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報送管理制度

時間:2024-10-29 04:22:21 制度 我要投稿

報送管理制度通用

  在生活中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的報送管理制度通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

報送管理制度通用

報送管理制度通用1

  為進(jìn)一步加強(qiáng)對幼兒園安全工作的監(jiān)管和指導(dǎo),及時掌握幼兒園安全管理工作方面的信息,以便園領(lǐng)導(dǎo)對安全事故及時作出應(yīng)急處理。特制訂如下制度:

  一、重大信息的界定

  1、校園傷害事件。傷害學(xué)生一人以上(含一人),在醫(yī)院治療一天以上的。

  2、學(xué)生死亡事件。不管發(fā)生在校內(nèi)還是校外,上學(xué)期間,還是假期當(dāng)中。

  3、財產(chǎn)丟失事件。丟失財產(chǎn)價值500元以上的。

  4、食品衛(wèi)生事件。

  5、學(xué)校租用車輛存在安全隱患的。

  6、教職工違反職業(yè)道德體罰或變相體罰學(xué)生,造成嚴(yán)重后果的。

  7、其他造成嚴(yán)重后果的'事件。

  二、學(xué)校發(fā)現(xiàn)以上重大信息,應(yīng)在兩小時之內(nèi)電話報教育局。

  三、發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故后,要作及時、妥善處理,必要時請示教育局。

  四、對重大信息謊報、漏報或拖延不報的,要視情節(jié)輕重,追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任

報送管理制度通用2

  為及時準(zhǔn)確了解和掌握校園安全穩(wěn)定形勢動態(tài),及時妥善高效控制處置校園發(fā)生安全穩(wěn)定事故事件,切實(shí)將校園安全穩(wěn)定隱患控制、消滅在萌芽狀態(tài),防止事故的擴(kuò)大,確保校園安全穩(wěn)定做到“四個不發(fā)生”(不發(fā)生暴力恐怖襲擊事件、不發(fā)生重大交通、消防、食品衛(wèi)生等安全事故、不發(fā)生有重大影響群體的事件和上訪事件、不發(fā)生重大治安刑事案件),特制度學(xué)校安全穩(wěn)定信息報送制度

  一.安全穩(wěn)定信息報送范圍

  1.學(xué)校存在或發(fā)生的教育教學(xué)實(shí)踐活動、交通、消防、食品衛(wèi)生、傳染病疫情、校舍環(huán)境建筑等方面的安全隱患、事故或事件;

  2.不穩(wěn)定安全因素:師生因?qū)虒W(xué)、管理、后勤等工作不滿而引發(fā)的躁動以及影響社會或?qū)W校穩(wěn)定的不安定因素、心理障礙因素、精神病人肇事、師生擅自離校出走、請假逾期未歸、失蹤、自殺等事件事故;

  3.自然災(zāi)害性天氣引發(fā)的暴風(fēng)雨、雷電、山洪、泥石流、地質(zhì)滑坡、房屋坍(倒)塌災(zāi)害隱患險情、事故事件和公私財物失竊被盜、校園暴力侵犯傷害及其他危及學(xué)校正常教育教學(xué)秩序與社會穩(wěn)定重大事故事件。

  二.安全穩(wěn)定信息報送原則

  1.安全穩(wěn)定信息的報送必須快速準(zhǔn)確、實(shí)事求是、詳實(shí)完整。

  2.安全穩(wěn)定信息的報送必須區(qū)分等級,按程序規(guī)定逐層報送。

  三.安全穩(wěn)定信息報告內(nèi)容

  1.報送(告)安全隱患信息包括隱患類別名稱、存在時間、地點(diǎn)(區(qū)域、部位)、影響范圍程度、應(yīng)急與整改措施、目標(biāo)、建議等;

  2.報送(告)安全事件事故包括事件事故名稱、發(fā)生時間、地點(diǎn)(場所、區(qū)域、部位)、起因、經(jīng)過、人員傷亡、財產(chǎn)損失情況、采取的應(yīng)急措施、控制情況、現(xiàn)場的保護(hù)措施和請求援助的.具體內(nèi)容等;

  3.報送(報告)不穩(wěn)定安全因素、隱患包括何時、何地、何人、何事、何因、何果等情況;

  4.報送(告)各類安全穩(wěn)定信息均應(yīng)包括安全穩(wěn)定信息報告人員及單位。

  四.安穩(wěn)信息報送處置程序

  1.在教育教學(xué)實(shí)踐活動中,師生發(fā)生各類突發(fā)意外人體傷害與財產(chǎn)損壞安全事故事件,發(fā)現(xiàn)第一人或當(dāng)事人,均有責(zé)任和義務(wù)及時報告學(xué)校安全、后勤職能部門。發(fā)生重大安全事故事件同時報告學(xué)校主、分管領(lǐng)導(dǎo)。

  2.學(xué)校教職員工、班級安全委員、學(xué)生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在或發(fā)生交通、消防、食品衛(wèi)生、傳染病疫情、校舍環(huán)境建筑等方面的安全隱患、事故或事件和其他安全隱患、險情、事故事件及不穩(wěn)定安全因素,必須立即報告學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)和安全職能部門。

  3.學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)和安全職能部門接到學(xué)校安全穩(wěn)定事故事件或隱患險情報告后,視其類別性質(zhì)、危害大小與嚴(yán)重程度及時上報學(xué)校分、主管領(lǐng)導(dǎo)。

  4.學(xué)校分、主管領(lǐng)導(dǎo)接到安全穩(wěn)定隱患險情、事故事件信息報告后,立即進(jìn)行全面了解、核實(shí)和分析,并決定是否向上級主管部門和政府相關(guān)安全職能部門上報,并由學(xué)校安全職能部門及時向上報告。

  5.充分發(fā)揮學(xué)校各部門和全校師生的作用,調(diào)動一切積極因素,開展各類安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)搜集安全隱患與不穩(wěn)定因素信息,并及時按規(guī)定程序報告。

  6.學(xué)校發(fā)現(xiàn)存在各類重大安全隱患與不穩(wěn)定因素,發(fā)生各類重、特大安全事故事件造成人員傷亡和3000元以上財產(chǎn)損失的,必須按相關(guān)安全法規(guī)規(guī)定程序和時限在第一時間及時上報政府、上級主管部門主、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)安全職能部門。

  7.學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對安全穩(wěn)定信息要及時搜集、分析整理,并按相關(guān)安全法規(guī)規(guī)定程序和時限及時準(zhǔn)確詳實(shí)上報。

  8.學(xué)校上報突發(fā)安全事故或緊急事件,可先口頭報告,后在規(guī)定時限內(nèi)報送書面報告。

報送管理制度通用3

  第一條為規(guī)范本鄉(xiāng)應(yīng)急信息報送工作,提供及時、準(zhǔn)確、全面的應(yīng)急信息,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

  第二條需要報送的應(yīng)急信息種類

  1、自然災(zāi)害類。包括水旱災(zāi)害,暴雨、冰雹、大風(fēng)、雪凝等氣象災(zāi)害,山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫等地質(zhì)災(zāi)害,森林火災(zāi)和重大生物災(zāi)害等。

  2、事故災(zāi)難類。包括公路、水運(yùn)等交通事故,農(nóng)村寨火、工礦企業(yè)、建設(shè)工程、公共場所發(fā)生的各類安全事故,造成重大影響和損失的供水、供電、供油等事故以及通訊、信息網(wǎng)絡(luò)、特種設(shè)備等安全事故,危險化學(xué)品事故,重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故等。

  3、公共衛(wèi)生事件類。包括突然發(fā)生造成或可能造成社會公眾健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒,重大動植物疫情,以及其他嚴(yán)重影響公眾健康的事件。

  4、社會安全事件類。包括涉及公共安全的惡性刑事案件,重大社情民意及可能危及社會安定、釀成風(fēng)波的帶苗頭性和傾向性問題,經(jīng)濟(jì)安全事件以及規(guī)模較大的事件等。

  5、其他發(fā)生地點(diǎn)敏感、人員身份特殊、持續(xù)時間較長、社會影響較大,或有其他特殊情況的,也應(yīng)及時上報。

  第三條應(yīng)急信息報送的主要內(nèi)容

  1、可能發(fā)生、即將發(fā)生、已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)公共事件的'時間、地點(diǎn)、單位和涉及的相關(guān)人員。

  2、突發(fā)公共事件的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計及發(fā)生原因的初步判斷。

  3、突發(fā)公共事件發(fā)生后已采取的初步處置措施、下一步將采取的處置措施、事故控制情況及未來走勢預(yù)測。

  4、應(yīng)急信息報送單位、簽發(fā)人、聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

  第四條應(yīng)急信息報送程序、時間和方式

  緊急信息要隨事件發(fā)生隨時報送,報送以書面報告為主,情況特別緊急時,可用電話口頭初報,隨后再書面報告。在第一時間報送緊急重大事件信息時,情況尚不清楚,還需進(jìn)一步核實(shí)的,可先報告初步所掌握的基本情況,再根據(jù)事態(tài)發(fā)展和對情況了解的深入,進(jìn)行后續(xù)跟蹤報送。報送應(yīng)急信息村(社區(qū))信息員向鄉(xiāng)政府應(yīng)急辦報告不超過10分鐘,鄉(xiāng)政府應(yīng)急辦向縣應(yīng)急辦報告最遲不得晚于事件發(fā)生后30分鐘。

  第五條應(yīng)急信息報送必須實(shí)事求是、及時準(zhǔn)確,任何單位和個人不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。對隱瞞不報、謊報或者拖延不報的單位,鄉(xiāng)政府將給予通報批評并責(zé)令改正;造成嚴(yán)重后果的,對主管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分;觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

報送管理制度通用4

  為及時掌握幼兒園安全管理工作方面的信息,及時上報有關(guān)信息,加強(qiáng)對幼兒園安全工作的監(jiān)管和指導(dǎo),及時應(yīng)對安全事故;根據(jù)相關(guān)法規(guī)、制度制訂如下信息報送條例:

  1、班級學(xué)生發(fā)生安全事故,班主任負(fù)責(zé)組織救護(hù),并立即上幼兒園,同時告訴學(xué)生家長,幼兒園視情節(jié)輕重上報上級部門領(lǐng)導(dǎo)。

  2、職工發(fā)生事故,由幼兒園主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決,重大事故上報主管部門。

  3、幼兒園發(fā)生重大安全事故,要第一時間按程序向上級教育主管部門報告事故情況,做到報告及時,信息暢通。

  4、幼兒園各職能機(jī)構(gòu),要注意安全宣傳、教育、實(shí)踐活動中的'信息收集,及時、準(zhǔn)確報告幼兒園。

  5、幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對安全信息要及時搜集、整理登記,認(rèn)真分析情報信息的內(nèi)容,提高情報信息的質(zhì)量和價值。

  6、治安類情報應(yīng)逐級上報,信息上報材料要做到準(zhǔn)確、及時、不漏報。

  7、各項大型活動必須向上級機(jī)關(guān)申請,結(jié)束后應(yīng)將活動開展情況及時向上級審批機(jī)關(guān)匯報。

報送管理制度通用5

  1.學(xué)校應(yīng)將制度規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時間,及時告知其監(jiān)護(hù)人。

  2.學(xué)校應(yīng)將學(xué)生非正常缺席或者擅自離校的情況,及時告知其監(jiān)護(hù)人。

  3.學(xué)校組織學(xué)生外出活動;蛞蚪M織活動需要調(diào)休的。班主任至少提前一天通知家長。

  4.學(xué)校某處的.確有安全隱患的。應(yīng)向相關(guān)部位書面告示。并由教師救教育學(xué)生不得擅入危險區(qū)域。

  5.學(xué)生未正常到校上課的。班主任應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系。了解末到校原因。

  6.學(xué)校需建立學(xué)生特異體質(zhì)和特定疾病監(jiān)護(hù)人向?qū)W校告知制度。以便在教育教學(xué)活動中了解學(xué)生身體情況,合理安排其活動量。

  7.班主任在新學(xué)年開始時應(yīng)向監(jiān)護(hù)人了解學(xué)生是否有特異體質(zhì)和特定疾病。監(jiān)護(hù)人應(yīng)如實(shí)說明情況。并附醫(yī)院證明或其他相關(guān)證明。提出需要減輕活動量的個體要求,班主任負(fù)責(zé)做好書面檔案,并書面通知有關(guān)課程的老師。

  8.各學(xué)科老師組織教學(xué)中有責(zé)任根據(jù)學(xué)生的健康狀況適當(dāng)調(diào)節(jié)和控制有特異體質(zhì)和特定疾病的學(xué)生的活動量。

  9.學(xué)生在學(xué)校期間出現(xiàn)安全事故時。所有現(xiàn)場或知情教職工和學(xué)生都有進(jìn)行緊急救護(hù)和報告學(xué)校的責(zé)任。

  10.一旦發(fā)生學(xué)生傷害事故。在場的老師和學(xué)生應(yīng)該立即護(hù)送被傷害者到校保健室醫(yī)療,情況嚴(yán)重者須立即送醫(yī)院,或者撥打120電話求助,同時知情師生立即向班主任、救務(wù)處報告,情況嚴(yán)重時立即報告校長。

  11.班主任、救務(wù)處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在接到學(xué)生傷害事故報告后。應(yīng)該首先安排被傷害學(xué)生的救護(hù)醫(yī)療和通知監(jiān)護(hù)人,然后調(diào)查事發(fā)的經(jīng)過和主要原因。救務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)生一般傷害事故的調(diào)查處理。重傷害事故校長參與處理。學(xué)生傷害事故的處理,應(yīng)該按照國家頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》進(jìn)行。

  12.學(xué)校在學(xué)生自愿的前提下協(xié)助學(xué)生辦理意外傷害保險。

報送管理制度通用6

  1、為規(guī)范和加強(qiáng)公司項目報告、臨時報告及重大事項在籌劃、編制、審議和待披露期間的外部資料報送和使用管理,特制定本制度。

  2、本制度的適用范圍包括公司全體員工。

  3、公司領(lǐng)導(dǎo)是對外報送資料的決策者,辦公室主任負(fù)責(zé)對外報送資料的監(jiān)管工作,做好對外報送資料的日常管理工作。公司對外報送資料應(yīng)當(dāng)經(jīng)辦公室主任審核批準(zhǔn)。

  4、公司的全體員工對因工作關(guān)系獲知的尚未公開的資料負(fù)有保密義務(wù),不得以任何形式、任何途徑向外界或特定人員泄露。

  5、對不屬于項目關(guān)聯(lián)的外部單位提出需要各種文檔、數(shù)據(jù)表格、圖紙或涉及地形圖等敏感資料的資料,應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)審核后報送。

  6、依照規(guī)定向政府有關(guān)部門或其他外部單位報送項目等資料的',或因特殊情況急需向?qū)Ψ教峁┕疚垂_重大資料的,在對外報送資料前,應(yīng)由經(jīng)辦人員填寫對外報送資料審批表(附件1),經(jīng)項目負(fù)責(zé)人審核,報公司領(lǐng)導(dǎo)層審批,并由辦公室備案后方可對外報送。對外報送資料的經(jīng)辦人、項目負(fù)責(zé)人對報送資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),辦公室對報送程序的合規(guī)性負(fù)責(zé)。

  7、辦公室對對外報送資料事項的報送依據(jù)、報送對象、報送資料的類別、報送時間、對外資料使用人保密義務(wù)的書面提醒情況等予以詳細(xì)記錄,并歸檔保存。

  8、公司全體員工建立辦公電子郵箱,各項目負(fù)責(zé)人使用電子郵箱進(jìn)行對外報送資料的傳遞、發(fā)送、接收、閱讀、回復(fù)等。

  9、外部單位或個人在公司公開披露該資料前的任何時點(diǎn),不得在相關(guān)文件、媒體和網(wǎng)站上使用本公司報送的未公開重大資料。經(jīng)公司審核,認(rèn)定可以使用的除外。

  10、報送資料格式按以下格式執(zhí)行:報告采用不可修改模式(在word中“保護(hù)文檔”設(shè)置“編輯限制”選擇“填寫窗體”,啟動保護(hù)加密后另存即可);電子表格一律采用打斷鏈接模式;圖紙采用圖片格式或PDF格式保存(圖片格式有JPEG/tiff/gif等)。

  11、公司全體員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度的相關(guān)條款。公司相關(guān)人員違反本制度并給公司造成不良影響或損失的,公司應(yīng)給予該責(zé)任人通報批評、警告或開除的處分。

  12、本制度由公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)解釋和修訂,自公司領(lǐng)導(dǎo)層審議通過之日起實(shí)施,修改時亦同。

報送管理制度通用7

  為了確保學(xué)校的安全,學(xué)校在對師生的安全教育常抓不懈的'前提下,為把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),做到有安全事故逐級上報,防止事故的擴(kuò)大,為此特建立了安全信息上報制度。

  一、班級矛盾應(yīng)做到“矛盾不上交”,班主任能解決的矛盾力求自己解決。

  二、班內(nèi)學(xué)生安全事故,班主任負(fù)責(zé)立即送往醫(yī)院治療,并立即報告政教處或值班領(lǐng)導(dǎo)和值日教師,同時告訴家長,政教處視情況輕重上報學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)。

  三、校內(nèi)發(fā)生重大事故,學(xué)校必須及時上報備案,必要時與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系。

  四、教職工發(fā)生事故,一般由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決,重大的必須上報。

  五、所有事故綜治辦必須有書面調(diào)查材料,上報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)。

  六、充分發(fā)揮學(xué)校各部門的作用調(diào)動一切積極因素,廣泛搜集治安保衛(wèi)情報信息,及時報告綜治辦或校長室。情報信息要及時、準(zhǔn)確,不瞞報、不漏報、不錯報。

  七、校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對信息要整理、登記,即使搜集整理,認(rèn)真分析情報信息的內(nèi)容,提高信息上報的質(zhì)量,逐級上報治安情報信息。

  八、學(xué)校設(shè)專人負(fù)責(zé)安全信息的上報,上報信息要完整,要具備何時、何地、何事、何因、何果的“五何要素” 。

  九、學(xué)校向全校師生公布了所有領(lǐng)導(dǎo)的座機(jī)號、手機(jī)號,并保證24小時內(nèi)信息隨時都能傳輸。

  十、掌握火警(119)、匪警(110)電話號碼,以便出現(xiàn)情況,每個人都可在最短時間內(nèi)報警、報告。

報送管理制度通用8

  全市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)推進(jìn)會議召開后,東沙河鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,精心組織,迅速在全鎮(zhèn)掀起了環(huán)境衛(wèi)生集中整治和美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動熱潮。10月15日、17日,鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別召開了專題會議,安排部署我鎮(zhèn)實(shí)施全域環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動具體工作,各辦事處積極響應(yīng),認(rèn)真組織所轄村全力以赴,落實(shí)任務(wù),F(xiàn)將環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動開展情況通報如下:

  一、活動基本情況

  專題會議后,各村根據(jù)各自村情實(shí)際,迅速啟動,抓好落實(shí),環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動初見成效。

  一是各辦事處均召開了由村“兩委”干部參加的環(huán)境衛(wèi)生集中整治動員會,詳細(xì)安排此次環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動任務(wù);二是村級干部重視程度較高,增強(qiáng)了抓好環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動意識;三是全鎮(zhèn)上下對此次活動責(zé)任比較到位,工作積極性進(jìn)一步得到提高;四是工作決心比較大,在三秋剛剛結(jié)束秸稈較多的情況下,依然清理效果較好;五是部分村投入較大,在標(biāo)準(zhǔn)村建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大投入,提檔升級;六是宣傳引導(dǎo)到位,利用多種途徑加大宣傳,極大調(diào)動了群眾配合的積極性。

  黨吉山村在完成環(huán)境衛(wèi)生“三堆兩垛”集中清理的基礎(chǔ)上,又對主次街道墻壁進(jìn)行了粉刷;馬河口村干部帶頭組織人員對主次街道鋪灑石屑,提高了整治標(biāo)準(zhǔn);黨村、小宮山村、顏吉山村、王母殿村、西小宮村等5個村主次街道“三堆兩垛”清理完畢。對以上工作積極主動、成效顯著的7個村全鎮(zhèn)進(jìn)行通報表揚(yáng)。

  二、存在的問題

  一是重視程度不平衡。少數(shù)村干部對抓環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動思想不重視,存在“抓不抓一個樣、抓好抓孬一個樣”應(yīng)付思想;二是工作開展不均衡。有的村能夠按照活動要求,積極組織人員,動用各種機(jī)械,有的'村只是口頭上安排,總不見行動,疲于應(yīng)付,工作極不平衡;三是工作成效有差異。由于對整治活動的重視程度不同,工作開展成效存在很大差別,有的受到市委督察局表揚(yáng),有的卻受到通報批評。

  千莊村基本沒有開展清理工作,市委督察局專門提出了批評,東木路沿線的韓樓村、前梁村等村莊道路兩側(cè)“三堆兩垛”亂堆亂放,基本沒有清理;富民路沿線的后崮堆村、張街村、史樓村等村莊道路兩側(cè)仍存有大量“三堆兩垛”,清理不徹底。對以上工作不到位、被動應(yīng)付的村予以全鎮(zhèn)通報批評,望認(rèn)真加以整改,按時完成任務(wù)。

  三、下步工作要求

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高思想認(rèn)識。市委、市政府對環(huán)境衛(wèi)生整治工作作為全市一項惠民實(shí)事,作為一項長效機(jī)制來抓,因此,各辦事處、村更要提高思想認(rèn)識,將該項工作作為一項政治任務(wù)來抓,切實(shí)做細(xì)、做實(shí),做出成效,全面提升鎮(zhèn)域、村居環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

 。ǘ┻M(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任。為切實(shí)增強(qiáng)全鎮(zhèn)抓環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作責(zé)任,實(shí)行四級聯(lián)動責(zé)任制,進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo),明確任務(wù),包辦事處領(lǐng)導(dǎo)為幫包責(zé)任人,辦事處總支書記為第一責(zé)任人,包村干部和村黨支部書記為直接責(zé)任人,小組長為片區(qū)責(zé)任人,劃片包干,各負(fù)其責(zé),形成了“層層負(fù)責(zé)、逐級落實(shí)”的工作格局。

 。ㄈ┻M(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)獎懲。按照鎮(zhèn)黨委、政府開展此次環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動的獎懲意見,在活動結(jié)束后,完成工作任務(wù)的將以以獎代補(bǔ)的形式撥付活動資金,對完不成工作任務(wù)的將同比例進(jìn)行處罰,并限期整改完成,對在活動中被動應(yīng)付、工作不力的,除在全鎮(zhèn)通報批評外,將啟動干部約談機(jī)制,嚴(yán)格追究所在黨總支和村級主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  x年xx月xx日

報送管理制度通用9

  為進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)新媒體運(yùn)用推廣并提高信息質(zhì)量,及時了解、掌握和上報全縣司法行政工作進(jìn)展情況,宣傳全縣司法行政工作最新動態(tài),客觀反映全縣司法行政工作成就,結(jié)合實(shí)際制定本制度。

  一、總體要求

  1、堅持實(shí)事求是。編寫信息一定要全面,堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度地提供具體內(nèi)容,客觀反映事情的本來面目,確保信息的完整性和客觀性。

  2、強(qiáng)化效率意識。發(fā)布信息的一個最大特點(diǎn)就是時效性,要樹立強(qiáng)烈的時間觀念,當(dāng)日信息當(dāng)日報送,做到快速撰稿、快速發(fā)布。

  3、樹立精品意識。在挖掘和收集信息內(nèi)容上下功夫、出實(shí)招,力求信息要突出中心、抓住重點(diǎn)、關(guān)注熱點(diǎn)、反映難點(diǎn),同時要確保信息文字表達(dá)的準(zhǔn)確性、精練性。

  4、落實(shí)責(zé)任意識。各處、所、中心要確定專門人員負(fù)責(zé),挑選政治素質(zhì)過硬、新聞意識敏感、文字表達(dá)能力強(qiáng)、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作熟練的'人員擔(dān)任新媒體維護(hù)員和信息報送員,切實(shí)將司法行政工作宣傳到位。

  二、新媒體及信息報送說明

 。ㄒ唬胺櫽缹帯奔案魉痉ㄋ⑿牌脚_

  各處、所、中心要積極收集推送素材,注重時效性、創(chuàng)新性,加強(qiáng)微信用戶關(guān)注率。推送內(nèi)容要緊扣時代主題、內(nèi)容多樣,同時要結(jié)合本職工作,多角度反映司法行政工作。每期推送內(nèi)容要標(biāo)明文章來源、責(zé)任編輯!胺櫽缹帯蓖扑蜁r間為每周一、三、五,各司法所微信公眾號每月推送不少于2期。

 。ǘ敖袢疹^條”、政府公眾網(wǎng)及區(qū)市各媒體信息推送

  各處、所、中心信息經(jīng)負(fù)責(zé)人審核把關(guān)后自行發(fā)送至“今日頭條”、政府公眾網(wǎng)及區(qū)市各媒體,各業(yè)務(wù)專干負(fù)責(zé)匯總各口信息情況,并于每月28日前將匯總信息及媒體采用情況發(fā)至法宣中心(被報紙采用請?zhí)峁┰。信息必須注明撰稿人、審核人,信息質(zhì)量較差將不記入每月信息任務(wù),延期報送的信息將不予統(tǒng)計。

 。ㄈ┈F(xiàn)場云、“和美永寧”客戶端

  各處、所、中心要及時將業(yè)務(wù)工作通過現(xiàn)場云及“和美永寧”客戶端發(fā)布,客戶端發(fā)布需要配圖片或視頻。一個圖文報道可以插入4—5張圖片,拍攝視頻需要打開自動旋轉(zhuǎn)、進(jìn)行橫屏拍攝,設(shè)置比例為16:9,不能改變方向。上傳圖片及文字要保證質(zhì)量,發(fā)布后要及時聯(lián)系電視臺編輯進(jìn)行審核。

  三、報送任務(wù)和考核

  局機(jī)關(guān)每人每月至少報送2篇信息,各司法所、調(diào)解中心每月至少報送4篇,公共法律服務(wù)中心每月至少報送2篇。法宣中心負(fù)責(zé)信息的統(tǒng)計、匯總,按季度進(jìn)行通報,獎罰按每月匯總后兌現(xiàn)。

  被縣級媒體(現(xiàn)場云、和美永寧、政府公眾網(wǎng)、五創(chuàng)快訊、政法綜治信息等)采用一篇獎勵20元,被市級媒體(銀川市司法局網(wǎng)、銀川微普法、今日頭條等)采用1篇獎勵50元,被區(qū)級媒體(寧夏法制報、寧夏新聞網(wǎng)、寧夏法治微信公眾號等)采用1篇獎勵80元,被國家級媒體采用1篇獎勵150元。如多級采用,以最高獎勵為標(biāo)準(zhǔn)。對完不成信息報送任務(wù)的,每少報送1篇信息罰20元。

  信息完成情況與年底的業(yè)務(wù)考核相掛構(gòu),并將信息報送工作作為年度評先選優(yōu)的依據(jù)之一。

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