[精選]職場面試故事15篇

職場面試故事1

　　一位研究生去應(yīng)聘一家公司的部門經(jīng)理職位。他名牌高校畢業(yè)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，所以一路過關(guān)斬將，順利進入最后一關(guān)。

　　這最后一關(guān)公司總裁要親自對他進行面試。總裁說：“你上學(xué)的學(xué)費是你父親付的嗎?”

　　研究生答：“我的父親在我一歲時就去世了，是我的母親為我付的學(xué)費�！�

　　總裁又問：“你的母親是干什么工作的?”

　　研究生答：“她是一個洗衣工。”

　　總裁要求研究生伸出雙手。這是一雙柔軟、光滑的手�？偛媒又鴨枺骸澳阋郧皫湍愕哪赣H洗過衣服嗎?”

　　研究生答：“沒有。母親總是讓我好好學(xué)習(xí)多讀書。還有，她洗衣服比我快。”

　　總裁說：“我有一個要求，回去后，請為你的母親洗一洗手，明天上午再來見我�！�

　　研究生感到自己獲得經(jīng)理職位的可能性很大，心中高興，回到家后要求母親把手讓他洗一洗。母親感到詫異，但還是猶猶豫豫地伸出了手，眼神里流露出幸福的同時還閃過一絲復(fù)雜的表情。

　　研究生給母親輕輕地洗著手的時候，眼眶里慢慢地盈滿了淚水。這是他第一次仔細看母親的手。這雙手粗糙、干燥、脫皮、多皺，甚至有好幾處皮膚磨破的地方，這些磨破的地方一被觸及，整雙手就會一顫，他的心也就隨之一顫。他第一次意識到，正是這雙手為他支付了學(xué)費，讓他能夠讀了大學(xué)又讀研究生，為他取得優(yōu)異成績提供了條件，為他將來的發(fā)展提供了保證。

　　在為母親洗過手之后，研究生又替母親洗掉了所有待洗的衣服。那天晚上，母子倆在一起談了很久。

　　第二天上午，研究生走進了總裁的辦公室。在得知研究生為母親洗了手還洗了衣服之后，總裁詢問他的感想。

　　研究生說：“我懂得了什么是感恩。沒有母親，就沒有我的進步。在替母親洗衣服的過程中，我明白了她工作的不易。我還認識到家庭關(guān)系的重要及價值。”

　　總裁笑著說“這才是我要尋找的部門經(jīng)理。一個部門經(jīng)理應(yīng)該是一個對別人的幫助懂得感恩的人，是一個能理解別人工作難處的人，是一個不把追求金錢視為唯一目的的人。你被錄用了。”

　　會計職場：想要升職 切莫做五類人

　　有類人工作任勞任怨，認真負責，可是你的工作卻很少被人知道，尤其是你的.上司。別人總是用你的成績?nèi)�報功，你�?nèi)心也想得到榮譽、地位和加薪，但沒有學(xué)會如何使人注意你，注意到你的成就。一切全因你總是一個幕后的人。

　　伴郎型

　　這種人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分發(fā)揮自己的潛能。在你用心時，你的工作是一流的，你的處事態(tài)度始終像伴郎一樣，不想喧賓奪主，也不想出人頭地，這阻礙了你升遷晉級。

　　鴿子型

　　這種人勤于工作，也有技術(shù)和才華，但由于工作性質(zhì)或人事結(jié)構(gòu)，所學(xué)的知識完全與工作對不上號。

　　別人升遷、加薪、晉級，你卻只是增加工作量。對這種境遇，你早就不滿，但你不能大膽陳述、努力捍衛(wèi)，而只是拐彎抹角地講一講，信息得不到傳達，或根本被上司忽視了。一切全因你像一只鴿子樣溫順馴服。

　　幕后型

　　這種人工作任勞任怨，認真負責，可是你的工作卻很少被人知道，尤其是你的上司。別人總是用你的成績?nèi)�報功，你�?nèi)心也想得到榮譽、地位和加薪，但沒有學(xué)會如何使人注意你，注意到你的成就。一些坐享其成的人在擷取你的才智后，你只會面壁垂泣。

　　水牛型

　　對任何要求，都笑臉迎納。別人請你幫忙，你總是放下本職工作去支援，自己手頭拉下的工作只好另外加班。你為別人的事犧牲不少，但很少得到別人與上司的賞識，背后還說你是無用的老實。在領(lǐng)導(dǎo)面前不會說“不”，而受到委屈后，只好到家中發(fā)泄。

　　仇視型

　　這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。在工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個人都有點意見沖突。行為上太放肆，常常干涉、騷亂別人。大家對這種人只會“恨而遠之”，無人理會你的好辦法、好成績。

　　以上五種不良的工作心態(tài)，其共同的特點是不能抓住自我、表現(xiàn)自我和捍衛(wèi)自我，從而在心理上不能自我肯定。

　　會計江湖升職要耐得住寂寞

　　職場畢竟是塊煉鋼煉鐵、投入求產(chǎn)出的地方，不向前必定被人群拋在后頭。 對此，會計職場也面臨同樣大的壓力。而對于升職，會計人，你準備好了嗎？

職場面試故事2

　　對于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生而言，最關(guān)心的事就是求職。據(jù)說求職面試有許多技巧，于是許多人去書店、上網(wǎng)絡(luò)四處尋找應(yīng)對措施和策略，還有的去向師兄師姐討教面試“法寶”。

　　王鵬是眾多求職者之一，和別人一樣，面試之前，讀過相關(guān)文章、查過不少資料、問過幾個師兄。反饋回來的信息五花八門，無奇不有，反而把他弄得有點不知所措。特別是那些“經(jīng)典的特例”更是讓他覺得玄玄乎乎，難道面試真的像故事里寫的一樣嗎？王鵬設(shè)想了好幾套方案，決定靈活應(yīng)對，以“巧”取勝。

　　他要去的這家公司向往已久，因此做的準備也相當充分、仔細。終于輪到他了，人事部里只坐著兩位考官。一位中年人先開口：“你的資料，我們大致看了，你在學(xué)校各方面似乎并不太突出，我們的看法正確嗎？”

　　怎么也沒料到，考官一上來就問這樣的問題。王鵬鎮(zhèn)定一下后回答：“是這樣！也許我還不夠努力�！边B他也沒想到自己答得如此之“笨”。接著年長者發(fā)問：“你為什么來應(yīng)聘我們公司？其實出色的公司有許多，為什么不去別的地方試一試？”

　　可能還沒從剛才的“口誤”中回過神來，王鵬隨口答道：“我大三時就看上你們公司了，它非常適合我。聽師兄說，公司工資雖不算高，但給員工的發(fā)展空間大。如果不能被錄用，我當然也只能到別處去碰碰運氣。不過我是特別特別想進貴公司的�！�

　　年長者示意下一位進來。王鵬離開時，頗感失落，因為他對自己今天的`表現(xiàn)極其不滿，沒想到會如此怯場和笨拙，所有的“設(shè)計”都沒展示。當然他也沒料到面試的話題這么簡單�？磥�，希望微乎其微。

　　半個月后，王鵬收到這家公司的錄用通知，當時的感覺如同天上掉下了餡餅。后來，他才知道年長者是公司總經(jīng)理，是他執(zhí)意要錄用他，理由很簡單：這個小伙子真實、單純，是塊干事業(yè)的料。

　　真誠是職場面試的“法寶”，不少求職者缺乏的或許正是這種品質(zhì)。

職場面試故事3

　　去年夏天，一家房地產(chǎn)公司向社會公開招聘3位電工技師，月薪3000元，還有不錯的福利，結(jié)果吸引了不少人前去應(yīng)聘。

　　這次招聘沒有筆試，只有面試，面試時間只有一天，要求所有應(yīng)聘者到公司大會議室集中。

　　上午9點，一位自稱是人事部主管的人走上主席臺說：“今天參加競聘的有28人，但我們只能選3名，如果你們對自己的技術(shù)沒有把握，你們現(xiàn)在可以離場。”

　　結(jié)果有4個應(yīng)聘者離開了會場。

　　主持人繼續(xù)說：“你們的條件要求是，具有技師職稱以上�！苯Y(jié)果又出去了16人，只留下了8人。

　　主持人看著這8人，說：“你們都是具有技師職稱的人才，你們是去還是留由公司副總來決定，你們稍等�！�

　　主持人說完，離開了會場。

　　這8個人坐在那里，等待著公司副總的出現(xiàn)。突然，燈熄滅了，樓道里有人在說：“又停電了�！�

　　會議室的空調(diào)停止了運轉(zhuǎn)，室內(nèi)悶熱起來，這8個人又不能離開會場，只能坐在那兒。

　　有個電工模樣的人走進會場，這兒看看，那兒瞧瞧，又看了看那坐著的'8個人。

　　電工把一只工具箱放在地上，又到接線盒的地方鼓搗了一會兒，自言自語地說：“怪了。”然后走出會議室。半小時過去了，電還是沒來。

　　主持人出現(xiàn)了，對這8個人說：“因為停電原因不明，副總上工地檢查線路去了，你們明天再來�！�

　　這8個人便站了起來，一起走出了會議室。快走到廠大門的時候，主持人追上來說：“你們都沒有被錄取，明天就別來了�！�

　　這8個人面面相覷，不明所以。主持人嘆了一口氣：“停電是最后一道考題，作為電工技師，你們竟然干坐著等了半個小時�！�

職場面試故事4

　　tll作為新人，在年后進入了一家外企人力資源部工作。同時進公司的還有四五個新員工。因為公司業(yè)務(wù)范圍擴大，還要招聘一些其他部門的員工，所以人力資源部的工作很繁忙，人力資源部主管說：“希望公司能給你們提供一個很好的環(huán)境和機會，希望你們能盡快熟悉公司�！比缓缶屠^續(xù)埋頭工作。沒有人去給tll他們布置具體工作。

　　無奈，幾個新人只得在公司里做一些瑣碎的事情。比如打掃衛(wèi)生等等，有的干脆直接拿著公司簡介，在上班時間一遍遍熟悉公司情況。

　　只有tll是個有心計的'女孩兒，她自己另有安排。

　　她到公司的第二天，就嘗試著到一些老同事那里去，看著滿桌子都是應(yīng)聘者的資料，她在征求老同事的同意后，幫助收拾起來，她分門別類地按照應(yīng)聘部門、學(xué)歷等等相關(guān)主題把應(yīng)聘資料分成若干份，然后還剔選出一些不符合公司要求的簡歷。

　　“我們還是先熟悉公司吧，現(xiàn)在又沒給我們分派工作。出錯了怎么辦?”有新人勸tll，tll笑笑說：“我閑不住，這樣也算能給大家?guī)蛶兔��！?/p>

　　就這樣，幾天下來，tll變成了辦公室里的主力。除了收拾資料外，人力資源部主管教了tll如何看簡歷，如何篩選應(yīng)聘者。這樣一來，tll很快就進入了工作狀態(tài)，而且效率出奇地好，不亞于一些老員工。

　　應(yīng)聘篩選結(jié)束后，其他幾個新人正式進入了工作期，不過還是一些瑣碎的工作，而tll則破例和老員工一起，做起了面試的考官。

職場面試故事5

　　一次個面，一個男生給我留下了深刻印象。這次面試的很多應(yīng)聘者都講了一大堆光鮮的在跨國公司里的實習(xí)經(jīng)歷，他沒有。因為是理科生，他所在的學(xué)校課業(yè)重，他的大部分時間都花在了功課上。問起他社會實踐的經(jīng)歷，他坦誠地說沒有。

　　再問，他反問：“在校園賣牛奶算不算？”

　　他說，在BBS上看到一家品牌牛奶公司在學(xué)校招一名兼職銷售經(jīng)理，他就去應(yīng)聘了。說是銷售經(jīng)理，其實就是訂牛奶的。而他愿意做，因為學(xué)校里光是住校生就有1萬多人，就算只有一半人訂牛奶，這個數(shù)量也是巨大的。一瓶牛奶可以賺四毛錢，他算了算，覺得可以做。

　　真的做起來，他才發(fā)現(xiàn)事情不是那么簡單。首先，發(fā)展訂戶遠比他想象更困難。在自己所在宿舍樓層推銷，男生訂牛奶的人寥寥無幾，很多人覺得每天喝牛奶太麻煩，想喝時再去買。

　　想到女生可能更愿意訂牛奶，但他進不了女生宿舍。跑了一天他發(fā)現(xiàn)：跑完整個學(xué)校90多幢宿舍樓不是一個人能干的事。他決定招募更多的人。

　　他把學(xué)校劃成了7個區(qū)，通過BBS，招到7個人。他把每瓶牛奶四毛錢的利潤分一毛錢給這些人。這些人開始很高興，推銷一天后，就有人打退堂鼓了，說真正愿意訂牛奶的人太少。怎么辦呢？他想到在餐廳門口印發(fā)訂牛奶的廣告，同時讓大家免費品嘗牛奶。

　　第一個月，他沒賺到一分錢，錢都在成本中：給7位同學(xué)提成；印制廣告；自己買下臨時取消的牛奶。第二個月起，他更改了策略：在訂牛奶時就跟同學(xué)說清楚，如果要臨時取消送單，需要提前三天，因為他每隔三天向牛奶公司報一次訂單。

　　第二個月，他開始賺錢了，但不多。一個重要原因還是損耗，有送錯的.，有訂單沒有及時更新的，有臨時退訂的。

　　他發(fā)現(xiàn)這些錯誤是公司的訂奶系統(tǒng)造成的，因為系統(tǒng)不能反映每一個訂戶的情況，且三天更新一次，不靈活。于是他時時更新，手工記錄了訂奶以及送奶的情況。從此，錯誤率下降了很多。第三個月開始，他賺的錢也多了。

　　到了第五個月，他決定不做了。因為暑假到了，他也太累了。送牛奶時，每天四五點爬起來收貨，從白天到晚上，他還要處理很多電話。他還要經(jīng)常鼓勵七個”下屬”，處理他們之間的矛盾�！拔也慌鲁钥�，但我覺得通過這些我已經(jīng)鍛煉了溝通、協(xié)調(diào)、帶團隊的能力。我決定不做了。

　　他通過了個面，進入了最后的群面。群面是用英文進行的，他明顯吃力。群面結(jié)束后，討論到他時，企業(yè)全球HRD(人力資源總監(jiān))直接說NO，但我有不同的看法：“他確實在開始的50分鐘表現(xiàn)不好，但我覺得他后來表現(xiàn)得越來越好。他是慢熱型，我覺得還是可以考慮的�！�

　　“他沒有表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力啊!”

　　“有一些應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)力是通過堅定有力的語氣、強有力的手勢和自信的表情，他不是，他是通過自己的想法發(fā)揮著影響力�！�

　　“他的表達能力不好�！�

　　“確切地說，是他的英語表達能力不好。個面時，他能夠非常清楚地表達自己。而英語說到底是可以訓(xùn)練的�！�

　　有其他面試官支持我的觀點，最后，全球HRD被說服了。在休息的時候，中國區(qū)HRD跟我交流，他說：“你說得很好。我們確實可以招這樣的人。老外喜歡smart的孩子，但我們更需要能吃苦耐勞、踏實工作的孩子。”

職場面試故事6

　　有—家大公司要招聘一位市場人員，高人一等的薪水和良好的福利待遇吸引了不少報名者。

　　應(yīng)聘的條件除了其他基本要求外，還要求有一定的口才，許多人躍躍欲試。經(jīng)過筆試和面試，留下了3個人進入最后的測驗。

　　第—個應(yīng)聘者一走進來，就看到面前坐著集團公司的總經(jīng)理，他在商場中叱咤風(fēng)云，以果斷和善辯著稱。應(yīng)聘者—見老總親自面試，不免心慌意亂起來。老總的問題尖刻而帶有挑釁性，應(yīng)聘者根本不敢正面駁斥，只是竭力自圓其說。不到半個小時，他就被老總問得毫無招架之力了。

　　老總笑著對他說：“你可以出去了�！�

　　第二位也是如此，他一看到主持測驗的是在商海中威信極高的老總，馬上就被老總的氣勢壓住了，自己的語言特長根本發(fā)揮不出來。

　　很快輪到了第三位應(yīng)聘者，面前的老總在他眼里只是—位戴著眼鏡、干瘦而精明的老招聘人。

　　應(yīng)聘者對老總說：“你好�！�

　　老總威嚴地掃了他—眼，提了許多問題，應(yīng)聘者侃侃而談，老總的嘴角露出—絲微笑。

　　突然，老總提出—個涉及個人隱私且十分尖刻的問題。應(yīng)聘者一聽，不禁有些氣惱，但仍然平靜而有禮貌地指正了老總。老總不同意他的觀點，兩人便言來語去地爭論起來。

　　老總的話音突然戛然而止，笑著說：“不錯，有膽量，你等我們公司的最后通知吧�！�

　　第三位應(yīng)聘者氣呼呼地走出面試室，看到先前的那兩位應(yīng)聘者。當?shù)弥�那位面試官是集團公司的`老總時，第三位應(yīng)聘者頓時驚得目瞪口呆。他想起剛才和老總爭辯的場面，估計自己無論如何都不會被錄用的。

　　而結(jié)局卻出乎意料，真正被錄用的是第三位應(yīng)聘者，公司老總評價他是少見的有自信心的年輕人。

職場面試故事7

　　模擬災(zāi)難

　　屏幕播放隕石來襲的畫面

　　當求職者坐在“面試官”面前等待接受詢問時，超高清電視屏幕上的畫面突然開始變化：藍色天空開始變黑，一顆隕石拖著亮白色的火焰、伴隨著巨大的轟鳴聲從天際飛來，幾秒鐘后穿過云層墜向了城市樓群。接著就像科幻電影中的“小行星撞地球”場景一樣，撞擊后產(chǎn)生的灰塵鋪天蓋地席卷而來。

　　求職者不知道墻上掛著的只是“以假亂真”的`大屏幕彩電，都誤將它當成了真實的窗戶，誤將屏幕播放的場景當成了真實發(fā)生的災(zāi)難。4名求職者看到這個恐怖的“末日”場景時，全都臉色大變，嚇得從椅子上跳了起來，試圖逃跑，有人還發(fā)出了驚恐的尖叫聲，以為世界末日真的已經(jīng)來臨�！懊嬖嚬佟北M管對這一惡作劇心知肚明，但也假裝以為真的發(fā)生了末日災(zāi)難一樣，故作驚恐地跟著求職者一起逃跑。

　　真相大白

　　求職者慶幸末日不是真的

　　當電視畫面上的漫天煙塵逼近辦公室、即將涌入窗口時，辦公室中的燈光突然熄滅，頓時變得伸手不見五指，貌似整個大樓都陷入了“隕石撞地球”后的無盡黑暗中，留下“大難不死”的求職者在黑暗中驚恐地摸索。

　　幾分鐘后，辦公室中的燈光才亮了起來，辦公室的門也被打開，惡作劇策劃者們一起涌了進來，祝賀仍蒙在鼓里的求職者逃過了“末日劫難”。接著他們才告訴求職者，這一切都是惡作劇。墻上的屏幕顯示了一棵綠色大樹的畫面，求職者這才相信剛才并非真的末日災(zāi)難。

　　當4名求職者發(fā)現(xiàn)被“捉弄”的真相后，有人發(fā)出了不滿的抗議，有人覺得這個惡作劇挺有趣，他們都為末日災(zāi)難并未真正降臨而感到欣慰。

　　網(wǎng)友評論

　　電子公司玩笑過頭對求職者“太殘忍”。

　　自從智利這家電子公司的惡作劇廣告視頻9月2日被上傳到視頻網(wǎng)站后，已吸引至少70萬次瘋狂點擊。

　　許多網(wǎng)民認為，該公司的廣告創(chuàng)意實在過頭了。美國奧蘭多市網(wǎng)民坎迪克羅普說：“某個求職者很可能會在惡作劇中心臟病突發(fā)。一方面來說，觀看視頻的人會感到很有趣；但與此同時，對視頻中毫不知情的求職者來說，這是一件非常殘忍的事。”美國舊金山市網(wǎng)民伊馮妮說：“對于廣告而言，這是一個富有天才的創(chuàng)意；但對于真心希望找到一份工作的人來說，實在太殘忍了�！狈▏�網(wǎng)民斯庫皮說：“這真是一件非常令人惡心和恐怖的事情�！�

職場面試故事8

　　盛夏已過，招聘面試的黃金季節(jié)又將來臨。在某知名外企任助理的王小姐來到編輯部，講述了自己在面試應(yīng)聘過程中的遭遇。

　　潦草面試：“你怎么又來面試了！”

　　這是一家新成立的民營貿(mào)易

　　公司，寄出應(yīng)聘信1星期后，接到了面試通知。一位操北方口音的女士在電話中告訴我：“我是公司行政副總經(jīng)理尤老師，約你明天下午2點面試，地點在兆豐環(huán)球大廈，具體在哪個房間，到時候再打你手機聯(lián)系�！�

　　第二天下午2點，我準時出現(xiàn)在兆豐環(huán)球大廈附近。哇，好一幢現(xiàn)代化的商務(wù)辦公大樓，如果能在這樣的大樓里上班，感覺不要太好��！我正憧憬著美好未來，手機響了，是尤老師的聲音：“你到了沒有？”我忙回答：“我到了，正站在兆豐環(huán)球大廈下面一層層往上看呢�！庇壤蠋熣f：“那太好了，你現(xiàn)在低下頭往左面看，公司就在兆豐環(huán)球大廈過去一點那幢老式多層樓房里�！痹瓉砣绱税。�我差點沒暈倒！

　　面試過程更是出乎我的意料，尤老師總共只問了我5個問題：你的姓名？你的學(xué)歷？家里遠嗎？上下班方便嗎？愿不愿意當行政助理？剛回答完第5個問題，尤老師就說：“你明天就來上班，我這里正缺人手呢�！边B收入待遇都沒談，我也不好意思主動詢問。面試前后只用了3分鐘，是我遇到的最潦草的一次面試。

　　隔天早上8點45分，我提前來到公司。尤老師一見我就吃驚地問：“我已經(jīng)錄取你了，你怎么又來面試了？”我哭笑不得地回答：“尤老師，你昨天通知我今天來上班啊。”

　　尤老師這才如夢初醒地說：“看我這記性！事情太多，把你和其他人搞起來了�！�

　　我在這家公司只做了一個月。說是行政助理，其實是打雜，什么雜事都要做：采購辦公用品，打印文件資料，接聽電話，清理辦公室……

　　公司接不到業(yè)務(wù)，人心渙散。一個月后我從財務(wù)手中接過1200元工資離開了公司，臨走前，尤老師很認真地說：“等以后公司好了歡迎你回來。那時候就不用再面試了�！�

　　溫柔面試：“我倆開一個房間”

　　在浦東人才市場舉辦的招聘會上，我遇到了陳董，一家房產(chǎn)中介公司的董事長。當我出現(xiàn)在這家房產(chǎn)中介公司的攤位前時，攤位后面一位頭頂微禿的中年男子顯得相當熱情。我還沒有開口，他就主動遞上名片，笑著用略帶福建口音的普通話問我：“這位小姐氣質(zhì)很好啊，愿不愿意來我們公司發(fā)展？”

　　我剛看清名片上的姓名和頭銜，他又拿出幾張證件說：“這是我們公司營業(yè)執(zhí)照副本和其他一些證件，你可以看一看�！闭媸腔�稽了，參加了幾十場人才招聘會，還是破天荒第一次遇到面試官主動向我出示營業(yè)執(zhí)照的事。

　　自我介紹了只有幾分鐘，他就打斷我的話頭一個勁地夸我，還說：“我需要一位特別溫柔體貼的女助理，能不能進我的公司，關(guān)鍵看你是不是溫柔�！弊詈螅�他宣布：“你第一關(guān)面試已通過，回家等第二次面試通知吧。”

　　3天后，陳董通知我于當天晚上6點半去位于浦東陸家嘴的M大酒店接受第二次面試。以前曾聽說過有面試官通過考察應(yīng)聘者的“吃相”決定取舍的事，所以臨行前我作了充分的準備：先在家中把肚皮填飽，免得面試時饑不擇食、吃相難看。然后換上新買的職業(yè)套裝，叫了出租車直奔M大酒店。

　　面試在M大酒店的餐廳進行。陳董叫了一桌菜和我邊吃邊聊，到底吃了些什么聊了些什么我全忘了，只記得并沒有聊工作。吃完飯一算賬陳董花了1000多元。走出M大酒店，陳董摸著微禿的腦袋說：“你又通過第二關(guān)了，不過還有第三關(guān)�！彼�謂第三關(guān)就是讓我在第一個月里，每星期去該公司上2天班，由陳董對我進行全面考察，合格后再正式錄用。

　　第一個星期一切正常，但第二個星期就出狀況了。陳董讓我陪著他去廣州出差，在飛機上，極度疲勞的陳董打起了瞌睡，睡著睡著他竟一頭倒在我的肩頭。我忙輕輕把他推開，用手里的'文件將他和自己隔開。

　　到廣州后，陳董帶我來到某大酒店準備下榻。他笑瞇瞇地說：“你拿身份證開一個雙人房，我和你住在一起擠一擠，節(jié)省一點嘛�！蔽荫R上態(tài)度堅決地表示反對，陳董見實在沒有辦法，只得一邊嘀咕著：“不夠溫柔體貼啦！”一邊再開了一個房間。

　　回上海后我果斷地離開了這家公司，主動退出所謂“溫柔面試”。后來和朋友聊起這件事時，有人告訴我：“現(xiàn)在社會上確實有人打著招聘的幌子，在做見不得人的買賣啊。”

　　疲勞面試：“你可以放松一點”

　　應(yīng)聘某大型投資公司時，我經(jīng)歷了“最長的一天”：從早上9點一直等到下午4點半，才得到了面試機會。

　　我到這家公司時，在我之前已有30多位應(yīng)聘者，后來又涌進來幾十位應(yīng)聘者。我應(yīng)聘的是行政助理職位，其他人應(yīng)聘的職位則是五花八門，有應(yīng)聘投資分析師、有應(yīng)聘財務(wù)，有應(yīng)聘經(jīng)理，但不管應(yīng)聘什么職位，所有的應(yīng)聘者都必須挨個進入同一個會議室接受面試。

　　上午的面試進程相當緩慢，平均每個人要面試半小時左右，所以一上午只面試了幾個人。中午，我吃了點面包充饑。中午一過，大家鼓噪起來：“面試太慢了，今天來不及啦！”下午2點后，面試速度明顯加快，輪到我時已是下午4點半。

　　聽應(yīng)聘者說：“里面一大幫子人車輪大戰(zhàn)！”雖然已有心理準備，但當我踏進會議室時，還是嚇了一跳：竟有20多位面試官��！

　　面對20多位面試官坐下后，已經(jīng)很疲勞的我頓時心跳加劇，一下就慌了神——這樣大的面試場面還是第一次遇到，感覺自己有點像受審的犯人。

　　面試的情況自然糟透了。所有的提問和回答我都忘了，只記得有一位面試官曾提醒我：“你可以放松一下，不要太緊張�！�

　　一個星期后，這家公司的HR來電話。她表示由于名額有限，沒有錄用我，但我以后仍有機會，她還對面試時的安排不周表達了歉意。

　　我問她：“這么多應(yīng)聘者，為什么非要安排在同一天面試呢？”她回答：“公司有很多大股東，都要派代表參加面試，要讓這些代表湊在一起很不容易。難得有一天這些代表可在一起參加面試，所以面試就安排在這天進行�！�

　　半年后，我從報紙上了解到，這家投資公司垮了，原因是大股東明爭暗斗，最后導(dǎo)致公司分崩離析。

　　面試心得：應(yīng)聘謹防人財兩空

　　王小姐在講述完自己的應(yīng)聘遭遇后，又和編輯探討起了辨別不良招聘的方法，并總結(jié)出一些心得，以供即將參加面試應(yīng)聘的新一屆大學(xué)畢業(yè)生和其他求職者參考。

　　首先，要特別警惕招聘廣告上刊登的那些求職者不須投遞簡歷就可以直接參加面試的小公司——謹防遭遇“黑色招聘”，被對方騙取錢財！

　　其次，對熱情過頭的面試官保持一份警惕之心——社會上確有一些人利用招聘以達到滿足其個人私欲的目的。女大學(xué)生和年輕的女性求職者尤其要注意。

　　第三，對招聘面試敷衍了事的公司，求職者也應(yīng)提防，這類公司要么不很規(guī)范或內(nèi)部管理混亂，要么就是對員工很不重視。

職場面試故事9

　　我期待已久的工作是做檢察官的秘書。這個職位是我夢寐以求的,是我上了那么多年大學(xué)想得到的最理想的入行職位,我迫不及待地等著這次面試。

　　在面試的前一天晚上,我花了兩個小時在我的衣櫥里挑選合適的衣服。我該對檢察官說些什么呢?我蜷著身子躺在柔軟的床上,眼睛盯著天花板,久久難以入睡。我應(yīng)該有什么樣的舉止?我緊張地閉上了眼睛,努力想休息,但我還是不停地翻來覆去、輾轉(zhuǎn)反側(cè)。

　　突然,一陣急促的鬧鈴聲把我從睡夢中驚醒。我努力張開眼睛,但總感覺有什么地方不對勁。我覺得面部肌肉又僵又硬,有點怪怪的,我抬手去摸我的臉。

　　“不!”我無法張開嘴說話。

　　我跑到浴室里,對著鏡子驚恐地看著自己。我的臉扭曲得像中了風(fēng)一樣,兩只眼睛歪歪斜斜的,不在一條直線上。我的右半邊臉無法動彈,我?guī)缀跽J不出自己了。我是怎么了?這是怎樣的噩夢啊?

　　媽媽走進房間,問:“怎么了?”當她看到我臉上的變化時,驚恐得眼睛都要凸出來了。

　　“我怎么了?”我吐字不清地問她。

　　“我要帶你去急診室�！碑斘医K于能說出話來的時候,她說道。

　　我們急匆匆地來到急診室。護士看了我一眼,喊了一位專家進來。在強烈的白熾燈的照耀下,我和媽媽等待著。

　　經(jīng)過幾個小時的檢查,醫(yī)生終于向我們解釋道:“你患的是面癱�；剂诉@種病,你的面部肌肉因為壓力的緣故繃得緊緊的`。你需要有充足的睡眠,過幾天,你的臉就會恢復(fù)正常了。”

　　“可是,我今天下午要去面試一份工作。”我傷心地說。

　　“對不起,”醫(yī)生關(guān)心地說,“你應(yīng)該重新預(yù)約面試的時間,也許可以安排在這個星期的下半周�！�

　　在開車回家的漫漫長途中,我能夠想的就只有重新預(yù)約是多么糟糕的事情。毋庸置疑,那肯定會減少我求職成功的機會。我看了看手表,做出了決定:“媽媽,送我去雅各布大街。我要去面試�！�

　　“親愛的,我認為你不應(yīng)該去。你看起來……怪怪的�！彼郎厝岬貙ξ艺f道。

　　我知道她是對的。檢察官也許看我一眼,就以我的外表而不是以我的經(jīng)驗和才能來判斷我。我也許不應(yīng)該去。但如果我不去,我就永遠也不會知道我是否能夠得到我夢寐以求的工作。

　　“不,媽媽,送我去吧�！�

　　她極不情愿地送我到了我想去的地方。我沒有怕難為情而讓疾病阻止自己,而是義無反顧地走進了那個擺放著桃花心木家具、有著白色大理石柱子的令人敬畏的辦公室。如果現(xiàn)在退縮,那么,我這么多年的努力就會付之東流。

　　我走到坐在前臺后面的那個女人面前,盡量清楚地說道:“尼科爾·杰金斯,要見羅伯遜先生�！�

　　她瞪著我的臉:“他正在等你,進去吧�！�

　　我走進她右側(cè)的那個房間,看見一個灰色頭發(fā)的男子正坐在那張大書桌的后面看一份文件。

　　突然,我緊張極了,我必須坐下來。我坐在了他面前的椅子里。

　　“你好,”他說,“是杰金斯小姐嗎?”

　　“是的,請原諒,我得了面癱。我的醫(yī)生向我解釋說這要過幾天才會好,我是從醫(yī)院直接過來的�！�

　　“你身體不好,可你還是來了�！边^了一會兒,他回答。

　　“是的,先生。”

　　他用了幾分鐘看我的簡歷。“這上面寫的都是真實的嗎?”他將拿簡歷的手伸到我面前。

　　我掃視了一眼我的簡歷,說道:“是的,但我沒有提到我每分鐘能打75個字�！�

　　“很好�！彼�微笑著說�！霸诳偡�100分當中,你獲得了我們對于面試的最高分。你在文法和計算機課程方面的成績也超過了平均水平�！�

　　“這對我來說很容易。”我坦誠地回答。

　　“嗯,你確實有資歷。你所敘述的經(jīng)歷也給我留下了深刻印象。我從你的簡歷中得知你為海軍工作過。”

　　“是關(guān)于法律方面的�！蔽覐娬{(diào)說。

　　“你什么時候可以來上班?”

　　“兩個星期后�！�

　　他低頭看著書桌上的臺歷�！澳呛�,你27號早晨9:00來上班。”

　　我一時驚訝得喘不過氣來:“你雇用了我!”

　　“是的,你是這個職位的最佳人選。”

　　我站起來�！爸x謝您如此信任我。我不會讓您失望的。”

　　“我知道�！彼�微笑著從他的書桌后面站起身來和我握手,“不只是因為你具備我所需要的技能,還因為你具備優(yōu)秀的品質(zhì)�！�

職場面試故事10

　　認識左拉的時候，我在一家牛仔品牌公司做人事部經(jīng)理。左拉第一次來公司面試的時候，我僅用了幾分鐘時間就將他打發(fā)走了。左拉在我面前口吃，嚴重的口吃。他的自我介紹講得糟糕極了，磕磕絆絆不說，他還漲紅了臉，完全不像已經(jīng)是二十歲的青年。

　　我看他的簡歷，中專畢業(yè)，有兩年品牌銷售員經(jīng)歷，看上去是符合我們的應(yīng)征要求，但是，我不能接受一個連自我介紹都講不好的人去做銷售。

　　我拒絕得很直接。我記得我清楚地告訴左拉：對不起，我不能錄用你，因為溝通是銷售環(huán)節(jié)中很重要的一環(huán)，而你的表現(xiàn)讓我無法想象你能站在賣場面對顧客侃侃而談。

　　左拉聽到我的拒絕，絕望地想哭，他只是重復(fù)說：“我，我，我在原先的公司是最佳銷售，請，請，請你給我一次機會�！蔽也幌嘈潘�，所以我堅決拒絕了左拉。

　　很快，我就將左拉從記憶中抹除了。

　　我每周安排星期二下午面試銷售員。兩周之后的`星期二下午，左拉又一次出現(xiàn)在我面前。這次他是不請自到。我上下打量了他一眼，他身上正穿著我們最新推出的牛仔褲。我不能因為左拉穿了一條我們公司的牛仔褲就忽略了他那嚴重到不可忍受的口吃毛病。是的，第二次，左拉仍然口吃，除了他順暢地叫了我聲：“經(jīng)理，好�！�

　　我不是不愿意給他機會，憑心而論，左拉是英俊的青年，他的形象做銷售員很好，但是，我還是不能說服自己。

　　這次，我拒絕得有些委婉。我對左拉說，對不起，目前公司的空缺都已填滿，我把你的簡歷收入公司的人才庫，留待將來使用吧。

　　一個月之后，左拉又出現(xiàn)在我面前。我想我是低估了左拉的韌性。早知道，我應(yīng)該在他第二次出現(xiàn)的時候就提醒他，非約勿擾。

　　那天，左拉在會議室等我。我問他，左拉，這一個月你沒有找到工作嗎？

　　不，經(jīng)理，我只喜歡你們的品牌，我喜歡牛仔，我沒有去找別的工作，我一直就在等你們的消息！

　　左拉這一句話吞吐了半天才說完，他的眼里散發(fā)出期盼而又熱切的光芒。那一刻，我感到我的心被猛烈地撞擊了一下，是的，我被左拉的執(zhí)著和對牛仔的激情徹底擊中了。

　　我決定冒一個險，我要錄用左拉。左拉被分配到一個邊遠的小店，那家店鋪生意慘淡。兩個月后，左拉成功拿到了所在店鋪的最佳銷售。事實證明，他沒有撒謊，他用他的執(zhí)著和韌性做成了一筆又一筆的生意。

職場面試故事11

　　斯泰伯的面試眼看就要遲到了，不過，鉆進電梯后，他估摸著應(yīng)該正好能準時到。可這時個混蛋——還真找不出別的詞來形容——把腳突然插進正要關(guān)的電梯的門縫，門再次彈開了，可時間也流逝了�！皩Σ黄穑　蹦莻�家伙說。斯泰伯真想海扁他，可他只是握緊拳頭，狠狠地砸到第九層的數(shù)字按鈕上。這時另一個家伙躍身起來按了五樓的按鈕。又要耽擱時間了！斯泰伯不得不強身自己，不然他會當場殺了突如其來的入侵者。

　　面試室。

　　遲到一分鐘，該死！他坐下來，別人都在做準備工作，他把手置于膝上，做起了為時10秒的佛教式冥想，這是韋坦惡教他的`。接著他看到了，一片紅色的東西從他手指縫里滲了出來。斯泰伯把手翻過來一看——

　　見鬼！他握拳砸向電梯按鈕的那個指關(guān)節(jié)上竟然掉了一塊皮，還在流血，黑紅黑紅的，緩緩滲出。桌子那頭的家伙這時喊道：“斯泰伯先生。”

　　“請稍等�！彼固┎�說著從口袋里掏出手帕，很笨拙地用左手掏的——手帕放在右手邊的口袋里。他用手帕擦擦鼻子�！拔疫^敏。”他笑著說，然后悄悄將手帕纏到流血的那只手上。這樣一來，他只好將手搭在膝上了。

　　太艱難了！他說話時喜歡用右手打手勢，這是習(xí)慣，改不了的�，F(xiàn)在他需要右手，可右手動彈不得，那可是他沖進電梯的鐵證啊！

　　“我們會在下個星期聯(lián)系你的。”面試接近尾聲時德文特說，還給了他一個職業(yè)性的微笑。

　　斯泰伯走出面試室，心里確信這下完了，這次面試完全沒戲了。

　　事實正好相反。雖然斯泰伯還不知道，但他被錄用了。在這個殘酷又無情的世界上，作為四面楚歌的少數(shù)派中的一員，德文特一直在為掉以扭轉(zhuǎn)乾坤而物色左撇子同伙。

職場面試故事12

　　上星期接到一大型地產(chǎn)公司的電話，說她們擬在其公司旗下樓盤內(nèi)開設(shè)社區(qū)配套超市，問我是否有興趣去她們公司任職店鋪負責人，幫忙籌備新店開業(yè)。

　　約好的是今天去面談，昨晚晚睡，今天遲到了。電話預(yù)約晚些到后，后來到了，前臺、保安非常有禮貌的為我指引，不愧是大型寫字樓的服務(wù)，然后給我張表填寫個人詳細信息，正在以為說填完就能面試的時候，前臺送來3張紙張，定睛一看是一份試卷，并且他們告訴我，要在1小時內(nèi)答好試卷，才安排面試。

　　看了看題目，是這樣的：某二線城市小區(qū)，占地面積20xx畝，現(xiàn)已售出20xx套住房，但常住人口只有200戶，都為別墅區(qū)，為完善小區(qū)配套，現(xiàn)擬定開設(shè)社區(qū)超市。

　　問題1：請根據(jù)以上信息擬定一個開業(yè)計劃。

　　問題2：請擬定該配套超市經(jīng)營面積、經(jīng)營品類、布局規(guī)劃、預(yù)算等項目，并指出開業(yè)的重點工作。

　　看完我暗暗笑了一下，可以看出這家公司是零零售經(jīng)驗，至少布局規(guī)劃空想是沒用的。我還是開始答題了。但考慮到時間的問題及未必會招我，所以，所有的計劃我都從簡，寫了框架，耗時40分鐘，寫完了，上交，喝著水等待面試，并順便打聽了，面試的人是 人力資源總監(jiān)及人事經(jīng)理兩人。

　　等待了20分鐘，傳說中的人資高管們終于來了，先是要我自我介紹，然后問了些個人經(jīng)歷之類的東西，核實無誤后，開始告訴我公司的目的是什么、準備開多大，會對開業(yè)籌備的店長有哪些支持，以及哪些是公司現(xiàn)在不能提供，需要籌備人解決的，比如：場地、設(shè)備、證照、裝修、人員都不是問題，但背后木有零售的高管指點江山，整體的運營、商品的采購、人員的`培訓(xùn)就要靠籌備人。并讓我談了談解決這些問題的方法，我也毫不避忌，一一回答，并告訴她，我這只是個人的想法， 背后必須有團隊，才能將想法一一落實，然后我找她們確認了一些可能會需要我協(xié)助的事情，得到了明確的回應(yīng)，最后她們問我要求的薪資，我知道她們其實不是在請店長，實質(zhì)是在請超市的營運經(jīng)理或者總經(jīng)理，本身預(yù)定的6000元，也隨著要求的增加，提到了稅后7000元(實質(zhì)對這個職位還是低的，但我最多值這么多)，最后她們說經(jīng)過會議討論后再通知我，是否錄取我，于是我打道回府。

　　我個人有點疑問：一個如此重要的事情，怎么敢放在我的手上。這個項目會涉及到上百萬的資金，即便我的高檔社區(qū)從業(yè)經(jīng)驗和這個小區(qū)配套需求人選非常接近，但明顯憑我5年的工作經(jīng)歷來同時做好營、采可能會有問題，那為什么找我，是因為我單身能適應(yīng)外派還有其他原因嗎?

　　我知道她們的意圖不在于超市能賺錢，最大的意圖是能快點、標準高點的開出來那個店，起到完善配套的作用，提升購買房產(chǎn)的人流。對于目前我木有采購經(jīng)驗的情況下，這個項目如果給了我，我能接么?若是接了，如何解決采購的問題?請有經(jīng)驗的同行給點專業(yè)的意見。

職場面試故事13

　　一天我在瀏覽報紙時，看到了一家知名的電腦公司在我市招聘一名�？埔陨现袑庸芾砣藛T的廣告。我怦然心動，自己目前所在的這家國營單位機構(gòu)臃腫、人浮于事，晉職調(diào)薪全憑關(guān)系和資格，到處是一幅死氣沉沉的景象，看看周圍歲數(shù)相仿的同學(xué)、朋友，一個個都已經(jīng)有了不小的成就，而我卻是一個在單位還沒站穩(wěn)腳跟的媳婦，不知要何時才能熬成婆婆。我不想在這里虛度寶貴的青春。

　　這家廣告公司則是一家創(chuàng)業(yè)不久、生機勃勃的朝陽公司，員工幾乎全是青年人，在這家不重學(xué)歷、只重能力的公司，我聽說過很多破格越級提拔人才的奇跡，就決定去闖一闖。

　　來到報名處，應(yīng)聘的人排了長長的一條隊伍，看來大家都對這家實力雄厚、如日中天的上市公司寄予厚望。在漫長的等待后，我遞交了公司需要的各種資料。之后的一周內(nèi)，我搜集了許多有關(guān)公司成長發(fā)展的資料，并針對考官可能提到的問題進行了分析，想好了應(yīng)對答案。

　　由于做了充分的準備，在以后的多輪面試、筆試時，我都能保持冷靜、做到沉著應(yīng)對。終于在眾多的應(yīng)聘者中脫穎而出，進入了最后一輪考試——由總經(jīng)理親自面試。

　　正式面試那天八點鐘，我按時來到應(yīng)聘現(xiàn)場，在大廳內(nèi)坐下，經(jīng)過多次的'廝殺，和我一同殺進決賽圈的共有五個人�？吹剿麄円粋�個信心十足的樣子，我多少有些心虛，他們幾個都是本科學(xué)校的畢業(yè)生，相對于我這個專科學(xué)校畢業(yè)的人來說，有著天然的優(yōu)勢，看到他們輕蔑的目光在我臉上滑過，我被激怒了，心想：不就是本科嗎?有什么牛氣的?我自學(xué)考試的本科再過幾個月也要最后通過了。再說了，我這次錄取不上，起碼還有我原來的工作，不像你們孤注一擲，這次沒戲，就只好蛇吃扁擔——直眼了。

　　排順序號時，我被編在最后一個號碼5號，這對任何一個人來說，都不是太好的順序�？吹�1號走進了辦公室，剩下的我們幾個人則在外邊猜測著經(jīng)理的問話內(nèi)容。二十多分鐘之后，1號垂頭喪氣地走出來。問他里面的情形，他閉口無言，然后耷拉著頭離去。2號、3號、4號進去了很長時間，也都默默地退了出來。4號臨走時告訴我，他進屋后，屋里明明有椅子，經(jīng)理卻不讓他坐下。接下來那個經(jīng)理問了許多無關(guān)緊要的問題，就把他打發(fā)出來了。

　　輪到我了，我深深地吸了口氣，進了屋。總經(jīng)理是個身材高大的中年男子，我和總經(jīng)理稍事寒暄后，看了看老板對面的椅子，我微笑著請求道：“我可以坐下來說話嗎?”總經(jīng)理同樣微笑著點了點頭，說：“在今天你們來的6個本科生當中，可以說都是素質(zhì)十分優(yōu)秀的難得人才，這當中包括你，可是本公司就只需要……”我詫異地盯著總經(jīng)理：我們這一批進入最后決賽圈的人一共就5個人，總經(jīng)理怎么卻錯誤地說成了6個;還有我的學(xué)歷上明明填寫的是專科畢業(yè)，而他卻說成了本科。怎么會有如此糊涂的總經(jīng)理?我對他的身份產(chǎn)生了懷疑，我猶豫一下，琢磨著：我該不該說出我的懷疑呢?我轉(zhuǎn)念一想：大不了，我還是會原來的單位。就打斷了他的話：“對不起，總經(jīng)理先生，我認為您剛才的話有些需要修改的地方，例如，我們這次進入最后面試的一共是5個人，而不是您所說的6個，還有我的學(xué)歷是�？疲�而不是本科。有鑒于此，我實在不敢肯定您總經(jīng)理的身份，或者對您能夠領(lǐng)導(dǎo)好這樣一個龐大的公司表示懷疑�！闭f罷，我站起身準備離去。

　　“祝賀你，你已經(jīng)被錄取了”。那個高大的中年男子聽完我的話后，爽朗地大聲笑著，從桌子后面走過來，緊緊握住了我的手。

　　我大惑不解，他解釋道：“是這樣，前面那幾個高材生進屋后沒有一個人敢于向我提出請求坐下來說話，一個連自己的合法權(quán)益都不敢爭取的人，又怎么會在公司利益受到傷害時挺身而出呢?而且在我把入圍人數(shù)故意說錯、把他們的學(xué)歷提高到研究生時，他們沒有一個人對我提出異議，而你卻勇敢地坐了下來，并向我指出這一系列的錯誤。這次面試最主要的目的就是測試你們敢于對領(lǐng)導(dǎo)說“不”的勇氣以及你們的自信心，目前公司迫切需要像你這樣敢于對公司領(lǐng)導(dǎo)的錯誤決策大膽指出的人才——我曾因此接受過慘痛的教訓(xùn)。去年我在做出一項重大的失誤決策時，公司上下無人敢于指正，結(jié)果給公司造成了重大的經(jīng)濟損失。所以，你是本公司這次考試的最佳人選�！�

職場面試故事14

　　求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準備，就連一些不經(jīng)意的小動作也不能忽略。美國心理學(xué)家近日指出，面試時一定要避免六個負面小動作。

　　一、邊說話邊拽衣角。

　　求職者在面談時，由于緊張或不適應(yīng)，無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。

　　二、蹺二郎腿或兩手交叉于胸前。

　　不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現(xiàn)，而一直蹺著二郎腿則會讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達出了拒絕或否決的心情。因此，求職時一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放松心情。

　　三、撥弄頭發(fā)。

　　頻繁用手拂拭額前的頭發(fā)，會透露出你的.敏感和神經(jīng)質(zhì)，還會令人產(chǎn)生不被尊重的感覺。為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果，求職者最好將長發(fā)扎起來，或?qū)㈩^發(fā)梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經(jīng)意間撥弄頭發(fā)。

　　四、夸張的肢體動作。

　　面試時適當?shù)氖謩菽軒椭�你更好地闡釋自己的觀點，不過動作太過活潑、夸張則會給人留下不穩(wěn)重的印象。因此，面試時應(yīng)以平穩(wěn)、平實的態(tài)度為原則。

　　五、眼神飄忽。

　　面試時兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對任何事都不抱有信任感的應(yīng)試者。最好的方法是面帶微笑，眼睛看著談話者，同時頭微微傾斜。

　　六、不停地看表。

　　不論是在面談或與人交談時，不停地看時間，會讓人產(chǎn)生壓迫感。因此，求職者要把握好時間，千萬不要頻繁看表。

職場面試故事15

　　那天下午，我穿戴整齊，前往該公司應(yīng)聘助理職位。雖然我沒有工作經(jīng)驗，但在校期間做過幾次成功實踐和獲得的大疊證書還是給了我一定的自信和底氣。

　　人事經(jīng)理在面試過程中并沒提及我缺乏工作經(jīng)驗，甚至薪水福利方面也只是淡淡地說了一句：“你在下一輪面試中將會得到進一步的答案。請繼續(xù)保持你美好的笑容。祝你成功。”

　　我心里有點吃驚。距離第二輪面試還有一小時，人事經(jīng)理讓我在會議室閱讀公司的介紹文件。我微笑致意，然后琢磨在這一小時內(nèi)是否還有別的什么發(fā)生。

　　大概過了15分鐘，前臺小姐進來布置會議室，并告訴我董事會要來客人。我見她一個人忙活，就主動幫她忙。

　　5分鐘后，人事經(jīng)理進來對我說部門經(jīng)理由于有急事要晚點才到，問我能否先幫他整理一些英文文檔。我馬上坐到電腦前，我想這肯定是算在考核里邊了，考查你新建文檔的方法速度，英文水平的高低，計算機應(yīng)用是否熟練等。我抓緊時間投入到工作中，并不忘給予偶爾進辦公室的人友好的微笑。

　　接下來的半小時中，有一位同事會間或過來指導(dǎo)我工作，但其實是在間接地考問我一些專業(yè)知識。我還不清楚該公司的.具體情況，所以我只能對過去所學(xué)的一些知識與眼前處理的事務(wù)盡量結(jié)合起來運用，實在不懂的就虛心聽他講。當然，我不會忘記報以他感激的微笑。

　　終于等到人事經(jīng)理說的第二輪面試，呵呵，事后我才知這已是最后一輪了。

　　我被領(lǐng)進總經(jīng)理辦公室，“歡迎你！”總經(jīng)理熱情大方。我很開心，但心里還預(yù)備接受更嚴峻的考核。可是總經(jīng)理竟然說我已通過了所有面試，其他的就看我以后的工作表現(xiàn)了。

　　并且，更讓我驚奇的是，我原本以為自己應(yīng)聘的只是某部門的普通助理，沒想到最后成了總經(jīng)理助理，而且月薪比我預(yù)想的高出將近千元。

　　隔天，我就正式上班了。人事經(jīng)理在向我介紹公司的情況時說我在人格、心理素質(zhì)、工作技能方法以及形象親和力等方面的得分都為A，該公司的面試不只是普通的問答或囿于工作經(jīng)驗，而是一輪接一輪禮貌周到而又嚴肅科學(xué)的考核。

　　此時前臺小姐剛好從我身邊經(jīng)過，給了我一個意味深長的微笑。我想，這位小可愛那天也充當了我的面試官呢！

　　旁白：把到達新的工作單位自己的一言一行都當成對自己的測試，而且去做力所能及的事情，往往會有預(yù)想不到的效果。

【職場面試故事】相關(guān)文章：

職場面試故事11-14

職場面試故事05-17

職場面試故事15篇12-03

職場面試故事（通用23則）11-06

職場面試故事（通用21篇）01-27

職場面試故事(匯編15篇)12-03

[熱門]職場面試故事15篇05-17

職場面試故事必備15篇05-17

職場禮儀面試05-28