人身、設備安全責任書

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認識到責任書的重要性，責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。那么什么樣的責任書才是有效的呢？以下是小編為大家收集的人身、設備安全責任書，歡迎閱讀與收藏。

　　一、為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合公司的實際情況，特制定本責任書。

　　二、公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產和文明生產。

　　三、各部門負責人為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，制訂并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。

　　四、各部門負責人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管，誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

　　五、各部門必須設立安全生產檢察員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報企管部，積極配合企管部落實安全生產責任制。

　　六、各部門必須加強本部門安全生產教育工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產規(guī)章制度。

　　七、提高本部門員工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。

　　八、各部門負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。

　　九、發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過；責任者和員工沒有受到教育的不放過。）

　　十、各部門安全生產工作按公司《安全生產制度》和《員工獎懲制度》予以獎懲。

　　十一、本責任書一式兩份，公司與部門負責人各執(zhí)一份。

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20xx年xx月xx日