guān)制度和職責(zé),設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)的主體,設(shè)備在生產(chǎn)運(yùn)行中的良好狀態(tài)是企業(yè)生存發(fā)展的先決條件。1、設(shè)備管理要貫徹“人人管,層層管”的方針,使車間設(shè)備全部處于良好的運(yùn)行的狀態(tài)。2、設(shè)備進(jìn)場后,有設(shè)備處組織好驗(yàn)收,雙...

  設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)的主體,設(shè)備在生產(chǎn)運(yùn)行中的'良好狀態(tài)是企業(yè)生存發(fā)展的先決條件。

  1、設(shè)備管理要貫徹“人人管,層層管”的方針,使車間設(shè)備全部處于良好

  的運(yùn)行的狀態(tài)。

  2、設(shè)備進(jìn)場后,有設(shè)備處組織好驗(yàn)收,雙方在場開箱驗(yàn)收,按合同核收型號、機(jī)類、附件、技術(shù)資料等,全部準(zhǔn)確無誤后簽字驗(yàn)收,資料存檔。

  3、設(shè)備的安裝、調(diào)試、試運(yùn)行必須按設(shè)備性能的規(guī)定進(jìn)行,不得違反規(guī)程。

  4、在設(shè)備試運(yùn)行的調(diào)試階段,現(xiàn)場的操作人員要做好記錄,以便核實(shí)設(shè)備各性能指標(biāo)是否達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  5、所有設(shè)備應(yīng)定期檢查維護(hù),對于備用設(shè)備還應(yīng)定期進(jìn)行盤車和卻換使用以確保備用設(shè)備處于良好的狀態(tài)。

  所有設(shè)備要定期檢查,擦拭,注油,緊固,保養(yǎng),必須由班班負(fù)責(zé)落實(shí)和檢查。

機(jī)修管理制度15

  1、局機(jī)關(guān)實(shí)行節(jié)假日和雙休日值班制度,局領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,科室同志輪流值班,值班輪次由辦公室統(tǒng)一安排。

  2、值班人員在值班時(shí)要按時(shí)到崗,不遲到、不早退、不擅離職守。

  3、值班人員在公務(wù)接洽時(shí),態(tài)度要熱情,語言要文明,記錄要清楚,處理事情要迅速、準(zhǔn)確。如遇不能立即答復(fù)和處理的問題,要及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。要嚴(yán)格遵守安全、保密制度。

  4、值班車輛由辦公室安排,值班期間,車輛服從值班人員調(diào)度。

  5、值班期間,禁止在辦公場所打鬧喧嘩或聚眾娛樂,禁止無關(guān)人員進(jìn)入辦公場所。

  6、值班人員要認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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