魅力HR大賽活動總結(jié)優(yōu)秀范文

　　一個熱烈的活動已經(jīng)結(jié)束，相信全是滿滿的感恩與回憶，收獲與經(jīng)歷，不如來好好的做個總結(jié)。一起來參考活動總結(jié)是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的魅力HR大賽活動總結(jié)優(yōu)秀范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　魅力HR大賽作為工商管理學(xué)院品牌活動之一，已經(jīng)舉辦過七屆，本次為第八屆。大賽與工商管理學(xué)院專業(yè)之一—人力資源管理專業(yè)緊密結(jié)合，圍繞人力資源相關(guān)內(nèi)容展開。

　　雖然HR不直接創(chuàng)造價值，但是HR是企業(yè)最重要的價值創(chuàng)造的中間機構(gòu)，因為任何價值都是"人"來創(chuàng)造的，魅力HR大賽契合黨中央提出的“以人為本”理念開展一系列以人為核心的賽事項目。讓參賽學(xué)生不僅能寓理論于實踐，熟悉企業(yè)HR日常工作，更能從中加強團隊合作意識，發(fā)揮團隊精神，共同面對機遇與挑戰(zhàn)，互相學(xué)習(xí)交流，促成共同進步。深入了解職場人力資源，全面提高綜合素質(zhì)，促進大學(xué)生涯規(guī)劃同時增強就業(yè)競爭力。

　　本次大賽經(jīng)過了前期準(zhǔn)備、宣傳、初賽、復(fù)賽以及決賽階段。

　　前期準(zhǔn)備：寒假階段人力資源部便開始了策劃書的撰寫，分析前幾屆大賽以來的不足，揚長避短，力求創(chuàng)新。開學(xué)初期也在不斷完善策劃書，改革前一屆大賽初賽的筆試環(huán)節(jié)為簡歷撰寫，以免枯燥乏味。策劃書也很早明確了宣講會以及初、復(fù)、決賽的時間，便于場地的借用以及相關(guān)工作的順利開展，同時宣傳品的制作也在進行中。

　　宣傳階段：主要采取了線上宣傳、擺攤、掃樓以及宣講會的方式。干事們很認真，賣力宣傳。3月24日宣講會，請來了第七屆魅力HR大賽組委會主任以及第七屆魅力HR大賽冠軍為同學(xué)們講解答疑，最終有25支隊伍參與比賽。但宣傳階段仍然是本屆大賽最薄弱最需要被改進的地方，宣傳的力度、范圍都仍舊需要提高和擴大。由于一開始并沒有意識到可以采用校外宣傳的方式，沒有提前聯(lián)系其他學(xué)校，失去了校外宣傳的機會以及本校內(nèi)宣傳的戰(zhàn)線、時長都需要擴大。

　　初賽：初賽環(huán)節(jié)為新開設(shè)簡歷設(shè)計環(huán)節(jié)。由于參與選手大多集中在大一、大二年級。許多簡歷都略顯青澀和不正式。最終有10個參賽小組的優(yōu)秀簡歷被篩選出，成功晉級復(fù)賽。

　　復(fù)賽：復(fù)賽題目為人力資源專業(yè)老師給出的題目，為人員培訓(xùn)方案的設(shè)計。整個比賽進程順利，但就現(xiàn)場來看，場地由于上一場活動的拖延，屬于我們的時間減少，以后的大賽可以吸取經(jīng)驗借場地的時間可以往前以及往后延伸一定時間。另外存在一個沒有把控好時間的問題，主要是評委老師方面的溝通不到位，評委老師非常認真負責(zé)，提問了很多，導(dǎo)致時間有些延長。下一次大賽評委老師可以直接由學(xué)生來聯(lián)系而不是通過輔導(dǎo)員來聯(lián)系，這樣輔導(dǎo)員的工作量會減少，而且可以鍛煉到干事的溝通能力。

　　決賽暨閉幕式：在整個大賽環(huán)節(jié)中，決賽和閉幕式是尤其關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。準(zhǔn)備工作一定要做足。每一個環(huán)節(jié)都要考慮到位，設(shè)備、場地、等等有很多細節(jié)都要注意到，本次決賽暨閉幕式來看，整體都比較順利，設(shè)備出了點小問題以及沒有考慮到帶拖線板，好在沒有造成大的問題，也是得到一個教訓(xùn)，一定要做好應(yīng)急預(yù)案。主持人方面提前一定要做好準(zhǔn)備，本次決賽暨閉幕式，主持人方面也存在較大問題，臨時都沒辦法上場，要提前做好Plan B。與主持人的溝通與嘉賓的溝通也都要做足。

　　另外是，本次決賽的第二環(huán)節(jié)，力求創(chuàng)新，屬于初次試水，就嘉賓和老師來看，依舊不夠成熟，做的不夠好。明年的大賽，希望能夠提前考慮這一環(huán)節(jié)，得到來自專業(yè)老師或者企業(yè)嘉賓更多的指導(dǎo)，不斷改進形式，力求做到更加專業(yè)更加出色。

　　就整個大賽來看，整體順利，但是需要改進的地方仍然有很多。每一個環(huán)節(jié)都要不斷改進和完善。比賽的專業(yè)性質(zhì)過強，所以針對對象更多的是工商管理學(xué)院學(xué)生，以后可以試圖擴展到全校。另外，希望能夠從學(xué)院或者老師方面得到一些支持，聯(lián)系到企業(yè)，聯(lián)系到HR嘉賓，給到一些實習(xí)機會，這樣更能夠吸引到更多的人參賽。

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