工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書（精選17篇）
在現(xiàn)實社會中，責(zé)任書對人們來說越來越重要，責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎懲而建立起來的制度。我們該怎么擬定責(zé)任書呢？以下是小編整理的工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 1
班（組）長： 班（組）工種
1、全面負(fù)責(zé)本班（組）的安全生產(chǎn)工作，特別要注意制止違章作業(yè)。
2、在安排班（組）工作時，必須執(zhí)行“五同時”的`原則。
3、負(fù)責(zé)組織新工人的班組級“三級”教育工作。
4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應(yīng)上報工段以求得妥善處理。
5、搞好班組安全生產(chǎn)競賽活動。
6、做好防護(hù)器材、設(shè)備的維護(hù)檢查工作，使其處于良好狀況。
7、督促班組工人學(xué)會正確使用勞動保護(hù)用品，正確使用消防、防護(hù)等器材。
8、教育本班組工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀(jì)，堅決貫徹執(zhí)行項目部的各項決定。
9、參加本班組各類事故調(diào)查分析工作。
10、認(rèn)真組織好交接班工作。
�。�1）詳細(xì)交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的事項。
�。�2）交班時，班長應(yīng)會同接班班長共同檢查認(rèn)可，在交接班記錄上簽字，方可離開。
11、督促、檢查本班組工人持證上崗。
工程項目部
責(zé)任人簽名：
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 2
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》國務(wù)院《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《江西省人民政府關(guān)于重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，實現(xiàn)“杜絕重大事故遏遏制嚴(yán)重事故，減少一般事故”的工作目標(biāo)，為此明確責(zé)任如下：
一、特種設(shè)備安全管理人員是本企業(yè)特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人，對本企業(yè)的特種設(shè)備安全管理工作全面負(fù)責(zé)，并要取得經(jīng)市質(zhì)量監(jiān)督局培訓(xùn)考核的合格證件。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助安全廠長（經(jīng)理）制訂和執(zhí)行有效的`監(jiān)管工作制度，加強設(shè)備安全管理，確保本企業(yè)特種設(shè)備安全運行，力爭全年杜絕設(shè)備重、特大事故發(fā)生，確保使用率，定期檢驗率，持證上崗率，事故隱患整改率達(dá)到100%。
三、定期組織企業(yè)技術(shù)骨干對各類特種設(shè)備的安全運行進(jìn)行分析及隱患排查，并對安全隱患及時整改，確保設(shè)備安全正常運行。
四、加強對本企業(yè)特種設(shè)備操作人員的管理，定時對操作人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，提高操作人員技術(shù)素質(zhì)。
五、建立各項安全管理制度，嚴(yán)格各項操作規(guī)程，健全設(shè)備技術(shù)檔案，做到設(shè)備、操作人員有臺帳，每臺設(shè)備有檔案，且檔案資料齊全。
法人代表簽字：xxxxxx管理人員簽字：xxxxxx
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 3
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，結(jié)合貴州躍龍杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的要求，貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，進(jìn)一步明確企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任;按照提出的“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”的要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念，堅守“生命安全是不可逾越的紅線，安全法律是必須堅守的底線”，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法、環(huán)保法，堅持環(huán)保與安全、質(zhì)量、速度、效益的有機統(tǒng)一，預(yù)防和減少各類安全生產(chǎn)事故、杜絕新增職業(yè)病、環(huán)保事故，特簽訂《20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》(以下簡稱《責(zé)任書》)。
一、 安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)
1、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%
2、主要責(zé)任一般交通事故為零。
3、全年零人身死亡事故、零重傷事故、零輕傷事故、零火災(zāi)事故、零爆炸事故、零重大責(zé)任事故。
4、第三方零安全生產(chǎn)事故
二、甲方安全監(jiān)管職責(zé)
1、甲方負(fù)責(zé)及時傳達(dá)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及部門規(guī)章、條例;及時傳達(dá)、落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神。
2、甲方負(fù)責(zé)制訂或修訂《年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)和工作計劃》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)程》及安全生產(chǎn)相關(guān)管理辦法;檢查安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及部門規(guī)章、條例、安全生產(chǎn)文件、管理制度的貫徹落實情況。
3、甲方負(fù)責(zé)按國家、公司的安全生產(chǎn)文件精神，組織開展各項安全生產(chǎn)管理活動;按安全生產(chǎn)要求布置安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
4、甲方負(fù)責(zé)對乙方安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與考核;督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、完善安全管理制度和安全設(shè)備設(shè)施、制定安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃、建立隱患排查體系和應(yīng)急救援體系、查找安全隱患、制訂整改措施并跟蹤驗證落實到位情況。
5、甲方負(fù)責(zé)根據(jù)國家、地方政府、公司有關(guān)開展“安全生產(chǎn)專項活動”的要求，組織“安全生產(chǎn)專項活動”檢查。
6、甲方負(fù)責(zé)根據(jù)《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理管理辦法》、《設(shè)備事故管理辦法》、《生產(chǎn)工藝事故管理辦法》、《生產(chǎn)質(zhì)量事故管理辦法》的規(guī)定，組織或參與乙方事故的調(diào)查與處理、通報等工作。
7、甲方負(fù)責(zé)對《責(zé)任書》的安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核，并建立對乙方安全生產(chǎn)激勵機制。
三、 乙方安全生產(chǎn)管理職責(zé)
1、乙方負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及部門規(guī)章、條例;貫徹落實地方政府、公司的.安全生產(chǎn)文件精神。遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
2、 乙方負(fù)責(zé)本《責(zé)任書》第一項“安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)”安全生產(chǎn)管理目標(biāo)落實。
3、乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的安全生產(chǎn)總體目標(biāo)要求，健全、落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
4、乙方負(fù)責(zé)依法履行安全生產(chǎn)管理主體責(zé)任，進(jìn)一步明確年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)，并制定實施計劃和考核辦法，定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評估和考核，有效預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實現(xiàn)，保持安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定
5、乙方負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的安全職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并對落實情況進(jìn)行考核。部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行法律法規(guī)和甲方規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)。
6、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須積極參加有關(guān)的安全生產(chǎn)的會議、培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料。貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示。
7、在確保安全的前提下組織業(yè)務(wù)經(jīng)營，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
8、參加公司安全生產(chǎn)會議時，必須匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
9、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改、有記錄。
8、必須按規(guī)定對本部門員工和新進(jìn)員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章禁令，確保本部門人員不違章作業(yè)
10、加強對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá);在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋
四、安全生產(chǎn)責(zé)任獎懲
根據(jù)甲方管理權(quán)限，甲方在20xx年度對乙方按“安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)”實行考核。考核按照《責(zé)任書》第一項“安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)”、第三項“乙方安全生產(chǎn)管理職責(zé)”的具體要求，設(shè)定下列考核辦法：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，由公司安全生產(chǎn)管理委員會根據(jù)調(diào)查報告另行處理。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰300 元。
5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)除按照考核規(guī)定處罰外，每超一起處罰100 元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100 元。
7、發(fā)生一般交通事故，由事故責(zé)任人承擔(dān)一切損失。
8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵1000元。
9、20xx年度內(nèi)，對乙方發(fā)生的安全事故，按“安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)”處罰原則處罰,并納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，涉及刑事責(zé)任的交由執(zhí)法單位處理。凡發(fā)生死亡、重傷等重大事故，根據(jù)公司事故調(diào)查小組的調(diào)查報告,由公司安全生產(chǎn)管理委員會討論確定。
五、考核期限與其他說明
1、自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
2、本責(zé)任書由乙方代表(部門負(fù)責(zé)人)簽字，本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，《責(zé)任書》簽字人如發(fā)生工作變動，接任人為自然簽字人。
3、本《責(zé)任書》一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，安委會辦公室存檔一份。
4、本《責(zé)任書》由甲方負(fù)責(zé)解釋與修訂。
責(zé)任書簽署：
甲方： 乙方：總經(jīng)理：
司營銷部 負(fù)責(zé)人： 年 月 日
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 4
為了加強企業(yè)員工和管理者的安全意識及安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，使管理措施得力、工作到位，杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生；防事故、保安全、促生產(chǎn)是一個企業(yè)正常發(fā)展的根本保證。使企業(yè)的發(fā)展正常化、規(guī)范化、穩(wěn)定化，有利于企業(yè)的良性、快速發(fā)展。預(yù)防事故，保證安全，搞好各生產(chǎn)區(qū)域的消防、安全生產(chǎn)工作、明確責(zé)任，我們制定此責(zé)任書。
一：安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：系車間
二：車間主任為車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，是車間的最高領(lǐng)導(dǎo)，對本車間的人員，物資有絕對的領(lǐng)導(dǎo)、支配權(quán)。對所轄人員有進(jìn)行安全意識教育、培訓(xùn)的責(zé)任，應(yīng)要求所轄人員按正常程序操作，對不聽從指揮，違反安全生產(chǎn)規(guī)程者，有上報處罰之權(quán)利。
1、責(zé)任人應(yīng)對新進(jìn)員工進(jìn)行崗位前的上崗培訓(xùn)，進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的知識教育，能夠正確使用消防器材；對車間人員應(yīng)進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)動員會教育，在大家的思想上引起重視。
2、責(zé)任人和班組長簽訂班組區(qū)域的詳細(xì)責(zé)任書承諾書并由班組長落實到具體的人員，進(jìn)行層層分解、負(fù)責(zé)落實，明確各自的消防、生產(chǎn)安全責(zé)任。
三：車間主任，對本區(qū)域的消防，生產(chǎn)安全負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任，積極做好預(yù)防措施做到每天進(jìn)行定點、定位的巡視，對危險源進(jìn)行隨時的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，立即進(jìn)行處理，杜絕事故的發(fā)生，對消防器材的`安放要監(jiān)督到位，依照消防安全法的規(guī)定，正確放置滅火器材，做到隨時可以取用并應(yīng)照顧到全體人員都能方便取、放，并對廠部的每周安全檢查積極配合及時整改。
四：對效消防安全工作落實不到位發(fā)生事故的，應(yīng)及時報告廠部，寫出書面的情況報告并接受廠部的處理：
1、給公司造成財產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟(jì)在xx元以內(nèi)的，公司將對責(zé)任班長警告一次，經(jīng)濟(jì)處罰200元；該車間主任警告一次，經(jīng)濟(jì)處罰500元；安全專管員經(jīng)濟(jì)處罰200元；行政辦公室主任經(jīng)濟(jì)處罰100元；生產(chǎn)副總經(jīng)濟(jì)處罰50元。
2、給公司造成財產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟(jì)損失在xx元—5000元之內(nèi)的，公司將對責(zé)任班長記過一次，經(jīng)濟(jì)處罰500元；該車間主任記過一次，經(jīng)濟(jì)處罰1000元；安全專管員經(jīng)濟(jì)處罰500元；行政辦公室主任經(jīng)濟(jì)處罰200元；生產(chǎn)副總經(jīng)濟(jì)處罰100元。
3、給公司造成財產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟(jì)損失在5000元—xx0元之內(nèi)的，公司將對責(zé)任班長記大過兩次，經(jīng)濟(jì)處罰1000元；該車間主任記大過兩次，經(jīng)濟(jì)處罰xx元；安全專管員經(jīng)濟(jì)處罰1000元；行政辦公室主任經(jīng)濟(jì)處罰500元；生產(chǎn)副總經(jīng)濟(jì)處罰300元。
4、給公司造成財產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟(jì)損失在xx—50000元之內(nèi)，公司將對責(zé)任班長記大過三次，經(jīng)濟(jì)處罰xx元并且班長降職處理。
該車間主任記大過三次，經(jīng)濟(jì)處罰3000元并且車間主任作降職處理；安全專管員經(jīng)濟(jì)處罰xx元并作勸退處理；行政辦公室主任經(jīng)濟(jì)處罰1000元并記過一次；生產(chǎn)副總經(jīng)濟(jì)處罰500元并記過一次。
5、給公司造成財產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟(jì)損失在50000元以上的，責(zé)任班長撤銷職務(wù)，經(jīng)濟(jì)處罰xx元；該車間主任撤銷職務(wù)，經(jīng)濟(jì)處罰5000元；安全專管員記大過一次經(jīng)濟(jì)處罰xx元并作辭退處理；行政辦公室主任經(jīng)濟(jì)處罰1000元并記大過一次；生產(chǎn)副總經(jīng)濟(jì)處罰500元并記大過一次。
6、有嚴(yán)重傷亡，觸犯國家法律的，公司將對直接責(zé)任人和分管安全負(fù)責(zé)人撤職外并送交司法機關(guān)進(jìn)行處理，其它公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也將連帶處分。
五：在平時的安全檢查中，消防安全措施落實到位，防范工作得力，車間沒有發(fā)生任何安全消防事故的，每月總結(jié)一次，對車間進(jìn)行表揚一次，經(jīng)濟(jì)獎勵200元。
六：對消防安全工作落實到位，積極預(yù)防措施得力，到年終沒有一次責(zé)任事故，班長經(jīng)濟(jì)獎勵1000元；該車間主任記大功一次，經(jīng)濟(jì)獎勵xx元；全廠全年無重大工傷，財產(chǎn)損失控制在xx元內(nèi)的，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產(chǎn)副總記大功一次，經(jīng)濟(jì)獎勵1000元/人。
七：經(jīng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)核查認(rèn)準(zhǔn)，屬意外事故的不在安全生產(chǎn)責(zé)任事故范圍之內(nèi)。
責(zé)任人：xxx
責(zé)任期限：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 5
按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，切實加強全縣中小學(xué)、幼兒園安全生產(chǎn)工作，積極推進(jìn)平安校園創(chuàng)建活動，確保校園平安和師生生命財產(chǎn)安全，結(jié)合全縣中小學(xué)(幼兒園)安全工作的實際，特制定本責(zé)任書。
1. 學(xué)校(幼兒園)主要負(fù)責(zé)人是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對本單位的安全工作負(fù)總責(zé)，分管學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校安全工作的直接責(zé)任人。第一責(zé)任人要切實加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確保學(xué)校安全工作落到實處。
2. 學(xué)校(幼兒園)必須把學(xué)校安全工作列入年度工作計劃，明確專人具體抓好落實。要加強學(xué)校安全工作管理隊伍建設(shè)，建立健全各項安全宣傳、教育管理制度。每月開展一次專項安全隱患排查治理工作并及時報送安全檢查報告。
3. 重點抓好防“六災(zāi)一滲透一暴恐”即：火災(zāi)、水災(zāi)、山災(zāi)、路災(zāi)、食災(zāi)、人災(zāi);堅決抵御和防范宗教滲透，引導(dǎo)師生正確區(qū)分宗教和邪教，自覺抵制宗教滲透;加強學(xué)校安保工作，切實做好防突發(fā)性闖入校園對師生人身安全構(gòu)成威脅。
4. 充分利用校園廣播、墻報、板報、專欄等各種形式，經(jīng)常開展學(xué)校安全教育宣傳工作，要利用“安全教育活動月”、“安全教育日”等活動，舉辦形式多樣的安全專題教育，要在校園明顯位置設(shè)立永久性宣傳標(biāo)語，積極參與當(dāng)?shù)卣M織的.安全教育宣傳活動。
5. 切實把安全教育納入教學(xué)計劃，保證“經(jīng)費、教材、師資、課時”四落實。
6. 認(rèn)真制定學(xué)校安全工作計劃、實施方案、應(yīng)急預(yù)案，抓好師生逃生避險演練等安全工作的落實，切實增強處置各種突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力和師生避險自護(hù)自救能力。
7. 層層簽訂責(zé)任狀(班主任與學(xué)生及學(xué)生家長簽訂《學(xué)校學(xué)生安全承諾書》)，將學(xué)校安全責(zé)任明確給每位教職工和學(xué)生家長。將學(xué)校安全工作列入目標(biāo)考核內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎懲并嚴(yán)格實行“一票否決制”。
8. 按要求及時報送各種相關(guān)信息材料。重大事故、特殊時期(段)嚴(yán)格實行安全“零報告制度”。
9. 隨時掌握學(xué)校主體建筑和附屬設(shè)施的情況，加強安全隱患排除治理工作，切實做到小隱患及時治理，大隱患隨時監(jiān)控、限時治理。杜絕隱患事故發(fā)生。
10. 規(guī)范學(xué)校安全工作檔案資料建設(shè)，隨時接受上級的檢查和考核。
本責(zé)任書一式二份，縣教育局和責(zé)任單位各執(zhí)一份。
教育局(公章) 責(zé)任單位(公章)
教育局局長： 責(zé)任人：
20xx年 月 日
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 6
為預(yù)防火災(zāi)及其它安全生產(chǎn)事故（如設(shè)備作業(yè)、安全用電等）的發(fā)生，保護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身安全，強化管理，明確責(zé)任，特制訂安全責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任人責(zé)任：
①消防安全責(zé)任
1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，負(fù)責(zé)對所管轄員工的宣貫和培訓(xùn)工作，保證員工了解并遵守國家和地方有關(guān)的消防安全的法律和法規(guī)，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
2、督促本部門員工遵守工廠的消防安全管理規(guī)定，并得到全面貫徹落實。
3、有計劃地對本部門員工進(jìn)行消防安全的教育和培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和自救能力。
4、定期對于轄區(qū)內(nèi)的.消防器材定期進(jìn)行檢查，確保消防器材完整、合格。
5、經(jīng)常組織部門內(nèi)管理人員進(jìn)行消防安全檢查，對于部門內(nèi)識別出的安全隱患點，采取相應(yīng)的改善措施，并持續(xù)進(jìn)行管理。
6、建立部門內(nèi)義務(wù)消防組織機構(gòu)，當(dāng)人員有變動時，及時進(jìn)行人員調(diào)整，確保組織機構(gòu)的完整。
7、作好本部門管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，并對運轉(zhuǎn)情況進(jìn)行監(jiān)控，如有超負(fù)荷、異味、發(fā)熱等異常情況時，及時報告、處理。
8、按規(guī)定使用和保管危險化學(xué)品。
9、當(dāng)發(fā)生火災(zāi)事故時，應(yīng)立即組織、帶領(lǐng)員工進(jìn)行搶救和逃生。
�、谟秒姲踩驮O(shè)備操作安全等其它安全生產(chǎn)方面的責(zé)任
1、組織對部門內(nèi)員工進(jìn)行用電安全和設(shè)備操作等安全方面的知識培訓(xùn)，確保相應(yīng)崗位的員工掌握相應(yīng)的安全知識，具備上崗資格才上崗操作。
2、經(jīng)常組織部門內(nèi)安全生產(chǎn)檢查，對安全隱患及時采取整改措施。
3、以身作則，監(jiān)督好下屬。做到管理人員不違規(guī)指揮，操作人員不違規(guī)作業(yè)。
4、組織做好本部門管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，防止安全事故發(fā)生。
安全生產(chǎn)責(zé)任人已明白上述各項安全生產(chǎn)責(zé)任要求，并承諾對管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負(fù)責(zé)，若由于管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，一份在辦公室留存，一份由安全生產(chǎn)責(zé)任人保存
部門 ： 車間/區(qū)域：
部長：安全生產(chǎn)責(zé)任人：
x年xx月xx日x年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 7
為了全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，縣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)與專賣打私打假大隊負(fù)責(zé)人簽訂20XX年安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全保衛(wèi)工作目標(biāo)
(一)工作目標(biāo)
20XX年，實現(xiàn)無火災(zāi)事故、無因工傷亡事故、無被盜、被搶劫案件、無道路交通責(zé)任事故、無任何治安案件和刑事案件;年工傷率控制在市局規(guī)定的范圍內(nèi)。
(二)工作責(zé)任
1、對本部門管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)，全年實現(xiàn)無安全責(zé)任事故。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《淅川縣煙草專賣局20XX年安全保衛(wèi)工作意見》，結(jié)合實際，制定本部門安全工作管理措施，把安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制細(xì)化到各個崗位，責(zé)任到崗，目標(biāo)到人。
3、認(rèn)真做好安全教育培訓(xùn)工作。按照局(分公司)年度安全教育計劃的要求，認(rèn)真抓好本部門員工的安全教育培訓(xùn)工作，受教面達(dá)要達(dá)到100%，使員工的安全法制觀念有明顯增強。
4、落實安全檢查和事故隱患整改制度。按照《河南省煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》要求進(jìn)行安全檢查，對查出的各類安全隱患和問題要及時進(jìn)行整改，整改率要達(dá)到100%，對一時難以整改的要落實保障措施，保證安全。
5、在專賣行政執(zhí)行公務(wù)活動中堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)防發(fā)生人身傷害和工傷事故，若發(fā)生事故，及時予以上報。
6、做好專賣各種票據(jù)、證件、辦公用品、罰沒、暫扣物資的安全管理，嚴(yán)防丟失、盜竊案件發(fā)生。
7、做好道路交通安全管理工作，嚴(yán)格駕駛員管理，嚴(yán)防責(zé)任性交通事故及其它事件發(fā)生。
8、依法行政、秉公執(zhí)法、遵紀(jì)守法、嚴(yán)守秘密，注意保障專賣管理人員的人身安全。
9、認(rèn)真執(zhí)行《職業(yè)健康安全管理體系》程序文件和管理手冊的規(guī)定要求，做好本單位的體系運行工作。
10、深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，不斷提升安全管理水平。通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，加快安全信息化建設(shè)步伐，使企業(yè)安全文化得到進(jìn)一步深化，全面完成企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。
11、抓好法制教育，確保本部門員工無“六害”行為，無治安處罰和違法犯罪，無不穩(wěn)定因素的案、事件。
12、認(rèn)真抓好安全檔案的管理工作，按規(guī)定要求建立規(guī)范的安全管理檔案，做到安全檔案完整、規(guī)范、統(tǒng)一，內(nèi)容真實、齊全。
(三)安全穩(wěn)定工作實行一票否決權(quán)制度。凡發(fā)生安全責(zé)任事故，按照“四不放過”原則，依照安全管理規(guī)定，逐級落實責(zé)任。
(四)對責(zé)任目標(biāo)的`考評與獎罰，按照局(分公司)《安全考核實施細(xì)則辦法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)
(一)工作目標(biāo)
1、年度內(nèi)實現(xiàn)“三無”目標(biāo)，即：無影響單位正常生產(chǎn)經(jīng)營的群(個)體性事件、無越級集(個)體上訪事件、無非正常上訪事件發(fā)生。
2、年度內(nèi)有下列情況之一的，實行一票否決：一是發(fā)生群(個)體惡性上訪事件的;二是因未落實信訪評估，導(dǎo)致決策失誤引發(fā)重大群(個)體性事件的;三是在重要節(jié)日和國家、省、市、縣及行業(yè)重大活動期間發(fā)生并造成嚴(yán)重后果的重大信訪事件。
(二)工作責(zé)任
1、健全工作機制。堅持“屬地管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，真正形成主要領(lǐng)導(dǎo)(責(zé)任人)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)(責(zé)任人)具體負(fù)責(zé)，其他部門領(lǐng)導(dǎo)(責(zé)任人)落實“一崗雙責(zé)”、上下溝通、日常協(xié)調(diào)、有關(guān)部門齊抓共管的工作機制。
2、堅持例會制度。原則上，各部門月度召開一次專題會議，研究解決上報信訪突出問題、安排信訪穩(wěn)定工作。
3、加強基礎(chǔ)建設(shè)。按照信訪工作“五個一”建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。
4、堅持接訪制度。按照有訪必接的要求，實行領(lǐng)導(dǎo)干部(責(zé)任人)和相關(guān)部門輪流接待群眾來訪，做到記錄完備、有案可查。
5、推行首辦責(zé)任制。認(rèn)真解決群眾初信初訪所反映的訴求，真正把群眾的訴求解決在首辦環(huán)節(jié)，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、化解在基層。
6、堅持信訪評估。以“細(xì)、深、實、穩(wěn)、息、建”的工作要求，對涉及職工群眾利益的重大決策事項進(jìn)行信訪穩(wěn)定評估，防止因決策失誤而發(fā)生的信訪事項。
7、定期排查化解矛盾。堅持不穩(wěn)定因素排查化解制度和信訪信息上報制度，對排查出的不穩(wěn)定因素，實行“六包一聯(lián)”責(zé)任制，限期化解。
8、認(rèn)真辦理信訪事項。按照程序，事發(fā)單位和有權(quán)處理信訪事項部門，依法依規(guī)辦理信訪事項，制作信訪案卷。
9、嚴(yán)格工作責(zé)任。建立信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把責(zé)任落實到基層單位、機關(guān)科室和具體責(zé)任人，對因決策失誤、不負(fù)責(zé)任、工作不力，造成和越級上訪的，嚴(yán)肅追求相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
淅川縣煙草專賣局(分公司)
目標(biāo)承擔(dān)單位：專賣打私打假大隊
局長、經(jīng)理：
部門負(fù)責(zé)人：
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 8
一、工廠長安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實。
3、確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的`負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人。
4、依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及配備安全生產(chǎn)管理人員，落實本單位技術(shù)管理機構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員。
5、定期研究安全生產(chǎn)工作，向員工代表大會、員工大會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。
6、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，依法履行建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定。
7、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
8、組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
9、依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作。
10、組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。
11、組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案。
12、及時、如實報告事故，組織事故搶救。
13、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
二、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、從業(yè)人員因工死亡事故0起
2、從業(yè)人員因工重傷事故0起
3、重大火災(zāi)事故0起
4、重大交通肇事0起
5、重大設(shè)備事故0起
6、從業(yè)人員年負(fù)傷小于3人
7、外包及外來作業(yè)人員在本部門區(qū)域重傷及以上事故0起
工廠長簽字：
日期：
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 9
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，廠長特與你簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
一、事故控制指標(biāo)
1、杜絕重傷以上傷亡事故；
2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；
3、杜絕多人嚴(yán)重急性中毒事故；
4、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次，廠內(nèi)不發(fā)生交通事故；
5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。
二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)
1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強安全生產(chǎn)管理，對xx公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。
2、建立、健全三泰公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費用，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安全培訓(xùn)教育費用到位。
4、督促、檢查xx公司的.安全生產(chǎn)工作，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，對造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。
5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。
6、新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
8、主持召開安委會，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢查考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。
9、充實專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓(xùn)考核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由廠長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
四、附則
1、本責(zé)任書一式二份，由公司安委會和責(zé)任單位各執(zhí)一份。
2、本責(zé)任書自二〇xx年十月一日起執(zhí)行考核。
廠長簽字：
總經(jīng)理簽字：
年 月 日
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 10
為保護(hù)員工人身和公司財產(chǎn)安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本責(zé)任書。
一、以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細(xì)則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。
三、部門負(fù)責(zé)人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
四、部門必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司安全主管部門，積極配合公司落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
五、部門必須加強本部門安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實公司的`質(zhì)量安全管理目標(biāo)。
六、提高本部門員工的安全保護(hù)意識，做到“五不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不傷害、不被機械傷害)。
七、部門負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
八、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過。)
九、部門安全生產(chǎn)工作按公司《安全生產(chǎn)制度》和《員工各項獎懲制度》予以獎懲。
十、本責(zé)任書有效期為20__年__月__日至20__年__月__日。
員工簽字：
____年__月__日
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 11
安全穩(wěn)定工作事關(guān)集團(tuán)的發(fā)展、和諧穩(wěn)定、事關(guān)廣大員工的切身利益。各生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善安全生產(chǎn)條件，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。集團(tuán)特同各經(jīng)營單位簽訂安全穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、主要職責(zé)
1、各單位主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全穩(wěn)定方面的法律法規(guī)和政策;嚴(yán)格執(zhí)行《山東省商業(yè)集團(tuán)總公司安全管理辦法》，并結(jié)合旅游集團(tuán)實際，制定本單位的有關(guān)安全穩(wěn)定方面的措施和制度。建立起維護(hù)安全穩(wěn)定的長效機制，確保不發(fā)生人員傷亡和造成巨額財產(chǎn)損失的安全生產(chǎn)事故、不發(fā)生重大群體上訪事件和造成惡劣影響的事件。
2、加強對安全穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)規(guī)定和企業(yè)規(guī)模設(shè)置與本單位相適應(yīng)的安全穩(wěn)定工作機構(gòu)，落實相應(yīng)的編制、人員，要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，將安全穩(wěn)定工作任務(wù)層層分解落實，切實做到責(zé)任落實到位、到崗、到人，做到一級對一級負(fù)責(zé)。
3、建立安全例會制度，定期召集部門負(fù)責(zé)人安排、部署安全生產(chǎn)工作，研究、分析安全生產(chǎn)方面存在的問題，提出解決的辦法并抓好落實。
4、加強對員工的安全教育，要發(fā)動員工多提安全生產(chǎn)方面的合理化建議，使員工樹立起“安全第一”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。要加強安全知識、安全技能和自救能力的教育培訓(xùn)力度，定期進(jìn)行防火、防爆等方面的演習(xí)，提高員工防范應(yīng)急突發(fā)事故的意識和能力。
5、定期開展安全穩(wěn)定工作排查，主要負(fù)責(zé)人要定期對單位的安全穩(wěn)定工作進(jìn)行排查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時進(jìn)行整改。人員密集的公共場所，要切實提高警惕，嚴(yán)格監(jiān)控，做好防火、防盜、防恐、防爆、防破壞、防事故等工作，確保不發(fā)生意外事件。
6、堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。出臺政策措施要充分考慮群眾的承受能力取得他們的理解和支持。不提不切實際的口號，不搞形式主義和花架子，不能用損害群眾利益的方式促發(fā)展。
7、建立不穩(wěn)定因素排查制度，健全排查網(wǎng)絡(luò)，落實排查措施。重大節(jié)日、敏感時期要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，并對重點處所、重點人員實行重點排查，要做到邊排查邊解決，努力把問題消除在萌芽狀態(tài)。真正做到對本單位各種潛在問題和隱患了解清楚、措施到位、處臵及時。
8、不斷加強和改進(jìn)思想政治工作，教育引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀和道德觀，提高法制觀念、職業(yè)道德和紀(jì)律意識，顧全大局，支持改革，促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，注意傾聽員工的呼聲，關(guān)心員工的疾苦，多為員工辦實事、辦好事，把思想政治工作同解決實際問題結(jié)合起來，做到“聚心、順氣、鼓勁”。廣大共產(chǎn)黨員要做服務(wù)群眾的先鋒、遵紀(jì)守法的模范、維護(hù)穩(wěn)定的骨干，在建設(shè)“平安集團(tuán)”活動中充分發(fā)揮作用。
9、重視做好信訪工作，認(rèn)真處理和接待來信來訪，切忌推、擋、堵、拖激化矛盾。對員工的訴求，要實事求是地進(jìn)行分析，對符合政策規(guī)定的，要盡快給予解決;對不符合政策規(guī)定的，也要耐心做好解釋說服工作，疏導(dǎo)思想情緒，防止出現(xiàn)重復(fù)上訪、集體上訪和越級上訪。對重點信訪人員要積極采取措施，做好穩(wěn)控工作，對確有困難的，可通過救濟(jì)的辦法給以幫助。
10、要制定安全穩(wěn)定工作應(yīng)急處置預(yù)案，切實提高對突發(fā)應(yīng)急事件的'處臵能力。對可能發(fā)生的突發(fā)性事件進(jìn)行深入分析，制定詳細(xì)的處臵程序和辦法，并通過經(jīng)常演習(xí)等形式，使相關(guān)人員熟知、熟用，確保一旦發(fā)生重大情況，能夠做到反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、處理果斷，最大限度的減少損失、降低影響。
二、安全目標(biāo)
1、工傷目標(biāo)：死亡事故為0，群傷事故為0，重傷事故為0;輕傷率控制在3‰以下;
2、消防目標(biāo)：杜絕火災(zāi)事故，火災(zāi)事故率為0;
3、交通事故：交通事故率為0;
4、安全教育目標(biāo)：新進(jìn)員工和在職員工安全教育合格率達(dá)100％，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%;
5、隱患排查治理及整改目標(biāo)：隱患排查、消防、安全隱患整改率達(dá)工廠安全責(zé)任書以上。
三、安全措施
各單位責(zé)任人必須認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)的各項方針政策、規(guī)章制度，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
1、各單位以書面形式明確本單位的安全責(zé)任人和逐級安全責(zé)任人。主要負(fù)責(zé)人每月至少組織召開一次安全工作例會，對各類安全檢查中發(fā)現(xiàn)和提出的安全隱患及問題，要求及時進(jìn)行整改并反饋。
2、結(jié)合集團(tuán)安全管理規(guī)定制定本單位安全管理制度和安全操作規(guī)程。
3、針對本單位特點加強對員工的教育，提高廣大員工的安全意識，新員工上崗前必須參加基本安全常識培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)不得上崗工作。
4、單位主要負(fù)責(zé)人至少每月組織一次治安防范及防火檢查，及時清除安全隱患，專兼職安全人員做好日常巡查和重點部位檢查并做好記錄。
5、加強設(shè)施設(shè)備管理明確責(zé)任人，尤其是消防和特種設(shè)施、設(shè)備，與有維保資質(zhì)的單位簽訂維保合同維護(hù)保養(yǎng)，保障設(shè)施設(shè)備正常運行。
6、制定各類應(yīng)急預(yù)案，每季度不少于1次演練，對出現(xiàn)的突發(fā)事件要及時到場處理，火險發(fā)生時，積極組織人員做好報警、撲救和疏散工作，并協(xié)助查清事件和火情原因。
7、確定安全重點部位，職責(zé)明確，責(zé)任到人。
8、加強對現(xiàn)金、票證、帳本及貴重物品的管理工作，要建立各項管理制度，落實安全措施。
9、重大節(jié)日或重要活動前，單位主要負(fù)責(zé)人必須親自到現(xiàn)場認(rèn)真檢查，并將檢查情況以書面形式存檔。
10、各單位施工期間必須按照施工安全規(guī)范進(jìn)行施工，動火等特種作業(yè)必須嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行審批，并指定�？醋o(hù)人，單位安全管理部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。
11、租賃、承包或委托經(jīng)營部位，要與租賃、承包或委托經(jīng)營部位的負(fù)責(zé)人簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書并對安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四、責(zé)任追究
各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，對本單位的安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)。集團(tuán)把安全穩(wěn)定工作作為對各單位主要負(fù)責(zé)人考核的重要指標(biāo)，直接與其任用和收入掛鉤。
1、對因主要領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、管理松懈、責(zé)任不落實而引發(fā)安全事故、重大影響事件或者重復(fù)上訪、集體上訪，造成不良影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對單位進(jìn)行通報批評，取消評選先進(jìn)的資格;對主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人給予通報批評、警告、記過、降職、免職等處分，取消評選各種榮譽的資格，并予以經(jīng)濟(jì)處罰;觸及法律的，追究刑事責(zé)任。
2、重大事件發(fā)生后不及時到達(dá)現(xiàn)場或不積極進(jìn)行處臵，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大和嚴(yán)重后果的，主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人就地免職，予以經(jīng)濟(jì)處罰并按照法律、法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，本單位與集團(tuán)安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組各執(zhí)一份。
主管單位：山東銀座旅游集團(tuán)責(zé)任單位：
主管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
責(zé)任人(簽字)：
____年____月____
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 12
為了創(chuàng)建德育為首、教學(xué)為主、安全第一的和諧、全體教職工都要掌握有關(guān)安全知識，要學(xué)會應(yīng)對突發(fā)事件。做到人人都是安全員，人人都是責(zé)任人。為明確安全職責(zé)，經(jīng)學(xué)校校委會研究，制定《下谷坪民族學(xué)校理化生實驗課教師、遠(yuǎn)教管理員安全責(zé)任書》，由學(xué)校與理化生實驗課教師簽訂實施。
一、物理、化學(xué)、生物任課教師要教育學(xué)生按實驗操作規(guī)程做實驗。上課教師必須對在實驗課室上課的`學(xué)生進(jìn)行安全教育，要求必須遵守安全制度和操作規(guī)程，確保人身及設(shè)備的安全。對違反規(guī)定者，必須停止其實驗，教育后再做實驗。
二、使用電熱器等設(shè)備必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定。
三、實驗課室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。危險物品(易爆、易燃、劇毒、強腐蝕)必須要有專人負(fù)責(zé)妥善保管。
四、消防器材按規(guī)定放置，不得挪用。要定期檢查，及時更換失效器材，保證正常工作狀態(tài)。
五、用電設(shè)備要經(jīng)常檢查，防止漏電。破損的插座插頭要及時更換。教師離開實驗室以前，必須進(jìn)行安全檢查、關(guān)好水、電和門窗等。
六、建立儀器設(shè)備臺帳，領(lǐng)用、歸還必須履行相關(guān)的登記手續(xù)，教學(xué)用具不準(zhǔn)私人借用，發(fā)生問題由管理人負(fù)責(zé)。
七、每學(xué)期必須按程序和相關(guān)規(guī)定核對清理一次危險物品。
八、其它人員(常規(guī)使用除外)使用實驗課室必須經(jīng)校長、教導(dǎo)處同意方可使用。
本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校與任課教師各執(zhí)一份，責(zé)任人在該崗位工作時該責(zé)任書始終有效。
學(xué)校(蓋章) 責(zé)任人簽字：
年 月 日
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 13
為切實做好防汛工作，確保全縣安全度汛，保障人民群眾的'生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國防洪法》、《河道管理條例》、《防汛抗旱安全事故責(zé)任追究暫行辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)，特制訂xx年防汛責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
出現(xiàn)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的洪水，大中型水保淤地壩不垮壩，主要河道堤防保安率達(dá)90﹪，縣城不淹城區(qū)或縣城通過搶、撤、避等措施不發(fā)生人員傷亡，農(nóng)村中小學(xué)、沿河沿溝礦山企業(yè)和村莊等沒有人員傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失；出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)洪水時，所有防汛重點區(qū)域、骨干工程和要害部位，能夠按預(yù)定方案有秩序地高效實施搶險和撤離避險措施，在確保人身安全的前提下，經(jīng)過全力搶險，最大限度地減少洪災(zāi)損失。
二、責(zé)任要求
1、認(rèn)真宣傳貫徹國家防汛工作的法律、法規(guī)、政策。
2、落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛搶險指揮機構(gòu)、防汛責(zé)任制、防汛搶險應(yīng)急預(yù)案、防汛搶險隊伍、防汛搶險物資、值班人員。
3、汛前、汛中要對全縣的河道、危房住宅、學(xué)校、邊山峪口、工礦企業(yè)等防洪重點進(jìn)行檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取有效措施加以解決，不留隱患。
4、嚴(yán)格汛期24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制，確保通訊暢通。
5、險情發(fā)生時，能按已定應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場情況迅速組織力量，全力抗洪搶險，有力有效實施搶、撤、避行動，將災(zāi)害減小到最低程度，確保人民生命財產(chǎn)安全。
6、汛后對防汛工作進(jìn)行經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)、評估，把情況及時上報。
分管領(lǐng)導(dǎo)：xx
科室負(fù)責(zé)人：xx
x年x月
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 14
為加強賓館的消防管理，確保賓館來店客人和賓館員工的人身及財產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》及第61號令的規(guī)定，結(jié)合賓館的實際情況，由賓館委托代表與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《消防安全責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：
一、賓館的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行逐級消防安全責(zé)任制，各部門的負(fù)責(zé)人是本部門消防安全的第一責(zé)任人。
二、針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，實行安全目標(biāo)管理，使消防安全作和本部門的工作任務(wù)同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結(jié)。
三、部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任和義務(wù)對員工進(jìn)行消防安全知識的培訓(xùn)教育，增強員工的.安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓(xùn)。
四、部門所有人員均有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)轄區(qū)的消防設(shè)施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門每個員工都能熟練掌握消防設(shè)施、器材的擺放位置、數(shù)量、操作方法。無火災(zāi)情況下，任何員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自動用消防設(shè)備、器材，因火情需要動用，用完后應(yīng)及時放回原位，并報告安保部。
五、部門必須確保管轄區(qū)域內(nèi)的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內(nèi)堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標(biāo)志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、部門必須積極配合上級公安消防部門及賓館的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災(zāi)隱患，必須在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)范要求整改完畢，并報告安保部復(fù)查。對確實一時無法整改的火災(zāi)隱患，應(yīng)列出整改計劃，報賓館安保部和安全管理委員會審批，共同制定應(yīng)急措施，積極開展本部門內(nèi)部的安全防火自檢自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，并報安保部。
七、對上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的消防安全工作及相應(yīng)的通知，必須嚴(yán)格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設(shè)備和線路，必須由動力部專業(yè)人員操作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)規(guī)范，臨時安裝使用電器設(shè)備的，必須以書面形式，報賓館安全管理委員會及安保部審批同意后，由專業(yè)人員安裝，并應(yīng)采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、部門應(yīng)對消防安全重點部位進(jìn)行重點管理，除制定安全管理制度外，還應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，并定期進(jìn)行檢查，出現(xiàn)問題及時報告。
十、賓館對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴(yán)、管理差的部門和部門責(zé)任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或飯店行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的送交司法部門追究其法律責(zé)任。
十一、如部門消防責(zé)任人年度內(nèi)因公或其它原因外出、調(diào)離時，接任工作的部門消防負(fù)責(zé)人到崗后，部門應(yīng)及時知會安保部，重新簽訂消防責(zé)任書，接任工作的部門消防責(zé)任人應(yīng)負(fù)同樣的消防責(zé)任。
十二、本責(zé)任書一年簽訂一次，由賓館安全委員會委托安保部負(fù)責(zé)落實跟進(jìn)執(zhí)行情況。
單位名稱：北京內(nèi)蒙古賓館
部門名稱：
委托代表：負(fù)責(zé)人姓名：
簽字：簽字：
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 15
�。�、目的：為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針。進(jìn)一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實做好安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)防各類事故的發(fā)生，確保職工的.人身安全和財產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合本公司實際，特簽訂**年安全生產(chǎn)責(zé)任書。
�。病⑦m用范圍：車間員工。
�。�、責(zé)任：車間員工對該責(zé)任書的執(zhí)行負(fù)責(zé)。
４、內(nèi)容：
4.1.安全生產(chǎn)目標(biāo)
4.1.1.不發(fā)生人身傷亡事故
4.1.2.不發(fā)生因違反操作規(guī)程而造成生產(chǎn)事故、設(shè)備事故和火災(zāi)事故。
4.1.3.不發(fā)生因違反勞動紀(jì)律而造成生產(chǎn)事故、設(shè)備事故和火災(zāi)事故。
4.2.安全生產(chǎn)職責(zé)
4.2.1.積極參加各種安全活動，學(xué)習(xí)安全知識，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。
4.2.2.認(rèn)真執(zhí)行交接班記錄，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全、完好。
4.2.3.精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程。遵守工藝紀(jì)律，記錄清晰、及時、真實、整潔。
4.2.4.認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除�；蚣皶r反映，并做好記錄，保持作業(yè)場所整潔。
4.2.5.正確使用，妥善保管各種防護(hù)用品、器具、和防護(hù)器材、消防器材。
4.2.6.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向上一級報告。
4.3.考核、獎勵與處罰
按公司《考核獎懲管理制度》進(jìn)行獎勵和處罰。
4.4.此責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
此責(zé)任書生效日為：x年xx月xx日至x年xx月xx日
甲方：主管（班組長）簽名：乙方：員工簽名：
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 16
為加強安全管理，保障員工安全和身心健康，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)秩序，明確員工的安全責(zé)任，班組長與員工簽訂安全責(zé)任書，內(nèi)容如下：
上班期間：
1、嚴(yán)守工作崗位，認(rèn)真操作；不得離崗串崗，不做與本職工作無關(guān)的事。
2、嚴(yán)禁在生產(chǎn)場所、倉庫等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙、用火。如因公必須動火的`，需報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、嚴(yán)格按照工藝、設(shè)備安全要求的規(guī)程規(guī)范操作，無安全操作規(guī)程的可拒絕操作。
4、做好勞動防護(hù)工作，正確使用勞動防護(hù)用品，上班嚴(yán)禁打赤膊、穿拖鞋。
5、工作中如遇到緊急情況，應(yīng)立即正確處理并及時上報，處理不了的應(yīng)立即上報有關(guān)部門的處理。
6、正確使用和保養(yǎng)好本崗的機械設(shè)備、工（器）具，發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備故障應(yīng)立即通知維修部門，由專門人員維修排除故障。
7、裝卸貨物時不得野蠻裝卸，應(yīng)注意人員和貨物安全，避免事故發(fā)生。
8、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用危險化學(xué)品，嚴(yán)禁私自取用。
住宿期間：
1、應(yīng)遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器和存放危險品。
2、不得隨便亂動或私自修理房間內(nèi)的電氣設(shè)備。
3、注意保護(hù)自己的私人財產(chǎn)，并不得以非法手段盜取他們財產(chǎn)，不得損毀公共財產(chǎn)及設(shè)施。
4、不得在宿舍內(nèi)斗毆及賭博、酗酒。
5、未經(jīng)公司批準(zhǔn)，嚴(yán)禁和留宿非本公司員工。
6、嚴(yán)禁攀爬圍墻、宿舍宿戶、陽臺。
戶外期間：
1、上下班途中，嚴(yán)格遵守交通規(guī)程，嚴(yán)禁使用或搭乘無牌車輛。
2、不準(zhǔn)在道路扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。
3、注意其他公共場所安全。
培訓(xùn)部門（蓋章、簽字）：
班組長簽字：接受培訓(xùn)員工簽字：
x年xx月xx日x年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 17
一、 認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
二、 忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實“一崗一制度”。
三、 不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
四、 嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定，進(jìn)行用火、進(jìn)設(shè)備、臨時用電、高出作業(yè)、破土作業(yè)時，按規(guī)定、按照程序辦理作業(yè)許可證，不能無證作業(yè)。
五、 按照規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護(hù)用品，不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場所吸煙，嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等“十禁令”。
六、 主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施。
七、 自覺接受公司、部門、隊班組的安全、技術(shù)作業(yè)要求，自覺執(zhí)行安全、技術(shù)、要求的`各種安全措施，不抱僥幸心理。
八、 主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或相關(guān)負(fù)責(zé)人報告。
__
20__年__月__日
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