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如何讓你在職場(chǎng)中更加成熟
掌握一定的職場(chǎng)潛規(guī)則，能讓你在職場(chǎng)中如魚(yú)得水。那么，如何讓你在職場(chǎng)中更加沉穩(wěn)成熟?下面jy135小編為大家收集整理了在職場(chǎng)中讓自己更加成熟的方法，希望能為大家提供幫助!
如何讓你在職場(chǎng)中更加沉穩(wěn)成熟
我得請(qǐng)示一下上級(jí)
無(wú)論職位高低，你肯定有些事需要上級(jí)來(lái)敲定。就算是CEO，頭上也還有董事會(huì)呢。但這并不意味著每次商討后你都得告訴對(duì)方，你不是那個(gè)能做最終決定的人。
換種說(shuō)法：“這個(gè)方案不錯(cuò)——不過(guò)容我再找?guī)讉�(gè)人聽(tīng)聽(tīng)他們有什么建議。”這樣顯得你顧全大局、善于合作，而不是一個(gè)沒(méi)頭腦沒(méi)主見(jiàn)的小跟班。
這樣行嗎?
當(dāng)你去請(qǐng)示上級(jí)的時(shí)候，不要對(duì)他說(shuō)：“這樣OK了嗎?”無(wú)論你自己是否有把握，這聽(tīng)上去就很沒(méi)把握。
你應(yīng)該說(shuō)：“請(qǐng)周五前告訴我這項(xiàng)工作是否應(yīng)該繼續(xù)推進(jìn)。”
我是……
如果你目前的頭銜并不是很響亮，告訴你個(gè)小花招：你可以忽略介紹你的職位，尤其是在接觸等級(jí)比你高的潛在客戶(hù)或者合作伙伴的時(shí)候。
你可以不說(shuō)“我是XX公司的市場(chǎng)助理……”而是這么介紹：“我在XX公司負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)事宜……”
你并沒(méi)有瞎說(shuō)，但聽(tīng)起來(lái)老練得多。
不必要的副詞
職場(chǎng)話(huà)術(shù)的“葵花寶典”就是杜絕任何不必要的副詞。判斷下面哪句話(huà)聽(tīng)上去更像是出自沉穩(wěn)、冷峻的“霸道總裁”之口?
1、“我也超級(jí)希望能盡快展開(kāi)，但我這周真的忙成狗了。我們等下周工作量緩和了再開(kāi)始好不好?”
2、“我也希望能盡快展開(kāi)，但這周工作日程已滿(mǎn)。我們下周開(kāi)始吧?”
第一人稱(chēng)“我”
“少使用‘我’這個(gè)字，可以讓別人覺(jué)得你更有自信和影響力。”來(lái)看看這兩種表述：
1、“如果你下周能跟我見(jiàn)一面，我會(huì)非常感激。我對(duì)你的工作領(lǐng)域很感興趣，所以我十分期待能與你面對(duì)面交流。”
2、“下個(gè)月是否方便見(jiàn)一面?能當(dāng)面向你討教你的工作經(jīng)驗(yàn)肯定會(huì)非常有意義。”
前面一種聽(tīng)上去就像是粉絲在和他的偶像對(duì)話(huà)，后面一種才像是真正的尋求職業(yè)幫助。
你隨時(shí)可以過(guò)來(lái)找我
你確定自己真的隨時(shí)都方便嗎?如果需要會(huì)見(jiàn)的人回復(fù)你：“那咱們就定在周二早上5點(diǎn)半吧”，你還真不一定下得了臺(tái)。就算你真的隨時(shí)都有空，別人也只會(huì)想：你的工作未免也太閑了吧?
試試這個(gè)說(shuō)法：“周二和周四下午最好了，不過(guò)其他時(shí)間也可以商量。”這雖然還是在說(shuō)你“隨時(shí)都方便”，但卻顯得你是有自己的工作日程的。
希望能收到你的回復(fù)
在郵件末尾說(shuō)，很希望能收到對(duì)方的回復(fù)，就好像你覺(jué)得對(duì)方有可能不搭理你一樣。
你應(yīng)該表現(xiàn)得非常有信心你們的交流會(huì)繼續(xù)：“期待咱們的進(jìn)一步討論。”或者：“期待你的回復(fù)。”
我不會(huì)/我做不到
這句話(huà)會(huì)讓人感覺(jué)，你沒(méi)有想著嘗試完成工作。如果你因?yàn)槿狈Ρ匾募寄芏娴淖霾坏剑?qǐng)?zhí)峁┢渌慕鉀Q方法。
打個(gè)比方，不要說(shuō)“我沒(méi)法加班到太晚”，你應(yīng)該說(shuō)：“明天我來(lái)早一點(diǎn)，這樣可以嗎?”
同樣的，不要說(shuō)“我沒(méi)法處理這些數(shù)字”，你應(yīng)該說(shuō)：“我目前還不知道該怎么做這種分析。請(qǐng)問(wèn)有誰(shuí)能教我下，這樣下次我就能獨(dú)立完成了。”
我不知道
你肯定沒(méi)法對(duì)所有問(wèn)題都給出明確的回答，沒(méi)人能做到這一點(diǎn)。但同事提出問(wèn)題時(shí)，你回他一句“我不知道”，或者一個(gè)茫然的表情，這會(huì)讓別人覺(jué)得你沒(méi)法勝任你的工作。
這里有幾個(gè)四兩撥千斤的絕招：
1、提供你已經(jīng)知道的信息：“我暫時(shí)只能告訴你，報(bào)告是周五的時(shí)候送去印刷廠的。”
2、或者這么說(shuō)：“我也正好在思考這個(gè)問(wèn)題。”
3、你還可以想想有沒(méi)有人能提供相關(guān)信息：“要不咱們?nèi)?wèn)問(wèn)Lucas?”
我試試
“我不是讓你‘試著’搞定某件事，我是，讓你‘把事情搞定’。”
——全世界的老板
沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)接受這種說(shuō)法。如果工作任務(wù)真的復(fù)雜又棘手的話(huà)，跟老板解釋一下你的擔(dān)憂(yōu)，畢竟老板可以幫助你確定事情的輕重緩急，或者替你創(chuàng)建一個(gè)可行的時(shí)間表。
沒(méi)問(wèn)題
你可能覺(jué)得這么說(shuō)會(huì)顯得自己很有效率并且擅長(zhǎng)解決問(wèn)題。但事實(shí)上，這種說(shuō)法會(huì)破壞你的專(zhuān)業(yè)形象，并給別人留下你草草了事的印象。
永遠(yuǎn)不要把實(shí)際需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力的事情說(shuō)得非常輕巧。
你可以說(shuō)：“我馬上就跟進(jìn)處理。”“這是我的榮幸”或者說(shuō)：“很高興能接手這件事”。這一點(diǎn)點(diǎn)微妙的語(yǔ)言差異，能在人身上產(chǎn)生巨大的影響——使你顯得冷靜迅速且高效。
有個(gè)小問(wèn)題
這句話(huà)聽(tīng)起來(lái)像，讓同事把時(shí)間和注意力都浪費(fèi)到你的“小問(wèn)題”上。
其實(shí)你真正的意思是“我有些事情想和你討論一下”，又或者如果你真的有個(gè)小問(wèn)題，例如“我要找的資料在哪個(gè)文件夾里?”
直接問(wèn)不就行了，多大點(diǎn)事。
我的'想法不太成熟
這些謙虛過(guò)頭的話(huà)立馬能抹掉別人對(duì)你的信任，就算這些話(huà)后面跟著很棒的想法。它們表現(xiàn)出了你的不自信，也會(huì)讓對(duì)方對(duì)你失去信心。
當(dāng)然了，如果你是真的對(duì)某個(gè)話(huà)題不夠了解，你可以說(shuō)：“我現(xiàn)在沒(méi)有這方面的信息，不過(guò)我會(huì)盡快找到并給你反饋。”
這不是我的職責(zé)
這句話(huà)一旦出口，你其實(shí)在暗示別人：你只打算做些最基本、最低限度的任務(wù)。
如果你的上司給你分配了一項(xiàng)你職責(zé)之外的任務(wù)，你最好的選擇就是雷厲風(fēng)行地完成它。然后，預(yù)約一個(gè)和你上司的會(huì)面去討論一下你在公司里的角色，并提醒他你的工作職責(zé)是不是該更新了。
這既避免了讓你顯得小氣，又幫助你倆對(duì)你本人的工作有了長(zhǎng)遠(yuǎn)的理解。
這不公平
所有人都知道生活是不公平的。說(shuō)什么“這不公平”暗示了你認(rèn)為生活應(yīng)該是公平的，這讓你看起來(lái)非常的幼稚、不經(jīng)世事。
如果你不想自己顯得特別愚蠢，你就應(yīng)該承認(rèn)現(xiàn)實(shí)并盡快走出這樣的思維誤區(qū)。
比如你可以這么說(shuō)：“我注意到您把原本我是的項(xiàng)目分配給了Ann ，您介意告訴我這個(gè)決定是出于什么考量嗎?我想知道為什么您覺(jué)得我不是最佳人選，這樣我能針對(duì)性地提高自己。”
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