關(guān)于求職時(shí)要注意哪些面試技巧?HR傳授求職秘訣

　　HR傳授面試求職時(shí)要注意哪些面試技巧。怎樣的面試表現(xiàn)才能夠吸引面試官的注意，順利拿到OFfer呢?HR：從求職學(xué)生的角度出發(fā)，向我們講述了求職者在面試時(shí)，需要注意的事項(xiàng)。

　　“在面試時(shí)，主要考核的是什么?”

　　1. 面相

　　從一個(gè)人的面相中，可以看出其內(nèi)心的表現(xiàn)。比如，面試者的神情很慵懶，眼神并不敏銳。那么這個(gè)人的穩(wěn)定性可能會(huì)比較高。但對(duì)于銷售等開(kāi)拓性的工作是不合適的；結(jié)合多方面去考量去對(duì)比身材豐滿的人和消瘦的人。前者遇到情況會(huì)更心廣體胖，但心思卻不一定縝密；而后者的顧慮可能會(huì)比較多，但執(zhí)行能力會(huì)稍強(qiáng)。所以，在面試的時(shí)候，給面試官的第一印象是很重要的!

　　2. 學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力、觀察能力

　　在面試時(shí)，面試官往往會(huì)向求職者了解其過(guò)往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。而在其中，他們主要想要了解的是求職者的學(xué)習(xí)、動(dòng)手和觀察能力。面試官愿意聽(tīng)到求職者分享實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候提到他們?cè)趯?shí)習(xí)階段中做了什么，從整個(gè)團(tuán)隊(duì)、leader中學(xué)習(xí)到什么。這能夠體現(xiàn)求職者的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力。其次，如果求職者能夠闡述到在實(shí)習(xí)過(guò)程中，從同伴身上發(fā)現(xiàn)了哪些優(yōu)點(diǎn)，那么就證明其有較為出色的觀察能力。

　　3. 總結(jié)能力

　　第一輪群面，面試官除了初步了解求職者的個(gè)人情況，還會(huì)觀察他們的表述能力和總結(jié)能力。求職者在闡述特長(zhǎng)的時(shí)候需要清晰的條理，簡(jiǎn)練的語(yǔ)言以及一針見(jiàn)血的要點(diǎn)才能夠在多位競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，給面試官留下深刻的印象。

　　4. 品德

　　在面試的過(guò)程中，面試官會(huì)從求職者回答問(wèn)題的字里行間內(nèi)鑒定其個(gè)人品德。所以在闡述時(shí)必須要陳述事實(shí)，不要吹噓或詆毀別人。真誠(chéng)是最重要的。

　　“面試黃金法則”

　　1. 在面試的時(shí)候要主動(dòng)向面試官闡述自己的特長(zhǎng)

　　在短短幾分鐘的面試時(shí)間內(nèi)，面試官不會(huì)面面俱到地提問(wèn)。所以一定要找準(zhǔn)機(jī)會(huì)，將自己的特點(diǎn)和特長(zhǎng)展現(xiàn)給面試官，給他一個(gè)深刻的印象。

　　2. 學(xué)會(huì)觀察面試官

　　在整個(gè)面試的過(guò)程中，一定要眼睛看著面試官，面帶微笑。這樣能夠沖淡咄咄逼人的形象，并給面試官留下良好的印象。同時(shí)，也要觀察面試官，當(dāng)他的眼神開(kāi)始游離或者在看表，這就說(shuō)明他對(duì)面試者所闡述的內(nèi)容不感冒。那么，談話就不能再繼續(xù)下去了。

　　3. 必須控制面試的節(jié)奏

　　在自我介紹前，如果面試官規(guī)定了時(shí)間。那么一定要在時(shí)間內(nèi)結(jié)束闡述。如果對(duì)面試官的問(wèn)題沒(méi)有把握，建議轉(zhuǎn)換話題或者把問(wèn)題拋回給面試官

　　4. 如果問(wèn)題沒(méi)有把握，建議轉(zhuǎn)換話題或把問(wèn)題拋回給面試官

　　如果面試官的問(wèn)題你無(wú)法回答，不建議勉強(qiáng)地發(fā)表自己的觀點(diǎn)，這樣會(huì)給面試官不良的印象。此時(shí)，求職者可以把問(wèn)題轉(zhuǎn)換成自己比較擅長(zhǎng)的話題，又或者將問(wèn)題拋回給面試官。

　　應(yīng)屆求職者在面試的過(guò)程中必須要真實(shí)并且把自己最好的一面展現(xiàn)給面試官。同時(shí)，對(duì)于職場(chǎng)初哥建議是作為一名合格的員工，他需要在團(tuán)隊(duì)中能夠客觀發(fā)表自己意見(jiàn)，注重反饋，并能夠把握好分寸。這樣才能更好的在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用。

【求職時(shí)要注意哪些面試技巧?HR傳授求職秘訣】相關(guān)文章：

HR面試時(shí)考察求職者哪些方面08-09

新人求職的面試技巧有哪些04-16

求職面試時(shí)如何防止HR套話05-11

HR傳授面試時(shí)千萬(wàn)不要表現(xiàn)太能干05-22

外企求職面試技巧有哪些03-31

HR傳授面試薪酬的談判心法05-25

HR面試的5點(diǎn)秘訣05-11

面試時(shí)與HR談?wù)撔浇饐?wèn)題的技巧05-08

求職面試技巧03-31