生產部安全責任書15篇[優(yōu)]

　　在不斷進步的時代，各種責任書頻頻出現(xiàn)，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。那么責任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的生產部安全責任書，歡迎閱讀與收藏。

生產部安全責任書1

　　一、職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

　　2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制;

　　3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展;

　　4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;

　　5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

　　8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

　　(2)合約部經理安全生產職責

　　1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系;

　　2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。

　　二、目標

　　合約部重傷事故為0;

　　合約部火災事故為0;

　　合約部無責任交通事故;

　　合約部事故隱患整改率98%;

　　合約部安全生產培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據(jù)《安全生產責任制的'制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產責任書，合約部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　合約部經理簽字：

　　分管安全負責人簽字：

　　年月日

生產部安全責任書2

　　為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合公司的實際情況，特制定本責任書。

　　一、貫徹執(zhí)行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產和文明生產。

　　二、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、法律法規(guī)和國家有關的財務管理制度和稅收政策，執(zhí)行公司統(tǒng)一的財務管理制度。

　　三、財務部領導為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產監(jiān)督和指導工作，貫徹落實公司安全生產制度，制訂并組織實施本部門財務工作實施細則，同時督促檢查確保公司安全生產工作的順利開展。

　　四、做好年度安全管理、安全技術措施等安全生產資金的保障工作，編制安全生產專項資金計劃，保障安全生產專項費用。

　　五、建立健全安全生產專項費用臺帳，做到�？顚Ｓ谩�

　　六、在安全生產過程中凡安全措施不落實的技術項目未經安全生產管理委員會負責人或相關技術部門的審核同意，不得撥款，

　　七、要監(jiān)督勞動防護用品、夏季高溫清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全生產管理委員會負責人簽字同意的'費用，不予報銷。

　　八、協(xié)助安全生產主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。

　　九、負責安全生產獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌觀。

　　十、本責任書經雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　十一、本責任書一式二份，安委會與財務部各執(zhí)一份。

　　財務部安全生產責任書 篇為強化公司財務管理，發(fā)揮財務部在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，合理調配和使用資金，加強成本控制意識，實現(xiàn)公司效益最大化的目標，特簽署20xx年度財務部目標責任書。

　　一、目標：

　�、俣ㄆ谏县攧請蟾妫涸露葓蟾嬗诖卧�15日之前提交;季度報告于季度結束20日內提交;中期報告于7月20日前提交;年度報告于次年元月30日前提交;

　�、跍蚀_、完整提交財務報告，明晰各項債權債務。

　　二、職責：

　　1、建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，編制財務規(guī)劃和收支計劃，加強經營核算管理，反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況，檢查執(zhí)行情況;

　　2、審核公司計劃內的資金使用;

　　3、控制生產經營成本，壓縮各項成本、費用開支;

　　4、開辟財源，籌措資金，加速資金周轉，提高資金使用效率; 5、進行成本預測、控制、核算、分析，降低消耗、節(jié)約費用，確保公司利潤指標的完成;

　　6、評審公司經濟合同，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、分析公司經營成果，提出可行性建議和措施; 三、義務

　　本部門人員應當遵守甲方章程及各項規(guī)章制度，忠實履行職務，維護甲方利益，全面完成本責任書第1條規(guī)定的部門目標;

　　本部門人員應弘揚企業(yè)文化，傳遞企業(yè)精神，貫徹執(zhí)行三標管理體系;嚴格遵守國家的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章，端正作風，誠信做人，維護公司聲譽;及時協(xié)助項目部回收工程款，確保資金運轉、減少壞帳損失;向總經理或股東會匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策;不得利用工作之便謀取私利，不得侵占公司財產。本部門人員違反法律、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責任書的規(guī)定，給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　四、目標獎懲

　　1、本責任書的落實完成情況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鉤。

　　2、在目標考核中，對不能完成目標計劃或經考核不能勝任工作崗位者，公司有權進行調崗、降薪及勸退處理。

　　五、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。

　　六、有效期：20xx年xx月xx日xx至xx年xx月xx日

　　七、本責任書解釋權歸公司所有。

　　八、本目標管理責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　總經理簽署：

　　年月日

　　目標責任人簽署：

　　年月日

生產部安全責任書3

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，特與你簽訂《安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、圖紙工藝發(fā)放及時率100%

　　2、圖紙工藝技術文件配套完善率100%

　　3、新產品符合環(huán)保、職業(yè)健康安全要求

　　4、合規(guī)性評價率100%

　　5、重大工藝事故為零。

　　二、考核內容

　　1、協(xié)助工藝部長組織員工認真學習并嚴格按操作規(guī)程正確使用儀器設備、消防設施、安全裝置和防護器材，教育員工遵章守紀，嚴禁違章作業(yè)、違規(guī)操作和冒險蠻干。

　　2、協(xié)助工藝部長，參與編制和修訂的`工藝技術操作規(guī)程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。

　　3、協(xié)助工藝部長在制定發(fā)展計劃、編制技術措施和進行技術改造時應有安全技術和改善勞動條件的措施項目。

　　4、協(xié)助工藝部長參與因工藝技術原因引起的事故的調查處理。

　　5、協(xié)助工藝部長參與生產操作工人的安全技術培訓考核，督促車間生產工人正確使用生產設備及其他設施，提高工人的技術素質和操作技能。

　　6、協(xié)助工藝部長負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題，開展安全技術研究，積極采用先進技術的安全裝備。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

　　工藝部部長簽字：

　　工藝部副部長簽字：

　　日期：

生產部安全責任書4

　　為認真做好我公司xx年的安全生產工作，為貫徹國家安全生產法律、法規(guī)和政策，落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針，按照"誰主管、誰負責"的原則，不斷強化"沒有不可預防的事故"的安全理念，促進安全生產保障能力持續(xù)增強，提高我公司總體安全生產水平，確保我公司全年安全生產。安全經理與安全科長特簽定如下安全責任書。

　　一、安全科長責任

　　1、認真貫徹安全生產"五同時"原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環(huán)保工作。

　　2、按公司要求及時制定、修訂部門安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。

　　3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃，并上報安全經理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。

　　4、積極參加我公司組織的各種安全培訓教育活動。

　　5、按照"四不放過"原則，及時對本部門發(fā)生的事故進行處理。

　　7、定期召開安全工作會議，根據(jù)生產情況，掌握安全工作的`重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。

　　8、完成經理安排布置的臨時性安全工作。

　　二、安全生產目標

　　1.死亡事故為零。

　　2.責任事故率不高于0. 2次車。

　　3.責任事故傷人率不高于0.08人車。

　　4.堅決遏制重特大交通事故，杜絕車輛自燃事故，杜絕機械事故的發(fā)生。

　　5.確保公司無"三超一疲勞"酒駕等違法行為。

　　6.安全隱患整改率達到00%

　　7.營運車輛及駕駛員證照審驗率達到00%

　　8.安全教育培訓率達到00%

　　9.節(jié)能減排工作有序開展，車輛尾氣排放符合標準

　　10.乘客投訴率小于0.02%

　　11.乘客滿意率達到95%以上

　　12.按照企業(yè)安全生產標準化認真自評考核

　　三、考核辦法

　　按照公司安全生產管理目標和管理制度進行考核。

　　四、獎懲辦法

　　1、凡當年發(fā)生各類安全責任事故的，扣除其全年獎金，取消評選年度先進資格，通報全公司給予記過處分，發(fā)生重大責任事故的免去安全科長職務。

　　2、凡當年未發(fā)生各類安全責任的，評選為年度先進工作者，凡當年未發(fā)生各類安全責任事故的，給予發(fā)放3000元獎金。

　　五、時間

　　本責任書從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期限一年。

　　甲方（安全經理）簽字：

　　乙方（安全科長）簽字：

　　時間：

生產部安全責任書5

　　為認真貫徹、實施《中華人民共和國消防法》若干規(guī)定、落實學校及后勤集團各項安全管理規(guī)定，加強酒店各部門的安全意識，確保安全責任制落實到位，保證酒店各部門順利完成各項任務，酒店本著“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人簽訂安全工作責任書，做到齊抓共管、層層落實。

　　安全責任人全面負責本部門的各項安全工作，堅持“安全是第一業(yè)績”的`工作理念，強化“安全為了工作，服務必須安全”的意識。同時，落實后勤集團及酒店的物品采購的相關要求及規(guī)定，結合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，確保酒店采購物品質量的安全，保證酒店正常經營，認真履行以下職責：

　　1、認真執(zhí)行酒店制定的各項安全規(guī)章制度，包括消防安全、技術操作安全、食品物品質量安全等。

　　2、完善供應商管理體系，引入質優(yōu)價廉、誠信合作的供應商，實現(xiàn)酒店與供應商合作雙贏的目標。

　　3、嚴格履行采購操作流程，采取索證制度。大宗商品要經3人以上進行審核，對手續(xù)齊全、產品合格的定點合法供貨商要與其簽訂購物合同，確保質量安全。

　　4、根據(jù)實際情況按采購計劃保質、保量地到定點合法采購點采購酒店所需物品，采購時當即向供貨商索要正規(guī)真實的稅務發(fā)票和購物簽字憑證及生產日期證明、產品合格證明等憑據(jù)手續(xù)。

　　5、購物時嚴把質量關，先認真查看物品質量，經查看合格后方可購買。

　　6、輔助倉庫保證物資的安全與完整，加速物資的周轉使用效率;建立物資最佳庫存量與定額管理體系，降低庫存成本。

　　7、在日常工作中，涉及到各項安全方面上的問題，要及時通報總值班和主管領導，重大問題要立即上報酒店總經理。

　　酒店負責人 部門安全責任人

　　簽 名 簽 名

　　年 月 日 年 月 日

　　注：此責任書一式三份，辦公室存檔一份，責任人一份，保安部備案一份。如有變動及時更改。

生產部安全責任書6

　　甲方：_____________________________

　　乙方：_____________________________

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實你部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司安全管理辦公室與你部門負責人簽訂20xx年安全生產目標責任書。

　　一、工作目標

　　1、人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災事故為零；爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。

　　二、工作任務

　　1、對本部門的安全工作負全面責任。

　　2、安全技術改造措施費用，要單獨立項，專款專用。

　　3、凡安全措施不落實的技術措施項目，未經總經理或安全部門同意，不得拔款。

　　4、要保證勞動防護用品、清涼飲料和保健食品、職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有總經理或安全部門鑒字同意的.費用，不準報銷。

　　三、獎懲規(guī)定

　　控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰，完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。

　　上述安全生產目標管理責任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

　　甲方（簽字）：___________ 乙方（簽字）：___________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

生產部安全責任書7

　　為認真貫徹、實施《中華人民共和國消防法》若干規(guī)定、落實學校及后勤集團各項安全管理規(guī)定，加強酒店各部門的安全意識，確保安全責任制落實到位，保證酒店各部門順利完成各項任務，酒店本著“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人簽訂安全工作責任書，做到齊抓共管、層層落實。

　　安全責任人全面負責本部門的各項安全工作，堅持“安全是第一業(yè)績”的'工作理念，強化“安全為了工作，服務必須安全”的意識。同時，落實后勤集團及酒店的物品采購的相關要求及規(guī)定，結合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，確保酒店采購物品質量的安全，保證酒店正常經營，認真履行以下職責： 1、認真執(zhí)行酒店制定的各項安全規(guī)章制度，包括消防安全、技術操作安全、食品物品質量安全等。

　　2、完善供應商管理體系，引入質優(yōu)價廉、誠信合作的供應商，實現(xiàn)酒店與供應商合作雙贏的目標。

　　3、嚴格履行采購操作流程，采取索證制度。大宗商品要經3人以上進行審核，對手續(xù)齊全、產品合格的定點合法供貨商要與其簽訂購物合同，確保質量安全。

　　4、根據(jù)實際情況按采購計劃保質、保量地到定點合法采購點采購酒店所需物品，采購時當即向供貨商索要正規(guī)真實的稅務發(fā)票和購物簽字憑證及生產日期證明、產品合格證明等憑據(jù)手續(xù)。

　　5、購物時嚴把質量關，先認真查看物品質量，經查看合格后方可購買。

　　6、輔助倉庫保證物資的安全與完整，加速物資的周轉使用效率;建立物資最佳庫存量與定額管理體系，降低庫存成本。

　　7、在日常工作中，涉及到各項安全方面上的問題，要及時通報總值班和主管領導，重大問題要立即上報酒店總經理。

　　酒店負責人：

　　部門安全責任人：

　　xx年xx月xx日xx年xx月xx日

　　注：此責任書一式三份，辦公室存檔一份，責任人一份，保安部備案一份。如有變動及時更改。

生產部安全責任書8

　　甲方：xxx有限公司總經理

　　乙方：xxx有限公司技質部主管

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實各部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照 “誰主管、誰負責”的.原則，公司安全管理辦公室與公司技質部主管簽訂20xx年安全生產目標責任書。

　　一、工作目標

　　人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災事故為零；爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。

　　二、工作任務

　　1．編制或修訂技術作業(yè)規(guī)程、工藝技術規(guī)程、化驗規(guī)程時必須符合安全生產的要求，并經常督促檢查執(zhí)行。

　　2．制訂長遠發(fā)展規(guī)劃，編制全廠技術措施計劃。

　　3．嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則。

　　4．組織并督促各生產單位對生產操作工人和化驗人員的技術訓練。

　　5．負責組織開展安全技術研究工作，積極采用安全生產的新技術、新工藝和新材料，提高本質安全。

　　三、獎懲規(guī)定

　　控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰，完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。上述安全生產目標管理責任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：　　　年　　月　　日

　　簽訂日期：　　　年　　月　　日

生產部安全責任書9

　　為強化安全生產管理，認真履行我廠各級管理人員安全生產職責，形成人人關心安全生產，層層把關安全工作，杜絕"三違"現(xiàn)象，避免或減少工傷、火災、中毒，設備和其它事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》以及上級各主管部門有關安全生產法律法規(guī)的要求，結合我廠實際特制訂本年度安全生產目標管理責任書如下：

　　一、工作指標

　　1、人身傷亡事故為零。

　　2、火災事故為零。

　　3、爆炸事故為零。

　　4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。

　　5、污染事故為零，現(xiàn)場衛(wèi)生符合廠部管理要求。

　　6、輕傷事故小于3‰。

　　二、工作任務

　　1、及時傳達公司、廠部各種會議精神和要求，使各班組人員及時了解企業(yè)生產經營和管理動態(tài)，促進企業(yè)基層管理。

　　2、按要求開展安全班組標準化管理，提高班組安全文化水平。

　　3、按照公司、廠部和各主管部門整改要求進行整改，消除事故隱患。

　　4、督促本班組人員搞好本單位環(huán)境衛(wèi)生，促進企業(yè)文明生產。

　　5、深入了解職工思想動態(tài)，做好職工思想政治工作，并及時向上級領導匯報。

　　6、本班發(fā)生的'事故，堅持做到"四不放過"的原則，并以書面形式上報有關部門。

　　7、認真組織班組員工學習重大事故應急預案，使班組員工真正了解掌握企業(yè)在重大事故發(fā)生時的預防、逃生、救援工作。

　　8、當企業(yè)內發(fā)生重大事故時，認真組織本班組人員，按照重大事故應急預案要求進行組織救援工作。

　　9、認真履行本職安全職責，狠抓安全生產管理，保證本班組生產安全。

　　三、本責任書有效期為一年，即：____年____月____日至____年____月____日。

　　四、本責任書一式兩份，車間、安全環(huán)保科各執(zhí)一份。

　　五、車間代表發(fā)狀方，班組代表簽狀方，如因代表負責人有變動，由新任的負責人繼承。

　　發(fā)狀方：簽狀方：

　　代表(簽名)：代表(簽名)：

　　____年____月____日____年____月____日

生產部安全責任書10

　　為強化公司財務管理，發(fā)揮財務部在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，合理調配和使用資金，加強成本掌握意識，實現(xiàn)公司效益最大化的目標，特簽署20xx年度財務部目標責任書。

　　一、目標：

　�、俣ㄆ谏县攧請蟾妫涸露葓蟾嬗诖卧�15日之前提交;季度報告于季度結束20日內提交;中期報告于7月20日前提交;年度報告于次年元月30日前提交;

　�、诰�確 、完整提交財務報告，明晰各項債權債務。

　　二、職責：

　　1、建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，編制財務規(guī)劃和收支方案，加強經營核算管理，反映、分析財務方案的.執(zhí)行狀況，檢查執(zhí)行狀況;

　　2、審核公司方案內的資金使用;

　　3、掌握生產經營成本，壓縮各項成本、費用開支;

　　4、開拓財源，籌措資金，加速資金周轉，提高資金使用效率;

　　5、進行成本猜測、掌握、核算、分析，降低消耗、節(jié)省費用，確保公司利潤指標的完成;

　　6、評審公司經濟合同，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、分析公司經營成果，提出可行性建議和措施;

　　三、義務

　　本部門人員應當遵守甲方章程及各項規(guī)章制度，忠實履行職務，維護甲方利益，全面完成本責任書第1條規(guī)定的部門目標; 本部門人員應弘揚企業(yè)文化，傳遞企業(yè)精神，貫徹執(zhí)行三標管理體系;嚴格遵守國家的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章，端正作風，誠信做人，維護公司聲譽;準時幫助項目部回收工程款，確保資金運轉、削減壞帳損失;向總經理或股東會匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧狀況，以便領導準時進行決策;不得利用工作之便謀取私利，不得侵占公司財產。本部門人員違反法律、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責任書的規(guī)定，給甲方造成損害的，應當擔當賠償責任。

　　四、目標獎懲

　　1、本責任書的落實完成狀況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鉤。

　　2、在目標考核中，對不能完成目標方案或經考核不能勝任工作崗位者，公司有權進行調崗、降薪及勸退處理。

　　五、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。

　　六、有效期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　七、本責任書解釋權歸公司全部。

　　八、本目標管理責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。 總經理簽署：

　　20xx年xx月xx日

　　目標責任人簽署：xxx

　　20xx年xx月xx日

生產部安全責任書11

　　為了貫徹、落實、堅持《安全生產法》的要求“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“誰主管、誰負責”，“一崗雙責”的'工作原則，特制定本公司20xx年度安全生產目標，經公司安全領導小組研究決定總經理與各職能部門域主要責任人簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下:

　　一、安全生產目標：

　　1、輕傷事故≤3起/年；

　　2、重傷及以上事故為零；

　　3、重大火災事故為零；

　　4、員工三級安全教育培訓率為100％；

　　5、事故隱患整改率為100％；

　　6、小企業(yè)安全生產標準化達標

　　二、安全工作職責:

　　部門負責人是本部門安全生產的第一責任人，對安全生產承擔主要責任。責任人必須認真貫徹國家關于安全生產工作的方針政策,按照安全生產責任制要求，全面加強對安全生產工作的領導，督促本單位依法履行安全生產職責，及時協(xié)調和解決安全生產中存在的重大問題，確保完成公司下達的各項安全生產工作任務，確保不發(fā)生重大以上的安全責任事故.

　　執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和上級安全生產規(guī)章制度。

生產部安全責任書12

　　為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》以及公司的有關規(guī)定，加強安全生產工作的管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工健康安全及財產安全，維護安全生產秩序，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展，確保公司生產安全，特制定安全生產責任書。

　　一、采購部的`安全職責

　　1 負責對本部門人員的安全教育和培訓，對本部門的安全運行負責;

　　2 負責按計劃要求及時供應安全技術措施項目所需材料;

　　3 負責按計劃保質保量的采購各類勞動防護用品;

　　4 貫徹執(zhí)行國家頒布的危險化學品法規(guī)和標準，加強�；�品的采購和貯存運輸管理，按規(guī)定對相關人員進行專業(yè)知識培訓;

　　5 對購入的原材料、設備、配件等質量負責，必須符合國家標準要求，有特殊安全性能要求的應按規(guī)定要求采購。

　　二、采購部安全控制目標

　　1 不發(fā)生采購不及時導致生產事故的事件;

　　2 不發(fā)生采購質量差導致生產浪費的事件;

　　3 不發(fā)生采購不符要求導致人員傷亡的事件。

　　三、獎懲：

　　將根據(jù)有關法規(guī)和廠規(guī)對簽訂人的安全生產責任書的執(zhí)行情況進行相應的獎懲。

　　公司代表(簽字)： 日期：

　　安全責任人(簽字)： 日期：

生產部安全責任書13

　　1、在工作中，始終堅持“安全第一”思想，嚴格執(zhí)行《安全生產法》及相關法規(guī)、規(guī)章制度，時刻把安全生產放在工作的首位來抓好落實。

　　2、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。

　　3、自愿接受安全教育，不斷提高安全意識，以滿足安全生產的需要。

　　4、在生產任務與安全保障發(fā)生矛盾時,必須優(yōu)先安排解決安全工作的實施。

　　5、根據(jù)施工設計、總工期的要求，合理編制項目總體施工建議計劃、年度施工建議計劃，月季施工建議計劃，并及時了解施工計劃的`執(zhí)行情況，用以控制、指導整個項目的施工。

　　6、根據(jù)工程的實際情況，編制并下達季、月施工計劃，計劃要求任務明確、產值與形象進度相符，同時，切實掌握計劃的執(zhí)行情況，使工程進度始終處于受控狀態(tài)

　　7、在檢查生產計劃實施情況同時，要檢查安全措施項目的執(zhí)行情況，對施工中重要安全防護設施、設備的實施工作（如支拆腳手架、安全網(wǎng)等）要納入計劃，列為正式工序，給予時間保證。

生產部安全責任書14

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、認真貫徹執(zhí)行“管生產必須管安全”、“誰主管、誰負責”的原則和上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。

　　2、在主管經理的領導下，及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級和公司有關安全生產的指示，堅持生產與安全工作“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　3、參加新建、改建、擴建工程及大修、技措項目的勞動保護設施“三同時”審查、驗收工作，確保符合職業(yè)衛(wèi)生安全要求。

　　4、在保證安全的前提下組織指揮生產，發(fā)現(xiàn)違反安全生產制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程的行為，應立即制止并向領導報告，按有關規(guī)定嚴肅處理。嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

　　5、在生產過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，排除險情和事故，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。發(fā)生重大事故時，按《危險化學品事故應急救援預案》指揮應急處理工作。

　　6、負責制定生產開車，停產檢修、停車檢修復工的安全檢查和正常開停車的檢查程序和規(guī)定；組織生產開車前，停產檢修前、停車檢修復工前的安全檢查和開停車條件檢查，并做好記錄。

　　7、負責生產單位生產操作員工的崗位技術培訓考核，并負責員工上崗操作技術合格證發(fā)放管理。

　　8、負責制定生產設備、設施、電器、壓力容器、壓力管道、防雷、防靜電接地系統(tǒng)的管理制度，負責組織進行監(jiān)督檢查，建立臺帳和檔案。

　　9、負責組織對壓力容器、壓力管道及安全附件、防毒、防雷和防靜電裝置、機械和電氣、儀表連鎖裝置、起重機械、安技設備的定期安全檢查和監(jiān)測工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對有重大隱患設備設施要強制停用。

　　10、在制定和審定有關設備設計、改造方案、設備操作規(guī)程、設備檢修規(guī)程、電氣安全操作規(guī)程、儀表修校規(guī)程和編制設備檢修計劃時，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目，對安全措施完成情況負責監(jiān)督檢查。

　　11、定期組織設備設施、管道、電氣、儀表系統(tǒng)的安全大檢查，對生產現(xiàn)場存在的安全隱患，應及時下發(fā)隱患整改通知書，責令責任單位整改。對生產中難以整改的安全隱患，應制定可靠的安全防范措施，并在規(guī)定期限內督促整改。

　　12、參加安全生產大檢查，組織生產事故的調查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，并制訂防范措施。負責生產工藝事故、質量事故的調查、統(tǒng)計、上報工作。參加有關重大事故的.調查處理和其它事故有關數(shù)據(jù)的分析和測定。

　　13、參與應急預案的制定及組織實施應急預案的演練，應急指揮中心負責應急響應信息傳遞、報告及緊急事故發(fā)生時應急響應處理；負責公司危險化學品儲存、輸送及廢棄物處置等環(huán)節(jié)應急處理的咨詢、指導、技術支持等。？

　　14、負責組織生產例會、調度會。

　　15、組織分管部門干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。

　　16、經常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。

　　二、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

　　副總經理簽字：XX生產部部長簽字：XX

　　日期：XX日期：XX

生產部安全責任書15

　　為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責、一崗雙責”的原則以及認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂20xx年度安全生產目標責任書。

　　一、主要安全指標：

　　1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

　　2、無重大交通事故和重大機械事故。

　　3、無重大環(huán)境污染事故。

　　4、因工重傷事故為0。

　　5、職業(yè)病發(fā)生率為0。

　　6、年百人因工輕傷事故率在4%以內。

　　7、火災事故損失控制在本單位總產值的0。3元∕萬元以內。

　　二、安全管理責任內容及責任目標：

　　1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。新進員工“三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育。

　　2、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

　　3、事故隱患按期整改率達100%，對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

　　4、生產現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率＜5%。

　　5、防護用品穿戴合格率100%。

　　6、生產現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。

　　7、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

　　8、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。

　　9、防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

　　10、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

　　11、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。

　　12、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的`安全規(guī)程及各種安全制度。

　　14、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　15、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

　　16、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

　　17部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

　　18、對車間安全裝置、防護器具、消防器材的監(jiān)管到位，確保完好率達100%

　　19、公司安環(huán)部們每月組織全廠安全生產拉練檢查，按公司及部門管理要求執(zhí)行全公司安全生產管理。

　　三、考核與獎懲：

　　1、按照新疆大安特種鋼有限責任公司《安全生產組織管理考核制度》執(zhí)行。

　　2、各部門第一責任人獎懲標準：

　　在考核年內未完成第二條安全目標的1—5項目標，對主管部門第一責任人給予降級處分；在考核年內未完成第二條第6項目標，對主管部門第一責任人給予記大過處分；各部門一年內連續(xù)發(fā)生2起煉鋼生產人身死亡事故，對主管部門第一責任人給予撤職處分。

　　3、公司每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并納入當月車間（部門）經濟責任制予以考核。

　　4、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。

　　本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20_____年8月1日至20_____年8月1日止。

　　責任部門 ： _____有限責任公司

　　負責人簽字： 公司負責人簽字：

　　部門簽章： 公司簽章：

　　簽訂日期： 簽訂日期：