班主任培訓(xùn)心得匯編15篇
當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時,好好地寫一份心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編為大家收集的班主任培訓(xùn)心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。
班主任培訓(xùn)心得1
周日有幸參加__班主任培訓(xùn),聆聽了專家的講座,使我對班主任工作有了更深刻的認(rèn)識,學(xué)到了一系列科學(xué)的管理方法,領(lǐng)會了一些解放自己的管理理念,使自己對優(yōu)秀班主任有了新的理解。
一個班集體的建立,一股良好班風(fēng)的形成,僅僅靠班主任的力量是不夠的,因為班級里發(fā)生的許多事情同學(xué)們最了解。如果能培養(yǎng)班主任的得力小助手,并把他們有效地利用起來,讓他們和班主任一起參與班級管理,既可以使班主任省不少心,又可以培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的管理能力。
一個班級的好壞,小助手起著至關(guān)重要的作用。為此,我一直試著把班級還給學(xué)生,就是要為每個學(xué)生創(chuàng)造參與班級管理的機(jī)會,使他們在管理的實踐中學(xué)會自主管理,在自主管理的活動中培養(yǎng)自我教育能力。
為調(diào)動每一個學(xué)生的積極性,使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔(dān)負(fù)一項具體的工作,人人都為集體作貢獻(xiàn),人人都意識到自己是班級集體中不可缺少的一員。在實際操作中,應(yīng)該除了常設(shè)的班級干部崗位外,還應(yīng)該增加若干個管理崗位,大面積、有計劃地設(shè)置了小干部崗位。而我班現(xiàn)在班干部不敢設(shè)太多。只讓幾個有威信的學(xué)生管理班級,聽了報告后頓時醒悟應(yīng)讓他們?nèi)巳硕加斜憩F(xiàn)自己的才能、為集體服務(wù)的機(jī)會。班干部自己說了算,應(yīng)多設(shè)置,提高學(xué)生參與管理的積極性,這樣也可能促進(jìn)提高他們學(xué)習(xí),提高他們學(xué)習(xí)的積極性。
在我班,學(xué)習(xí)大組長是核心人物,他們肩上的擔(dān)子最重。以座位為準(zhǔn),每四人為一個學(xué)習(xí)小組,一個學(xué)習(xí)小組中有一個小組長。四個學(xué)習(xí)小組為一個學(xué)習(xí)大組,一個學(xué)習(xí)大組配一個學(xué)習(xí)大組長。大組長既要負(fù)責(zé)作業(yè)的`收發(fā),每天負(fù)責(zé)對小組成員的各項作業(yè)進(jìn)行檢查,又要協(xié)助值日班長管好小組紀(jì)律,配合紅領(lǐng)巾監(jiān)督員監(jiān)督自己小組成員的禮儀常規(guī),帶領(lǐng)小組成員做好值日工作。對作業(yè)不認(rèn)真的同學(xué),學(xué)習(xí)大組長要要求他將作業(yè)重做,對于作業(yè)中有錯誤的,學(xué)習(xí)大組長要指導(dǎo)他及時改正。對于違反紀(jì)律或禮儀常規(guī)的,學(xué)習(xí)大組長要及時提醒他改正,如有不聽從勸告的,學(xué)習(xí)大組長要作好記錄,對于表現(xiàn)特別突出或有進(jìn)步的同學(xué),學(xué)習(xí)大組長也要作好記錄,并把當(dāng)天的情況及時向班主任匯報。培訓(xùn)回來我立馬把學(xué)習(xí)小組又分為兩個小組,又推選了一位小組長,既減輕了四人一組大組長的工作負(fù)擔(dān),也提高了很多學(xué)生的積極性。從周一開班會以來,效果不錯。我將繼續(xù)堅持下去,并且要不斷創(chuàng)新,否則學(xué)生有厭倦感,效果就會減弱。
得力小助手就像班主任一樣,首先要嚴(yán)格要求自己,注重自己的言行,在同學(xué)面前起到表率作用。他們肯定會想班主任把這么重要的事情交給我,說明班主任信任我。我不能辜負(fù)班主任對我的期望,一定要盡心、盡職、盡力為班級的工作服務(wù)。這樣,既鍛煉了學(xué)生,又能幫班主任減輕一些負(fù)擔(dān),何樂而不為呢?
班主任培訓(xùn)心得2
骨干班主任培訓(xùn)心得
作為一名剛剛?cè)肼?年的新教師,能被我校領(lǐng)導(dǎo)選中參加**骨干培訓(xùn),我感到非常幸運,懷著一顆熱情而激動的心在5月6日這一天,我隨同**教育一行教育追夢人開啟了**市小學(xué)班主任高級研修班赴**為期五天的學(xué)習(xí)研修之旅。
**市教體局教師教育科吳科長在開班典禮上對班主任培訓(xùn)的重要性,這幾天要學(xué)什么,以及怎樣學(xué)提出了要求。吳科長強(qiáng)調(diào):
1、要珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會,全面提高自身素質(zhì)。2、要理論聯(lián)系實際,切實提高培訓(xùn)效益。3、要利用這次培訓(xùn)機(jī)會,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同提高。對于吳科長提出的要求我謹(jǐn)記于心,因為在我們一行人中,不缺乏老班主任,他們經(jīng)驗豐富,比我更有管理經(jīng)驗,我這次來是“捧著一顆心來,不帶半根草去!
下午,**市實驗小學(xué)的**老師為我們做了題為《班級管理藝術(shù)》的培訓(xùn)。邱老師從教24年,在多年的教學(xué)中樹立了“自能”教學(xué)思想,并將“自能教學(xué)”延伸至教育管理。個人先后獲得**市青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才、**市“魅力中隊”優(yōu)秀輔導(dǎo)員、**市優(yōu)秀班主任、**市優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號。邱老師從定位—角色、目標(biāo)—培養(yǎng)人、構(gòu)建—管理體系、實操—管理模式、小結(jié)—生態(tài)圈、展望—幸福教師六個方面展開講解班級的管理藝術(shù)看!老師們聽的多認(rèn)真,邱老師的講課深深地感染著我們,教育的藝術(shù)不在于傳授,而在鼓舞和喚醒!在邱老師的講解中我懂得:在新的`時代和新的教育背景下,無論哪個工作崗位都要不斷更新觀念,改進(jìn)新的方法,擴(kuò)大專業(yè)知識結(jié)構(gòu),從實踐中學(xué)習(xí),在反思中進(jìn)步!
我印象最深的還屬我們?nèi)?*市**小學(xué)的那一天。我被分派到了四組,全天需要拍照片、寫文字。**小學(xué)**校長熱情的帶領(lǐng)我們參觀了校園文化和特色班級。這所學(xué)校以穿越文化為中心,花樣課程引領(lǐng),融古通今,融美入心。接下來我們還參觀了三年級八班孩子們的作文評價,真正做到了教學(xué)評一致性。湖島小學(xué)的孩子們是非常棒的。參觀完班級和走廊文化,在馬校長的引導(dǎo)下,我們來到四樓活動室。
**老師給我們展示了一堂別開生面的班會課—《中華傳統(tǒng)節(jié)日—端午節(jié)》。首先,通過播放微課和視頻,讓孩子們了解端午節(jié)的文化內(nèi)涵、由來和民俗。然后,兩位同學(xué)展演的相聲向大家訴說了南北地區(qū)端午節(jié)習(xí)俗的差異,這段相聲將課堂推向了高潮,贏得了在場老師們的熱烈掌聲。其后,學(xué)生通過讀詩詞、誦民謠、唱歌曲加深對端午節(jié)的了解。最后,為了傳承端午節(jié)習(xí)俗,孩子們當(dāng)堂動手制作五彩繩。這堂課,將知識和實踐有效融合在一起,也將傳承和融合解釋的淋漓盡致!
馬校長的報告《辦一所真誠關(guān)切的學(xué)!窂难鐾强、踏實前行兩個方面全方位詮釋了如何構(gòu)建情感性班集體。接下來,我們以游戲形式分組,臨時組建團(tuán)隊。在短時間內(nèi)我們要充分發(fā)揮集體才智,從外在、內(nèi)在、意義、實踐這四個方面進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,實踐活動將情感性班集體建設(shè)落到實處,時刻詮釋融文化。
至善棠爭艷,濱海春滿園。
下午,我們來到**濱海學(xué)校。這是一座“有人性、有溫度、有故事、有美感”的具有濱海文化氣質(zhì)的新樣態(tài)學(xué)校。兩名優(yōu)秀班主任,運用自己的經(jīng)驗靈動地為我們詮釋了“全員育人導(dǎo)師制”!敖ㄕ撸;師者,筑靈魂”作為自己的教學(xué)原則,用耐心、愛心,關(guān)心感化學(xué)生,拉近師生關(guān)系,探尋孩子心路成長的歷程。
這次的班主任學(xué)習(xí)使我耳目一新,深深地認(rèn)識到作為一名新班主任一定要樹立正確的師生觀,增強(qiáng)熱愛教育事業(yè)的信念。我希望接下來先制定《小學(xué)語文教學(xué)中創(chuàng)設(shè)良好課堂氛圍的研究》這一課題,并組織教師進(jìn)行研究,改變課堂死氣沉沉的氛圍,學(xué)生學(xué)的快樂,老師教的輕松。世間萬象都已盡善盡美,而成為一個真正的道德上的完人,則是宇宙萬物完美的頂峰。
班主任培訓(xùn)心得3
通過此次汝河路教學(xué)共同體班主任工作的培訓(xùn),我對班主任工作有了更深地理解!小學(xué)班主任特別是一年級的班主任,是一個復(fù)合性角色。當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護(hù)時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細(xì)心的體貼和溫暖;當(dāng)孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴(yán)師,嚴(yán)肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。而班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學(xué)生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)以外,還要關(guān)心他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。身為班主任我們更應(yīng)該做好以下工作:
一、常規(guī)習(xí)慣,常抓不懈
學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進(jìn)行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。
二、細(xì)處關(guān)愛,親近學(xué)生
愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生。“感人心者,莫先乎情!逼、八歲的.孩子們整天在媽媽的懷里撒嬌,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們。毫不吝惜地把一切獻(xiàn)給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當(dāng)個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們。讓小孩子愛你,喜歡你,從喜歡這個人內(nèi)化為喜歡這門課。
三、具體要求,指導(dǎo)到位
心理學(xué)研究表明,兒童對事物的認(rèn)知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細(xì)節(jié)。這就需要我們平時我們把要求細(xì)化,并通過對學(xué)生日常行為的教育、管理和約束,使學(xué)生的觀察力、生活技能都得到了大幅度的提高。
班主任培訓(xùn)心得4
20xx年3月26日—3月30號,我有幸作為卓越教師培養(yǎng)對象與泰安市泰山區(qū)組成的專家型教師培養(yǎng)對象一起去華東師范大學(xué)學(xué)習(xí),作為54名教師隊伍中的一員,滿懷信心和希望參加了為期五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在去上海之前,我深知,這次學(xué)習(xí)機(jī)會來之不易,因此在上海培訓(xùn)期間不敢有絲毫懈怠,牢記泰山區(qū)教研室張繼平對我們的要求認(rèn)真聽,勤思考,多反思;厥着嘤(xùn)中經(jīng)歷的點點滴滴,感慨頗多。
1、緊張并快樂著華東師大的學(xué)習(xí),我最大的感覺就是兩個字——“緊張”,日程安排緊湊、報告精彩、信息量大,好多東西根本來不及細(xì)細(xì)咀嚼,馬上就進(jìn)入了下一個板塊的學(xué)習(xí)。好多老師都有同感,筆、本、錄音筆、相機(jī)、電腦等都派上用場了,眼睛、耳朵、手、大腦都動員起來了,還是目不暇接、手忙腳亂,每個人都想把能記下的都記下,把能帶回去都帶回去,以慢慢體會、感悟,和同事共同分享。雖然很忙碌,也很累,但卻快樂著?梢哉f,這次五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的長進(jìn)。無論從聽報告到參觀學(xué)校,還是從所見到所聞,每時每刻,都讓我有所收獲和感動,加上各校的老師們集聚一堂,我們在碰撞和交流中盡情地享受著學(xué)習(xí)的快樂。五天的時間雖然短暫,但是必將沉淀下美好而永恒的東西,需要我們慢慢梳理、慢慢品味。
2、開闊了視野,提高了境界。
這五天的學(xué)習(xí),讓我充分了解了許多的教育理念,也讓我開闊了視野?梢哉f十天的學(xué)習(xí)見識勝過十年。以往在學(xué)校里,難得有這么長時間外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,說是井底之蛙也不為過,外面的世界有多精彩,自己無從而知。雖有了網(wǎng)絡(luò),需要時可以上網(wǎng)搜索,但很多東西是無法尋找的,就是有,也只是別人的。有些是書上寫的,有些是電視、電影上的,百聞不如一見。這次外出學(xué)習(xí),大大開闊了我的眼界,看到了許許多多的新事物,接觸新觀念。
3、提高了教育理論水平,更新了教育教學(xué)觀念
以往在學(xué)校,平時忙于教學(xué)工作,很少有機(jī)會靜下心來讀書,也沒有養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。五天的時間,九場的報告,我們的頭腦不斷地被專家們先進(jìn)的理念刷新著,我們的思想也不斷地被教授們精彩的報告撞擊著。讓我對傳統(tǒng)教育、現(xiàn)代教育及素質(zhì)教育有了新的認(rèn)識;對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng);對開展教研活動的方式更加明確,無形中提升自己教育教學(xué)理論水平,為以后的教育教學(xué)工作起到很好的指導(dǎo)作用。
李沖鋒教授給我們講授,《基于課堂觀察的教學(xué)分析》從他講述中學(xué)到了一些更為適用的東西:一節(jié)好課的標(biāo)準(zhǔn)分為:
最低標(biāo)準(zhǔn):
教師知道自己在教什么
1.教師對所教內(nèi)容有自覺的意識。
2.所教的是“學(xué)科”的內(nèi)容。
3.教學(xué)內(nèi)容相對集中。
較低標(biāo)準(zhǔn):
教學(xué)內(nèi)容正確
4.教學(xué)內(nèi)容與學(xué)科知識的常態(tài)一致。
5.教學(xué)內(nèi)容與學(xué)術(shù)界認(rèn)識一致。
較高標(biāo)準(zhǔn):
教學(xué)內(nèi)容的現(xiàn)實化
6.想教的內(nèi)容與實際教的內(nèi)容一致。
7.教的內(nèi)容與學(xué)的內(nèi)容趨向一致。
理想的標(biāo)準(zhǔn):
8.教學(xué)內(nèi)容與學(xué)科課程目標(biāo)一致。
9.教學(xué)內(nèi)容切合學(xué)生的實際需要。
作為好課必須具備兩個基本的特征:
一、學(xué)生是在教師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)的。因此,課堂上不能只看到教師的活動,更要看到學(xué)生的活動;
二、學(xué)生的學(xué)習(xí)是有效的。課堂教學(xué)既要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,更要關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的變化與發(fā)展。
于漪老師、鐘啟泉教授、吳金瑜校長、范國睿教授、羅松副院長、李寶敏研究員、鮑賢清副教授等,一個又一深入我們內(nèi)心,滌蕩我們思想。每一次的學(xué)習(xí),我們面前就打開了一扇窗戶,讓我們看到一個嶄新的世界,享受一種收獲的'幸福感。讓我覺察到我們與他們的區(qū)別就是教育家有一種追求卓越的精神。一個教師的價值,不在于他教了多少年書,而在于他用心教了多少年書。正如于漪老師所說“與其說我做了一輩子教師,不如說我要一輩子學(xué)做教師!我教了一輩子課,可是每節(jié)課都不完美都留有遺憾!”
通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到必須積極加強(qiáng)課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這培訓(xùn),認(rèn)識到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,具有較強(qiáng)的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學(xué)實踐,一切從實際出發(fā),切實擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),精心設(shè)計課堂,努力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及正確的學(xué)習(xí)方法。
班主任培訓(xùn)心得5
我很幸運,今年有機(jī)會參加為期4個月的“知行中國”小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),成為了“瑞安1班”的一員。此次的培訓(xùn),收獲著并幸福著。
假期里,我們100名班主任老師相聚在瑞安進(jìn)修學(xué)校舉行了隆重的開班儀式。儀式上由教育局領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)修學(xué)校的校長作了重要講話,給我們提出了培訓(xùn)要求,要求我們利用好“遠(yuǎn)程培訓(xùn)”這個平臺,做到理論結(jié)合實踐,注重交流,相互促進(jìn),共同進(jìn)步,提升班主任工作方面的知識和技能。接著,我們的班主任肖老師還現(xiàn)成演示了如何進(jìn)入平臺和創(chuàng)建“三人行”網(wǎng)絡(luò)班級,讓我們更好更快的進(jìn)入“知行中國”小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)的平臺。為了能順利的學(xué)習(xí),肖老師很快組建了班級QQ群,及時指導(dǎo)我們怎樣操作,督促我們積極參與學(xué)習(xí),使我們很快的進(jìn)融入了學(xué)習(xí)之中。肖老師為了提高我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效率,保證我們上線率和學(xué)習(xí)質(zhì)量,幾乎每天發(fā)短信給我們溫馨提示,激勵我們不斷進(jìn)取。最為感動的一次是肖老師的兒子發(fā)高燒,她仍然抽出時間上QQ群細(xì)心地給我們答疑。由肖老師的一路指導(dǎo),我們覺得很幸福,也很感激。
本次培訓(xùn)分為六個模塊,每個模塊又細(xì)分為八個主題,八個主題都需要認(rèn)真學(xué)習(xí)思考。剛考試培訓(xùn)的時間剛好是暑假,每天早上醒來第一件事情就是習(xí)慣性地打開電腦,進(jìn)入“知行”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,認(rèn)真觀看、思考每一個模塊里的“案例故事”、“對話班主任”、“對話專家”、“綜合評析”、“拓展案例”等,聽了各位專家、學(xué)者的交流與點評,我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗與知識,啟迪了我的心靈,開啟了我的智慧,回頭省視自己走過的路,在工作中遇到到許許多多的困惑也難題,通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和交流都找到了最佳的解決辦法。 “案例視頻”從班主任的每一天,班主任的每一學(xué)年,班主任與每一次活動,班主任與每個班級,班主任與每個學(xué)生等六個模塊分別對班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析和講解,告訴我們作為班主任該如何民主、科學(xué)有效地開展工作。在學(xué)習(xí)過程中,我孜孜不倦地汲取眾多名師的經(jīng)驗,聆聽各位專家的教誨,意識到自己在工作中還存在的許多不足,深刻感受到改進(jìn)工作方法的緊迫性和參加這次學(xué)習(xí)的必要性。
天天面對著電腦,看視頻,跟帖,收獲很大,但是也感覺挺累的,特別是后期的培訓(xùn),學(xué)校里已經(jīng)開學(xué)了,又剛接手了新的班級,既要盡快熟悉學(xué)生,了解班級情況,回家還要培訓(xùn)學(xué)習(xí),跟帖,這樣子就顯得更忙碌了,對電腦操作不夠不內(nèi)行的我,有的時候感覺有些忙不過來。然而,痛并快樂著。有同學(xué)的'幫助,老師不辭辛苦地指導(dǎo),我的進(jìn)步很快,在三人行里建立了自己的班級,邀請學(xué)生、家長和老師的加入,在網(wǎng)絡(luò)里發(fā)通知,布置作業(yè),發(fā)帖交流,鼓勵學(xué)生發(fā)表文章,表彰表現(xiàn)好的學(xué)生,評出班級之星,上傳班級活動照片,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱忱,給我的工作帶來了很大的幫助。培訓(xùn)的內(nèi)容很值得我們學(xué)習(xí),在工作很有指導(dǎo)的作用。很多案例讓我感同身受,因為在工作中,我也有著很多和案例中相同的狀況,比如問題生的教育、厭學(xué)學(xué)生的引導(dǎo)、與家長溝通的方式方法等,只是自己都沒能用科學(xué)地方法去處理,沒有挖掘問題背后的原因,有時候把問題籠統(tǒng)化、簡單化,因而也就很難收到自己當(dāng)時預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)卻能讓我受到啟發(fā),讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論和方法來指導(dǎo)自己的工作,同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。
通過此次 “知行中國”班主任培訓(xùn),讓我看到了自已工作中存在的不足,學(xué)到了很多班主任工作的知識和技能,同時,使我真正感到,作為新時期的班主任,不僅要有愛心,責(zé)任心,還要有素質(zhì),有智慧,才能成為優(yōu)秀的班主任,才能讓學(xué)生都能健康地成長。在今后的教育教學(xué)工作中,我要不斷學(xué)習(xí)更多更好的教育教學(xué)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)自己的工作方法,努力把班主任工作做得出色。
班主任培訓(xùn)心得6
幾天的學(xué)習(xí)和觀摩,我感受很多,現(xiàn)將參加培訓(xùn)的感受和體會總結(jié)如下:
一、聆聽講座,提高專業(yè)理論水平
在為期8天的培訓(xùn)活動中,我共聆聽了10位專家、老師的講座。其中趙志航老師、王全樂老師、錢志亮教授的講座給我留下了深刻的印象,也收獲了很多知識。
趙志航老師給我們講述了“后現(xiàn)代教育新理念”的相關(guān)理論知識。他分別從后現(xiàn)代主義思潮、后現(xiàn)代主義教育模式、后現(xiàn)代主義的基本主張等幾方面,通過生動的案例向我們進(jìn)行了詳細(xì)的講述。趙老師的講座讓我理解了“后現(xiàn)代教育理論”就是代表了現(xiàn)代人的一些反思和對未來的思考。其倡導(dǎo)的教育模式是全民教育、終身教育、主體教育和通識教育。通過聆聽講座,我明確了作為教師,我們要注意終身教育,了解我們的學(xué)生,了解社會發(fā)展中我們學(xué)生的思想變化,做一名與時俱進(jìn)的現(xiàn)代教師。
王全樂老師來自于保定學(xué)院,他給我們講述了“贏在觀念——班級管理觀念之變”的理論知識。王老師通過“一個班主任三次班會”的生動事例讓我們明白了轉(zhuǎn)變觀念的重要性和必要性。通過王老師的講解我還懂得了“變被動為主動”、 “變?nèi)酥螢榉ㄖ巍薄?“變不許為許”、“變要他作為他要做”的轉(zhuǎn)變觀念的方法,以及做一名智慧的教師、智慧的`班主任是非常重要和必要的。
錢志亮教授是河北師大的教授,曾在美國的高中任教,并在全國多個省市進(jìn)行講座。錢教授的講座生動、有趣,他豐富的閱歷、淵博的知識讓我由衷的敬佩。他給我們講座的題目是《重新認(rèn)識差異》,通過對生理差異、心理差異、現(xiàn)實中的差異、教學(xué)實踐中的差異等幾方面的講解,讓我真正的認(rèn)識到學(xué)生之間存在的差異,并且能夠正確的認(rèn)識這些差異。
眾多專家通過生動的案例、詳細(xì)的講解,讓我收獲頗豐。雖然我從來沒有擔(dān)任過班主任工作,但通過學(xué)習(xí),我對班主任工作的重要意義有了更為深刻的理解。
二、參與“團(tuán)體活動”,感受“團(tuán)體活動”魅力
石家莊學(xué)院的何俊華老師利用一天半的時間,帶領(lǐng)我們一起參與了“團(tuán)體活動”。這是我初次接觸團(tuán)體活動,便被它愉快輕松的活動氛圍、強(qiáng)烈的思想震懾力所吸引。團(tuán)體活動不但可以快速的拉近人與人之間的距離,而且可以通過各種主題活動有針對性的解決問題。
在一天半的時間里,何老師組織我們共同體驗了“如何組織開展團(tuán)體活動”、“如何與家長溝通”、“面對不愛寫作業(yè)的孩子”等活動。何老師一邊組織我們開展活動,一邊講解組織活動的程序、要求、注意事項,讓我們不但親身體會到團(tuán)體活動的無限魅力,同時也掌握了一定的組織技巧。
三、參加觀摩活動,感受校園文化氛圍
在2月28日上午是到學(xué)校觀摩主題班隊活動的時間。我所在的小組要參觀的是石家莊神興小學(xué)。我們來到神興小學(xué)后,學(xué)校首先安排我們參觀了學(xué)校的校園文化建設(shè)。神興小學(xué)建校雖然只有短短的六年,但是學(xué)校的辦學(xué)理念鮮明而又獨特!安⿶凵衽d”的辦學(xué)理念在班級宣傳欄、學(xué)校的主題長廊布置、校園墻壁上,以及學(xué)校開展的各類文體活動中都有所體現(xiàn)。
四、完成作業(yè),鞏固提高
本次培訓(xùn)活動的作業(yè)分為兩部分,一部分是培訓(xùn)前進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),并完成網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)作業(yè);另一部分是在石家莊學(xué)院邊學(xué)習(xí)邊完成作業(yè)(每天一篇研修日志,三天一份研修總結(jié),一篇論文)。
每天的研修日志可以讓我們對當(dāng)天的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行一次學(xué)習(xí)和梳理,三天一份的研修總結(jié)讓我們再次對三天來的學(xué)習(xí)內(nèi)容再次進(jìn)行溫故和學(xué)習(xí),這對我們的學(xué)習(xí)和提高有很大的幫助。針對如何完成論文,石家莊學(xué)院的邢秀茶主任給我們進(jìn)行了詳細(xì)的講解,為我們順利的完成論文給予了專業(yè)的引領(lǐng)和幫助。
通過參加這兩部分內(nèi)容的學(xué)習(xí),我感覺自己的專業(yè)理論水平有了一定程度的提高,對今后更好的開展培訓(xùn)工作奠定了基矗
總之,能夠參加本次的“小學(xué)班主任培訓(xùn)”活動,我感到非常的幸運,我將把學(xué)到的理論知識認(rèn)真的進(jìn)行梳理,把專家的理論傳遞給我區(qū)的班主任教師,為我區(qū)班主任教師更好的開展工作提供幫助。
班主任培訓(xùn)心得7
這次我有幸參加了中小學(xué)德育創(chuàng)新與班主任專業(yè)成長高級研修班,雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。他們分別對班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析,告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展工作。本次培訓(xùn),讓我對班主任工作有了深刻的認(rèn)識和理解。就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應(yīng)該是一個快樂的人,能站在學(xué)生的角度看問題,多了解學(xué)生,愛學(xué)生,讓每一個學(xué)生都生活在希望之中;應(yīng)該要有自己的魅力;應(yīng)該善用激勵方式;應(yīng)該為學(xué)生營造一個好的學(xué)習(xí)氛圍等等。心理學(xué)家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者!眱(yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談?wù)劯惺堋?/p>
一、造富有個性的魅力形象
班主任也應(yīng)該具有其獨特的魅力,錘煉自我——內(nèi)在有張力,修養(yǎng)自我——潛在有魅力,超越自我——外在有活力。
在培訓(xùn)中,我們?nèi)w進(jìn)行培訓(xùn)的老師都感受到“人的魅力是可以塑造的”。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影
響。班主任魅力形象應(yīng)該具備的內(nèi)功:
。1)之本:追求人性完美
。2)之源:形成個性優(yōu)化
。3)之美:力求厚德懿行
班主任教師應(yīng)時時鞭策自己,心策他人,以書養(yǎng)清心、以情育德行、以誠導(dǎo)人生。
1、將愛進(jìn)行到底。只有愛學(xué)生的`老師才會收獲學(xué)生的愛。走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,做學(xué)生的知心朋友,與學(xué)生心貼心交流。
2、一身書卷氣。作為一個新時代的班主任,加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業(yè)書刊,學(xué)科專業(yè)書籍,社會熱點的書,學(xué)生愛讀的書等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求?傊,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長得美麗,但是一定要有魅力。
二、營造富有特色的魅力班級
魅力班級應(yīng)該是有個性的,獨特的,獨一無二。一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn),不在成績的高低,名利的多少。魅力班級則應(yīng)該是能讓學(xué)生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學(xué)生都應(yīng)該感到幸福,快樂。作為班主任,擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。掌握一個有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級應(yīng)該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節(jié)奏的鼓掌,為自己用不同方式的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影
響著每一個學(xué)生。此外,還應(yīng)該關(guān)注每一個學(xué)生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補(bǔ)其所短。再者,告訴學(xué)生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其團(tuán)隊合作精神。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻(xiàn)策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創(chuàng)獨特的魅力班級。
三、不教之教理論應(yīng)用的能力
1、學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護(hù),尤其是面對問題學(xué)生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學(xué)生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會“生活上知足常樂,同學(xué)之間助人為樂,學(xué)習(xí)上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。
2、培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新的能力:思維方式立體化;想象能力多元化;創(chuàng)造過程獨特化。培養(yǎng)學(xué)生追求卓越精神能力:在學(xué)生心理埋下高水平成就動機(jī)的種子;挖掘潛能,優(yōu)化個性;調(diào)動內(nèi)驅(qū)力;創(chuàng)造寬松環(huán)境,寬容對待學(xué)生超越性。
班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。用自己獨有的魅力、人格、風(fēng)韻去感染、啟迪、塑造學(xué)生。
班主任培訓(xùn)心得8
通過班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我深深體會到關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、平等對待學(xué)生是新時期教育工作者必須具備的教育觀。熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、主動經(jīng)常與學(xué)生溝通交流,愿意與學(xué)生成為好朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系,已成為全社會普遍認(rèn)同的觀點。愛和責(zé)任是 我們教師的師德之魂,如何去愛和付諸行動,總結(jié)了以下四點:
一、理解
理解是包容、寬容。我們老師應(yīng)包容每一位學(xué)生,他們都是未成年的孩子,教育、教學(xué)活動中,孩子們難免有缺點和錯誤,老師不能一味地批評和指責(zé),要善于把自己放在學(xué)生的角度理解他們的幼稚行為。例如:今年我們這里大旱,學(xué)校附近近百畝的香瓜長到小拳頭那么大就被旱死了。場子棄收,我們班的小平聽到這個消息,中午放學(xué)后家也沒回,到香瓜地里撿香瓜,為了多撿一點,結(jié)果下午遲到了半個多小時。我了解小平的家境,單親,生活比較比較困難,孩子很難吃上一次叫好的水果餐。當(dāng)時我并沒有批評他用,而是和他談心,談生活,談學(xué)習(xí),談近期內(nèi)班中的趣事。在談話中讓他從內(nèi)心認(rèn)識到自己的錯誤,讓他知道認(rèn)真學(xué)習(xí),將來認(rèn)真做人,什么水果餐都會有!跋愎鲜录焙,小平在紀(jì)律和學(xué)習(xí)上更加認(rèn)真了。只有通過這樣的溝通和談心,才不至于使學(xué)生因一次過失而與老師疏遠(yuǎn),他們才可以扔掉“包袱”,大膽前行,塑造健全的人格。
二、尊重
學(xué)生間存在個性差異,每個學(xué)生都有不同的潛能,愛好、興趣和特長。有位專家說過,課堂是什么,課堂是出錯的地方,孩子是孩子,沒有不犯錯的孩子,更沒有不肯改錯的孩子。所以當(dāng)我們扳下臉批評學(xué)生的時候,應(yīng)多角度看待充滿生機(jī)、活力和個性化的孩子,多角度全方位地評價他們,我們班主任在和他們談話時,態(tài)度要親切、誠懇、平易近人 。使他們感受到老師的關(guān)懷和愛護(hù),使他們消除拘束,緊張情緒,愿和老師交心、談心,導(dǎo)出錯誤原因。而我們班主任應(yīng)給他們提供改錯的機(jī)會,給他們提供反思的空間,讓他們真誠地面對生活,面對每一個人,從而使他們都能得到充分全面的發(fā)展。
三、關(guān)愛
在新課程理念背景下的課堂強(qiáng)調(diào)師生間的民主和諧。那么只有在一個安全寬松的場境中,學(xué)生才能無拘無束地表達(dá)自己,課堂才會出現(xiàn)小手如林的教學(xué)美境。作為老師,我們應(yīng)用我們應(yīng)有的`寬容和愛心,來營造寬松和諧安全的場境。在我們的課堂上,老師的一個關(guān)注的眼神,能使學(xué)生如沐春風(fēng),一個真誠的微笑能使學(xué)生信心滿懷。例如我在上數(shù)學(xué)課的時候發(fā)現(xiàn)小山用筆尖刺前面女同學(xué)的頭飾,于是我笑著對全班同學(xué)說:我發(fā)現(xiàn)一個奇觀,我們班的小山舉手發(fā)言的時候手中拿筆的,不知道他是不是經(jīng)常這樣的。
十年樹木,百年樹人。對學(xué)生的教育是一個漫長的期待和守候過程。需要耐心和愛心的呵護(hù),每一顆心靈都是美麗和脆弱的,我們只有付出百倍的堅持和努力,才能取得成功。
四、賞識
班主任應(yīng)更懂得賞識學(xué)生,尤其待進(jìn)生的“閃光點”,更需要我們班主任去發(fā)現(xiàn)、去捕捉,并及時給予真誠的表揚,使他們體現(xiàn)到尊重、信任和支持的快感,讓他們體會到老師的一番愛心和誠心。
作為班主任一定要善待他們,真誠地向他們傾注情感,用真心善意去打動他們,啟發(fā)他們,誘導(dǎo)他們,逐步增強(qiáng)他們的自信心,并耐心細(xì)致地培養(yǎng)他們,使他們產(chǎn)生師生情感的“共鳴”,使他們恢復(fù)理智和自尊,使他們對學(xué)習(xí)充滿信心和勇氣,使他們轉(zhuǎn)變成人們期待的好學(xué)生。
通過班主任的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到,班主任是班集體的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,也是主要的教育者,及時洞悉學(xué)生心理,對學(xué)生教育動之以情、曉之以理、持之以恒、和風(fēng)細(xì)雨,建立平等和諧的師生關(guān)系,定然潤物無聲,收到預(yù)期的教育成效,這是我通過班主任學(xué)習(xí)后的心得體會。
班主任培訓(xùn)心得9
7月10日—11日 進(jìn)行了為期三天班主任暑期培訓(xùn),首先聽了杭州、衢州各地名家的講座,然后聽開化本地三位優(yōu)秀班主任的講座。聽了這些講座,頗受啟發(fā),我認(rèn)為作為一個并不年輕的教師,要想在教學(xué)上有所突破,必須要對自己進(jìn)行深刻的反思,不能陷入經(jīng)驗主義的窠臼。通過反思,努力改進(jìn)自己的教育教學(xué)方法,讓自己輕松,讓學(xué)生輕松,其目的是為了達(dá)到輕負(fù)高效。
在新課標(biāo)實施的幾年時間里,自己的 理念和教育行為都發(fā)生了不少的變化,因為對新課標(biāo)新教材有了了解,也積累了一定的經(jīng)驗,如果自己不學(xué)習(xí),不反思,就會從新走到經(jīng)驗主義的老路上去,特別是作為中年教師,要充分利用自己的經(jīng)驗,但不依賴自己的經(jīng)驗。
那么怎么來看待反思呢?首先,教師要明確教學(xué)反思的重要性。教學(xué)反思無論是對于教學(xué)工作還是對于教師個人的發(fā)展都是有著極其重要作用的。教學(xué)與反思同時進(jìn)行,相輔相成、相互結(jié)合、相互促進(jìn),對于教師形成自己的教學(xué)思想和獨特教學(xué)風(fēng)格也有著非常重要的作用。 其次,教師要不斷的提高自身的反思能力。反思是教師在教育教學(xué)活動中的一種內(nèi)省活動,也是所有教師應(yīng)具備的一種能力。要不斷地對自我及教學(xué)進(jìn)行積極主動的計劃,更要及時的對自身進(jìn)行檢查、評價、反饋、控制和調(diào)節(jié)。
新教材為我們提供了一個很好的教學(xué)范本,設(shè)置了針對性很強(qiáng)的多個模塊,由于教學(xué)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變,教學(xué)方法的更新,于是就更要強(qiáng)調(diào)教師的教學(xué)(包括課后)反思工作。思則活,思則深,思則透,思則新,思則進(jìn),反思自己的教學(xué)行為,總結(jié)教學(xué)中的得失與成敗,以期實現(xiàn)教師的自我價值以及幫助學(xué)生自身逐步提高的目的。
1、反思教學(xué)行為是否達(dá)到教學(xué)目標(biāo) ,F(xiàn)行的教學(xué)模式,很大程度上受傳統(tǒng)教育思想和觀念的影響,忽視了對學(xué)生能力和素質(zhì)的培養(yǎng),以教師為中心,讓學(xué)生機(jī)械地重復(fù)地學(xué)習(xí),忽視對學(xué)生的心理分析和對學(xué)生構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)的指導(dǎo),顯然是不利于素質(zhì)教育的實施,不能適應(yīng)社會發(fā)展對人才的要求。因此,改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,轉(zhuǎn)變教育觀念,優(yōu)化教學(xué)過程,提高教學(xué)效率,必將會卓有成效的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,進(jìn)而達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率及學(xué)習(xí)能力的最終目標(biāo)。
2、反思教材的使用是否富有創(chuàng)造性。教材,是學(xué)生學(xué)習(xí)的依據(jù)。在新課改的理念下,只是以一種參考輔助的形式出現(xiàn),給學(xué)生展示多樣的學(xué)習(xí)方式和豐富的學(xué)習(xí)資料。新課標(biāo)要求教師具有對教材內(nèi)容進(jìn)行重新整合使用的能力,可以將教材中固有的順序打亂再依據(jù)不同的實際情況進(jìn)行重新編排利用,甚至可以對一些不符合當(dāng)?shù)貙嶋H情況的部分及章節(jié)進(jìn)行刪減和補(bǔ)充。對于新教材的講解我覺得可以從以下幾個方面出發(fā):啟發(fā)式閱讀;解答式講解;小組式討論;引導(dǎo)式總結(jié)。在創(chuàng)造性使用教材的同時,我們還可以在反思中加以記錄總結(jié),既積累經(jīng)驗又可以為教材的使用提供建設(shè)性的意見,使教師、教材和學(xué)生成為課程中和諧的統(tǒng)一體。
3、反思教育教學(xué)活動中的師生配合、互動及溝通。葉圣陶先生曾說過:講當(dāng)然是必要的,問題在于如何看待講和怎樣講?梢娊處煵⒉皇菃渭兊膶滩闹R進(jìn)行講授,而是要有方法有發(fā)展的講,也要學(xué)生配合著講,互動著講。教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、促進(jìn)者,必須從教育規(guī)律和學(xué)生實際出發(fā),精心設(shè)計好自己的“講解點”,設(shè)計好課堂的互動環(huán)節(jié)。 教學(xué)活動需要師生的默契配合及適宜的課堂互動,失去了互動的教學(xué)就是失敗的教學(xué)。成功的教學(xué)過程,應(yīng)該形成多樣的、多層面、多維度的溝通情境和溝通關(guān)系。教學(xué)過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程。在成功的.教學(xué)過程中,師生應(yīng)形成一個“學(xué)習(xí)共同體”,進(jìn)行心靈的溝通與精神的交融。
4、反思教學(xué)過程中是否存在有價值的閃光點。教學(xué),不僅僅是一種講解,更重要的是如何引導(dǎo)學(xué)生在教學(xué)情境中去經(jīng)歷體驗、去感悟創(chuàng)造。教師除了要履行正常的教學(xué)職責(zé)之外,更應(yīng)該發(fā)揮最大能力使課堂教學(xué)有可發(fā)掘之處,有閃光之點,更要注重發(fā)掘?qū)W生身上的亮點,給學(xué)生發(fā)揮潛能的機(jī)會。在教學(xué)過程中,學(xué)生常常會很偶然的生出各種奇思妙想,提出很新鮮的說法,教師應(yīng)在課上及時將這些信息加以捕捉,處理,在課后教師自身的反思中也要注意去捕捉、提煉其中的精要,既為可以積累第一手素材,又可以拓寬教師自身的教學(xué)思路,提高教學(xué)水平。
5、反思教學(xué)過程是否做到因材施教。成功的教育制度,成功的教育者,必須根據(jù)學(xué)生的個性特長稟賦優(yōu)點,力求做到因材施教,因人施教,因類施教,尊重學(xué)生的個性特長,讓每一個學(xué)生都有發(fā)揮才能的機(jī)會和空間。教育的最大使命就是尊重學(xué)生的個性差異,發(fā)展學(xué)生能力,盡可能地創(chuàng)造條件培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。因此,無論是課堂情境的組織還是內(nèi)容的呈現(xiàn),無論是問題的設(shè)置還是疑難解答,都應(yīng)“為了一切學(xué)生”,多層次、多維度、多渠道、多方面地開展教育教學(xué)活動。
總之,教學(xué)反思是對教師自身能力不斷完善和提升的過程,同時也是教學(xué)水平以及教學(xué)能力得到逐步加強(qiáng)和改進(jìn)的過程。教學(xué)既涉及到教師又關(guān)系到學(xué)生 ,要提高教學(xué)質(zhì)量就一定要把教學(xué)中的兩個主要人物充分考慮其中。教師的教學(xué)反思應(yīng)該是一個用不停歇的過程,不斷的完善教學(xué),反思進(jìn)取,永不停滯。教師更應(yīng)在日常教學(xué)中邊教邊思,邊思邊學(xué),以求得不斷發(fā)展與進(jìn)步。
班主任培訓(xùn)心得10
今天學(xué)校組織開展了“班主任培訓(xùn)課”讓我印象非常深刻的是瑩瑩老師說的一個發(fā)身在自己身上的例子,她通過自己一個撿垃圾的小小舉動,影響了班級學(xué)生養(yǎng)成了不亂扔垃圾甚至主動撿起地上垃圾的行為,這可不是教書可以教出來的。我心里對她滿是佩服。
法國作家盧梭說過:“榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠(yuǎn)不能成功地教給兒童以任何東西!狈▏骷伊_曼。羅蘭也說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光!蔽蚁,我們每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學(xué)生如影隨形般地追著走;教師是路標(biāo),學(xué)生毫不遲疑地順著標(biāo)記前行?鬃诱f過:“其身正,不令則行。其身不正,雖令不從!蔽覀兘處熑舨皇锹窐(biāo),你講的道理再透,教育的`形式再好,藝術(shù)性再強(qiáng),都是無根之樹、無源之水、無雨之云、無光之燈!
每個教師的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態(tài),都清晰而準(zhǔn)確地印在學(xué)生的視網(wǎng)膜里、心光屏上,都有意或無意地進(jìn)行著現(xiàn)場的觀摩表演,這就是無聲路標(biāo)的示范性,這種示范性將在學(xué)生的心靈深處形成一股排山倒海般的內(nèi)化力。學(xué)子對恩師的追隨,如同云翔而影從。沒有什么比師行的榜樣更有無比的功能的了。教育如同一縷陽光,受教育者沐浴著這縷陽光,靈魂得到了喚醒。教師在這種喚醒中發(fā)揮著重要的作用,教師為人師表,是最直觀的最有教益的模范。然而在實踐中,教師的榜樣作用受到了來自各方面的挑戰(zhàn),如何迎接這種挑戰(zhàn),迫使我們重新反思教師的榜樣作用。小學(xué)生正處在身心迅速成長時期,模仿性極強(qiáng)。教師怎樣做,他們就會怎樣學(xué)。
教師是學(xué)生的榜樣,教師的一舉一動、一言一行都會在學(xué)生心中生根發(fā)芽。
班主任培訓(xùn)心得11
班級工作是學(xué)校教育工作中十分重要的部分,如何提高班級管理能力是廣大班主任孜孜以求的課題。這次班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),為廣大班主任提供了如何管班、治班的點子、法寶,同時指出了許多當(dāng)前我們班級工作中亟待研究和解決的焦點問題、熱點問題,案例操作性強(qiáng),很實用,我獲益匪淺,F(xiàn)將本次班主任培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
1、關(guān)愛學(xué)生,是提高班級管理的有效性基礎(chǔ)。劉鐵芳教授所說的教師不能缺德、缺魂,其核心就是“愛”,“沒有愛、就沒有教育”,愛學(xué)生就像愛自己的眼睛,當(dāng)然,愛不是溺愛,而是尊重學(xué)生、嚴(yán)格要求學(xué)生,全面關(guān)心學(xué)生。大家知道,當(dāng)前農(nóng)村中學(xué)多為獨生子女、留守兒童,與家長的的親情聯(lián)系甚少,性格發(fā)展不健全,個性偏執(zhí),對周圍人的關(guān)心不在乎。留守學(xué)生在校比例大,他們由于長期得不到父母的關(guān)愛,只與爺爺、奶奶、外公、外婆一起生活,得不到父母的關(guān)愛、監(jiān)督,導(dǎo)致他們性格畸形發(fā)展,出現(xiàn)網(wǎng)癮少年,早戀、賭博、打架斗毆等系列令人擔(dān)憂的種種怪狀,給學(xué)校教育教學(xué)帶來了新的課題,致使學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重。這就要求我們廣大班主任傾注一腔真情,用“愛”來融化一顆顆凍冰的心,讓他們陽光,茁壯成長。
2、了解和研究學(xué)生是提高班級管理有效性的前提!爸褐恕ΠY下藥”,有針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育和管理。班級學(xué)生參差不齊,性格各異,這就要求班主任勤下班,勤談心,勤觀察,善于從學(xué)生的行為、言語、表現(xiàn)中了解學(xué)生。講座《如何進(jìn)行性教育》中初一13歲女生遭后直到臨產(chǎn),家長、同學(xué)和老師竟然沒有發(fā)現(xiàn),這是遺憾,不得不令我們班主任深思。班主任務(wù)必要有敏銳的觀察判斷能力,及時洞察中小學(xué)學(xué)生的不正常反應(yīng),班主任要為學(xué)生身心健康發(fā)展負(fù)責(zé),讓生命之花更加燦爛。
3、班主任必須“樹威”,提高自身的影響力,是提高班級管理的有效性的條件。“學(xué)高為范、身正為師”,班主任只有在學(xué)識、品格、關(guān)愛、敬業(yè)等方面“樹威”,學(xué)生才會被感染、感動,信服、班級工作才會順利開展。班主任是班級管理的直接責(zé)任人,班級管理要想科學(xué)、有序、有法、有方向,班主任除了有豐富的管班經(jīng)驗外,還要樹立威信。威信是提高班級管理的有效條件。
4、形成班級的自我管理機(jī)制是提高班級管理的有效性的根本!笆谥詽O不如授之以漁”,交給學(xué)生自我方法、培養(yǎng)學(xué)生自我管理意識、形成自我管理機(jī)制、形成良好班風(fēng),班級工作就會高效。
5、建立良好的班干部隊伍,是增強(qiáng)班級管理的重要途徑。班主任應(yīng)當(dāng)根據(jù)班情,選拔那些德、智、體全面發(fā)展,關(guān)心集體,在同學(xué)中有一定威信,具有一定工作能力的'學(xué)生來擔(dān)任班干部并重視培養(yǎng),嚴(yán)格要求,引導(dǎo)他們提高工作能力、教育他們虛心誠懇、工作主動,幫助他們樹立威信,正確處理個人與集體的關(guān)系,做學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作的標(biāo)兵,以增強(qiáng)班集體的凝聚力。講座《如何選拔、培養(yǎng)和任用班干部》給我有益啟迪。
借助網(wǎng)絡(luò)平臺,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《呵護(hù)稚嫩生命》、《塑造健全人格》、《科學(xué)管理班級》、《實現(xiàn)自我價值》中的案例呈現(xiàn)、一線訪談、專題講座等,這些班級管理資源可謂“千金”,遇到班級疑惑,我從中找答案,效果號。通過班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),我獲益匪淺。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,話題貼近實際、實用性強(qiáng),廣大班主任從中得到了很好的治班理念、增寬了處理班級問題的渠道。班級答疑、班級沙龍、班級資源無疑是班主任的治班良藥,給我耳目一新之感。
它山之石、可以攻玉,班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)猶如一股春風(fēng),多年來我苦苦思索班級管理的有效性,但效果不佳,不成系統(tǒng)。但通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),原來班級管理有很多理念、策略、技巧的。現(xiàn)在看來,我在班級管理中存在的那些所謂“疑難雜癥”其實也很好處理的。
班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)猶如一股春風(fēng),吹散了我心中的陰霾,其中的治班理念,焦點、熱點案例,令我茅塞頓開。
班主任培訓(xùn)心得12
20xx年x月x日,我參加了在xxxx舉行的初中班主任培訓(xùn);來自齊魯師范學(xué)院教師教育學(xué)院的苗軍芙教授所作的名為“做學(xué)生心理健康的促進(jìn)者”的報告、趙老師的“班級管理漫談”以及薛老師結(jié)合自己的工作所做的報告。在這次培訓(xùn)中,我聆聽了專家、教授的教誨,聽取了一線優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹,我感到收獲頗豐,一種心靈的碰撞,一種思想的沖擊,更重要的是對平時工作的反思。同時,也產(chǎn)生了這種認(rèn)識:教師是教育發(fā)展的根基和文明的傳承者,班主任就是承擔(dān)這特殊隊伍的使命人。
中學(xué)生的心理健康越來越重要,學(xué)生的心理健康是一種良好的、持續(xù)的心理狀態(tài)與過程,表現(xiàn)為一個人具有生命的活力、積極的內(nèi)心體驗,良好的社會適應(yīng)。能夠有效地發(fā)揮個人的身心潛力以及作為社會成員的積極的社會功能。這也是所有人的努力方向。每個人都應(yīng)做到具有良好的自我意識,能正確的認(rèn)識客觀規(guī)律并尊重客觀規(guī)律;能夠正確認(rèn)識自己的需要并與客觀現(xiàn)實保持一致;個人行為要符合社會規(guī)范。要樂于交往,人際關(guān)系融洽并有親密的朋友。還有就是自己的主導(dǎo)情緒是積極肯定的。
教育就在當(dāng)下,踏踏實實做點事,讓愛無處不在。這就是我對教育的理解。
要做好學(xué)生教育,班主任首先要做到以下幾點:
(一)擁有平和的心態(tài)。
在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難管理的學(xué)生,我們一定要做到心態(tài)平和,要實事求是地認(rèn)識自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯誤的判斷中來,成功從失敗中來,真正做到“大度能容,容天下難容之事”。
(二)尊重學(xué)生,與學(xué)生“共情”。
“教育可持續(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是尊重”。要尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的差異。作為班主任,要相信每個學(xué)生都是獨一無二的。我們要學(xué)會用細(xì)心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學(xué)生。要知道,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現(xiàn)出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,面對學(xué)生時,我們要多一份理解,多一份關(guān)愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學(xué)生之間才能產(chǎn)生相容的情感,才能讓學(xué)生“親其師而信其道”。
班主任要經(jīng)常地反思自己的教育方法是否恰當(dāng),反思班級管理的得與失,不足之處要努力改進(jìn),以尊重學(xué)生為前提,發(fā)揮學(xué)生的作用,采用委婉的方式,動之以情,曉之以理。努力把班級工作做得更好。要養(yǎng)成勤于記錄的好習(xí)慣。一個善于反思的班主任,還要養(yǎng)成勤于記錄的好習(xí)慣。記錄什么內(nèi)容呢?一是記錄失敗之筆,敗筆印象深刻,思想震撼大,往往具有反思意義;二是記錄機(jī)智之處。教育機(jī)智是教育過程中的精華部分,當(dāng)自己完美處置一個事件,感到滿意之時,要善于記錄;三是記錄偶發(fā)事件。師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽,往往會因為一些偶發(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感,這些“智慧的火花”常常是不由自主、不期而至,若不及時利用課后反思去捕捉,便會因時過境遷而煙消云散,令人遺憾不已;四是記錄學(xué)生見解。充分肯定學(xué)生提出的一些獨到的見解,這樣不僅使學(xué)生的好方法、好思路得以推廣,而且對他們也是一種贊賞和激勵。同時,這些難能可貴的見解也是對班主任教育活動的補(bǔ)充與完善,可拓寬我們的工作思路,提高工作水平。五是記重新設(shè)計。一次教育之后,班主任一定有所感想,也有所打算,將重新設(shè)想記錄下來,是教育實踐的升華,對今后工作很有啟發(fā)。
專家的講授一方面使我們感到了適時更新班主任教育管理理念的必要性,使我對班主任工作有了更深的理解,更多的思考;另一方面也指導(dǎo)著班主任工作技能和水平的提升,也深感班主任工作的任重而道遠(yuǎn)。
做一個有愛心、有責(zé)任心、有自信心、有自尊心、有恒心、有進(jìn)取心的班主任。用自己的心靈與學(xué)生溝通,使蘊(yùn)藏在學(xué)生腦中的巨大
潛能得以開發(fā),喚醒學(xué)生心靈中美好的東西。讓學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)、感知、創(chuàng)造、感恩的過程中,去成長和享受。
最后,引用趙老師的“一棵樹搖動一棵樹,一朵云推動一朵云,一個靈魂喚醒一個靈魂”,讓學(xué)生因為我作為他們的班主任而感到幸福作為自己追求的境界。
我有幸參加教育部舉辦的為期一個月的國家級中小學(xué)萬名班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),難得的機(jī)會,專家的講座、我們學(xué)員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認(rèn)識,學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會了一系列先進(jìn)的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們學(xué)習(xí)了班主任工作的基本規(guī)范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導(dǎo)開展學(xué)生的心理健康、學(xué)會了班級活動的設(shè)計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學(xué)校安全工作的重要。魏書生的“自我管理”與“制度管理”、李鎮(zhèn)西的“愛心”、王曉春老師對問題生的診斷等,我受益匪淺,感觸頗深。培訓(xùn)時間雖然短暫,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲:
一充分認(rèn)識到了班主任工作的重要性
通過培訓(xùn),我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學(xué)生成長的引路人和激勵者,是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。同時中小學(xué)班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學(xué)生成長的新情況、新特點,對中小學(xué)班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵中小學(xué)教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長情況,以真摯的愛心和科學(xué)的方法教育、引導(dǎo)、幫助學(xué)生成長進(jìn)步。
因此,我非常珍惜這個難得的提升機(jī)會,及時獲得最先進(jìn)的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進(jìn)”!
二經(jīng)受了一次思想的磨礪與升華
培訓(xùn)的許多內(nèi)容,我們在工作中經(jīng)歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!
當(dāng)我們反思自己時,是需要勇氣的。用學(xué)到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認(rèn),自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規(guī)的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,平靜的培訓(xùn)學(xué)習(xí)竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾:
尊重學(xué)生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎么做的呢?記得今年教師節(jié),我接到一條祝福短信,是我以前的`學(xué)生,但沒有留名。我發(fā)短信問他是誰,他竟調(diào)皮地說:“您猜猜吧!我沒少給您惹事,您說過長大了我只能在學(xué)校外邊賣豆腐!”天呀!我說過這句話嗎?自己仔細(xì)搜索,竟毫無結(jié)果!再次詢問,他還是說您說過這句話!又加上一句“不過我可是咱班的電腦高手!”一句話點醒夢中人,我猜到了他!可我還是想不起那句話。我記得的只有他不愛學(xué)英語,我為他著急過;他和班里一個女生超常交往,我苦口婆心地勸過!可這些似乎沒給他留下什么印象,他記憶深刻地竟是“到學(xué)校外邊賣豆腐吧!”這句話!也許孩子并無惡意。但我確實意識到了老師的話真的很重要!“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!”何況,我們面對的是正在發(fā)展的孩子呀!
在參加班主任培訓(xùn)中,我邊學(xué)習(xí)、邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。
三進(jìn)一步明確了今后的發(fā)展方向
“教育觀念決定了教育行為”,先進(jìn)的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學(xué)生,要承認(rèn)差異,可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學(xué)生心理的保健者,可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……
在培訓(xùn)交流平臺上,這也是我們探討最多的一個話題!我們借助網(wǎng)絡(luò),一起思考、一起探索、一起試著給出了最佳答案:
——不要因為愛而傷害自己。這是一位學(xué)員說的。他說:“和學(xué)生發(fā)生沖突的老師,大多數(shù)是喜歡較真,責(zé)任心比較強(qiáng)的老師。但要心中有法,逾越了法律的底線,任何愛都會變成了傷害!”
——別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發(fā)展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進(jìn)取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護(hù)短”,就會產(chǎn)生亂班……所以一個人要發(fā)展,就必須“彌補(bǔ)自己最短的那塊木板”。
——教育,要讓學(xué)生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿Q的精神勝利法。把快樂傳遞給學(xué)生。讓學(xué)生留戀你的課堂,喜歡你這個人!
——要探索自己的特色。這是我的看法。我認(rèn)為處在社會轉(zhuǎn)型期,我們所面臨的問題是必然存在的。不應(yīng)只是一味地指責(zé)與抱怨,也不是盲目地聽從專家的輿論。我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!
感謝這次培訓(xùn),為我們提供了一個交流平臺,讓我們?nèi)珖蝗f名中小學(xué)班主任走到一起來。可以說管理風(fēng)格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經(jīng)驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!
四更加熱愛學(xué)校這片成長的土地
其實,在物質(zhì)之外,老師更看重的是自己的工作價值能否得到學(xué)校的承認(rèn),是否擁有一個良好的發(fā)展空間,我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異。我校的班主任無論在校內(nèi)還是校外,參加比賽還是什么活動,領(lǐng)導(dǎo)都會密切關(guān)注,時刻給你加油鼓勵,是我們成長發(fā)展的基礎(chǔ),是動力的源泉。
思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負(fù)著責(zé)任,播種著、耕耘著、收獲著。我們一直都在為改變別人命運而奔忙,驀然回首,我們會發(fā)現(xiàn),我們能左右、應(yīng)該左右的卻是自己!當(dāng)我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵御風(fēng)霜雪雨,歷盡風(fēng)塵滄桑,仍然執(zhí)著于遠(yuǎn)方時,會欣喜地發(fā)現(xiàn),我們的生命與事業(yè)也會走向遠(yuǎn)方!
班主任培訓(xùn)心得13
這次班主任培訓(xùn),我收獲了什么?是眼界,是理論。我想應(yīng)該是思考,是對以往學(xué)生教育、班級管理、自身發(fā)展的反思。
以往不太知道學(xué)生會出現(xiàn)什么問題?學(xué)生成長中會遇到什么困難?班級管理中會發(fā)生什么事情?自身的工作及發(fā)展存在什么問題?
總之,學(xué)生以及班級中出現(xiàn)了什么問題,自己就去解決什么問題。學(xué)校要求什么就去做什么?沒有班級的特色,又失去了自我。
本次班主任培訓(xùn)讓我有機(jī)會和時間重新思考以上問題。我忽然意識到:學(xué)生未來需要規(guī)劃;班級管理需要規(guī)劃;自我發(fā)展更需要規(guī)劃。
一、根據(jù)青少年身心發(fā)展特點和常見心理沖突問題規(guī)劃孩子的未來。
(一)青少年身心發(fā)展特點:
1、學(xué)習(xí)內(nèi)在動力不足,主動性差。
2、易受誘惑,易發(fā)生偏差。
3、認(rèn)識自我和外界常出錯。
4、知行有較大差距。
5、自我認(rèn)識和管理能力弱。
。ǘ┣嗌倌瓿R娦睦頉_突問題:
1、親子關(guān)系與親子沖突
2、家庭教育與逆反心理
3、學(xué)習(xí)動機(jī)與學(xué)習(xí)壓力
4、人際交往與個性特點
5、社會發(fā)展與自我能力
6、集體規(guī)范與個人習(xí)慣
7、消極情緒與危險行為
8、集體利益與個人利益
9、青春期生理與心理矛盾
我們常感嘆:90后一代是沒有理想的一代,90后一代是瘋狂的一代,90后一代是讓世界都瘋狂的一代。對照以上青少年的身心發(fā)展特點和常見心理沖突問題,我們就不在質(zhì)疑,我們也就知道如何因勢利導(dǎo)。
應(yīng)對策略:利用班會對學(xué)生進(jìn)行專題教育,因勢利導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生自己解決身心發(fā)展中可能遇到的困惑。引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷一個由立志到勵志的發(fā)展過程,規(guī)劃學(xué)生的美好未來。
理想專題教育(學(xué)生內(nèi)在動力不足,主動性差。學(xué)習(xí)動機(jī)與學(xué)習(xí)壓力的沖突)
感恩專題教育(親子關(guān)系與親子沖突)
禮儀專題教育和學(xué)會寬容專題教育(人際交往與個性特點沖突)。
誠信專題教育(知行有較大差距)
遵規(guī)守紀(jì)專題教育(集體規(guī)范與個人習(xí)慣的沖突)
青春期專題教育(青春期生理與心理矛盾的沖突)
心理健康專題教育(消極情緒與危險行為的沖突)
珍惜時間專題教育和珍惜生命專題教育(社會發(fā)展與自我能力的沖突)
二、根據(jù)班級的客觀實際規(guī)劃班級的管理
縱觀國內(nèi)外的優(yōu)秀班集體,我們不難發(fā)現(xiàn),他們都有自己的鮮明特色,都有極強(qiáng)的班級凝聚力,都用班級的信念,都有班級的精神。而實現(xiàn)以上目標(biāo)的方法又各有不同。
1、與學(xué)生共同規(guī)劃班級的未來,制定班級近遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)。
2、形成良好的班風(fēng),要有班級的共同信念,形成班級的精神,打造班級特色。形成自己的班規(guī),班訓(xùn),班歌,班徽。
三、根據(jù)自身的實際規(guī)劃自己的.未來。
。ㄒ唬┳尮芾沓蔀橐环N藝術(shù)。
1、表揚的藝術(shù):
表揚一定要具體。
表揚一定要及時。
不要以為微小的進(jìn)步不值得表揚。
表揚+期望效果更好。
表揚時切忌和別的同學(xué)作比較。
2、批評的藝術(shù):
尊重是積極批評與消極批評的分水嶺。
選擇恰當(dāng)?shù)臅r間和地點。
把人和事分開,對事不對人。
坦誠、具體,讓被批評者感到你的關(guān)心。
切忌沒完沒了,將批評變成個人情緒的發(fā)泄。
批評應(yīng)該是愛和嚴(yán)的統(tǒng)一。
三個時間段不批:周一不批、早晨不批、課始不批。
三個時刻不批:關(guān)鍵時刻不批、沖動時不批、吃飯時不批。
三種場合不批:當(dāng)眾不批、當(dāng)著家長不批。
3、藝術(shù)的處理學(xué)生的對抗行為。
保持冷靜。
降低說話的音量,放慢語速。
給學(xué)生一個單獨的緩沖空間。
注意自己的身體姿勢。
提醒學(xué)生的行為會造成的后果。
允許學(xué)生口頭發(fā)泄。
就是論事,不翻老賬。
。ǘ┳屪x書成為一種習(xí)慣。
。ㄈ┳寣懽鞒蔀橐环N愛好。
。ㄋ模┳寗(chuàng)新成為一種品質(zhì)。
班主任培訓(xùn)心得14
本人很榮幸于20xx年x月x日至7月x日前往天祝職教中心參加了縣教育局舉辦的小學(xué)班主任培訓(xùn),首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會。此次培訓(xùn)為期四天。在培訓(xùn)期間,我認(rèn)真聽取了來自武威十九中教師葉祥元、涼州區(qū)教育局教研室馮亞瑾等專家及我縣一中、華中、城關(guān)、安一校等學(xué)校的幾位優(yōu)秀教師關(guān)于班主任工作的講座。講座從班級管理、班主任心理輔導(dǎo)技能、如何做班主任、享受班主任工作的快樂等方面分別對班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析,告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展工作。本次培訓(xùn),使我對班主任工作重新有了一個深刻的認(rèn)識和理解,下面我就本次培訓(xùn)中的滴點感受向各位老師做個粗略匯報。
一、班主任要有一顆愛心
做為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心、尊重每一個學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育。
“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心。通過學(xué)習(xí),使我明白做為一名教師,只要愛學(xué)生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴(yán)肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達(dá)到心理指導(dǎo)與教育的目的。那么什么是愛學(xué)生呢?愛就是尊重學(xué)生,尊重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學(xué)生,耐心地傾聽他們的意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅??我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學(xué)生,用愛去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點,才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。
二、班主任應(yīng)提高自身素質(zhì),塑造富有個性的魅力形象
班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應(yīng)該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。
三、班主任應(yīng)善于激勵學(xué)生
與學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會傾聽,與學(xué)生在一起活動,以傾聽為前提,與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認(rèn)識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功!
心理學(xué)研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學(xué)生思想品德、紀(jì)律、成績就會越來越好,因為表揚使學(xué)生揚長避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應(yīng)用,心理學(xué)研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化學(xué)生的集體意識,而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過:“教育了集體,團(tuán)結(jié)了集體,加強(qiáng)了集體以后,集體自身就能夠成為很大的`教育力量!彼砸粋優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。
學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護(hù),尤其是面對問題學(xué)生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學(xué)生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會“生活上知足常樂,同學(xué)之間助人為樂,學(xué)習(xí)上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。
四、班主任應(yīng)營造富有特色的班級
班級應(yīng)該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn),不光在成績的高低,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻(xiàn)策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學(xué)
管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。
教師無法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團(tuán)隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長,老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。
有人說:“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^了多年的教學(xué)生涯,我要說:“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點點光!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。
班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。
以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。
班主任培訓(xùn)心得15
新年的第五天,我驚喜地得到新年第一份禮物。
這禮物是題為《潤物細(xì)無聲》的班主任工作講座,由羅湖外語學(xué)校魯艷老師呈獻(xiàn)。這份禮物像一條光潤厚重的珍珠鏈,鏈上的每一顆珍珠就是魯艷老師工作中的一個小故事。
聽講座前,主持人對魯艷老師所獲殊榮作了簡要介紹。我想,一定是位從交教幾十載的老教師,要不怎能有這么令人仰慕的成就?誰料想,從聽眾位上款款走上發(fā)言臺的竟是位年輕的女教師魯艷,她給我的第一印象是:友善,具有活力。
從魯艷老師的講座中,我深切領(lǐng)悟到作為一名教師更應(yīng)志存高遠(yuǎn)!安幌氘(dāng)將軍的兵,不是好兵”。魯艷老師正是以此來激勵自己,嚴(yán)格要求自己的.。
“學(xué)高為師,身正為范”,這是對老師的基本要求。作為班主任更應(yīng)博學(xué)多才,魯艷老師的工作經(jīng)驗告訴我,班主任老師不光要管住學(xué)生的身,還要洞察學(xué)生的心,要“投其所好”,這就要求教師多學(xué)專業(yè)以外的知識,如:心理學(xué)。
教育學(xué)生,首先你得愛學(xué)生,這樣的話是魯艷老師講座中使用頻率最高的。她的工作經(jīng)驗讓我懂得,要達(dá)到教育好學(xué)生,管理好學(xué)生的目的,首先要建立良好的師生關(guān)系。在不經(jīng)意間對學(xué)生以誠相待,在細(xì)節(jié)上關(guān)心學(xué)生,有原則地包容學(xué)生。只有這樣,學(xué)生才會主動走近你,向你敞開心扉,才樂意你的“召之即來,揮之即去”。你對學(xué)生用心,學(xué)生定會對你用情。
講座中,魯艷老師提到了她的文章《愛學(xué)生,也被學(xué)生愛著》。她說:“我愛學(xué)生,同時也希望學(xué)生愛我!边@種希望不是奢望,也不是狹隘的獲取。她的本意是要讓學(xué)生懂得感恩,學(xué)會感恩。從文中可以看出,老師愛學(xué)生不是虛假的工作態(tài)度,學(xué)生愛老師也不是禮尚往來的敷衍。它是師生間真心真意的互動,是學(xué)生人格升華的表現(xiàn)。因為學(xué)生懂得感恩。那篇文章折射出魯艷老師的驕人工作成績,也強(qiáng)調(diào)教師不可忽略對學(xué)生人格的塑造。試想,一個不懂感恩的學(xué)生,長大后能回答社會嗎?
魯艷老師用愛,用寬容,用真實,用言出必行這些基石鋪出一條班主任工作之路,沿著塑造自身人格魅力,提高自身管理藝術(shù)水平的路徑,用無痕的教育,無聲的關(guān)注,引領(lǐng)學(xué)生向成功之顛攀登。
講座結(jié)束了,余音繞梁。我深信,魯艷老師還有很精彩的故事沒講完。她率真,質(zhì)樸無華的語言,那不著雕飾的故事,縈繞在我腦際。她那經(jīng)得起檢驗,行之有效,成熟的班主任工作經(jīng)驗是一門藝術(shù),我為這種藝術(shù)折服。
我滿懷激情踏上返校汽車,明天我將帶著今日所獲,投身到工作之上,融入到我的學(xué)生之中。
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