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生產部目標責任書

時間：2023-01-16 15:17:52 責任書我要投稿

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生產部目標責任書(集合15篇)

　　在現(xiàn)在社會，大家逐漸認識到責任書的重要性，責任書是照規(guī)定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的生產部目標責任書，歡迎大家分享。

生產部目標責任書(集合15篇)

生產部目標責任書1

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　3、行政部作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

　　4、負責制定、組織并實施公司內部員工的培訓計劃，根據(jù)培訓考核的結果決定是否上崗，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前SHE培訓計劃的制定和實施。

　　5、行政部要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。

　　6、加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。

　　7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

　　8、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

　　二、目標：

　　1、 SHE培訓按計劃完成率90%。

　　2、事故發(fā)生率為零。

　　3、重大危險源按要求辨識率100%。

　　4、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

　　5、辦公物資回收率95%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的`部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

生產部目標責任書2

　　為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理，健全公司的“安全風險，安全制約，安全激勵”機制，進一步提高公司安全管理水平，實行責任到人的目標管理，使責任者認識到“安全責任重于泰山”確保公司20xx年度安全目標的實現(xiàn)，生產副總經理與設備部經理簽訂安全生產目標責任書如下：

　　一、必須實現(xiàn)以下安全管理目標：

　　1、全年人身死亡事故為零

　　2、重傷事故為零

　　3、輕傷小于5人。

　　4、火災事故為零；

　　5、爆炸事故為零

　　6、觸電事故為零

　　7、員工參與安全培訓率為100%。

　　8、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到98%。

　　二、設備維修負責人在安全工作上必須做到以下內容：

　　1、全面負責本公司范圍內各種生產設備、電氣、蒸汽和管路的管理，對設備進行定期檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好運行狀態(tài)。

　　2、參加定期組織的安全生產大檢查，對生產設備、電器存在的問題，制定整改措施方案，落實責任人，限期整改完善。

　　3、嚴格執(zhí)行動火、電焊、用電安全，不得違章作業(yè)、違章指揮。

　　4、對本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設備維護不當所引起的'重大傷亡事故負責直接領導責任。

　　5、組織制定有關設備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程，并負責監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、確保生產設備的安全防護裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機器設備竣工時，須重新檢驗安全防護裝置是否完整有效，方可移交運行。

　　7、確保維修作業(yè)時安全，防范措施到位與核實，不得出現(xiàn)防范措施不落實而擅自作業(yè)導致安全事故的發(fā)生。

　　8、確保公司安全設施、設備、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%。

　　9、貫徹公司關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定，做好主管部門內的安全工作。

　　三、安全獎懲：

　　1、安全獎勵基數(shù)：1600元/年。

　　2、年終安全管理目標全部達標，除按照月度考核規(guī)定給予獎罰外（月度考核每月50元），給予特別獎勵1000元。

　　3、由安全環(huán)保部負責對年安全獎勵基數(shù)分解至各月，并每月對安全生產目標責任書的落實情況進行考核。

　　4、輕傷不住院仍繼續(xù)工作的，出現(xiàn)一次罰50元。每次扣除特別獎勵50元。

　　6、出現(xiàn)人身事故醫(yī)治住院或不住院，15天內康復后工作的罰100元，年終特別獎勵扣除100元。15天后康復工作的，年終特別獎勵全部扣除。

　　5、重大人身事故住院治療15天以上的扣200元。年終特別獎勵全部扣除。

　　7、出現(xiàn)死亡事故的除全部扣除全年安全獎勵及年終特別獎勵外，還要追究其管理責任。

　　8、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100元。

　　9、公司組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，依事態(tài)嚴重程度罰50--100元，對公司查出的問題一次未按要求整改的，罰款20元，并通報批評。

　　10、本安全生產責任書中所列必須做到的安全工作條款，每項未落實罰50元。

　　11、執(zhí)行安全責任一票否決制。(不參加全年優(yōu)評活動)

　　12、由于違反安全操作規(guī)程，造成財產損失5000元以下罰款150元；5000元至1萬元，罰款400元；1萬元至5萬元，罰款1500元；5萬元至10萬元，罰款3500元；10萬元至20萬元，罰款6000元，20萬元至50萬元，罰款10000元；50萬元以上視情節(jié)罰款1萬元至3萬元，并扣除全部年度特別獎勵。

　　四、本責任狀一式三份，生產副總經理、設備部經理、安全環(huán)保部各執(zhí)一份。

　　五、本責任書自20xx年1月1日起執(zhí)行，至20xx月12月31日止。

　　生產副總經理簽字：設備部經理責人簽字：

　　簽訂時間：簽訂時間：

　　山東昊月樹脂有限公司

生產部目標責任書3

　　一、職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

　　2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制;

　　3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展;

　　4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;

　　5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

　　8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

　　(2)資金財務部經理安全生產職責

　　1.對資金財務部安全工作負直接領導責任，做好財務管理的安全防范工作;

　　2.協(xié)助安全管理人員做好安全生產投入計劃，給予資金保證和落實，監(jiān)督安全生產資金�？顚Ｓ�;

　　3.安全生產資金投入或者安全費用，應當專項用于下列安全生產事項：

　�、侔踩夹g措施工程建設;

　�、诎踩O備、設施的更新和維護;

　�、郯踩a宣傳、教育和培訓;

　�、軇趧臃雷o用品配備;

　　⑤安全生產事故應急援救演練;

　�、迲痹汝犖榻ㄔO或者援救服務;

　�、咂渌Ｕ习踩a的事項。

　　4.確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用;

　　5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的.費用保障，并負責審核事故處理費用的支出情況;

　　6.協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜。

　　二、目標

　　資金財務部重傷事故為0;

　　資金財務部火災事故為0;

　　資金財務部無責任交通事故;

　　資金財務部事故隱患整改率98%;

　　資金財務部安全生產培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產責任書，資金財務部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　資金財務部經理簽字：

　　分管安全負責人簽字：

　　年月日

生產部目標責任書4

　　為了生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產工作過程中的.安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產規(guī)范化管理工作目標責任書。

　　一、責任目標

　　依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產規(guī)范化。

　　二、責任要求和范圍

　　1、具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級指示，組織實施總經理對安全工作的決議和安全指令。

　　2、領導制造部的安全生產工作，解決本部門的安全生產問題。

　　3、負責本部門新入職員工“三級培訓”中的車間級教育及定期安全培訓；負責組織班組級教育。

　　4、負責組織廠區(qū)日常安全生產的檢查與監(jiān)督，落實重大事故隱患的整改，組織制訂對重大災害性事故的預防措施和反事故方案。

　　5、負責本部門安全事故調查，書寫安全事故報告；參于對重大事故和惡性未遂事故的調查處理。

　　6、參與制訂、修改公司的安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃，并認真組織落實。

　　7、遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理，后報告,但嚴禁違章指揮。

　　企業(yè)主要負責人：制造部主管：

　　年月日年月日

生產部目標責任書5

　　為強化企業(yè)安全責任制，落實安全生產“誰主管、誰負責;誰分管、誰負責;誰出事、誰負責”的原則，確保國家安全生產法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章、制度得到貫徹執(zhí)行。

　　一、安全生產目標：

　　在分管范圍內全年實現(xiàn)“三零”事故。

　　二、安全生產職責：

　　1、對分管工作范圍內的安全工作負全責;

　　2、負責在分管范圍內層層落實安全生產責任制，督促檢查安全生產工作，積極組織各項安全活動;

　　3、定期組織專業(yè)性安全檢查，對查出安全隱患負責落實整改措施，確保整改到位;

　　4、負責工藝、設備事故的'調查、分析和處理工作;

　　5、負責工藝、設備月度安全量化考核工作。

　　三、考核兌現(xiàn)：

　　1：年薪中3000元、安全獎勵金XX元用于安全生產目標考核，生產中心分管范圍內發(fā)生重大以上事故全部否決;發(fā)生較大工藝和設備事故每發(fā)生一起扣1000元;由于專業(yè)管理不到位而導致的事故視情節(jié)扣500元~5000元。

　　2、不及時調查處理工藝、設備事故或不及時上報事故處理意見的扣100～500元。

　　3、本部門人員因發(fā)生違反廠紀廠規(guī)而受到查處的扣部門負責人50～100元/人次。

　　4、工藝、設備月度安全量化考核不到位，扣部門負責人50～100元。

　　5、不按規(guī)定組織專業(yè)檢查扣部門負責人50～100元。

　　6、不按規(guī)定組織特種設備、壓力管道、壓力容器檢查的扣部門負責人50～100元/項次。

　　7、工藝紀律普遍執(zhí)行不好的視情況扣部門負責人100-200元。

　　四、本責任書有效期為一年，年終根據(jù)全年安全目標完成情況進行考核，獎懲兌現(xiàn)。

　　五、本責任書一式二份，簽狀人一份，安全環(huán)保部一份。

　　授書人：

　　簽書人：

　　年月

生產部目標責任書6

　　一、職責

　�。�3）通用安全生產職責

　　1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的`安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；

　　2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制；

　　3、提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；

　　4、對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價；

　　5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；

　　6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；

　　7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；

　　8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；

　　9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

　�。�1）生產技術部經理安全生產職責

　　1、建立部門安全生產管理網，配備部門和班組兩級安全管理人員；

　　2、組織對部門員工，包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育；組織經常性職工在崗安全教育活動；

　　3、發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時向上級報告，并注意保護現(xiàn)場和做好記錄；

　　4、負責試驗室、質檢過程的工作環(huán)境、設施、設備處于安全狀態(tài)；

　　5、負責材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制符合安全要求。

　　二、目標

　　生產技術部重傷事故為0；職業(yè)病0；

　　生產技術部輕傷和未遂事故小于等于1起；

　　生產技術部火災事故為0；

　　生產技術部無責任交通事故；

　　生產技術部事故隱患整改率98%；

　　生產技術部安全生產培訓率100；

　　三、獎懲考核辦法

　　四、說明

　　分管安全負責人和生產技術部經理簽訂安全生產責任書，生產技術部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

生產技術部經理簽字：

分管安全負責人簽字：

年月日

生產部目標責任書7

　　一、職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

　　2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制;

　　3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展;

　　4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;

　　5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的'安全生產教育培訓工作;

　　8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

　　(2)保障部經理安全生產職責

　　1.對生產保障部的安全工作負直接領導責任;

　　2.嚴格遵守公司安全生產責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;

　　3.定期組織機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的事故隱患;

　　4.合理組織生產，做到安全生產，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

　　二、目標

　　保障部重傷事故為0;職業(yè)病0;

　　保障部輕傷和未遂事故小于等于1起;

　　保障部火災事故為0;

　　保障部無責任交通事故;

　　保障部事故隱患整改率98%;

　　保障部安全生產培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　四、說明

　　分管安全負責人和保障部經理簽訂安全生產責任書，保障部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　保障部經理簽字：

　　分管安全負責人簽字：

　　年月日

生產部目標責任書8

　　一、職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

　　2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制;

　　3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展;

　　4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;

　　5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的.安全生產教育培訓工作;

　　8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

　　(2)合約部經理安全生產職責

　　1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系;

　　2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。

　　二、目標

　　合約部重傷事故為0;

　　合約部火災事故為0;

　　合約部無責任交通事故;

　　合約部事故隱患整改率98%;

　　合約部安全生產培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　四、說明

　　分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產責任書，合約部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　合約部經理簽字：

　　分管安全負責人簽字：

　　年月日

生產部目標責任書9

　　為了使生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產工作過程中的'安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產規(guī)范化管理工作目標責任書。

　　一、責任目標

　　依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產規(guī)范化。

　　二、責任要求與范圍

　　1、宣傳貫徹上級部門及公司安全生產與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認真落實和部署各項工作；

　　2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)；

　　3、在進行生產技術革新和挖潛改造的過程中，必須首先進行安全技術措施的論證，同時落實安全技術措施，保證安全；

　　4、參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作；

　　5、負責本部門員工的安全教育和培訓工作；

　　6、經常檢查本部門下屬對安全生產制度的管理情況，對違章、違紀行為，予以堅決制止和處理，并做到不違章指揮。

　　企業(yè)主要負責人：

　　研發(fā)部主管：

　　xx年xx月xx日

生產部目標責任書10

　　一職責

　　設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產勞動保護的方針政策法規(guī)和標準，檢查公司有關職能部門執(zhí)行安全生產制定和規(guī)定的情況，催促和協(xié)助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：

　　1.認真貫徹執(zhí)行國家北京市安全法律法規(guī) 規(guī)章國家標準行業(yè)標準及公司安全生產管理制度;

　　2.協(xié)助安全生產委員會制定本公司的年度安全生產工作計劃和中長期規(guī)劃，編制安全生產資金投入年度計劃;

　　3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并催促有關部門切實按期執(zhí)行;

　　4.組織和協(xié)助有關部門制定或修訂安全生產規(guī)章制度安全生產操作規(guī)程安全生產責任制和應急預案;

　　5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織年度自評;

　　6.協(xié)助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;

　　7.指導各部門和班組安全員工作;

　　8.經常進行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，遇到特殊緊急的不安全情況，有權指令先行停止作業(yè)，并立即報告公司領導，鉆研處理;

　　9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;

　　10.催促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;

　　11.定期召開安全生產工作會議，做好記錄，對安全生產工作的意見和建議以及存在的'問題及時向主管領導匯報;

　　12.負責對兇險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;

　　13.參加審批新建改建擴建和大修的計劃，并按規(guī)定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作;

　　14.組織制定生產安全事故應急預案，協(xié)助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;

　　15.組織傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計，分析和報告，協(xié)助有關部門提出事故的防范措施，并且催促有關部門按期實施;

　　16.負責統(tǒng)計和收集安全生產資料及其檔案管理;

　　17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;

　　18.提出改進本單位安全生產管理的建議，催促落實本單位安全生產整改措施。

　　二目標

　　(1)安全生產目標

　　1.重傷死亡重大交通事故火災發(fā)生率為0;

　　2.重大設備事故為0;

　　3.輕傷事故每年操縱在2起以內(含2起);

　　4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監(jiān)控率100%;

　　5.安全生產責任事故為0;

　　(2)安全教育目標

　　1.“三級”安全教育率100%;

　　2.在職員工安全教育培訓率100%。

　　(3)職業(yè)健康目標

　　1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

　　三獎懲考核辦法

　　依據(jù)[安全生產責任制的制定評審修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四說明

　　主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。

　　安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字：

　　主要負責人簽字：

生產部目標責任書11

　　為了使生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的`發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產規(guī)范化管理工作目標責任書。

　　一、責任目標

　　依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產規(guī)范化。

　　二、責任要求與范圍

　　1、負責對本部門新進員工進行“部門”級安全培訓教育；

　　2、負責制定、修訂來料檢測、成品檢測工藝操作規(guī)程和設備、儀器安全操作規(guī)程；

　　3、按標準檢驗原材料及產品，并做好記錄，出具相關檢驗報告，建立、完善質量臺帳。

　　企業(yè)主要負責人：品管部主管：

　　年月日年月日

生產部目標責任書12

　　一、指導思想

　　貫徹”所有安全事故都是可以預防”的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續(xù)改善的安全方針，以保障員工職業(yè)健康安全為根本出發(fā)點，全面推進安全達標單位的建設，落實各級安全責任，推進安全監(jiān)督評價常態(tài)管理，加大隱患排查治理力度，開展有針對性的安全教育培訓，依靠安全科技進步，提高本質安全水平。促進本質安全水平。促進各單位職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，提高生產、檢修、建設安全體系管控能力。

　　二、工作職責

　　1、安全職責：

　　1）認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產方針、政策、法律法規(guī)和上級規(guī)定、標準。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。

　　2）在技術革新、技術改造、新產品試制，采用新技術、新工藝、新材料、新設備時，應力求采用無毒、低毒代替有毒、高毒物品，采用難燃難爆材料，采用本質安全型的技術與設備。符合安全、衛(wèi)生要求。

　　3）編制或修改工藝規(guī)程時，必須符合安全技術的要求。

　　4）采用新工藝、新設備和新產品投產前，必須協(xié)助和指導車間，做好教育操作工遵守工藝技術操作規(guī)程工作，確保安全生產。

　　5）從事科學試驗、研究工作前，應制訂相應的安全操作規(guī)程和措施，要求參加人員對從事危險作業(yè)的情況和接觸有毒有害物質的性能，遺跡發(fā)生事故時的急救措施，必須了解掌握，否則不準從事上述工作。

　　6）在工藝上有重大改變時，協(xié)助車間進行安全技術鑒定、研究和解決生產中的安全技術問題。

　　7）負責進行對勞動保護、環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生的安全技術的科研工作，有計劃的解決各項工作的安全技術的重大問題。

　　8）在進行新建、擴建、改建等項目時，同時把安全生產、勞動保護、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生的'安全設施的工程項目，與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產或使用。

　　9）協(xié)助總經理、會同安全技術部對本企業(yè)的重大危險源進行調查、控制和管理。

　　10）參加安全檢查與事故隱患整改工作，并提出相應的安全技術措施，消除事故隱患。

　　11）對企業(yè)的事故應急救援預案的編制，提供有效的安全技術支持。

　　12）編制年度的生產計劃時，同時安排安全技術措施計劃中的安全技術措施、環(huán)境保護措施、工業(yè)衛(wèi)生措施的經費，確保符合安全生產要求，并符合上級規(guī)定及標準。

　　13）在安排生產時與安全工作發(fā)矛盾，則要堅持“安全第一”的原則，把安全工作放在首位，同時把安全工作列入年、季、月生產計劃中去。

　　14）按照“四不放過”原則，參加生產安全事故的調查與處理，并對各類事故進行分析、匯總，將其在安全技術方面的情況報告企業(yè)安全技術部。

　　15）分散生產（計劃）的人員，在檢查車間生產情況時，同時檢生產過程中的安全、消防、衛(wèi)生及勞動防護的情況，確保安全生產。

　　2、安全檢查和隱患整改。

　　重大節(jié)假日、安全活動月期間部門負責人要參加定期安全檢查，有記錄。對一些可能引起火災、盜竊等隱患的地方要進行跟蹤督察。未熄滅的煙頭不得扔進廢紙簍內。掌握辦公區(qū)各類電器的正確使用方法。下班后，做到“三滅一關”。在維修、更換、連接各類電器、電線、插口時，應請專業(yè)人員或在專業(yè)人員指導下進行。發(fā)生各類人身傷亡、重大事故、火災事故、重大交通事故和嚴重自然災害事故等應按規(guī)定程序和流程如實報告，及時趕赴事故現(xiàn)場指揮搶救，采取應急救援措施，避免事故擴大，并認真做好善后工作和“四不放過”。保管好各自崗位中的資料，嚴防丟失、泄露、失火。嚴格遵守公司有關的保密規(guī)定。對所使用、保管的各類圖章要嚴防丟失、失控，做好圖章的使用記錄。

　　3、安全目標

　　1）死亡及重傷（含交通責任）事故為0.2）輕傷事故控制為3‰。3）火災事故為0.4）道路交通重大責任事故為0.5）設備事故為零.6）職工職業(yè)病發(fā)病率為零.7）月度公司安全指令性工作任務完成率100%.8）員工安全生產教育培訓率為100%.9）特種設備檢測合格率為100%.10）事故隱患整改率為100%.11）安全生產費用投入率100%.12）各類事故“四不放過”處理100%.13）設備保護裝置安全有效率達到100%。

　　三、做到層層分解安全目標責任。同時，所有員工都必須簽訂《安全生產責任狀》，未進行簽訂的員工不得上崗。

　　四、責任期限為20xx年1月6日至20xx年1月5日止。

　　公司安全第一責任人生產部經理

生產部目標責任書13

　　為全面加強安全工作，使安全生產責任得到落實，本公司主要負責人特與銷售部簽訂安全目標責任書，本安全目標責任書有效期為一年，到期后可根據(jù)公司實際進行調整，重新簽訂安全目標責任書。

　　1）對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全有關銷售的安全規(guī)章制度，尤其是加強對銷售員在自駕車過程中的安全管理；

　　2）負責所管轄范圍內的職工的安全教育培訓考核和安全管理；

　　3）負責產品在銷售過程中的.安全管理工作，確保運輸安全；

　　4）做好銷售產品的“一書一簽”（化學品安全技術說明書、化學品安全標簽）的管理工作。

　　主要負責人：

　　銷售部負責人：

　　簽字生效日期：

　　年月日

生產部目標責任書14

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　3、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

　　4、負責公司設施設備的日常維護、保養(yǎng)工作，要及時制定設施設備維護計劃，監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。

　　5、定期制定和修定設施設備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。

　　6、協(xié)作管理部加強特種作業(yè)人員的培訓、管理，定期對作業(yè)人員進行安全培訓，定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓，做到持證上崗，證件有效。

　　7、加強對特種設備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養(yǎng)，確保安全運行。

　　二、目標：

　　1、安全事故發(fā)生率為零。

　　2、安全隱患整改率100%。

　　3、設施設備完好運轉率100%。

　　4、新改擴建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。

　　5、重大危險源按要求辨識率100%。

　　6、生產垃圾收集及時率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的'人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的`規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

生產部目標責任書15

　　為貫徹國家安全生產法律、法規(guī)和政策，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念，促進安全生產保障能力持續(xù)增強，提高項目部總體安全生產水平，確保項目部全年施工安全生產，特制定《20xx年度財務部安全目標責任書》。

　　一、安全生產目標

　　防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生，確保項目部財務安全。

　　二、安全生產工作要求

　　1、教育本部門職員提高安全責任意識。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作。

　　4、嚴格執(zhí)行《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。

　　5、根據(jù)項目實際情況及安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞保保護經費及其它安全生產所需經費，保證�？顚Ｓ�。

　　6、按照國家對勞動保護用品的有關規(guī)定，負責審查購置勞動用品的合法性，保證其符合標準。

　　7、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。

　　8、按照安全生產的需要，制定安全設施的經費預算。

　　9、對審定的安全生產所需經費，列入年度預算，落實資金并專項立賬使用，督促、檢查安全經費的'使用情況。