企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書（通用10篇）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。那么我們該怎么去寫計(jì)劃呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書 1
為加強(qiáng)本縣建筑業(yè)企業(yè)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益，落實(shí)市、縣兩級計(jì)生主管部門的工作目標(biāo)，根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和《xx省人口與計(jì)劃生育條例》，結(jié)合建筑業(yè)企業(yè)管理工作實(shí)際，特制定本責(zé)任書。
本責(zé)任書一式兩份，由縣住建局和建筑業(yè)企業(yè)簽訂。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、總承包單位和勞務(wù)分包單位應(yīng)成立流動(dòng)人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書面明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管，并安排專人負(fù)責(zé)具體日常工作，建立健全并落實(shí)好建筑業(yè)企業(yè)人口計(jì)生工作。
2、制定計(jì)劃生育管理制度并上墻，建立規(guī)范的流動(dòng)人口管理臺帳，每月統(tǒng)計(jì)上報(bào)，各種基礎(chǔ)信息和相關(guān)資料除報(bào)至住建局建管股外，另按屬地管理原則報(bào)至當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生辦。檔案管理資料收集齊全、規(guī)范、整潔。
3、在企業(yè)備案或辦理《施工許可證》時(shí)，外來務(wù)工人員（18-49歲都是辦證范圍）必須持有在原籍計(jì)生部門辦理并在當(dāng)?shù)赜?jì)生部門驗(yàn)證后的《流動(dòng)人口婚育證明》的有效證件，持證率必須達(dá)95%。
4、對新進(jìn)場的農(nóng)民工進(jìn)行宣傳教育，組織所屬員工學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育政策和知識，按時(shí)免費(fèi)發(fā)放計(jì)生安全用品，保證流動(dòng)人口的政策知曉率達(dá)90%以上。若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。
5、勞務(wù)分包單位招用外來流動(dòng)人口的，流入育齡婦女《流動(dòng)人口婚育證明》查驗(yàn)率達(dá)到100%；每半年組織一次“三查”，防止計(jì)劃外生育，并及時(shí)將“三查”結(jié)果上報(bào)備案。
二、考核與罰則：
縣住建局建管股組織力量到施工現(xiàn)場或辦公場所定期和不定期檢查建筑業(yè)企業(yè)流動(dòng)人口的'計(jì)生工作1－2次以上。對計(jì)劃生育工作責(zé)任不落實(shí)，檢查不合格的，企業(yè)負(fù)責(zé)人要分析原因，作書面檢查，同時(shí)予以通報(bào)批評，限期整改；出現(xiàn)不符合計(jì)生政策的生育，企業(yè)在資質(zhì)年度備案、考核、評先等活動(dòng)中實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決”，并限制企業(yè)各項(xiàng)建筑業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書 2
根據(jù)國家、省《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》規(guī)定，為了加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作，明確企業(yè)（用人單位）工作職責(zé)，確保我街道20xx年度計(jì)劃生育各項(xiàng)任務(wù)全面完成，大田街道辦事處（以下簡稱甲方）與xxxx企業(yè)（用人單位）（以下簡稱乙方）簽訂本責(zé)任書。
一、乙方責(zé)任
1、流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理實(shí)行法人代表責(zé)任制，落實(shí)直接責(zé)任人和專兼職管理人員，制定各項(xiàng)管理制度，建立管理檔案，實(shí)行規(guī)范管理，做到人來登記、人走注銷，采取月核對、季變更報(bào)告制度。
2、企業(yè)招用外來人員時(shí)，必須核查其現(xiàn)居住地鎮(zhèn)（街道）人民政府出具的婚育查驗(yàn)證明，沒有婚育證明的不得招用。
3、對外來人員進(jìn)行人口與計(jì)劃生育宣傳教育，組織外來已婚育齡婦女參加一年兩次避孕、節(jié)育情況檢查，并為其提供避孕節(jié)育等生殖健康服務(wù)。
4、發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育規(guī)定的，應(yīng)對其進(jìn)行宣傳教育，積極做好工作，并及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)（街道）計(jì)生辦，協(xié)助做好補(bǔ)救措施的落實(shí)。
二、甲方責(zé)任
1、開展人口與計(jì)劃生育宣傳教育，查驗(yàn)外來流動(dòng)人口的婚育證明，對無婚育證明的出具《限期補(bǔ)辦通知書》。
2、為外來人口已婚育齡婦女提供避孕節(jié)育等生殖健康服務(wù)，按戶籍人口納入正常性管理，與外來婚育婦女戶籍地建立聯(lián)系，并將生育、避孕節(jié)育情況通報(bào)其戶籍地。
3、對違反計(jì)劃生育規(guī)定的`流動(dòng)人口依法予以處理。
4、對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，并按規(guī)定進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰。
三、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書 3
為了加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作，維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益，有效地控制人口增長，根據(jù)《計(jì)劃生育法》、福建省《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和廈門市計(jì)劃生育委員會的有關(guān)文件精神，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況，特制定計(jì)劃生育管理責(zé)任書，請嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
項(xiàng)目名稱：xxxxxx
項(xiàng)目地點(diǎn)：xxxxxx
勞務(wù)班組名稱：xxxxxx
一、目標(biāo)
1、《流動(dòng)人口婚育證》辦證率達(dá)100%；
2、婦檢率達(dá)100%；
3、杜絕計(jì)劃外生育。
二、措施
1、本著“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的原則，勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合項(xiàng)目部和當(dāng)?shù)鼐游瘯扔嘘P(guān)部門管理好本班組所有人員的計(jì)劃生育工作；
2、做好計(jì)劃生育宣傳教育工作，建立流動(dòng)人口花名冊和計(jì)劃生育臺賬，檢查核實(shí)生育節(jié)育情況，督促落實(shí)計(jì)劃生育措施；
3、勞務(wù)班組在招收外來員工時(shí)應(yīng)先查驗(yàn)外來人口《流動(dòng)人口婚育證》，并辦理登記手續(xù)，證件有效期滿，應(yīng)及時(shí)到所管轄的居委會審檢點(diǎn)辦理驗(yàn)證手續(xù)，無證或未驗(yàn)證人員，不得錄用。
4、已婚育齡婦女（結(jié)扎、離婚、喪偶除外）必須辦理《外來人員育齡婦女審檢卡》，懷孕婦女必須提供《準(zhǔn)生證》原件，并復(fù)印留底備查，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕的應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)赜?jì)生行政部門，并動(dòng)員其落實(shí)計(jì)劃生育措施；
5、沒有《流動(dòng)人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務(wù)工者一個(gè)月內(nèi)，本省務(wù)工者15日內(nèi)。將《流動(dòng)人口婚育證》交項(xiàng)目部計(jì)生管理員統(tǒng)一到審檢點(diǎn)驗(yàn)證登記。
三、處罰
1、項(xiàng)目部計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對勞務(wù)班組人員進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違反《計(jì)劃生育法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》的，給予2000元以下罰款；
2、流動(dòng)人口務(wù)工人員不按規(guī)定接受計(jì)劃生育行政主管部門和有關(guān)部門審驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證》或提交假證明的，不落實(shí)計(jì)劃生育措施的`，應(yīng)給予教育，經(jīng)教育仍不改正的，處以500元以下罰款并辭退；
3、與已婚育齡流動(dòng)人口形成勞動(dòng)關(guān)系的勞務(wù)班組，拒不履行《計(jì)劃生育法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》職責(zé)的，給予警告，并處以1000元以下罰款。
本責(zé)任書一式二份，從簽訂之日起生效。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書 4
實(shí)行計(jì)劃生育是國家的基本國策，公民有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。根據(jù)計(jì)劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計(jì)生管理關(guān)系，接受用工單位計(jì)劃生育的管理，用工單位依法對員工計(jì)生情況進(jìn)行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生管理措施。
一、本人遵守國家計(jì)劃生育政策，自覺接受用工單位的計(jì)劃生育管理。
二、本人入職時(shí)，如實(shí)填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計(jì)生服務(wù)證。
三、本人按用工單位的`要求，積極配合做好對本人計(jì)生情況的函調(diào)工作。員工如被舉報(bào)違反計(jì)生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的，應(yīng)即時(shí)自覺采取補(bǔ)救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時(shí)報(bào)用工單位。已婚男員工，如實(shí)反映配偶生育、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并提前一個(gè)月告知用工單位。
六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并告知用工單位。
七、如有違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實(shí)的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書 5
為了切實(shí)加強(qiáng)我企業(yè)所屬人員的計(jì)劃生育管理工作，落實(shí)責(zé)任制，有效地制止計(jì)劃外生育，特簽訂20___年度計(jì)劃生育責(zé)任書。
一、確定章品立同志負(fù)責(zé)我企業(yè)計(jì)劃生育管理工作。
二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦（包括家屬）登記造冊定期檢查落實(shí)避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計(jì)劃生育管理部門匯報(bào)情況：接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對計(jì)劃生育情況的檢查和督促。
三、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計(jì)劃生育的.管理規(guī)定，對建筑企業(yè)所屬人員（包括家屬）進(jìn)行經(jīng)常性的計(jì)劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計(jì)劃生育。
四、如違反責(zé)任書規(guī)定，造成計(jì)劃外懷孕或生育的，企業(yè)負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。
五、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書 6
甲方：
乙方：
為了切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目部的計(jì)劃生育工作，杜絕計(jì)劃外生育，落實(shí)責(zé)任制，特簽訂本計(jì)劃工作責(zé)任書。
一、乙方計(jì)劃生育工作責(zé)任：
1、確認(rèn) 同志為 項(xiàng)目部計(jì)劃生育責(zé)任人。
2、項(xiàng)目部指定專人負(fù)責(zé)管理計(jì)劃生育工作，并作為聯(lián)絡(luò)員。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和公司的有關(guān)計(jì)劃生育管理規(guī)定和實(shí)施辦法。遵守籍地和項(xiàng)目部所在地政府和計(jì)劃生育管理規(guī)定。
4、項(xiàng)目部的所有人員(含隨行家屬)必須持有符合要求的計(jì)劃生育證明，新進(jìn)場的`施工人員必須經(jīng)查驗(yàn)過計(jì)劃生育有效證明后，方可進(jìn)現(xiàn)場施工和收留住宿。所有持證有員應(yīng)及時(shí)去駐地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處查驗(yàn)計(jì)劃生育證明，驗(yàn)證全格率達(dá)到100%。
5、項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)做好來工地新家屬的登記和檢查持證工作，不留宿無登記、列證人員。項(xiàng)目部應(yīng)與施工現(xiàn)場帶小孩的家屬簽訂《家屬監(jiān)護(hù)責(zé)任書》。
6、經(jīng)常向職工作計(jì)劃生育的中策宣傳教育，及時(shí)向甲方匯報(bào)工作，接受甲方的檢查臨督。
二、甲方應(yīng)不定期的檢查乙方的計(jì)劃生育工作，及時(shí)監(jiān)督、指導(dǎo)。
實(shí)行年終總結(jié)評比，實(shí)放獎(jiǎng)罰，向乙方發(fā)放有關(guān)計(jì)劃生育工作和文件、規(guī)定、宣傳計(jì)劃生育的重要性、必要性。
三、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各持一份，村責(zé)任書自簽訂之日生效。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
簽訂日期： 年 月 日
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書 7
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國家計(jì)劃生育法規(guī)、《xx省人口與計(jì)劃生育條例》，形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任期限
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、責(zé)任內(nèi)容
各科主任對全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé)，要組織全科同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。
(1)實(shí)行一對夫妻只生育一個(gè)子女，嚴(yán)格控制生育第二個(gè)子女，禁止生育第三個(gè)子女。
(2)實(shí)行生育證制度。持有生育證的.夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育;計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時(shí)中止妊娠。
(4)實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進(jìn)行“三查”(即：查病情、查環(huán)情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清)，“一服務(wù)”(對查出的婦女并給予治療服務(wù))。
三、責(zé)任追究
各科室要切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一，認(rèn)真執(zhí)行。對于違反生育政策者，院方將按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”，取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級各類先進(jìn)的資格，并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
四、本責(zé)任書一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各保存一份。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書 8
為切實(shí)抓好20xx年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理工作，落實(shí)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，特制定本責(zé)任書
1、婦檢對象：
�、潘猩檄h(huán)、皮埋對象;
⑵落實(shí)男扎手術(shù)且未滿一年的對象;
�、锹鋵�(shí)女扎手術(shù)且未滿半年的對象;
�、葢�(yīng)落實(shí)長效節(jié)(絕)育措施但由于手術(shù)禁、忌癥等原因未能落實(shí)的對象;
⑸其他無措施的對象。
2、婦檢時(shí)間為每季度一次(12、3、6、9月)婦檢，要提醒婦檢醫(yī)生認(rèn)真、清晰地寫婦檢結(jié)果，蓋明印章，并在婦檢當(dāng)月的日前將婦檢證原件交到校黨支部或校工會處審核復(fù)印。
3、每位教職工必須及時(shí)督促自己家屬的應(yīng)婦檢對象每季度參加?jì)D檢，每一次婦檢必須有縣宣技站或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生站婦檢醫(yī)生的簽字并蓋章方為有效婦檢。
4、應(yīng)婦檢對象每個(gè)季度未按時(shí)參加?jì)D檢的，按《貴州省計(jì)劃生育管理辦法》第三十一條第三款的規(guī)定對當(dāng)事人處以罰款0元，罰款由校財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)，并補(bǔ)婦檢。
5、教職工及其家屬在年底內(nèi)有出生人口的'，需在出生前辦理準(zhǔn)生證，出生5日內(nèi)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生辦申報(bào)，并在90日內(nèi)作出相應(yīng)的計(jì)生手術(shù)(上環(huán)、結(jié)扎)，逾期未術(shù)的，按《貴州省計(jì)劃生育管理辦法》第三十一條第三款的規(guī)定對當(dāng)事人處以罰款1000元，罰款由校財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)，并補(bǔ)相應(yīng)的計(jì)生手術(shù)(上環(huán)、結(jié)扎)。
6、教職工或家屬是懷孕婦女的必須無"兩非"行為(嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠)。
7、本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校一份，教職工一份
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書 9
1、在施工隊(duì)伍中積極開展計(jì)劃生育基本國策、國情教育，廣泛宣傳計(jì)劃生育政策、法規(guī)，認(rèn)真做好施工隊(duì)伍全體員工的計(jì)劃生育。
2、在審查外來、外出企業(yè)施工隊(duì)伍資格時(shí)，首先必須與巢湖市住建局計(jì)劃生育辦簽訂《計(jì)劃生育責(zé)任書》，辦理《流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明》。
3、在查驗(yàn)過的.《流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明》及《計(jì)劃生育責(zé)任書》的同時(shí)，還要認(rèn)真做好登記證明，對沒有《證明》或登記的要求補(bǔ)辦。
4、施工單位負(fù)責(zé)人，應(yīng)負(fù)責(zé)督促工地上所有的施工人員計(jì)劃生育工作，做到無早婚，無早育，無計(jì)劃外生育。
5、在未施工前項(xiàng)目經(jīng)理與建筑責(zé)任單位簽訂計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書的同時(shí)，施工單位應(yīng)交2000元計(jì)劃生育保證金或管理費(fèi)，待工程結(jié)束后，無出現(xiàn)計(jì)劃外生育，無早婚，無早育現(xiàn)象，并將上述幾點(diǎn)要求做好，退還保證金。
本責(zé)任書一式兩份。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書 10
為了適應(yīng)社區(qū)人口與計(jì)劃生育改革，貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》，強(qiáng)化計(jì)劃生育屬地管理，單位負(fù)責(zé)、社區(qū)服務(wù)、綜合治理，根據(jù)上級要求，特制定20xx年度計(jì)劃生育責(zé)任書，由局同各股（室、局）簽訂。
一、責(zé)任目標(biāo)。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視配齊人員。健全計(jì)生專（兼）門機(jī)構(gòu)，配齊計(jì)生專干，明確一名領(lǐng)導(dǎo)專管。
2、支持服從社區(qū)管理。及時(shí)、準(zhǔn)確向社區(qū)申報(bào)人口計(jì)劃、上報(bào)育婦動(dòng)態(tài)和人口情況并有相應(yīng)檔案資料；符合政策生育率達(dá)100%；積極配合所在社區(qū)計(jì)生工作，按要求完成社區(qū)部署的任務(wù)。
3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)，對已婚育齡人群進(jìn)行計(jì)劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識教育，知識普及率達(dá)100%且有培訓(xùn)記載。
4、強(qiáng)化流動(dòng)人口管理。對流動(dòng)人口管理有具體規(guī)定；建有帳、卡，納入經(jīng)常性管理；流動(dòng)人口辦（驗(yàn)）證率達(dá)85%。
5、加強(qiáng)離崗育婦管理。有明確的管理職責(zé)和措施；育婦能得到正常的避孕節(jié)育服務(wù)。
6、提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社區(qū)要求參加“三查”；提供避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)；對懷孕15周以上的孕婦全程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)行跟蹤管理且責(zé)任落實(shí)到人；對本單位生育后的婦女要在三個(gè)月內(nèi)實(shí)行避孕方法知情選擇，落實(shí)適應(yīng)的避孕節(jié)育措施。
7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時(shí)向局辦公室上報(bào)本單位計(jì)劃生育人員名單，逾期不報(bào)造成無計(jì)劃生育追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人責(zé)任；本單位新結(jié)婚和新生育人員要及時(shí)上報(bào)局辦公室，不得漏報(bào)、瞞報(bào)。
二、考評辦法。
1、考核年度時(shí)間為20xx年1月1日至20xx年12月30日。
2、考核辦法：采取平時(shí)評估和半年、年終考核記分。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與責(zé)任。
1、全面完成責(zé)任目標(biāo)并取得優(yōu)異成績，予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2、未完成責(zé)任目標(biāo)的`單位，除取消評獎(jiǎng)資格外，還要向局寫出負(fù)責(zé)任的報(bào)告，并給予適當(dāng)處分。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
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