管理責任書(15篇)
在當今社會生活中，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的管理責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理責任書1
為維護校園花草樹木和綠化的成活率，改善校園綠化面貌，創(chuàng)造優(yōu)雅美麗的教學環(huán)境和學習環(huán)境，現(xiàn)將校園花草樹木養(yǎng)護管理給乙方，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，其他法律、法規(guī)，自愿、平等和誠實守信原則；雙方友好協(xié)商，將校園綠化養(yǎng)護管理達成如下安全責任協(xié)議：
一、養(yǎng)護責任和范圍：校園花草樹木和（校內外）綠化區(qū)。
二、養(yǎng)護目標：責任期內，保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地無雜草；根據(jù)植物的生長習性，適時合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養(yǎng)護、藥品、衛(wèi)生等，保證綠化區(qū)的整潔，保障甲方綠化的質量。
三、養(yǎng)護目標責任期限： 年 月 日— 年 月 日
四、乙方工作要求：
1、乙方按照甲方的要求，合理組織、精心養(yǎng)護，保質保量的完成養(yǎng)護管理任務。
2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的要求、愛護甲方的設施、保護師生的安全、維護甲方的形象。
3、接受甲方管理人員定期或不定期進行監(jiān)督、檢查，對不標準和不合格之作業(yè)提出要求及時改善。
4、由于乙方養(yǎng)護管理不善而造成花草樹木枯死，甲方不再支付養(yǎng)護工資或損失情況進行賠償。
5、乙方養(yǎng)護期間不得使用學生，不得影響甲方正常的`教育教學秩序。
6、乙方在甲方工作，發(fā)生的任何個人意外事故甲方不承擔事故責任和法律責任。
五、甲方職責：
1、負責制定校園的綠化、美化工作。
2、提供養(yǎng)護工在養(yǎng)護期間所需的水、電、用具等，以綠化養(yǎng)護工正常有序的開展工作。
3、配合養(yǎng)護工教育學生愛護花草樹木，保護環(huán)境衛(wèi)生，維護綠地及樹木的正常生長和環(huán)境衛(wèi)生。
六、付款方式與費用結算：
1、現(xiàn)金支付。
2、工資每月標準為 元；養(yǎng)護期滿，按養(yǎng)護情況付清養(yǎng)護費。
七、合同變更與終止
1、合同具體事項可經(jīng)雙方協(xié)商后，以補充協(xié)議形式對本合同進行變更，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。
2、乙方有任何違約之行為，如對甲方造成損失者均需全額賠償，對違約行為經(jīng)甲方提出改正拒不執(zhí)行者，甲方有權單方面終止合同。
八、雙方就本合同發(fā)生爭執(zhí)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當
地人民法院起訴。
九、本合同雙方簽章之日起生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字、蓋章）：
委托代理人（簽字）：
年 月 日 乙方（簽字）： 委托代理人（簽字）： 年 月 日
管理責任書2
甲方：
乙方：
根據(jù)《北京市消防條例》、《北京市防火安全責任制暫行規(guī)定》和《中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關規(guī)定，甲、乙雙方均有責任確保施工期間的安全，為明確責任，做好施工期間的治安、消防工作，特簽訂本裝修施工消防安全責任書，具體內容如下：
1、甲方為裝修施工消防安全監(jiān)管方，乙方為裝修施工執(zhí)行方，雙方均應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和北京市各項治安、消防安全管理制度，自覺接受執(zhí)法和主管部門的檢查。
2、乙方應在進場施工前到甲方辦理裝修施工審批手續(xù)，經(jīng)審查批準后，方可進場施工。
3、乙方負責其所承包裝修區(qū)域內的治安、消防安全工作。
4、乙方需要加強施工期間的防火工作。
4。1 乙方需于施工前明確指定現(xiàn)場消防安全責任人，并通知甲方其具體職務及聯(lián)系方式等。
4。2 乙方負責對其進場人員進行經(jīng)常性的防火知識教育，包括火災報警程序、消防器材使用方法、施工動火程序及現(xiàn)場禁煙規(guī)定等。
4。3 乙方需于施工現(xiàn)場配備適量滅火器材及消防用水。
4。4 施工現(xiàn)場嚴禁吸煙。
5、乙方需加強施工用電的管理工作。
5。1 乙方于施工中使用電氣焊或其它動火工具，其操作人員必須執(zhí)有電氣焊操作證和甲方保安部審核批準后開據(jù)的動火證。
5。2 乙方因施工需要，拉接臨時電線或使用電熱工具必須經(jīng)甲方工程部批準。
5。3 乙方必須堅持每天檢查施工用電情況，并于每日施工結束后關閉電源。
6、乙方需加強對易燃易爆物品的'管理工作。
6。1 乙方需嚴格控制稀料、汽油、氣瓶等易燃易爆物品進入大廈，如有需要必須經(jīng)甲方保安部門批準并由乙方指定專人保管。當天施工使用剩余易燃易爆*不得在大廈內存放。
6。2 乙方應嚴格施工現(xiàn)場的管理，所有的裝修材料須符合消防規(guī)范的要求，材料應碼放整齊，刨花等易燃易爆垃圾應及時清除。
7、乙方應隨時接受甲方管理人員的監(jiān)督檢查，對提出的不安全隱患立即整改。
8、經(jīng)甲方確認，乙方在施工期間無違反本責任書及其他相關管理規(guī)定的行為且驗收合格，甲方可如數(shù)退還乙方裝修施工押金;如乙方在施工期間，違反本責任書及其他相關管理規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失和不良影響的，甲方有權要求乙方立即停止施工，并酌情扣留部分或全部裝修押金作為違約金;因乙方過失，造成重大責任事故，乙方需承擔法律責任，并賠償甲方的全部經(jīng)濟損失。
9、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自簽字蓋章之日起生效。
10、如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
甲方負責人簽字（蓋章）： 日期：
乙方負責人簽字（蓋章）： 日期：
管理責任書3
生命只有一次、安全從我做起，道路交通與我們息息相關，道路交通安全影響千家萬戶的幸福。作為交通參與者，為了我和家人的平安、幸福我承諾做到：
一、自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及相關法律、法規(guī)，時刻謹記交通安全，確保安全出行。
二、駕安全車，切實做到不酒后駕駛，不無證駕駛，不闖紅燈，不超載超速，不開英雄車、斗氣車;不駕駛改裝、拼裝、無牌車輛、不爭道搶行。
三、停車文明，切實做到路口不越線停車，不在路口、公交停靠點停車，不違法占道亂停。
四、安全行走，不在機動車道任意橫穿，過馬路時走人行橫道或過
街天橋，不翻越護欄。
五、乘安全車、不搭乘無牌無證及非法運營、車況不好的.車;不搭乘酒后、疲勞駕駛人的車。
六、珍愛生命、遵章守法、文明駕駛、禮讓行車、恪守承諾。
xxx
20xx年xx月xx日
管理責任書4
一、根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》，國務院關于加強道路交通管理“五整頓、三加強”工作措施，以及林州市教體系統(tǒng)道路交通安全大宣傳大排查大整頓工作方案要求制訂本目標職責書。
二、認真貫徹執(zhí)行小學道路交通安全管理“統(tǒng)一領導，分級負責，自主管理，確保安全”的精神，在上級教育管理機構統(tǒng)一領導下，實行自主管理。
三、將道路交通安全納入學生素質教育的主要資料，開展全方位的安全教育。
四、學校道路交通安全管理實行班主任負責制，各班成立學生交通安全管理組織機構，明確相關管理職責、制定安全教育計劃，提升安全管理水平。
五、每個班級要開設必須的交通安全教育課程，根據(jù)不一樣年級、不一樣年齡進行安全教育。教育的資料應當包括交通規(guī)則、學生交通安全守則、安全騎車、安全走路、安全乘車常識及簡單的交通危機自救等。
六、各班應當設立交通安全宣傳欄，定期舉行交通安全知識專題講座，并能夠經(jīng)過組織主題班隊會、作文競賽、演講比賽等形式擴大交通安全宣傳教育效果，提升全校師生交通安全禮貌意識。
七、各班應加強交通事故預防。小學生放學由校安全員隨隊，負責看護學生過馬路;學校安全員在校門周圍加強管理，不允許學生蜂擁上路、騎車占用機動車道或互相打鬧。嚴禁在公路上組織學生出操、做實驗等團體性活動。接送學生上學的車輛，應由公安交警部門進行登記、檢驗、核發(fā)專門證件方可上路，嚴禁報廢車、農(nóng)用三輪車、貨運車接送學生，杜絕涉及學校師生的`重大交通事故發(fā)生。對違反以上規(guī)定的給予通報批評，發(fā)生后果的按職責追究相關領導及工作人員的職責。
學校領導：(簽字)
班主任：(簽字)
管理責任書5
為進一步加強酒店安全生產(chǎn)各項管理工作，貫徹落實各部門“誰主管、誰負責”的安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)國家、省、市有關安全生產(chǎn)的法律和規(guī)章，結合酒店的實際情況，經(jīng)酒店辦公會議討論同意，特制定本安全生產(chǎn)管理責任書，由部安全生產(chǎn)責任人向酒店安全生產(chǎn)委員...想要了解更多關于酒店安全管理責任書怎么寫的知識，跟著華律網(wǎng)小編一起看看吧。
為進一步加強酒店安全生產(chǎn)各項管理工作，貫徹落實各部門“誰主管、誰負責”的安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)國家、省、市有關安全生產(chǎn)的法律和規(guī)章，結合酒店的實際情況，經(jīng)酒店辦公會議討論同意，特制定本安全生產(chǎn)管理責任書，由部安全生產(chǎn)責任人向酒店安全生產(chǎn)委員會簽訂，承擔以下安全生產(chǎn)責任。
一、部門安全生產(chǎn)負責人：
部門正經(jīng)理(或主持全面工作的負責人)為本部門安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本部門管轄范圍內的各項安全生產(chǎn)管理工作。
二、明確酒店安全生產(chǎn)特點和概念：
認真做好酒店安全生產(chǎn)觀念的落實，酒店安全生產(chǎn)具有內容的特定性和時間的連續(xù)性。酒店安全生產(chǎn)是指正常運營中的顧客安全、員工安全、設備設施和營業(yè)場所的安全，包括酒店的消防、治安安全等。
顧客安全是指保護來店顧客人身安全和財物安全而進行的工作;員工安全主要指員工人身安全，包括工作程序安全、廚房安全、施工安全等;
為保證學生安全，杜絕不安全事故的發(fā)生，消除安全隱患，把安全工作具體責任到人，明確職責，特簽訂本責任書，責任人將履行以下職責，具體如下：
設備設施安全是指酒店的強、弱電、網(wǎng)絡等設施安全運作，包括設備的防火、防爆、防雷等。
三、安全生產(chǎn)責任內容：
(一)認真履行安全生產(chǎn)的工作職責，嚴格遵守有關安全生產(chǎn)的法律和規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行酒店安全生產(chǎn)管理制度。
以貫徹落實黨的兩會精神，根據(jù)xx街道安全工作部署，進一步加強轄區(qū)安全工作管理，強化安全措施，以“安全第一，預防為主”為目標，預防和杜絕事故發(fā)生，明確安全責任，增強安全意識，以構建和諧社區(qū)為主體，確保社區(qū)平安祥和。xx街道xx社區(qū)居委會與轄區(qū)社會單位、物業(yè)以創(chuàng)建平安和諧社區(qū)簽定安全目標責任書：
(二)將安全生產(chǎn)工作納入重要工作日程，制訂本部門安全生產(chǎn)檢查制度及重點部位、環(huán)節(jié)的應急措施，落實專人負責，堅持做好日常安全生產(chǎn)檢查。
(三)堅持做好本部門班前班后的例行檢查工作，做到人離停電、停空調、停水、熄火。發(fā)現(xiàn)消防安全等隱患時，本部門應盡力及早排除，無法處理時應及時向有關部門報告，并配合做好整改工作。
(四)嚴格遵守安全操作規(guī)程，對本部門的防火重點部位，特別是存放、使用易燃、易爆物品的場所，應采取切實有效的`安全防患措施。
(五)嚴格抓好本部門員工的規(guī)范操作，加強安全操作培訓，使部門員工養(yǎng)成了認真工作、規(guī)范操作的良好習慣，消除隱患，確保員工人身安全。
學校及時組織人員排查學生校外住宿地點周邊環(huán)境，預防各類安全事故出現(xiàn)，嚴厲打擊房租屋及周邊出現(xiàn)的各類違法犯罪活動。
1.做好對本部門員工進行安全培訓和宣傳教育工作，特別要加強對基層員工的安全事故培訓，包括突發(fā)事件的處理技巧、消防知識、消防事故技能等培訓。
2.做好安全生產(chǎn)案例的通報工作。對日常各種安全事故案例進行分析、匯集和總結，并形成書面材料上報安全生產(chǎn)委員會。組織員工進行學習，增強員工的安全防范意識和技能。
十、強化學校、家庭、社會和學生的安全意識，通過召開家長會，使家長和學校配合，共同防止學生在校內外發(fā)生意外事故。
3.組織本部門員工認真配合酒店開展應急預案的演練，并做好安全生產(chǎn)知識考核工作，確保員工掌握一般的消防滅火技能和必要的知識。
(十一)負責完善本部門安全生產(chǎn)檔案管理，包括應急預案、案例整理、培訓內容和培訓人員簽到等，并及時上報安全生產(chǎn)委員會備案。
牢固樹立餐飲服務單位負責人為食品安全第一責任人的食品安全意識，強化行業(yè)自律、依法誠信經(jīng)營，全面做好食品安全工作，確保消費者飲食安全。
(十二)管好和愛護本部門管轄范圍內消防器材、設施，不得隨意移動消防器材的位置，非消防需要，不得隨便使用消防器材、設施，發(fā)現(xiàn)消防器材和設施有欠缺或損壞時，應及時向保安部報告，進行補充、完善。
(十三)有權利、有義務和責任制止任何任何違反消防規(guī)定的行為，情況嚴重者應直接、及時上報酒店安全第一責任人或其他職能部門。
(十四)發(fā)生初期安全生產(chǎn)事故時，如初期火災等，應在確保人身安全的前提下，立即組織員工進行搶救，并同時向酒店消防中心報警(內線電話：119)。
(十五)保護安全事故現(xiàn)場，協(xié)助調查事故的原因。
(十六)定期向酒店安全生產(chǎn)委員會匯報本部門的安全生產(chǎn)工作情況。
三、安全生產(chǎn)的考核獎懲
(一)對各部門安全生產(chǎn)工作納入酒店的質量檢查考核，實行安全事故一票否決制。凡是部門在本月工作中出現(xiàn)一例安全事故，即在月份或年度的各項評比、評選活動中，取消該部門評先評優(yōu)的資格。對不合格的部門負責人和事故責任人給予扣發(fā)當月浮動工資或其它形式處罰。
(二)對因工作失職而造成安全事故的直接責任人或當事人，視情節(jié)追究相關責任。
(三)對在安全生產(chǎn)事故中參與解決的突出表現(xiàn)者給予獎勵。
(四)對全年酒店運行中未出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的部門給予獎勵。
(五)對部門消防專管員或兼職消防員盡心盡職的勞動給予表彰和獎勵。
四、責任期間，本部門安全生產(chǎn)責任人如有變換，由繼任者承擔簽訂責任。
五、未盡事宜，在不違反本責任書條款前提下，本部門安全生產(chǎn)負責人應及時報告酒店安全生產(chǎn)委員會，協(xié)商解決。
酒店安全生產(chǎn)委員會部
安全生產(chǎn)責任人：安全生產(chǎn)責任人：
簽發(fā)簽認
簽訂日期：年月日
管理責任書6
確保管理處責任目標的'順利實現(xiàn)，經(jīng)物業(yè)管理公司總經(jīng)理辦公會與管理處共同協(xié)商，確定了年度工作責任目標，那么你知道物業(yè)項目管理責任書范文怎么寫的嗎?下面是范文網(wǎng)小編為你整理的物業(yè)項目管理責任書范文，希望對你有用!
管理責任書7
為切實加強施工水域及船舶海事安全管理，確保人員和船機安全和施工過程的生產(chǎn)安全，制定本責任書：
一、施工船舶實行船長負責制。船長為所在船舶安全負責人，船上的安全管理工作由船長負責，遇有情況及時匯報。
二、施工船舶必須留有人員晝夜值班，以保證船上設備的安全，防止設備被盜及火災事故的.發(fā)生。
三、嚴格遵守國家法律，船舶施工作業(yè)時必須遵守相關法律法規(guī)和總包單位有關船舶及水上施工的有關生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，文明生產(chǎn)。
四、嚴格遵守港口、船舶管理規(guī)定，按規(guī)定停泊點停靠碼頭，不得隨意停靠碼頭。
五、任何船舶或人員不準非法攔截、強行登靠、沖撞或者偷開他人船舶。
六、施工船舶發(fā)生海事、漁事糾紛，應當告知海事部門或邊防派出所依法處理，任何一方不得扣押對方人員、船舶或船上物品。
七、船舶被盜、被劫、毀沉、漂失或發(fā)生碰撞擱淺等事故應及時向海事局和總包單位報告。
八、凡雇傭外來人員，船長應在三日內帶領務工人員到我項目部登記，并保證外來人員無犯罪記錄。
九、加強天氣預警信息的接收，遇到惡劣的天氣采取應急措施。
十、要加大船舶、設施及設備的更新和維護保養(yǎng)力度，提高船舶技術水平，提高船舶抗風能力，防止船舶在大風浪天氣中由于船舶機械性能和應急設備的原因造成惡性事故的發(fā)生。
十一、加強船員的安全培訓和教育，提高船員的應急反應能力，確保施工安全。
單位公章： 船 號： 負 責 人： 負 責 人： 年 月 日 年 月 日
管理責任書8
為了牢固樹立學生愛學校、愛班級、愛公物的思想，進一步加大班級公物管理力度，責任到人，責任到班，經(jīng)校領導研究決定，按照獎優(yōu)罰劣的原則，學校財務室特制定此責任書。
一、預期目標
1、愛校、愛班，養(yǎng)成自覺愛護公物的良好習慣。
2、班級公物管理有專人、有措施，管理到位，責任落實，公物完好率達100%。
3、營造整潔、美觀、清爽、怡人的班級環(huán)境。
二、具體要求
1、每學期啟用教室前，財務室按班級的實際需要配置所需物品，并填寫“《班級公物清單》”（一式二份）。班主任逐項清點，確認無誤后簽字生效。
2、各班成立公物管理小組，設一名專職公物管理員，負責全班的公物管理。
3、班主任應經(jīng)常對學生進行愛護公物的教育，堅持天天自查，杜絕損壞或丟失公物的現(xiàn)象發(fā)生。
4、對損壞公物的學生應給予批評教育，并追究賠償責任。同時，上報財務室及時處理。學生不得擅自處理有危險的問題（如電器、用電設備等）。如因不及時上報、不及時整改而出現(xiàn)安全事故，學校將追究其責任。
5、班級公物（如掃帚、拖把、廢紙簍等）確因自然損壞需要更換的，由財務室確認后，憑單到財務室以舊換新，不得隨便領取。
三、責任追究
1、愛護公物人人有責，班級公物管理是每個班主任的.職責，保護學校財產(chǎn)是每個教師的應盡之職。
2、班主任是班級公物管理的責任人。
3、若因管理不到位，措施不得力，造成學校財產(chǎn)損失的，依照“班主任考核細則”處理并依照“公物賠償標準”賠償，情節(jié)嚴重的要追究責任。
4、班級公物管理的結果將作為責任人評優(yōu)、評先、評模、評職、晉級的內容之一，同時也是班級評先的條件之一。
四、檢查評估
期終組織人員逐班清點、核實所配置的公物護理情況，結合公物的過程管理，綜合評估，并公示結果。
五、生效：
本責任書一式二份（財務室、班主任各執(zhí)一份），自簽字之日起生效。
聯(lián)邦學校責任人（簽字）：
班級：
班主任簽字：
管理責任書9
生產(chǎn)技術部是公司生產(chǎn)及設備管理的歸口管理部門，搞好生產(chǎn)及設備管理是保證電力企業(yè)進行生產(chǎn)和再生產(chǎn)的重要物質技術基礎，是企業(yè)的保貴財富，管理的好壞直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。根據(jù)四川省電力公司《生產(chǎn)技術管理規(guī)章制度匯編》、公司《設備管理制度》及《設備管理獎懲辦法》，結合公司生產(chǎn)及設備管理的實際情況，特簽訂20____年生產(chǎn)設備目標管理責任書。
一、目標管理的范圍
1、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)技術、勞動紀律。
2、事故搶險、設備大中修、設備試運行、技術改造、隱患整改、設備在安裝、運行中的質量和進度。
3、水輪發(fā)電機組及其附屬設備、一、二次設備、大壩、閘門、起重設備、計量裝置、監(jiān)控、自動化、通訊設備、辦公自動化、儀器儀表備品備件、常規(guī)工具及專用工具等。
4、發(fā)電站所屬10KV架空線路，35KV、110KV線路途經(jīng)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的通道清理、變壓器及附屬設備、計量裝置、自動化設備等。
5、公司所有的檢測、試驗設備。
6、公司所有庫房的庫存材料、物資、備品、備件等。
7、各種設備的檔案技術資料、設備臺帳、生產(chǎn)記錄資料、安全性評價、可靠性管理、同業(yè)對標、標準化作業(yè)、班組建設等的相關資料。
8、生產(chǎn)用房和相應的水工建筑物。
二、目標管理考核原則
1、以四川省電力公司《生產(chǎn)技術管理規(guī)章制度匯編》相關條款、公司的《設備管理制度》、《設備管理獎懲辦法》為依據(jù)。
2、堅持有獎有懲、獎懲逗硬、獎懲分明的原則。
3、堅持不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場處罰。
4、每季度檢查考評一次，年終根據(jù)抽查和季評的結果兌現(xiàn)獎金和評定名次。
5、堅持檢查、指導、督促、處罰并舉。
三、目標管理考核辦法
第1條生產(chǎn)及設備管理考核結果以不定期抽查、季度考評、大中修驗收、年終考評、臨時及階段性工作開展情況等部分形成，直接考核到公司下屬各單位(部門)，考核得分的平均數(shù)為全年綜合考評結果。全年按部門管理人員人均生產(chǎn)及設備管理獎為100.00元進行考核。
第2條生產(chǎn)及設備管理均按照單位部門職責、設備使用、管理所轄范圍考核，各考評單位在年底綜合考評中出現(xiàn)人為責任性設備事故、誤操作事故、違法違紀被公司開除或公安機關處罰的實行"一票否決"。公司機關部(室)以100分，電站以120分考評。機關部(室)得分90分、電站得分100分，按扣分比例扣減該單位生產(chǎn)及設備管理獎。各單位得分低于上述得分標準加倍處罰，該獎不夠扣的扣減其它非生產(chǎn)性包干經(jīng)費或生產(chǎn)獎金。
第3條按各單位評分高低，評出公司生產(chǎn)及設備目標管理第一、二、三名，獎金分別為600元、500元、400元，獎給該單位設備管理一、二、三責任人，凡出現(xiàn)第二條中所述"一票否決"的單位均不參加名次評比。
四、考核細則
第1條各單位(部門)要明確分管領導、管理機構、專責管理人員，以文字依據(jù)為準。每缺一項扣1分。
第2條管理責任人及專責設備管理人員職責明確，并有檢查、考核、獎懲制度。每少一項扣1分。
第3條對生產(chǎn)及設備管理年初有計劃安排，半年和年終總結要書面報送生產(chǎn)技術部。缺報一次扣1.5分。
第4條各生產(chǎn)單位每月15日召開一次運行檢修平衡會，每季度召開一次生產(chǎn)及設備管理專題會，研究上報次月檢修計劃，分析本季度生產(chǎn)管理工作中存在的問題，提出解決方案，以上報的計劃、方案和會議記錄為準。缺一次扣2分。
第5條按生產(chǎn)技術部的要求報送事故、設備線路臺帳、網(wǎng)絡圖、同業(yè)對標、可靠性分析、三項專項整治、設備預試、設備大中修、班組建設、線路巡視、群眾護線、保護電力設施、工程進度、防汛、設備缺陷等各種生產(chǎn)報表及資料。每缺一項(次)，處罰2分。
第6條生產(chǎn)技術部以《工作任務書》的形式，給相關生產(chǎn)單位布置的工作或臨時交辦的工作，若不簽收或不按要求落實。每缺一次(處)扣2分。
第7條各單位出現(xiàn)設備事故上報生產(chǎn)技術部，聯(lián)系財務(通知保險公司)、落實方案，若遇三者責任險的由財務、保險、設備管理使用單位一起理賠和落實方案，公司產(chǎn)權的線路設備由生產(chǎn)技術部制定恢復方案。事故搶險時，電站生技、檢修必須5分鐘到達現(xiàn)場。生產(chǎn)技術部負責調查落實責任，每季度公司出一次處理通報，不按此程序辦理者，每次扣1.5分。
第8條工程不按規(guī)劃方案、設計、工期、技術標準執(zhí)行，隨意更改設計方案，不按期消缺的，每出現(xiàn)一次按施工費總額的10%處罰。
第9條隨時保持辦公自動化設備清潔，亂撕毀辦公值班自動化、監(jiān)控系統(tǒng)計算機管理簽，私自調換或移動安裝地點、打游戲、上外網(wǎng)的，做與工作無關的事，每發(fā)現(xiàn)一次，處罰現(xiàn)金200元，扣責任單位或部門5分。
第10條設備投運、移裝、輪換改造、舊設備報廢等，設備使用部門都必須向生產(chǎn)技術部書面申請，并得到書面通知后，方可辦理，否則每次扣3分。
第11條10.5KV、35KV、110KV輸電線路維護費用每季支付一次，公司及電業(yè)局的考核處罰的在每季支付維護費用時一并扣除。
第12條常規(guī)檢修必須按公司的要求合理使用維護維修包干費，設備維修到指定的地點維修，否則除不給予補貼外，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，人為責任或管理不到位造成損失的.責任人賠償20%的損失。
第13條各單位或部門主要領導帶隊每季度對所轄生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)設備進行一次全面檢查，少一次扣2分。
第14條加強對設備的閉環(huán)管理，消缺要及時，若因資金、技術所限不能處理的，要書面報告生產(chǎn)技術部，若發(fā)現(xiàn)處理不了，也不報告的，查出一處扣1分。
第15條未按公司下達的月度檢修計劃完成檢修任務的，查出一次扣3分。
第16條無計劃停電、非搶修停電，隨意停電或延長計劃工作停電時間的，每次處罰300元，扣3分。
第17條工器具未按公司的管理辦法執(zhí)行的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
第18條各種生產(chǎn)單位軟件真實齊全，必須按規(guī)范填寫，整潔清晰，執(zhí)行手續(xù)完善，不得涂改、撕毀。否則，每發(fā)現(xiàn)一頁扣1分。
第19條違反運行規(guī)程、安全規(guī)程、檢修規(guī)程造成經(jīng)濟損失，不分大小，違章指揮、違章操作造成事故的，無論是否造成損失且弄虛作假，隱瞞不報的，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。
第20條設備現(xiàn)場管理應隨時保持設備周圍及生產(chǎn)場地無雜草、外部清潔、無放電、無跑冒滴漏現(xiàn)象。油位、油質、硅膠、熔絲配置、預防性試驗、接地引下線截面、接頭緊固狀況、外部防腐等均符合要求。否則，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
第21條公司及站(所)庫房所有材料、備品備件擺放整齊，建賬建卡，帳物相符，無積塵，無銹蝕，否則，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。
第22條所有設備預試、電能計量裝置檢測的周檢率達95%，合格率達98%。否則，每降低一個百分點，扣5分。
第23條所有10KV及以上電壓等級架空線路導線斷股、瓷瓶破損、拉線松動、防震錘滑脫、電桿未編號、金具未除銹刷漆等，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
第24條不按設備界定范圍及時處理設備缺陷，相互推諉扯皮的，每次扣3分。
第25條施工作業(yè)、檢修、試驗現(xiàn)場無工作票，無標準化作業(yè)工序工藝卡，不召開班前班后會，不進行安全技術交底的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
第26條工作人員工作不到位，著裝不規(guī)范，帶小孩等違反勞動紀律的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
第27條對設備管理人員檢查考評不逗硬，不堅持原則的，舉報一次，核實無誤的，獎該單位5分。
第28條若在檢修項目實施過程中偷工減料，造成不能正常發(fā)供電的，每個項目扣5—10分，造成損失的比照相關規(guī)定辦理。
第29條凡因發(fā)生人為責任設備事故，誤操作事故、停電事故等給公司造成經(jīng)濟損失的，無論公司按何種方案進行事故處理，均以500元為
第30條
1、此責任書簽訂人為該第一責任人或委托的分管副職。
2、如因工作變動人力資源部變動的文件或通知日期為準，各自承擔相應連帶責任。
3、乙方考核人數(shù)以年初人力資源部確定為準，以后人員變動該獎不作調整。
4、只要在生產(chǎn)現(xiàn)場檢查考評人員發(fā)現(xiàn)問題，責任書和相關制度未明確的，可以現(xiàn)場作出處罰決定。
五、考核時間
_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
六、其它
第1條此責任書考核中的處罰不能代替相關制度界定的處罰。
第2條此責任書一式二份，由甲、乙雙方各存一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
管理責任書10
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實加強對學生安全工作的監(jiān)督管理，創(chuàng)建平安校園、生態(tài)校園和諧校園，維護正常的教育教學秩序，落實學校安全工作目標責任制，經(jīng)學校膳食管理委員會研究，特制定本責任狀。
1.超市必須持《食品衛(wèi)生許可證》和從業(yè)人員健康證，從業(yè)人員應每年一次到當?shù)匦l(wèi)生防疫部門進行健康體檢，必須身體健康無各類傳染病，持健康證上崗。
2.食品陳列與銷售符合衛(wèi)生要求，離墻、離地面。
3.必須從正規(guī)渠道進貨，經(jīng)營的食品必須索證。
4.不得向學生出售過期、腐爛、變質及三無食用品(無廠名廠址，無生產(chǎn)日期，無保質期限的食品)。
5.超市若出售變質，過期食品，發(fā)生學生食物中毒，超市負責人負安全責任。
6.存放食品的倉庫應當干燥、通風，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的.措施，貯存食品的容器必須安全、無害，防止食品污染。
7.超市售貨員在出售食用品時積極配合學校實際教育學生保護環(huán)境，不亂扔包裝袋、瓶、紙等垃圾，負責超市周圍的衛(wèi)生清潔。
8.負責超市內外環(huán)境衛(wèi)生，做到食品無灰塵，無污染，保證學生吃上放心食品。
9.認真做好防盜、防火、防毒、用電安全，不準私拉亂接電源。禁止將超市、燒飯?zhí)帯⒆∷藁煊�。超市�?jīng)營場所不得添置娛樂設施。
10、凡因工作人員失職，或操作不當而對師生身體、學校聲譽造成損害的將追究食堂負責人責任，嚴重的直至追究刑事責任。
11、本責任書一式二份，由超市負責人和學校各執(zhí)一份。
12、責任時限:XXX年二月一十八日至XXX年二月一十七日
責任人(簽字)： 學校 (簽字)：
年 月 日 年 月 日
管理責任書11
為了確保學校正常的教育教學秩序，加強校外住宿學生的安全管理，根據(jù)教委及有關部門的規(guī)定，我校結合實際制定了《校外住宿學生安全責任書》，希校外住宿學生及家長嚴格遵守學校規(guī)定。
一、管理目標
1、校外住宿學生范圍劃定：根據(jù)上級有關規(guī)定，我校對校外住宿學生作如下劃分：
(1)以江池鎮(zhèn)街為中心，東至豐石交界界碑，西至老年公寓，南至原絲廠，北至杜家嘴，有住房在此范圍內或父母常住此范圍內者可在校外住宿。
(2)在劃定范圍之外離家較近(路程在10分鐘內)的學生需要在家住宿的`，家長及其學生必須在學校治安室簽訂協(xié)議，不得違反學校關于校外住宿生的管理規(guī)定;一旦違反，必須到校住宿且有關費用不予退補。
2、校外住宿學生必須憑出入證在規(guī)定時間內出入校門;
3、校外住宿學生出校后應立即回家，家長負責監(jiān)督(個別學生若需家長接送則應按時接送)，以免出現(xiàn)意外;
4、校外住宿學生應注意回家路上的一切安全，有異常情況應采取相應安全應急措施;
5、家長必須保證學生按時就餐，督促學生按時到校，若出現(xiàn)遲到、早退、曠課，學校將按學生管理規(guī)定對學生予以處理;
6、家長應隨時關注學生在校外的表現(xiàn)，一旦發(fā)現(xiàn)有不良情況應及時和學校取得聯(lián)系共同處理;
7、家長應隨時關注校園周邊一些社會青年和閑雜人員的動態(tài)，嚴禁學生攜帶與學習生活無關的東西進校，發(fā)現(xiàn)不良情況，應及時與學校取得聯(lián)系，加強防范;
8、校外住宿生任何時候不能留宿在校住宿學生和社會青年;
9、家長應監(jiān)督學生回家后不能看電視或上網(wǎng)，不能出現(xiàn)夜不歸宿或酗酒打架等現(xiàn)象,以免影響學生學習;
10、家長應關注學生在校外的一切活動情況，出現(xiàn)安全事故由肇事者和家長負責。
二、責任期限
本責任書從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間有效，其間如有變更，將重新簽訂。
求助電話：_______
_______派出所值班電話：_______
_______中學保衛(wèi)科電話：_______
責任人：_______
日期：_______年_______月_______日
管理責任書12
為了進一步加強固定資產(chǎn)管理，確保固定資產(chǎn)的安全與完整,強化固定資產(chǎn)使用單位的`責任意識,特制定本固定資產(chǎn)責任書:
1、固定資產(chǎn)使用單位負責人為固定資產(chǎn)使用的第一責任人，具體負責本部門固定資產(chǎn)的日常使用、維護和保養(yǎng)管理。
2、固定資產(chǎn)使用人為固定資產(chǎn)管理的直接責任人，應愛護單位的固定資產(chǎn)，確保資產(chǎn)完好，充分發(fā)揮資產(chǎn)效用。
3、固定資產(chǎn)需要維修、變賣、外借、報廢的，須按規(guī)定程序和權限報批，不得擅自處置。
4、固定資產(chǎn)人為造成損壞的，根據(jù)財務制度規(guī)定，扣除折舊后，由直接責任人賠償。因工作不負責任造成丟失的，由責任人全額賠償。
5、固定資產(chǎn)使用單位應配合局辦公室開展年終資產(chǎn)核查工作。
6、此責任書期限為一年，從簽訂之日起算。
局領導簽字：
使用單位責任人簽字：
日 期：______年___月___日
管理責任書13
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)
備戰(zhàn)_____年，公司本著責、權、利對等的原則與“經(jīng)營品牌”的宗旨，將施行各部門責任制績效考核，以明確雙方的責任、權利和義務，目的在完善公司以經(jīng)理負責制為主要內容的經(jīng)營管理機制的基礎上，充分調動經(jīng)營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;以求網(wǎng)絡的進一步發(fā)展和穩(wěn)固，使其銷售業(yè)績大幅度提升，促進企業(yè)規(guī)模擴張，為此而制定以下授權區(qū)域經(jīng)營管理責任書。
一、授權責任范圍：
1.甲方聘任乙方為
授權范圍為：__省(市)共__個市場。
2.本協(xié)議有效期限自年日起至__月日止。有效期結束后，甲方將結合本責任書
相關內容指標，進行綜合分析、考核，以確定是否續(xù)簽或終止。
二、銷售指標考核：
3.乙方在責任期內完成年銷售回籠款總指標甲方將根據(jù)季度進行考核，季度銷售回籠款指標
三、績效激勵機制與約束：
為了提高工作積極性，實現(xiàn)企業(yè)與責任人捆綁式合作。把責任人的被動工作心態(tài)調整為主動工作心態(tài)，完全發(fā)揮責任人的工作能力;合理控制營銷經(jīng)營費用，降低企業(yè)工作成本，以實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展;在乙方每季度各項費用與指標的控制與完成情況合格情況下，甲方以獎金計提方式進行績效激勵，具體方式如下：
4.績效獎金計提計算方式：
5.績效獎金發(fā)放方式：
(1)績效獎金于20__年的1月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放;
(2)20__年所發(fā)的績效獎金=20__年實際績效獎金×70%;
(3)剩余的20__實際績效獎金×30%累計到次年度績效獎金之中。
6.其它績效激勵：
(1)完成年度計劃銷售指標考核，甲方獎勵乙方所在單位轎車一輛，三年后轎車產(chǎn)權歸乙方責任人所有。
(2)超額完成年度計劃銷售指標考核，甲方獎勵乙方所帶團隊，區(qū)域銷售凈利潤超額部分的30 %作為對乙方所在的團隊貢獻的獎勵，具體獎金分配方案由乙方確定報甲方審批。
注：凈利潤=銷售收入—銷售成本—管理費用—銷售費用—財務費用—公共分攤費用—稅金
7.職位保證金約束：
(1)20__年乙方底薪為：5000元/月，公司將每月扣0元/月作為職位授權保證金，所扣職位保證金按20__年完成銷售額回款總指標的比例實行百分比率倒扣制(細則另行規(guī)定)，于責任書有效期結束或終止后，30日內計算一并發(fā)放。
8.銷售庫存及相關費用的控制：
(1)乙方季度銷售庫存用必須控制在6%以內即：季度銷售訂貨總額×6%—季度銷售出庫總額。
(2)乙方季度管理費用支出與銷售成本費用必須控制在銷售實際回籠金額的4%以內即：
季度實際銷售回籠金額×4%
注：管理費用與銷售成本費用指——編制部門人員直接工資、績效獎金、差旅費、通訊費、交際應酬費
四、甲方的權利與義務：
9.甲方必須為乙方經(jīng)營過程活動提供必要資金、設備、后勤等支持和保障。
10.甲方有責任努力降低公共費用開支用負擔。
11.甲方有權對乙方的經(jīng)營管理活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提，減輕下屬公司公共分攤費出改進意見。
12.甲方有權在乙方經(jīng)營管理活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂責任書有關條款或決定終止本責任書的執(zhí)行。
13.銷售庫存當季超出規(guī)定的5%，甲方有權向乙方提出警告。
14.管理費用與銷售成本相關費用當季超出規(guī)定的10%，甲方有權向乙方提出警告。
15.管理費用與銷售成本相關費用連續(xù)二個季度超出規(guī)定費用的20%，甲方有權終止本責任書，扣除職位保證金，考慮是否能勝任其任職職位。
16.連續(xù)兩月未完成相關銷售指標，且低于相關銷售指標考核的70%，甲方有權向乙方提出警告。
17.連續(xù)三月未完成相關銷售指標，且低于相關銷售指標考核的70%，甲方有權終止本責任書，扣除職位保證金，考慮是否能勝任其任職職位。
18.甲方有權對乙方的`經(jīng)營業(yè)績進行定期的審計與考核。
五、乙方的權利與義務：
19.乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司制訂的各項管理規(guī)定。
20.乙方應在雙方簽字生效后半個月以內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。
21.乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關的各項文件和資料，包括：
(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告;
(2)各種財務報表與銷售報表;
(3)銷售政策及實施情況的跟蹤報告;
(4)甲方要求提供的其它文件和資料;
(5)考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方總經(jīng)理說明未完成成績的原因，并拿出改進措施。
22.乙方享有授權區(qū)域經(jīng)營管理人員的指揮權;
23.乙方享有授權區(qū)域高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權;
24.乙方擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方總經(jīng)理準后方可實施;
25.乙方在授權區(qū)域內行使甲方授權的經(jīng)營管理權限，簽訂合同時應遵守公司加盟程序和加盟政策，任何人不得為任何企業(yè)、團體、個人作任何形式的經(jīng)濟擔保，否則一切后果由乙方自行承擔;
26.乙方在責任期內負有網(wǎng)絡拓展計劃，市場維護的責任，有渠道價格管理、店鋪管理以及加盟商提供售后服務的責任，有協(xié)助和指導區(qū)域加盟商促銷、布展、作好加盟商的管理的責任;
27.乙方有監(jiān)督和協(xié)助加盟商的廣告投放運作，嚴禁違章操做，影響公司形象，乙方根據(jù)責任區(qū)內加盟商的銷售情況的好壞，有權解除加盟商和約;乙方出差在外而引起的個人經(jīng)濟糾紛與甲方無關。
28.乙方有權根據(jù)加盟商的經(jīng)營道德、店鋪位置的好壞、資金實力情況決定意向商的加盟權;
29.乙方有權對授權經(jīng)營區(qū)內加盟客戶的違紀行為的輕重處予相應的處罰金，以整頓市場經(jīng)營秩序;
30.乙方在授權區(qū)域經(jīng)營的過程中“分區(qū)不分家”，在不同區(qū)域有困難時其他區(qū)域應給予協(xié)助;
31.乙方在責任期內應嚴格遵守公司財務制度，嚴禁坐支，挪用銷售款，出差在外嚴禁攜帶和收據(jù)客戶貨款;
32.乙方有權對下屬人員的工作情況進行跟蹤指導以及的違規(guī)違紀行為的獎勵與處罰;
六、其它附則：
33.季度銷售回籠業(yè)績的計算時間從啟始月1日到第三月30(31)日止，款到甲方公司指定賬戶方可有效(包括在當月匯向帳戶的電匯單與匯票);
34.乙方擅自違規(guī)透支發(fā)貨、擅自變價以及由于失職等而造成企業(yè)資金受損，甲方追究責任人的責任扣除職位保證金，
35. 20__年1月1日—20__年12月31日任職期間因任何原因自動離職或嚴重違反甲方公司管理規(guī)定予以辭退的，扣除職位保證金，本責任書自動失效。
36.雙方簽字生效后半個月以內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃(包括人員編制、績效考核、管理方案、經(jīng)營計劃)，在獲得甲方審批批準后本責任書方可生效。
37.本責任書內容屬于機密文件，嚴禁外傳，謹慎保管，涂改或影印件視為無效，乙方未經(jīng)甲方書面許可，不得對內或對外傳閱、展示及透露內容或影印件交給他人造成外泄，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，泄密方和被泄密方所簽訂的責任書無效。
38.因國家政策、自然災害等不可抗力因素外，而造成公司無法經(jīng)營，本責任書失效。
39.本責任書未盡事宜，甲、乙雙方內部協(xié)商解決，另行簽訂補充內容協(xié)議。
40.本責任書相關內容分別由甲方總經(jīng)辦、財務核算中心負責解釋、修訂。
41.本責任書雙方簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
42.本責任書一式叁份，每份共效。
伙伴們，一起來為我們的共同目標奮斗到底!
總經(jīng)理(甲方)：責任人(乙方)：
管理責任書14
為認真貫徹、實施《中華人民共和國消防法》若干規(guī)定、落實學校及后勤集團各項安全管理規(guī)定，加強酒店各部門的安全意識，確保安全責任制落實到位，保證酒店各部門順利完成各項任務，酒店本著“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人簽訂安全工作責任書，做到齊抓共管、層層落實。
安全責任人全面負責組織、領導本部門做好各項安全工作，堅持“安全是第一業(yè)績”的工作理念，強化“安全為了工作，服務必須安全”的意識，認真履行以下職責：
1、認真執(zhí)行酒店制定的各項安全管理規(guī)章制度。
2、制定本部門消防安全制度和安全操作規(guī)程，并負責貫徹落實。
3、確定本部門各個崗位的安全責任人并與之簽訂安全責任書。
4、針對本部門特點對員工進行消防安全宣傳教育及安全操作流程培訓，對新聘用員工要重點培訓。
5、組織本部門進行日常安全檢查，做好日檢、周檢、月檢等時段檢查，并做好檢查記錄。對于檢查出的問題要在第一時間處理。
6、不得把消防栓，滅火器等消防器材挪作他用，并保證消防栓內衛(wèi)生清潔。
7、對商務中心的辦公設備（傳真機、復印機、碎紙機、電腦等）要經(jīng)常檢查，開關、線路、插座是否能正常使用。
8、正確使用操作設備，登高作業(yè)必須使用安全帶，確保安全操作無事故。
9、下班時要關閉室內的'照明燈及可關閉的辦公設備。
10、禁止堆放過多的易燃品（紙張、宣傳品、包裝物等），禁止存放易燃易爆物品。
11、注重前臺收銀及客人存放物品安全，加強防搶防盜意識。
12、在日常工作中，涉及到各項安全方面上的問題，要及時通報總值班和主管領導，重大問題要立即上報酒店總經(jīng)理。
酒店負責人 部門安全責任人
簽名 簽名
年月日年月日
注：此責任書一式三份，辦公室存檔一份，責任人一份，保安部備案一份。如有變動及時更改。
管理責任書15
根據(jù)《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《陽江市鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理辦法》的要求，為了進一步落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的安全管理，保障人民生命財產(chǎn)，維護轄區(qū)的水上交通安全，特制定本責任書。
一、街道辦事處責任：
（一）組織村民委員會加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的安全管理，逐級制定安全管理責任書，健全四級安全責任制。
�。ǘ┚唧w組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的'日常安全管理工作，設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶管理機構或專職管理人員。
�。ㄈ┙M織、協(xié)調交通、海事、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督等有關部門不定期開展安全檢查、落實安全措施。
�。ㄋ模┱莆毡据爡^(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的情況，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的普查、注冊登記臺賬。
�。ㄎ澹┯龊樗�、臺風、雷雨、大風等惡劣天氣要進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴禁開船。
二、村民委員會責任：
（一）教育群眾堅持“安全第一、預防為主”方針。
�。ǘ┒酱俦敬遴l(xiāng)鎮(zhèn)船舶登記、注冊和遵守國家水上交通安全的法律、法規(guī)。
�。ㄈ┘訌娙粘Ｑ膊椋皶r制止水上非法載客行為。
�。ㄋ模┒酱俦敬宕瑔T搭載自己的人，并達到開航時不能超過3人的要求。保證本村不出現(xiàn)重大的水上交通事故。
（五）落實本村農(nóng)民自用船的保證書的簽定。維護好本村水上交通秩序。重大節(jié)假日、上放學高峰時間要做好現(xiàn)場疏導工作，做到有計劃、有步驟分流人員。
（六）遇洪水、臺風、雷雨、大風等惡劣天氣要現(xiàn)場制止，不準開船。
（七）積極配合街道及有關部門做好水上交通安全管理工作，并定期或不定期的檢查工作。
此責任書一式叁份，村、街道各一份，一份遞交海事部門備案。
崗列街道辦事處船舶安全管理責任人
簽名：
村委會船舶安全管理責任人
簽名：
年 月 日
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