工作目標責任書(15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到責任書的場合不斷增多，簽訂責任書可以有效增強我們的責任意識。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，以下是小編精心整理的工作目標責任書，歡迎閱讀與收藏。
工作目標責任書1
為實現(xiàn)***建設集團股份有限公司XXX年度各項管理目標，落實項目管理責任制和項目成本全面預算管理，強化分、子公司和項目部的內部管理，承諾兌現(xiàn)和業(yè)主簽訂的工程承包合同，充分調動分、子公司和項目經理咳嗽鋇幕裕詮こ淌┕す討“優(yōu)質、高效、安全、低成本”地完成項目施工任務，并實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。現(xiàn)由***集團與路橋分公司(項目部)簽訂如下項目目標責任狀。
項目目標責任狀的具體內容為：
一、組織管理
分公司在實施工程項目時，必須根據工程項目管理的要求，建立健全項目部組織機構，明確人員分工、協(xié)同合作，滿足施工要求。
二、 質量目標
1、 質量目標
(1) 分項工程施工自檢資料評定分值不低于94分，分部工程施工自檢資料評定分值不低于92分;
(2) 交工驗收工程質量等級評定合格 且質量評分值得分不低于90分。
2、實現(xiàn)質量目標要求
(1) 施工生產嚴格按施工技術規(guī)范進行，并結合各施工隊的具體施工任務下達相關技術標準。
(2) 層層落實技術交底工作，并有案可查。
(3) 嚴格執(zhí)行用料標準配合比，并有試驗結果記錄和檢驗報告。
(4) 全面實行質量責任制，做到目標明確，層層把關，責任到人。
(5) 經常對施工過程進行巡查、抽查，加強工程質量有效控制。
2、 進度目標
1、 本項目于XXX年 月 日前完成施工任務。
2、 實現(xiàn)進度目標要求：
(1) 進度計劃應科學、均衡、有可操作性。
(2) 合理配置有限資源、發(fā)揮人、機、物效率最大化。
(3) 全面實行進度責任制，做到目標明確，責任到人，并有案可查。
(4) 加強巡查監(jiān)管力度，及時進行調整，必須對責任人進行處罰。
3、 安全目標
1、安全目標
(1) 項目火災事故、污染事故和機械傷害事故發(fā)生率為0，職業(yè)病發(fā)生率為0;
(2) 項目工程事故死亡率低于0.1‰;
(3) 項目重傷率低于0.3‰，直接經濟損失小于10萬元;
(4) 項目負傷率小于2‰;
(5) 項目隱患整改率和培訓教育率為100%;
2、 實現(xiàn)安全目標要求：
(1) 層層落實安全教育和安全技術交底工作，并留有相關記錄。
(2) 層層落實安全責任人，做到誰管生產誰管安全。
(3) 施工現(xiàn)場安全指示、警示標志醒目。
(4) 特種和高危工序有防護設施，施工人員要配戴安全帽和防護帶，有明確的責任人。
(5) 嚴格按安全操作規(guī)程作業(yè)，特種機械、電器要有防護設施和安全操作辦法，并有責任人。
(6) 實施爆破作業(yè)，要確立相關安全保護措施，按程序作業(yè)，責任人明確。
(7) 加強巡查和抽查力度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
4、 成本目標
1、本年度該項目工程內部承包遺留金額 萬元(工程成本包括各項施工費用和各項管理費用)，各項明細后附，工程量的增減以內部計量為準，來修正成本控制金額，最終的成本控制的修正金額需集團生產安全部、經營部、分公司共同簽認。
2、實現(xiàn)效益目標要求
(1) 嚴格控制管理費支出，嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。
(2) 嚴格按照施工隊承包合同有效控制，不得擅自提高工程單價。
(3) 對施工過程進行有效控制，嚴格控制機械臺班和雜工支出，合理整合有效資源，杜絕人為浪費現(xiàn)象。
(4) 財務收支嚴格按財務制度執(zhí)行。
(5) 工程結算嚴格按合同約定的計量支付條款進行。
(6) 合同的簽訂和履行，勞務、材料的`計量與結算等嚴格執(zhí)行集團《經營管理制度》。
上述責任狀中的目標是分公司完成年度工作目標的重要指標，是***集團對路橋分公司進行管理和考核的重要依據。
接受責任狀的分公司、項目部在此承諾，在本年度的施工管理過程中精心組織、科學管理，充分實現(xiàn)上述各項責任目標。
***建設集團股份有限公司
簽發(fā)責任狀負責人：
XXXX年XX月XX日
工作目標責任書2
為強化內部管理，規(guī)范經營運作，明確工作責任，提高經濟效益，全面加快公路產業(yè)開發(fā)工作步伐，根據市局黨委、行政要求及＊＊有關規(guī)定，特簽訂本責任書。
一、工作任務目標
�。ㄒ唬﹨f(xié)助黨總支書記處理日常事務，組織籌備黨員大會、黨總支擴大會、黨總支會，并監(jiān)督會議精神的貫徹落實情況。
�。ǘ┘訌娂o檢監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和執(zhí)行上級有關規(guī)定的情況，組織開展黨風廉政建設活動。
�。ㄈ┘訌娢拿餍袠I(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報導工作，提～部職工的思想素質和＊＊的整體文明水平，營造團結、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。
（四）落實人事勞資政策，抓好人事檔案、工資調整、職稱評聘、崗位培訓、專業(yè)技術人員管理和勞動保險、醫(yī)療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作，維護職工群眾的切身利益。
�。ㄎ澹┞鋵嵗细刹抗ぷ鲀身棿觯M織離崗、退休人員參加集體活動，經常進行走訪慰問，及時反應和解決他們的實際困難，形成老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的局面。
�。┩瓿牲h務、行政文件材料的文書處理及各類材料的.收集、整理、歸檔、利用工作。
�。ㄆ撸┩瓿深I導交辦的其他工作。
二、質量指標
�。ㄒ唬┟考径乳_展一次質量教育活動，全面提高質量意識、窗口意識、服務意識，切實把確保質量作為開展工作的前提和條件。
�。ǘ⿵娀芾�，明確責任，全面推行質量責任追究制及質量責任終身制，層層簽訂質量責任書。
三、進度指標
（一）制訂工作進度計劃，推行工作進度責任制，將工作進度責任分解量化到個人。
�。ǘ┓e極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查；嚴格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。
（三）認真執(zhí)行月報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面地上報工作進展情況。
四、安全指標
�。ㄒ唬┤隉o職務犯罪、無責任事故、無刑事犯罪，各類經濟損失累計金額不超過10000元。
（二）牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全生產學習教育活動，提高安全意識。
�。ㄈ┘哟蟀踩M織、安全制度建設，嚴格辦公區(qū)防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。
�。ㄋ模⿲嵭邪踩a責任制，嚴格落實工作程序，把管理責任、操作責任和防范措施落實到工作當中的每一個環(huán)節(jié)，做到時時講安全、事事重安全。
五、精神文明建設指標
�。ㄒ唬┒ㄆ诮M織、參加各類思想政治、業(yè)務技術教育培訓活動，無違法違紀及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務合格，團結互助，積極上進。
�。ǘ┱J真組織開展“創(chuàng)建文明行業(yè)競賽”、“做文明職工，創(chuàng)文明集體，建文明單位”、“講文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明號”等活動，使整體文明水平有明顯提高。
�。ㄈ┘哟笮麄餍畔⒐ぷ髁Χ龋吭孪颉叮営崱吠陡宀簧儆�2篇，全年中稿不少于6篇。
六、考核獎懲
（一）每月組織開展一次思想政治、業(yè)務技術學習教育活動，無違法違紀及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務合格，團結互助，積極上進。
（二）組織開展以“保持共產黨員先進性教育活動”為主體的思想政治教育活動、以“創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動”為主題的勞動競賽活動、以爭創(chuàng)“市級文明單位”為主題的系列文明創(chuàng)建活動，全面提高＊＊的整體文明水平。
（三）宣傳信息工作在市級以上報刊發(fā)表稿件不少于2篇，每月向市局《公路信息》投稿不少于2篇，創(chuàng)辦《＊＊簡訊》不少于12期，并制作一部能夠充分反映＊＊各項工作新經驗、新成就的電視專題片。
考核獎懲
�。ㄒ唬榱舜_保上述各項目標的實現(xiàn)，＊＊成立工作質量考核領導小組，采取平時抽查與定期檢查相結合的辦法，對工作目標完成情況進行考核。
�。ǘ⿲嵭幸黄狈駴Q的指標：出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，受到黨、政、法律、法規(guī)處理或被公開曝光；出現(xiàn)違反計劃生育政策現(xiàn)象；出現(xiàn)工程質量問題，造成嚴重影響或需要較大規(guī)模返工修復；出現(xiàn)重大責任事故（死亡1人或重傷2人或經濟損失累計在5萬元以上）。被一票否決后，在追究相關責任人的同時，視其造成的影響或損失情況予以經濟處罰。
�。ㄈ┤嫱瓿缮鲜龈黜椖繕巳蝿�，方有資格依據《工作目標考核獎懲實施方案》等規(guī)定進行表彰、獎勵。
七、本責任書解釋及評定
工作由＊＊工作質量考核領導小組負責。
八、本責任書自簽字之日起執(zhí)行
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法人代表（簽字）：科長（簽字）：
二oo五年四月二十日
工作目標責任書3
職責一：規(guī)章制度管理
1．協(xié)助財務總監(jiān)組織制定企業(yè)各項財務管理制度、內部控制管理和考核辦法。
2．各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)資產安全、有效地運作。
3．將規(guī)章制度交企業(yè)管理部備案。
考核重點：制度的完善與有效實施程度。
職責二：財務預算管理
1．根據企業(yè)有關制度，組織有關部門編制財務預算并匯總，上報財務總監(jiān)、總經理審批后組織實行。
2．監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況。
考核重點：預算的科學性、合理性。
職責三：財務計劃管理
1．組織編制各項財務收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，確保資金供應。
2．定期將計劃的`執(zhí)行情況進行分析并上報財務總監(jiān)、總經理。
考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況。
職責四：會計核算
1．組織進行會計核算和賬務處理。
2．編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關單位。
考核重點：會計核算出錯率。
職責五：成本控制
1．負責組織企業(yè)的成本管理工作。
2．進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費用。
3．根據企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施
考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度。
職責六：財務分析
1．定期或不定期地組織進行財務分析，提交財務分析報告，為企業(yè)決策提供依據。
2．對新投資項目做好財務預測與風險分析。
3．參與企業(yè)重大財務問題的決策，提出意見或建議。
考核重點：每半年向董事會提交財務分析與預測報告，領導對報告的滿意程度。
職責七：財務稽核和審計工作
1．根據內部控制制度，組織實施財務監(jiān)督，確保企業(yè)各項業(yè)務在受控的情況下運行。
2．組織設定財務工作考核標準，嚴格監(jiān)督各項業(yè)務收支情況，并根據考核標準對各子公司（工廠）財務工作進行定期考評。
考核重點：年度財務效益指標的完成程度。
職責八：疏通融資渠道
1．根據董事會的指示，做好資金籌集、供應和使用管理工作。
2．依據企業(yè)對日常資金的需求量，協(xié)助財務總監(jiān)尋找融資渠道，疏通融資渠道。
3．與銀行建立正常的信貸、結算關系，滿足企業(yè)經營運作中的資金需求。
考核重點：確保渠道暢通，領導交辦的融資任務的完成情況。
職責九：部門內部管理
1．負責財務人員隊伍的建設、選拔、配備工作。
2．組織對部門員工進行財務知識培訓。
3．指導、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核。
考核重點：員工績效考核結果。
xxx
20xx年xx月xx日
工作目標責任書4
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，強化我校安全工作管理，明確職責，落實責任，杜絕各類事故發(fā)生，確保學校師生員工的生命財產安全，維護學校正常教育教學秩序，特簽訂本安全工作目標管理責任書。
一、安全工作目標
1、堅決杜絕各類安全事故發(fā)生。
2、安全責任事故為0；消防經濟損失為0；食品中毒事故發(fā)生數控制為0。
二、工作要求
1、健全機構。成立安全工作領導小組，分工明確，職責落實，措施科學，獎懲過硬。
2、制度建設。年初有安全工作實施綱要，建立健全并落實
“安全工作領導責任制”、“安全工作目標管理責任制”、“安全工作一票否決”、“大型活動預案制度”、“隱患排查整治制度”、“安全工作報告制度”等規(guī)章制度。每位干部、教職工有明確的`崗位安全職責、重點崗位操作規(guī)程和符合實際的安全規(guī)則制度及預案制度，做到有章可循，各司其職。
3、隱患排查。領導并督導后勤、體育部門每月例查一次校舍門窗、欄桿、圍墻、活動場地、文體器具、電線及消防設施設備、消防通道等的安全情況。每月要督導后勤部門對學校隱患排查一次，對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患提出整改措施，并有詳細記載，交學校討論決定實施，學校無力解決的，由學校書面請示報告。
4、食品衛(wèi)生。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和學校集體用餐規(guī)定，督促后勤、食堂建立完善各種制度，保證師生食飲衛(wèi)生安全。
5、安全教育。督促教務處、少先大隊部開展好法制教育和安全常識教育，按要求開展“安全宣傳月”活動，并詳細記載。
6、消防安全。落實職責，責任到人。
7、加強門衛(wèi)職責，搞好校內安全。
8、其它工作。按時完成上級布置的各項安全工作任務，建立健全學校安全工作檔案。
三、考核與獎懲
1、安全工作年終對分管領導單項考核。
2、對安全工作成績突出給予重獎。對發(fā)生了重大安全責任事故或因管理疏漏造成安全事故的，追究相應責任。
工作目標責任書5
一、工作任務目標
(一)協(xié)助黨總支書記處理日常事務，組織籌備黨員大會、黨總支擴大會、黨總支會，并監(jiān)督會議精神的貫徹落實情況。
(二)加強紀檢監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和執(zhí)行上級有關規(guī)定的情況，組織開展黨風廉政建設活動。
(三)加強文明行業(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報導工作，提～部職工的思想素質和xx的整體文明水平，營造團結、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。
(四)落實人事勞資政策，抓好人事檔案、工資調整、職稱評聘、崗位培訓、專業(yè)技術人員管理和勞動保險、醫(yī)療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作，維護職工群眾的切身利益。
(五)落實老干部工作兩項待遇，組織離崗、退休人員參加集體活動，經常進行走訪慰問，及時反應和解決他們的實際困難，形成老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的局面。
(六)完成黨務、行政文件材料的.文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。
(七)完成領導交辦的其他工作。
二、質量指標
(一)每季度開展一次質量教育活動，全面提高質量意識、窗口意識、服務意識，切實把確保質量作為開展工作的前提和條件。
(二)強化管理，明確責任，全面推行質量責任追究制及質量責任終身制，層層簽訂質量責任書。
三、進度指標
(一)制訂工作進度計劃，推行工作進度責任制，將工作進度責任分解量化到個人。
(二)積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查;嚴格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。
(三)認真執(zhí)行月報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面地上報工作進展情況。
四、安全指標
(一)全年無職務犯罪、無責任事故、無刑事犯罪，各類經濟損失累計金額不超過10000元。
(二)牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全生產學習教育活動，提高安全意識。
(三)加大安全組織、安全制度建設，嚴格辦公區(qū)防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。
(四)實行安全生產責任制，嚴格落實工作程序，把管理責任、操作責任和防范措施落實到工作當中的每一個環(huán)節(jié)，做到時時講安全、事事重安全。
五、精神文明建設指標
(一)定期組織、參加各類思想政治、業(yè)務技術教育培訓活動，無違法違紀及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務合格，團結互助，積極上進。
(二)認真組織開展“創(chuàng)建文明行業(yè)競賽”、“做文明職工，創(chuàng)文明集體，建文明單位”、“講文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明號”等活動，使整體文明水平有明顯提高。
(三)加大宣傳信息工作力度，每月向《xx簡訊》投稿不少于2篇，全年中稿不少于6篇。
六、考核獎懲
(一)每月組織開展一次思想政治、業(yè)務技術學習教育活動，無違法違紀及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務合格，團結互助，積極上進。
(二)組織開展以“保持共產黨員先進性教育活動”為主體的思想政治教育活動、以“創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動”為主題的勞動競賽活動、以爭創(chuàng)“市級文明單位”為主題的系列文明創(chuàng)建活動，全面提高xx的整體文明水平。
(三)宣傳信息工作在市級以上報刊發(fā)表稿件不少于2篇，每月向市局《公路信息》投稿不少于2篇，創(chuàng)辦《xx簡訊》不少于12期，并制作一部能夠充分反映xx各項工作新經驗、新成就的電視專題片。
七、考核獎懲
(一)為了確保上述各項目標的實現(xiàn)，xx成立工作質量考核領導小組，采取平時抽查與定期檢查相結合的辦法，對工作目標完成情況進行考核。
(二)實行一票否決的指標：出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，受到黨、政、法律、法規(guī)處理或被公開曝光;出現(xiàn)違反計劃生育政策現(xiàn)象;出現(xiàn)工程質量問題，造成嚴重影響或需要較大規(guī)模返工修復;出現(xiàn)重大責任事故(死亡1人或重傷2人或經濟損失累計在5萬元以上)。被一票否決后，在追究相關責任人的同時，視其造成的影響或損失情況予以經濟處罰。
(三)全面完成上述各項目標任務，方有資格依據《工作目標考核獎懲實施方案》等規(guī)定進行表彰、獎勵。
八、本責任書解釋及評定工作由xx工作質量考核領導小組負責。
九、本責任書自簽字之日起執(zhí)行。
xx政工科
法人代表(簽字)：xxx
科長(簽字)：xxx
xx月xx日
工作目標責任書6
為了全面貫徹落實《中小學校崗位安全工作指南》等文件精神，進一步強化責任，全力做好我校的安全穩(wěn)定工作，按照"一崗雙責"的工作要求，特制訂教研組長安全工作責任書。
1、教研組安全第一負責人，負責建立教研組日常安全管理制度，落實學校各項安全管理要求。
2、定期召開教研組安全工作會議，維護學校教育教學安全。
3、制定實驗室安全規(guī)章制度，督促實驗員做好實驗室的'安全管理工作。
4、制定實驗室突發(fā)事件應急預案并組織演練。
5、監(jiān)督指導各學科教師在學科教學中滲透安全教育。
教研組長要對自己負責的安全工作負責，切實將上述工作完成好，對因失職、瀆職造成安全責任事故，按照有關規(guī)定追究其責任。
本責任書一式兩份，教研組長和學校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年9月到20xx年9月。
學校校長（簽名）： 組長（簽名）：
年 月 日 年 月 日
工作目標責任書7
一、工作分工：
認真完成信息技術教學工作。做好學校教育網站的管理與數據維護工作。
二、工作職責：
1、具備不斷學習現(xiàn)代信息技術新知識，每年至少接受兩次繼續(xù)教育培訓。
2、努力鉆研業(yè)務，不斷的更新知識，提高本專業(yè)水平。認真研究信息技術在社區(qū)教育方面的應用。
3、負責對各社區(qū)市民(職工)學校網站負責人員的業(yè)務培訓，協(xié)助社區(qū)市民(職工)學校教師搞好數據的添加與管理功作。
4、定期對社區(qū)教育中心網站進行版面更新與鏈接糾錯工作。
5、指導社區(qū)居民正確使用網站教育資源，及時查看居民上傳信息，發(fā)現(xiàn)問題排除隱患，加強信息的審核工作。保證網站信息正面宣傳作用。
6、管理好網站服務器系統(tǒng)的.安全、穩(wěn)定、維護工作，保證設備的正常運行。
7、完成教育中心網站布置的其他任務。
三、崗位責任考核目標：
1、認真履行信息技術教師職責。做好備、教、輔、考工作。
2、認真鉆研教材，創(chuàng)造性的開展教學工作。積極參加教研活動。
3、認真制定落實教學計劃。
4、按照新課程的要求提高學生學習信息技術的興趣，努力改進教法，保證課堂教學質量。
5、積極引導學生開展信息技術綜合實踐活動。
6、管理好課件室，多媒體室，微機房，保證設備的正常運行。
7、做好校園網的管理維護工作。
8、認真、按時完成學校布置的其他任務。
責任人簽字：
校長簽字：
xx年九月一日
工作目標責任書8
全面加強校園食品、飲用水安全監(jiān)督管理，保障學生在校健康成長。根據《中華人民共和國食品安全法》，衛(wèi)生部辦公廳、教育部辦公廳《關于進一步加強學校衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)201030號）和國家食品藥品監(jiān)督管理局、教育部《關于進一步加強學校食堂食品安全工作的意見》（國食藥監(jiān)食2010160號）結合雙溝鎮(zhèn)實際，現(xiàn)制定20xx年度校園食品飲用水安全監(jiān)管工作責任目標，由中心學校與各校簽訂。
責任國標
一、各校食品飲用水安全工作的主要職責是：
�。ㄒ唬┚C合職責
1、貫徹執(zhí)行國家和省、市、區(qū)有關食品（飲用水安全的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
2、定期不定期向區(qū)教體局、中心學校報告單位食品（飲用水安全工作開展情況。
3、組織食品（飲用水安全監(jiān)督排查，認真排查事故隱患并監(jiān)督整改，防范重大食品安全事故。
4、做好食品（飲用水安全的宣傳、教育和培訓工作。
5、對違反食品安全法律、法規(guī)和規(guī)章的行為及時進行整改。
6、出現(xiàn)重大食品安全事故后，立即向中心學校報告，并協(xié)同有關部門組織救援，防止事態(tài)擴大。
7、認真做好食品（飲用水安全事件的統(tǒng)計、分析工作，按規(guī)定時限向中心學校領導報告有關情況和數據統(tǒng)計報表。
�。ǘ┚唧w職責
負責學校食堂飲食安全、飲用水和學校超市商店的日常監(jiān)管，學校含規(guī)模以上小學超市商店實行統(tǒng)一配送率達90%以上；負責在學生中普及食品安全及飲用水健康教育；會同有關部門建立和完善學校突發(fā)性食品、飲用水安全事故的預警、處理機制；建立和完善學校食堂的衛(wèi)生責任制度，完善食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，20xx年全鎮(zhèn)食堂量化分級B級標準以上力爭達到80%，飲用水檢測全部符合國家飲用水安全標準。
二、各校園長是本單位食品飲用水安全工作的第一責任人，對本單位職責范圍內的食品飲用水安全工作負責。
三、強化食品（飲用水安全信息分析、匯總、整理工作，每月向區(qū)教體局、中心學校報送有關食品飲水安全的信息不少于1篇。
四、確保無食品、飲用水安全事故發(fā)生。
考核
一、中心學校將對上述目標進行年度考核，并按有關規(guī)定進行獎懲。考核由中心學校組織實施，考核細則另行規(guī)定。
二、加強食品飲用水安全監(jiān)管責任追究，在食品飲用水安全工作中出現(xiàn)下列情況之一的'，將實行“一票否決”：
一是領導不重視食品（飲用水安全工作，當年食品（飲用水安全工作目標管理考核被確定為不合格等次的；
二是因工作措施不力，出現(xiàn)死亡病例或較大食品安全事故的；
三是發(fā)生食品（飲用水安全事故隱瞞不報，或弄虛弄假，對食品（飲用水安全事故處置不力造成惡劣影響的。
中心學校：學校校長簽字：
�。ㄐｉL簽章）
工作目標責任書9
為認真落實重大動物疫病防治工作，根據《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國動物檢疫法》等法律法規(guī)和上級要求，結合我鎮(zhèn)實際特與各村級動物防疫員簽訂本責任書。
一、工作要求
1、忠實履行村級動物防疫員工作職責。
2、認真完成“春、秋”兩季動物疫病集中防疫工作，豬瘟、藍耳病、口蹄疫、禽流感、新城疫、狂犬病的免疫密度必須達100。必須保證組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針，確保防疫工作不走過場，不留空白和死角。
3、認真完成動物防疫工作任務，按照鎮(zhèn)上的有關要求，做好疫苗、消毒藥物、注射器、冷藏包等防疫物資的保管和使用。
4、在防疫工作中嚴格界定“五不打”范圍，降低免疫反應死亡率，春、秋集中免疫期間以外每月對相應動物實行補針免疫，并認真填寫補針花名表于本月25日前報鎮(zhèn)獸醫(yī)站。
5、免疫注射記錄一定要完整，必須與畜主養(yǎng)畜、免疫檔案、免疫耳標等數據統(tǒng)一。
6、認真做好本村動物疫情監(jiān)測工作，嚴格執(zhí)行疫情報告制度，不遲報、漏報、瞞報、謊報和越級報告疫情。
7、積極配合、協(xié)助鎮(zhèn)獸醫(yī)站工作人員全面開展本村動物產地檢疫工作，規(guī)范屠宰檢疫，加強本村屠宰員的監(jiān)管，保證產地檢疫率達到100%。
8、分別在：3月15日，6月15日，9月15日，12月15日前向鎮(zhèn)獸醫(yī)站及時提供本村各種動物的存欄等詳實準確的.數據。
二、目標考核
各村級動物防疫員要對重大動物疫病防治工作高度重視，努力工作，認真落實各各項防控要求。鎮(zhèn)獸醫(yī)站對動物防疫、產地檢疫工作完成情況，進行半年和年終兩次考核，根據防疫工作完成情況兌付防疫員工資。責任區(qū)內因工作失職發(fā)生一次重大動物疫病，將扣除相應工資和追究有關人員的責任。
鎮(zhèn)獸醫(yī)站（代表簽字）：
防疫員（簽字）：
工作目標責任書10
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保公司20xx年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。
一、常規(guī)目標
1、行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。
2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負責，做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理：完成對20xx年度各部門、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領導、各部室、項目文件及相關資料打印復印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領導核實、請示。
6、考勤管理：按月向主領導提交考勤結果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。
7、計劃采購：根據工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。
8、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網絡穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。
10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項服務工作，努力改善服務質量，提升服務水平，搞好內部協(xié)調工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務。
12、做好領導交辦的其它工作。
二、重點目標
1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。
2、完成建筑公司、房地產公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼的年查工作。
3、完成集公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復審工作。
4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。
5、做好新員工的`招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。
6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務能力的培訓工作。
7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關部門培訓、考試及職稱申報工作。
8、做好公司資質申報工作。
9、熱情服務：負責安排公司各項會議通知，做好會務組織，接待和后勤保障服務工作，大型會議會場布置及服務工作，做到適度節(jié)儉。
10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。
三、創(chuàng)新目標
1、組織編寫公司員工手冊。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內部員工活動，加強企業(yè)文化建設。
3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。
4、編寫在職員工培訓計劃。
四、督辦目標
1、根據總經理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領導批示貫徹落實的督辦工作。
2、負責督促有關上級部門、公司領導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。
五、目標責任時間：xxxx年xx月xx日
責任人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作目標責任書11
為辦好人民滿意的學校，每位教師必須按照學�！耙婪ㄖ涡湔龤�、立足校本保生存，科學管理求發(fā)展，求真務實創(chuàng)一流”的指導思想，進行教育教學活動。因此，特制定《教師崗位目標責任書》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。
4、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的.開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。
三、教學質量目標：
1、學�？傮w目標進入全鎮(zhèn)前八名。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的_______年級________學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前______名，優(yōu)秀率達到_____%，及格率達到______%;我另擔任的____年級_______學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前________名，優(yōu)秀率達到______%，及格率達到_____%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據。
教師簽章：
校長簽章：
學校簽章：
年月日
工作目標責任書12
為了使學校教育教學工作順利開展,為師生創(chuàng)造安寧和諧的校園環(huán)境,預防食物中毒的發(fā)生,確保師生員工生命的`安全。強化安全工作意識，使食品安全工作落到實處，本校特與食堂工作人員簽訂以下安全工作綜合管理目標責任書：
1、食堂人員必須持有健康證上崗，工作時必須穿工作服，嚴格遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，切實做好食品衛(wèi)生、設施衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生，確保教師就餐安全。
2、堅持飲食物資集中定點采購制度，嚴格進貨渠道，加強源頭管理，堅決杜絕污染、腐爛、過期、變質的食品進入食堂。食堂大宗物品的采購必須到持有營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的經營單位購買，并按國家有關規(guī)定索證及備查。若不按規(guī)定進貨，驗收手續(xù)不全，發(fā)生群體性食物中毒突發(fā)事件的，應屬個人行為,相關人員由此承擔相應的經濟責任、行政責任、法律責任。
3、炊事人員必須采用新鮮的原料制作食品，加工食品必須蒸熟煮透。嚴禁供應隔餐（夜）飯菜。
4、炊事用具在食品加工時必須生熟分開，用后洗凈保潔存放，必要時進行消毒。
5、食堂剩余成品、半成品必須生、熟、葷、素分隔、分層，冷藏、冷凍保存。
6、餐具必須每餐嚴格清洗后消毒，落實保潔措施。
7、定期進行食堂內外環(huán)境大掃除，減少或杜絕蚊蠅的產生地。
8、嚴格按規(guī)范操作炊事用具，經常檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報。
9、食堂人員嚴格講究個人衛(wèi)生，在食堂內不得吸煙。
10、禁止非食堂工作人員隨意進入食堂加工操作間及食品原料存放間，嚴防發(fā)生不正常事件。
11、食堂人員嚴格管理措施，認真做好防火、防事故工作，努力做好食堂安全工作。
12、食堂從業(yè)人員在服務時應做到：衣帽整潔，儀表大方，熱情周到，使用文明用語，不和就餐者發(fā)生爭吵。
13、本責任書一式兩份，學校、食堂工作人員各執(zhí)一份。經雙方簽字或蓋章生效。
學校（蓋章）：
校長（簽字）：責任人簽字：
20xx年xx月xx日
工作目標責任書13
中小學校是教育工作的基層單位，管理是否規(guī)范決定著教育事業(yè)的成敗，為加強對各校的督導，促進各校管理工作的規(guī)范化、制度化，特制定如下工作目標。
一、責任目標
1、制定切實可行的年度教育教學管理工作計劃，并緊緊圍繞計劃狠抓落實，實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。
2、德育為先，弘揚愛崗敬業(yè)，愛校為家，愛生如子，無私奉獻正氣，開展“兩爭兩創(chuàng)”活動，樹師德標兵，營造教育和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。
3、貫徹《商水縣中小學教學常規(guī)》，統(tǒng)籌安排教研工作，深入調查研究，推進教學改革，實行新課改。加大對教學的管理，打造教育強校。
4、鞏固提高普九成果，改善辦學條件，初中、小學年輟學率分別不高于3%和1%，在保持現(xiàn)有圖書、儀器等正常管理使用的情況下，繼續(xù)加大充實配備力度。
5、以素質教育示范性學校創(chuàng)建工作為平臺，以督導評估工作為杠桿，打造精品校園。
6、完善校務、財務公開的監(jiān)督制度，做到校務、財務公開透明，學校無新債務產生。
7、推進人事制度改革，校長每周五天工作日必須在崗，教師實行坐班制度，嚴格考勤，業(yè)績考核有章可循，評先晉級公開、公平、公正。
8、積極組織教師參加進修培訓，完成參培任務。
9、扎實推進素質教育，注重師生身心健康的`發(fā)展，上好體育、音樂、美術課、安全教育課、法制教育課，正常開展兩操一課、兩周一歌活動，每學期舉行一次體育、音樂、美術、藝術方面的比賽。
10、校內無違規(guī)、違法辦學行為及亂辦補習班現(xiàn)象。
二、約束目標
1、出現(xiàn)重大安全責任事故者，年終不得評為先進集體。
2、出現(xiàn)嚴重違法、違規(guī)、違紀事件者，年終不得評為先進集體。
3、出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象者，年終不得評為先進集體。
4、出現(xiàn)政策規(guī)定應不得評為先進集體的其他事情者，年終不得評為先進集體。
5、獎懲依據商教字【20xx】86號文件執(zhí)行。
領導單位
張莊鄉(xiāng)中心校
校長：
責任單位
學校：
校長：
工作目標責任書14
根據《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等有關法律法規(guī)精神，為依法保障每一位適齡兒童按時入學，接受九年義務教育，更好地確保適齡兒童按時入學，制止學生輟學，與班主任簽訂控輟目標責任書。
一、充分認識控輟工作的重要意義，增強責任感和緊迫感，高度重視控輟工作，明確制止學生輟學是班主任義不容辭的責任，班主任是班級的責任人，要確實把控輟工作落實到位。
二、采取多種形式，積極宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》等法規(guī)，向學生家長講明九年義務教育的重要意義和責任，及時和學生家長搞好溝通，積極做好家訪工作。
三、做好學生耐心細致的工作，引導學生學好文化課，努力減輕學生的'課業(yè)負擔，使學生在學校感到愉快、幸福。
四、做好后進生的轉化工作，采取多種有效的辦法，根據學生的實際，努力做好后進生的輟學問題。
五、制止體罰和變相體罰學生現(xiàn)象發(fā)生，如果因體罰和變相體罰使學生輟學的，嚴肅追究責任人的責任。
六、做好學生地團結互助工作，教育學生互敬互愛，不允許因學生不團結導致輟學。
七、遇到學生因家庭困難而不能按時到校的，要既時匯報并采取有力的救助措施，確保學生按時上學。
八、班主任要全面的了解學生，掌握學生的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，堅決杜絕學生輟學現(xiàn)象發(fā)生。
九、積極向社會宣傳有關法律、法規(guī)，使學校、班主任、全社會人員，都來關心兒童，都來制止學生輟學。
甲方：
政工主任
乙方：班主任
工作目標責任書15
學校安全工作事關師生個人安全，事關千家萬戶，事關社會穩(wěn)定。門衛(wèi)（學校保安）是學校安全穩(wěn)定的重中之重，因此，門衛(wèi)決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進一步強化門衛(wèi)安全工作意識，有效防止意外事故的發(fā)生，保障學校教育教學秩序，學校特與門衛(wèi)簽定此安全目標責任書。
一、目標：
門衛(wèi)是學校安全工作的重要責任人，負責學校安全與保衛(wèi)工作，確保學校安全穩(wěn)定，為我校創(chuàng)平安校園貢獻力量。
二、責任要求：
1、門衛(wèi)人員上崗執(zhí)勤要衣冠整齊，要文明執(zhí)勤，禮貌待人，以理服人；認真填寫值班日記，不準脫崗；門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室留宿他人；無關人員不準進入門衛(wèi)室；門衛(wèi)人員要自覺愛護公共財物，搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生，門衛(wèi)室不準存放與工作無關的個人物品和他人物品；大門內外 10米 不得張貼標語、宣傳品及廣告等。
2、凡本校人員出校門，學生必須憑班主任的證明（請假條）。自行車進出校門一律下車推行，外來機動車輛必須減速、接受檢查，未經準許不準進入校門。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。
3、外來人員進入學校，必須要有充分的理由，并填寫來客登記表，未經準許不準進入校門。來訪人員不得擅自進入被訪者無關的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進出校，應自覺接受門衛(wèi)的檢查。
4、嚴禁進入出租車、拖拉機、三輪車、農用車、畜力車、載重車，特殊情況需進入的，必須經學校行政值周領導（或分管安全的領導）同意，方可進入校內，且不得影正常的教學秩序；任何私人推銷、收購廢品未經準許不準進入校園；嚴禁小商販進入校園；嚴禁校外閑雜人員進入校園晨練、晚逛、溜寵物、停放車輛和從事非法活動。
5、凡運輸或攜帶公物出校門必須經學校行政值周領導（或分管安全的.領導）同意，方可出校園。
6、加強課間巡邏，防止學生課間打跳、瘋跳等引發(fā)的意外傷害事故的發(fā)生。
三、考核與獎懲
年終由學校安全辦公室組織考核，考核得分納入學校綜合標考核評定，凡發(fā)生重特大安全事故，當年不評優(yōu)、不評職、不晉級，實行安全工作“一票否決制”，情節(jié)嚴重者學校將嚴肅處理直至追究法律責任。
四、此責任書一式兩份，學校和門衛(wèi)各一份，若有人員變動，由接任者繼續(xù)履行
校 長：
門衛(wèi)姓名：
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