員工離職證明15篇
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。寫(xiě)證明的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的員工離職證明，希望能夠幫助到大家。
員工離職證明1
茲證明：xx，性別：xx，出生于20xx年xx月xx日，系xx省xx市(縣)人，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為，因xx離職，最后職務(wù)為xx。
特此證明
xx
20xx年3月15日
員工離職證明2
先生/女士/小姐（身份證號(hào)為_(kāi)_________ ）自__________—__________入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至__________—__________因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)，離職證明《員工離職證明》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）：__________
時(shí)間：__________
員工離職證明3
茲有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因xxx原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。
特此證明
xxx公司單位(蓋章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明4
xxx先生/女士/小姐自xxx年xxx月xxx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至xxx年xxx月xxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章
xxx年xxx月xxx日
員工離職證明5
xxx先生/女士自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
xxx有限公司（公章）
20xx年xx月xx日
員工離職證明6
某某先生/女士/小姐自某某年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至某某年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
某某年07月31日
相關(guān)：
員工離職證明7
監(jiān)督管理局：
我單位（藥店）員工xxx擔(dān)任xx崗位，已于xx年xx月xx日離職，同意該人員注銷其本人的《行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號(hào)：xxxxx），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：（單位蓋章）
xx年xx月xx日
員工離職證明8
xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至xx年xx月xxxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xxxx日
員工離職證明9
茲證明（住房公積金單位登記號(hào)：）20xx年1月1日至20xx年12月31日期間的.社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)關(guān)系等情況未出現(xiàn)爭(zhēng)議糾紛，未發(fā)現(xiàn)有違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，也未有因違法受到本行政機(jī)關(guān)給予行政處罰或行政處理的不良記錄。
特此證明。
公司（或人力資源部人事處）蓋章
x年xx月xx日
員工離職證明10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
在酒店工作一段時(shí)間中，收獲了很多專業(yè)知識(shí)，酒店?duì)I業(yè)狀態(tài)也是一直主要表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感謝企業(yè)給與我這種機(jī)會(huì)在好的環(huán)境生活和工作。盡管在酒店里基本的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能基本已經(jīng)把握，但俗話說(shuō)得好“學(xué)海無(wú)涯”，有許多上還是需不斷進(jìn)步。申請(qǐng)辭職我想了很久。酒店自然環(huán)境針對(duì)服務(wù)生很照料很維護(hù)（最少對(duì)我們的個(gè)人得失而言）。由于我的.個(gè)性需在酒店餐廳提升自己及發(fā)展成為獨(dú)擋一面的能人，處在維護(hù)的環(huán)境中往往很難。我自己也意識(shí)到自身個(gè)性化傾于內(nèi)向型，實(shí)際上，這不論是針對(duì)酒店餐廳培育人才或者我本身健全全是跨越的難題。盡管我理念是：人需持續(xù)的高速發(fā)展、發(fā)展、健全。我就一直在努力更改，越來(lái)越適應(yīng)新環(huán)境，便于更加好的展現(xiàn)自己功效。但我覺(jué)得自己一直沒(méi)有什么提升，考慮到了好久，確認(rèn)了必須轉(zhuǎn)換自然環(huán)境來(lái)磨煉。
酒店餐廳最近人員調(diào)整比較大，因而工作交接可能還需要一個(gè)時(shí)期。希望在上下進(jìn)行交接工作。這個(gè)時(shí)候或許較為緊，假如執(zhí)行上有很多的艱難，我答應(yīng)適度延遲時(shí)間一段時(shí)間。但我還是期待主管了解。
希望從我遞交這一份辭程的情況下，在未離開(kāi)職位以前，是我工作請(qǐng)負(fù)責(zé)人雖然分派，我一定會(huì)盡自己最大的職，搞好應(yīng)該做的事情。此外，期待負(fù)責(zé)人不必挽回我，實(shí)際上，離去是最狠不下心，緣故自無(wú)需表明�？墒羌纫褯Q定，挽回會(huì)讓我最后走的時(shí)候更加難。感謝！最終，希望公司的盈利一如既往一路飆升！負(fù)責(zé)人及各位同仁一切順利！
離職人：
xx年xx月xx日
員工離職證明11
茲有xx于20xx年X月X日至20xx年X月X日期間在我公司擔(dān)任X職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xx原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。特此證明。
xx公司(加蓋公章)
20xx年X月X日
員工離職證明12
我公司員工xx(身份證號(hào)碼:xxx)于xx年xx月xx日入職到xx年xx月xx日離職，在公司擔(dān)任xx職位，任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于xx年xx月xx日轉(zhuǎn)出，特此證明。
xxx公司(公司的公章)
xx年xx月xx日
員工離職證明13
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx（部門(mén)）的xxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明！
證明人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
員工離職證明14
某某先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
__月__日
員工離職證明15
先生/女士/小姐（身份證號(hào)為 ）自20xx年01月01日入職。我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
【員工離職證明】相關(guān)文章：
員工離職證明[精選]07-12
(精選)員工離職證明07-10
[精選]員工離職證明07-06
員工離職證明(精選)07-15
員工離職證明【精選】07-09
員工離職證明08-30
（精選）員工離職證明07-14
員工離職證明10-24
員工的離職證明05-22