當前位置：聚優(yōu)網>聚優(yōu)網>職場>禮儀策劃

禮儀策劃

時間：2023-08-04 10:55:25 職場我要投稿

[薦]禮儀策劃6篇

禮儀策劃篇1

　　學生會女生部

[薦]禮儀策劃6篇

　　一、成立背景及意義

　　進入新校區(qū)以來，文學院的舉辦和承辦的活動對禮儀引導和頒獎的要求越來越高，因此文學院需要成立自己的禮儀隊，提高我們辦活動的效率與質量，同時也使我們辦的活動更加規(guī)范。禮儀隊是一支具有禮儀服務功能的學生文化隊伍，將在服務同學服務學生會的同時展現(xiàn)文學院作為第一大系的優(yōu)雅和風度。

　　二、禮儀隊宗旨

　　秉承我�！白宰稹⒆孕�、自立、自強”校訓，緊緊聯(lián)系時代、社會以及學校教育的需要，營造充實自然的大學氛圍，展現(xiàn)文學院良好風貌。禮儀隊員應以高雅的舉止、端莊的儀表、得體的語言為努力的方向；以誠實、謙虛、與人為善為行為的指導，做到以文明的形象影響人，以禮貌的行為教育人。

　　三、團隊情況

　　禮儀隊為女生部下設的學生組織。成員10到15人。女生部部長同時為禮儀隊隊長，管理禮儀隊日常事宜、培訓及人員安排。女生部成員默認為禮儀隊成員。由禮儀隊負責我系學生會所承辦活動的禮儀工作。

　　四、成立時間及地點

　　1、成立時間：

　　20xx到20xx學年

　　2、籌備地點：

　　文教樓教室（暫定）

　　五、招新工作

　　1.宣傳

　�。�1）宣傳方式

　　A宣傳部：制作宣傳版面擺放于文教樓一層大廳

　　B女生部：招新開始前五天到文學院大一各班進行宣傳同時完成報名，情況允許可以進入宿舍宣傳。

　　（2）宣傳注意事項

　　A工作人員須事先明確通知的正規(guī)程序，以避免違反學校的相關規(guī)定。

　　B作好和宣傳部工作人員的聯(lián)系，及時進行溝通。

　　C相關負責人做好監(jiān)督檢查工作，確保每一步工作都按時完成。 D做好相關工作人員的安排和協(xié)調。

　　E注意通知、信息發(fā)布的及時性。

　　F注意各項宣傳活動的細節(jié)性問題，保證信息的準確、精確。

　　2.招收成員

　�。�1）報名及篩選：

　　A、目的：通過報名表的基本信息篩選符合條件的學生，適當縮小面試范圍

　　B、分工：

　　秘書部：制作并整理面試過程中所需各種表格，確保報名表結構清晰，要求完整，填寫完成的報名表信息準確。

　　女生部：初步篩選確定面試名單，要求公正高效

　�。�2）現(xiàn)場確認

　　A、目的：再次縮小范圍

　　B、環(huán)節(jié)：測量身高、初次談話

　　C、分工：

　　生活部：測量選手身高，合格選手方可入場

　　女生部：與選手談話，初步了解選手，包括參加社團數(shù)量、普通話、態(tài)度、日常站姿、是否有難以糾正的`細小習慣動作等。

　�。�3）面試

　　A、目的：確定最終名單

　　B、環(huán)節(jié)：

　�。ˋ）主持人上臺（介紹此次活動名稱，并隆重介紹評委，宣布評選方法，歡迎前來面試禮儀隊）

　　（B）自我展示：選手輪流上臺，三十秒內的自我介紹

　�。–）禮儀知識問答：每位選手上臺選擇一道題目進行作答。

　�。―）情景模擬展示：

　　現(xiàn)場確認時，我們組織抽簽選題，讓選手組合準備一個真實情景模擬。目的是表現(xiàn)出大家文明良好的精神風貌和態(tài)度。

　　第一小組：到別人家做客。

　　第二小組：運動會上交流服務

　　第三小組：找工作面試

　　第四面試：食堂場景一瞥

　　等

　　備注：

　　a. 各位選手提前到場，并在指定工作人員處簽到，進行抽簽。如未簽到按棄權處理。情節(jié)模擬環(huán)節(jié)需要PPT配合的小需提前與女生部聯(lián)系。

　　b. 在現(xiàn)場，每個工作人員都必須恪盡職守，認真負責，對現(xiàn)場出現(xiàn)的一切突發(fā)狀況要沉著應對，冷靜處理。

　　c. 評委根據選手的總體表現(xiàn)，進行現(xiàn)場評分。總分100分。每個選手的比賽成績，按照評委的打分取平均數(shù)，如有選手成績相同，則為并列名次，之后名次順延。

　　(E)宣布取女生前十名男生前五名成為最終禮儀隊成員名單。 (F)工作人員組織人員退場，整理會場。

　　(G)評分表格另制。

　　C、分工：

　　各部部長（或副部長）：評委

　　紀檢部：選手簽到、維持候場區(qū)及面試區(qū)秩序

　　文藝部：提供簡單主持并提醒選手上場

　　宣傳部：負責面試過程中的拍照等記錄工作

禮儀策劃篇2

　　一、活動目的

　　由于老生離校和新生的入學，學校禮儀隊在人力方面會有些許緊張。為了擴大學校禮儀隊的影響力，確保今后各項活動的順利進行，并為我校學生搭建一個學習和展現(xiàn)自我禮儀風采與表現(xiàn)自己的平臺，禮儀隊決定面向大一新生招新。以促進大一新生在禮儀隊的各項活動中發(fā)現(xiàn)和發(fā)明美，理解美的真諦。

　　二、招新對象

　　全體大一女生。（要求：身高165厘米以上，五官端正，外貌氣質佳者優(yōu)先。要求對禮儀工作有所了解，并熱愛禮儀工作。服從工作安排，對工作具有認真的態(tài)度）

　　三、主辦單位

　　禮儀部內部成員與教育科學學院學生分會文體生活部部分成員。

　　四、招新時間

　　五、招新方式

　　個人報名與組織推薦。

　　六、參與審核人員

　　禮儀隊隊員與學生分會部分人員。

　　七、招新流程

　　（一）招新前期

　　禮儀隊內部成員自行推薦與新生自行報名，招新前期做好準備工作，做好招新場地與人員時間情況的.協(xié)商。禮儀隊內部對初步決定的名單進行初步篩選。利用各種方式深入宣傳關于此次招新工作的各項事項，組織內部人員與學生分會成員通力合作，做好禮儀隊招新宣傳工作。為以后即將開展的各項工作奠基。

　�。ǘ蕚涔ぷ�

　　布置招新地點并協(xié)調招新時間，分配工作，工作分為負責招新簽到、負責招新筆試與面試、負責在招新過程中拍照為最終評定提供資料與招新結果最終評定等方面。分配工作結束后再次確認，確保每一個人的任務清晰明了，確保每一項事務有專人負責。專人專項，有利于以后的工作順利開展。

　�。ㄈ┟嬖嚵鞒�

　　首先允許面試者進行簡短的自我介紹，在面試者自我介紹的同時面試官對面試者各方面的情況進行初步了解，然后進行簡單的提問環(huán)節(jié)。提問環(huán)節(jié)結束后，可以根據禮儀隊的各項要求，對面試者進行動作考察。

　�。ㄋ模┖笃谠u定

　　后期評定根據面試與筆試的綜合情況打分。

　　八、面試結果

　　面試結果通過短信統(tǒng)一發(fā)送。

禮儀策劃篇3

　　一、實施背景

　　中華民族是禮儀之邦。文明禮儀長期以來被人們作為衡量為人處事的道德標準之一，也是體現(xiàn)國民素質的一個重要方面。不學禮，無以立。文明禮儀是個人成長的根基，是社會發(fā)展的客觀要求，是人類進步的重要標志。文明禮儀體現(xiàn)在一個人的談吐、舉止、氣質上。對學生進行文明禮儀教育既是提高學生素質、塑造健康人格的'需要，也是加強學校德育工作，創(chuàng)建示范年級的一個重要途徑。當下學生中存在著某些不符合公德規(guī)范的現(xiàn)象，不文明現(xiàn)象時有發(fā)生，這與一所國家級示范性普通高中形象不相適應。為加強學生道德素養(yǎng)，提升學校德育工作水平，高二級決定在全級學生中開展文明禮儀專題教育活動。

　　二、指導思想

　　配合學校的“智慧德育”、養(yǎng)成教育和“把一件事做到底”的核心習慣的培養(yǎng)，通過開展以“文明禮儀”為主題的系列教育實踐活動，以“說文明話、做文明人、展高中生風采”為活動宗旨， “學會做人”，培養(yǎng)學生具有高雅、得體、大方、文明的涵養(yǎng)，使學生明白“文明、禮儀”的重要性，人人爭當“禮儀標兵”，形成人與人之間彼此尊重，互相幫助的和諧關系，促使他們提高講文明、懂禮儀意識，自覺踐行文明禮儀，全方位提高高二級學生文明素養(yǎng)。

　　三、活動要求與形式：

　　有針對性地開展文明禮儀專題教育活動，提高學生禮儀修養(yǎng)。針對校園中某些不文明行為、不合禮儀規(guī)范的現(xiàn)象，如上課、集會、課間操等遲到或早退、隨意進出；在教室等公眾場所吃東西，上課睡覺；集體榮譽感不強，教室臟亂；亂丟垃圾，造成教室或樓梯存在垃圾現(xiàn)象，粗言野語，在教學區(qū)大聲喧嘩；抄襲作業(yè)等，展開智慧德育，糾正不良行為和不良習慣。

　　活動形式主要有：主題班會、黑板報、講讀文明禮儀故事，講文明禮儀模范評比活動。

　　四、活動實施：

　　第一階段：宣傳發(fā)動階段（ 9 月 2 日— 9 月 21 日）：

　　1、各班級制訂“文明禮儀專題教育活動”計劃，并召開“做一名文明禮儀學生”主題班會。

　　主題班會主要內容：

　�。ㄒ唬┱J識文明禮儀教育的重要意義。

　�。ㄈ┌嗉壏纸M討論，搜集校園學生十大不文明行為，收集古今中外經典文明禮儀故事，相關文學作品如詩歌、散文、劇本等，同時匯集后用電子稿上傳級郵箱，各班下載在班級里傳閱。

　　2、充分利用校園宣傳欄、班級黑板報、校園黑板報等載體，開展一次文明禮儀知識普及大宣傳，以營造濃厚的宣傳教育氛圍。

　　3 、收集各班上交的校園十大不文明習慣并匯總。結合校園十大不文明行為，各班開展優(yōu)秀提案上交評選活動，結合評選活動確定年級十大不文明現(xiàn)象的教育辦法。

　　第二階段：實施發(fā)展階段（ 9 月 22 日— 12 月 15 日）

　　1 、各班成立一個“文明禮儀督察組”，準備一本禮儀實施記錄本，每日將班級里發(fā)現(xiàn)的不良行為以及做得好的榜樣事件記錄在冊，并在每周的班會課上給予批評和糾正，同時也為班級評選文明禮儀標兵提供依據。

　　2 、遵守學校文明禮儀規(guī)范，推廣“您好、請、謝謝、對不起、再見”等文明禮貌用語，上課要集體起立問“老師好”，統(tǒng)一規(guī)范下課時起立向老師說“謝謝老師”。遵守教師辦公室管理規(guī)定，學會禮貌得體地與師長、同學、領導交流。

　　3 、成立年級禮儀監(jiān)督崗，及時表彰在開展文明禮儀專題教育活動中成效顯著的班級和個人。

　　4 、組織多種形式的教育活動。

　　1 ）語文組組織“我身邊的文明禮儀故事”的征文比賽；

　　2 ）舉辦文明禮儀規(guī)范講座，宣傳學習文明禮儀典型事例；

　　3 ）開展“校園不文明現(xiàn)象繪畫、圖片展”；

　　4 ）開展爭做“文明禮儀學生”的活動，學會寬容禮讓，學會誠實守信，學會心中有人、心中有班集體、心中有大家的文明禮儀觀念；

　　5 ）舉行文明禮儀知識競賽。

　　5、開展班級文化建設和班級管理評比活動（另附評比方案和評比表）。

　　6、結合第二十九屆“教師節(jié)”開展尊師重教活動；結合“中秋節(jié)”進行親情教育；結合“重陽節(jié)”開展尊老愛幼教育；結合“國慶節(jié)”“元旦”等節(jié)日進行前途理想教育、珍惜生命教育。

　　7、配合家長會請家長委員會指導文明禮儀德育工作。

　　第三階段：總結表彰階段（ 12 月 16 日至 31 日）

　　1 、開展“文明禮儀”先進學生評選活動。

　　2 、開展“文明禮儀班級評比”活動。

　　3 、召開文明禮儀教育活動總結大會，表彰各類先進。對在組織活動中表現(xiàn)突出的班級在“ 班級文化建設和班級管理評比 ”活動中給予加分獎勵。

禮儀策劃篇4

　　一活動意義：

　　愛美之心人皆有之此社團的成立可以讓更多的同學學習一些化妝小技巧同時也可以了解時下一些流行的服飾等.另外我們也可以學習到一些關于社交禮儀餐桌禮儀等方面的常識.總之可以讓大家學到一些能美化外在的東西.

　　二活動所需組織及負責項目：

　　1外聯(lián)部：聯(lián)系外部廠家經銷商等.與他們達成協(xié)議籌集一些活動資金.（如我們可以幫助他們搞宣傳；我們社團成員化妝用品可以從其中團購經銷商予以我們一定的優(yōu)惠等.總之雙方互惠互利達成合作目的。）

　　2組織部：負責本次活動聯(lián)系社團成員工作.向社聯(lián)申請活動教室.組織聯(lián)系教授老師等任務.

　　3宣傳部：負責每次活動場景的布置如黑板主題展板設計繪畫.布置活動場地（要新穎，有新意）通知到社團每個成員來參加本次活動。

　　三各部所需成員人數(shù)

　　外聯(lián)部：部長1 部員4

　　組織部：部長1 部員2

　　宣傳部：部長1 部員2

　　四初步計劃社團活動內容

　　1.選出幾個掛裝高手

　　2.主持人先將理論然后通過小活動{如游戲}從同學中選出勝利的人當模特再由化妝高手給模特實戰(zhàn)化妝

　　.各個同學選擇搭檔給對方化妝.然后與高手們的.進行對比找出不足.并評選出“最美化妝師”畫的最好的同學和“最美模特”予以一定獎勵.

　　3.關于禮儀的學習可以通過同學們搜集大量的古代禮儀知識開展小組問答活動或排演禮儀小話劇從中找出人們所犯的禮儀錯誤或平日交往中應注意的問題以至有所收獲.當然到禮儀課堂上老師也是會教些東西的.

　　4.可以借用多媒體展示一些時下流行服飾讓大家選出最漂亮的一組既娛樂又可以看出大眾眼光提高審美能力.

　　五策劃人：

　　六策劃時間：

禮儀策劃篇5

　　根據市文明委“關于進一步深化文明禮儀宣傳教育實踐活動的實施意見”的總體要求，進一步深化“與文明同步、迎休博盛會”為主題的文明禮儀宣傳教育活動，大力提高職工的文明素養(yǎng)，市經委黨委決定從1月開始，在全系統(tǒng)廣泛開展公民道德建設和爭創(chuàng)“文明禮儀示范崗”活動，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和黨的十六屆五中全會精神為指導，以辦好20xx年休博會為目標，圍繞提高公民素質為重點，通過開展公民道德建設和爭創(chuàng)“文明禮儀示范崗”活動，規(guī)范職工的言行舉止，努力提升公民的'文明素質和城市的文明程度，為構建和諧創(chuàng)業(yè)環(huán)境，營造“與文明同步、迎接休博盛會”良好的氛圍。

　　二、組織領導

　　公民道德教育和爭創(chuàng)“文明禮儀示范崗”活動，在市文明委的指導下，在市經委黨委的領導下，成立領導小組和工作辦公室。市經委黨委副書記孫孝明為組長，辦公室設在市經委組織宣傳處，具體負責實施。

　　三、活動范圍

　　公民道德建設的活動范圍是全系統(tǒng)各級各單位全體干部職工。爭創(chuàng)“文明禮儀示范崗”活動的范圍主要是各窗口單位（包括市電力局、電信公司、郵政局、移動分公司、聯(lián)通分公司、質監(jiān)局、藥監(jiān)局、交通資產經營公司所屬的各大長途客運車站及客運輪船碼頭）。

　　四、主要內容

　　積極宣傳《公民道德建設實施綱要》，進一步深入開展文明禮儀宣傳教育活動，廣泛動員廣大職工和市民群眾不在公共場所高聲喧嘩，特別是車站、營業(yè)窗口單位設置禁止高聲喧嘩的溫馨提示，組織志愿者開展教育勸導工作。各窗口單位要積極組織爭創(chuàng)“文明禮儀示范崗”活動，結合各窗口行業(yè)的服務特點，制訂“文明禮儀示范崗”活動細則，發(fā)動員工廣泛參與，形成良好的創(chuàng)建氛圍。

　　五、具體安排

　　按照市文明委要求，活動的時間是2月至11月，集中開展公民道德教育和爭創(chuàng)“文明禮儀示范崗”活動，具體活動安排如下：

　　第一階段：宣傳發(fā)動階段（2月）。市經委召開由系統(tǒng)各職能部門參加的動員大會進行部署。

　　第二階段：制訂計劃階段（3月）。各單位要根據各自的工作實際，制訂詳細活動計劃，并于3月15日前將活動計劃報市經委組織宣傳處。

　　第三階段：教育實踐階段（3月至11月）。

　　第四階段：總結表彰階段(9月至12月)。市經委根據市文明委的要求，組織參加全市“文明禮儀示范崗”評選活動。

　　六、工作要求

　　1、提高認識，廣泛動員

　　開展公民道德教育和爭創(chuàng)“文明禮儀示范崗”活動，是公民道德建設的有效載體，也是辦好休博會的實際行動。各單位要切實提高認識，高度重視，把此項工作與創(chuàng)建精神文明建設的各項工作緊密地結合起來，廣泛動員全體職工參與本次活動，努力提升公民的文明素質和城市文明程度。

　　2、突出重點，精心部署

　　各單位要結合全市的統(tǒng)一安排，精心組織，周密部署，重點倡導不在公共場所高聲喧嘩和爭創(chuàng)“文明禮儀示范崗”活動，確�；顒有纬陕晞�，取得實效。

禮儀策劃篇6

　　一、活動主題：

　　與優(yōu)雅的邂逅——關于職場禮儀

　　二、活動目的：

　　為提高同學們的`就業(yè)籌碼，加強職前培訓，增加職場禮儀的知識，社會發(fā)展學院博雅論壇秉承“博睿智人生，塑心靈典雅”的立身追求，特請社會發(fā)展學院熊曉紅院長給大學生講述職場禮儀知識，剖析當代職場禮儀規(guī)則。通過這次講座，幫助大學生掌握日常交往禮儀、儀表禮儀、面試禮儀等一系列禮儀知識，為在校大學生今后步入職嘗步入社會打下良好基礎

　　三、活動時間：

　　11月24日（周三下午）一點半至三點

　　四、活動地點：

　　7—201

　　五、活動對象：

　　社會發(fā)展學院全體學生

　　六、主講人：

　　XXX

　　七、主持人：

　　XXX

　　八、邀請嘉賓：

　　XXX、XXX