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車間主任與班組長安全生產責任書（精選15篇）
在現在社會，大家逐漸認識到責任書的重要性，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，以下是小編整理的車間主任與班組長安全生產責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
車間主任與班組長安全生產責任書 1
為認真貫徹國家關于＂安全第一，預防為主＂的方針，進一步落實安全生產責任制，切實加強對安全生產工作的領導，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產安全和公司財產不受損失，根據公司有關安全生產管理規(guī)定，現與各班組長簽訂安全生產責任書，責任條款如下：
1. 各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司安全生產規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕三違現象，做到四不傷害。
2. 非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術參數等。
3. 嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入生產車間，禁止在禁煙區(qū)域吸煙。不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產無關的物品進入生產或工作場所。
4. 企業(yè)發(fā)生了安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全辦公室及相關責任人報告。
5. 要提高自身的安全素質，增強自身的安全意識，營造良好的安全氛圍。
6. 配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領導反饋安全信息。了解或參與事故的調查分析，提供事故的真實情況，按“四不放過”原則處理事故隱患，發(fā)現重大問題及時上報車間主任。
7. 各工作崗位要嚴格遵守安全責任，積極提出合理化建議，杜絕安全事故的'發(fā)生。
8. 發(fā)現職工違反安全生產管理規(guī)定，停職檢查，并罰款200元，情節(jié)嚴重的報公安機關處理。發(fā)生安全事故追究主管領導及相關人員的責任，對主管領導及相關人員罰款500-2000元，要加強對職工的安全教育。
9. 上述責任項目，不受人員變動影響，遇到責任人工作崗位變動時，應確定新責任人并做好交接工作。
附：三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。
四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。
四不放過，即：事故原因未查清不放過，責任人沒有處理不放過，沒有制定相應的預防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。
車間主任（簽字）： 班組長（簽字）：
年 月 日
車間主任與班組長安全生產責任書 2
為認真做好公司20XX年的安全生產工作，確保公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，生產部經理與車間主任簽訂如下安全目標責任書。
一、車間安全工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大工藝事故為零。
6、重大設備事故為零。
7、較大污染事故和重大污染事故為零。
8、急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于2‰。
10、最大限度地杜絕輕微事故，安全隱患的整改率≥96%。
二、責任內容
1、認真貫徹安全生產“五同時”原則，即在車間內部計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環(huán)保工作。
2、按公司要求及時制定、修訂車間安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。
3、積極開展各種形式的安全環(huán)保自查自糾活動，對查處的.安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃，并上報生產部和安環(huán)部；對各項安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。
4、積極組織員工參加公司組織的各種安全培訓教育活動，并定期組織本車間的二級安全教育和考核，監(jiān)督本車間各班組的三級安全教育。
5、按照“四不放過”原則，及時對本車間發(fā)生的事故進行處理和上報。
6、定期召開本車間安全工作會議，根據車間生產情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。
7、定期組織車間、班組安全活動，結合車間、班組安全生產實際，制定車間、班組安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內容、要求。
8、定期組織修訂、培訓、演練本車間事故預案。
9、完成生產部經理安排布置的臨時性安全工作。
三、考核
如發(fā)生事故，按照公司事有關規(guī)定進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限自簽訂之日起至20XX年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，公司與個人雙方各執(zhí)一份。
生產部經理簽字：車間主任簽字：
20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日
車間主任與班組長安全生產責任書 3
一、崗位職責
1、貫徹執(zhí)行公司布置和各項安全法規(guī)制度和規(guī)定。
2、參與修訂車間安全技術規(guī)程和管理制度，制訂車間安全計劃和實施方案。
3、組織車間的安全檢查，監(jiān)督排除安全隱患，對不具備安全生產條件的作業(yè)場所提出限期整改或停產整改意見、經濟處罰意見。
4、配合公司安全科，對生產車間作業(yè)場所進行安全綜合評估。
5、對車間各類事故進行調查處理，并上報安全科，查明原因、責任人，并進行處罰。
6、監(jiān)督檢查安全培訓和勞動保護等工作。支持車間和班組安全員的工作，對安全員提出的安全問題，幫助、協調解決，對無力解決的向安全科和生產科報告。
7、每月向生產科匯報車間的安全生產情況。
8、支持和幫助員工組織安全工作。
二、責任追究
9、有以下行為之一的，給予車間主任警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的`，依法追究其刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲ぷ鲗掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行化工安全監(jiān)察機構的安全監(jiān)察指令的；
10、本公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予車間主任降級開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任：
�。ㄒ唬┎灰勒找�(guī)定及時、如實報告事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞事故現場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的；
11、未及時組織分工范圍內進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
12、未組織制定車間、班組各崗位的管理制度，或未按有關規(guī)定進行考核的，主任負直接責任。
13、在車間主任組織的有關設計中出現明顯技術失誤，車間主任負重要責任。
14、未及時根據實際情況分析本車間的安全狀況，未向安全科提出具體建議的，負直接責任。
15、決策失誤導致他人受傷害或損失的，車間主任負直接責任。
16、未及時匯總、總結車間安全員的檢查情況，提出具體改進意見，致使安全檢查工作脫節(jié)的，車間主任負直接責任。
17、因車間主任不能夠經常常深入現場，現場存在的技術問題不能夠及時解決，生產科負直接責任。
18、本車間的安全管理系統工程不能夠有效的運行，車間主任負直接責任。
19、在事故調查處理和各種安全檢查、審查中，主任授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。
車間主任簽字：
20xx年xx月xx日
車間主任與班組長安全生產責任書 4
燒結生產是保障高爐煉鐵正常生產的基礎條件。搞好燒結生產，必須抓好安全，燒結車間皮帶輸送多，電氣設備多，勞動條件和環(huán)境復雜，潛伏著諸多不安全因素，及時消除隱患，避免事故發(fā)生，確保職工生命和公司財產安全是我們的共同心愿，因此我承諾：
一、利用班前會宣講安全知識、遵守交通規(guī)則教育，上班應注意的問題，對新工人進行崗前、崗中培訓；班后會總結當班存在的.問題，讓每個員工都熟悉自己崗位安全操作規(guī)程。
二、履行崗位安全責任，本著車間員工安全負責、對自己負責，加強安全管理教育，加強設備巡回檢查，做好設備保養(yǎng)，高爐的需要就是我們的追求，為高爐創(chuàng)造充足的生產條件，保證高爐正常生產。
三、正確佩戴和使用勞動保護用品，讓每個員工做到“三不傷害”。
四、在工作中，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，時刻把“安全第一、生產第二”放在心中，對公司和工人安全負責。
五、發(fā)生事故，要積極搶救傷員，保護現場，配合上級部門調查事故，提供事故發(fā)生的經過，查找原因，總結教訓，防止類似的事故發(fā)生。
六、加強現場衛(wèi)生管理，時常保持生產場地干凈、整齊，實現標準生產。
七、停機檢修時，合理安排人員配合電儀等維修人員，并實行掛牌，負責安全監(jiān)督工作。
八、積極組織參加公司舉辦的各種安全培訓和安全教育，提高工人安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
九、讓每位員工熟知煤氣常識，熟知安全、危險區(qū)域，做到會自救、互救、會使用滅火器與消防用具。
十、遵守國家規(guī)定的安全生產法律、法規(guī)，遵守公司規(guī)定的安全規(guī)章制度。
1、因工作失職，違反操作規(guī)程造成一般的人員傷害和設備損壞，愿接受本月工資20%的罰款；
2、造成較嚴重的人員傷害和設備損壞，愿接受本月工資30%—50%的罰款；
3、造成嚴重責任事故，接受公司的決定處罰處理，直至追究法律責任。以上規(guī)定如有違反，愿承擔相應的責任。
分管領導xxx車間主任xx
二〇xx年xx月x日
車間主任與班組長安全生產責任書 5
根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：
鍋爐車間主任是本車間安全生產第一責任人，對本車間安全生產負全面責任。
1、宣傳貫徹上級部門及公司有關安全生產、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3、檢查、督促本車間的員工在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、 組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。
11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。
13、負責制定本車間的安全技術措施，落實車間內的安全生產責任制。
14、有計劃的開展安全教育和培訓，不斷增強職工的安全意識和自我防護能力。
15、經常組織進行安全檢查，對事故隱患和不安全因素，要采取積極措施進行整改和防范，確保生產的安全運行。
16、組織好我公司用電方面的大、中、小修的安全工作，制定相應的安全檢修方案，嚴格按作業(yè)規(guī)程辦事。
17、管理好公司內的電氣設備、設施，定期進行維護保養(yǎng)和檢查，確保其性能可靠，完好無損，及時消除火災隱患。
18、對車間內發(fā)生的.事故，要按“四不放過”的原則認真組織調查，及時分析查明原因，制定防范改進措施，并進行上報。
19、嚴重電灼傷,死亡事故為零。變電站停電事故<0.5次/年，重大事故損失為零。二.三級教育培訓率、合格率分別達100%，事故隱患整改率達100%。
20、職工持證上崗率100%，“三級”安全教育率100%，安全設施、電氣設備完好率為95%以上。
本責任書自簽字后生效，安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，并承諾對管理區(qū)域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時，愿意承擔相應的法律責任。
1、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
2、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》《安全生產法》相關條款給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、本責任書有效期限為一年
企業(yè)法人簽字(公章)：
責任人：
車間主任與班組長安全生產責任書 6
作為機修車間工作負責人，是安全生產第一責任人，為了對公司和本車間員工的安全負責，保證并鄭重承諾：
一、保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，嚴防“三違”做到“三不傷害”。
二、負責傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關安全生產計劃、規(guī)章制度和實施方案。
三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項安全活動。
四、組織本車間班組長或部分職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
五、嚴格執(zhí)行有關勞保用品使用標準，加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時要求在崗員工注意事項。發(fā)現安全隱患立即整改，無法整改的報分管領導處置。
七、熟悉設備運行情況，掌握員工思想動態(tài)，生活狀況和生產技能情況，針對問題及時采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保人身安全和設備安全。
八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產例會，表揚先進，警示落后。
九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：
1、發(fā)生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責任事故，愿接受本月工資50%的.罰款; 2、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。 3、發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時接受上級相關部門的處理。
分管領導xx機修主任xx
二〇一二年五月
車間主任與班組長安全生產責任書 7
一.崗位名稱：車間主任
二.薪資：
月薪6000元，4000元基本工資，XX元考評工資，每月按基本工資發(fā)放，年底達到考評目標后發(fā)放考評工資。
三.崗位描述：負責分解圖紙審核、圖紙發(fā)放、全面負責落實車間的生產、質量、安全(包括安排生產、質量管理、設備維修保養(yǎng)的審批、安全管理、衛(wèi)生管理)是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”。
四.崗位職責：
4.1合同簽訂后，和技術總監(jiān)圖紙會審并進行技術交底。
4.2審核分解后的圖紙，對鋼材重量重新核算。
4.3負責加工圖紙的接收、保管、發(fā)放、回收等工作每月至少一次對所有加工資料、檔案進行全面的收集、整理匯總，確保加工資料完整、查閱方便、建立健全文件和資料有效控制和各種記錄，防止文件和資料損壞、丟失。
4.4根據訂單情況作出生產計劃和核定交貨期，下達生產命令，控制生產進度，周密安排各階段的材料計劃，保證各工序環(huán)節(jié)的連續(xù)性，必要時可安排加班確保公司下達的生產任務順利完成。
4.5負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。按照“三合一”整合體系要求，對加工過程中的安全、質量、環(huán)境、勞動保護管理進行檢查指導。
4.6貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。
4.7正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。
4.8對生產車間工藝規(guī)程、工藝紀律和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。
4.9定期組織生產調度會議，調度和核實公司生產計劃安排的執(zhí)行情況和解決生產過程中的`難點問題。
4.10配合電工、設備維修人員做好車間用電安全和設備維修與保養(yǎng)工作。
4.11負責車間勞動安全保護的監(jiān)督工作，按時發(fā)放勞保用品。
4.12負責車間工人的全面考核，依據公司的獎懲方法，做到獎罰分明。
4.13認真落實職責范圍內的各項工作，正確的使用公司給予我的權力，不以權謀私;處理車間各種事情力爭做到公平、公正，做到對事不對人，不講老鄉(xiāng)關系，不搞親親疏疏，不拉班結派。
4.14培養(yǎng)自己雷厲風行的作風，做到當天的事情當天做，明天的事情提前想，做事不拖泥帶水。
4.15認真貫徹公司規(guī)定的“誰主管、誰負責”的原則，因工作疏忽或故意行為而造成公司財產及聲譽損失的承擔所有或相應責任及損失。
五：備注：
以上內容本人愿意按照公司規(guī)定嚴格遵守。本人簽字后生效。
本人簽字：xx有限公司XX年2月21日
車間主任與班組長安全生產責任書 8
根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：
聯合車間主任是本車間安全生產第一責任人，對本車間安全生產負全面責任。
1、宣傳貫徹上級部門及公司有關安全生產、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3、檢查、督促本車間的員工在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、 組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。
11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。
13、切實落實車間班組的各項工作，在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產操作規(guī)程。
14、指揮員工正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材。
15、加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產。
16、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現問題及時解決。
17、積極參加公司組織的`各類安全培訓、教育活動，積極協助生產部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理工作。
18、領導本車間員工努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平，在生產工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現問題及時處理、匯報。
19、死亡事故、重傷事故、急性中毒事故為零。
20、堅決杜絕直接經濟損失的爆炸、火災、生產（工藝）、設備等事故。
21、全年不發(fā)生習慣性違章造成的各類責任事故。
本責任書自簽字后生效，安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，并承諾對管理區(qū)域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時，愿意承擔相應的法律責任。
1、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
2、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》《安全生產法》相關條款給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、本責任書有效期限為一年
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
車間主任與班組長安全生產責任書 9
直屬上級：廠長 主管生產的副經理
置屬下級：車間副主任 車間班長車間員工
為了保證20xx年工作目標的順利實現，進一步提高公司經濟效益，樹立良好的社會形象 車間根據本年度整體工作安排和車間實際情況，特簽訂目標責任書如下：
一、工作目標
1。全面負責所轄車間的各項工作，通過有效的統籌、調度安排，達到車間生產效率最大化，保證公司各項生產任務和目標順利完成。負責按公司生產計劃組織、安排生產工作，確保完成本車間生產計劃。
2、如在生產過程中，情況有所中華變化影響整個計劃的執(zhí)行，立即向上級匯報，在第一時間解決問題。制定生產計劃、組織生產實施、制定材料計劃和入庫制度、落實生產分工和流程、監(jiān)督生產進度、制做生產報表、激勵員工隊伍
二、車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。車間主任對廠長和分管副總經理負責。具體工作任務為：
1、組織實施生產運行部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；
2、貫徹、執(zhí)行公司的'成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
3、根據公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準；培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。
4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；
6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，抓好車間的質量管理工作；深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產。
車間主任與班組長安全生產責任書 10
《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書 為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責任書
為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的`安全，根據各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據之一。
一、年度目標
1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般生產責任事故（直接經濟損失500~10000元）不超過兩起。
3、一般設備責任事故（設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產量5~25%）不超過一起。
4、微小事故（直接經濟損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。
5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產值的萬分之三點五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、責任
為實現上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：
1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核
11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限為二○xx年一月1日至二○xx年十二月31日。
2、年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。
3、在本年度期間責任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責任簽字人。
四、獎罰
1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。
2、根據誰主管誰負責的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.
3、對嚴重失職，造成本工段出現嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。
本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。
車間負責人： 工段負責人：
年 月 日 年 月 日
車間主任與班組長安全生產責任書 11
為了切實貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本年度安全生產責任書：
一、安全生產控制指標：
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。
3、無重大刑事案件發(fā)生。
4、無火災事故發(fā)生。
5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發(fā)生。
二、責任人職責：
1、貫徹執(zhí)行“管生產必須管安全”，“安全生產，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。
2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違（違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律）”現象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現場，立即向有關領導報告，并按照“三不放過”的'原則，嚴肅處理。
4、各責任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、各部門責任人要把安全生產層層落實，直至每個員工。
三、措施：
1、及時修正有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促完成相關安全生產經營指標。
2、適時組織本部門進行安全生產檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。
3、做好責任部門的安全生產經驗的總結推廣，表彰先進。
四、考核辦法：
1、期限為 年 月 日至 年 月 日。
2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。
3、年度考核由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和作業(yè)情況進行檢查評定。
4、本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。
5、獎罰：公司根據年終責任人完成的安全生產責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發(fā)生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。
本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。
公司負責人（簽字）： 部門責任人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
車間主任與班組長安全生產責任書 12
為了進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針和中華人民共和國《安全生產法》，落實安全生產責任制，切實做好安全生產工作，促進公司經濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，特簽訂安全生產目標責任狀。
一、安全生產目標
1、車間職工因公死亡率為零，重傷率為零(指一次性搶救、醫(yī)療費達2萬元的事故)。
2、車間所轄范圍內，不發(fā)生重大火災、爆炸、人員中毒和設備惡性損壞等事故。
3、每月四次安全教育到位率100%，臺帳真實完整。
4、每月一次的安全隱患排查、整改率達95%以上。
5、職工勞動保護用品按規(guī)定及時發(fā)放，并規(guī)范使用。
6、特種設備的建檔完整，安全使用規(guī)程到位。特種作業(yè)人員定期培訓，持證上崗。
二、考核對象和依據
1、考核對象：為各車間，生產部(含電工、機修、鍋爐)，財務部(含倉庫)，銷供部、質保部。
2、考核依據：以生產部統計數據為準。
三、獎懲辦法
1、生產部每月對各車間考核評比一次�？己私Y果分為良好、一般、較差三個等級。于次月初公布。公司提供1500元/月作安全獎。
2、各車間的全額安全獎分別為：300元、300元、400元(按車間序號排列);生產部200元、質檢部100元、財務部100元，銷供部100元。
3、各車間部門當月發(fā)生安全事故，當事人除按公司有關規(guī)定進行賠償外，車間部門亦按同等額度進行處罰。
4、當月評比為良好，得全額獎金，一般的得70%獎金，較差的不得獎。剩余的獎金額度，用于公司對安全生產有突出貢獻的.積極分子的獎勵金。
5、車間的安全獎不搞平均分配。車間主任得50%，其余的由車間分配。當車間發(fā)生安全事故或受到處罰時其車間主任亦負同樣的責任。
四、本責任狀自簽字之日起生效。有效期一年。生產部負責考核，公布結果，兌現獎懲。
五、本責任狀一式兩份。車間或部門一份，辦公室一份存檔。
六、本責任狀責任人若有變動繼續(xù)有效。
xx有限公司
生產部長簽字：
車間主任簽字：20xx年xx月xx日
車間主任與班組長安全生產責任書 13
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司XXX年度安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的.生命財產安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂XXX年安全生產目標責任書。
一、工作目標：
1、人身傷亡事故為零。
2、急性中毒事故為零。
3、火災事故為零。
4、爆炸事故為零。
5、輕傷率小于3%。
6、生產事故為零。
7、安全隱患的整改率達100%。
二、工作任務：
車間主任對本車間的安全生產全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責，其職責是：
1、保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。
公司負責人(公章)：目標責任人：
時間：時間：
車間主任與班組長安全生產責任書 14
為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)要求，按照“一級監(jiān)督一級、一級對一級負責”的原則，生產副總與車間主任簽訂如下安全目標責任書。
1、控制指標
(1)中型及以上事故為零，無人身傷害事故發(fā)生，輕傷率為零;
(2)工藝事故、安全事故、設備事故為零;
(3)較大污染事故和重大污染事故為零;
(4)職工安全培訓教育率≧97%;
(5)消防設施完好率≧98%，防護設施完好率≧98%;
(6)消防應急演練≧1次/年。
(7)安全隱患整改率達100%;
(8)車間員工工作環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準，職業(yè)病人數為零。
2、責任內容
(1)在生產副總的領導下，貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，做好車間各項生產管理工作。
(2)認真貫徹安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環(huán)保工作。
(3)對上級領導的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
(4)按照公司要求及時制定、修訂車間安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程、工藝操作規(guī)程、設備檢修規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并組織實施。
(5)積極開展各種形式的安全大檢查，對查出的'安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃，并上報生產副總，對公司級檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。
(6)定期召開安全工作會議，根據車間生產情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。
(7)積極參加公司組織的各種安全培訓教育活動。
(8)組織本車間員工學習工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。
(9)以身作則，不違章指揮、不帶頭違章操作，對發(fā)現違反安全生產制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程的做法負有查禁的責任，同時要予以查處。
(10)主持落實本車間安全培訓教育工作，領導組織班組安全活動，做好本車間新進員工以及轉崗及脫崗六個月以上員工的車間、班組、安全教育，崗位操作培訓以及應知應會考核等工作。
(11)嚴格執(zhí)行各類危險作業(yè)的審批手續(xù)，進行動火、進入受限空間、高處作業(yè)、破土等危險作業(yè)時應按照有關規(guī)定申請辦理作業(yè)證，進行危險作業(yè)時親在現場監(jiān)護或安排熟悉該崗位人員現場監(jiān)護。
(12)嚴格按照標準發(fā)放勞動保護用品，教育員工正確使用勞動保護用品，嚴格遵守勞動紀律，嚴禁員工赤膊、長發(fā)、高跟鞋上班，嚴禁員工酒后上崗及在車間吸煙，杜絕“三違”現象，發(fā)現此類現象及時教育處罰。
(13)參加公司安全生產事故應急預案的培訓和演練工作，組織員工學習和參加應急演練并提出反饋意見，發(fā)生事故時及時迅速參加應急救援工作，做好本車間事故及時上報與處置，以及保護事故現場待查等工作。
(14)做好本車間各類事故的調查分析、處理及事故匯總等工作，按照“四不放過”的原則對本車間各類事故處理提出意見建議。
(15)做好本車間消防設備設施的管理工作，定期檢查消防設備設施運行狀況并做好相關臺賬記錄。
(16)完成生產副總安排布置的臨時性安全工作。
3、獎懲規(guī)定
如發(fā)生事故，按照公司要求事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核，造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
生產副總：車間主任：
xx年xx月xx日
車間主任與班組長安全生產責任書 15
為認真做好我車間20xx年的安全生產工作，確保我車間及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產事故為零。
6、重大設備事故為零。
7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于3‰。
10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。
11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。
二、責任內容
1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本工段（班組）的'安全生產。
2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產規(guī)章和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。
4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。
5、負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產競賽，表章先進，總結經驗。
8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業(yè)現場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。
三、考核
如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（車間主任）簽字：
乙方（班組長）簽字：
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