應急預案方案（必備）
在學習、工作或是生活中，難免會突發(fā)一些事故，為了避免事情往更壞的方向發(fā)展，通常會被要求事先編制應急預案。我們該怎么去寫應急預案呢？下面是小編精心整理的應急預案方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
應急預案方案1
為及時、妥善處置我區(qū)區(qū)域內因企業(yè)欠薪及欠薪逃匿引發(fā)的群體性突發(fā)事件，最大限度地減少由此造成的危害和損失，切實維護社會穩(wěn)定，推進“平安黃巖”建設，根據《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕1號）、《中共浙江省委浙江省人民政府關于進一步構建和諧勞動關系的實施意見》《浙江省人民政府關于切實做好防范處置企業(yè)拖欠工資工作的通知》和《黃巖區(qū)突發(fā)公共事件應急預案》等文件精神，結合我區(qū)實際，特制訂本預案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照“四個全面”戰(zhàn)略布局和黨中央、國務院決策部署，牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞保護企業(yè)職工勞動所得，堅持標本兼治、綜合治理，著力規(guī)范工資支付行為、優(yōu)化市場環(huán)境、強化監(jiān)管責任，健全預防和解決拖欠企業(yè)職工工資問題的長效機制，切實保障企業(yè)職工（農民工）勞動報酬權益，維護社會公平正義，促進我區(qū)社會和諧穩(wěn)定，推動科學發(fā)展，建設和諧黃巖，打造平安黃巖。
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一領導、齊抓共管的原則。在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，圍繞統(tǒng)一指揮、齊抓共管的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關部門密切配合，高效有序地開展處置工作。
�。ǘ╊A防為主、依法處置的原則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關單位對有欠薪及欠薪逃匿苗頭的企業(yè)，要高度重視，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置。要講究方式方法，爭取把問題解決在萌芽狀態(tài)。
�。ㄈ⿲俚毓芾�、分級負責的原則。在處置企業(yè)欠薪及欠薪逃匿事件中，要堅持屬地管理、分級負責的原則，做到職責明確，責任落實。
�。ㄋ模┛焖偬幚怼⒕偷亟鉀Q的原則。以最快的速度，盡最大的努力處理問題，最大限度地避免和減少社會負面影響。
二、組織領導
成立區(qū)企業(yè)欠薪預警機制工作領導小組。由區(qū)委副書記擔任組長，區(qū)政府常務副區(qū)長、區(qū)政府分管工業(yè)副區(qū)長、黃巖公安分局局長擔任副組長，成員由區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)應急辦、人力社保局、公安分局、人民法院、信訪局、住建局、交通局、水利局、市場監(jiān)督局、財政（地稅局）、國稅局、審計局、經信局、金融辦、總工會、司法局、宣傳部、國土資源分局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負責人組成。領導小組下設辦公室，由區(qū)人力社保局局長任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據本預案結合自身實際情況，建立相應企業(yè)欠薪預警機制工作領導小組，加強領導，組織實施。
三、處置工作有關單位職責
嚴格落實《浙江省人民政府辦公廳關于落實和完善建設領域欠薪處理責任制的通知》精神，有關單位負責人為企業(yè)欠薪及欠薪逃匿事件處置工作的第一責任人。因領導不重視、責任未落實而引發(fā)社會不穩(wěn)定的，將嚴肅追究相關責任人的責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要按屬地管理原則，加強對本轄區(qū)內企業(yè)欠薪情況的監(jiān)控，及時處理欠薪案件，把責任落實到每個人。按照誰主管誰負責的原則，各行業(yè)行政主管部門要加強源頭治理，大力預防欠薪，切實解決農民工工資拖欠問題。各單位加強聯(lián)動，形成合力，齊抓共管，確保我區(qū)社會穩(wěn)定。
�。ㄒ唬┼l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）職責
1、統(tǒng)一領導、指揮、協(xié)調本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）范圍內企業(yè)欠薪及欠薪逃匿事件的處置工作。
2、確定應急處置具體分工，責任到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力社保和社會救助所（勞動監(jiān)察中隊）平時加強采集轄區(qū)內企業(yè)勞動用工基本信息，建立企業(yè)信息檔案，實行分片管理，做到“一戶一卡”，以備應急之需；每月對轄區(qū)內企業(yè)勞動用工、工資發(fā)放等情況進行一次隱患排查登記，做到“逐戶登記，逐戶排查”；發(fā)現(xiàn)企業(yè)欠薪，即建立預警檔案，重點監(jiān)控，跟蹤整改，經督促，拖欠工資超過7天仍不能改正的，應當日報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）企業(yè)欠薪預警機制工作領導小組；發(fā)現(xiàn)企業(yè)批量裁員、瀕臨破產、停業(yè)、搬遷等重大情況的，及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）和區(qū)人力社保局；開展一般性勞資糾紛調查工作，引導員工通過正當途徑反映維權訴求，防止矛盾進一步激化和事態(tài)進一步擴大。
3、研究制定信息發(fā)布、輿論引導等方面的具體措施，向區(qū)企業(yè)欠薪預警機制工作領導小組報告有關事項。
4、完成區(qū)企業(yè)欠薪預警機制工作領導小組交辦的其他重大事項。
�。ǘ﹨^(qū)有關單位職責
區(qū)委辦、區(qū)府辦（區(qū)應急辦）：綜合協(xié)調有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）處置企業(yè)欠薪及欠薪逃匿事件。
區(qū)人力社保局：發(fā)現(xiàn)企業(yè)欠薪及欠薪逃匿事件，及時趕赴現(xiàn)場，了解情況并及時向相關部門和單位通報。積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）參與核實企業(yè)職工人數(shù)和工資數(shù)額。做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）處置企業(yè)欠薪逃匿事件的業(yè)務指導工作，同時盡快將涉嫌拒不支付勞動報酬罪的案件移送黃巖公安分局。
黃巖公安分局：負責維護社會秩序，及時調查逃匿企業(yè)法人有無經濟違法問題，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）保護逃匿企業(yè)剩余財產，依法追查被轉移的財物，尋找逃匿人員。對涉嫌拒不支付勞動報酬的案件，應提前介入處置。
區(qū)人民法院：涉及欠薪案件采取快立、快審、快結，及時處置，盡快變現(xiàn)企業(yè)財產。在緊急情況下依法對當事人（主要是用人單位）的`資產進行財產保全，依法啟動破產程序。
區(qū)信訪局：做好企業(yè)欠薪及欠薪逃匿事件的信訪接待和集體上訪的處置工作，做好越級上訪的勸導勸返工作，維護社會穩(wěn)定。
區(qū)住建局：采取有效措施杜絕建筑工程非法轉包、分包現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行建筑業(yè)企業(yè)市場準入和退出制度，督促建筑業(yè)企業(yè)嚴格執(zhí)行《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》的有關規(guī)定，負責落實建筑領域欠薪保證金、簽訂勞動合同等制度，建立民工記工考勤卡、人工工資直接發(fā)放制度；負責做好建筑領域的工資拖欠及突發(fā)性群體勞資糾紛事件的調查處置工作；及時提供逃匿案件相關的房產信息，停止辦理逃匿人員房產過戶手續(xù)。
區(qū)交通局、區(qū)水利局：要加強本領域監(jiān)督管理，建立健全農民工勞動保護機制，督促簽訂勞動合同，進行勞動工資支付監(jiān)控；負責落實本領域的欠薪保證金制度，并做好本領域的工資拖欠及突發(fā)性群體勞資糾紛事件的調處工作；將施工單位、分包單位和勞務單位的勞動用工情況和農民工工資支付情況納入市場主體行為標準和企業(yè)資質年審工作范疇。
區(qū)市場監(jiān)督局：提供用人單位的登記情況，核實企業(yè)性質和股東情況；與區(qū)人力社保局及時溝通銜接，對侵害職工合法權益的企業(yè)納入信用信息公示系統(tǒng)；從嚴查處欠薪企業(yè)的違法經營行為。
區(qū)財政（地稅）局、區(qū)國稅局：保證財政應急專項資金的到位，協(xié)助調查用人單位的基本信息和經營狀況，對企業(yè)欠薪及欠薪逃匿企業(yè)及時開展稅收風險應對輔導。涉及出口企業(yè)，及時查明出口退稅情況，以保障農民工工資支付。
區(qū)審計局：協(xié)調社會審計機構及時做好對企業(yè)欠薪及逃匿企業(yè)財務審計工作。
區(qū)經信局：評估、摸清企業(yè)的經營狀況，配合調查取證，追查被企業(yè)轉移的財物。
區(qū)金融辦：評估、摸清企業(yè)的財務資金狀況，配合調查取證。
區(qū)總工會：負責事件現(xiàn)場職工的情緒穩(wěn)定、思想教育和勸導工作，引導勞動者依法維權。
區(qū)司法局：及時為企業(yè)欠薪及逃匿企業(yè)職工提供法律援助，幫助做好起訴工作。
區(qū)委宣傳部：及時對外公布信息，避免造成不良影響；做好正面宣傳引導工作。
黃巖國土資源分局：停止辦理逃匿事件當事人的地產過戶手續(xù)，查取擅自改變土地使用性質的出租經營場所。
四、應急處置預案的等級分類
按企業(yè)欠薪數(shù)額、涉及勞動者人數(shù)、事態(tài)復雜及其危害程度，將企業(yè)欠薪及欠薪逃匿事件劃分為一般、重大、特大三個級別。
�。ㄒ唬┮话愕燃�。指涉及勞動者30人以下（含本數(shù)，下同），或者工資總額20萬元以下，社會影響程度較小的。
�。ǘ┲卮蟮燃�。指涉及勞動者30人以上100人以下，或者工資總額20萬元以上60萬元以下，社會影響程度較大的。
�。ㄈ┨卮蟮燃�。指涉及勞動者100人以上，或者工資總額60萬元以上，社會影響程度大的。
五、預測預警
�。ㄒ唬⿷敝凳�。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關部門要建立健全緊急情況報告制度，落實值班人員，確保緊急情況報告渠道暢通。
（二）信息報告。企業(yè)欠薪及欠薪逃匿事件發(fā)生后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)主管部門要嚴密跟蹤監(jiān)控，并立即向區(qū)企業(yè)欠薪預警機制工作領導小組辦公室、區(qū)維穩(wěn)辦和兩辦信息科報告，并迅速開展維穩(wěn)、求助等相關應急工作，控制事態(tài)發(fā)展。
�。ㄈ╊A警行動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關部門一旦掌握或接報企業(yè)欠薪及欠薪逃匿事件預警信息，要在對事件性質、信息級別作出分析判斷的基礎上，立即采取相應措施，防止事態(tài)擴大。
六、事件處置
�。ㄒ唬⿷碧幹�
1、一般等級事件的處置。一般等級的企業(yè)欠薪及欠薪逃匿事件發(fā)生后，事發(fā)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要迅速了解情況，成立應急處置指揮部統(tǒng)一指揮，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領導擔任應急處置總指揮，派出所副所長任副總指揮。應急處置指揮部由綜治工作中心、經濟發(fā)展辦、人力社保和社會救助所（勞動監(jiān)察中隊）、安監(jiān)中隊、工會、派出所、法庭、司法所、市場監(jiān)督管理所、財稅所等部門（單位）人員組成。及時受理，迅速組織力量進行調查處理，防止矛盾激化。
2、重大等級事件的處置。事發(fā)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立應急處置指揮部統(tǒng)一指揮，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負責人擔任應急處置總指揮，派出所所長任副總指揮。應急處置指揮部由綜治工作中心、經濟發(fā)展辦、人力社保和社會救助所（勞動監(jiān)察中隊）、安監(jiān)中隊、工會、派出所、法庭、司法所、市場監(jiān)督管理所、財稅所等部門（單位）人員組成，區(qū)級有關部門參與處置工作。指揮部要靠前指揮，及時采取有效措施化解矛盾，控制事態(tài)，并迅速處理，維護社會穩(wěn)定。
3、特大等級事件的處置。由區(qū)委分管維穩(wěn)工作領導任總指揮，區(qū)政府分管領導、公安分局局長、政法委副書記、法院副院長為副總指揮，有關部門領導為成員。統(tǒng)一領導指揮、協(xié)調群體性的事件的應急處置工作。
�。ǘ┙Y束應急。事發(fā)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）確認企業(yè)欠薪及欠薪逃匿事件得到有效控制，危害已經消除，應向區(qū)企業(yè)欠薪預警機制工作領導小組報告。
�。ㄈ┥坪筇幚�。事發(fā)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要依據國家有關規(guī)定及時開展調查，查清事件原因，做好善后處理工作，限期向區(qū)企業(yè)欠薪預警機制工作領導小組辦公室、區(qū)維穩(wěn)辦、兩辦信息科報告。
七、應急保障體系建設
�。ㄒ唬⿵娀A警機制。人力社保和社會救助所（勞動監(jiān)察中隊）隊伍事關勞動者合法權益的保障，是和諧穩(wěn)定勞動關系的關鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一定要從工作大局出發(fā)，按照核定編制人數(shù)，健全勞動保障機構，建設一支強有力的隊伍，加大《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的宣傳和執(zhí)法力度，切實加強對用人單位的督查，力求從源頭上預防企業(yè)欠薪及欠薪逃匿等違法行為的發(fā)生。同時，要建立健全快速高效的群體性的事件信息反饋系統(tǒng)，一旦發(fā)生企業(yè)欠薪及欠薪逃匿事件，能夠在第一時間反饋信息，掌握情況，及時啟動應急預案，盡快化解矛盾，把事件解決在基層。
�。ǘ┙敝苻D金。為保障企業(yè)欠薪及欠薪逃匿事件的妥善處置，防止因資金原因引起的事態(tài)擴大，區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級政府建立完善農民工工資應急周轉金，區(qū)級財政安排應急周轉金200萬元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）不少于50萬元。
�。ㄈ┙M織應急演練
經常性組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關部門開展防范處置企業(yè)欠薪及欠薪逃匿事件演練，著重加強對于重特大事件的實戰(zhàn)演練，增強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和相關部門之間的互動配合，使得各參與單位熟練掌握事件處理的程序、自身應采取的措施，切實提高應急響應能力和現(xiàn)場處置能力。
應急預案方案2
一、指導思想
為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)危害事故發(fā)生時有效控制和處理事故，本著“反應迅速、處置得當”的原則，制定本公司的應急救援預案
二、職業(yè)危害的目標分布根據公司生產特點，依據各崗位存在的職業(yè)危害特點，確定以下地點為職業(yè)危害事故應急救援目標。 **車間**工序 **車間****儲槽 環(huán)保車間（工段）廢水處理工序職業(yè)病危害事故級別： 一般職業(yè)危害、重大職業(yè)危害
三、職業(yè)危害應急救援指揮機構組成人員及其分工1、指揮機構 公司成立職業(yè)病危害應急救援指揮領導小組，人員由董事長、總經理及生產、技術、財務等部門領導組成。指揮領導小組下設應急救援辦公室（設在綜合部），日常工作由生產部經理兼任。事故發(fā)生時，以指揮領導小組為基礎，董事長任總指揮，總經理任副總指揮，負責全公司應急救援工作的組織和指揮。應急救援指揮部設在生產部 備注：若董事長不在時，由總經理任總指揮。若都不在時，由生產部經理任總指揮。2、職責指揮領導小組：jj 負責本單位職業(yè)危害事故應急預案的制定、修訂。kk 組織應急救援專業(yè)隊伍，并組織實施和演練。ll 檢查督促做好重大事故的預防措施和應急救援的各項準備工作指揮部：jj 發(fā)生事故時，由指揮部發(fā)布和解除應急救援命令、信號。kk 組織救援隊伍實施救援行動。ll 向上級匯報、向友臨單位通報事故情況，必要時向有關單位發(fā)出救援請求④ 組織事故調查，總結應急救援工作經驗教訓指揮部人員分工：總指揮：組織指揮全公司的應急救援工作。副總指揮：協(xié)助總指揮負責應急救援的具體指揮工作指揮部成員：事務部經理：協(xié)助總指揮做好事故報警、情況通報工作；負責事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡。生產部經理：負責處置事故發(fā)生時生產系統(tǒng)開、停調度；負責事故現(xiàn)場及有害物質擴散及區(qū)域內的消洗、監(jiān)測工作。經營部經理：負責搶救受傷人員、中毒人員的生活必需品供應。后勤主管：負責滅火、警戒、治安保衛(wèi)、疏散、道路管制工作。安環(huán)科科長：必要時，代表指揮部對外發(fā)布有關信息。維修工段長：協(xié)助總指揮負責工程搶險、搶救的現(xiàn)場任務
四、救援專業(yè)隊伍的組成及分工 公司各職能部門和全體員工都負有職業(yè)危害事故應急救援的責任。各救援專業(yè)隊伍，是職業(yè)危害應急救援的骨干力量，其主要任務是擔負本公司各類職業(yè)危害事故的救援及處置。 1、通訊聯(lián)絡隊：由事務部、生產部、設備車間組成。每部門出1人。 通訊聯(lián)絡隊負責人：事務部經理。 職責：擔負各隊之間的聯(lián)絡和對外聯(lián)系通訊任務，確保信息暢通。 2、治安隊：由事務部負責組成。 治安隊負責人：安全員。 職責：擔負現(xiàn)場治安、交通指揮，設立警戒，指導群眾疏散。 3、救援應急分隊：由生產部、事務部共同組成，共12人。 應急分隊分隊長：職業(yè)衛(wèi)生管理員。 職責：查明物質性質，提出應對現(xiàn)場職業(yè)危害事故的補救措施；協(xié)助搶救傷員，指導群眾疏散。 4、搶險、搶修隊：由設備吃驚組成，共8人。包括電氣焊、電工、管工等。 隊長：設備車間帶班長 職責：擔負具體搶險、搶修組織工作。 6、醫(yī)療救護隊：由開發(fā)部、生產部共同組成，共8人。 隊長：開發(fā)部經理 職責：擔負搶救傷員、中毒人員工作。 7、物資供應隊：由經營部負責組成，共3人。 隊長：經營部經理 職責：擔負傷員生活必需品和搶救物資的供應工作。 8、運輸隊：由事務部司機負責。 職責：擔負物資運送任務。
五、職業(yè)危害事故的處置 公司生產過程中，有可能產生硝酸、硫酸的大量泄漏而引發(fā)職業(yè)危害事故；員工誤食或過度吸入有毒有害氣體等會引發(fā)急性中毒等等。另外，強雷暴雨、火災等自然災害產生的次生災害有可能造成職業(yè)危害事故發(fā)生。（一） 一般職業(yè)危害事故的應急處置 公司一般職業(yè)危害事故，可因車間或崗位衛(wèi)生設施破壞、物料少量泄漏、防護品不合格或損壞、員工誤操作、員工崗位飲食誤食化學試劑等而引發(fā)，這方面的危害，可以由日常巡查或員工自檢等而發(fā)現(xiàn)，并得到迅速處置。（二）重大職業(yè)危害事故的應急處置 我公司重大職業(yè)危害可因非正常原因而導致，如自然災害導致硝酸儲槽毀損、傾覆從而造成酸霧的大量泄漏、火災事故造成可燃物燃燒而造成大面積有毒物質（次生危害）外泄而引發(fā)。 當發(fā)生以上事件時，應迅速啟動預案，控制危險源，避免產生更大職業(yè)危害事故發(fā)生。 1、酸槽大量泄漏的處置（1） 最先發(fā)現(xiàn)人員應立即通過電話向總值班人員匯報。報告時，應向總值班人員說清具體的`泄漏罐體、位置（2） 總值班接到報告后，應立即通知有關部門及組織現(xiàn)場人員，做好人員疏散工作，在現(xiàn)場設置禁區(qū)，防止人員誤入危險區(qū)（3） 總值班人員迅速通知消防隊、搶險/搶修隊、醫(yī)療救護隊，對事故進行搶救處理。 j 搶險、搶修隊接到指令后，應穿戴好防化服，按照指令將故障槽化學品倒換至事故儲池，避免事故性排放。 k 運輸隊到達現(xiàn)場后，按照指令及時將中和劑運送到指定地點待命，一旦無法實現(xiàn)完全倒換時進行中和處理，以杜絕事故性外泄排放。 l 醫(yī)療救護隊到達現(xiàn)場后，應根據具體情況，進行現(xiàn)場受傷人員的處置，并立即將人員送往就近醫(yī)院。 （4）處置結束后，消防隊應做好現(xiàn)場清理工作，確保腐蝕物品不污染周邊環(huán)境，不影響建筑物安全。 2、火災事故的處置 當發(fā)生火災時，應采取以下措施：j 最先發(fā)現(xiàn)人員，用適當?shù)臏缁鹌鞑倪M行滅火，并呼叫。k 最先發(fā)現(xiàn)人員迅速通知就近第二人迅速報警（火警電話119。報警時，應說明火災的具體地點、火災類型、行走路線等）；報告總值班人員。l總值班人員接到報警后，迅速下達應急救援的指令，同時發(fā)出報警，通知指揮部成員到場及各專業(yè)救援隊伍迅速趕到現(xiàn)場。 消防隊員到達現(xiàn)場后，應佩帶好相關器具（防毒、防火、滅火器），首先查明是否有中毒或被圍困人員，以最快速度將中毒/受困人員脫離現(xiàn)場。 指揮部成員到達現(xiàn)場后，根據事態(tài)及危害程度，作出相應的應急決定。命令各應急分隊開展救援。 ?治安隊到達現(xiàn)場后，應做好專業(yè)消防隊入廠的一切迎接準備，并擔負治安和交通指揮、組織糾察任務? 醫(yī)療救護隊到達現(xiàn)場后，與消防隊配合，應立即救護傷員或中毒人員，對傷員采取相應的急救措施，重傷員送醫(yī)院搶救搶修隊到達現(xiàn)場后，根據指揮部下達的搶險指令，進行管道分割、堵漏及物資搶救工作，減少或削弱火災波及范圍 后勤供應及運輸隊到達現(xiàn)場后，根據指揮部下達的任務，進行物資搶救及生活物資的供應工作，確保搶險、搶救物資的及時供應。 當火災得到徹底消除，消防應急分隊應在總指揮的統(tǒng)領下進行現(xiàn)場清理，保護火災現(xiàn)場，防止死灰復燃。 火災后，根據“四不放過”原則，進行事故原因分析及救援程序運行總結等工作，以總結經驗，吸取教訓，提高應急救援預案的運行質量
六、信號規(guī)定
公司救援信號規(guī)定：電話聯(lián)系方式 總值班電話：*********** 消防火警電話：119 醫(yī)務急救電話：120 市衛(wèi)生監(jiān)督所電話：************
七、有關規(guī)定和要求
為了在事故發(fā)生后迅速準確、有條不紊地處理事故，盡可能減小事故的損失，平時必須做好應急救援的準備工作，落實責任制和各項制度是必要的。 1、落實救援組織，救援指揮部成員和救援人員。按照專業(yè)分工、專業(yè)對口，便于領導、便于集結和開展的原則，建立組織，落實人員。年中，應根據人員變化不斷進行組織調整和補充充實，確保救援組織的落實。 2、定期組織救援培訓和學習，各隊按照專業(yè)分工，每年訓練不少于2次，以提高指揮和救援能力。 3、對全公司員工進行經常性的救援、自救等應急處理教育。 4、對各關鍵崗位進行強化培訓和考核，確保相關崗位人員熟練掌握應急處理措施并貫徹執(zhí)行。 5、建立各項制度 j 值班制度。公司建立24小時值班制度，每天必須有1名總值班人員在崗，以確保發(fā)生事故時得到迅速響應。 k 檢查制度。每月結合安全生產工作檢查，定期檢查應急救援落實情況及器具保管情況，確保一旦危險發(fā)生時各方面能夠有效發(fā)揮作用。例會制度。每季度召開1次領導小組成員和應急救援負責人會議，研究應急救援情況。
應急預案方案3
一、 目標任務
為深入地推動我校安全教育，切實做好學校各項安全防范工作，進一步提高全校師生的安全意識和防震、消防的應急反應能力，增強師生在災害降臨時的自救和救護能力，最大限度地減少各種災害和安全事故造成的損失，推進 “平安校園”建設。
二、演練領導機構
(一)領導小組
負責人：閆文海老師，邢敏書記，張佳老師
(二)指揮組
總指揮;趙金彪
(xx級4專業(yè))組長：
(xx級5專業(yè))組長：
(xx級6專業(yè))組長：
(xx級4專業(yè))組長：
(xx級5專業(yè))組長：
(xx級6專業(yè))組長：
其他疏散人員：
樓梯口：各班班長
三、演練對象：
大一大二全體同學，黨員和學生干部
四、演練時間，地點：
xx年11月26日下午，主樓五樓。
五、演練內容
情景模擬：全校學生在教室里，遇到較強的地震影響時; 六、實施過程
(一)就地避震和安全疏散演練
1、正式演練前一周準備工作：
(1)學校通過主題班會等形式組織全體師生學習防震減災知識，普及《防震減災安全知識問答》內容，讓師生明確演練的必要性和基本步驟。
(2)在學校的顯要位置利用宣傳畫、板報等形式加大宣傳，進一步提高全校師生防震減災意識，明確開展演練的意義。
(3)以班級為單位，組織學生學習防震減災知識，并進行就地避震和安全撤離演練。
(4)安全撤離動作要領：
當聽到總指揮在校園廣播上發(fā)出的地震到來的信號時，教師喊：“注意，地震了!”全體學生在5秒鐘的時間內，迅速跑到墻角躲避或鉆到牢固的課桌下等掩體并且用雙手護住頭部，上課的教師打開前門，靠后門的同學打開后門。20秒鐘后，當聽到總指揮發(fā)出的信號后(此時的校園廣播可能因地震的原因已不能使用，可能是用手提喇叭發(fā)出或者用口哨發(fā)出信號)。教師喊：“開始撤離!”在上課教師的指揮下，迅速、有序的、抱頭撤離教室。以就近撤離為原則，一樓的班級直接跑向指定地點，二樓以上的`班級按樓層依次按兩班同時沿靠樓梯口的一側按一路隊伍向外撤離。在樓道里不要驚慌，不要喊叫，不要擁擠，避免踩傷，摔傷，沖出教學樓，沖向學校指定的安全地帶后，各班迅速集合、班主任清點人數(shù)，了解災情，然后，由年段長把整個年段的情況(災情)及時、準確地報告校領導。
疏散原則：
(1)、以年級(樓層)為單位，疏散。
(2)、以班為單位，靠近樓梯的班先疏散，接著再疏散相鄰的班。各班教室的前后門必須敞開(平時上課也不準關)。
�、倏拷T的學生先疏散，
�、谇芭艑W生從前門依次疏散，后排學生從后門依次疏散，疏散時要有序，動作要迅速，且不得慌亂、擁擠，避免踩踏的發(fā)生。
2、正式演練前一天的準備工作。
通過廣播進行最后動員部署，并提出注意事項(如安全、口令等)。
七、地震發(fā)生時的應急避震
當聽到地震發(fā)生的信號后，應該做到：
1、要保持鎮(zhèn)定，切莫驚慌失措。就地躲避盡快躲避到安全地點，千萬不要匆忙逃離房屋。
2、在室內的同學，應立即就近躲避，身體采用臥倒或蹲下的方式，使身體盡量小，躲到桌下、床下或墻角，以保護身體被砸，但不要靠近窗口。
3、躲避的姿勢：將一個胳膊彎起來保護眼睛不讓碎玻璃擊中，另一只手用力抓緊桌腿或床腿。在墻角躲避時，把雙手交叉放在脖子后面保護自己，可以拿枕頭或其他保護物品遮住頭部和頸部。
4、臥倒或蹲下時，也可以采用以下姿勢：臉朝下，頭近墻，兩只胳膊在額前相交，右手正握左臂，左手反握右臂，前額枕在臂上，閉上眼睛和嘴，用鼻子呼吸。
�、倬偷乇苷饡r，身體要盡量低于掩體，雙手抱頭，要注意保護好頭部和眼睛，以免被課桌椅碰傷。
�、诔冯x的總體要求是“安全、有序、快速”，而首先要保證“安全、有序”。學生在撤離過程中，特別在樓梯口，不準相互推、拉、擠。
�、壅麄�演練過程應保持緊張、嚴肅，不準喧嘩、嬉鬧。
號令：師生要統(tǒng)一聽從號令指揮，第一次號令表示地震發(fā)生，要求就地避震;第二次號令表示地震已過，要求安全撤離。
�、茚t(yī)務人員要做好擔架急救準備，并在發(fā)生傷害事故時及時與120聯(lián)系。
3、正式演練
(1)就地避震：
聽到第一次號令后，按上述動作要領的要求，組長迅速指揮學生蹲在課桌下就地避震。
(2)安全撤離：
(1) 聽到第二次號令后，學生在組長的帶領下排隊撤離，安全而有序地集結到附近大操場指定的位置上。在疏散途中，如發(fā)現(xiàn)擁擠、摔倒，后面的學生應大聲喊“站住”，同時停止不動，等險情排除后，在組織學生有序撤離。
注：班長先把門打開，然后組織同學撤離，撤離時不能乘電梯。
(2)學生撤離后，由組長根據實際情況組織互助小組，對受傷的學生進行急救處理，放到安全的地方，等救護車來后送醫(yī)院。
(3)撤離地點：主樓門前旗桿下，以班級為單位集合
(4)組長清點人數(shù)，為受傷的學生包扎，安撫學生。各班到旗桿后的位置，從東到西依次是xx級6專業(yè)5專業(yè)4專業(yè)xx級6專業(yè)5專業(yè)4專業(yè)。
八、有關事項
這次演練的意義是進一步增強師生的防震減災意識，提高地震應急反應能力。這一點教師一定要向學生講清楚，以免家長和社會中發(fā)生“我縣將發(fā)生地震”等誤傳。
應急預案方案4
為確保全體在園師生的生命財產安全，確保幼兒園教育教學工作的順利開展，防范消防安全事故的發(fā)生，力保消防安全事故發(fā)生時損失減少，降低危害，能快速、高效、合理有序地處置消防事故，根據上級消防部門文件與要求和相關法律法規(guī)，結合我園消防環(huán)境建設與準備的實際，制定本預案。
一、消防安全工作領導組織機構
組長：
副組長：
組員：
二、消防安全工作成員的責任分工
組長為消防工作的第一責任人，負責定時召開消防安全工作領導組會議，傳達上級相關文件與會議精神，部署、檢查落實消防安全事宜。
副組長負責各具體負責組織對緊急預案的落實情況，未雨綢繆，做好準備，保證完成領導部署的各項任務。
副組長和領導組各組員具體負責火險發(fā)生時全園各班級、各部門突發(fā)事件的處理、報告、監(jiān)控與協(xié)調，保證領導小組緊急指令的暢通和順利落實；做好宣傳、教育、檢查等工作，努力將火災事故減小到最低限度。
消防安全領導組織機構下設通訊組、滅火組、搶救組、緊急疏散組，分別具體負責通訊聯(lián)絡、組織救火、搶救傷員、疏散師生等工作。
�。ㄒ唬┩ㄓ嵔M：組長：蘇麗梅，成員：鄭秋紅（火險發(fā)生時，負責立即電話報告校消防安全工作組和上級相關部門，以快速得到指示，視火情撥打XXX，報險救災）
�。ǘ缁鸾M：組長：吳藝川，成員：許曉鳳（負責消防設施完善和消防用具準備，負責檢查全園各辦公室、教室、宿舍、食堂等地的用電、用火安全；火險發(fā)生，立即參加救火救災工作）
�。ㄈ⿹尵冉M：組長：王玉俐，成員：李歡歡、陳碧云（負責做好及時送往醫(yī)院的準備工作，負責火險發(fā)生時受傷師幼兒及救火人員傷痛的'緊急處理和救護）
�。ㄋ模┚o急疏散組：組長：蘇振奮，成員：各班保育員（負責制定緊急疏散方案，明確各班逃生途徑與辦法指導，負責所在所管班級幼兒緊急疏散中的安全）；
三、滅火工作預案
1、發(fā)現(xiàn)火情，在場人員要立即引導室內人員進行有序疏散，并迅速利用室內的消防器材控制火情，爭取消滅于火災初級階段。
2、如不能及時控制、撲滅火災，在場人員要立即采取措施妥善處理（如切斷電源等），防止火勢蔓延。
3、在場人員要以最快的方式向領導組成員匯報，盡快增加援助人員，協(xié)力救火。
4、領導組成員接到報告后，要立即到達火情現(xiàn)場，并視火情撥打“XXX”報警求救。
四、師生疏散及逃生預案
1、火情發(fā)生后，按照滅火預案，管理人員及各工作人員要立即通知幼兒園領導組領導，盡快增加援助人員，如發(fā)生重大火情，同時向“XXX”報警，并根據火情發(fā)生的位置、擴散情況及威脅的嚴重程度逐個區(qū)域通知人員撤離。
2、管理人員及工作人員應該正確引導撤離師生奔向疏散通道，并將正確的逃生方法告知負責同志，其余人員按照既定位置，統(tǒng)一使用滅火器滅火，并進行傷員搶救等工作。
3、為更好地應對緊急情況，管理人員及工作人員必須一切聽從現(xiàn)場指揮部的指揮。
4、緊急疏散的負責同志必須接受基本滅火技術的培訓，正確掌握必要的方法，切實保證師生的安全逃生。
應急預案方案5
一、我校周邊水利基本情況
我校位于火車站后身，涂莊鐵路橋洞是學校必經之路，地勢險峻，車輛繁多，洞內常年積水，雨季更是齊腰深水，對教師和部分學生造成極大的威脅。另外，我校所處涂莊村西部有一個水庫，無人看守，經常有孩子到那里去洗澡，極易造成溺水事故，對我校學生來說，是一個很大的安全隱患。我校校舍老化陳舊，年久失修，房子有裂縫，也存在著安全隱患。
二、防汛工作的`指導思想及措施
防汛工作的指導思想是：將防汛工作擺上重要位置。堅持“安全第一、預防為主”的原則。防汛工作措施是：
�、俾鋵嵎姥匆话咽重熑沃�，實行“統(tǒng)一指揮、分工負責、積極指導”的原則；
�、谘雌谂藕榍绹澜氯投逊烹s物；
�、郾３址姥吹缆窌惩�。
三、防汛工作領導小組
組長：宋X
副組長：張X、楊X
成員：李XX、潘XX、王XX、馮XX指揮部：任務是組織搶險和師生的安全轉移工作，及時向上級匯報汛情的發(fā)展情況，與后勤指揮部協(xié)調搶險人員及防汛物資安排。
指揮長：宋X
下設2個小組：
技術參謀組：任務是掌握風情、雨情、水情。密切注意天氣變化及汛情、險情的發(fā)展，當好參謀，提供搶險決策方案。
組長：張X
成員：馮XX、顧X
搶險組：任務是搶險，并把險情及時報告總指揮。
組長：張X
成員：徐XX、楊X
后勤指揮部：負責組織協(xié)調和保障防汛物資供應。由潘桂花負責。
四、臨災及出險時應急行動方案
如遇陰雨天，首先派黨員馮玉姣老師到南面橋洞進行勘察，確定師生通過無危險，才能將學生放走，如不能安全通過，則安排師生選擇其它路線；建立學生聯(lián)系網絡，通知家長進行接送，或作其它安排，確保師生安全。
暑期及節(jié)假日要對學生進行安全教育，告戒他們不要到水庫等地去玩耍、游泳，如去一定要有大人同去。
當可能出現(xiàn)險情時，相關人員要加強值班及巡邏，并向上級和村委會匯報。
出現(xiàn)險情時，迅速組織搶險，并及時報告教育局、學區(qū)。
防洪搶險基本要點：
1、學校準備沙袋、石塊等物資，以備急需。
2、經全力搶險無效后，要視險情發(fā)展，迅速轉移師生，搶險隊伍要負責組織指揮轉移。轉移要遵守的原則：向高處走，向沒有河流的方向就近轉移。
應急預案方案6
為了增強學校的防洪工作，有效預防洪水，減輕洪水災害對學校造成的損失，保障國家財產、廣大師生的生命安全，維護學校正常教學秩序，現(xiàn)結合我校的實際情況，特制定本預案。
一、防洪防汛應急領導小組
組長：
副組長：
組員：
二、主要職責
1、增強領導，健全組織，強化工作職責，增強對防洪抗汛工作研究，完善各項應急預案的制定和各項措施的`落實。
2、充分利用各種渠道實行防洪抗汛知識的宣傳教育，組織、指導全校師生防洪抗汛知識的普及教育，廣泛展開防洪抗汛中的自救和互救訓練，持續(xù)提升廣大師生防洪抗汛的意識和基本技能。增強對師生的思想疏導工作，不要造成不必要恐慌，確保正常教學秩序。
3、認真搞好各項物資保障，嚴格按預案要求積極籌儲、落實飲食飲水、防凍防雨、教材教具、搶險設備等物資落實，強化管理，使之始終保持良好戰(zhàn)備狀態(tài)。
4、采取一切必要手段，組織各方面力量全面實行防洪抗汛工作。把防洪抗汛造成的損失降到最低點。
5、認真貫徹執(zhí)行相關政策法規(guī)。按照相關防洪的要求，要建立對天氣日常監(jiān)測制度，并隨時上報災害發(fā)展情況，接受分管領導監(jiān)督檢查，防止突發(fā)洪水災害。對危墻、危廁、危房等重要部位要設立警示標志并給予即時維修。即時清理水溝，保持水流暢通。
6、切實落實洪水防治措施。學校防洪減災領導小組要即時同上級部門取得聯(lián)系，對學校洪水災害的危險性實行預測，對危險水準做出評價、預測。在暴雨活動期間，要盡量避免組織大型師生集會及活動。在考試期間全力防范，確�？荚図樌麑嵭�。一旦發(fā)生災情，要即時上報。及早啟動防洪水應急預案，最大限度的減少人員傷亡和財產損失。
7、展開學校房屋，周邊地貌調查，科學制定洪水災害防治措施。在學校防洪減災領導小組統(tǒng)一領導下，各部門要密切配合，通力協(xié)作，互通情報，確保信息暢通，做到上情下達，下情上報，即時掌握天氣情況。要根據已查出的危險點、隱患點落實防災預案和群策群防網絡，為制定防洪水災害防治措施提供準確的依據。
8、完善各項制度，增強應急反應水平。要進一步完善值班制度、險情巡視制度和災情速報制度。各部門要實行值班、帶班制度，對危險地帶實行巡回檢查，落實預防措施，變被動防災為主動防災。
9、調動一切積極因素，迅速恢復教育教學秩序，全面保證和促動社會安全穩(wěn)定。
三、防洪救災應急處理措施
1、接上級防洪抗汛預報后，迅速起動本預案，防洪領導小組及防洪搶險隊成員迅速到位，各施其責，有組織，有秩序地將疏散到較安全地段。領導小組立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，依法發(fā)布相關消息和警報，全面組織各項防洪抗汛工作。
2、組織相關人員對所屬建筑實行全面檢查，封堵、關閉危險場所。停止各項室內大型活動。
3、防洪領導小組及防洪搶險隊成員在投入防洪搶險中，在保證師生安全的前提下，盡最大限度地保護學校財產將貴重物質設備轉移到安全地帶。
4、增強對易燃易爆物品、有毒有害化學品的管理，增強對門衛(wèi)室、電腦室等重要場所的防護，保證防洪減災順利實行。
5、增強廣大師生宣傳教育，做好師生、學生家長思想穩(wěn)定工作。各負責人、各班主任和任課教師共同管理好學生，嚴禁學生到處亂跑、亂竄，確保學生安全。
6、即時通知衛(wèi)生防疫部門到校做好救護和防疫工作。
7、增強各類值班值勤，保持通信暢通，即時掌握各種情況，全力維護正常教學、工作秩序。
8、按預案落實各項物資準備。
9、迅速展開以搶救人員為主要內容的現(xiàn)場救護工作，即時將受傷人員轉移到附近救護站搶救。
10、增強校園值班和巡邏，防止各類犯罪活動�？购榫葹倪^程中增強治安工作，積極聯(lián)系派出所，保證師生生命財產安全和學校財產安全。打擊違法犯罪活動，保證學校正常的教學和生活秩序。
11、即時將災情、學校抗洪救災情況報告鄉(xiāng)政府、市教育局抗洪搶險辦公室，視其情況請求援助。
12、在防洪抗汛應急行動中，各部門要密切配合，服從指揮，確保政令暢通和各項工作落實。
應急預案方案7
一、目的：
提高項目部全員安全防范意識和安全事故應急能力，檢驗應急預案的可執(zhí)行性，使人員掌握應急救援運行程序和方法，提高應急救援小組應急處置和協(xié)調作戰(zhàn)的能力。
二、應急演練的主題背景
本次應急演練模擬XXX項目部，2#機鍋爐鋼架吊裝施工過程中，1名施工人員不慎從3米層鋼梁墜落至0米，項目部啟動現(xiàn)場應急處置方案組織現(xiàn)場應急救援。
三、應急演練類型
高空墜落事故專項應急演練
四、時間、地點
演練的'時間：20xx年XX月XX日
演練地點：XXX
四、應急演練組織機構
1、應急演練領導小組：
組長：
成員：
職責：負責應急預案演練的組織、策劃、實施和資源保障。
2、應急演練策劃組：
組長：
成員：
職責：總體策劃和組織，負責演練案例編寫、策劃實施等。
3、應急演練保障組：
組長：
成員：
職責：負責演練活動工作經費和后勤服務保障，負責演練過程攝影等工作。
4、應急演練執(zhí)行組：
組長：
成員：
職責：負責演練活動籌備及實施過程中與相關單位、工作組的聯(lián)絡協(xié)調、事故情景布置、參演人員調度和演練進程控制等。
5、應急演練評估組：
組長：
6、觀摩單位：集團公司應急能力評估專家、現(xiàn)場施工人員及其他參建單位相關人員。
五、演練準備
�。ㄒ唬﹨⒓友菥氈饕獏⒀萑藛T
1、項目應急演練總指揮：
2、現(xiàn)場救援組：（現(xiàn)場指揮）
應急預案方案8
為加強我行消防安全管理工作，預防火災事故的發(fā)生，減少火災的危害，確保消防安全，認真貫徹落實“積極防范，安全保障，預防為主、消防結合”的消防方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級落實防火安全責任制的'管理規(guī)定，特制定防火處置預案如下：
一、應急工作領導組織成員總指揮：
孫海龍副總指揮：王旭成員：李健李志偉職責：承擔指揮領導小組辦事機構的職能，傳達上級指示，協(xié)調各部門對突發(fā)事件的聯(lián)絡工作，根據指揮中心和內保局駐勤民警的指令，采取相應的應對措施。接到報告后，及時以指揮部為中心，嚴格按照駐勤民警的指揮，對火災事故進行處置。
二、應急滅火組織機構及職責分工
�。ㄒ唬﹫缶M
成員：李娜、賀夢柔、王曉旭
職責：遇有火情時，要沉著冷靜，立即向總指揮及內保局駐勤民警報告，視火情程度果斷采取措施，進行處理，如能控制的火情，應及時進行有效滅火，如不能控制火情，立即撥打“119”報警，講清火災發(fā)生單位名稱、地址、著火的具體部位及火勢等情況，并守在電話旁以備消防部門查詢。其他報警人員立即到路口迎接消防隊并為其引路。
�。ǘ缁鸾M
成員：陳沖、楊曉寧、相寧華
職責：遇有火災火情時，要利用現(xiàn)有的消防器材及時補救初起火災，盡最大可能控制蔓延。
�。ㄈ⿹尵冉M
成員：劉國智、趙雷、王亞男
職責：遇有火災火情時，要及時搶救人員、現(xiàn)金和重要憑證等，盡最大能力減少人員傷亡及財產損失。
�。ㄋ模┚浣M
成員：柳雅楠、張婷婷、王文珺
職責：遇有火災火情時，要及時設置警戒區(qū)域，嚴密注視火災火場周圍情況，防止發(fā)生因混亂造成的人員傷亡和現(xiàn)金、重要憑證損壞、丟失。
�。ㄎ澹┦枭⒔M
成員：張建民、王月、劉豐
職責：遇有火災火情時，應立即打開緊急疏散出口，組織、引導人員迅速撤離現(xiàn)場；發(fā)生人員傷亡時，及時搶救傷員；將負輕傷人員送往就近醫(yī)院就治。
三、發(fā)現(xiàn)火情時
�。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)火情時，任何員工、執(zhí)勤保安員都有責任滅火、報警。
�。ǘ┌l(fā)現(xiàn)物品或電器冒險煙、初起小火時，應立即切斷電源，迅速查明火源，使用現(xiàn)有滅火器將火撲滅。
�。ㄈ┳⒁獗Ｗo現(xiàn)場，及時向有關領導和保衛(wèi)部門報告情況，協(xié)助事故調查。
四、發(fā)生火災時
一）火勢已起，難以控制時，保衛(wèi)人員或第一發(fā)現(xiàn)人要立即打“119”報警，講清火災單位名稱、地址、著火的具體部位及火勢等情況，并按動就近的火災報警按鈕。同時，必須向有關領導和保衛(wèi)人員報告。
�。ǘ┌吹綀缶虬l(fā)生火災時，單位領導、保衛(wèi)人員要立即趕到現(xiàn)場，組織員工災火；搶救現(xiàn)金、重要憑證等物品；疏散人員。
�。ㄈ┤w員工及保安員必須服從現(xiàn)場的領導和保衛(wèi)人員的指揮。公安消防隊到達火災現(xiàn)場后，所有搶險人員要聽從消防人員指揮。
五、疏散人員、搶救傷員
�。ㄒ唬┊敯l(fā)生火災緊急情況時，本單位主管安全保衛(wèi)工作的領導為現(xiàn)場疏散總指揮，負責指揮疏散組成員在第一時間打開緊急疏散出口，引導現(xiàn)場人員有秩序地迅速撤離火災現(xiàn)場。
�。ǘ┏霈F(xiàn)人員受傷時，報警組成員要及時打急救中心電話（“120”或“999”），同時講明火災現(xiàn)場的詳細地址、受傷人員數(shù)量、受傷部位及導致受傷原因等情況，并派人到指定地點迎接救護車引導醫(yī)務人員進入現(xiàn)場搶救傷員。
六、保護火災現(xiàn)場
撲滅火災后要注意保護火災現(xiàn)場，并積極配合公安消防部門對火災情況的調查和處理等工作。
應急預案方案9
一、演練目的
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。結合我公司實際情況，使各部門和個人明確和熟悉觸電及火災事故應急預案中所規(guī)定的職責和程序，提高協(xié)調配合和解決問題的能力，公司安環(huán)部組織進行本次觸電及火災應急預案的桌面演練。
二、演練時間、地點
時間：20xx年5月21日上午8:45
地點：公司三樓會議室
三、參加演練人員
1、指揮組
總指揮：XXXX
副總指揮：XX
2、應急救援組
�。�1）搶險救援組
組長：XX 組員：XX、XX
職責：初起事故控制和險情排除，搶救物資、斷電等搶險工作。
�。�2）通訊聯(lián)絡組
組長：XX
組員：XX、XX
職責：負責與各應急小組及對外有關部門的通訊聯(lián)絡和情況通報，報火警。
�。�3）后勤救護組
組長：XX
組員：XX
職責：搶救受傷人員并進行初期救護，引導急救人員和車輛，配合醫(yī)務人員救護受傷人員及護送受傷人員就醫(yī)。 （4）疏散保衛(wèi)組
組長：XX
組員：XX、XX、XX 職責：負責引導各部位人員有秩序地進行疏散，事故現(xiàn)場的警戒保衛(wèi)工作，防止無關人員進入事故現(xiàn)場，維持現(xiàn)場秩序，看守搶救出來的物資。 （5）物資保障組
組長：XX
組員：XX、XX
職責：對事故現(xiàn)場所需各種器材、工具及其他物品的采購供應與調配。
四、演練要求：
�。�1）參與人員應認真對待此次桌面演練，認真回答主持人提出的問題，記錄演練過程中存在的不足點，提出相應的改進意見，完善應急預案。
（2）演練期間將手機關閉或設置到靜音狀態(tài)。與會人員應自覺服從會議主持人的安排，圍繞演練議程進行演練活動。
五、演練情景流程
1、預設場景
20xx年5月9日下午14點25分，機關辦公樓內全體人員正緊張有序地進行工作。突然，某部門工作人員劉某因碰倒水杯使水灑到電腦機箱上，致使電腦機箱外殼帶電導致劉某觸電暈倒。與此同時，電腦機箱內部發(fā)生電氣短路，瞬間冒煙起明火，引燃辦公桌旁邊的紙質文件發(fā)生火災。 2、演練過程安排
�、俪跏紬l件和事件信息發(fā)布后，由主持人提出問題并指定人員發(fā)言，是否展開討論由主持人確定。
問題1：請問XX，如果你在現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)劉某觸電并發(fā)生火災后，要做哪些工作？
答：發(fā)現(xiàn)人員觸電后迅速跑到樓道中間部位將本層的控制電源箱內空氣開關全部拉下并將暈倒的人員拖至安全區(qū)域，然后立即向總指揮報告，報告事件發(fā)生時間、地點、傷員情況，報告后用樓道內的滅火器進行滅火。
問題2：請問總指揮，接到人員觸電及火災報告后，應做出哪些響應行動？
答：立即趕往出事地點，啟動公司應急預案，聯(lián)系搶險救援組立即切斷辦公樓內總電源，然后聯(lián)系后勤救護組與搶險救援組抵達事故現(xiàn)場按各自分工進行傷員救治和滅火。聯(lián)系通訊聯(lián)絡組通知疏散保衛(wèi)組和物資保障組到位，并由通訊聯(lián)絡組進行報警。最后根據事故發(fā)生的情況及時向上級部門和相關領導第一時間匯報。
問題3：請問現(xiàn)場搶險救援組組長XX，接到總指揮通知后，應做出哪些響應行動？
答：第一時間召集本組人員，切斷公司一樓配電柜總電源。到一樓微型消防站處攜帶裝備抵達救援現(xiàn)場進行處置，及時組織人員將傷員抬到公司院內安全地帶。 問題4：請問搶險救援組XX，本次火災的類型是什么？火災的三要素是什么？本次火災應使用什么類型的滅火器？ 答：本次火災的類型是E型火災，火災的三要素是可燃物、助燃物、著火源。使用干粉滅火器和二氧化碳滅火器撲滅這類火災，咱們樓道里配的這兩種都有，優(yōu)先使用二氧化碳滅火器，對電腦損害最小。
問題5：請問搶險救援組XX，如何使用干粉滅火器和二氧化碳滅火器？
答：干粉滅火器，使用前應先把滅火器上下顛倒幾次，然后拔下保險銷，一只手握住噴嘴，另一只手用力壓下壓把，對準火焰的根部進行噴射。
答：二氧化碳滅火器，先拔出保險栓，再壓下壓把(或旋動閥門)，將噴口對準火焰根部滅火。注意：使用時盡量要戴手套，以免皮膚接觸噴筒和噴射膠管，容防止凍傷。
問題6：請問物資保障組組長XX，在接到總指揮通知后，要做哪些工作？
答：接到指令后，我將通知組員立即將公司所有的滅火器送至火災現(xiàn)場，組織、運送備用救援物資（藥品、毛巾、飲用水等），一旦出現(xiàn)物資短缺情況，立即調用XX公司三級企業(yè)的救援物資，同時使用應急備用經費進行采購，應急事故結束后，及時將損耗的救援物資補充到位。 問題7：請問疏散保衛(wèi)組組長XX，在接到總指揮通知后，要做哪些工作？疏散需要注意哪些事項？
答：接到指令后召集本組人員每樓安排一名引導員進行疏散，幫助有行動困難的人員進行疏散，一樓引導員保持電動門處于開啟狀態(tài)，將人員疏散到院內的旗桿下進行清點，同時拉起警戒線，防止人員再次進入大樓內部。 問題8：請問后勤救護組組長XX，接到總指揮通知后，應做出哪些響應行動？有哪些醫(yī)療救援應急保障措施？技術上有什么特殊安全要求？
答：立即通知組員到達指定位置。攜帶醫(yī)療裝備對傷者進行前期搶救，如果觸電者呼吸心跳功能正常，應將其平躺在安全地方，安靜休息，注意保暖及觀察。若患者呼吸心跳停止，立即緊急心肺復蘇，并送往醫(yī)院進行搶救。如果因火災導致出現(xiàn)大批量的傷員，應立即聯(lián)系通訊聯(lián)絡組組長撥打120急救電話。
問題9：請問通訊聯(lián)絡組組長XX，接到總指揮通知后，如何進行報警？
答：發(fā)生火災，第一時間撥打119并同時告訴發(fā)生火災單位的詳細地址，火勢情況，報警人的姓名和電話號碼，報警后安排組員到公司門口迎接消防隊。
問題10：請問總指揮，應急救援工作結束后應做好哪些工作？
答：結束后，立即向上級單位領導進行匯報，安排專人對傷者進行看護，組織人員對事故原因進行調查。 發(fā)言人根據自己對事故情景和應急救援預案的.理解，條理清晰地闡述問題的解決方法，其他參與者可以在其發(fā)言結束后補充或提出建議。
為了保證演練秩序，演練順序均按編號進行，為保證桌面演練的流暢性，請大家在演練過程中密切關注相關問題編號，演到哪一號問題，演員迅速進入角色；現(xiàn)場處置方案答案為參考要點，參演人員可把自己的想法和習慣用語融入其中。
在座各位結合演練目的，就演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出不足并提出相關建議。
六、桌面演練總結
針對這次桌面演練發(fā)言及談論過程中提出的問題作出總結，并提出解決辦法，確保各崗位之間的協(xié)調合作，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，確保XX公司各項工作安全順利進行。
應急預案方案10
1、概述
生產經營單位應急預案編制程序包括成立應急預案編制工作組、資料收集、風險評估、應急資源調查、應急預案編制、桌面推演、應急預案評審和批準實施8個步驟。
2、成立應急預案編制工作組
結合本單位部門職能和分工，成立以單位有關負責人為組長，單位相關部門人員（如生產、技術、設備、安全、行政、人事、財務人員）參加的應急預案編制工作組，明確工作職責和任務分工，制定工作計劃，組織開展應急預案編制工作，預案編制工作組中應邀請相關救援隊伍以及周邊相關企業(yè)、單位或社區(qū)代表參加。
3、資料收集
應急預案編制工作組應收集下列相關資料：
a）適用的法律法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)和政府規(guī)章、技術標準及規(guī)范性文件；
b）企業(yè)周邊地質、地形、環(huán)境情況及氣象、水文、交通資料；
c）企業(yè)現(xiàn)場功能區(qū)劃分、建（構）筑物平面布置及安全距離資料；
d）企業(yè)工藝流程、工藝參數(shù)、作業(yè)條件、設備裝置及風險評估資料：
e）本企業(yè)歷史事故與隱患、國內外同行業(yè)事故資料；
f）屬地政府及周邊企業(yè)、單位應急預案。
4、風險評估
開展生產安全事故風險評估，撰寫評估報告,其內容包括但不限于：
a）辨識生產經營單位存在的危險有害因素，確定可能發(fā)生的生產安全事故類別；
b）分析各種事故類別發(fā)生的可能性、危害后果和影響范圍；
c）評估確定相應事故類別的風險等級。
5、應急資源調查
全面調查和客觀分析本單位以及周邊單位和政府部門可請求援助的應急資源狀況，撰寫應急資源調查報告,其內容包括但不限于：
a）本單位可調用的應急隊伍、裝備、物資、場所；
b）針對生產過程及存在的風險可釆取的監(jiān)測、監(jiān)控、報警手段；
c）上級單位、當?shù)卣爸苓吰髽I(yè)可提供的'應急資源；
d）可協(xié)調使用的醫(yī)療、消防、專業(yè)搶險救援機構及其他社會化應急救援力量。
6、應急預案編制
6.1應急預案編制應當遵循以人為本、依法依規(guī)、符合實際、注重實效的原則，以應急處置為核心,體現(xiàn)自救互救和先期處置的特點，做到職責明確、程序規(guī)范、措施科學，盡可能簡明化、圖表化、流程化。
6.2應急預案編制工作包括但不限下列：
a） 依據事故風險評估及應急資源調查結果，結合本單位組織管理體系、生產規(guī)模及處置特點，合理確立本單位應急預案體系；
b） 結合組織管理體系及部門業(yè)務職能劃分，科學設定本單位應急組織機構及職責分工；
c） 依據事故可能的危害程度和區(qū)域范圍，結合應急處置權限及能力，清晰界定本單位的響應分級標準，制定相應層級的應急處置措施；
d） 按照有關規(guī)定和要求，確定事故信息報告、響應分級與啟動、指揮權移交、警戒疏散方面的內容，落實與相關部門和單位應急預案的銜接。
7、桌面推演
按照應急預案明確的職責分工和應急響應程序，結合有關經驗教訓，相關部門及其人員可采取桌面演練的形式，模擬生產安全事故應對過程，逐步分析討論并形成記錄，檢驗應急預案的可行性，并進一步完善應急預案。桌面演練的相關要求參見AQ/T9007。
8、應急預案評審
8.1評審形式
應急預案編制完成后，生產經營單位應按法律法規(guī)有關規(guī)定組織評審或論證。參加應急預案評審的人員可包括有關安全生產及應急管理方面的、有現(xiàn)場處置經驗的專家。應急預案論證可通過推演的方式開展。
8.2評審內容
應急預案評審內容主要包括：風險評估和應急資源調查的全面性、應急預案體系設計的針對性、應急組織體系的合理性、應急響應程序和措施的科學性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性。
8.3評審程序
應急預案評審程序包括以下步驟：
a）評審準備。成立應急預案評審工作組，落實參加評審的專家，將應急預案、編制說明、風險評估、應急資源調查報告及其他有關資料在評審前送達參加評審的單位或人員。
b）組織評審。評審采取會議審查形式，企業(yè)主要負責人參加會議，會議由參加評審的專家共同推選岀的組長主持，按照議程組織評審；表決時，應有不少于出席會議專家人數(shù)的三分之二同意方為通過；評審會議應形成評審意見（經評審組組長簽字），附參加評審會議的專家簽字表。表決的投票情況應當以書面材料記錄在案，并作為評審意見的附件。
c）修改完善。生產經營單位應認真分析研究，按照評審意見對應急預案進行修訂和完善。評審表決不通過的，生產經營單位應修改完善后按評審程序重新組織專家評審，生產經營單位應寫出根據專家評審意見的修改情況說明，并經專家組組長簽字確認。
9、批準實施
通過評審的應急預案，由生產經營單位主要負責人簽發(fā)實施。
應急預案方案11
為保障全市車輛超限超載治理工作（以下簡稱“治超”）期間社會經濟的正常運行和流通市場的相對穩(wěn)定，保證人民群眾生活必需品的供應，特制定本應急預案。
一、組織領導
“治超”期間道路運輸保障應急工作要遵循“統(tǒng)一領導、分級負責、迅速反應、保障有力”的原則。全市“治超”領導小組辦公室（設在市交通局）專門成立了運輸保障組（設在市運管處），具體負責全市道路運輸市場動態(tài)監(jiān)測，對市場異常波動情況進行預警報告和應急處置。
組長：副組長：
聯(lián)系電話
各縣區(qū)交通局要成立相應機構，在“治超”領導小組的統(tǒng)一指揮和領導下開展工作。
二、道路運輸保障組織工作職責
各縣區(qū)運輸保障組織要在同級“治超”領導小組的領導下開展工作，制定本縣區(qū)道路運輸應急預案，組織應急車輛做好運力儲備，負責對本縣區(qū)道路運輸市場異常波動情況進行監(jiān)測，及時掌握運輸市場動態(tài)。一旦出現(xiàn)市場異常波動等情況，各級運輸保障組織要及時向同級和上一級“治超”領導小組報告。服從“治超”領導小組的統(tǒng)一部署，指揮道路運輸系統(tǒng)和統(tǒng)一調配應急運輸車輛及人員，執(zhí)行運輸保障任務，并加強組織監(jiān)督。
三、道路運輸保障應急預案級次
根據市場出現(xiàn)的異常波動和運力緊張情況，按照影響范圍、強度和發(fā)展趨勢，將運輸保障緊急預案分為相應等級。市場異常波動情況是指人民生活必需品由于運力不足出現(xiàn)脫銷或工業(yè)生產原料、產成品由于運力不足出現(xiàn)供應緊張，導致生產企業(yè)面臨停產。黃色運輸保障緊急預案是全市大部分縣或漢臺區(qū)出現(xiàn)上述市場波動和運力緊張情況，市交通局應立即向市政府和省交通廳報告，由市“治超”領導小組發(fā)布黃色預警警報，啟動市級應急預案，并組織、協(xié)調、實施。各縣區(qū)市場出現(xiàn)異常波動情況后，縣區(qū)交通局應當立即進行調查核實和確認，并在1小時內向當?shù)卣褪小爸纬鳖I導小組報告，啟動本地應急預案。
四、道路運輸保障車輛及人員
（一）車輛要求。道路運輸保障車輛儲備數(shù)量按以下原則執(zhí)行：10萬人口以下的縣，應配備5輛5噸以上的貨車，每增加10萬人相應增加5噸以上貨車5輛。各縣區(qū)交通局啟動道路運輸保障緊急預案后，要立即調集應急運輸保障車輛，由市上統(tǒng)一核發(fā)《道路運輸特別通行證》。應急運輸保障車輛要在明顯位置懸掛《道路運輸特別通行證》，在執(zhí)行任務時不得超限超載運輸，任務完成后應立即將《道路運輸特別通行證》繳回市交通主管部門，逾期不繳的，由市交通主管部門強制收繳。應急運輸保障車輛技術等級要達到二級以上，車輛使用年限不超過五年，嚴禁車輛和設備帶病操作。如果沒有符合條件的車輛或車輛不足，應向市“治超”領導小組提出支援申請。
�。ǘ┤藛T要求。應急保障隊伍應由駕駛員、押運員、裝卸員以及帶隊人員組成。駕駛員基本要求：政治合格、身體健康、駕駛技術過硬、證件齊全、熟悉有關政策法規(guī)。
五、市場異常波動情況的報告
各縣區(qū)交通局、道路運輸管理機構、運輸企業(yè)要建立和完善“治超”工作報告制度，明確責任，確保信息暢通，出現(xiàn)突發(fā)事件要及時上報市“治超”領導小組。報告內容：物價上漲及運力下降的幅度、本縣區(qū)運力異動情況、需要市級支援的的申請要求及特別通行證的數(shù)量。
六、應急運輸保障工作機制
執(zhí)行應急運輸保障任務的.單位，在派出5輛及以上車輛或執(zhí)行統(tǒng)一任務時，應由單位領導帶隊，10輛以上的由縣區(qū)運輸管理部門領導帶隊。執(zhí)行應急任務所產生的運費由托運人承擔，執(zhí)行基本運價，不足部分由各級財政給予補貼，免交車輛通行費，并行駛軍車通道。
七、值班制度
有應急運力分配指標的單位要建立值班制度，并認真組織落實。值班電話必須24小時開通，值班人員不得擅離職守。值班領導手機24小時開通。執(zhí)行應急運輸保障任務的單位必須無條件執(zhí)行市局下達的應急運輸指令。對貽誤時機并造成影響的單位和責任人要追究責任，并嚴肅處理。各縣區(qū)應于每日16時前將《執(zhí)行應急運輸任務情況表》上報市道路運輸管理處。
應急預案方案12
一、演練目的
根據義煤發(fā)【20xx】348號《關于做好20xx年冬季“四防”工作的通知》文件的要求，為了進一步提高搶險救災的能力，搞好搶險救災的演練工作，掌握在災害發(fā)生時，搶險人員的集合情況、冬季“四防”物資儲備情況、礦井災害處理提供技術參考依據，發(fā)現(xiàn)并解決演習中存在的問題，提高礦井整體抗災與避災能力。
二、演練方案的編制依據
根據生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則、國家突發(fā)公共事件總體應急預案、河南、洛陽、伊川三級人民政府煤礦主管機關、及主要涉煤部門的相關規(guī)定，結合開源煤業(yè)有限公司冬季“四防”應急救援預案等。
三、適用范圍
本演練適用于開源煤業(yè)因起火而造成的火災事故的防御和處置。
四、演練原則
認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，針對冬季天氣干燥，易發(fā)火災，救災困難的特點，集中各部門和各方面的'力量，建立健全冬季“四防”應急處理機構和其它相關機構，充分利用現(xiàn)有的裝備和器材，快速反應，迅速出動，全方位做好冬季“四防”的救災處理能力，使事故損失降低到最低限度。
五、成立了應急演練領導小組：
組 長：
副 組 長：
成 員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在礦調度室
苑玉中兼任辦公室主任：
六、冬季“四防”預案演練準備工作的基本要求：
1、各單位要認真組織職工學習20xx年冬季“四防”工作安排及事故應急處理預案，熟悉此類事故發(fā)生后啟動應急救援預案的程序及處置措施，提高職工搶險救災意識和應知應會能力。
2、各單位要開展職工自救互救及避災常識的培訓工作，增強防災意識，尤其要熟悉掌握防火的相關防護知識。
七、應急預案演練工作具體安排：
1、演習課題：冬季“四防”火災救援演練
2、演習方式：功能演練
3、演習時間：11月 日
4、災情發(fā)生地點：木料場東北角
5、演習災情狀況：冬季天氣干燥，木料場東北角發(fā)生火災，火災迅速擴大并直接威脅職工的生命財產安全。
6、演習所需時間：預計1小時
7、演習目的：
通過冬季“四防”救援演練，檢驗指揮部及搶險隊伍的組織救援和應急能力；檢驗各單位是否明確自己在冬季“四防”工作中的職責；檢驗搶險救災物資的儲備情況。
應急預案方案13
在工作和日常生活中，我們經常會接觸到各種各樣的計劃和預案，包括工作方案和應急預案。這兩種方案都是為了應對特定的情況或問題，但是在設計、制定和實施方面卻有很大的區(qū)別。
首先，我們來簡單了解一下這兩種方案。工作方案是針對某項工作任務或項目制定的詳細計劃，它包括了工作的目標、任務分配、時間安排、資源需求等方面的內容。工作方案的目的是為了確保工作的順利進行，提高工作效率和質量。而應急預案則是針對可能出現(xiàn)的緊急情況制定的應對措施，它包括了緊急情況的處理流程、人員調配、物資準備、技術手段等方面的內容。應急預案的目的是為了在緊急情況下能夠迅速、有效地應對，減少損失。
一、目標的區(qū)別
工作方案的目的是為了更好地完成任務，提高工作效率和質量，實現(xiàn)預期的目標。因此，工作方案的制定需要考慮工作的實際需求和環(huán)境，注重工作的實際操作和實施過程。而應急預案則是為了應對緊急情況，最大限度地減少損失和影響。因此，應急預案的制定需要考慮多種因素，包括現(xiàn)場環(huán)境、人員素質、物資儲備等，注重快速、有效地應對緊急情況。
二、制定過程的.不同
工作方案的制定通常需要經過詳細的調研、分析和討論，需要各方面的專業(yè)知識和。因此，工作方案的制定需要充分考慮各方面的因素，注重細節(jié)和實際操作。而應急預案的制定則通常需要在短時間內完成，需要考慮的情況比較復雜和緊急。因此，應急預案的制定需要迅速、準確，注重實際效果和可行性。
三、執(zhí)行方式的區(qū)別
工作方案的執(zhí)行通常需要按照既定的計劃和步驟進行，注重工作的有序性和規(guī)范性。而在應急情況下，需要迅速采取應對措施，有時可能需要臨機決斷，靈活應對。因此，應急預案的執(zhí)行需要迅速、果斷，注重實際效果和應急能力。
四、反饋機制的區(qū)別
在工作方案執(zhí)行過程中，通常需要建立反饋機制，及時收集和分析反饋信息，以便對方案進行調整和改進。而在應急情況下，反饋機制通常更加重要，需要及時了解現(xiàn)場情況，對預案進行調整和改進。因此，應急預案需要建立更加完善的反饋機制，以便及時應對各種變化和挑戰(zhàn)。
綜上所述，工作方案和應急預案雖然都是為了應對特定的情況或問題，但是在設計、制定和實施方面卻有很大的區(qū)別。工作方案注重任務的實施和效率，而應急預案注重應對緊急情況和損失減少。因此，我們需要根據具體情況制定相應的方案，注重實際情況和工作效果。同時，我們需要加強溝通和協(xié)調，確保各項方案能夠得到有效的實施。只有在不斷總結經驗和反饋的基礎上，我們才能不斷提高工作能力和水平，實現(xiàn)更好的工作效果。
應急預案方案14
一、演練目的：
1、為了檢驗《火災事故專項應急預案》的科學性和有效性，提高全體續(xù)建工程參建人員在突發(fā)性火災事故來臨之際的自救能力和防火意識，最大限度降低火災造成的損失，提高十一項目部及其下屬項目部的整體應急反應能力與應急技能。
2、通過演習暴露應急預案的缺陷，從中發(fā)現(xiàn)應急資源 (包括人力和設備等)的不足。
二、演練內容：
1、準確報火警；
2、使用干粉滅火器撲滅初期火災；
3、疏散逃生演練；
三、組織機構
1、總指揮：
負責宣布應急預案的啟動和解除，全面指揮調動應急組織，調配應急資源，按應急程序組織實施應急搶救工作。
副總指揮：
協(xié)助總指揮做好應急救援的具體指揮工作，若總指揮不在時，由副總指揮全權負責應急救援預案演習的.指揮工作。
2、搶險救援組
負責現(xiàn)場火情控制，協(xié)作疏散隊伍、清點人數(shù)。
3、醫(yī)療救護組
負責組織現(xiàn)場搶救傷員，如對事故現(xiàn)場昏迷人員實施急救，直到醫(yī)院救護車輛到達為止等。
5、通訊聯(lián)絡協(xié)調組
接報后負責應急搶險過程中的通訊聯(lián)絡，保證通訊暢通，負責各小組之間的協(xié)調以及與業(yè)主、監(jiān)理單位相關機構的聯(lián)系、協(xié)調等。
6、物資保障組
負責應急狀態(tài)下應急物資的供應保障。
四、應急演練用設備及物資
1、干粉滅火器 5kg 10 具
2、專用擔架 專用擔架2 副；
3、急救箱一個（內有止血繃帶和橡皮條、清創(chuàng)消毒酒精等） ；
4、對講機 8 臺
5、逃生工具：干凈毛巾（小號）100 毛巾。
需要確定的人員：
1、參加疏散的人員 60-100 名協(xié)作人員；
2、傷員：2 名；
3、救助人員：8-10 名；
五、具體要求
1、準備全面、充分，人員前期教育宣講到位。
2、所有參加演練的人員按照各自單位為準統(tǒng)一服裝。 所用到場人員必須佩戴安全帽。
3 聽從指揮，不戲鬧，不亂動場內設施，注意自身安全。
六、事故假定：
20xx年11月15日下午 12 點，中鐵二十二局六公司十一項目部辦公樓南側發(fā)生電氣線路老化短路引發(fā)火災，火勢較大，此時工人們吃過飯后正在宿舍休息，同時火勢危急附近的員工宿舍， 吃過飯后正在宿舍休息，同時情況十分危急。
七、演練過程
場景 1：宿舍樓內的工人甲（事先安排好）第一個發(fā)現(xiàn)電閘箱里起火，樓道里煙霧彌漫，一邊大聲疾呼，一邊跑到負責人房間，負責人馬上沖出房間大聲呼喊大家馬上疏散。 同時組織人員抄起樓道里的滅火器來到著火的配電箱前進行滅火，控制火勢蔓延。
場景 2： 安全主管撥打火警電話報警：119，并請示項目部經理。
場景 3： 項目部經理立即啟動《火災事故專項應急預案》搶險救援組、物資供應組、醫(yī)療救護組、物資供應組、相關人員馬上趕赴事故現(xiàn)場按照職責分工組織救援。 馬上安排專車專人到大門口及主要路口接應消防車。
場景 4： 現(xiàn)場應急救援小組馬上組織控制火情，盡快組織人員疏散， 撥打 120 急救電話。
場景 5： 搶險救援組根據現(xiàn)場火險情組織樓內全體參與疏散人員，用沾濕的毛巾捂住鼻孔，有秩序地向樓下慢跑，疏散的負責人不停地提醒工人們要注意安全 和下樓秩序。每位參與疏散的人員，在突發(fā)事件面前沉著鎮(zhèn)靜，疏散工作井然有序，真正做到臨危不懼。
場景 6： 醫(yī)療救護組攜帶擔架在搶險救援組的協(xié)助下把負傷人員轉移到事先選擇好的通風條件良好的臨時急救，直到醫(yī)院救護車輛到達為止等。
場景7： 總指揮鑒于(1) 現(xiàn)場人員完全脫險；(2)火災險情得到有效控制；(3)宿舍樓周圍未發(fā)生環(huán)境污染事故；(3)宿舍樓周圍未發(fā)生環(huán)境污染事故；(4)被疏散的人員處于安全場所。(4)宣布：關閉《火災事故專項應急預案》，應急行動結束。
應急預案方案15
安全保衛(wèi)級別：特級前期工作：
安保部負責人：
1、確定活動基本情況。
1）時間：包括整個活動時間、保衛(wèi)對象活動時間。
2）人員：參加活動人員情況，貴賓數(shù)量，貴賓級別，及隨行人員情況。
3）活動內容。
4）活動地點：活動區(qū)域，足球場地或網球場地。
2、組織保安部所有人員進行前期全面準備工作。
3、安排人員對馬戲團大鵬進行消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時跟相關部門聯(lián)系，緊急整頓。
4、安排預留貴賓車位，并安排專人看管。
5、通知“保安公司”加派保安人員，增加保安警衛(wèi)力量。
6、制定活動時間值勤人員的布崗。
7、制定活動期間防火、治安事件應急方案。
消防中控人員：
1、對活動各區(qū)域進行消防安全巡視，對可疑人員進行盤查。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處理。
2、對有施工現(xiàn)場的消防設備進行檢查，數(shù)量是否充足，是否有效，是否存在消防隱患，有問題及時解決。
3、對馬戲團的消防設備進行檢查，有問題的及時解決。
4、根據活動現(xiàn)場情況，制定崗位，確保上崗人員。
保安人員：
1、根據活動現(xiàn)場及貴賓活動情況，增加安保人員，制定崗位，加強現(xiàn)場警戒力量。
3、制定重要貴賓隨行警衛(wèi)方案。
4、準備預備力量。
活動期間保安保衛(wèi)方案。
特級安全保衛(wèi)方案由保安部主管制定，包括下列內容：
1保安警衛(wèi)工作原則保證重要貴賓的人身安全;保證參加活動人員的人身及財產安全；
保證貴賓車輛安全，通道暢通；
保證活動順利進行；
防止火災、治安事件的發(fā)生；
防止可疑人員進入貴賓活動區(qū)域。
2、保安部主負責人為整個活動“安全總指揮”，負責整個活動的保衛(wèi)警衛(wèi)安排、調配、監(jiān)控工作。
3、布置活動期間保安部人員崗位內保人員崗位。
1）消防中控室派人留守，負責處理火警工作，并隨時跟蹤錄像貴賓活動情況，監(jiān)控室利用電視監(jiān)控觀察貴賓活動區(qū)域內一切可疑人、可疑情況。
2）外圍安全保衛(wèi)崗，兼交通指揮管制工作，疏導貴賓車輛入位。
3）各個入口要設一個活動崗。
4）貴賓隨行保衛(wèi)工作。
5）各處貴賓活動區(qū)域保衛(wèi)工作。
保安人員崗位。
1）各個大門設雙崗，兩名保安人員在大門兩則站立。
2）貴賓專用車位設立保安警衛(wèi)崗，根據車輛的數(shù)量，安排一到兩名保安人員。
3）馬戲團大棚的幾個進出口分別設立一個保安人員。
4）活動區(qū)入口各設一名保安人員。
5）如活動方要求增派隨行警衛(wèi)，可由兩名保安隨行。
6）備勤保安人員數(shù)名各崗位人員職責消防中控人員。
1)消防中控室留守人員負責值機，處理報警及火災現(xiàn)場確認工作，防止火災發(fā)生。
2）外圍安全保衛(wèi)崗負責觀察貴賓車隊何時到達，做好迎接的準備，嚴格觀察外圍區(qū)域有無可疑人員，保證貴賓與參加人員的人身和車輛的安全。疏導貴賓車輛進入專用車位。
3）大棚內保衛(wèi)崗負責保衛(wèi)各種工作，觀察大棚內有無可疑人員及閑雜人員，及時做清場處理。
4）貴賓隨行保衛(wèi)人員負責貴賓活動沿途的'安全保衛(wèi)工作，高度謹慎沿途中一切可疑人員、可疑情況。如發(fā)生危機貴賓及隨行人員的事件，應將貴賓從安全路線迅速轉移。貴賓隨行保衛(wèi)人員應具有高度的責任心，膽大心細，能應對各類突發(fā)事件。
保安人員。
2）貴賓專用車位警衛(wèi)崗負責看守貴賓專用車輛，防止可疑人員偷盜、破壞車輛。
3）各個進出口出崗位人員負責控制人員的進出。
4）備勤保安人員在警衛(wèi)休息室待命，時刻準備調配安排。
活動期間的注意事項。
活動期間，所有參加人員均提前一小時到位。
所有保安部參加活動人員要嚴密觀察所處范圍內有無可疑人員等情況。
值勤時，所有保安部參加活動人員不得脫崗，大聲喧嘩，交頭接耳等行為。
在執(zhí)行活動時所有使用對講機人員，要注意控制音量，以避免影響周圍氣氛，應盡量使用耳機通話。
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