職場十年的工作感悟

　　無論是身處學校還是步入社會，我們常常會收獲不一樣的感想和體會，這個時候，就可以把這些感悟都寫下來。為了讓大家在寫感悟的時候更加簡單，下面是小編收集整理的職場十年的工作感悟，希望能夠幫助到大家。

職場十年的工作感悟1

　　打工這么多年了，在職場上的經(jīng)驗為主動去找領導交流達成共識，工作得到領導認可，不去找領導也不去溝通交流，而得不到領導認可，換句話說領導來找你就很麻煩，做錯了事主動去承認錯誤，做錯了就做錯了，用制度來處罰我認為合情合理，而處罰的目的是為了不去范錯，要反思為什么會去錯？同時認自已借鑒有所進步，有人走了自已去擔責任，再苦再累任勞任怨是領導所喜歡的，得到領導的信任致關重要，信任所花的時間短則幾個月，能力才華應當是領導是認可的，如果能力才華沒人認可，自認為有才能那不成了孔以已，人力資源部用人都是在公司做了很多年的老員工，有能力要做的久，做個主管什么的無非就是走形式，工作是很嚴肅的，既然是加班，也要講究效率。

　　在公司工作，特別是在深圳這座以外來工居多的城市，人在公司的時候，混熟了好辦事那是不假，既使座到副總經(jīng)理，都是人走茶涼，再總么好的上司與下屬之間都是以利益的存在而在一起共事，一但出事了，下屬不能解決，上司解決有難度的時候，感情就會有所沖淡，因此深圳的感情是很淡的，不像在老家的國企低頭不見抬頭見，人情味好多了，因此在深圳的年青人受不了打擊，如果每一次打擊不能使你內(nèi)心堅強起來，內(nèi)心更強大起來，那么只能說物竟天擇，適者生存，還是回老家舒服多了。

　　深圳是很繁華，可繁華的背后，會將一些低學歷、低能的人要毫無一技之長的人毫不留情的逼走。絕大部分的人也包括我只能是一個過客。但是因為還年輕，所以還在這里呆著，若干年以后，是一個變數(shù)，有可能是回，也有可能因為某些關系還在這里呆著，或者說自已回老家什么都做不了，而呆在這里堅持下去，一是喜歡這種環(huán)境，二是喜歡這種氣候一年四季如春，三是身邊的經(jīng)歷有些人成功有些人墮落值的我學習與借鑒，四是在深圳多年的經(jīng)歷告訴我“�！闭邽橥�。五是相對于沒有進入高等學校的人，無任何背景，無任何幫助，要想混去一點成就來，只能是在一家公司長期的`做下去，打工到哪里都一樣，除非自己創(chuàng)業(yè)，成功的人必定是少數(shù)，絕大部分的人如果不努力珍惜今天，不努力去學習，那么將會這座城市所拋棄，還是那句話，羽翼未豐滿者，不能高飛。

　　后記：

　　清晨，當早上同事排著長龍打卡上班時，中午，當同事吃完飯在娛樂室休息一下時要準備下午的戰(zhàn)斗時，下午，當同事三個一群兩個一伙搞象棋下特子棋時，晚上同事們加班時，我在思考覺的人的一生每一個人都很不容易的，自己一直是一個懶度的人，一直是不思上進的人，但是看到同事們的艱辛，不得不逼自己多學點，這的感謝公司給我的平臺，能力有大小。

　　多學點希望能走遠一點，故不積蛙步，無以致千里，羽翼（翅膀）未豐滿者，不能高飛，在沒有能力干大事時，先把身邊的小事做好，包括對人友善，急時向身邊需要幫助的人幫助一下，是任何一個人都可以做的。做任何事情，首先要擺正自己的心態(tài)，考場上考的是你的真才實學（而考試應當把個人的才學放到首位，而不問背景和出身）。職場上能否往上升，決定于你的閱歷與經(jīng)驗，婚姻上，是一場賭注，賭的是一輩子的幸福（交寒肌餓之際女人愿意跟著一個男人，春風得意之時男人對女人致死相隨，橫批實屬難得，因為這種情況太難得，在現(xiàn)實中很小見，）賭桌上，賭的是你的銀子。銀子的多少，決定你能不能做莊家，銀子可以輸，輸了還可以爭回來，而我認為讀書也是一種賭博，是壓倒性勝利居多的一種稀有性賭博。

　　讀個本科，一輩子從畢業(yè)到死文化程度都是大本，最好的投資是教育投資，教育投資是最受益的投資。知識這東西進可以功，退可以守。接受過好的教育無數(shù)事實證明能更好的運用知識。從進娛樂室（內(nèi)部小圖書館）第一天上班貼的第一個標簽：請閱讀完，放回原處，過了一段時間的第二個標簽：娛樂室為大家共同活動的地方，請最后離開的同事關好風扇電源，到中間的第三個標簽：嚴禁拿書本墊著睡覺。工作有時是很輕閑的，如果說許多年以前很羨慕圖書館的工作，因為無數(shù)次往返于圖書館，到現(xiàn)在的想辭職離去，其實是自己覺的自己的心愿以了，因為年輕應當去做點其他的事，不能太輕閑，如果說以前不努力了的話，到現(xiàn)在這個年齡必須的去努力點......

　　當我向領導說明辭工時，領導的不讓走，一拖再拖，讓我覺的是對我工作的認可，我主動說明招到合適的人我才走，辭職理由成了許多年千篇一律的因家里有事，改為另謀發(fā)展。有些惆悵，有些不舍，要很無奈，特別是這些日子與領導及同事關系相處很好，真的有點不舍，但是我以經(jīng)到三十的年齡了，面臨很多問題，面臨著生活帶來的壓力，無任何可以依靠的東西，而人的一生三十到三這個年齡段，是職業(yè)生涯的黃金年齡，相對于目標明確的人，30-35歲這5年是一個快遞成長的時期，需要在一個穩(wěn)定的平臺穩(wěn)定的公司，持續(xù)積累5-8年的時間，積累豐富的行業(yè)知識，崗位知識，管理技能和人脈資源，爭取能做個更高一點的管理人員，而人到四十，基本上以經(jīng)定型。（沒寫完）

　　讓我抄寫愛思杰的企業(yè)文化十大成功法則做為本搞的結尾吧：無數(shù)次經(jīng)過這條路，看到這些圖上面的字句，每一句都需要字斟句酌，細細品味。

職場十年的工作感悟2

　　本來想起個諸如之類吸引眼球的名字，但想想有點大陣式了，只是說說畢業(yè)十年在職場的一點感受，看了，希望對DDMM有些裨益，不看，俺也算自已做了一個小結。

　　1、在職場騎驢找馬，經(jīng)常跳槽，薪水不斷高升是一種方法（呵呵，俺LP就是如此，跳了八次，薪水從一千到現(xiàn)在六、七千，經(jīng)常要給俺講經(jīng)驗），但認定發(fā)展，固守一個地方也未嘗不是一個方向，這樣人脈關系，客戶，環(huán)境還會更熟，容易發(fā)展（俺即是一例，畢業(yè)在國家機關呆一年出來，在這個公司呆九年了，薪水從三百到現(xiàn)在是LP的八倍，當然也是苦盡甘來，此是后話），前提是一定認準公司會有發(fā)展。

　　2、去大的公司固然好，可以學到先進的管理經(jīng)驗等，但在一個蒸蒸日上的中小公司也是不錯的，“小公司做大事”，會有機會危以重任，在與公司共同發(fā)展中學到實戰(zhàn)經(jīng)驗，而一個人的經(jīng)驗是彌足珍貴，無法復制的！

　　3、要有遠大的目標，但一定要腳踏實地的干，“千里之行始于足下”“萬丈高樓平地起”千萬不能眼高手低，否則你會淪為：“心比天高，命比紙薄”。

　　4、“與其臨淵羨魚，不如退而結網(wǎng)”，你羨慕別人的收入成就，報怨自己的工作或環(huán)境是無助于事的，消極工作更是要不得，因為公司損失的僅僅是工資，而你卻是在浪費寶貴的時間。

　　5、一定要堅定的靠自已，可能你有當官的親威或富有的朋友，當你把希望寄托在別人的'身上時，你會越來越難把握自己的命運！

　　6、要把工作與生活分開，千萬不要把自己的全部投入到工作中，記著，工作只是謀生的手段，樂趣還在生活中，健康是自己的，而老板只是把你當雇工，賺錢的手段，無論他說的口吐蓮花。

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