合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書

　　在現(xiàn)在社會，責任書在生活中的使用越來越廣泛，通過簽訂責任書，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧，下面是小編為大家整理的合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書，希望能夠幫助到大家。

　　一、職責

　　通用安全生產(chǎn)職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中；

　　2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制；

　　3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；

　　4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；

　　5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；

　　6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；

　　7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作；

　　8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；

　　9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

　　合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

　　1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系；

　　2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。

　　二、目標

　　合約部

　　重傷事故為0；

　　合約部

　　火災事故為0；

　　合約部

　　無責任交通事故；

　　合約部

　　事故隱患整改率98% ；

　　合約部

　　安全生產(chǎn)培訓率100；

　　三、獎懲考核辦法

　　依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管安全負責人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。

　　合約部經(jīng)理簽字：

　　分管安全負責人簽字：