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有關(guān)職場(chǎng)的語(yǔ)錄集錦88條
聰明人會(huì)故意暴露些缺點(diǎn)，尤其是無(wú)關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。定要有缺點(diǎn)。你半級(jí)的人，往往是最危險(xiǎn)的，同級(jí)的是天然敵人。嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說(shuō)謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。以下是小編為大家收集的職場(chǎng)的語(yǔ)錄88條,歡迎閱讀與收藏。
1、只有用一種正確的思想來(lái)指導(dǎo)自己，才能獲得成功。
2、一個(gè)人想獲得成功并永遠(yuǎn)立于不敗之地，就應(yīng)不斷地善于挑戰(zhàn)自己。
3、我們注定要去拼搏、去奮斗，為別人看來(lái)可笑的夢(mèng)想，為自己眼中的可貴的成功。
4、家常事，悲喜乃人之常情。誰(shuí)的人生也不會(huì)一帆風(fēng)順，如能以淡然的心態(tài)去面對(duì)暫時(shí)的失敗，成功也只是個(gè)時(shí)間問(wèn)題。
5、一個(gè)人的成功不僅需要個(gè)人的才干，而且還需要自信。自信往往能讓人走上成功之路。
6、馬云說(shuō)：永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗，每次失敗好好接受教訓(xùn)，也許就會(huì)走向成功。
7、世間事有必然，也有偶然。如果世間上每個(gè)努力的人都能成功的話，那世界上就沒(méi)有失敗了。
8、真正的人生需要在理想中認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)美好，就像在烈日下行走，在月色中提煉陽(yáng)光，這是一個(gè)人的能力。我常說(shuō)，社會(huì)不復(fù)雜，也不簡(jiǎn)單，好像小馬過(guò)河，其實(shí)沒(méi)有老牛說(shuō)得那么淺，也沒(méi)有松鼠說(shuō)得那么深，自己走過(guò)試過(guò)才知道。其實(shí)這個(gè)世界上并沒(méi)有完全成功和失敗的標(biāo)準(zhǔn)，體驗(yàn)就是全部的意義。
9、對(duì)于一個(gè)想要成大事的人來(lái)說(shuō)，保有一定的收屈從和忍耐精神無(wú)疑是一條屢試不爽的成功謀略。
10、成功者在前一天晚上或一早就會(huì)把當(dāng)天要處理的事情全部列出來(lái)，并依照重要性分配時(shí)間。他管理事情而非管理時(shí)間。
11、遵守時(shí)間守時(shí)是最大的禮貌，也是一個(gè)人善于管理時(shí)間的印證。如果連時(shí)間不能有效管理，成功也是一紙空談。
12、在高尚追求的驅(qū)使下獲得成功，所奉獻(xiàn)給人類的東西絕對(duì)要比貧困時(shí)的多。
13、其實(shí)成功是一個(gè)積累的過(guò)程，每一次考驗(yàn)都是一次收獲。如果沒(méi)有這一次次的積累，就絕不會(huì)有平地而起的高樓大廈。
14、歡聚在一起，快樂(lè)在一起，團(tuán)圓在一起，總結(jié)在一起，走過(guò)了15，經(jīng)歷了風(fēng)雨，增加了友誼，收獲了成績(jī)，迎來(lái)了16，愿合作繼續(xù)，成功繼續(xù)，團(tuán)結(jié)繼續(xù)，豐收繼續(xù)。
15、夢(mèng)想就在前方，相信自己只要在堅(jiān)持一下就會(huì)成功。
16、如果你生機(jī)成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為顧問(wèn)，以警惕為兄弟，以希望為哨兵。
17、過(guò)落葉飄零，聞過(guò)花香沁心，凡俗的愛(ài)情越來(lái)越無(wú)法讓人入心，夢(mèng)悠悠，情悠悠，多少人能從一而終，又有多少人永不再望，童話里的主人公誰(shuí)能演練成功，無(wú)處詢問(wèn)最終。
18、最好的永遠(yuǎn)在前面，努力珍惜，成功就不會(huì)和你擦身而過(guò)。
19、和別人朝夕相處地工作，需注意的事情揚(yáng)起自信的風(fēng)帆，讓成功伴你一生。
20、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。忘掉失敗，不過(guò)要牢記失敗中的教訓(xùn)。
21、每個(gè)成功男生的背后，都有一個(gè)女生。每個(gè)不成功男生的背后，都有兩個(gè)。
22、自己去解決和同事之間的人際關(guān)系問(wèn)題，能夠擁有一種職業(yè)道德，能夠避免在辦公室惹麻煩，能夠表現(xiàn)得像個(gè)不需要被指派任務(wù)的專業(yè)的成年人，那樣才能取得事業(yè)的成功。
23、成功是因?yàn)樽约海∫彩且驗(yàn)樽约骸?/p>
24、一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，尤其是對(duì)簡(jiǎn)單、平凡、不起眼的工作的態(tài)度，決定著他在成功的路上到底能走多遠(yuǎn)。
25、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開(kāi)挑選，而只有不同尋常的取舍才會(huì)獲取不同尋常的成功。
26、懷著希望去旅行比抵達(dá)目的地更愉快，而真正的成功在于工作的過(guò)程。
27、當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)壞習(xí)慣是阻擋生活成功的攔路虎后，就要不遺余力地清除它們。
28、十年常外，幫助了一屆又一屆的莘莘學(xué)子，踏上追逐夢(mèng)想的路程，到達(dá)成功的終點(diǎn)。
29、古往今來(lái)，凡是成功的人，很注意把精力用在一個(gè)目標(biāo)上，專心致志，集中突破。
30、職場(chǎng)中，要想牢牢地坐穩(wěn)現(xiàn)在的位子，人際關(guān)系非常重要。可看不起比自己級(jí)別低的職員，只有用真心去感動(dòng)他們，才能增強(qiáng)小環(huán)境的凝聚力，形成良好的工作氛圍，在關(guān)鍵時(shí)刻，還能起到保護(hù)自己的作用。
31、與同事和睦相處，你沒(méi)必要去巴結(jié)誰(shuí)，但是記住同事的生日，知道助手得了感冒應(yīng)該讓他休息是絕對(duì)必要的。
32、80后、90后員工是在表?yè)P(yáng)聲中長(zhǎng)大的，這些年輕人每個(gè)人都會(huì)得獎(jiǎng)，每個(gè)孩子都與眾不同，但是愛(ài)聽(tīng)好話的人群并不只有年輕員工這一個(gè)群體。個(gè)人都喜歡得表?yè)P(yáng)，歸根結(jié)底，你必須建立起自尊。
33、如果搞不好同事關(guān)系，同事變成敵人的可能性大過(guò)做朋友的可能性。事之間，最怕糾纏。休止的糾纏，損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。
34、雖然并不崇尚擁抱文化，但在社交場(chǎng)合，擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見(jiàn)。手比較簡(jiǎn)單，但擁抱則微妙復(fù)雜得多，尤其是異性擁抱。你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎？知道該如何讓你的擁抱誠(chéng)意十足，又不至于造成任何歧義嗎？
35、在職場(chǎng)中，比學(xué)歷、背景及工作經(jīng)驗(yàn)更加重要的，是品質(zhì)與才干。
36、剛?cè)肼殘?chǎng)，切忌心浮氣躁，眼高手低，應(yīng)心態(tài)平與，不驕不躁，立足本崗位，從一點(diǎn)一滴做起，認(rèn)認(rèn)真真，勤勤懇懇，用行動(dòng)來(lái)證明自己的價(jià)值，只要肯努力、肯付出、肯堅(jiān)持、肯吃苦，職場(chǎng)之路就會(huì)越走越順。
37、讓老板心服口服地為你升職：1.不止讓老板看你的業(yè)績(jī)，更要看到你的責(zé)任心；2.時(shí)時(shí)與老板溝通，恰到好處地宣傳自己，3.不抱怨，橫向發(fā)展；4.展現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力；5.提升職場(chǎng)能見(jiàn)度；6.會(huì)議中積極諫言；7.私人場(chǎng)合無(wú)痕邀功。
38、[職場(chǎng)的6大哲理]①正確地做不正確的事，是勤奮的失敗者；②不正確地做正確地事，是徒勞的失敗者；③不正確地做不正確的事，是徹底的失敗者；④什么事都不做，是沒(méi)希望的失敗者；⑤正確地做正確的事，是真正的成功者；⑥做正確的事是成功的領(lǐng)導(dǎo)者，正確地做事是成功的管理者。
39、嚴(yán)厲的是"世道"而我只是個(gè)"代言人"憎恨我也沒(méi)有用！與世隔絕也沒(méi)有用！
40、做一枚智慧的職場(chǎng)釘子：①如釘子尖般聚焦能量，產(chǎn)生巨大穿透力，攻克工作難關(guān)；②善于選擇薄弱環(huán)節(jié)突破；③在重復(fù)敲打中實(shí)現(xiàn)價(jià)值；④善待外力，珍惜合作伙伴與貴人，⑤別總想著冒尖，夯實(shí)基礎(chǔ)，自然突破；⑥失敗不可怕，堅(jiān)持更重要。
41、人們需要進(jìn)行人際交往，但是也應(yīng)該有自己的獨(dú)立空間，在自己一個(gè)人的時(shí)候，更應(yīng)該做好。為做好自己是與他人交往的基礎(chǔ)，能夠慎獨(dú)的人，不僅對(duì)自己有所幫助，更能夠增加對(duì)別人的影響力。
42、蹩腳員工之間，不設(shè)"交接期間"為好！
43、同事之間，最怕糾纏。休止的糾纏，損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事，讓你的同事感覺(jué)你認(rèn)同他，欣賞他，久而久之，這種溫度反過(guò)來(lái)會(huì)給你溫暖。
44、職場(chǎng)人士節(jié)后這一周里，不妨每天適當(dāng)早起一會(huì)兒，花15分鐘左右做晨跑運(yùn)動(dòng)。研究發(fā)現(xiàn)，及時(shí)消除沮喪情緒，最好的辦法就是跑步。步作為有氧運(yùn)動(dòng)，除了能加強(qiáng)心、肺與循環(huán)系統(tǒng)的功能，還能分散注意力。
45、心理困擾常常會(huì)使人態(tài)度消沉，從而使情緒低落，影響斗志。時(shí)，如果能有意識(shí)地通過(guò)豐富自己的業(yè)余愛(ài)好活動(dòng)，暫且拋開(kāi)心理困擾，去讀一本自己早就想讀的好書(shū)，甚至潛心雕刻等，對(duì)擺脫心理困擾很有好處。
46、當(dāng)你在原地圈的時(shí)候，這個(gè)世界很大，可是如果你勇往直前，這個(gè)世界就很小。的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無(wú)仇。忘是一種難堪的病態(tài)，善忘則是一種難得的境界。
47、貪戀溫室的盆景，肯定成不了好棟梁。
48、人之間的交流首先是面孔與眼神的交流。生活的每一天清晨，當(dāng)你把煩惱丟在角落里，帶著發(fā)自會(huì)心的微笑起床、上班時(shí)，面對(duì)每一個(gè)人時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分人都是與藹可親的，還給你更燦爛的笑容，并會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)化解心中角落里的那些煩惱。
49、懷疑他人但有自信的職場(chǎng)人，這類人容易在職場(chǎng)里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí)，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，易產(chǎn)生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。
50、職場(chǎng)內(nèi)就要每天都要有目標(biāo)的做事，要有可以學(xué)習(xí)的地方，可以使自己進(jìn)步，因?yàn)槌藪赍X以外，職場(chǎng)還是我們用來(lái)提升自我充實(shí)自我，發(fā)揮自我價(jià)值的地方。果你有一個(gè)精明能干的上司，那么也是一種無(wú)形的職場(chǎng)財(cái)富，因?yàn)榭梢栽谒砩蠈W(xué)到很多寶貴的優(yōu)點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)。要盡可能多去接近并學(xué)習(xí)這些。
51、秋日里的一串串碩果，指引著我走向成功；冬天里的一把火，溫暖著我那顆冰冷的心。這是父親的愛(ài)，它無(wú)處不在！
52、"要事獨(dú)攬，小權(quán)分散"是統(tǒng)盛·普連德公司實(shí)行分權(quán)管理制度的成功經(jīng)驗(yàn)，也是現(xiàn)代企業(yè)管理中實(shí)行的一項(xiàng)比較有效的辦法。公司的關(guān)鍵部門一定要掌握在管理者手中，公司的關(guān)鍵大權(quán)也要掌握在管理者手里。其余的不重要的權(quán)力能放則放，這樣，就會(huì)使上下級(jí)勞逸平均，各得其所，也各安其職，有利于調(diào)動(dòng)員工個(gè)人的積極性、創(chuàng)造性，同時(shí)還不會(huì)出現(xiàn)權(quán)力危機(jī)。
53、生活中充滿了判斷，人們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在判斷，擁有正確且快速的判斷能力，是管理者在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)社會(huì)中，所應(yīng)具備的基本條件。有正確的判斷力就可以獲利，甚至有多大的判斷力就可能贏取多大的利益。
54、有人說(shuō)教師，"比雞起得早，比驢干得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。"雖說(shuō)有些偏激，但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴！��！"家有兩斗糧，不當(dāng)孩子王！
55、中國(guó)有句古語(yǔ)：通情才能達(dá)理。管理者要學(xué)會(huì)關(guān)注下屬的內(nèi)心需要，以情化理，激發(fā)下屬的正向情感，通過(guò)情感的雙向交流和溝通實(shí)現(xiàn)有效管理。
56、A參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場(chǎng)——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗(yàn)。因?yàn)橹挥杏H歷現(xiàn)場(chǎng)，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入。如果有機(jī)會(huì)進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對(duì)你今后職業(yè)目標(biāo)的確定有好處。也有一些人會(huì)從此改變自己的職業(yè)理想，進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時(shí)間，又有雄心壯志，你可以說(shuō)服某個(gè)老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時(shí)間，借此來(lái)了解這個(gè)職業(yè)，并體驗(yàn)在其中的感覺(jué)。
57、常言道，車要不斷加油，人要不斷充電。一個(gè)人的腦部資源是有限的，而不斷充電，此人的腦部資源才會(huì)變成真正的"百度"，里面的資源應(yīng)有盡有！另外，多跟業(yè)界、周邊的智慧人士接觸，掌握更多的專業(yè)信息，也能給你的工作幫上大忙！資源是一盞燈，你只有往里面加能量，它才能繼續(xù)閃亮。
58、人啊不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。吃得苦中苦，方成人上人！現(xiàn)在很多人工作總是會(huì)挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會(huì)更快得成長(zhǎng)。
59、做一個(gè)能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)氣爭(zhēng)光的員工，蕭風(fēng)大學(xué)畢業(yè)后，三年內(nèi)由一家公司的業(yè)務(wù)員做到了市場(chǎng)部經(jīng)理的位置。月薪從兩千元漲到兩萬(wàn)元。當(dāng)有人問(wèn)起他為什么能在這么短的時(shí)間內(nèi)就取得這么大的成功時(shí)，他只是笑笑地說(shuō)："人爭(zhēng)一口氣，樹(shù)爭(zhēng)一層皮。只要能完成100%的，我絕不會(huì)完成99010.知識(shí)沒(méi)有頂峰，成功沒(méi)有盡頭，永無(wú)止境地追求卓越，給老板爭(zhēng)氣，為公司爭(zhēng)光，讓你的領(lǐng)導(dǎo)欣賞你，只要他們高興了，你也就舒服了！并且這樣還可以鍛煉自己的能力，何樂(lè)而不為？"
60、試著比別人多走一步—— 經(jīng)驗(yàn)的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課。怎樣從大量信息中提煉、概括可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)，并且利用它們妥善地解決問(wèn)題，是我們職業(yè)積累過(guò)程中最重要的環(huán)節(jié)。面對(duì)同樣信息，每個(gè)人打撈的經(jīng)驗(yàn)天差地別，這既是職業(yè)態(tài)度的差異，更是能力的體現(xiàn)。
61、錯(cuò)誤讓我們陷入困境，但也能給予我們更多的警惕。犯同樣的錯(cuò)誤不僅說(shuō)明你的能力不行，更讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的行事態(tài)度。面對(duì)錯(cuò)誤的心態(tài)很重要。是放縱錯(cuò)誤置之不理，還是及時(shí)分析錯(cuò)誤的原因所在？放縱錯(cuò)誤我們會(huì)帶著錯(cuò)誤前行，而只有思考錯(cuò)誤彌補(bǔ)錯(cuò)誤才是智慧的升華。
62、人生每個(gè)9年是一個(gè)大階段。9歲前就是小孩，什么都不懂，只知道吃和玩。進(jìn)入[xx]歲就有點(diǎn)懂事了，選班干部也知道拉選票。到[xx]歲成年，這9年是突飛猛進(jìn)，性格基本成型。從毛小孩變成大姑娘、小伙子。
63、不要覺(jué)得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。在你沒(méi)有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長(zhǎng)相、關(guān)系、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生涯中重要資源。
64、老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由——這個(gè)工作不適合我。然而我們往往忽略了，在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問(wèn)題，而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們?cè)诼殘?chǎng)中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過(guò)程。
65、積極應(yīng)對(duì)。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了，面對(duì)一切都要積極應(yīng)對(duì)。"天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能。"孟子的這話聽(tīng)過(guò)不知多少遍，自古英雄多磨難，從來(lái)紈绔少偉男。對(duì)自己有所要求，就必須對(duì)自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。
66、一字之差，影響一生，跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，一字之差，可能影響你的一生。但這并不是說(shuō)我們就不用和領(lǐng)導(dǎo)溝通，相反，和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流是我們職業(yè)發(fā)展非常重要的一環(huán)，因?yàn)檫@樣我們可以增進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)對(duì)你有陌生感，每當(dāng)有提升、獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)第一個(gè)想到你。還有，對(duì)于自身來(lái)說(shuō)，多與領(lǐng)導(dǎo)溝通也有助于能力的提高。領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為領(lǐng)導(dǎo)，一定是因?yàn)樵谶@一領(lǐng)域工作做得非常好，所以多與領(lǐng)導(dǎo)交流心得，對(duì)提高自己的工作水平也是大有好處的。
67、職場(chǎng)是一個(gè)用權(quán)力來(lái)劃分等級(jí)的地方，擁有最高權(quán)力的老板，完全掌握你的命運(yùn)。而你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn)。其余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。所以，對(duì)一個(gè)女人而言，事情就變得很簡(jiǎn)單。只要誰(shuí)掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn)。
68、職場(chǎng)里尋找密友要格外用心，尤其是女性要學(xué)會(huì)把握自己的職場(chǎng)角色，逐漸豐滿自我的獨(dú)立性，與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦蓿潜Ｗo(hù)自己不被"錯(cuò)投感情"而傷害的保護(hù)傘。
69、對(duì)一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，保持活力的秘訣在于空杯心態(tài)。來(lái)到一個(gè)新環(huán)境，你不妨告訴自己，我是一只空杯子，我要盡可能多地往里注水，每次覺(jué)得盛滿了時(shí)，都要以空杯的心態(tài)再次歸零，讓新的水再注進(jìn)來(lái)，并時(shí)時(shí)提醒自己，這只杯子是永遠(yuǎn)也裝不滿的。
70、1.溝通目的不同。男人談話是為了解決問(wèn)題，女人希望通過(guò)交談表達(dá)感受。2.語(yǔ)言多少不同。男人重視邏輯性與效率，女人只是愿意說(shuō)出來(lái)。3.傾聽(tīng)的含義不同。4……男人急于解決問(wèn)題，女人更需要男人的關(guān)心而不是馬上聽(tīng)到解決方法。
71、踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作，這是沒(méi)有錯(cuò)。只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了，因?yàn)檫@永遠(yuǎn)都只是新手的方式，僅靠這個(gè)，永遠(yuǎn)也成不了高手。在的職場(chǎng)是逆水行舟，原地不動(dòng)那么早晚被浪打翻。
72、經(jīng)常看到或聽(tīng)到一種說(shuō)法：創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是生存，所以經(jīng)營(yíng)是第一位的，沒(méi)有必要規(guī)范化管理。種說(shuō)法存在兩個(gè)錯(cuò)誤：一是沒(méi)有弄明白規(guī)范的概念，二是認(rèn)為規(guī)范化會(huì)占用過(guò)多資源從而影響經(jīng)營(yíng)。
73、建班子就是把每個(gè)直接下屬都培訓(xùn)成或者換成勝任的，但絕大多數(shù)情況下應(yīng)該是調(diào)換而非培訓(xùn)。話說(shuō)洗腦不如換腦換手如換刀，一個(gè)思路、態(tài)度或能力不勝任的人是很難通過(guò)培訓(xùn)變?yōu)閯偃蔚�，換個(gè)位置往往對(duì)他對(duì)組織都是一種解脫。
74、管理好自己的金錢；管理好自己的行為；管理好自己的人際關(guān)系。更大的成功就等著你。
75、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂(lè)，你不快樂(lè)，誰(shuí)會(huì)同情你的悲傷；比如堅(jiān)強(qiáng)，你不堅(jiān)強(qiáng)，誰(shuí)會(huì)憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰(shuí)會(huì)陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰(shuí)會(huì)與你揮霍青春；比如執(zhí)著，你不執(zhí)著，誰(shuí)會(huì)與你共進(jìn)退。只有把命運(yùn)掌握在自己手中，我們才能找找到生命的閃光。
76、這個(gè)少年，將成為藍(lán)雨基石一般的存在。而黃少天將成為鋒利的劍刃，斬?cái)鄟?lái)敵。
77、飯碗就是那種毀滅人的創(chuàng)造力想象力吞噬人的自尊自信，卻又讓人活下去的東西。
78、我們理應(yīng)尊重財(cái)富，正大光明地追求財(cái)富，擁有財(cái)富應(yīng)當(dāng)被視為成功的標(biāo)志之一。
79、出路到處都是，就看你有沒(méi)有能力闖過(guò)去�！度毟呤帧�
80、用你最舒服，最擅長(zhǎng)，最習(xí)慣的方式去表現(xiàn)就行了。
81、劍所指的地方，詛咒也如影隨形�！度毟呤帧�
82、槍響，雷鳴，劍起。繁花血景。
83、責(zé)任重于泰山，個(gè)人輕于鴻毛。"（阿妮塔·桑德斯）
84、多走動(dòng)，少電聯(lián)。"（朱麗葉特·莫斯帕斯）
85、要撒野，去外面。
86、很多失敗不是因?yàn)槟芰τ邢蓿且驗(yàn)闆](méi)有堅(jiān)持到底。
87、所謂投資，對(duì)我而言就是投下資金，通過(guò)自己額頭流汗，辛勤工作獲取利潤(rùn)，而非不勞而獲。
88、蘇沐秋永遠(yuǎn)活在葉修的榮耀里。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
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