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如何面對(duì)職場(chǎng)中的失誤

時(shí)間:2024-02-16 10:36:48 職場(chǎng) 我要投稿
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如何面對(duì)職場(chǎng)中的失誤

  面對(duì)職場(chǎng)中失誤的方法

如何面對(duì)職場(chǎng)中的失誤

  第一關(guān)鍵是要勇于承認(rèn)自己的失誤,并及時(shí)采取補(bǔ)救措施予以補(bǔ)救自己的失誤。

  承認(rèn)自己的失誤不僅僅是自己嘴上進(jìn)行承認(rèn),還需要慎重地向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)失誤,假如領(lǐng)導(dǎo)不在或者有雙重領(lǐng)導(dǎo),像小編所在公司比較復(fù)雜,有雙重領(lǐng)導(dǎo),且不在同一個(gè)城市,此時(shí)就需要用郵件等正式文本及時(shí)向雙重領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己的失誤。

  在承認(rèn)自己失誤的時(shí)候一定是真誠(chéng)地悔悟,而非口頭真實(shí),內(nèi)心虛假的悔悟,那樣和不承認(rèn)自己的失誤甚至掩蓋自己的失誤是沒(méi)有區(qū)別的。只有真正的悔悟,才能得到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不再犯類(lèi)似的錯(cuò)誤或者減少類(lèi)似失誤的發(fā)生,才能真正進(jìn)步。

  面對(duì)職場(chǎng)中的失誤,第二關(guān)鍵就是要積極采取有效措施彌補(bǔ)因自己的失誤所造成的損失。當(dāng)然有些損失可能是無(wú)法挽回的,但是不采取措施彌補(bǔ)和采取措施彌補(bǔ)但沒(méi)有效果是兩碼事,領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)更看重的是后者,因?yàn)楹笳卟攀且粋(gè)積極解決問(wèn)題的人而不是一個(gè)消極的人,才是一個(gè)有發(fā)展前景的人。

  避免再發(fā)生類(lèi)似失誤。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),有些失誤只能發(fā)生一次,容不得多次發(fā)生。因此職場(chǎng)失誤之人一定要謹(jǐn)記類(lèi)似失誤不能一而再,再而三地發(fā)生,那樣不管是自己的領(lǐng)導(dǎo)還是同事都不會(huì)信任你了,因?yàn)槟闶且粋(gè)屢教不改的人。

  不管有多大的失誤,都不要失去在職場(chǎng)打拼的信心。人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)。不要因?yàn)樽约旱穆殘?chǎng)失誤而萎靡不振。只有失誤和錯(cuò)誤才能讓人得到真實(shí)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并最終獲得真正的成長(zhǎng)。如果因失誤而失去打拼的信心,那是不可取的。

  應(yīng)對(duì)工作中的失誤的妙招

  1.退一步深呼吸。這是第一步,也是非常重要的一步。工作失誤的時(shí)候,我們往往會(huì)灰心自責(zé),但我們不能讓這種自我厭惡的情緒彌漫開(kāi)來(lái)。在采取行動(dòng)之前,評(píng)估一下局勢(shì),花點(diǎn)時(shí)間理清思緒。即使真的犯了大錯(cuò),壓力過(guò)大或者過(guò)于焦躁也會(huì)影響我們思考問(wèn)題的能力和恢復(fù)的速度。

  2.承認(rèn)錯(cuò)誤。掩飾問(wèn)題看起來(lái)似乎是個(gè)不錯(cuò)的辦法,但卻會(huì)在今后產(chǎn)生更多的問(wèn)題。如果你在工作中搞砸了,馬上認(rèn)清形勢(shì)。不要掩飾或美化問(wèn)題。盡快告知你的老板、經(jīng)理、同事,讓大家一起想辦法來(lái)解決問(wèn)題。

  3.不要將責(zé)任推給別人。把推卸責(zé)任的想法扔一邊吧,這只會(huì)讓你的情況更糟,而且會(huì)讓別人在今后的工作中無(wú)法信任你。在責(zé)怪別人之前,請(qǐng)重復(fù)第一步,理清思緒。

  4.及時(shí)讓相關(guān)人知曉。別讓問(wèn)題發(fā)酵,隨著時(shí)間的推移,問(wèn)題只會(huì)更嚴(yán)重。如果你想繼續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,那就在工作失誤后盡快告知相關(guān)人員。

  5.道歉。你可以這樣說(shuō),“我很抱歉發(fā)生了這樣的事情。我愿意承擔(dān)責(zé)任,F(xiàn)在我需要各位的幫忙來(lái)解決問(wèn)題。我們能不能一起來(lái)討論下解決辦法?”你不需要過(guò)于自責(zé),但是要迅速承認(rèn)錯(cuò)誤,這樣做有助于你繼續(xù)向前,而且可以顯示出你對(duì)工作的重視,即使你在工作中有所失誤。

  6.提供一個(gè)補(bǔ)救方案。所謂補(bǔ)救,就是要積極面對(duì)問(wèn)題。你可以向老板、經(jīng)理、同事提供幾個(gè)解決方案,同時(shí)也要接受他們的反饋意見(jiàn)。如果你已經(jīng)一團(tuán)糟了,你就更需要大家的幫助了。

  對(duì)待工作中的失誤的方法

  我剛參加工作時(shí),總是怕這個(gè)怕那個(gè),怕一不小心說(shuō)錯(cuò)話(huà),又怕自己把工作做錯(cuò)了,結(jié)果把自己弄得特別累,然后該錯(cuò)的還是錯(cuò)了。

  后來(lái),我才發(fā)現(xiàn),與其怕這個(gè)怕那個(gè),最后還是會(huì)出錯(cuò),還不如放開(kāi)手腳大膽的去干,解開(kāi)心理上的束縛,才發(fā)現(xiàn)工作起來(lái)是那么的得心應(yīng)手,不僅能出色的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),還能對(duì)一些工作提前做出一些預(yù)見(jiàn),防止一些問(wèn)題的產(chǎn)生。

  這些都充分的說(shuō)明了,工作中一些小的失誤是在所難免的,誰(shuí)讓我們是人而不是機(jī)器呢,并且誰(shuí)能保證機(jī)器就一定不會(huì)錯(cuò)呢?重要的是在發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏時(shí),能及時(shí)的進(jìn)行補(bǔ)救,而不影響工作的繼續(xù)進(jìn)行,不損害公司的利益。

  有一道選擇題:A、自己意識(shí)不到自己的失誤,對(duì)待失誤不聞不問(wèn)。B、推卸責(zé)任 相互指責(zé)。C、正視自己的失誤,并且勇于承擔(dān),在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)。如果是你,會(huì)有怎樣選擇呢?

  我認(rèn)為工作中出現(xiàn)失誤,最重要的是要先彌補(bǔ),后匯報(bào),再反思。敢于承擔(dān)責(zé)任,不推諉,這樣才是一個(gè)成熟的表現(xiàn),才能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。