(實用)環(huán)保目標責任書
現(xiàn)如今,責任書使用的情況越來越多,責任書是寫明責任,明確應該承擔的任務的文書。那么責任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的環(huán)保目標責任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
環(huán)保目標責任書1
為了創(chuàng)建整潔新有序、美麗新感城,營造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境,使廣大群眾樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的文明理念,提高全民遵守社會公德和改善環(huán)境衛(wèi)生的意識,為建設新農(nóng)村增光添彩,特制定如下環(huán)境衛(wèi)生整治責任書:
一、責任對象
本村黨支部書記是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一責任人,村委會主任是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治直接責任人,對本村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負全面責任。
二、責任目標
1、保持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。
2、保持村中道路清潔、有序
3、教育群眾愛護環(huán)境,不亂貼、亂寫、亂畫,不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4、督促群眾落實“包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”門前三包責任制。
5、建立1-3座簡易垃圾池,做到垃圾定點投放,自覺保護和管理綠化樹木,不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。
6、保持門前秩序良好,不亂停放,不違章建筑,不亂搭亂建,不亂設攤點,不占道經(jīng)營,不污水溢流,不殘墻斷壁,不雜亂堆放,不散養(yǎng)家禽。
7、村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物,不損壞集體公共設施,不在道路上碾曬糧食,堆放糞草,不在飲用水源地周邊放牧,破壞林木,挖沙采石。
8、大力開展除“四害”活動,消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂,抓好改廁工作,推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無害化廁所。
9、村委會要經(jīng)常監(jiān)督檢查村中的環(huán)境衛(wèi)生,做到及時焚燒,及時處理。
責任人必須自覺履行責任,如違反上述責任條款,村委會承擔整改的一切責任。
三、責任期限:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
四、責任期間責任人因工作等原因變動的',繼任人對責任狀的執(zhí)行承擔全部責任,以保證責任狀的連續(xù)性。
五、本責任狀一式貳份,鎮(zhèn)府一份,村委會一份。
環(huán)保目標責任書2
為加強安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,全面深入貫徹各項安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī),落實“一崗雙則”和管理體系及安全標準化的有效運行,有效遏制重特大事故,不發(fā)生大的工傷事故,杜絕環(huán)境污染事故,不增加新的職業(yè)病例,切實保障職工群眾生命安全,保證XX公司XX年年度目標的實現(xiàn),特簽定XX年XX公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標責任書。
一、目標責任期限:二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日
二、二XXX年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標任務:杜絕工亡事故,不發(fā)生特、重大事故,不發(fā)生大的工傷事故,杜絕重大環(huán)境污染事故,不增加新的職業(yè)病例,確保管理體系及安全標準化的有效運行。
1、否決性指標:責任單位要切實搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作,落實安全責任,遏止重特大事故的發(fā)生,減少一般事故,把經(jīng)濟損失控制在最低限度。二XXX年的目標任務是:重傷事故為零;工亡事故為零;各類重(特)為零;重(特)大交通事故為零;中毒窒息事故為零;重(特)大設備事故為零,重大環(huán)境污染事故為零,不增加新的職業(yè)病例。
2、考核性指標:
(1)建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系,各XX落實專職安全管理人員,管理部門落實兼職安全管理人員,層層分解落實目標責任。否則扣負責人100元。
(2)每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計劃或實施方案,明確全年的安全教育計劃,落實教案并報安全保衛(wèi)部備案,否則扣單位負責人100元;沒有按照計劃執(zhí)行,而且不上報變更理由扣負責人200元,扣領導班子和安全員各100元。
。3)專職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術的工作能力,具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力,也就是勝任專兼職安全管理工作的能力,并取得相應的安全管理資質。調換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調換。否則扣負責人50元/次。
(4)確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行,單位領導班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學習。
(5)負責人每月組織召開兩次安全會議,每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負責人100元,單位領導班子100元。
(6)負責人每月對安全員的.工作(安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改)進行檢查、指導,對班組的安全教育、安全檢查記錄和臺帳進行檢查并簽字,指出存在的問題或提出建議。否則扣負責人和安全員各50元/次。
。7)檢修、搶修、對外承攬工程、對外勞務輸出,要分別對職工進行安全教育,要有教育培訓記錄備查,集體外出活動必須制定相應的安全管理措施,并報安全保衛(wèi)部備案。否則扣責任人100元/次
。8)負責人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時間不能超過安全員所有工作量或工作時間的30%,確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學習和思考。否則扣負責人100元/次,領導班子100元/次。
(9)車間級安全教育時間每季度不得少于4小時,全年不得少于16小時,班組安全教育時間每季度不得少于4小時,全年不得少于16小時;車間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄,考卷備查。否則扣負責人和安全員各100元,安全教育沒有結合單位實際情況開展,扣單位負責人和安全員100元。
。10)“三違”人員累計超過本單位總人數(shù)的3%(30人以下超過4%),扣單位負責人50元,扣單位100元;累計超過5%扣單位負責人100元,扣單位200元;累計超過10%,扣負責人200元,扣單位500元。
。11)各單位必須嚴格執(zhí)行環(huán)保“三同時”,發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放,每次對單位負責人扣100元/次;能夠采取措施回收處理而未及時回收處理,對負主要責任的負責人扣50元/次。
。12)負責人開展60Co丟失、氣體泄漏等重要危險源和重要環(huán)境因素檢查,制定適用的管理方案,確保重要危險源和重要環(huán)境因素受控,否則扣負責人100元/項。
。13)定期開展有毒有害、煙霧、火災等系統(tǒng)的檢查,建立相關記錄臺帳,每少一次扣負責人50元。
。14)危險固廢及時收集、儲存,按照規(guī)定合法處置。
(15)負責人和車間安全員要及時督促員工按時參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作,如無故缺席,不進行職業(yè)健康體檢工作,每少一人次,扣該單位領導班子50元。
。16)以上考核性指標的處罰如果與安全管理考核細則不一致的條款,嚴格執(zhí)行本責任書的考核條款;考核性指標的扣款由相關人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。
三、考核辦法:
1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標”進行月考核。
2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標管理辦法(年終考核)。
3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標的單位,取消評優(yōu)資格。
附則:本責任書一式二份,責任單位與XX公司安全保衛(wèi)部各執(zhí)一份。
環(huán)保目標責任書3
為進一步貫徹落實“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策,嚴格實施《中華人民共和國土地管理法》,確保全鎮(zhèn)耕地總量平衡,切實遏制國土資源違法違規(guī)行為,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長與你村(社區(qū)、管理處)簽訂本責任狀。
一、確保行政區(qū)域內達到預定目標
1、穩(wěn)定耕地面積,確保耕地總面積不減少。
2、嚴格保護基本農(nóng)田。不準除法律規(guī)定的國家重點建設項目之外的非農(nóng)建設占用基本農(nóng)田;不準在基本農(nóng)田范圍內建房、建窯、采礦;不準以退耕還林為名,將耕作條件良好的基本農(nóng)田納入退耕范圍,違反土地利用總體規(guī)劃隨意減少基本農(nóng)田面積;不準占用基本農(nóng)田進行植樹造林,發(fā)展林果業(yè);不準以農(nóng)業(yè)結構調整為名,在基本農(nóng)田內挖塘養(yǎng)魚和進行畜禽養(yǎng)殖,以及其他嚴重破壞耕作層的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
3、嚴格控制占用耕地。各建設單位占用耕地,必須依法補充數(shù)量相等、質量相當?shù)母?土地開發(fā)整理新增耕地面積執(zhí)行縣下達的年度計劃,積極支持土地開發(fā)整理及復墾項目的實施,并負責轄區(qū)內項目的糾紛調解;嚴禁在耕地范圍內倒土、倒廢料;農(nóng)民個人建房占用耕地由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一掌控,不突破縣下達的計劃指標,農(nóng)村村民新建、改建、擴建住宅,要充分利用村內閑地、老宅基地以及荒山、荒坡地、廢棄地,不得占用耕地,不準開“天窗”建房。
4、不越權批地。協(xié)助國土資源管理部門和規(guī)劃城建部門搞好村民建房用地的初審、察看和跟蹤管理。
5、違法占用耕地案件逐年減少,如發(fā)生違法占用耕地現(xiàn)象,應立即制止,并報告鎮(zhèn)政府或福田國土資源管理所。
6、加強規(guī)劃用地和國土資源法律、法規(guī),特別是耕地保護政策的宣傳,做到普法率95℅以上。
二、鎮(zhèn)政府將安排相關職能部門負責對村級耕地保護、規(guī)范用地工作進行指導、監(jiān)督與檢查,并對本責任狀的執(zhí)行情況進行考核、獎懲。
考核內容:
(1)擅自改變基本農(nóng)田性質和用途,不及時制止、上報的;
(2)違法占用耕地建設,不及時制止、上報的;
(3)私自交易、非法買賣土地,不及時制止、上報的;
(4)水土保持無舉措,封禁區(qū)域從事取土、挖砂、采石等行為,不及時制止、上報的`;
(5)宅基地違規(guī)亂建,私自承諾,私自收費,不按程序報批的。有上述行為造成影響的,對村(社區(qū)、管理處)書記、主任和有關村干部給予警告或記過處分;情節(jié)較重的,問責書記、主任且扣除村級年度目標管理考核中土地方面的全部分值;情節(jié)嚴重的,給予書記撤職處分,對主任依照選舉法程序予以罷免處理,構成刑事犯罪的,將移送司法機關依法處理。
三、本責任狀自簽字之日起施行(有關責任人異動時,由繼任者履行責任)。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
環(huán)保目標責任書4
為了創(chuàng)建整潔新有序、美麗新感城,營造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境,使廣大群眾樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的文明理念,提高全民遵守社會公德和改善環(huán)境衛(wèi)生的意識,為建設社會主義新農(nóng)村增光添彩,特制定如下環(huán)境衛(wèi)生整治責任書:
一、 責任對象
本村黨支部書記是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一責任人,村委會主任是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治直接責任人,對本村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負全面責任。
二、 責任目標
1. 保持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。
2.保持村中道路清潔、有序
3.教育群眾愛護環(huán)境,不亂貼、亂寫、亂畫,不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4. 督促群眾落實 “包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”門前三包責任制。
5. 建立1-3座簡易垃圾池,做到垃圾定點投放,自覺保護和管理綠化樹木,不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。
6.保持門前秩序良好,不亂停放,不違章建筑,不亂搭亂建,不亂設攤點,不占道經(jīng)營,不污水溢流,不殘墻斷壁,不雜亂堆放,不散養(yǎng)家禽。
7.村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物,不損壞集體公共設施,不在道路上碾曬糧食,堆放糞草,不在飲用水源地周邊放牧,破壞林木,挖沙采石。
8.大力開展除“四害”活動,消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂,抓好改廁工作,推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無害化廁所。
9.村委會要經(jīng)常監(jiān)督檢查村中的環(huán)境衛(wèi)生,做到及時焚燒,及時處理。
責任人必須自覺履行責任,如違反上述責任條款,村委會承擔整改的一切責任。
三、責任期限:
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
四、責任期間
責任人因工作等原因變動的,繼任人對責任狀的.執(zhí)行承擔全部責任,以保證責任狀的連續(xù)性。
五、本責任狀一式貳份,鎮(zhèn)政府一份,村委會一份。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
環(huán)保目標責任書5
一、實現(xiàn)目標:
認真貫徹落實交通部及省廳、處、當?shù)卣块T、現(xiàn)場辦、集團公司及項目部關于環(huán)境保護工作的具體要求,牢固樹立“保護環(huán)境,人人有責”,“加強環(huán)境保護是國家和政府的要求,是全體人民群眾根本利益的要求,是造福子孫后代的一件大事,是國家的基本國策”的思想,加強項目管理,實行文明生產(chǎn),對于污染環(huán)境的廢氣、廢水、廢墟,要實行綜合利用,化害為利;需要排放的必須遵守國家規(guī)定的標準;一時達不到國家標準的要限期治理;預期達不到國家標準的,要限制項目的生產(chǎn)規(guī)模。堅決執(zhí)行“誰主管,誰負責”的原則,從講政治、促和諧、促穩(wěn)定的高度,把環(huán)境保護工作當作事關全局、重中之重的大事抓緊抓好,切實做到環(huán)境保護有措施、有檢查,防微杜漸,做好日常各項環(huán)境保護工作,把環(huán)境保護工作納入工程建設總目標,營造文明、和諧、安全、環(huán)保的施工環(huán)境。
二、環(huán)境保護責任
1、嚴格遵守國家有關環(huán)境保護的相關法律、法規(guī)、方針、政策及規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行交通部及省廳、處、當?shù)卣块T、營雙項目辦、集團公司及項目部關于環(huán)境保護工作的具體要求
2、牢記“保護環(huán)境,人人有責”的思想,積極參加環(huán)境保護的各項工作。
3、遵守項目部有關環(huán)境保護工作的'規(guī)章制度及管理辦法。
4、在正常施工的前提下,采取一定的措施防止周邊植被的破壞;
5、不得將污水或廢水直接排入河流中,造成河道沖刷、水質污染。
6、防止水源污染,采取防止噪聲污染措施。
7、加強對施工現(xiàn)場粉塵、噪聲、廢氣、污水等監(jiān)測和監(jiān)控工作。要根據(jù)監(jiān)控結果,進行妥善而有效地處理。應與文明施工現(xiàn)場管理一起檢查、考核、獎罰。
8、做好生態(tài)植被的保護,在施工線路經(jīng)過的地方,有草原、果園、樹林、農(nóng)田、濕地等,施工中應盡可能保持原來的地貌特征,對各種生物的棲息地進行完善保護,嚴防破壞。
三、目標責任年度:
自X056山閔路改建工程NO3.2標段開工至竣工。
項目部蓋章:_____責任人簽字:_____
項目經(jīng)理簽字:_____簽訂時間:_____年_____月_____日
環(huán)保目標責任書6
為加強村(居)容和環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的生活和工作環(huán)境,根據(jù)《四川省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等相關法規(guī)及要求,為進一步落實責任,有序推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,特簽訂此責任書。
一、責任單位:各村(居)兩委。
二、責任目標:
1、加強集鎮(zhèn)、道路、村莊“五亂”治理,即做到垃圾不亂扔、攤位不亂擺、廣告不亂貼、車輛不亂停、工地不亂象。
2、按照“戶集,村收,鎮(zhèn)轉運、市處理”的要求,全力推進農(nóng)村垃圾生態(tài)處理工程。
3、宣傳到位,有標語、公示、召開廣播會記錄。廣泛宣傳環(huán)境整治“人人參與”重要性和“垃圾生態(tài)處理工程”、“環(huán)境優(yōu)美示范工程”,加強示范建設和創(chuàng)建。
4、推進實施“七進”活動,尤其是“進社區(qū)”、“進村莊”、“進家庭”活動的推進。
5、關注民生,切實解決人民群眾反映強烈的“臟、亂、差”突出問題,重點整改;特別詩路沿線、村辦公室周圍、大的院落等。
6、廣泛開展“除陋習,樹新風、提素質”集中治理三亂活動,逐步引導村、本責任片區(qū)老百姓養(yǎng)成講文明,愛衛(wèi)生的良好習慣。
7、按照“四化”要求開展轄區(qū)內環(huán)境整治工作,促進鄉(xiāng)村人居環(huán)境和鄉(xiāng)村容貌進一步改善,村莊、農(nóng)戶環(huán)境整潔,達到五無,即無亂倒垃圾,無亂堆糞土、無亂放柴草、無亂排污水、無敞養(yǎng)禽畜要求。
8、對轄區(qū)溝渠、塘堰及小流域進行治理,使城鄉(xiāng)水環(huán)境實現(xiàn)“四無一整治”即:堤岸無垃圾,水面無漂浮物,河中無污泥堆積,飲用水源無污染,入河排污口得到基本整治。
9、建立、建全長效機制,對各級督查反饋問題第一時間實施整改。
三、責任劃分,以責任區(qū)域所分責任段為準。
各村(居)黨支部書記、各村(居)民委員會主任是本村環(huán)境治理第一責任人,負責本區(qū)域內公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整理治理。聯(lián)村干部和聯(lián)片領導負連帶責任,負責責任落實和監(jiān)督檢查。
四、對責任不落實及落實不力的`將嚴格按照《湔氐鎮(zhèn)實施方案》進行問責,被問責的責任單位承擔主要責任,聯(lián)村干部、聯(lián)片領導負連帶責任。
五、本責任書一式二份,府、責任單位(部門)各執(zhí)一份,望共同遵照執(zhí)行。
環(huán)保目標責任書7
為全面推進農(nóng)村環(huán)境保護工作,建立良好環(huán)保工作監(jiān)督責任體系,改善區(qū)域環(huán)境質量,促進我縣環(huán)境建設與經(jīng)濟建設同步共贏,著力改善人居環(huán)境,解決民生問題,建設生態(tài)文明,縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽定了二○一二年度環(huán)境保護目標管理責任書,根據(jù)管理責任書內容,制定如下考核辦法:
一、考核組織
環(huán)保目標責任書的`考核由康縣人民政府統(tǒng)一組織,抽調相關部門人員組成考核組,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任書完成情況逐項進行考評,形成考核意見并最終進行排名,同時接受社會各方面的監(jiān)督。
二、考核形式
考核組年終進行一次考核,考核采取聽、查、看、問等形式,通過召開座談會、走訪相關人員、查閱有關資料和記錄,對一年來執(zhí)行責任書有關材料、數(shù)據(jù)、記錄進行查看,考核組對責任書執(zhí)行情況公平、公開、公正評分。年終考核在當年十二月底前完成,次年第一季度公布考核結果。
三、獎罰辦法
考核采用百分制,按照考核得分排名取前7名予以獎勵。其中一等獎1名,獎金2000元,二等獎2名,獎金各1500元,三等獎4名,獎金各1200元,各獎榮譽證書一本。排名在末位的在全縣進行通報批評,發(fā)生過重大污染事件的給予一定的經(jīng)濟處罰。并按照環(huán)境保護基本國策原則,實行一票否決制。
康縣人民政府
環(huán)保目標責任書8
一、目標任務
(一)環(huán)境質量目標
1、環(huán)境空氣質量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地環(huán)境空氣質量保持在國家二級標準以內。
2、飲用水環(huán)境質量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地水質達標率為100%。
3、地表水環(huán)境質量。轄區(qū)內河流、水庫水質根據(jù)功能區(qū)劃要求達到相應控制標準,出境斷面、河流考核斷面水質不低于地表水水質Ⅲ類標準。
4、聲環(huán)境質量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地區(qū)域環(huán)境噪聲平均值≤55dB(A),城市交通干線噪聲平均值≤70dB(A)。
5、林業(yè)生態(tài)保護。切實加強林業(yè)生態(tài)保護和建設工作,嚴防林業(yè)災害事故發(fā)生。
(二)污染減排目標
嚴格按照"十一五"主要污染物總量減排計劃,明確減排項目,落實減排基礎工作,通過項目減排、結構減排和管理減排措施,完成當年下達的減排任務。
(三)環(huán)境管理目標
1、嚴格環(huán)境管理。嚴禁建設違反國家產(chǎn)業(yè)策項目,當年新、擴、改建設項目環(huán)評審批率達100%,當年竣工投產(chǎn)項目環(huán)保"三同時"執(zhí)行率達100%;水保方案審批率達90%,水保治理項目完成計劃的90%以上。
2、嚴格環(huán)境綜合整治。按要求完成湘江流域水污染綜合整治任務,完成縣府確定的當年綜合整治任務和上級部署的專項任務。
3、嚴格環(huán)保執(zhí)法。強化環(huán)保督查,全面清理境內企業(yè),鞏固環(huán)境污染整治成果,杜絕環(huán)保非法企業(yè),防止發(fā)生污染事故。
(四)城鄉(xiāng)環(huán);A建設目標
1、加強環(huán);A基層工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成生活垃圾無害化處理場建設。
2、加強農(nóng)村環(huán)保工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是建制鎮(zhèn)應率先因地制宜開展生活污水、垃圾污染治理,并新建設一個以上市級生態(tài)示范村;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)府要明確一個分管領導和一名干部抓環(huán)保工作。
3、加強環(huán)境能力建設。按照環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境監(jiān)察標準化目標要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)府當年用于環(huán)保能力建設資金在3萬元以上。
二、獎懲辦法
1、本責任書的考核實行期中檢查,期末總評。由縣府組織實施。
2、全面完成環(huán)境目標任務的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)按考核綜合評分排名。設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,獲獎單位和主要責任人由縣人民府予以獎勵。
3、對未完成目標任務,考核綜合評分低于80分的,取消當年環(huán)保工作評先評優(yōu)資格;轄區(qū)內發(fā)生較大以上環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件的,實行一票否決。
4、本責任書的具體考核細則由縣環(huán)境保護局另行制定。
環(huán)保目標責任書9
為全面貫徹落實《龍文區(qū)XX年環(huán)境保護工作目標責任書》和創(chuàng)建生態(tài)區(qū)要求,進一步加強環(huán)境保護,推進全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展,確!笆濉杯h(huán)保任務目標的完成,分局決定對各股、所、隊下達XX年環(huán)境保護工作目標責任書。
責任內容、目標
沿江一重山范圍內禁止設立采礦企業(yè);全面取締集中式飲用水源包河區(qū)內礦山類的建設項目;科學劃定礦產(chǎn)資源禁采區(qū)、限采區(qū)和可采區(qū),落實礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理保證金制度和企業(yè)責任制,將礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理方案實施情況納入礦山年檢指標;受保護地區(qū)占國土面積等比例達15%以上;完成區(qū)政府下達的創(chuàng)建生態(tài)區(qū)和其他環(huán)保工作任務。
責任單位、責任人
責任單位:分局各股、所、隊
責任人:各股、所、隊第一責任人
考核的組織實施
各責任單位應于XX年12月底前完成本年度工作自查,并將自查結果報地礦股。
本責任書規(guī)定的任務不受責任人變動的`影響,責任人的變動必須做好交接工作。
本責任書自下達之日起生效。
環(huán)保目標責任書10
為加強集團公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管,防止和減少各類事故的發(fā)生,保障員工健康、安全,逐步改善公司環(huán)境質量,促進公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)相關法律法規(guī),結合公司生產(chǎn)實際,******有限公司與安環(huán)部簽訂20xx年度安全環(huán)保目標責任書。
一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責任
1、在公司決策層、安委會的領導下,督促、檢查、匯總、協(xié)調全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標準等,并結合公司的實際,組織制定、修訂、完善公司相關的規(guī)章制度。
3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、目標,并組織實施及考核。
4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術措施計劃,并具體實施或者監(jiān)督相關部門落實。
5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責任制落實情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程的`執(zhí)行情況,并納入經(jīng)濟責任制考核。
6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平,實現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學化、規(guī)范化。
7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查,對查出的問題或隱患,督促責任單位限期整改,不能立即整改的應向公司領導匯報。
8、在生產(chǎn)中,遇有重大險情時,下令停止作業(yè)并立即匯報。
9、督促、審核各單位安全技術操作規(guī)程的修訂。
10、組織或配合相關單位做好各種安全、環(huán);顒,安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓取證工作。
11、參加“三建”項目及設備大、中修工程的設計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。
12、組織建設項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設施“三同時”的審查驗收工作;參與審查承包、承租單位相關資質、證照和資料。
13、配合地方主管部門對特種設備進行監(jiān)督檢測、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測、危化品生產(chǎn)安全評價等。
14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施;對保健、勞動護品進行審批及監(jiān)督檢查,指導有關單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。
15、加強對煤氣等危險作業(yè)的管理和監(jiān)護,嚴格危險作業(yè)審批手續(xù)。結合實際組織編制相關事故應急救援預案,并督促相關單位定期組織事故應急演習。
16、組織研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的防治措施。
17、組織實施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育,總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場勘察、調查、分析與處理,進行事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關單位制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關事宜;參與公司勞動能力鑒定。
20、定期向公司安委會報告安全生產(chǎn)情況。
21、對各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設施的運行狀況進行監(jiān)督與考核。
22、對各單位各類污染物的排放做好監(jiān)督與考核。
二、管理目標
1、特種設備外審合格率≥96%,穩(wěn)定性、可靠性100%。
2、現(xiàn)場雙定管理合格率≥95%以上;三室衛(wèi)生合格率≥90%以上;雙達標合格率≥90%以上。
3、班組安全標準化達標大于85%。
4、煤氣管網(wǎng)、危險化學品設施安全運行。
5、公司危險化學品重大危險源有效控制率100%。
6、新員工公司級安全教育率100%;特種作業(yè)人員及時取證,持證上崗;企業(yè)主要負責人與安全管理人員持證上崗率100%。
7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率100%;有害因素申報率100%;初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案。
8、工傷事故上報率、認定率、鑒定率100%。
9、廠區(qū)總降塵量力爭較20xx年降低10%;有組織粉塵排放達標率≥90%。
10、環(huán)保設施與主體設備同步運行率100%。
11、廢水排放達標,廢渣綜合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目標
1、重傷及以上事故為零。
2、較大及以上環(huán)保事故為零。
四、考核辦法
1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故,按《事故管理條例》掛鉤責任進行處罰;發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故,單位領導誡勉3個月。
2、其它考核按《安環(huán)部20xx年經(jīng)濟責任制》、《中層干部績效考核目標責任制》進行考核。
環(huán)保目標責任書11
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎管理,進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施,完善應急救援預案和應急保障體系建設,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》,其責任指標與考核獎懲辦法如下:
一、責任目標
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
二、考核要求
1、認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的.安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度;
3、認真開展各類安全檢查活動,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;采取積極措施預防、控制安全隱患;
4、積極開展環(huán)境保護、職業(yè)健康宣傳教育活動,做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓工作,提高全員安全意識;
5、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理,確保廢水、廢氣、廢渣達標排放;
6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求,組織制定安全教育培訓計劃;
7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促,提高員工職業(yè)健康自我防護意識;
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標,給考核人員進行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關規(guī)定,對責任考核人給予警告和經(jīng)濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。
xxx
20xx年xx月xx日
環(huán)保目標責任書12
為切實提高工作執(zhí)行力和落實力,落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護主體責任,確保公司全年目標任務完成,本人鄭重承諾:
一、崗位責任
。ㄒ唬┴熑沃笜
1、自覺遵守公司、部門各項管理規(guī)定,認真執(zhí)行和貫徹上級各項指令;
2、杜絕微小事故發(fā)生,杜絕“三違”作業(yè),確保不出現(xiàn)輕傷及以上人身事故;
3、嚴格執(zhí)行崗位安全責任制,完成公司下達的安全穩(wěn)定運行目標,確保高壓運行設備安好率、投運率100%;
4、科學文明檢修,做到工完料盡場地清的清潔文明目標;
5、確保高壓范圍內隱患排查治理整改率100%。
(二)承諾人應當完成的`年度重點工作。
1、嚴格執(zhí)行“電氣安全運行規(guī)程”和“兩票”管理制度,加強自身業(yè)務學習,努力提高自身工作能力。
2、加強高壓配電室各種裝置的巡檢,維護和保養(yǎng)工作,確保高壓供電系統(tǒng)長周期穩(wěn)定運行。
3、掌握高壓圖紙情況,完善高壓設備的檔案和圖紙工作。
4、高壓設備正常運行和備車率達到100%二、責任承諾
(一)本人將嚴格履行崗位職責,確保完成崗位責任承諾內容,如承諾內容未兌現(xiàn),接受經(jīng)濟處罰或行政處罰。
。ǘ┏霈F(xiàn)以下情況,引咎辭職或自愿接受待崗培訓。
1、發(fā)生人身安全事故,給公司造成影響、損失;
2、出現(xiàn)因誤操作或違章作業(yè)造成的重大責任事故
3、不遵守公司、部門的管理規(guī)定并造成嚴重后果;
4、出現(xiàn)嚴重生產(chǎn)安全隱患問題不報。
環(huán)保目標責任書13
辦公室:
環(huán)境保護是我國的一項基本國策,是可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施。為有效控制環(huán)境污染,保護礦區(qū)生態(tài)環(huán)境,促進我礦環(huán)境保護工作的'健康發(fā)展,形成齊抓共管的局面,根據(jù)集團公司環(huán)境目標責任制要求,結合我礦實際情況,現(xiàn)將我礦環(huán)境目標分解到各單位,由礦長與你單位簽定二○xx年度環(huán)境目標責任書。具體內容如下:
一、環(huán)保管理工作力度
1、主任要對本單位環(huán)保宣傳工作親自抓,負總責,確實把環(huán)保宣傳工作列入本部門管理目標考核中。
2、嚴格貫徹執(zhí)行礦《職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系》中的各項職責及程序文件的各項程序要求,以保持體系正常運行。
二、環(huán)保管理指標
辦公室每月要對礦環(huán)保工作中涌現(xiàn)出來的先進人物、先進事跡及節(jié)能減排新舉措進行一次宣傳。
三、考評和獎罰規(guī)定
1、每月由環(huán)保辦檢查1次,檢查結果報送礦安全部進行考核。 2、年底由分管副總組織考核,一項完不成罰款500-1000元。 3、責任書經(jīng)雙方簽字即發(fā)生效力,在責任期,有關責任人易任時,由繼任者履行責任。
礦長:
辦公室主任:年月
xx煤 業(yè)
環(huán)保目標責任書14
為加強村(居)容和環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的生活和工作環(huán)境,根據(jù)《××省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等相關法規(guī)及要求,為進一步落實責任,有序推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,特簽訂此責任書。
一、責任單位:各村(居)兩委。
二、責任目標:
1、加強集鎮(zhèn)、道路、村莊“五亂”治理,即做到垃圾不亂扔、攤位不亂擺、廣告不亂貼、車輛不亂停、工地不亂象。
2、按照“戶集,村收,鎮(zhèn)轉運、市處理”的要求,全力推進農(nóng)村垃圾生態(tài)處理工程。
3、宣傳到位,有標語、公示、召開廣播會記錄。廣泛宣傳環(huán)境整治“人人參與”重要性和 “垃圾生態(tài)處理工程”、 “環(huán)境優(yōu)美示范工程”,加強示范建設和創(chuàng)建。
4、推進實施“七進”活動,尤其是“進社區(qū)”、“進村莊”、“進家庭”活動的推進。
5、關注民生,切實解決人民群眾反映強烈的`“臟、亂、差”突出問題,重點整改;特別詩路沿線、村辦公室周圍、大的院落等。
6、廣泛開展“除陋習,樹新風、提素質”集中治理三亂活動,逐步引導村、本責任片區(qū)老百姓養(yǎng)成講文明,愛衛(wèi)生的良好習慣。
7、按照“四化”要求開展轄區(qū)內環(huán)境整治工作,促進鄉(xiāng)村人居環(huán)境和鄉(xiāng)村容貌進一步改善,村莊、農(nóng)戶環(huán)境整潔,達到五無,即無亂倒垃圾,無亂堆糞土、無亂放柴草、無亂排污水、無敞養(yǎng)禽畜要求。
8、對轄區(qū)溝渠、塘堰及小流域進行治理,使城鄉(xiāng)水環(huán)境實現(xiàn)“四無一整治”即:堤岸無垃圾,水面無漂浮物,河中無污泥堆積,飲用水源無污染,入河排污口得到基本整治。
9、建立、建全長效機制,對各級督查反饋問題第一時間實施整改。
三、責任劃分,以責任區(qū)域所分責任段為準。 各村(居)黨支部書記、各村(居)民委員會主任是本村環(huán)境治理第一責任人,負責本區(qū)域內公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整理治理。聯(lián)村干部和聯(lián)片領導負連帶責任,負責責任落實和監(jiān)督檢查。
四、對責任不落實及落實不力的將嚴格按照《湔氐鎮(zhèn)實施方案》進行問責,被問責的責任單位承擔主要責任,聯(lián)村干部、聯(lián)片領導負連帶責任。
五、本責任書一式二份,府、責任單位(部門)各執(zhí)一份,望共同遵照執(zhí)行。
環(huán)保目標責任書15
一、安全目標
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,切實抓好安全管理,落實安全生產(chǎn)責任,嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度,提高全員安全生產(chǎn)意識,防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生,確保員工人身安全,特制訂本責任書。
二、安全、環(huán)保責任
。ㄒ唬┌垂疽(guī)定設置部門兼職安全員。
。ǘ└鶕(jù)公司的年度安全、環(huán)保目標計劃,層層落實安全環(huán)保責任,確保本部門安全環(huán)保目標的實現(xiàn)。
(三)組織開展安全性評價或安全標準化工作,推行危險點分析和預控、標準化作業(yè),切實落實各項現(xiàn)場安全措施。
。ㄋ模┙M織或參加制定重要或大型檢修(施工、操作)項目安全組織技術措施,并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
。ㄎ澹┟吭露ㄆ谡匍_安全分析會,組織開展班前會、班后會、班組每周安全日活動。
。﹨⒓庸窘M織的安全檢查,檢查指導安全生產(chǎn)工作,嚴肅查處違章違紀行為,對查出的隱患及時整改。
。ㄆ撸﹨⒓庸窘M織的'安全規(guī)程、規(guī)定和標準的學習,做好新入職員工的安全教育工作,協(xié)調好與其他部門之間的安全協(xié)作配合關系。
。ò耍┳龊弥卮笪kU源、特種設備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理工作。
。ň牛﹨⒓佑嘘P事故的調查處理工作。對本單位安全生產(chǎn)提出合理化意見和建議。
。ㄊ┒酱賳T工及時穿戴好勞動防護用品。
。ㄊ唬﹨⒓佑卸居泻疤厥夤しN作業(yè)人員按公司規(guī)定進行的體檢。
。ㄊ┍3、維護好本崗位的工作環(huán)境。
三、安全、環(huán)保目標、指標
1、死亡、重傷事故為零,輕傷為零;
2、火災、重大設備事故為零;
3、事故遲報、瞞報為零;
4、職業(yè)病為零;
5、有責任的重大交通事故為零;
6、有害作業(yè)點達標率95%以上;
7、有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%;
8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
9、新員工培訓率100%。
四、考核、獎懲
12月份,公司將對各單位安全環(huán)保責任落實及目標完成情況按照評價表進行考核,考核結果納入公司KPI考核體系。對完成目標的部門,按照公司《安全生產(chǎn)績效考核管理規(guī)定》進行獎勵;對沒有完成目標的部門和部門領導進行處罰。
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