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業(yè)務員個人簡歷怎么寫
業(yè)務員個人簡歷怎么寫？對業(yè)務員而言，找工作時，簡歷就跟身份證一樣，是身份的證明，是別人認識你的一個窗口，用人單位通過這個窗口，能對你的各方面有一個初步的認識，并初步判斷你是否適合這個公司，然后才有進一步面談的可能，由此可見業(yè)務員簡歷的重要性，它是你進入面試的通行證。下面小編為大家整理了業(yè)務員個人簡歷怎么寫的相關內(nèi)容，希望能為大家提供幫助！
業(yè)務員簡歷一般分為以下幾個部分：
業(yè)務人員基本信息、教育經(jīng)歷、個人能力、工作經(jīng)歷、培訓經(jīng)歷、自我評價這幾個部分。
業(yè)務員簡歷——基本信息
基本信息包含業(yè)務員姓名、性別、年齡、籍貫、學歷、婚姻狀況、政治面貌、聯(lián)系方式（電話和地址）、身份證號等。在這些信息里，用人單位一般關注的是年齡、籍貫、學歷和婚姻狀況，而其中學歷這項是參與到整體評分里的，如果后面的個人能力和工作經(jīng)歷夠精彩的話，這項的影響力會削弱。對于女性業(yè)務員而言，婚姻狀況也是一個要素，如果到了適婚年齡，用人單位比較偏向于已婚已育的女性，因為這樣對后續(xù)的工作影響會比較小。
業(yè)務員簡歷——教育經(jīng)歷
教育經(jīng)歷寫的就是個人受教育的情況，一般只寫最近的一段教育情況，比如XX年XX月—XX年XX月日于XX大學就讀XX專業(yè)，也有寫最近兩段的。銷售員個人可以根據(jù)自己的情況酌情而定。
業(yè)務員簡歷——個人能力
很多銷售業(yè)務員喜歡把個人能力寫在工作經(jīng)歷之后，其實這沒有特定的規(guī)定，就個人建議而言，如果業(yè)務員個人可說的能力比較強，可以把個人能力寫在工作經(jīng)歷之后。如果個人能力沒什么可說，但工作經(jīng)歷里能體現(xiàn)你個人能力的比較多，那就把銷售經(jīng)歷寫前面，我們要做的就是讓招聘者第一時間第一眼看到自己最強的地方，然后心里說：就是他了。這就是一份業(yè)務員簡歷的成功之處。
再說個人能力。作為業(yè)務員而言可說的很多，比如溝通能力，親和力，殺客能力等等，如果覺得太空洞，也可以結合以往的銷售業(yè)績來說，但言詞一定要簡潔明了，因為一份簡歷最好以1—2頁紙為好，多了反而顯得啰嗦，看的人也沒那么耐心。
業(yè)務員簡歷——工作經(jīng)歷
如果前面?zhèn)�人能力里已經(jīng)講述了自己以往的銷售成績，那么這里就不要贅述，只要寫明XX年XX月—XX年XX月在XX公司從事XX職位，如果個人工作經(jīng)歷很多，那么挑最重要，從事時間最久，工作業(yè)績最好的三個公司寫，時間段上可以個人稍微調(diào)整下，不要留下空白。一般最好不要寫超過3個公司，否則用人單位會覺得你頻繁跳槽不穩(wěn)定而不予以考慮。如果每個單位工作經(jīng)歷都很短 ，比如幾個月，而你的工作年限也短，那就挑一個寫就好了。
如果之前個人能力里沒體現(xiàn)個人以往的工作成績，那么這里在從事的職位后面，可以闡述下自己在這個公司有哪些做的比較好的成績。
業(yè)務員簡歷——培訓經(jīng)歷
一般銷售員上崗之前都會有相關培訓，如果你之前有過工作經(jīng)歷，應該就是相關的培訓，可以簡單的寫一下。這項主要是體現(xiàn)你是經(jīng)過正規(guī)培訓的業(yè)務員。
業(yè)務員簡歷——自我評價
自我評價里基本就是自薦了，寫自己對個人的哪些能力能夠勝任這份工作，同時說一些有士氣的話，加強用人單位對你的期望值。
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相關閱讀—如何寫好個人簡歷
一、你的個人資料
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。
我憧憬做一個事業(yè)成功的人、能帶快樂給身邊人的人。
覺得很有意思，也是驅使我有強烈求知欲的一句話——
“玉不打磨雕刻，不會成為精美的器物；人若是不學習的話，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”
二、目標
你的簡歷應適合你所求的職位，要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗和資格，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料，有時可以從朋友那里、競爭對手、公司年報和其它類似來源獲得這些消息。寫簡歷應能適合一個職位的要求，但是通常寫的時候要將你的資格和能力展現(xiàn)得寬一些。簡歷的目標通常有以下幾種：
1、謀求某一方面的初始職位
2、謀求某些部門下屬機構的管理職位。
3、換工作——從某一專業(yè)轉為另一專業(yè)等。
這些是簡歷的大的目標類型，你的個人簡歷應從成百上千的類別中挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什么樣的工作，不應當留給用人單位去猜測。
三、資格
簡單概述資格，長度可以是一段，也可以是一頁。提出你的目標后，你應該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、過去的工作經(jīng)歷乃至性格；
1、雄心：可以通過在大學勤工儉學的經(jīng)驗來展示；
2、自我激勵：可以通過取得的好分數(shù)來證明；
3、堅定志向：可以通過長期追求同一目標以及實現(xiàn)這一目標參加相關培訓等來展現(xiàn)。
4、才智：可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來說明。
如果你有豐富的經(jīng)驗，可以依次寫滿一頁。你可以客觀地，也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會使簡歷—尤其較短的簡歷—讀起來充滿親切感。
四、實踐經(jīng)歷
描述實踐經(jīng)歷時，簡單描述參加工作的內(nèi)容，如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務，列明你在工作中的職責，注意突出重點，以避免簡歷過于繁瑣。責任的描述之后應緊跟此責任的成本。
不管你負責什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會有意義。例如：這項工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么樣？按照編年順序寫出每一家公司人事的每一項工作。
五、學歷
按照慣例，如果你還沒有工作，受教育經(jīng)歷經(jīng)常出現(xiàn)在簡歷最靠前的位置。如果工作一年以上，工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要，教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫。
如果獲得了學位或讀過大學，中學的教育就顯得不那么重要了。當然你也可能愿意把中學的名字列在上面。
如果學習名次在班里排在前面，要在簡歷里提及你的名次；反之，則略去。盡量提到一些你所受過的獎勵、表揚以及獲得過的獎學金等等。
如果你受過的教育或某些課程與你求職目標有直接關系，更應在簡歷中明確地寫出來。
六、課外活動
多加入一些課外活動的內(nèi)容可以增加簡歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應略去。因為隨著時間的推移、你的閱歷、經(jīng)驗的積累，這些內(nèi)容就顯得不那么重要了�？梢园旬斶x為學生組織領導、體育比賽、在�？l(fā)表文章等內(nèi)容寫進去，它們將使用人單位更多地了解你，也許會在挑選過程中成為你入選的強有力條件。
七、求學時的假期工作
用人單位比較看重那些在上學期間參加社會實踐活動的申請人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是簡歷值得一提的補充內(nèi)容，同樣，勤工儉學也是很好的素材。
八、專業(yè)團體的會員資格
專業(yè)團體、學會和各種聯(lián)合會之類的會員資格使你的經(jīng)驗大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專業(yè)會員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被承認的工業(yè)、商業(yè)、學術團體的會員資格都應寫入簡歷。
九、證書和執(zhí)照
把你所得的證書和執(zhí)照全都列上，建議只用文字形式列明證書的名稱和等級。因為證書復印件不一定能夠讓看簡歷的人清晰直觀地了解證書的內(nèi)容，同時，這幾年用復印件來制作虛假證書的情況比較普遍，因此在簡歷中附上證書復印件說服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可隨時提供證書原件”，并在面試時隨身帶上證書原件將會更具說服力。
十、愛好
在簡歷中可提及良好的習慣和健康的愛好，如果有突出成績更應該在簡歷中提到
十一、照片
大多數(shù)負責招聘的人員認為照片不重要。但是附上一張兩寸照片會增加簡歷的影響力。最好要清晰的彩照。切記，那些藝術照在應聘商業(yè)類職位時不可取，除非招聘單位有要求。
十二、藝術修飾
簡單的修飾可以使簡歷美觀一些，不過在決定是否使用修飾時要慎重。
十三、圖表
圖表在簡歷中沒有多少附加值，除非出于專業(yè)需要。
十四、證明信
證明信可以有效地成為客觀評價的證據(jù)，但切不可表現(xiàn)出炫耀的態(tài)度。你可以為簡歷中某一段經(jīng)歷提供證據(jù)，尤其可以把某種獎勵或證明附在簡歷的總結段落或總結一章中提到，或者也可以在談及你擔任某些重要職務或取得某些重要成就是把證明擺出來。
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