安全環(huán)保責任書（精選14篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，責任書對人們來說越來越重要，簽訂責任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。我們該怎么擬定責任書呢？下面是小編幫大家整理的安全環(huán)保責任書，歡迎閱讀與收藏。
安全環(huán)保責任書 1
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、責任目標
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
二、考核要求
1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的`安全生產、環(huán)境保護法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；
3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；
4、積極開展環(huán)境保護、職業(yè)健康宣傳教育活動，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓工作，提高全員安全意識；
5、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達標排放；
6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；
7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護意識；
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標，給考核人員進行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定，對責任考核人給予警告和經濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
xx
20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書 2
元月中石油昆侖燃氣有限公司與XX中石油昆侖燃氣有限公司簽訂了20xx年度安全環(huán)保責任書，為貫徹落實安全環(huán)保主體責任，強化安全環(huán)保意識，使之形成全員參與，共負總責，努力實現(xiàn)“零事故、零傷亡、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標，XX中石油昆侖燃氣有限公司與所屬綜合辦公室簽訂20xx年度安全環(huán)保責任書。
一、責任人
綜合辦公室負責人
二、責任指標
1、杜絕所管資產及人員人身和財產安全責任事故，避免一般性安全責任事故、減少微小責任事故，及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患；
2、杜絕重大及以上的環(huán)境污染責任事故；
3、杜絕造成重大社會影響的責任事故；
4、杜絕重大的生產質量安全責任事故；
5、杜絕火災、爆炸及被盜責任事故；
6、杜絕一切交通（有責）事故；
7、杜絕因主體責任部門責任造成的嚴重應急救援事件；
8、與部門員工簽訂安全責任書。
1、熟知反違章“六條”
三、工作要求禁令，無違章違紀行為。
2、落實安全環(huán)保責任制，明細部門員工各崗位，各工種安全職責，嚴格執(zhí)
行安全生產禁令，強化現(xiàn)場監(jiān)管，提高安全施工及檢查質量，加大安全隱患整改力度。
3、綜合辦公室負責人對本部門安全工作負責，是本部門安全工作第一責任人，應認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護、政策、法規(guī)和技術標準以及云南公司、楚雄公司的規(guī)定、決議。加強部門員工安全知識教育，使員工樹立自我保護，且防止傷害他人和被別人傷害的安全意識。
4、制定相應的安全操作規(guī)程和切實可行的安全措施，督促員工嚴格遵守安全操作規(guī)程，遵章守紀，制止“三違現(xiàn)象”，做到誰出問題就追究誰的責任。
5、對新進員工及轉崗員工進行三級安全教育率達100%，逐級落實安全環(huán)保責任書執(zhí)行率達100%。
6、負責生產經營以外的綜合管理，認真貫徹云南公司、楚雄公司各項工作安排、通知、通報、宣貫及上傳下達等工作。
7、負責對員工食堂、生活用水、環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保飲用水達到國家標準，生活、辦公區(qū)等公共場所清潔衛(wèi)生，杜絕臟亂差現(xiàn)象和食物中毒事故的'發(fā)生。
8、對公司重要文件做好備案工作，妥善保管公司所有檔案資料。抓好安全管理工作，按規(guī)定建立建全各種管理臺賬，定期填報各類報表，按時完成年度安全計劃、總結。
9、落實所有合同的資金支付情況，避免出現(xiàn)因資金支付導致的各類糾紛。
10、負責楚雄公司車輛運行安全管理，公車公用，確保行車安全，嚴格執(zhí)行用車申請、用車記錄；每月須對車輛進行安全自檢自查，做好專、兼職駕駛員交通安全教育培訓，避免責任事故的發(fā)生。
11、合理安排好車輛、機械設備維護保養(yǎng)工作，確保使用正常。
12、根據(jù)楚雄公司的工作實際，明確職責、任務、權限，并按照與部門員工的責任書內容檢查落實，檢查的結果納入員工年終考核。
13、做好公司節(jié)電節(jié)水等環(huán)保指標的考核工作。
14、及時掌握本部門員工的思想動態(tài)及實際問題，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時向楚雄公司領導反映。
四、責任追究
�。ㄒ唬┰谀甓葍龋黧w責任部門如發(fā)生一起一般C級事故，或發(fā)生兩起未遂傷亡事故，或發(fā)生一起較大及以上社會影響的責任事故，按照公司《安全管理制度》相關規(guī)定進行處罰。
�。ǘ┌l(fā)生安全責任事故的主體責任部門當年不得評選先進集體，主體責任部門負責人當年不得評選先進個人。
（三）在年度內，對主體責任部門HSE管理指標考核按照公司《安全生產目標責任制考核獎勵辦法》執(zhí)行。
本責任書一式兩份，公司和主體責任部門各一份。若主體責任部門負責人人事變動，本責任書指標由繼任者繼續(xù)承擔。本責任書由楚雄中石油昆侖燃氣有限公司生產安全部負責解釋。
本責任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
責任人（簽字）：
20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書 3
為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業(yè)正常的生產經營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關法律法規(guī)和北汽集團相關目標責任，結合北汽股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標責任書。
一、總體目標
(一)嚴格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。
(二)加強安全環(huán)保組織領導，建立健全安全環(huán)保管理機構，切實履行安全職責，單位內部逐級簽訂安全責任書，本單位與相關方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責任，安全責任落實率為100%。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率為100%。
(四)落實安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市X年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標任務達成率100%。
二、專項指標
(一)安全生產：加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，完善安全生產條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅持“預防為主、防消結合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應急預案體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業(yè)正常生產經營或造成重大社會影響的火災責任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強單位內部安全防范制度建設，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內部人員總數(shù)的萬分之六，單位內部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強對公務車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛人安全意識和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的`安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領導和監(jiān)管，確保建設項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設施正常運轉率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。
三、安全責任
各單位主要負責人為安全環(huán)保工作第一責任人，承擔安全環(huán)保管理主要領導責任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵；各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責任書有效期為20xx年xx月xx日至xx月xx日。
本責任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。
簽字：xx
日期：20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書 4
為加強集團公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管，防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質量，促進公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關法律法規(guī)，結合公司生產實際，xx有限公司與安環(huán)部簽訂20xx年度安全環(huán)保目標責任書。
一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責任
1、在公司決策層、安委會的領導下，督促、檢查、匯總、協(xié)調全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標準等，并結合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關的規(guī)章制度。
3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、目標，并組織實施及考核。
4、參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關部門落實。
5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產責任制落實情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并納入經濟責任制考核。
6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平，實現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學化、規(guī)范化。
7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的'問題或隱患，督促責任單位限期整改，不能立即整改的應向公司領導匯報。
8、在生產中，遇有重大險情時，下令停止作業(yè)并立即匯報。
9、督促、審核各單位安全技術操作規(guī)程的修訂。
10、組織或配合相關單位做好各種安全、環(huán)�；顒�，安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓取證工作。
11、參加“三建”項目及設備大、中修工程的設計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。
12、組織建設項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設施“三同時”的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關資質、證照和資料。
13、配合地方主管部門對特種設備進行監(jiān)督檢測、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測、�；飞a安全評價等。
14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施；對保健、勞動護品進行審批及監(jiān)督檢查，指導有關單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。
15、加強對煤氣等危險作業(yè)的管理和監(jiān)護，嚴格危險作業(yè)審批手續(xù)。結合實際組織編制相關事故應急救援預案，并督促相關單位定期組織事故應急演習。
16、組織研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的防治措施。
17、組織實施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，總結和推廣安全生產的先進經驗。
18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場勘察、調查、分析與處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關單位制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關事宜；參與公司勞動能力鑒定。
20、定期向公司安委會報告安全生產情況。
21、對各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設施的運行狀況進行監(jiān)督與考核。
22、對各單位各類污染物的排放做好監(jiān)督與考核。
二、管理目標
1、特種設備外審合格率≥96%，穩(wěn)定性、可靠性100%。
2、現(xiàn)場雙定管理合格率≥95%以上；三室衛(wèi)生合格率≥90%以上；雙達標合格率≥90%以上。
3、班組安全標準化達標大于85%。
4、煤氣管網、危險化學品設施安全運行。
5、公司危險化學品重大危險源有效控制率100%。
6、新員工公司級安全教育率100%；特種作業(yè)人員及時取證，持證上崗；企業(yè)主要負責人與安全管理人員持證上崗率100%。
7、產生職業(yè)有害因素場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率100%；有害因素申報率100%；初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案。
8、工傷事故上報率、認定率、鑒定率100%。
9、廠區(qū)總降塵量力爭較20xx年降低10%；有組織粉塵排放達標率≥90%。
10、環(huán)保設施與主體設備同步運行率100%。
11、廢水排放達標，廢渣綜合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目標
1、重傷及以上事故為零。
2、較大及以上環(huán)保事故為零。
四、考核辦法
1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故，按《事故管理條例》掛鉤責任進行處罰；發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故，單位領導誡勉3個月。
2、其它考核按《安環(huán)部20xx年經濟責任制》、《中層干部績效考核目標責任制》進行考核。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書 5
為了充分發(fā)揮生產技術部的職能作用，保障PTA生產裝置的安全穩(wěn)定運行，努力完成公司的安全生產任務,特制定本目標管理責任書。
一、安全生產控制目標
1、本部門人身死亡事故為零
2、本部門重傷事故為零
3、本部門重大生產事故為零
4、本部門重大設備事故為零
5、本部門重大火災、爆炸事故為零
6、生產污水和轄區(qū)雨水排放達到公司指標。
二、安全生產工作責任與管理目標
1、認真貫徹國家安全生產政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司安全產規(guī)章制度，結合生產、工藝管理特點制訂實施細則加以落實。作為公司生產調度、工藝管理部門，按“誰主管，誰負責”的原則，對公司的生產過程中的安全生產管理負責，加強管理，杜絕因生產過程控制方面原因引發(fā)的安全事故，確保公司年度安全目標的實現(xiàn)。
2、健全本部門安全生產一崗一責制，層層分解安全生產責任制。
3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設備儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并定期對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；監(jiān)督檢查和考核率達100%。
4、負責PTA生產裝置工藝技術操作規(guī)程地編制和審查工作、并組織對操作規(guī)程、工藝紀律和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；確保各項規(guī)程、開停車方案等有關技術文件、技術指標達到安全生產要求。
5、加強管理和考核，杜絕重大生產事故。
6、充分履行調度系統(tǒng)對現(xiàn)場安全的監(jiān)督管理功能。調度員巡檢要檢查、監(jiān)督和考核安全；嚴禁違章指揮，制止違章作業(yè)。
7、定期組織生產工藝安全檢查，隨時掌握安全裝置工藝動態(tài)。落實工藝安全隱患整改，按“三同時”的原則，制定安全防范措施，生產工藝隱患按期整改，監(jiān)督檢查、考核率達100%。
8、嚴格執(zhí)行生產現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理，特別是動火、進設備等作業(yè)制度，并嚴格檢查。作業(yè)許可證合格率100%。
9、負責本部門委托的外來隊伍的資質審查和定期復審，外來隊伍的.資質審查率和合格率達100％，對外委隊伍的安全負責。
10、及時對本部門發(fā)生的安全事故進行調查、處理、統(tǒng)計上報，事故報告率達100%。事故“四不放過”落實率100%。
11、負責本部門消、氣防設施的維護和檢查，確保消、氣防設施的合格備用率100％
12、按時完成公司下達的生產目標和任務。
13、本責任書本年度有效，考核兌現(xiàn)。具體考核辦法參見《安全環(huán)保消防考核細則》
部門經理：
20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書 6
為了認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”、“保護環(huán)境，造福人民”的安全和環(huán)保工作方針，嚴格執(zhí)行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和《環(huán)境保護法》等法律、法規(guī)，進一步加強安全生產管理，層層落實安全生產責任制，確保車間年度安全環(huán)保目標的實現(xiàn)，特與車間員工簽訂本責任書：
一、安全責任目標
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司、車間的'安全管理，嚴格遵守公司、車間的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、在車間發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本車間負責人。
3、員工必須執(zhí)行“三不傷害”，不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。員工自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。
4、員工在工作期間因違章操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
5、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。
6、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。
7、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和車間組織的應急預案演練。
8、積極參加車間、班組安全環(huán)保教育活動，學習本崗位安全技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。參加率要達到100%。
9、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
10、必須接受公司安全環(huán)保管理人員、車間安全環(huán)保管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司、車間下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報部門復查。
11、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。
12、員工做好本職責內的安全生產、事故控制，其目標如下：
�。�1）、重大人身傷亡事故為零。
�。�2）、重大火災事故為零。
�。�3）、重大爆炸事故為零。
（4）、重大生產事故為零。
�。�5）、輕傷率為零。
13、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
二、考核指標
1、與車間安全管理制度掛鉤，進行考核。造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
2、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、附則
1、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本責任書自簽訂之日起一年內有效。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書 7
為認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《環(huán)境保護法》和《xx省安全生產條例》等法律法規(guī)，全面落實企業(yè)安全環(huán)保主體責任和xx公司下達的各項安全環(huán)保責任目標，遏止各類重特大事故發(fā)生，促進生產經營持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，確保完成20xx年生產經營目標，為此xx公司（以下簡稱公司）與公司所屬各單位（廠、車間、部門）簽訂20xx年安全環(huán)保責任書。
一、責任書簽訂單位
xx公司XX單位。
二、責任書考核對象
XX單位及xx單位行政第一責任人。
三、責任范圍
XX單位及其所轄人員、所使用設備設施、所分管的業(yè)務、所使用的承包商、外包工程等。
四、責任目標
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1.安全生產指標
1）“五個”杜絕（杜絕死亡事故、杜絕重大或以上工藝設備生產安全事故、杜絕重大火災爆炸事故、杜絕多人重傷事故、杜絕xx、xx潰壩事故）；
2）千人負傷率≤5；
3）隱患治理完成率≥9 5%；
4）職業(yè)危害場所檢測合格率100%。
5）完成地方政府、xx下達的安全生產責任指標。
2. 環(huán)保指標
1）杜絕環(huán)境污染事故；
2）環(huán)保設施完好率達100%并與主裝置同步運行；
3）環(huán)境排放達標；
4）全面完成政府下達污染物減排任務；
5）持續(xù)提高固體廢棄物綜合利用率。xx綜合利用量不低于2 0%。
(二)xx單位安全環(huán)�？己酥笜�
1）杜絕死亡事故、多人重傷事故、多人中毒事故、重大火災事故、交通事故、直接經濟損失100萬元以上其它生產安全事故；
2）杜絕環(huán)境污染事故；
3）環(huán)保設施完好率、運行率≥100％；
4）千人負傷率小于5；
5）安全隱患整改完成率達到100%；
6）建設項目行政許可及“三同時”執(zhí)行率達100％；
7）特種設備定檢完成率100％；
8）承包商派遣人員持證率100%、承包商施工人員持證率不小95%；
9）事故調查處理結案率100%；
10）重大危險源控制率100%；
11）重要環(huán)境因素控制率100%。
五、責任內容
1.建立健全安全環(huán)保責任制，確定本部門安全環(huán)保目標、工作任務和保障措施，層層簽訂安全環(huán)保責任書或安全承諾書，定期對責任目標進行檢查考核。
2.貫徹落實安全環(huán)保、職業(yè)健康的各項方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，依法進行管理。執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和會議決議，完成公司布置的各項安全環(huán)保任務。
3.建立健全安全環(huán)保管理網絡。第一責任人對本部門的'安全環(huán)保工作全面負責，在部門和班組設專（兼）職安全員，安全員負責部門或班組安全環(huán)保工作的具體實施、監(jiān)督、檢查等工作。
4. 認真開展安全環(huán)保隱患排查治理，嚴格執(zhí)行公司安全生產檢查、事故隱患排查治理等制度。部門領導帶隊每月至少進行一次安全環(huán)保檢查，做到檢查有記錄臺帳、查出問題限期整改或采取監(jiān)控措施，重大節(jié)假日安全環(huán)保工作要有布置、有檢查和管理人員帶班值班。
5.開展職工安全環(huán)保、職業(yè)健康宣傳教育工作，配合有關部門對新職工、轉崗、重新上崗職工 進行“三級”安全教育，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100%；積極開展、完成好“安全生產月”活動及公司安排的其它安全環(huán)保主題活動。
6.加強應急救援體系建設，完善應急救援預案，積極開展預案演練，提高應急處理能力。
7.加強職業(yè)健康管理。積極改善勞動作業(yè)環(huán)境，督促職工按要求正確使用勞動防護用品，針對本部門安全生產、環(huán)境保護和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見，落實整改措施；采取工程、技術、管理等綜合措施進一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標范圍內。
8.發(fā)生生產安全事故和環(huán)保事故按規(guī)定及時上報公司，啟動應急預案，防止事故擴大。安全事故嚴格按“四不放過”原則處理，事故結案率達100%。按質、按時上報安全環(huán)保統(tǒng)計報表和其它信息資料。
9.全面推進企業(yè)安全生產標準化工作，強化班組安全環(huán)保建設和管理，鞏固和提升班組安全標準化達標工作，在標準化班組基礎上，樹立安全環(huán)保示范班組，樹立安全生產、環(huán)境保護標桿，提高安全管理水平。
10.采用新思路、新作法創(chuàng)新安全環(huán)保管理工作，積極運用先進技術、先進工藝、先進設備等措施提高安全環(huán)保管理水平。加大安全、環(huán)保投入力度，持續(xù)推進生產裝置減排技改工作，減少污染物排放，營造良好的內外部環(huán)境。
11.認真做好“新、改、擴”建工程項目安全環(huán)保、職業(yè)健康“三同時”工作。
12.嚴格工藝紀律，標準化、規(guī)范化操作，確保環(huán)保設施、安全設施、職業(yè)健康護設施與主體裝置同步運行。加強對污染物排放的監(jiān)督管理，確保污染物排放長期穩(wěn)定在指標范圍，有排放監(jiān)測臺帳記錄，嚴格每月監(jiān)測數(shù)據(jù)填報制，定期掌握并分析污染物排放情況，做好防污治污工作。
13. 加強對環(huán)保設施管理，降低污染物排放。加大技改投入，優(yōu)化方案，積極組織實施，降低存在的安全環(huán)保風險。繼續(xù)保持廢水零排放工作所取得的成果，推進廢水梯級利用工作，挖掘水資源綜合利用潛能。
14. 加強生產作業(yè)過程控制，加強“三違”行為的檢查考核工作。嚴格工藝、安全操作規(guī)程，加強安全作業(yè)票證管理，切實落實動火、高處、受限空間等特殊作業(yè)等安全措施，確保作業(yè)安全。
15. 將承包商作業(yè)人員切實納入單位、班組安全管理，定期對執(zhí)行情況進行檢查和評價，持續(xù)改進。
16. 完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。
六、考核量化評分標準
見附件。
七、責任考核及獎懲
根據(jù)《安全環(huán)保責任制考核管理制度》進行考核及獎懲。
八、其它條款
1.本責任書經雙方簽字生效。生效后雙方必須履行責任，不經協(xié)商任何一方無權終止責任書的執(zhí)行，若因責任人變動，由接任者或第二責任人履行其責任考核；本責任書中部門第一責任人為當期部門正職或主持工作副職，第二負責人指支部書記、副職、支部副書記。
2.在執(zhí)行安全考核處罰的同時，達到行政處理的按有關規(guī)定給予相應的行政處理，構成犯罪的，移交司法機關處理。
3.本責任書的執(zhí)行時間為20xx 年1月1日至 20xx年12月31日止。
4.本責任書一式兩份，甲、乙雙方各留一份。
5.本責任書由公司安全生產委員會負責考核，安全生產委員會辦公室負責解釋。
附件： 20xx年度安全環(huán)保責任考核量化評分標準表
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書 8
為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質量為目的，實現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)保總局的承諾，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現(xiàn)經濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制訂環(huán)保責任書，由生產車間負責人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務：
一、公司提供環(huán)境保護咨詢服務，及時傳達上級有關環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。
二、公司負責組織環(huán)境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的`環(huán)境保護意識，檢查落實有關環(huán)境保護的硬件設施，如建設和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設施。
三、公司制定與環(huán)境保護相適應的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。
車間負責人在職期間應該作好以下工作：
一、車間負責人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責。
二、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。
三、加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經濟外，嚴重的直接追究相關刑事責任。
年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進行表彰獎勵；存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。
以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
簽字：xx
日期：20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書 9
改革開放四十年來，我國的經濟與社會發(fā)生了翻天覆地的變化，各行業(yè)領域中對石油資源的需求量正處于不斷上升的趨勢中。而我國的石油儲運工程貫穿于全國范圍之內，所以，就石油儲運工程中安全環(huán)保而言，其是一項亟待解決的重要問題之一，尤其在面對當前環(huán)保形勢如此嚴峻的背景下，石油儲運工程中的安全環(huán)保管理工作更顯緊迫。
1.石油儲運工程中的安全環(huán)保管理現(xiàn)狀
安全環(huán)保意識較為缺乏
在石油和天然氣勘探方面，工作人員必須對安全和環(huán)境管理領域的行動有更廣泛的了解，以便為隨后的無害環(huán)境工作奠定堅實的基礎。但是，由于石油和天然氣勘探具體項目缺乏安全管理方面的培訓，很難將安全管理應用于實際的石油和天然氣勘探項目，從而對石油儲存的長期發(fā)展產生重大不利影響。
2.石油儲運過程中存在的危險有害因素
2.1油品蒸發(fā)
運輸過程中由于各種原因蒸發(fā)的油量很高。為了保護環(huán)境，同時避免意外使用石油，我國在狹窄環(huán)境中的救濟基本上是減少大規(guī)模石油損失的有效措施。一般來說，石油的很大一部分是碳氫化合物和碳排放，不同組別的溫度各不相同。油污染越多，油的不同部分蒸發(fā)得越快。與此同時，石油污染問題日益嚴重，不僅導致整體質量，而且還導致可能導致石油爆炸燃燒的問題。此外，在石油運輸過程中蒸發(fā)的氣體會極大地損害人們的身心負擔，石油蒸汽受到化學反應對環(huán)境變化的影響更大。
2.2貯存裝置的腐蝕和損壞
石油儲存往往是通過管道進行的.，長期使用管道可能導致腐蝕或老化。我國的復雜性和不利的地下條件，導致在使用管道進行管道維護和保養(yǎng)時，對管道維護和保養(yǎng)的重視較少，造成了腐蝕的管道和管道問題。此外，土壤中還有許多微生物，導致石油儲藏管道的腐蝕加速。
3.石油儲運工程中的安全環(huán)保管理解決辦法
3.1加強管理人員的安全環(huán)保意識
安全的環(huán)境管理貫穿油氣開發(fā)項目的各個階段，安全問題和事故大多是由被忽視的部分造成的。因此，確保石油和天然氣項目的安全和無害環(huán)境管理尤為重要。作為石油和天然氣公司，應加強管理人員的安全意識，并定期進行全面的安全教育培訓，對一些特別關注安全威脅的領域，應特別重視制定和指導將安全意識灌輸?shù)矫總�管理人員的心中。
3.2石油和天然氣勘探保健
穩(wěn)定和成熟的環(huán)境管理系統(tǒng)對石油和天然氣勘探領域的有效和無害環(huán)境管理至關重要。因此，油氣公司還必須開發(fā)安全相關系統(tǒng)，及時分析和處理石油儲存的環(huán)境方面，并針對現(xiàn)有的安全問題制定有針對性的解決辦法。此外，通過激勵措施，管理人員可以參與安保管理舉措和舉措，與所有工作人員討論和交流社會中的一些核心活動，方法是通過安保管理會議隨時了解最新情況并從中學習。
3.3提高運輸路線焊接技術水平
管道運輸質量和管道焊接質量與提高油氣行業(yè)倉儲運輸效率所需的管道焊接質量密切相關。管道焊接階段，土木工程師必須嚴格按照焊接技術和操作規(guī)范工作，改善油氣儲能管道的密封，提高輸送管道和管道之間的連接穩(wěn)定性。相應公司可以根據(jù)石油介質特性，根據(jù)應用管道焊接技術的要求，采用各種特殊的焊接方法進行油品運輸。在管道焊接工作中，施工經理必須根據(jù)油料運輸?shù)闹圃旃に嚭凸艿篮附蛹夹g標準制定相應的焊接標準，以滿足可選焊接設備和焊接材料的管道焊接性能質量要求。此外，必須測試管道焊接接頭的質量，以確保焊接接頭的質量符合施工要求。此外，企業(yè)必須制定嚴格的管道焊縫質量檢查質量保證制度，調整焊縫質量不一致和不適用要求的要素，并在石油和能源生產運輸過程中對管道焊縫區(qū)進行科學監(jiān)測，定期檢查管道焊縫區(qū)是否存在安全違規(guī)情況，最大限度地減少和實施管道焊縫危險因素。
4.石油管道儲運安全事故的防范策略
4.1促進安全環(huán)保意識的提升
為了提高油氣管道企業(yè)員工的績效，首先要提高員工的安全意識，從而減少安全問題，提高管道的生產率和質量。例如，一些已經發(fā)生的危險事件可以通過會議的形式加以解釋和宣傳，使工作人員主動了解石油和天然氣供應的安全與管道之間的關系，避免安全問題。此外，還可以制定針對潛在事故的有針對性的戰(zhàn)略和解決辦法，鼓勵員工開展研究和討論，將老員工轉到新員工手中，并在具體的渠道存儲過程中提高安全和環(huán)保意識。
4.2減少油氣管道中的腐蝕
對管道腐蝕問題的上述分析發(fā)現(xiàn)，石油管道腐蝕問題不容忽視。因此，有關人員應在預防和控制領域共同提高管道的腐蝕能力，降低石油管道腐蝕的速度。管道應力是在施工過程中科學計算的，特別是當長管道的選擇符合相關國家標準，且管道的h和s值在允許范圍內時。為了降低管道的腐蝕脆弱性，應將具有先進防腐技術和顏色的管道應用于管道表面，例如。b .通過頻繁的雙層、三層聚乙烯和聚氨酯，降低了油庫管道的腐蝕速度。此外，還可以防止土壤濕度和酸度的變化，延長油庫管道的使用周期。
4.3減少原材料失竊
作為油氣管道的監(jiān)管機構，必須采取嚴格的監(jiān)管措施，防止石油失竊，減少盜竊對整個管道安全管理和經濟的重要影響。石油公司還應積極發(fā)展現(xiàn)代管理理念，與監(jiān)管機構切實合作，降低石油失竊的風險。此外，油氣行業(yè)的企業(yè)應引進先進的運輸技術，以解決石油開采、開采等問題，并提醒員工，這是減少盜竊的常規(guī)戰(zhàn)略，從而減少管道企業(yè)的經濟損失，維護國家和人民的基本利益。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書 10
為認真貫徹國家關于＂安全第一，預防為主＂的方針，進一步落實安全生產責任制，切實加強對安全生產工作的領導，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產安全和公司財產不受損失。
一、責任目標
無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產事故、一般以上火災事故；年度無新發(fā)職業(yè)病病例；
2、無違法違章違紀行為，認真執(zhí)行公司的安全管理制度。
3、安全環(huán)保隱患整改率100％，按要求落實各項安全措施。
4、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產工作。
二、責任要求
1、公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產和文明生產；
2、各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司安全生產規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程
3、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術參數(shù)等。
4、不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產無關的物品進入生產或工作場所。
5、認真學習公司下發(fā)的的`安全相關文件，牢記安全生產制度，做到四不傷害。
6、配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領導反饋安全信息。了解或參與事故的調查分析，提供事故的真實情況，按“四不放過”原則處理事故隱患。
三、附則
1．安全生產責任人由本單位負責人組織考核；
2．責任人如未能達到以上安全目標，個人本年度不能評為優(yōu)秀員工；
3．上述責任項目，不受人員變動影響，遇到責任人工作崗位變動時，應確定新責任人并做好交接工作；
本《安全生產責任狀》一式二份，簽字雙方各一份。
本責任書有效期從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書 11
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和構建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè)；強化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機制；進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責任到人的目標管理，使各專業(yè)負責人及班組長充分認識到“安全責任重于泰山”、 “環(huán)保達標是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司X年度公司安全環(huán)保目標的實現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《20xx年度安全環(huán)保責任書》。
一、必須實現(xiàn)以下安全環(huán)保目標：
1、杜絕火災、爆炸、死亡事故；
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故；
3、千人負傷率小于4‰；
4、在用特種設備定檢率合格率100%；
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%；
7、杜絕環(huán)境污染事故；
8、“三廢”達標排放，排放指標政府環(huán)保部門檢測合格率100%；
9、水資源重復利用率90 %以上，生產性廢水實現(xiàn)“零排放”；
10、環(huán)保設施完好率100%，并與主體裝置同步運行；
11、相關方環(huán)境投訴處理率達到100 %。
二、目標責任對象：
二工段四班全體成員
三、目標職責：
責任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內容：
1、管轄范圍內的所有安全、環(huán)保工作負全部責任，必須嚴格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國家有關安全、環(huán)保生產法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內全面實施。
3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協(xié)調解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權。
4、做好新從業(yè)人員、實習員工、勞務用工、臨時工“三級”安全教育培訓并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉崗、復崗人員的安全再教育培訓工作。
6、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
7、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。
8、各專業(yè)負責人及班組長嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產，始終把安全工作放在首位，當“安全、環(huán)保與生產、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設計要保證“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的全面落實。
10、加強部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產現(xiàn)場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。
12、各專業(yè)負責人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產現(xiàn)場穿戴好勞動保護用品，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的'責任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結果及時復查，杜絕不接受或不按要求進行整改現(xiàn)象。
16、保證與本部門有業(yè)務工作聯(lián)系的外來人員進入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
17、發(fā)生事故，應及時報告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
18、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
19、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規(guī)定提取個人安全風險抵押金，確保責任書抵押金及時交納到位。
四、考核及獎懲辦法
根據(jù)部門對班組的量化考核進行考核，不盡處按照《生產技術部安全考核細則》執(zhí)行。
五、責任書的簽署
本責任書一式二份，生產技術部與責任單元各執(zhí)一份，本責任書的有效執(zhí)行時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書 12
為了進一步貫徹安全生產工作以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化“直線責任、屬地管理”的安全環(huán)保管理理念，不斷落實“分級管理、逐級負責”和“誰主管，誰負責”的安全環(huán)保責任，全面遵守新《安全生產法》與新《環(huán)境保護法》的要求，深入開展安全環(huán)保規(guī)范化管理及創(chuàng)建優(yōu)秀安全環(huán)保班組/崗位活動，杜絕重、特大事故的發(fā)生，維護集團公司正常的生產經營活動秩序，確保員工生命、財產和環(huán)境的安全。根據(jù)國家有關法律法規(guī)要求,結合東江環(huán)保實際情況，特與簽訂安全環(huán)保責任書。
一、責任對象
各單位的主要負責人是安全環(huán)保第一責任人，對本單位安全環(huán)保工作全面負責。
二、責任目標
1、事故控制目標：一級事故為零。
2、EHS管理目標：新員工入職按培訓矩陣完成教育率100%，管理人員新就職按培訓矩陣完成培訓率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%，一線員工在職教育或安全例會參與率95%；承包商資質審核和安全協(xié)議簽訂100%，危險作業(yè)辦證率100%；各級檢查(包括常規(guī)檢查與專項檢查)完成率90%，隱患整改率95%；三廢排放達標率100%，危險廢物規(guī)范化管理達標；“百日安全生產活動”人員參與率95%；事故上報率100%。
三、主要負責人法定責任
1、公司主要負責人是單位安全生產的第一責任人，對本單位安全生產工作全面責任，公司主要負責人認真貫徹執(zhí)行有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。
2、建立、健全本單位安全生產責任制。
3、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
4、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。
5、保證本單位安全生產投入的有效實施。
6、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。
8、及時、如實報告生產安全事故。
9、按法規(guī)要求健全公司安全管理機構和配備注冊安全工程師，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。
四、具體要求
(一)各單位均適用部分：
1、認真貫徹落實國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)和技術標準。制訂本單位安全環(huán)保計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全環(huán)保工作例會，研究解決安全環(huán)保中的重大問題。根據(jù)本單位的特點，編制和修訂本單位的安環(huán)管理制度、各工序、各崗位的安全操作規(guī)程，實行嚴格的科學管理。保證有崗位就有職責，有作業(yè)就有操作規(guī)范(規(guī)程)。
2、健全和強化全員、全方位、全過程的安全環(huán)保責任落實，層層簽訂安全環(huán)保責任書，認真落實直線責任。各級分管領導、各級相關職能部門要對分管工作、分管系統(tǒng)的安全環(huán)保管理工作負責,做到“誰管理誰負責”、“誰工作誰負責”、“誰組織誰負責”。在落實基層崗位安全環(huán)保責任制方面,要大力推進屬地管理,崗位員工要對崗位操作涉及區(qū)域內的安全環(huán)保工作負責,包括對區(qū)域內的設備、作業(yè)、人員的安全環(huán)保負責,做到“誰的領域誰負責,誰的區(qū)域誰負責,誰的屬地誰負責”。嚴格執(zhí)行安全生產檢查、考核、獎罰和責任追究制度。
3、實施EHS考核。EHS考核要納入到單位、部門和員工的績效管理中，并嚴格進行考核、獎懲兌現(xiàn)。
4、加強安環(huán)檢查和隱患的整改。按檢查制度組織安環(huán)檢查，單位內各部門、班組應開展日常性安環(huán)檢查。對事故隱患依照“誰的隱患誰整改”的原則，落實整改責任人、完成時間、整改方案、整改資金和整改驗收責任人。對本單位內的重、特大事故隱患進行登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的.目的。一時難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。同時，對隱患的整改情況進行公示。
5、認真抓好安環(huán)宣傳培訓教育工作,提高全員安全環(huán)保意識和專業(yè)技能。扎實開展好“6.5世界環(huán)境日、“百日安全生產活動”、“11〃9消防安全宣傳周”、“道路交通安全宣傳周”等一系列宣傳教育活動，營造安全環(huán)保氛圍。做好員工入職與在職培訓，全方位提高人員的EHS專業(yè)能力。按培訓矩陣完成一線員工入職與管理人員新就職培訓；定期組織一線員工開展在職教育或安全例會，持續(xù)提升員工EHS能力與意識；特種作業(yè)人員需持證上崗。
6、加強事故預防管理工作，杜絕重特大事故的發(fā)生。按照事故“四個不放過”的原則，嚴肅事故責任追究,所有事故均需按照《事故報告與調查制度》進行上報,對于瞞報、遲報事故的單位,要依據(jù)《安全環(huán)保責任書》嚴肅查處。對于已發(fā)生的事故，需監(jiān)督整改措施的落實，防止同類事故的再次發(fā)生。
7、加強承包商的安全環(huán)保管理。所有承包商必須進行資格審核，所有工程項目必須簽訂安全協(xié)議。需推動承包商指定承包商的工程安全負責人，該人員每年至少接受東江的兩次培訓并有相關培訓與考核記錄，監(jiān)督承包商對其所承包的工作進行風險分析并采取適當?shù)姆婪洞胧?/p>
8、加強環(huán)境保護和污染治理力度，確保三廢穩(wěn)定達標排放，抽查合格率100%，嚴禁偷排漏排行為。同時，按要求提交相關環(huán)保的數(shù)據(jù)與報表。
9、加強事故應急救援管理，減少事故影響。各單位必須對危險性較大的場所或易發(fā)生的事故制定專項現(xiàn)場處置方案，并將報警電話、突發(fā)事件處置程序、聯(lián)系方式等資料，張貼在部門明顯的位置。
10、加強消防安全管理工作，確保本區(qū)域內的消防器材符合要求，并能有效使用。同時確保消防通道、消防門暢通無阻、消防報警系統(tǒng)或噴淋系統(tǒng)能正常工作。每年至少一次對單位內部所有消防設施進行檢測，確保其在應急環(huán)境下能正常使用。
11、加強危險作業(yè)管理，凡涉及動火、進入密閉空間、破土動工、吊裝、高空等危險作業(yè)須辦理作業(yè)許可證，落實好危險作業(yè)各項安全措施，明確相關責任人，并確�，F(xiàn)場負責人已經過培訓，了解危險作業(yè)的防范措施。
12、加強職業(yè)健康管理。積極改善勞動作業(yè)環(huán)境，督促職工按要求正確使用勞動防護用品，針對本部門安全生產、環(huán)境保護和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見，落實整改措施；采取工程、技術、管理等綜合措施進一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標范圍內。
13、完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。
(二)各單位不同的EHS管控要求(如適用則執(zhí)行)：
1、對存在高風險如劇毒、易燃易爆、強氧化性、活潑金屬及(遇濕)易燃易爆粉末的客戶，實行嚴控管理類別，明確風險管控措施(包括但不限于嚴格分類、嚴格包裝和標示、嚴禁混裝其它物品、嚴格裝車和入庫檢查等)。保持前述廢物的專用容器、標識，按要求作業(yè)，所有信息隨廢物實物流轉，以確保此類客戶的廢物安全運營。
2、倉庫對納入高風險類別的客戶的所有廢物在入庫前必須全檢，包括肉眼判明與聯(lián)單和標示的符合性、是否混入了異物、包裝是否完好、內包裝是否封閉(如需)，劃定專門的區(qū)域存放和標示，并按先進先出的原則安排廢物的流轉，對廢物從入庫到出庫流轉全過程跟蹤監(jiān)控，保證每個包裝單位的廢物信息完整地隨著廢物進行流轉。
3、各單位應建立日常巡查制度，重點危險源至少每半小時巡查一次；管理人員至少每周檢查一次巡查制度是否按要求實施。高危廢物倉儲部門必須建立完善的倉庫安全檢查制度，對高危廢物進行巡檢，巡查內容包括但不限于包裝是否有破損、是否有異味或異常、是否有溫升、與周邊廢物的距離間隔是否正常等，及時發(fā)現(xiàn)異常并報告和處理。
4、倉儲單位對入庫廢物需進行分撿、分類存放。不同性質的廢物應分開存放，中間留有通道，禁止不同物質物品混裝；對桶裝廢物需進行加蓋或拉膜，密封存放。
5、收運單位在收運現(xiàn)場需對廢物進行識別，對異常情況進行匯報甚至拒絕收運。對于強氧化劑、活潑金屬、易燃與強毒性物質進行重點監(jiān)控，保持其專用容器、標識，按要求作業(yè)，不能混裝。對開口物品進行拉膜密封，降低火災風險。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書 13
一、安全目標
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，切實抓好安全管理，落實安全生產責任，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，提高全員安全生產意識，防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生，確保員工人身安全，特制訂本責任書。
二、安全、環(huán)保責任
�。ㄒ唬┌垂疽�(guī)定設置部門兼職安全員。
�。ǘ└鶕�(jù)公司的年度安全、環(huán)保目標計劃，層層落實安全環(huán)保責任，確保本部門安全環(huán)保目標的實現(xiàn)。
（三）組織開展安全性評價或安全標準化工作，推行危險點分析和預控、標準化作業(yè)，切實落實各項現(xiàn)場安全措施。
（四）組織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項目安全組織技術措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
�。ㄎ澹┟吭露ㄆ谡匍_安全分析會，組織開展班前會、班后會、班組每周安全日活動。
�。﹨⒓庸窘M織的安全檢查，檢查指導安全生產工作，嚴肅查處違章違紀行為，對查出的隱患及時整改。
�。ㄆ撸﹨⒓庸窘M織的安全規(guī)程、規(guī)定和標準的學習，做好新入職員工的安全教育工作，協(xié)調好與其他部門之間的'安全協(xié)作配合關系。
�。ò耍┳龊弥卮笪ｋU源、特種設備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理工作。
�。ň牛﹨⒓佑嘘P事故的調查處理工作。對本單位安全生產提出合理化意見和建議。
（十）督促員工及時穿戴好勞動防護用品。
（十一）參加有毒有害及特殊工種作業(yè)人員按公司規(guī)定進行的體檢。
�。ㄊ┍３帧⒕S護好本崗位的工作環(huán)境。
三、安全、環(huán)保目標、指標
1、死亡、重傷事故為零，輕傷為零；
2、火災、重大設備事故為零；
3、事故遲報、瞞報為零；
4、職業(yè)病為零；
5、有責任的重大交通事故為零；
6、有害作業(yè)點達標率95%以上；
7、有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%；
8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
9、新員工培訓率100%。
四、考核、獎懲
12月份，公司將對各單位安全環(huán)保責任落實及目標完成情況按照評價表進行考核，考核結果納入公司KPI考核體系。對完成目標的部門，按照公司《安全生產績效考核管理規(guī)定》進行獎勵；對沒有完成目標的部門和部門領導進行處罰。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書 14
為進一步落實安全生產責任制，做到安全管理“縱向到底、橫向到邊”，把安全工作落到實處，防止各類事故的發(fā)生，推進創(chuàng)建標準化工地，兌現(xiàn)安全生產目標，保證施工生產中人身、財產安全。根據(jù)項目部《安全生產管理辦法》，特簽訂此責任狀。
一、職業(yè)健康安全管理目標：
1、無因工死亡事故、無交通死亡事故、無員工因工殘廢、重傷、輕傷；
2、在軌行區(qū)行走，車輛傷害事故為零；
3、重大安全隱患為零，重大違章作業(yè)為零；
4、臨時用電及臨近帶電區(qū)作業(yè)，觸電事故為零；
5、高空作業(yè)時，無高處墜落事故發(fā)生；
6、年度安全事故直接經濟損失累計不超過2.5萬元；
7、消除職業(yè)危害。
二、質量管理目標：
1、檢驗批、分項、分部單位工程合格率100%；
2、杜絕質量事故，無施工缺陷、材料設備無隱患；
3、關鍵工序、設備安裝一次成優(yōu)；
4、竣工文件做到真實可靠，規(guī)范整齊，一次交驗合格，綜合得分不低于95分，創(chuàng)公司科技檔案管理先進單位；
5、確保集團公司優(yōu)質工程，爭創(chuàng)股份公司優(yōu)質工程。
三、責任要求：
1、貫徹執(zhí)行安全生產方針政策、法規(guī)標準，做好安全生產監(jiān)督管理工作，不斷提升項目部的安全生產、文明施工的管理水平，使項目部安全生產、文明施工工作達到規(guī)范化、標準化。
2、在項目經理的領導、指示下，狠抓安全生產、文明施工的基礎建設，優(yōu)化安全生產要素，強化安全管理。
3、積極參加業(yè)主、監(jiān)理和主管部門組織的安全例會和安全活動，接受主管部門考核，執(zhí)行主管部門的指令，呈報工程中安全情況，傳達安全例會精神，準確按時報送各種報表和主管部門所需資料。
4、擬定安全文明施工管理制度、措施、計劃及管理人員履行崗位安全職責的考核標準、獎懲辦法等。
5、深入工地抓好安全文明施工管理、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患，下達隱患整改通知并督促整改。制定相應的處罰措施并報告分管領導直至其消除其隱患。
6、負責整理項目部安全文明施工管理資料，按行業(yè)主管部門要求建立檔案目錄，做好資料存檔工作。
7、負責安全生產的宣傳教育工作，組織安全生產活動，總結交流，推廣安全生產經驗。
8、做好項目部安全人員資格考核（年檢）工作，組織安全管理人員、特種作業(yè)人員的`教育培訓，負責組織、檢查項目部新工人上崗前的三級教育、持證作業(yè)、持牌上崗的管理、監(jiān)督、檢查工作。
9、負責項目部關于安全生產、文明施工和消防工作，對內、對外工作的組織協(xié)調，確保項目部安全生產、文明施工和消防工作的順利進行。
10、組織并配合好項目部進行每月安全生產、文明施工檢查評分和季度安全生產、文明施工檢查評比，并做好項目部月、季度安全生產、文明施工檢查評比并記錄入檔。
11、參加安全生產、文明施工領導小組會議，組織好施工班組安全生產教育活動，并做好教育記錄入檔。
12、負責安全檢查工作，對違章指揮、違章作業(yè)的直接責任者，有權進行制止、批評教育和罰款；對查出的事故隱患，限期解決。遇有嚴重險情有權暫停生產，并把作業(yè)人員撤離危險區(qū)域，事后向項目部領導報告，并做好懲罰記錄入檔。
13、負責施工現(xiàn)場安全生產標語、標識牌的設置，各種機械設備安全操作規(guī)章的編制與實施，負責各種安全設施和安全防護用品的檢查試驗，維修保養(yǎng)和登記工作，保證施工現(xiàn)場的安全設施工作正常，安全有效。
14、進行事故統(tǒng)計、分析、報告，協(xié)助領導寫好調查報告和處理意見。
15、若因上述安全職責落實不到位或因失職而造成的安全生產事故，愿依據(jù)有關規(guī)定承擔相應的責任。
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20xx年xx月xx日
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