關(guān)于面試后，你會(huì)打電話給HR嗎?

　　不少網(wǎng)友在糾結(jié)面試后，打電話給HR真的有用嗎?是多此一舉，還是能夠加分呢?

　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)，約有79.4%的網(wǎng)友不贊成打電話詢問面試結(jié)果。因?yàn)榧词骨舐氄叽螂娫掃^去也不一定能夠問到實(shí)質(zhì)性的結(jié)果，關(guān)鍵是HR對(duì)你的去留并沒有最終的決定權(quán)。而且可能會(huì)因?yàn)樵黾親R的工作負(fù)擔(dān)而不招他們喜歡。

　　但是還是有部分HR表示可以接受求職者打電話詢問結(jié)果，而且還會(huì)因此給求職者加分。在主觀上HR會(huì)為主動(dòng)打電話詢問結(jié)果的人加分，無論什么崗位，至少證明了他重視這次機(jī)會(huì)。原本還在猶豫不決不知如何取舍，最終卻被來電詢問者的誠(chéng)意打動(dòng)了。

　　在這里，給大家提供一個(gè)打電話詢問的模板：

　　XXX，您好!我是上周三面試的XXX(自報(bào)家門)。想問問面試結(jié)果，如果沒通過，想問問原因，以便我將來到其他地方面試能夠注意。

　　最后提醒大家：在電話中千萬不要提及自己手頭還有其他OFFER，這樣才能達(dá)到效果。

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