HR如何進行電話邀約與面試

　　HR在招聘時有四大困惑：

　　找不到合適的人；

　　合適的不愿意來；

　　招到后又不合適；

　　合適的又留不住！

　　面對這四個問題，HR該如何解決呢？

　　通過招聘渠道、方式來改善是否可行？

　　怎樣在簡歷篩選環(huán)節(jié)中更好把控質(zhì)量？

　　怎么樣對合適的人才進行邀約與面試？

　　如何確保招到的是合適的人才并留住？

　　10月27號晚八點邱蕓紅老師一一解答！

　　課程內(nèi)容

　　選人的困惑及建議

　　用人的原則及方法

　　招聘的渠道與方式

　　電話邀約與面試技巧

　　講師介紹

　　邱蕓紅老師

　　現(xiàn)任某大型企業(yè)培訓經(jīng)理

　　國家認證企業(yè)培訓師

　　國家二級營銷師

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