審計競聘演講稿
演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在不斷進步的社會中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編精心整理的審計競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
審計競聘演講稿1
尊敬的各位領導、各位同事:上午好!
很快樂能有這個時機,來參加審計科副科長崗位競聘。首先向大家介紹一下我的根本情況和工作經(jīng)歷。
我叫XXX,先后在XXX工作,于XX年3月份調至審計科工作至今。期間我通過自學及外培的形式,分別取得了會計、內部審計和工程造價三個從業(yè)資格證書;通過考評先后取得了助理工程師、造價員、審計師技術資格證書。目前我在中國石油大學(北京)通過專升本的形式學習會計學專業(yè)。我熟悉審計、會計、煉油化工工藝、工程造價及其相關制度、法律法規(guī);能熟練操作用友審易軟件、財務U8軟件、廣聯(lián)達工程造價軟件等計算機軟件。
我在從事內部審計工作四年中,共參與領導離任經(jīng)濟責任審計2次,財務收支審計2次,工程預結算審計140多項,各種招投標及其合同審查近千項,業(yè)務能力有了大幅度的提升,積累了較豐富的工作經(jīng)歷,取得了一定成績。希望通過本次競聘審計科科長崗位,給自己一個展示和提高綜合能力的時機,一個全面開展的平臺。
其次,我對審計工作的認識。
內審工作在企業(yè)及社會經(jīng)濟活動中發(fā)揮著重要作用。內部審計機構作為專職機構,設有專職審計人員,實行雙重管理,依照國家法規(guī)、審計準那么和相關業(yè)務知識,運用專門的方法,開展審計工作。隨著社會經(jīng)濟的不斷開展,審計也在不斷的開展完善,審計工作的范圍也在不斷擴大,審計職能不斷轉變,從過去單純的財務審計,到領導干部的經(jīng)濟責任審計、管理審計、投資審計,到各項經(jīng)濟活動的審計,審計工作貫穿于企業(yè)日常管理的各個環(huán)節(jié)。此外審計還在評價、鑒證經(jīng)濟業(yè)務、維護法紀法規(guī)、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益和提升企業(yè)的優(yōu)質高效運行等方面起著重要作用,是企業(yè)安康開展的“保健醫(yī)生”。
如果這次我能成功競聘審計科科長崗位,我將從以下幾個方面去開展工作:
第一、加強政治學習,提高思想認識,樹立大局意識,做到立場堅決,聽從領導安排,在思想和行動上與領導保持高度一致。盡快適應崗位變動新要求,強化效勞意識,發(fā)揮組織協(xié)調作用,積極開展各項工作。
第二、加強根底管理和隊伍建立。一是強化科室內部管理,貫徹執(zhí)行上級有關審計管理制度,建立健全科室審計管理、考核及業(yè)務培訓等制度體系,推行“五種意識”管理思路(責任意識、學習意識、紀律意識、創(chuàng)新意識、團隊意識)。二是努力營造和諧的工作環(huán)境,并承受大家的批評與監(jiān)視。
三是組織經(jīng)常性的政治思想學習和業(yè)務學習,積極參加上級組織的審計及相關業(yè)務知識培訓,不斷提高思想水平和業(yè)務技能。同時,盡可能的發(fā)揮科室每個人的智慧和才能,并為每個人創(chuàng)造公平開展的空間,從根本上調動全科人員的工作積極性。第三、夯實根底,創(chuàng)新思維。在做好根底工作的同時,借鑒以往及兄弟單位審計管理工作好經(jīng)歷、好做法,積極探索審計管理工作的新路子、新方法,更加高效地完成審計各項工作。一是對招投標工作有序地開展把好審核關的同時,對于低價中標合同,建議相關單位建立質量回饋檔案,加強供應商的管理工作;對于單一的.合同,加強審批程序、訂價依據(jù)及資質審查的監(jiān)視。二是積極完成工程預結算審計工作。催促有關單位對已完工的工程及時簽證結算,扭轉工程結算拖延滯后現(xiàn)象。通過新途徑,積極主動聯(lián)系有關單位,把能夠往前做的工作盡量往前做,盡量防止年底大量工作堆積。
第四、繼續(xù)積極配合上級單位抽調人員參加的經(jīng)濟責任和財務收支等審計工作,從中借鑒位經(jīng)歷,為我廠所用,促進我廠各項工作更加安康高效運行。
第五,繼續(xù)加強對其他經(jīng)濟管理活動及其相關資料的真實性、正確性、合規(guī)性、效益性進展審計,加強對內控制度的合規(guī)性、合法性、效果性的審查。
第六,加強與各單位部門的協(xié)作,使大家了解審計工作、都來支持審計工作。對于在審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關單位進展協(xié)商溝通,催促其改進。
通過這次競聘上崗,我深深地體會到這是對自己綜合素質的一次檢驗、一次提高。不管我能否競聘上這一崗位,都希望大家繼續(xù)支持和幫助我,我會一如既往為我廠審計工作作出自己應有的奉獻。
審計競聘演講稿2
各位領導、同事們,今天,我競聘的是一個崗位,但更多的是競聘一份沉甸甸的責任和一個為大家效勞的時機。如果此次競聘成功,我將積極履行職責,堅決不辱使命,用自己的實際行動,讓公司領導放心,讓廣闊同事放心,一定能夠把我的各項工作做得更好。如果競聘失敗,我將一如既往的`干好本職工作,在中鍛煉和成長,不斷積累經(jīng)歷,提高業(yè)務能力和政治素養(yǎng),為延安能化公司的建立和開展做出自己應有的奉獻!
最后,再次感謝公司給我這次鍛煉自己、提高自己的時機,感謝大家對我的支持和鼓勵!
謝謝大家!
審計競聘演講稿3
各位評委,各位領導,在座的同事們,大家好。
我叫xx,我競聘的職位是審計科長。
本人現(xiàn)年43歲,中共黨員,中專學歷,助理工程師職稱,XX至XX年在xx公司技術處工作;1992年至今在我公司工作,先后任xx公司副經(jīng)理、物資處副處長、管理規(guī)劃部部長、紀委副書記等職。
本人競聘審計科長一職具有以下優(yōu)勢:
1、多年工作中樹立的踏實勤懇、謙虛好學,公私清楚、清正廉潔的自身形象,是我自信地競聘監(jiān)察審計部部長的第一優(yōu)勢。
2、平時,我一貫注重政治理論學習,對黨的路線方針政策,黨和國家領導人在加強黨風廉政建立方面的重要論述都進展過深入學習,使我具備了監(jiān)察審計部部長所必須的理論根底。
3、擔任紀委副書記這兩年,我系統(tǒng)的學習了有關紀檢、監(jiān)察、信訪方面的法律、法規(guī),掌握了違紀案件的查辦方法和技巧,曾屢次對職工反映的違紀線索進展調查,對相關責任人分別給予了誡勉談話及黨紀處理,這也是別人所不具備的優(yōu)勢。
4、工程、物資、設備一直是企業(yè)監(jiān)視的重點環(huán)節(jié),而我多年在建安公司、物資處、物資總庫、管理規(guī)劃部任職的經(jīng)歷,使我非常了解企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),這將有助于我在開展紀檢監(jiān)視、效能監(jiān)察工作中更有針對性和有效性。
5、多年的工作經(jīng)歷,豐富的工作經(jīng)歷,沉穩(wěn)的性格特征,良好的`群眾威信,較強的文字表達和組織協(xié)調能力,都將有助于我干好監(jiān)察審計部部長這一職位。
我的工作目標是:依靠基層職工,協(xié)同相關部門,共同推進公司廉政工作,營造公司“廉潔、高效、風清、氣正”的工作氣氛。
1、苦練內功,樹立部門形象。紀檢干部的素質決定著紀檢監(jiān)察工作的質量。我深知打鐵要靠自身硬的道理,首先從自身做起,帶動部門人員加強思想作風建立,從思想上樹立“己正方能正人”的正確認識,時刻保持清醒頭腦,堅持秉公執(zhí)紀。其次,強化業(yè)務培訓,由于監(jiān)察審計部是新合并的部門,每個人在業(yè)務上都存在著不同的薄弱點,因此,加強業(yè)務培訓,提高部門人員的整體業(yè)務素質,將是我到任后的首要工作任務。
2、關口前移,強化教育力度。我將以前的工作經(jīng)歷,積極探索黨員干部樂于承受的教育方式。針對生產(chǎn)型企業(yè)管理中容易產(chǎn)生的漏洞,搜集案例,自編教材,有針對性的加強黨員干部廉政教育和預防職務犯罪教育,使干部職工從思想上樹立拒腐防敗的道德防線。
3、調查研究,開展專項效能監(jiān)察。我將協(xié)同相關部門,深入基層,認真開展調查研4、健全網(wǎng)絡,依靠職工群眾。我將創(chuàng)新信訪工作方式,變職工上訪為紀委定期下訪,主動深入到職工中了解基層情況,進一步健全黨風廉政監(jiān)視網(wǎng)絡,發(fā)揮職工群眾的監(jiān)視作用,共同推動公司黨風廉政建立。
5、繼續(xù)加大企務公開力度。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項,加強對重大決策、重點工程、資金運作及物資采購、產(chǎn)品銷售等監(jiān)視,使各項權利的運行更加透明化、公開化。
6、加強內部審計,標準企業(yè)管理行為。要有方案的開展內部審計工作,通過內部審計,發(fā)現(xiàn)基層管理中存在的問題,逐步健全規(guī)章制度,幫助基層單位自覺遵守財經(jīng)紀律,提高管理水平。
7、嚴肅查辦違法違紀案件。要認真對待群眾來信來訪申訴舉報,及時調查核實,做到事事有著落,件件有回音,要把職工群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,把查處貪污受賄、損害企業(yè)利益、以權謀私、侵害職工利益的案件作為查辦案件的重點,嚴肅查處,決不姑息。
我相信,憑著我豐富的工作經(jīng)歷、無私的工作態(tài)度、務實的工作作風,一定能使紀檢監(jiān)察審計工作再上一個新臺階,更好的效勞于生產(chǎn)經(jīng)營,更好的為公司又好又快開展保駕護航。
審計競聘演講稿4
各位領導、評委、同志們:
你們好!
首先感謝公司黨委給我提供了這次的時機。我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,大專文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長。
本人自20xx年參加治理工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、公司財務科科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與公司領導,財務副總密切密切配合,通過系統(tǒng)內外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理方法,標準審計行為,防止資產(chǎn)流失。審計管理方法和規(guī)章制度是約束企業(yè)行為的有效措施,是每一個審計人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理方法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治理事業(yè)的開展有重要作用。
二、加強自身建立,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,典范的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的'情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵抗不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治理事業(yè)的安康開展。
如果我有幸成為審計科科長,我定會履行我的諾言,讓公司黨組放心,讓職工滿意,我真誠地承受公司黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!
謝謝大家!
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