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企業(yè)員工關(guān)于責任與擔當演講稿
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。在現(xiàn)實社會中，演講稿對我們的作用越來越大，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編為大家收集的企業(yè)員工關(guān)于責任與擔當演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)員工關(guān)于責任與擔當演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
首先我非常感謝公司領(lǐng)導為我提供了這么一個寶貴的機會，讓我有機會超越自我，展現(xiàn)自己的才華。在這個機會下，我愿意毫不保留地與大家分享我所得到的收獲和所受到的感動。
俗話說，“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才�！币虼耍矣芍愿兄x航三給予我成長的沃土；同時也要感謝我的同事們對我的幫助。工作的歷練使我變得更加成熟、穩(wěn)重，并且增加了責任心。我更加明白要珍惜生活、工作以及這份來之不易的職責。所以，今天，我演講的主題是《學會感恩，擔當責任》。
卡耐基說過：“成功的人有兩種特質(zhì)：一種是能夠主動承擔責任，不需要別人催促；另一種是即使遇到困難也能夠持之以恒地完成任務(wù)。而那些具備自發(fā)能力，并且堅持不懈的.人，只要他們不半途而廢，必定能夠取得成功。”
在這個世界上，每個人都扮演著獨特的角色，每個角色都負有特定的責任。生活對每個人都會有回報，無論是榮譽還是財富，前提是我們要改變自己的思維和認知，并培養(yǎng)勇于承擔責任的工作精神。只有擁有勇于承擔責任的精神，我們才能產(chǎn)生改變一切的力量。一個人可以不偉大，也可以過清貧的生活，但我們不能沒有責任心。無論何時，我們都不能放棄肩上的責任，因為那代表著我們對生命的信念。責任讓人變得堅強，讓人變得勇敢，也讓人體會到關(guān)懷和理解。因為當我們對他人負有責任時，他人也會為我們承擔責任。
誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么，一定對自己說沒有什么不可能的，只要肯做，堅持，自信，執(zhí)著我相信明天的路一定更會美好。
企業(yè)員工關(guān)于責任與擔當演講稿2
各位親愛的員工們：
大家下午好！非常高興今天下午能有一個小時的時間和大家分享一個非常重要的話題，那就是在我們的工作道路中到底最需要，最重要的是什么？那就是責任
責任是立人之本
責任是一種堅守，責任是一種義務(wù)，責任是一種壓力，責任是一種道德準則，責任也是一種動力。有人說：責任是一種貫穿在人的靈魂深處的品質(zhì)。責任歸根結(jié)底是一種價值觀，是一個團隊的核心和靈魂，這是團隊無可替代的寶藏。責任是事業(yè)和個人成功的基礎(chǔ)，有了責任，沒有無法完成的任務(wù)，沒有辦不好的事情。美國作家海明威曾說過：“每個人都是為了某種事業(yè)而誕生的，每個在地球上行走的人，都有自己在事業(yè)和生活中應(yīng)盡的責任。
責任感的強弱直接影響一個團隊的興衰成敗，決定了形成何種文化氛圍和價值追求環(huán)境。因此，我們常說責任重于泰山。我們公司目前正處在改革發(fā)展的最關(guān)鍵時刻，公司的發(fā)展思路和價值導向?qū)⑷Q于我們這個團隊的責任感！每個人都必須具備負責的素質(zhì)。責任意味著放棄個人私心，關(guān)注整體利益，經(jīng)常將個人利益融入集體利益中。一旦放棄責任，就相當于放棄實現(xiàn)個人價值的意義。責任不僅讓有責任心的個人失去了一些東西，反而給予了他們崛起的機會，給予了整個團隊崛起的機會！實際上，只有能夠承擔責任的人，才能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。缺乏責任感或不負責任的個人首先失去的是社會對他們的基本認可，其次失去的是他人對他們的'信任和尊重，甚至還會失去自身的生命之本——信譽和尊嚴。清醒地認識到自己的責任，并勇敢地承擔起來，無論是對自己還是對社會來說，都將是心安理得的。
近年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展迅速，人民生活水平不斷提高，物質(zhì)條件也得到顯著改善，同時，人們的價值觀念也呈現(xiàn)出多元化的趨勢。這些變化不可避免地對人們的責任心產(chǎn)生了影響，既有積極向上的作用，也存在消極不良的一面。消極不良的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在部分人對是非、善惡、美丑等觀念的混淆，責任心出現(xiàn)扭曲。比如，一些人對責任缺乏認識，為了追求個人小利而不惜做出有損人格的行為；還有些人對辛勤勞動和艱苦奮斗持不合時宜的看法，視其為愚蠢的行為，而將好逸惡勞和見利忘義看作是“人的天然本性”；更有少數(shù)人以違法亂紀、揮霍浪費、驕奢淫逸來彰顯其特權(quán)與地位。缺乏責任心必然導致不良無德的行為，不僅使一些領(lǐng)導干部走上犯罪道路，也對社會風氣造成了極壞的影響，破壞了社會的和諧。
每一個有責任心的人，在思想和行為上都是一致和諧的。責任需要堅定不移的意志品質(zhì)來承擔�！凹词固焖聛�，也要勇往直前”，“無論富貴還是貧賤，都不能放棄責任；無論威武還是屈辱，都不能低頭�！币粋�人可以沒有財富，但不能沒有責任感；一個人可以不名聲顯赫，但不能回避責任；責任應(yīng)該是一個人與生俱來，并且在不同時期要不斷進步的品質(zhì)。托爾斯泰曾經(jīng)說過：“如果一個人沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基礎(chǔ)就是責任心�！彼^責任心，是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所承擔的責任的認識、情感和信念，以及相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔責任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。無論我們做什么事情，都應(yīng)該對其負起責任，盡職盡責。這是一個人最基本的品質(zhì)，也是做人的根本。作為煙草行業(yè)的一員，責任心體現(xiàn)在樹立高尚的人格，及時認真而高質(zhì)地完成本職工作，積極參與各項工作，注重奉獻而不是索取。只有擁有高度的責任心，我們的言語和文字才會顯得真摯而有力量，如佛陀在內(nèi)心中悠然自得！
就是要知道自己這個崗位、這個環(huán)節(jié)在全局中，在整個鏈條中所處的位置和作用，自覺做好職責范圍內(nèi)的事。責任意識是一種精神狀態(tài)，有了責任意識，就能集中精力，全身心投入，形成意志和品格，就能凝聚人心，凝聚力量，創(chuàng)造出第一流的業(yè)績。責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任讓人去創(chuàng)新，責任也讓人知道關(guān)懷和理解。有的責任擔當起來很難，無論難還是容易。
責任意識是指對工作盡職盡責、全力以赴、踏實付出的態(tài)度和方法。它包括對工作的熱愛和敬業(yè)精神，以及對自己的工作負責并努力將其落實到實處的進取心。"責任重于泰山"和"責任心決定質(zhì)量"這兩句話充分說明了責任意識在工作中的重要性。如何做好自己份內(nèi)應(yīng)該做的事情，我個人認為：保證工作質(zhì)量和效果需要有責任意識，而責任意識體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻、日常工作中以及細節(jié)上。一個人是否有責任感，并不僅僅取決于面對大是大非時的表現(xiàn)，更多地表現(xiàn)在關(guān)鍵時刻、日常工作和細節(jié)處。我們公司能夠在激烈的市場競爭中取得成功，并始終保持競爭優(yōu)勢，很大程度上要歸功于公司內(nèi)部每個員工都具備較高的責任感。員工們在日常工作中盡職盡責，努力將工作落實到位，在細節(jié)方面也能把握得當。只有加強責任感，樹立牢固的責任意識，勇往直前，盡職盡責、全力以赴，切實克服推諉、拖延、敷衍和應(yīng)付的不良工作風格，高質(zhì)量高效地完成各項任務(wù)指標，我們的工作質(zhì)量和效果就會得到保障，我們的工作目標也一定能夠達到。
“路漫漫兮，如果我們每個人都能以積極的心態(tài)來探索和追求，以高尚的責任感作為道德準則，明辨是非、知恥圖榮，自覺規(guī)范自己的行為，選擇正義而光榮的事業(yè)，拒絕屈從于恥辱之行，那么，一股股真誠和正直的清風就將吹遍全天下。在你我共同的努力下，煙草公司的未來將更加輝煌燦爛，同時也讓我們的社會更加健康與和諧！
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