大學(xué)生如何找暑假實(shí)習(xí)崗位

　　進(jìn)入6月份，大家最關(guān)心的除了期末考試，那就是暑假實(shí)習(xí)了。實(shí)習(xí)的重要性，不言而喻。然而，受實(shí)習(xí)期短、動(dòng)手能力弱等因素的影響，大多數(shù)用人單位不愿意啟用實(shí)習(xí)生。下面jy135小編為大家收集整理了大學(xué)生找暑假實(shí)習(xí)崗位的幾點(diǎn)建議，希望能為大家提供幫助!

　　大學(xué)生如何找暑期實(shí)習(xí)崗位

　　實(shí)習(xí)困擾：用工需求少、報(bào)酬普遍不高

　　一般來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)的大學(xué)生，集中在大二、大三這兩個(gè)年級(jí)。這時(shí)候已經(jīng)接觸一部分專業(yè)課，并累計(jì)了理論知識(shí)，缺少的就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。不過(guò)，由于大學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間較短，在用個(gè)人單位處于尷尬境地，因此工作技術(shù)性和報(bào)酬往往不高。

　　對(duì)于實(shí)習(xí)生而言，很難在短時(shí)間內(nèi)學(xué)到真正有用的`知識(shí);對(duì)于實(shí)習(xí)單位而言，他們?cè)趯?shí)習(xí)生身上投入了一定的資源，較短的實(shí)習(xí)期他們并不能為公司創(chuàng)造一定的價(jià)值，而且實(shí)習(xí)生的頻繁流動(dòng)也不利于工作的交接。

　　如何尋找實(shí)習(xí)崗位?

　　1、提早瀏覽招聘網(wǎng)站相關(guān)信息。實(shí)習(xí)要趁早，同樣找工作也得提前。別等到放假了再出手，那時(shí)候競(jìng)爭(zhēng)增大，就業(yè)選擇自然也會(huì)降低很多。建議各位，如果你想在暑假期間實(shí)習(xí)的話，那么從現(xiàn)在開(kāi)始就得著手準(zhǔn)備了。仔細(xì)瀏覽求職網(wǎng)站的相關(guān)信息，通過(guò)關(guān)鍵字查找，搜尋合適崗位

　　2、拓寬渠道，不一定死盯對(duì)口崗位。實(shí)習(xí)本身就不好找，如果再死守著一畝三分地，那更是難上加難。所以，一定要拓寬自己的選擇空間，除了專業(yè)對(duì)口的之外，與之相關(guān)的，打打擦邊球的崗位，也可以應(yīng)聘試試。

　　3、發(fā)揮人脈關(guān)系。在校期間，一般都會(huì)加入幾個(gè)社團(tuán)。求職時(shí)，不妨運(yùn)用人脈關(guān)系，問(wèn)問(wèn)身邊的師兄師姐老師等，看看他他們能不能幫忙介紹一下;甚至是親戚朋友都可以問(wèn)問(wèn)，畢竟有熟人介紹，總比自己費(fèi)盡心機(jī)找，要省事的多。

　　4、主動(dòng)延長(zhǎng)可實(shí)習(xí)時(shí)間。特別是大三的同學(xué)，如果可以，最好延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間到9月甚至到10月等，這樣面試官要你的幾率會(huì)比大一些;畢竟暑假只有一個(gè)多月的時(shí)間。

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　　求職:通過(guò)正規(guī)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)找工作

　　大學(xué)生暑期打工一般集中于選擇家教、商業(yè)促銷、餐飲行業(yè)等臨時(shí)性工作，這也就給了一些黑中介以可乘之機(jī)。與大公司正規(guī)但頗為繁瑣的實(shí)習(xí)生招聘流程相比，黑中介通常會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)、黑廣告等成本較低的渠道散布招聘消息，而招聘的工種往往門檻低、看起來(lái)收入也高、應(yīng)聘條件不苛刻，很有誘惑力。

　　涉世未深的大學(xué)生應(yīng)聘時(shí)，通常都會(huì)被要求交納抵押金、上崗費(fèi)或者扣押證件。依據(jù)勞動(dòng)合同法第九條規(guī)定:“用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)�；蛘咭云渌�名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。”但是由于大學(xué)生暑期打工屬于勤工儉學(xué)，不能建立正式的勞動(dòng)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)合同法的調(diào)整范圍。

　　如果大學(xué)生暑期打工被騙向勞動(dòng)部門投訴時(shí)，勞動(dòng)部門也無(wú)能為力。因此，針對(duì)大學(xué)生暑期打工的特殊性，求職時(shí)大學(xué)生千萬(wàn)要謹(jǐn)慎從事。要選擇正規(guī)的.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹工作，是否正規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)是“三證”齊全，所謂“三證”指:勞動(dòng)、人事部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證，工商部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，物價(jià)部門頒發(fā)的收費(fèi)許可證。

　　簽約:要與用人單位簽訂勞務(wù)協(xié)議

　　不少大學(xué)生找到打工和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)后，都沒(méi)意識(shí)到要與用人單位簽訂協(xié)議或合同。我國(guó)現(xiàn)階段的勞動(dòng)法只調(diào)整因就業(yè)而形成的勞動(dòng)關(guān)系，由于學(xué)生的特殊身份，暑期打工或?qū)嵙?xí)與用人單位之間是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系，在校大學(xué)生打工無(wú)法受到勞動(dòng)法調(diào)整和保護(hù)。在實(shí)踐中，大學(xué)生合法權(quán)益常遭侵害，有的是用工單位拖欠實(shí)習(xí)工資，更為嚴(yán)重的是實(shí)習(xí)期間遭遇意外傷害，用工單位推諉責(zé)任甚至不予任何賠償。

　　雖然大學(xué)生暑期打工不在勞動(dòng)合同法的保護(hù)范疇之內(nèi)，和用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，但同樣存在雇傭關(guān)系。一旦打工學(xué)生在打工期間合法權(quán)益受到侵害，或造成其他傷害，仍可尋求法律救濟(jì)�？蓞⒄彰穹ㄍ▌t、合同法等規(guī)定進(jìn)行維權(quán)。因此大學(xué)生上崗前一定要跟用人單位簽訂書(shū)面用工協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)時(shí)間、工作崗位等。同時(shí)，在哪里打工，一定要告知家長(zhǎng)或親友。如果工種有危險(xiǎn)性，要看清用人單位是否投了意外傷害險(xiǎn)、勞工保險(xiǎn)等。

　　另外，由于暑期打工或?qū)嵙?xí)屬于非正式用工，所以可能存在企業(yè)不愿意簽訂用工協(xié)議的狀況。為此，大學(xué)生最好結(jié)伴打工，注意保留一切與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，保留工資單、工作服、上班卡等證據(jù)。一旦出現(xiàn)糾紛，也可提供維權(quán)人證和物證。

　　警惕:保持一顆戒備的心

　　避免暑期打工被騙的關(guān)鍵是做好預(yù)防工作。要學(xué)會(huì)利用法律和書(shū)面勞動(dòng)合同來(lái)保護(hù)自己，注意勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁時(shí)效是60天。提高甄別能力，注意常見(jiàn)的陷阱，比如傳銷，而不是營(yíng)銷促銷;比如讓求職大學(xué)生去單位實(shí)習(xí)，但是稱公司需要有公司形象，要求其先出錢添置工服等等。

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