- 相關(guān)推薦
關(guān)于名企面試紀(jì)實(shí)系列
名企面試紀(jì)實(shí)系列 - 雀巢
網(wǎng)友“大兵銳克”分享：
1) 公司：Nestle
2) 職位：Senior Purchasing Supervisor
3) 接觸方式：Resume被HR搜索
4) 背景：
我所在的城市，知名的快銷食品公司有3個(gè)半，一個(gè)是大名鼎鼎的Nestle，一個(gè)是赫赫有名的Henz，最后的半個(gè)是如雷貫耳的Coco Cola。Coco Cola是徒有其名，其管理是中糧模式，跟全資外企不同，職位空缺先內(nèi)部調(diào)崗。
5) 題外話：
對(duì)Nestle很了解，首先它曾經(jīng)是樓主的供應(yīng)商，然后樓主有同事來(lái)自Nestle。而Nestle和Henz在地區(qū)業(yè)內(nèi)最大的特點(diǎn)就是待遇低。因此，樓主從不主動(dòng)投這兩家公司的職位。
6) 經(jīng)過(guò)：
1、某天上午接到Nestle HR的一小姑娘電話，說(shuō)有個(gè)Senior主管的職位，跟樓主比較匹配，并且該HR提到她已經(jīng)跟其他人了解了我的Background，評(píng)價(jià)不錯(cuò)，因此主動(dòng)聯(lián)系到樓主。這個(gè)職位，樓主在招聘網(wǎng)站已經(jīng)看到過(guò)，負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)口，通關(guān)方面的工作，與樓主不符，因此沒(méi)有關(guān)注。HR講到還會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)口Coco，Sugar等原材料希望能過(guò)去面試。HR小姑娘挺熱情，同意前往，并承諾報(bào)銷路費(fèi)。
2、Nestle在郊區(qū)，前一個(gè)晚上，接到同事電話（曾經(jīng)在Nestle），告知，Nestle的采購(gòu)經(jīng)理跟他了解樓主的情況。不過(guò)，Nestle的職位主要側(cè)重進(jìn)出口通關(guān)，對(duì)于原材料的采購(gòu)設(shè)計(jì)很少。同事建議，想去鍍鍍金可以，但是待遇肯定比樓主現(xiàn)在低。
3、一大早趕長(zhǎng)途巴士，10點(diǎn)多趕到郊區(qū)，首先進(jìn)行HR的性格測(cè)試和基本信息填寫，的姑娘要了車票直接給了現(xiàn)金�，F(xiàn)場(chǎng)還有4人，應(yīng)該是同來(lái)面試的，稍后交流中的確是，而且行業(yè)五花八門。
A君：某項(xiàng)目工程單位，做過(guò)進(jìn)出口，獵頭推薦； B君：來(lái)自深圳華為，做過(guò)進(jìn)出口，目前離職； C君：某韓資鋼鐵公司近10年，英語(yǔ)不好； D君：某服裝公司，英語(yǔ)也一般； D君：樓主本人，某跨國(guó)快消食品公司。 如此混亂的狀態(tài)，對(duì)Nestle的招聘有些look down，可能是區(qū)域內(nèi)快消公司偏少，可能是符合條件的人太少，但總不至于如此混亂吧？ 于是，眾人得出一個(gè)結(jié)論，樓主的機(jī)會(huì)最大，主要是同行業(yè)，而且職位相近。 每人有一份答卷，上面清一色是關(guān)于海關(guān)進(jìn)出口的問(wèn)題，樓主清一色寫了:Sorry , i am not familar with this field. 每個(gè)人有30分鐘面試，由于樓主到的最晚，表還沒(méi)填完，安排到了最后一個(gè)，前面的面試者回來(lái)分享他們的經(jīng)歷，感覺(jué)很有意思： A君先去，回來(lái)后話不多； B君回來(lái)后感慨對(duì)進(jìn)出口的回答不流暢，而且B君在去之前就給做貿(mào)易的朋友電話詢問(wèn)一些問(wèn)題； C君回來(lái)后感慨自己的英語(yǔ)很爛，HR經(jīng)理咄咄逼人的問(wèn)題讓他應(yīng)接不暇； D君最有意思，說(shuō)自己撒了個(gè)謊，被采購(gòu)經(jīng)理抓住不放，告訴大家千萬(wàn)別撒謊。 這個(gè)過(guò)程，有一個(gè)HR的人在會(huì)議室陪著我們，樓主很奇怪這些在職場(chǎng)混了這么多年的人，居然在對(duì)方HR面前討論這些。 最后一個(gè)樓主出場(chǎng)，對(duì)面坐了4個(gè)人，2個(gè)HR姑娘，1個(gè)HR男經(jīng)理，1個(gè)采購(gòu)經(jīng)理，對(duì)于HR和采購(gòu)的經(jīng)理，樓主早有耳聞，寒暄坐定。 HR姑娘說(shuō)，這是對(duì)Nestle最了解的一個(gè)人了，很感謝她，其實(shí)她在替LZ說(shuō)好話。 HR經(jīng)理開(kāi)始用英文讓LZ做Slef-introdcution，然后英文提問(wèn)，LZ都很流利的一一作答，見(jiàn)HR經(jīng)理頻頻點(diǎn)頭表示贊同，并對(duì)樓主以往的豐富經(jīng)歷贊揚(yáng)了幾句。 輪到采購(gòu)經(jīng)理，由于彼此事前都有了解，省去了以往的經(jīng)歷，只對(duì)進(jìn)出口的相關(guān)問(wèn)題作了提問(wèn)，不過(guò)很遺憾，LZ對(duì)進(jìn)出口的細(xì)節(jié)不太了解，但表達(dá)了對(duì)這個(gè)職位的信心以及自學(xué)的途徑。采購(gòu)經(jīng)理明確表達(dá)，她更側(cè)重海關(guān)報(bào)關(guān)， HR經(jīng)理在一旁問(wèn)：有沒(méi)有原材料的職位。采購(gòu)經(jīng)理回答，有，但是不可能滿足薪水。HR經(jīng)理表示了遺憾。 Nestle的薪水低的讓人汗顏，一個(gè)buyer也就2~3K，一個(gè)主管也就4~5K，一個(gè)經(jīng)理起步也就是7~8K，這跟傳統(tǒng)的歐美跨國(guó)公司差距很大。 最后，聊家常。 原本下午有GM面一次，HR說(shuō)GM臨時(shí)有會(huì)取消面試，各自回家。這時(shí)，LZ已經(jīng)猜到，5個(gè)人全軍覆沒(méi)。 返程，HR沒(méi)有再報(bào)銷路費(fèi)。 回來(lái)后第二天，打開(kāi)招聘網(wǎng)站，招聘職位已經(jīng)變成了：高級(jí)跟單主管！
名企面試紀(jì)實(shí)系列 - 麥德龍
網(wǎng)友“托尼喬巴”分享：
1）參加面試的時(shí)間（幾月幾日）： 2016 3 11
2）去面試的公司是什么性質(zhì)的： 全球500強(qiáng)metro華南板塊新店
3）去面試的公司屬于什么行業(yè)：批發(fā)零售
4）面試的是什么崗位： 營(yíng)運(yùn)部部門主管
5）簡(jiǎn)述面試的過(guò)程，包括對(duì)方問(wèn)了啥問(wèn)題，你回答了啥：
面試我的那個(gè)人和我都服務(wù)過(guò)同一家公司，所以他將問(wèn)題的重點(diǎn)都放在了那家公司，問(wèn)我認(rèn)識(shí)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)不？一番打聽(tīng)之后，沒(méi)什么專業(yè)方面的考核，直接給的結(jié)論是，小賣場(chǎng)出來(lái)的人，夠全，什么都懂一點(diǎn)，其實(shí)和他們招聘的崗位要求可能不是那么符合，但是我這類人應(yīng)該接受能力比較強(qiáng)，因?yàn)樗?jīng)也是我這樣走過(guò)來(lái)的，最后說(shuō)，要是愿意降低一級(jí)進(jìn)去，應(yīng)該有發(fā)展。
6）對(duì)于這次面試，你有什么困惑
為什么沒(méi)有人事部的面試，直接是營(yíng)運(yùn)部的面試
名企面試紀(jì)實(shí)系列 - 佳能
網(wǎng)友“陌上蝴蝶飛”分享：
1）參加面試的時(shí)間： 2016.3.20
2）去面試的公司是什么性質(zhì)的： 外資(非歐美)
3）去面試的公司屬于什么行業(yè)：
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 辦公用品及設(shè)備
4）面試的是什么崗位： 銷售代表
5）簡(jiǎn)述面試的過(guò)程，包括對(duì)方問(wèn)了啥問(wèn)題，你回答了啥：
首先問(wèn)是從哪里得到的招聘消息，為什么這么久沒(méi)有工作？（從結(jié)婚到現(xiàn)在），對(duì)上一份工作的描述，（辭職前在moto當(dāng)督導(dǎo)），對(duì)現(xiàn)在這個(gè)工作崗位有什么認(rèn)識(shí)？如果你得到這么工作你就如何開(kāi)展工作？期望薪資。等等。很久沒(méi)工作了，感覺(jué)回答的不是很好，最后，HR告訴我，愿不愿意從促銷員做起，如果愿意，則明天可以來(lái)辦入職手續(xù)。我說(shuō)回去考慮下，明天（21號(hào)）給他答復(fù)。
6）對(duì)于這次面試，你有什么困惑
為什么我找其他的工作這么難，難道一輩子要做促銷員嗎？今后找工作的方向在哪呢？
【名企面試紀(jì)實(shí)系列】相關(guān)文章：
名企的面試經(jīng)歷06-03
名企HR談面試05-23
名企面試的游戲怎么玩06-01
名企HR給你的面試建議參考05-02
名企HR談應(yīng)該如何準(zhǔn)備面試05-06
名企HR談面試的避雷針05-23
關(guān)于面霸名企ABB的面試經(jīng)歷06-03
名企注重知識(shí)的管理05-03