財務(wù)安全責(zé)任書【通用15篇】
隨著社會不斷地進(jìn)步，我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系，責(zé)任書可以讓我們充分意識到責(zé)任的重要性。擬定責(zé)任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的財務(wù)安全責(zé)任書 ，歡迎大家分享。
財務(wù)安全責(zé)任書 1
1、遵守國家規(guī)定的各項財經(jīng)紀(jì)律及公司的'財務(wù)制度。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、費用賬的登記工作，定期進(jìn)行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算;做到所有賬目日清日結(jié)、準(zhǔn)確無誤。
3、費用報銷嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理簽字、部門經(jīng)理簽字、經(jīng)辦人簽字手續(xù)，對每張票據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格控制費用,做到有據(jù)可依。
4、按時填報各種現(xiàn)金銀行、費用等月報表。
5、及時辦理訂貨匯款、必須嚴(yán)格把關(guān)，手續(xù)齊全方可辦理，編制記賬憑證、錄入系統(tǒng)、登記賬簿與銀行核對每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額。
6、保管好各種印章，按規(guī)定使用。
7、保管好各類原始票據(jù)以備查找。
8、定期參加部門人員培訓(xùn)。
9、樹立運杰公司的專業(yè)形象，保證運杰公司的名譽不受到侵害。
財務(wù)經(jīng)理：xx
出納員：xx
簽定日期：xx
x年xx月xx日
財務(wù)安全責(zé)任書 2
為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。
一、全年目標(biāo)
1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般財務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元）為零。3、微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過一次。4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。
二、責(zé)任措施
1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實和部署各項安全工作。
2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的'各項規(guī)章，不違紀(jì)。
3、定期對本部門進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時采取相應(yīng)的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會。4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費用的籌撥，確保�？顚Ｓ�。5、保證勞動防護(hù)用品，防暑降溫費用的合理使用。
6、凡安全技術(shù)措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。7、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。
9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。
10、在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全。
三、考核
1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)委員會。
3、年度考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。4、在本年度考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。
四、獎罰
1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎財務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。
2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財務(wù)部負(fù)責(zé)人績效工資500元。
3、對本部門發(fā)生各類事故，除追究責(zé)任人外，處罰額為處理額的20%。
4、因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。
公司安全生產(chǎn)委員會：
年月日
財務(wù)部負(fù)責(zé)人：
年月日
財務(wù)安全責(zé)任書 3
一、 安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
5、加強(qiáng)對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。
6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進(jìn)行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。
二、目標(biāo)：
1、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98%。
2、事故發(fā)生率為零。
3、萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。
4、重大危險源按要求辨識率100%。
5、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的`重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任部門簽字：
日期：
總經(jīng)理簽字：
日期：
財務(wù)安全責(zé)任書 4
為進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和強(qiáng)化目標(biāo)管理，確保公司20xx年度各項生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)《云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司安全管理暫行辦法》、《云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制管理考評辦法》的規(guī)定，簽訂本責(zé)任書。
一、管理目標(biāo)責(zé)任
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、制度和指示，并落實到位。
2、建立健全崗位職責(zé)和財務(wù)管理制度、資金審批使用制度、微機(jī)管理使用制度。加強(qiáng)用電管理、確保安全用電。
3、搞好防盜和保密工作，采取必要措施，確保資產(chǎn)和現(xiàn)金安全。
4、落實好安全投入的使用監(jiān)督及財務(wù)科目的專項管理。
二、控制指標(biāo)
1、本部員工不發(fā)生責(zé)任內(nèi)傷亡事故。
2、年內(nèi)不發(fā)生會計賬簿、資金被盜或丟失案件。
3、年內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故。
4、年內(nèi)不發(fā)生其它事故。
三、保證措施
1、定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策，教育職工嚴(yán)格遵守各崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。
2、細(xì)化各項管理制度和操作規(guī)程，定期或不定期對單位進(jìn)行安全檢查，及時排除安全隱患。
3、嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行財務(wù)和資金管理，確保資金不丟失或被盜。
4、加強(qiáng)辦公室、憑證檔案室、資金保管室的.安全防護(hù)，確保資金安全及辦公設(shè)備安全。
四、獎懲
1、實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)，按考評結(jié)果進(jìn)行獎勵，獎勵實行利益共享、風(fēng)險共擔(dān)分配模式，（部門）單位根據(jù)每個職工承擔(dān)的責(zé)任確定其獎金分配數(shù)額。
2、未實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)，按同等獎勵數(shù)額進(jìn)行處罰。
3、雖完成分公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，但責(zé)任不落實或措施不力的，有規(guī)章制度不健全、不完善的，不予獎勵，同時限期整改。
五、其他
1、本安全目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，公司負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各執(zhí)一份。
2、本安全目標(biāo)責(zé)任書簽字之日起執(zhí)行。
單位（蓋章）部門（蓋章）
負(fù)責(zé)人（簽名）：責(zé)任人（簽名）：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
財務(wù)安全責(zé)任書 5
落實學(xué)校層層“誰主管誰負(fù)責(zé)”安全管理原則，以“預(yù)防為主，安全第一”為目標(biāo)，特制定此項安全防范責(zé)任書，望能共同遵守執(zhí)行。
一、自覺履行本職崗位職責(zé)及要求，遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定和制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)管理辦法。經(jīng)常注意各種單據(jù)憑證的使用結(jié)存情況，并及時辦好添印手續(xù)。認(rèn)真保管好各項單據(jù)憑證，印章和鑰匙，嚴(yán)守各項數(shù)字機(jī)密。
二、根據(jù)財務(wù)制度的規(guī)定，經(jīng)常檢查各項暫付款和應(yīng)收未收款，及時催收入庫。保管好現(xiàn)金和支票，保險柜內(nèi)部不能存放規(guī)定之外超量的現(xiàn)金。
三、在辦理各項收付工作時要防止一切可能發(fā)生的差錯，如有差錯應(yīng)及時查明原因，向領(lǐng)導(dǎo)匯報并改進(jìn)工作。當(dāng)發(fā)現(xiàn)不安全隱患或發(fā)生事故，應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時修理，必要時啟動應(yīng)急預(yù)案。由于本人管理不當(dāng)所造成責(zé)任事故或設(shè)施、設(shè)備的`遺失等，按學(xué)校責(zé)任追究制度進(jìn)行處理。
四、在離開財務(wù)室時，應(yīng)鎖好門和保險柜。下班后，必須切斷電源，關(guān)好門窗。保持通道疏散門暢通，不準(zhǔn)堆放任何有礙安全的物品。
責(zé)任人：xxx
日期：20xx年XX月XX日
財務(wù)安全責(zé)任書 6
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全法》及實施細(xì)則，《中華人民共和國消防法》有關(guān)實施細(xì)則及法規(guī)，認(rèn)真落實“層層把關(guān)負(fù)責(zé)”、“自防自救”及“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則，崗位責(zé)任人必須履行下列職責(zé)：
1、落實“雙基”工作各項要求，組織本部門員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級和公司有關(guān)安全規(guī)程制度，落實好本部門人員的.安全管理、培訓(xùn)和安全設(shè)施的建設(shè)等工作。
2、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好事故應(yīng)急資金的儲備工作。參加企業(yè)重大安全措施、技改工程項目的審定工作，提出資金費用落實方案或建議，監(jiān)督計劃資金的落實和使用。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全投入保障制度，認(rèn)真貫徹實施(財企[xxxx]xx號)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定提取標(biāo)準(zhǔn)，確保事故隱患治理、安全教育、勞動防護(hù)用品、保健品、防暑降溫用品及職業(yè)病防治費用等各項安全費用支出，保證的資金到位。
5、按照有關(guān)規(guī)定建立健全安全費用臺帳。在編制基本建設(shè)和工程費用計劃的同時，編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金�？顚Ｓ谩�
6、加強(qiáng)安全防范，確保公司資金的收取、發(fā)放、儲備、存取安全，制定相關(guān)事故預(yù)案并定期組織演練。
7、積極開展安全文化建設(shè)，倡導(dǎo)企業(yè)安全文化，營造安全和諧的工作氛圍。
責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、防火安全部門各存一份，崗位責(zé)任人在任期內(nèi)有效，轉(zhuǎn)換崗位時更約。
財務(wù)安全責(zé)任書 7
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實抓好安全生產(chǎn)工作，實施科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展;保障生產(chǎn)運作安全，特此公司(甲方)與公司出納(安全主要負(fù)責(zé)人，乙方)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財務(wù)制度。
二、做好收支兩條線及現(xiàn)金管理安全。
三、按期其他銀行對賬，按月編制銀行存款金額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達(dá)賬項。
四、辦理其他銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
五、對領(lǐng)導(dǎo)交予的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
本安全生產(chǎn)責(zé)任書有效期至雙方簽訂之日起一年內(nèi)有效。
甲方(蓋章)：
乙方：
企業(yè)法定代表人：
乙方身份證號：
簽訂日期：
簽訂日期：
財務(wù)安全責(zé)任書 8
（一）工作目標(biāo)：
1、設(shè)備、交通、火災(zāi)、失竊零事故
2、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%
�。ǘ┕ぷ鲀�(nèi)容
1）負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施經(jīng)費管理，根據(jù)公司實際情況及安全措施項目需要按計劃及時提取，并保證�？顚Ｓ�；
2）負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的職工、臨時工的安全教育培訓(xùn)考核，教育職工遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)的'順利進(jìn)行；
3）認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)，參與審核各類事故、事件處理費用，并將其納入公司經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容，協(xié)助安全生產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)安全獎罰款的手續(xù)；
4）負(fù)責(zé)組織本部門范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改，做好本部門保衛(wèi)防范工作；
5）將安全工作納入本部門議事日程，做到同布置、同檢查、同考核、同評比，表彰先進(jìn)，獎優(yōu)罰劣；
主要負(fù)責(zé)人：xxx
財務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)人：xxx
簽字生效日期：xx年xx月x日
財務(wù)安全責(zé)任書 9
一、職責(zé)
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制;
3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。
(2)資金財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1.對資金財務(wù)部安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好財務(wù)管理的安全防范工作;
2.協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計劃，給予資金保證和落實，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金�？顚Ｓ�;
3.安全生產(chǎn)資金投入或者安全費用，應(yīng)當(dāng)專項用于下列安全生產(chǎn)事項：
�、侔踩夹g(shù)措施工程建設(shè);
�、诎踩O(shè)備、設(shè)施的更新和維護(hù);
�、郯踩a(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn);
�、軇趧臃雷o(hù)用品配備;
�、莅踩a(chǎn)事故應(yīng)急援救演練;
�、迲�(yīng)急援救隊伍建設(shè)或者援救服務(wù);
�、咂渌Ｕ习踩a(chǎn)的事項。
4.確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費用;
5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的'費用保障，并負(fù)責(zé)審核事故處理費用的支出情況;
6.協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜。
二、目標(biāo)
資金財務(wù)部重傷事故為0;
資金財務(wù)部火災(zāi)事故為0;
資金財務(wù)部無責(zé)任交通事故;
資金財務(wù)部事故隱患整改率98%;
資金財務(wù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
分管安全負(fù)責(zé)人和資金財務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，資金財務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
資金財務(wù)部經(jīng)理簽字：
分管安全負(fù)責(zé)人簽字：
年月日
財務(wù)安全責(zé)任書 10
為保護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本責(zé)任書。
一、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和國家有關(guān)的財務(wù)管理制度和稅收政策，執(zhí)行公司統(tǒng)一的財務(wù)管理制度。
三、財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的'安全生產(chǎn)監(jiān)督和指導(dǎo)工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施本部門財務(wù)工作實施細(xì)則，同時督促檢查確保公司安全生產(chǎn)工作的順利開展。
四、做好年度安全管理、安全技術(shù)措施等安全生產(chǎn)資金的保障工作，編制安全生產(chǎn)專項資金計劃，保障安全生產(chǎn)專項費用。
五、建立健全安全生產(chǎn)專項費用臺帳，做到�？顚Ｓ�。
六、在安全生產(chǎn)過程中凡安全措施不落實的技術(shù)項目未經(jīng)安全生產(chǎn)管理委員會負(fù)責(zé)人或相關(guān)技術(shù)部門的審核同意，不得撥款，
七、要監(jiān)督勞動防護(hù)用品、夏季高溫清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全生產(chǎn)管理委員會負(fù)責(zé)人簽字同意的費用，不予報銷。
八、協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
九、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌觀。
十、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
十一、本責(zé)任書一式二份，安委會與財務(wù)部各執(zhí)一份。
財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇為強(qiáng)化公司財務(wù)管理，發(fā)揮財務(wù)部在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，合理調(diào)配和使用資金，加強(qiáng)成本控制意識，實現(xiàn)公司效益最大化的目標(biāo)，特簽署20xx年度財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)：
①定期上財務(wù)報告：月度報告于次月15日之前提交;季度報告于季度結(jié)束20日內(nèi)提交;中期報告于7月20日前提交;年度報告于次年元月30日前提交;
�、跍�(zhǔn)確、完整提交財務(wù)報告，明晰各項債權(quán)債務(wù)。
二、職責(zé)：
1、建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財務(wù)規(guī)劃和收支計劃，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，檢查執(zhí)行情況;
2、審核公司計劃內(nèi)的資金使用;
3、控制生產(chǎn)經(jīng)營成本，壓縮各項成本、費用開支;
4、開辟財源，籌措資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率; 5、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析，降低消耗、節(jié)約費用，確保公司利潤指標(biāo)的完成;
6、評審公司經(jīng)濟(jì)合同，并監(jiān)督執(zhí)行;
7、分析公司經(jīng)營成果，提出可行性建議和措施; 三、義務(wù)
本部門人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方章程及各項規(guī)章制度，忠實履行職務(wù)，維護(hù)甲方利益，全面完成本責(zé)任書第1條規(guī)定的部門目標(biāo);
本部門人員應(yīng)弘揚企業(yè)文化，傳遞企業(yè)精神，貫徹執(zhí)行三標(biāo)管理體系;嚴(yán)格遵守國家的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章，端正作風(fēng)，誠信做人，維護(hù)公司聲譽;及時協(xié)助項目部回收工程款，確保資金運轉(zhuǎn)、減少壞帳損失;向總經(jīng)理或股東會匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策;不得利用工作之便謀取私利，不得侵占公司財產(chǎn)。本部門人員違反法律、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責(zé)任書的規(guī)定，給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、目標(biāo)獎懲
1、本責(zé)任書的落實完成情況考評結(jié)果與浮動工資、年終獎金掛鉤。
2、在目標(biāo)考核中，對不能完成目標(biāo)計劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)崗、降薪及勸退處理。
五、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，補充條款與本責(zé)任書具有同等效力。
六、有效期：20xx年xx月xx日xx至xx年xx月xx日
七、本責(zé)任書解釋權(quán)歸公司所有。
八、本目標(biāo)管理責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
總經(jīng)理簽署：
年月日
目標(biāo)責(zé)任人簽署：
年月日
財務(wù)安全責(zé)任書 11
為貫徹落實公司關(guān)于加強(qiáng)財務(wù)信息安全管理是指示，進(jìn)一步強(qiáng)化公司財務(wù)信息安全，規(guī)范公司財務(wù)信息安全管理，特制定本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
第一條：簽訂對象：財務(wù)部門全體人員。
第二條：責(zé)任期限：任職期間。
第三條：責(zé)任目標(biāo)：在責(zé)任期內(nèi)，杜絕因管理不善而發(fā)生安全責(zé)任事故。具體落實好以下事項：
一、各責(zé)任人必須做到進(jìn)出財務(wù)部隨手關(guān)門，并督促進(jìn)出財務(wù)部人員及時關(guān)門。
二、與自己工作有聯(lián)系的公司內(nèi)部其他人員，因工作需要不得不進(jìn)入財務(wù)部時，各責(zé)任人應(yīng)確保財務(wù)信息的安全性。
三、公司以外的人員，如果不是財務(wù)有關(guān)軟件的維護(hù)所必需，各責(zé)任人一律不得讓其進(jìn)入財務(wù)部。如必須進(jìn)入，各責(zé)任人也應(yīng)確保財務(wù)信息的安全性。
四、各責(zé)任人應(yīng)設(shè)定本人計算機(jī)的開機(jī)密碼，并不定期更換。密碼只限本人知道，因工作需要告知了他人的，應(yīng)及時更改。為提高安全系數(shù)，密碼須大小字母數(shù)字混合。
五、除工作必須外，不得在財務(wù)部公用計算機(jī)上使用移動盤。財務(wù)部公用計算機(jī)上不得保存于公司財務(wù)數(shù)據(jù)有關(guān)的任何信息。
六、各責(zé)任人必須妥善保管好各自經(jīng)手的與財務(wù)信息有關(guān)的所有文字資料，包括但不限于：原始憑證、記賬憑證、賬簿、納稅申報表、財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、預(yù)算基礎(chǔ)資料、預(yù)算分析報告、財務(wù)分析報告、合同、各類審計報告、工資表、資金收支表等等。
七、上述資料的信息，各責(zé)任人不得以任何形式帶出公司或泄露給公司以外的`單位或人員（經(jīng)批準(zhǔn)的正常稅務(wù)和統(tǒng)計申報除外）。
八、上述資料的信息，各責(zé)任人不得擅自提供或泄露給公司內(nèi)部其他人員，如因工作需要確需提供的，必須得到財務(wù)科長和財務(wù)副總的書面審批。財務(wù)副總對資料的流向和瀏覽對象最終把關(guān)和承擔(dān)責(zé)任。
九、上述資料（包括紙質(zhì)資料和移動儲存設(shè)備），各責(zé)任人必須專柜專屜放置。本人離開辦公室必須隨身攜帶鑰匙。鑰匙由本人保管。
第四條：責(zé)任追究。在責(zé)任期內(nèi)，因疏于管理、違反責(zé)任書第三條造成安全隱患的，第一次發(fā)現(xiàn)罰款500元，第二次罰款1000元，第三次開除（財務(wù)科長的經(jīng)濟(jì)處罰在此基礎(chǔ)上加倍，財務(wù)副總的經(jīng)濟(jì)處罰在財務(wù)科長的基礎(chǔ)上加倍）；釀成安全事故的直接開除，且公司保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力。
第五條：附則。
1、本責(zé)任書供財務(wù)部人員使用。各責(zé)任人為財務(wù)信息安全第一責(zé)任人。
2、責(zé)任書各責(zé)任人和公司雙方簽字（蓋章）后在責(zé)任期內(nèi)生效。
3、責(zé)任書一式兩份，各責(zé)任人和公司各執(zhí)一份。
公司（蓋章）： 責(zé)任人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
財務(wù)安全責(zé)任書 12
職能部門財務(wù)部部門負(fù)責(zé)人為了進(jìn)一步落實安全責(zé)任制，項目部在與業(yè)主、公司簽訂《安全責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，為建立層級崗位安全責(zé)任制，做到縱向到底、橫向到邊，把安全工作落到實處。現(xiàn)根據(jù)本項目《安全生產(chǎn)管理辦法》，項目部與各部門簽訂安全責(zé)任書。
財務(wù)部安全職能財務(wù)管理部是本項目安全生產(chǎn)管理接受部門。其安全職責(zé)是：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行工程指揮部及公司關(guān)于安全措施經(jīng)費提取使用的規(guī)定，專款專用，并督促執(zhí)行；
2、保證事故隱患治理費用、安全教育培訓(xùn)費用等安全費用的資金落實，負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用的支出，并將其納入項目部經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容；
3、保證安全設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品的支出，確保工程項目施工順利進(jìn)行；
4、對購置的`安全設(shè)備、設(shè)施及個人防護(hù)用品應(yīng)及時報給有關(guān)部門進(jìn)行簽記，使之進(jìn)入使用和管理程序，發(fā)揮應(yīng)有的作用；
5、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)計劃，積極參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案演練和應(yīng)急培訓(xùn)；
6、在日常工作管理中，具體落實與本部門有關(guān)的安全管理制度、措施、方案等，做好本部門工作范圍內(nèi)的安全工作；
7、工作中如遇緊急情況，應(yīng)立即正確處理并及時上報，處理不了的應(yīng)立即上報項目部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門進(jìn)行處理；
8、如因上述安全職責(zé)落實不到位或失職而造成的安全生產(chǎn)事故，按其責(zé)任大小，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
項目經(jīng)理簽字：___
日期：___
部門負(fù)責(zé)人簽字：___
日期：___
財務(wù)安全責(zé)任書 13
為認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：
一、目標(biāo)值：
1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管100%，盜竊事故為零。
3、每月足額留存安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持公司開展的各項安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持“安全第一”的原則。
4、參加安全生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本部門工作任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的.處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；
xx、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以20xx元罰款。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以1000元罰款。
5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以300元罰款。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以200元罰款。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎勵。
四、本責(zé)任書一式叁份，目標(biāo)責(zé)任部門、公司企管辦、安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。
五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
總經(jīng)理：
項目標(biāo)責(zé)任人：
日期：
日期：
財務(wù)安全責(zé)任書 14
甲方：華鴻建設(shè)工程有限公司
乙方：李燕嫣
為加強(qiáng)公司財務(wù)管理，提高公司高管人員積極性，明確甲乙雙方勞動關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本目標(biāo)協(xié)議書。
一、聘用崗位和時間甲方聘用乙方擔(dān)任甲方財務(wù)總監(jiān)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作，聘任、考核時間為20xx年01月01日至20xx年12月31日，考核結(jié)束后，雙方根據(jù)實際情況，簽訂下年度目標(biāo)協(xié)議書。
二、乙方的主要崗位職責(zé)
1)戰(zhàn)略規(guī)劃
對年度資本運作、利潤額、預(yù)算控制、運營費用、財務(wù)審計與稅務(wù)籌劃、人才等做規(guī)劃，并布署達(dá)成。
2)財務(wù)管理
1、制定全年成本控制規(guī)劃，達(dá)成稅務(wù)籌劃、運營費用控制、利潤目標(biāo)。
2、形成客戶管理方案：維護(hù)銀企業(yè)關(guān)系，(特別是重要銀行)新業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo)，公司重點客戶服務(wù)管理辦法，每季度形成并提交董事會上一季度財務(wù)分析報告。
3)系統(tǒng)建設(shè)
完成組織系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)及導(dǎo)入工作。
4)人才建設(shè)
完成財務(wù)骨干的人才搭建工作。
三、乙方的薪酬結(jié)構(gòu)及收益說明
(一)乙方工資結(jié)構(gòu)為“固定工資+績效+提成+分紅+年終獎金”，其中：固定工資為;績效工資為;提成：;分紅;年終獎金為。
(二)收益說明：
1)固定工資：與日常職責(zé)履行掛鉤，具體參照《崗位工作分析表》;
2)績效工資:與月度績效考核持鉤，具體參照《崗位月度績效考核表》;
3)提成：融資業(yè)績的'X%，超額完成融資目標(biāo)，提成為X%;
4)分紅：為公司利潤的X%;
5)年終獎金：為公司超額利潤部分的X%;
四、乙方全年績效考核指標(biāo)與方法
(一)乙方績效考核表
(二)考核成績與獎金系數(shù)對應(yīng)表
注：考核獎金總額=考核獎金基數(shù)×K;
五、乙方義務(wù)
1、乙方必須保守甲方的商業(yè)信息，如有泄漏商業(yè)信息要追究乙方的法律責(zé)任;
2、乙方在工作期間，不得利用職權(quán)進(jìn)行違規(guī)作業(yè);
3、乙方若工作非常突出，貢獻(xiàn)較大，甲方可適當(dāng)對乙方進(jìn)行額外嘉獎;
4、若乙方在不滿服務(wù)期主動離開公司，則取消服務(wù)期滿后的績效獎勵資格;若乙方在不滿服務(wù)期被動離開公司，則按服務(wù)的期限考核兌現(xiàn)。
六、電網(wǎng)指標(biāo)
1、公物私用
2、不按標(biāo)準(zhǔn)用人
3、回扣
4、非公司行為行賄
5、泄露機(jī)密
6、公款私用
7、虛報假賬
8、曠工
9、煽動虛假消息
10、利用信息獲得私人利益
11、銷毀證據(jù)
12、虛假預(yù)算獲得物質(zhì)開支
13、違反品行指標(biāo)
14、利用職務(wù)之便制造假數(shù)據(jù)獲得利益
15、違法
乙方觸及電網(wǎng)指標(biāo),甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行停職、降職、降薪、換崗、調(diào)離或解約。
七、其他
1、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;
2、如果中間有變化，經(jīng)雙方友好協(xié)商調(diào)整。
3、如崗位變更，工資也隨之變化。
4、未盡事宜雙方協(xié)商確定
甲方：簽名：
年月日
乙方：(簽字蓋章)
簽名：(第一負(fù)責(zé)人)
年月日
財務(wù)安全責(zé)任書 15
為做好安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，控制和減少生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)與你部門簽訂如下責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
�。ㄒ唬┧劳�、急性中毒、輕傷、重傷、責(zé)任火災(zāi)事故為0，職業(yè)病發(fā)生率為0；
�。ǘ┎块T人員安全教育培訓(xùn)率100%。
二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)
�。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一些列方針政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，不斷完善本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。
（二）認(rèn)真落實本部門各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)管理體系。
�。ㄈ┌匆�(guī)定負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費，審定與安全生產(chǎn)有關(guān)的.經(jīng)費計劃和報告，并保證資金到位，�？顚Ｓ�。
�。ㄋ模┍ＷC安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育的費用，確保資金到位。
�。ㄎ澹┍ＷC全體員工勞動保護(hù)用品的開支費用。
（六）制定部門突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并有計劃的組織開展演練，提高響應(yīng)和救援能力。
�。ㄆ撸﹪�(yán)格事故報告與調(diào)查處理制度。不瞞報、謊報或者故意拖延不報；嚴(yán)格按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅查處各類事故。
�。ò耍┙M織并參與安全生產(chǎn)事故經(jīng)濟(jì)損失的審核及索賠工作。
三、獎懲
凡發(fā)生輕傷、責(zé)任火災(zāi)等事故，將按照公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)行政與經(jīng)濟(jì)處罰；如發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾時間：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日
公司領(lǐng)導(dǎo)： 部門負(fù)責(zé)人：
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