工作培訓心得
當在某些事情上我們有很深的體會時，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣可以記錄我們的思想活動。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編收集整理的工作培訓心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作培訓心得1
8月 日我參加了聚成股份中國目標規(guī)劃第一人石超球老師主講的《為自己工作》培訓，首先感謝公司給予了這次難得的機會，雖然只有短短的一天時間，但我覺得這一天里得到充分的學習，收獲頗多，下面我談談這次培訓的三點體會：
改變與堅持
一個500ml的礦泉水瓶在小溪里能裝500ml的水，在大河、大海里，也只能裝500ml的水，這告訴我們要想得到更多，只有改變自己，不斷地學習，不斷地優(yōu)化，馬云為什么取得今天的成功？他的成功絕對不是偶然，今天他擁有的所有成就源于他不斷學習投資他的腦袋，持續(xù)不斷地向世界頂尖人士學習，持續(xù)不斷地學習，付出一切代價跟有結果的人學習，定位好自己在人生中的角色，用心去做好每一件小事，“滴水穿石”不是水的力量而是時間的力量，凡事貴在堅持。
擔當
敢于負責任，才能擔大任，在企業(yè)中要全員具備擔當意識，人生是一種擔當，是一種責任，承載起那一切的勇氣是一種人格的迸發(fā)，勇于擔當，源于強烈的事業(yè)心，責任感，在實際工作中，責任就是一種權利和義務，崗位職責也是一種責任，是崗位職責范圍內應承擔的任務，是在其位應當完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件、任何價錢去做好的工作。只要我們敢于承擔與勇于承擔，應沒有做不好的.事，沒有辦不成的事，不要“做一天和尚撞一天鐘”、“得過且過”，只要我們干好自己份內的事，肩挑擔子，背負責任，在負責任，盡責任的奉獻中實現(xiàn)人生的價值，享受人生的快樂。
團隊合作
在當今社會中，對于成功者而言，都離不開一支非常優(yōu)秀的團隊，獅子強大，抵擋不住發(fā)怒的象群，螞蟻雖小，成千上萬只螞蟻聚在一起，所向披靡，俗話說“人心齊，泰山移”，而一個卓越的團隊，不是多少顆腦袋在一起，也不是多少個人在一起，而是多少條心在一起，所以要學會與他人合作，發(fā)揮團隊精神，要打造一支狼性團隊，必須把自己打造成一只狼，才能與狼共舞！
以上就是我一天所學的一些體會和想法，非常感謝公司給予我這一個平臺，給予了我這個學習的機會，知道沒有力量相信用心做到才有力量，我會把所學的知識運用到工作中去，用心去做好每一件事，成為一個優(yōu)秀的人。
工作培訓心得2
社區(qū)民警是實施鄉(xiāng)村和社區(qū)警務戰(zhàn)略的主體，但由于長時間放松了基礎工作或同時承當大量非社區(qū)工作等方面的原因，導致一些地方社區(qū)民警工作水平不高，成效不好。下面，從社區(qū)民警應處理好的〝五個關系〞著手，談一些個人關于提升社區(qū)民警工作水平的粗淺熟悉。
眾所周知，社區(qū)民警確實很辛勞，雖然近年來各級公安機關不同程度上采用了為基層民警減負的各種措施，使社區(qū)民警相對單一地承當基礎工作任務，專業(yè)性有所加強，但社區(qū)民警專屬社區(qū)警務工作是絕大多數(shù)單位難以辦到的所以，社區(qū)民警要正確處理干好社區(qū)工作與完成非社區(qū)工作任務的關系，正確定位，找好角色，將主要精力用在社區(qū)工作上，輕視自己的主業(yè)。同時，派出所的領導要科學整合警力，合理布暑任務，最大限度地把社區(qū)民警從非社區(qū)工作任務中解放出來，使社區(qū)民警有充分的時間和精力下社區(qū)工作，真正解決好社區(qū)民警〝下不去〞的問題。隨著警務工作信息化的不斷深入，各類警務信息平臺的應用越來越廣泛，使社區(qū)民警的工作更加便捷，案頭臺帳性工作顯然減少，查閱相關信息上網可見，工作效率也大幅提升，然而有些社區(qū)民警實際下社區(qū)工作的時間并不多，警務室〝有室無人〞現(xiàn)象和社區(qū)見警率低的問題依舊存在。其主要原因有兩個方面。主觀上一些社區(qū)民警不愿意在閑暇時間投進社區(qū)，存在一定的貪享悠閑的個人惰性，也不善于合理充分利用時間；客觀上作為采集源頭信息和承當接處警任務的第一線，社區(qū)民警承當了不少平臺基礎信息的編輯錄入。報送維護和各類案事件的處理任務，占用了社區(qū)民警的大量時間。對此，廣大社區(qū)民警應調整工作思路，進一步加強責任心，提升工作積極性和主動性，提升計算機應用操作水平，提升工作效率，并統(tǒng)籌安排時間，將上平臺穿插于值班備勤。下完社區(qū)回所和日常處理案事件的間隙等時段，切實做到撲下身子沉入社區(qū)和抽擠時間登上平臺兩不誤。
社區(qū)基礎工作是〝三基〞工程建設的重要方面，社區(qū)民警要把主要精力用在
打牢社區(qū)工作的基礎上。這些基礎包括：強化居民自我防范意識；組織民防力量進行治安防控，織嚴織密物防。技防網絡；與社區(qū)干部和相關單位建立密切順暢的工作關系，展開人口調查。抓好陣地控制；物建一批作用顯然的治安耳目和社會信息員，收集情報信息；在社區(qū)展開服務群眾工作，調處簡易糾紛，創(chuàng)建和諧警民關系等等。當然社區(qū)工作在不同的'時間也有不同的工作重點，如進行案件排查，組織治安清查，處置突發(fā)事件，調處治安糾紛，為居民排憂解難等。社區(qū)基礎要打，日常的工作任務也要完成，但一定要把打牢基礎作為重中之重，決不能只顧完成日常工作，而忽視打牢基礎工作。〝三基〞工程建設已進入關鍵期，要以此為契機，結合苦練基本功工作，強化學習，定立目標，總結方法，積存經驗，不斷提升自身的基礎工作水平和群眾工作能力，全面提升社區(qū)基礎工作總體水平。
在與群眾的接觸中，要注意提升自己的語言表達能力和運用能力，注重鍛煉自己的口才，特別是在宣揚黨和公安機關的方針政策。展開教育動員活動時，注意提升自己說話的政治和法律水平。要多說心里話，多說實在話。要依據社區(qū)的特點和居民的心聲，集中精力。開動腦筋做幾件有影響的事情，如千方百計把當前案件高發(fā)的勢頭降下來；將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理；把鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調解好等，并注重提升自身的法律水平和業(yè)務能力，遇事或接報案件能夠隨機應變，有效控制。妥善處置；再次要塑形。即平常在社區(qū)展開工作中著裝要嚴整，舉止要端莊，行為要規(guī)范，言語要文明，既能與群眾打成一片，又不失自己的身份，向群眾展示一個威武雄壯。文明強干。一身正氣，信得過�？康米〉娜嗣窬靸�(yōu)良姿態(tài)，在群眾心中塑造起秉公執(zhí)法。英勇善戰(zhàn)的形象，使群眾有狀況愿意向民警反映。有問題樂意對民警傾訴，有矛盾愿意找民警化解。
工作培訓心得3
讀史可以明鑒，知古可以鑒今。每一次參加培訓，總會有不菲的收獲。首先，感謝集團給大家提供了一個非常好的培訓學習的機會，感謝每一位老師的精彩授課。通過此次的培訓學習，使自己在倫理知識、道德水準、業(yè)務修養(yǎng)等方面有了更深層次的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本次培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、通過培訓《道德經》的智慧——感悟《道德經》就是使我們每一個人都能盡自己的天性來實現(xiàn)完美的人生。
作為中華民族道德經典的最優(yōu)秀的代表——《道德經》，是"道"的具體化，它從人與萬物的本源——"道"上闡述了道德的規(guī)律，指出萬物本源"道"的行為特點就是人類應效法的道德法則。當人的思想符合了"道"時，人生就會自然而然地獲得成功，實現(xiàn)人生的完美。
《道德經》提倡學習："為學者日益"就是要學習各種科學知識，業(yè)務知識越多越好，因為這些知識是我們事業(yè)發(fā)展的條件。所以我們要努力學習，終生不殆。但是，人生的成功，知識占一部分的份量，而大部分因素取決于人的心理素質，即道性的豐富程度，因此人還必須要不斷損掉人性中那些不符合自然的想法與私欲，而這不是學習知識能辦得到的，這要靠修道才能辦到，這就是"為道者日損"."損之又損，以至于無為，無為而無不為。" 那些不自然的、不合理的主觀成分都去掉了，人就無為了，即人的想法和心理活動都順應自然了，那么處事為人就都會因符合客觀而感到順心自在，萬事如意，人的潛能也因此會得到充分開發(fā)。所以人生的成功，"為學"與"為道"必須并重——不僅要學習知識，還要通過修道來修煉本性，用道性換掉人性，這個過程同樣非常重要。
二、通過培訓《打造能征善戰(zhàn)陽光銷售團隊》，感悟很多：
1、一個優(yōu)秀的團隊必須強調統(tǒng)一，而不強調個性。要有統(tǒng)一的思想，統(tǒng)一的聲音，統(tǒng)一的動作，統(tǒng)一的目標，還要有一個優(yōu)秀的領導。思想是基礎，目標是關鍵。在一個優(yōu)秀領導的帶領下，團隊有了凝聚力、向心力，才會有統(tǒng)一的聲音，才會有統(tǒng)一的動作，才會實現(xiàn)我們的目標，才會得到我們想要的結果。
2、結果提前，自我退后。什么是真正的執(zhí)行？一個團隊真正的執(zhí)行是有結果的行動，更應該是一個有成果的行動。結果就是客戶的`需求。只有滿足了客戶的需要，我們的行動才是有效的。過程固然重要，但是，所有不為我們共同目標所采取的一切行動都是盲目無效的。
3、信守承諾、結果導向、永不放棄。有了承諾，也就有了責任。我們一定要把領導對我們的要求以及客戶的需要轉化為自己對自己的要求。沒有上級說不清，只有下級沒問清。要履行責任，需要我們付出很多，只有付出才有收獲。我們也一定會遭遇痛苦，但我們必須堅持，絕不放棄。一切皆為結果。
4、必須遵守規(guī)則，敢于承擔責任。任何游戲必有規(guī)則，團隊的背后一定要有規(guī)則，沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)則面前人人平等。我們公司的所有制度及管理規(guī)定，就是我們所有人員的游戲規(guī)則。我們必須嚴肅認真、不折不扣地去執(zhí)行。執(zhí)行不問為什么，責任必問為什么。只有敢于承擔責任，才能切實有效的去預防、去發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤。
創(chuàng)造銷售團隊的核心競爭力還有很多工作去做，每個銷售團隊的具體情況也有不同，這就需要我們的銷售人員能發(fā)動自己的頭腦去解決。發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并預見問題，是每個銷售人員都應該具備的素質，當然如果不具備，就需要學習。學習是讓人進步的根本途徑。創(chuàng)造銷售團隊的核心競爭力也許很漫長，但只要你去做了，那你就會離成功越來越近。
以上是這次學習的幾點心得，愿與大家分享，共勉之。學習帶來收獲，壓力產生動力，思考成就創(chuàng)新。新的一年里，我將和全體同仁一起，以更加飽滿的工作熱情，昂揚的工作斗志，強烈的責任意識，開拓進取、扎實工作。
工作培訓心得4
這一次的培訓學習中，學習到了很多的東西，要注重自己家庭的教育方式，要創(chuàng)造和諧友好的教育環(huán)境，讓他們溫馨成長。下面是小編帶來的班主任工作研討會分享培訓心得體會1700字，有興趣的可以看一看吧，希望你們會喜歡。
印象中的一些培訓少不了枯燥乏味的感受，這次兩天的培訓，被安排得滿滿當當，與以往不同，多了份熱血，多了份感動。
第一天上午聽了市芳草園小學高級教師，南師大班主任研究中心兼職研究員，老師的《一抹溫馨的記憶》講座，受益匪淺。在一舉一動、一顰一笑中，展現(xiàn)出老師的無限魅力。其中，老師令我印象最深的一句話是：養(yǎng)育在前，教育在后。所有的社會問題歸結起來都是人的問題，人的問題可以追溯到早年的問題，而早年的問題正是重在家庭。那么，家庭是什么呢？家庭是制造人的地方，而養(yǎng)育正是制造人的過程。教師無論在學校中怎樣教書育人，可回到家中，若沒有父母的教育，那對孩子的學校教育仍是起不了明顯的作用。
說起家庭教育，好像從來沒有人對父母有所培訓，我們任何一種職業(yè)都有職前培訓，可為人父母，似乎都在各自摸索著前進。有的父母自定“家規(guī)”，會打罵孩子；有的父母寵愛孩子，恨不得把所有的事情全包在身上；有的父母不知道該怎么辦，任由孩子肆意妄為。家長的行為是孩子的表率，平時父母怎么做，孩子就會不知不覺地學著做。老師舉例談起他們班的學生，一位學生的家長是從事酒店管理的，大家無論什么時候見到他的爸爸，總是西裝革履，皮鞋擦得锃光瓦亮。這位孩子呢，每天早晨上學前，總用水把頭發(fā)往上一梳，沒有一絲的雜亂。另一位學生的家長是經商的，他的孩子很會察言觀色，能看懂交談者的喜怒哀樂，非常會做人。還有一位學生的家長是公務員，老師找這位學生談話時，他總能講出老師想知道的答案，似乎是老師想聽什么，他就能說些什么。聽完我們大家都笑了，生下來的教養(yǎng)方式來自于家庭，孩子的差異果然與家庭教養(yǎng)有關，言傳身教是最好的教育方式。
都說“北有魏書生，南有李鎮(zhèn)西”，從文字到真人，這回終于見到了這位響徹教育界的名人——李鎮(zhèn)西。介紹中寫道，李鎮(zhèn)西老師是一位深受孩子喜歡，同時深深愛著孩子的老師。一直奉行樸素而真實的教育，以追求教育幸福為宗旨，是新教育實驗的推廣者。我們都知道，新教育理念提倡過一種幸福完整的教育生活，李鎮(zhèn)西老師通過《以情優(yōu)德，提高對未成年人思想道德教育的藝術性》和《用一生的時間，尋找那個讓自己吃驚的“我”》兩個講座，與我們交流了他心目中的幸福教育。所謂人是教育的最高價值，我們一定不想為“教人讀書的人往往不讀書”的這類教師。現(xiàn)在的孩子面臨著巨大的升學壓力，不僅他們辛苦，而且作為他們的老師的我們，也一起辛苦。李鎮(zhèn)西老師有一句話烙印在了我的心中：用自己的肩膀抵擋一些壓力。做不完的`練習題，各種各樣的任務壓著學生，迫使他們向前進，這不是好的教育。一位優(yōu)秀的教師最該思考的是學生在想什么，把那些不該讓學生承擔的壓力抵擋住一部分，讓學校和教室成為教師和學生迷戀的地方，而不是精神上的地獄。讓每一位學生都能成為真正的人，而不是考試的機器，師生共同創(chuàng)造屬于彼此的溫馨記憶。
既然要讓每一位學生都能成為真正的人，那么首先得有一位好教師。怎樣才是一位“好教師”呢？李鎮(zhèn)西老師提出課上得好、班帶得好、分考得好、會轉化后進生，這樣就是一位好教師的基本。那再進一步，怎樣成為一位“名師”呢？要在“三好一會”的基礎上再加“四個不停”，那就是不停地實踐、不停地思考、不停地閱讀和不停地寫作。除此之外，最重要一點是要做一位有愛心的教師，愛教育，愛孩子，自然能成為一位好老師。
第二天下午，全國十佳班主任田冰冰老師為我們帶來《用活動喚醒成長的種子》。我們要重新審視班主任的聆聽誤區(qū)，不加任何評價的傾聽才是聆聽。學會接納孩子，選擇性地傾聽。當有突發(fā)事件發(fā)生時，要先關注情緒，再關注結果，放下成見，走近孩子，不要馬上步入犯錯的正題，慢慢引導。在批評教育犯錯的孩子時，需要注意以下幾點：第一，穩(wěn)住情緒就是穩(wěn)住事態(tài)。第二，接納對方想法或行為才有談話的基礎。第三，從認同點轉向教育點，情感共鳴仍需有技術地表達。第四，適時放棄，話不一定要一次說完。這些是我們對待孩子時需要時刻提醒自己的地方，不要著急尋求結果，教育總是慢慢來才比較快，等待也是一種教育方式，靜待花開之時是值得享受的。
教師是一條艱辛的道路，創(chuàng)新教育研究中心找了一盞盞指路明燈，照耀著我們在這條艱難的路上不忘初心。希望我們帶著滿腔的熱情和夢想步入教師行列，夢想著用自己的努力為中國教育做出一點點貢獻。即使前方的路布滿荊棘，即使到處坑坑洼洼……教育是有責任的，愿我們每位教師不忘初心，方得始終，讓教育變成快樂的事，變成幸福的事，陪伴著每一位孩子成長。
工作培訓心得5
各位領導，各位同事：
大家早上好，我是曹甸財政所的xx。很高興能和大家認識，坐在這里一起學習進步。現(xiàn)在和大家分享一下，這一個月在所里實踐學習的感受和這幾天我們在這里理論學習的心得。
在所里的一個月，我跟著我們的總預算會計學習總預算。以前的理解的預算會計是做預計費用的，其實在我們實際工作中，總預算是相當于總賬會計，負責一個地方的總賬，往來的記錄。首先學習的是開票，開票雖然比較簡單，但是在蓋章的時候被我反復了好多次才蓋好。一次是因為蓋章邊緣沒有完全蓋全，還有一次是因為我認為沒有蓋好所以就又印在原有的上面繼續(xù)加蓋的這些都是要作廢的。通過這件小事，我體會到了會計工作需要我們認真嚴謹細心。預算會計接下來就是學習編制憑證還有報表之類的，這些都是以前接觸過的，雖然和以前學習的'會計科目不一樣，但大體的方法都是一樣的。帶我的領導也特別有耐心，讓我先自己做一遍憑證，然后他幫我修改，加深了我對做錯業(yè)務的理解。上個月，我還積極參加了債務清理審計的表格填寫工作，在填寫過程中，每個項目，每張憑證，都要求有根有據。讓我更加認識到，作為一個會計工作者，我們要求真務實，細心認真，不能馬虎大意，每個數(shù)字都要核實準確。
這幾天在會計站的培訓，我們進行了財政涉及的各項業(yè)務的了解，各項制度規(guī)定的學習。全面了解了財政系統(tǒng)的各項業(yè)務，拓寬了自己的知識和業(yè)務水平。認識到，財政和各個系統(tǒng)都有掛鉤，我們是和其他各單位一起為農民服務，為老百姓服務的。財政系統(tǒng)的業(yè)務很多，好多知識，好多業(yè)務都是以前沒有接觸過的。所以我們要加強自己的業(yè)務知識拓展，加強各方面的理論學習，與時俱進，提高自己的業(yè)務水平，以更好的為老百姓服務。
謝謝局里這次給予我們大家在一起培訓的機會，這幾天學到了很多，和大家相處的也很開心。以后，我們會加強互相的交流學習，共同進步，謝謝大家！
工作培訓心得6
在這次班主任德育工作培訓中，我研究到了很多關于班級管理和德育工作的理論和實踐經驗。以下是我個人的一些體會和感悟。
首先，我認為班級管理是班主任工作的重要組成部分。一個好的班級管理機制可以幫助班主任更好地管理班級，提高學生的研究效果和生活質量。在這方面，我研究到了一些班級管理的方法和技巧，比如建立班級規(guī)章制度、設立班級職務、開展班級活動等等。這些方法和技巧可以幫助班主任更好地管理班級，提高班級的凝聚力和向心力。
其次，我認為德育工作需要注重個性化教育。每個學生都有自己獨特的個性和需求，班主任需要根據學生的'不同情況制定個性化的德育方案，幫助他們全面發(fā)展。在這方面，我研究到了一些個性化教育的方法和技巧，比如了解學生的興趣愛好、關注學生的心理健康、鼓勵學生積極參與社會實踐等等。這些方法和技巧可以幫助班主任更好地開展德育工作，提高學生的綜合素質。
最后，我認為班主任德育工作需要注重創(chuàng)新和實踐。德育工作是一個不斷創(chuàng)新和實踐的過程，班主任需要不斷探索和嘗試新的方法和技巧，以適應不同學生的需求和發(fā)展。在這方面，我研究到了一些創(chuàng)新和實踐的方法和技巧，比如開展角色扮演活動、組織學生參加社會實踐等等。這些方法和技巧可以幫助班主任更好地創(chuàng)新和實踐，提高德育工作的實效性。
工作培訓心得7
自開展學生資助工作以來，我校切實做到及時、全額將經費發(fā)放到每一位受助學生手中，無一遺漏。困難寄宿生資助狀況：x年班級數(shù)為11個，學生人數(shù)為307人，資助困難寄宿生6人，每人xx元，計xx元。每次資助經費全額打到學生家長的賬戶中，由學生家長全額領回。
宣傳政策，摸排狀況
為掌握貧困學生資助的第一手狀況，學校要求班主任老師在接任新的班級后，在一周內透過班會、調查、家訪等形式，摸清學生的家庭經濟狀況，填寫貧困學生調查表，并根據學生的實際狀況提出資助推薦，上報資助工作領導小組；領導小組對全校待資助學生狀況進行匯總，分析，提出資助意見并審核，最后將資助名單上報鎮(zhèn)、縣相關機構。為使有限的資助資金發(fā)放到最需要資助的學生手中，我們透過辦專欄、寫標語，發(fā)傳單等形式對貧困生資助政策及工作流程狀況進行廣泛宣傳，讓廣大貧困學生、家長、社會全方位了解資助政策，熟悉資助申報程序，即家長提出申請、教師調查走訪、評審委員會評審、社會公示、名冊上報、資金發(fā)放、后期監(jiān)管，從而營造了全社會關注貧困生資助、關心貧困學生成長、學習的良好氛圍。
領會精神，落實制度
1、認真學習并堅決落實執(zhí)行上級有關文件，規(guī)范建立相關檔案。
2、完善制度，規(guī)范管理。學生資助管理領導小組，制定工作方案，嚴格資助流程，為資助管理工作帶給強有力的保障，使我校的助學工作逐步走向制度化、規(guī)范化。學校在認真研究國家有關學生資助管理工作精神基礎上，制定貧困生資助工作制度；并認真做好學生資助計劃、經常開展學生資助工作自查。
嚴格程序，規(guī)范檔案
按照縣教體局學生資助工作文件要求，每學年對學生進行家庭經濟狀況摸底，認真規(guī)范建立貧困生檔案，規(guī)范管理公示原材料，嚴格按上級要求，做到公正、公開、透明及監(jiān)督。
我校學生資助工作歷來嚴格按照程序、規(guī)則進行操作，以公正、公開、透明為原則，受到了家長、社會的肯定與好評。主要存在的問題是受經費的制約，學生資助的硬件設備不行，沒有專用的.電腦、辦公室。
今后的學生資助工作，我們將在堅持嚴格、公正、公開、透明的前提下，加大教師走訪力度，找準學生基本狀況，把黨和政府的關愛送到最需要的學生身邊。同時，爭取資金，提高學校對資助工作的重視程度，改善資助工作辦公條件，使資助工作做得更實、更細、更完善。
工作培訓心得8
從xx年xx月進入到中國農業(yè)銀行那一刻我就明白我不再是只為自己的財產安全負責，我還承擔著每一位中國農業(yè)銀行客戶財產安全的職責。所以我清楚的知道如果要保護好客戶的財產安全，自己就必須有扎實專業(yè)知識，這樣才能更加有效切實的幫助到客戶，為他們的財產安全多一份保障。
在這培訓期間，很感謝農行投入了大量的人力、財力，由專業(yè)的專家、組長、優(yōu)秀員工，給我們進行拓展訓練和業(yè)務指導，通過這次培訓我深入學習了銀行的基本情況和很多銀行的知識。也明白了在自己的崗位上要愛崗敬業(yè)，積極學習配合各項任務和工作，忠實的履行了自己的職責，同時也讓我看到了自己的不足。轉變了很多，思考了很多。下面，我就自己的崗位職責并結合實習期間談談自己的心得。
作為一名中國農業(yè)銀行的客服工作人員，應該始終堅持以顧客服務為中心，努力踐行單位“95599，真情服務到永久”的服務宗旨，將顧客的需求定位為工作要求。工作中認真對待每一位客戶，用最真情的服務來對待每一位客戶，堅決服從組織的安排，全身心的投入工作中。
實習期間，我們學習了中國農業(yè)銀行的銀行卡、電子銀行、各項操作流程等基礎知識以及銀行相關的法律法規(guī)和中心的.規(guī)章制度，同時也上線服務我們的客戶，當我有問題的時候，我會十分虛心的向開始請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)�，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。
做為客服代表，我應該通過以下幾個方面提高自己的整體素質鍛煉自己：一、道德方面。做為客服代表在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養(yǎng)，強烈的事業(yè)心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。二、心理方面�？头硇睦硪墒�、健康。經受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通能力，語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務操作上要謹慎負責。三、業(yè)務方面�？头硪邢到y(tǒng)、扎實的業(yè)務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業(yè)務知識。既要掌握主要業(yè)務知識，又要熟悉較為冷門的業(yè)務知識；既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業(yè)務的操作流程；既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務，又要及時掌握新興業(yè)務。
古語云：“工欲善其事，必先利其器”。一名中國農業(yè)銀行的客服代表，沒有過硬的業(yè)務技能，嫻熟的操作技巧，就無法為客戶提供完善快捷的服務，就干不好本職工作。在進入中國農業(yè)銀行之前我并不是從業(yè)人員，沒有從事過類工作，銀行工作對我來說是一片嶄新的天空，所以我十分注重加強業(yè)務技能水平的學習和提高，深知技能是提高服務水平的基礎，只有掌握熟練的業(yè)務技能，才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務;才能提高工作效率，贏得客戶的信賴。
八小時工作之內很難有充足的時間練習技能，于是我利用中午休息時間、晚上、休息天抽空練,并堅持“缺什么，補什么”的原則，我以前打字速度不夠快、準確率不夠高，就堅持每天利用練十分鐘，二十分鐘，練打報紙、打書本，堅信有一天“鐵棒能磨成針”我深知抓緊一切時間，嚴格要求自己，養(yǎng)成長期學習的習慣，堅持不怕苦、不怕累、不怕繁的精神，才能練好技能。也只有把基本功練好，才能提高解決業(yè)務的速度。
人們往往習慣于把服務理解為態(tài)度,即態(tài)度好就等于服務好。其實不然，服務有其更深刻的內涵,服務者必須具有良好的專業(yè)知識，遵紀守法的合規(guī)意識和善解心意、準確、快捷、高效的服務技能，而知識是提高服務能力的堅強保證。良好的專業(yè)知識來源于平時的學習和日常的積累。我非常專注于將所學知識與實際接聽中結合運用。抱著“博學、審問、慎思、明辯、篤行”的原則，做到在工作中多聽、多學、多做、多想。聽領導的教導;學師兄師姐接聽時的常用話術;解答業(yè)務時要特別謹慎，注意容易犯錯的環(huán)節(jié)和細節(jié)，遇到難點和問題時立即向專家班主任請教，快速為客戶客戶解決問題，做到準確熟練;解答完業(yè)務后馬上記住相關知識，有沒有更好解決方法，這樣就會做好更快，越做越好。在學習中提高理論水平，在實踐中積累實際經驗。懷著求新、求變、求學的上進心理，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。銀行的工作在時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的目標，學習新的知識，掌握新的技巧，適應不斷變化的工作目標，提高服務質量，滿足客戶的需求�？蛻舻男枨髮ξ壹仁且环N壓力，也是一種動力。我利用業(yè)余時間參加了專升本的學習，用知識充實和武裝自己，為服務技能的提高提供了更好的保證。
工作培訓心得9
人生的經歷告誡我們，家庭教育和學校教育一樣對孩子十分重要，甚至決定著他們的發(fā)展方向，影響到終生。時光荏苒，眨眼已過十二個寒暑，孩子一天天的長大，從他出生到現(xiàn)在，我們盡量營造家庭的民主氛圍和輕松環(huán)境來對他進行教育。目前我們一家人感情融洽、溝通良好，孩子健康活潑，茁壯成長。
一、教育孩子要平等溝通，傾聽是良好的溝通的前提。
孩子的許多缺點都是能夠在父母身上找得到的。教育孩子時先約束自己，規(guī)范好自己的行為，用良好的環(huán)境和榜樣去影響、熏陶孩子。比如，平時我們家長平等地與孩子交流，靜下心來傾聽孩子要訴說的一切，哪怕此時再忙、再累，也專心致志地傾聽，不時地詢問孩子：在學校有什么有趣的事嗎?上課時你對自己的表現(xiàn)滿意嗎?每當我這樣問兒子的時候，他總是十分興奮的向我匯報一切，當他說出自已對事情的看法時，我也會尊重他的意見，與他商量，給了他足夠的信心和自信，我認為這對培養(yǎng)孩子的品格十分重要，傾聽是一種藝術，也是一種學問。
二、培養(yǎng)孩子的適應能力和行為習慣。
通過發(fā)生在身邊的事例向孩子灌輸競爭意識，在現(xiàn)在激烈競爭的時代，需要人們更強的適應能力，誰的適應能力強，誰就能生存下去，就能更好地發(fā)展下去，就能邁向成功的彼岸。除了正常的零花錢之外，我們很少給他錢，他要買什么都會事先征得我們的同意。有時我們會有意無意地在孩子面前說大人在外面工作有多么辛苦，賺錢是多么不容易，這樣孩子感受到了父母的辛苦，自然而然知道珍惜為他所做的一切了。
三、避免太看重分數(shù)，用肯定對待孩子。
每次考試成績出來后，分數(shù)僅作為參考，關鍵是將錯題充分理解、領悟透徹。把注意力放在孩子的品德培養(yǎng)上，放在創(chuàng)造能力、學習能力的培養(yǎng)上，要求孩子上課要認真聽，不能受同學的干擾而影響聽課，放學后首先要把作業(yè)獨立完成，有問題先查字典，從進入初中就開始不要依賴父母的輔導，去領會解出難題時的那份快樂，讓小孩自己非常樂意去學，充分尊重孩子的天性，挖掘孩子的潛力。充分肯定孩子的優(yōu)點，培養(yǎng)其自信心。
說到孩子的教育，每一個做父母的都有一肚子話要說，雖然家庭情況不同，教育方式也各有千秋，但目的都是希望自己的孩子能快快樂樂地健康成長。作為父母，我們究竟應該怎么教育孩子?我曾經為此買了很多的書，買了很多的光盤，請教了許多同事。孩子一天天長大，成績也漸趨穩(wěn)定，可是我心里依然不敢有絲毫的松懈。
好的學習習慣的養(yǎng)成是非常必要的，它應該體現(xiàn)在生活的細節(jié)中。我們家每個人都有愛看書的習慣，孩子小的時候早早開發(fā)鍛煉他的識字能力，為他今后的學習打下了非常好的基礎。孩子大一點后，我們就幫孩子養(yǎng)成讀書的習慣，讓他每天都抽出一點時間來看書。在我們家經常可以看到這樣一幅畫面：一家三口人各自捧著自己的書在看。而且，只要有機會就從書店買各種圖書給他閱讀，“六一”兒童節(jié)、春節(jié)的.禮物都是各類的有趣的或者有益的書籍。時間長了，孩子喜歡上了讀書。也養(yǎng)成了良好的讀書習慣。對學習也起到了很大的促進作用。
從孩子上學起，我就注意培養(yǎng)他學習習慣，每天回家后先完成老師留下的作業(yè)。學新課之前，先預習一下后面的內容。及時同他的老師溝通，幫助孩子養(yǎng)成良好的學習習慣。
在家庭生活中，時時處處注意習慣的養(yǎng)成，玩過的玩具要收拾好，晚上睡前洗臉刷牙等等，有時候，孩子想偷懶，就給他講講道理，并且告訴他，那樣是不可以的。慢慢他就認可了這種行為，習慣也就自然而然的養(yǎng)成了。
教育孩子，我們這一代父母是需要學習的，需要學習傳承中華民族的傳統(tǒng)智慧，我以前心里一直不踏實，就是我感覺自己內心沒有建立一個穩(wěn)定的可信賴的整體價值體系來教育孩子，這一段時間在斷斷續(xù)續(xù)對傳統(tǒng)啟蒙經典的接觸過程中，一邊反省自身的行為道德規(guī)范，一邊省思孩子成長的種.種表現(xiàn)，我感覺自己找到了教育孩子的線索和方向，我需要跟孩子共同在學習傳統(tǒng)文化的熏陶下成長。
不要給孩子定太高的要求，給他一點自由發(fā)展的空間，在其中觀察孩子的長處和不足，再施加引導。我想我們都是做過孩子的，應該知道孩子喜歡什么，過多的說教，都不如用自己的行為來引導孩子的效果來的好。要求孩子做到的，大人自己首先要做到。比如我兒子看電視的時候，一看到精彩的部分就不自覺地走到了電視機前，我就糾正他，他馬上就指斥說：“你也老是天天上網，一玩就老長時間，眼睛也要看壞的。”面對孩子的質問，我只有自己先改正，用自己的行為來影響孩子，我告訴孩子：“你看媽媽改正了，只上一會兒網了，你也應該改正吧!”這時，孩子會欣然的接受你的建議。
為了開闊視野，培養(yǎng)孩子多方面的興趣。在課余時間，給他報名參加了書法班。到現(xiàn)在學了幾年了，他很有興趣并取得了很好的成績。
孩子喜歡手工制作，我就給他提供材料，給他盡可能多的幫助。有時候，看他煞有介事地做成一個雖然不很精彩的“作品”，沾沾自喜地給我們看，神情中充滿了自豪�？吹胶⒆痈矣趧邮秩プ霾氖止ぶ谱鞯倪^程中得到了快樂，我從心底里感到欣慰。
此外，我們還喜歡讓孩子參加一些體育鍛煉。孩子本來就愛跑愛跳，讓他多鍛煉，既強身健體，又愉悅心情，何樂而不為呢?
總之，我們希望孩子不光是埋頭學習的孩子，我們更希望他好好學習的同時還能有自己的樂趣，是一個熱愛生活的人。
工作培訓心得10
在園長的帶領下我們學習了《幼兒園保育教育質量評估指南》。《評估指南》使我開拓了視野，增長了見識，心靈得到凈化，了解到今后工作的重點和方向。
幼兒正處于身心迅速生長發(fā)育和發(fā)展的時期，身心各方面的機能尚不成熟，對外界的適應力比較差，對疾病的抵抗力較弱。因此，做好幼兒的保健工作，提高幼兒的健康水平，是一項非常重要的工作。
保育老師負責孩子在幼兒園的生活，在協(xié)助教師開展一日生活的'同時，也要幫助幼兒建立良好的生活常規(guī)，引導幼兒自主如廁、飲水、進餐等良好的生活習慣；重視特殊兒童的需要給與照顧；做好日常的環(huán)境、玩具材料、設施設備等方面的檢查、消毒，盡量消除安全隱患。幼兒教育與保育是相互滲透，相互聯(lián)系，不可分割的整體，保教結合才有利于幼兒身心健康發(fā)展。
有一句話叫“活到老學到老”，作為一名幼教工作者更應該活到老學到老。這次學習收獲很多，在以后的工作中我將繼續(xù)努力，不斷學習提升，并取人之長補己之短。
工作培訓心得11
做為一位在超市銷售工作近兩年的銷售人員，我一直以提高工作效能為自已目標，而不是單指工作效率，換句話說就是學會如何控制自已將有限精力集中在一些有價值顧客的身上。在這里我也只能與大家分享下經驗，相信很多在超市工作的同事，也會有他們獨特的見解的。
首先，我想從自已作為一名普通的超市銷售人員在跟進顧客方面應具備的心得說起，也許我們在很多時候也會常說以下幾點，問題是在于能將它投入到真正的行動去的人太少，所以有個很簡單的事實，成功的是少數(shù)人。因為他們都是始終如一的去做，將它變成一種習慣。
心得一：主動才是積極-----相信只有主動出擊的人，才會有成功的機會。
說實話在我開始剛做為一位銷售員的時候，我每次見顧客推拒我時，我有個惡習就是會對大家解釋說：“我不會…，因為……….，我的計劃沒完成，因為…”我總是在找借口，在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時，我已經變得相當?shù)南麡O了。一但陷入這種自已挖好的心理陷井中，有時候自然而然的怨天憂人，相應而來的就是許多你認為很倒霉的事在你身上發(fā)生，其時禍根就是你自已。
心得二：以終為始----給自已在不同時期制定一個力所能極的目標
在我們已經開始處于一種積極向上的心理狀態(tài)下，為了避免一種盲目性的積極，也可以說是一種沒有方向性，往往是事倍功半，得不償失。在我做為一個新的銷售人員時，我始終一開始，就把開單做為一種首要目標，而不會去不切實際去幻想要如何的一鳴驚人。如果這樣，很可能最后把自已逼入到一個自已設定的心理死角中去。而你真正的潛力卻得不到發(fā)揮，因為你一開始就為自已選擇了一條極其難行的路，還沒輪到你發(fā)揮的時候，你已經精疲力竭了。我贊成循序漸進的方式，當然你得給自已設定一個時間表，這樣你才會有壓力。在對待自己的業(yè)績上，我會為自已每個月的目標或每一階段的目標設好一個較易完成的量，當然是以前期高點為目標，哪怕在這個月我是增長了幾塊錢的銷售額，我也會覺得我在增長中，因為是這樣，我一直保持著一種樂觀的態(tài)度去對待工作。在顧客跟進方面，我理解一點是，我現(xiàn)階段不可能一次說動的顧客，我就開始籌劃如何進行下一次的跟進，當然我是首先進行顧客急迫性的分類�？赡芪叶ǖ哪繕耸窃诘诙蔚慕佑|中，讓那些在第一次接觸中只認同我們服務少的顧客，多認同我兩點服務內容而以，因為這是我在第一次中，所判定的一些可容易再次切入的點。我相信一次又一次的認同，將帶來我最終的'成功。這只是一個簡單的例子。事實上我們需要在顧客的跟進方面做一些階段性地評估以及持續(xù)修正及改良。但最重要的是有方法的堅持
心得三：知彼解已-----先理解顧客，再讓顧客來理解我們
在進行完與顧客和第一次接觸后，我們一定會碰到許多客人因不理解，誤解產生儲多問題 而將我們拒之門外的事。因為很多主客觀的原因，不愿意繼續(xù)購買下去。當遇到這樣的一些障礙時，我們不能先去抱怨顧客，他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些顧客的，雖然達不到百分之百的成功率，但我們經過一些方式的努力后，事實證明我們將大多數(shù)的顧客，爭取回來了。如何先理解顧客呢？那我們必須先要進行區(qū)分對待，對于新接觸而抗拒的客人來說，關鍵在于別太在意他說什么，甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了（別忘了，顧客他的思想也會隨時在變的，永遠沒有一成不變的顧客）。我們只需記得持續(xù)不定期
的將我們公司最好的事物，分階段告訴他們，是行之有效的辦法。
心得四：人文關懷-----隆力奇再出奇招
作為新生代的企業(yè)-----隆力奇公司應當將尊重一線超市銷售人員，因為我們直接面對顧客，我們的一言一行都將代表著隆力奇公司的形象。那么怎樣切實關懷這些一線職工呢？我建議公司從以下幾點方面開始：
1. 加強超市銷售人員的歸屬感；這方面可以在有條件的時候安排我們參加一些旅游活動，
讓大家正切切的感受到隆力奇的溫暖。
2. 加大超市銷售人員工資待遇；這方面可以依據各地方的不同區(qū)域來適時調整。
3. 注重關切對超市銷售人員的身體健康狀況；這方面可以重點關注如：體檢、假期等方面。 以上是我對隆力奇公司一些心得和建議！
工作培訓心得12
我有幸成為小學教師工作坊培訓的一員。為了使自己在這次培訓中加強自己的業(yè)務能力，提高自己的綜合素質，從各個方面不斷提高完善自己。在學習中，我有以下心得體會：
1、要樹立正確的學習態(tài)度，認真完成每一項任務，不斷學習新知識，探索工作坊主持人的角色定位及任務職責。加強對“提升工程”的全面理解。
2、通過對工作坊研修內涵和意義的理解，我對工作坊工作有了更深層次的認識，也希望通過這次培訓讓自己掌握研修活動的程序及方法。提高自身的能力，帶動更多的老師進行工作坊研修。
3、希望通過這次培訓掌握工作坊研修工具和實用技術，提高研修效率和指導工作坊了北海市統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的為期兩天的“北海市非公有制經濟代表人士暨民族工作干部培訓班”。這次的培訓為我們提供了十分難得的學習機會。特別是通過聆聽市民族宗教局余軼老師的講課，獲益良多�；仡櫿麄�學習的過程，用12個字大致可以概括我的'心得體會，那就是收獲良多、增強信息、任重道遠。
在理論知識方面收獲良多。市統(tǒng)戰(zhàn)部在課程上作了精心設置，為我們開設了黨的民族宗教政策、創(chuàng)新社會管理工作、新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論與方針政策等內容的課程，既突出了重點理論，又結合了當前的工作實際，非常有針對性。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：對統(tǒng)戰(zhàn)工作有了較全面、系統(tǒng)的認識。通過兩天的培訓學習，我對統(tǒng)戰(zhàn)工作的內容、對象、目的和意義以及統(tǒng)戰(zhàn)的歷史有了系統(tǒng)的了解，尤其是宗教工作。
通過培訓必將有力的推進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。我黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線是我們國家奪取勝利和建設國家的三大法寶之一，我們必須長期堅持，要進一步加大基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的力度，調動和發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢和作用，為建設我們的社會主義新農村作出貢獻。
總體來說，統(tǒng)戰(zhàn)理論知識需要學習領會的地方太多。這次培訓給我們提供了自我認識，自我反思的平臺。這次培訓的時間雖然不長，但是收獲巨大。市統(tǒng)戰(zhàn)部的領導為我們的學習做出了精心的安排，為我們今后的成長付出了辛勤的勞動，我們只有加倍努力的工作，才能不辜負領導對我們的殷勤期望。決心以這次培訓班為契機，在今后的實際工作中，不斷加強學習，不斷豐富知識，不斷開闊思路，逐步提高自身的綜合素質，為中國特色的政治發(fā)展道路，為鞏固和發(fā)展最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線，為構建和諧社會做出應有的貢獻。
工作培訓心得13
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和進步，人們對于保護工作安全的要求也越來越高。無論是在辦公室還是在工廠車間，每個人都應當具備一定的安全知識和技能。為了更好地保護員工的安全，我參加了一次保衛(wèi)工作安全培訓，并從中受益匪淺。
首先，在培訓中，我深刻認識到了保衛(wèi)工作的重要性。工作安全不僅僅是一項法律法規(guī)的規(guī)定，更是關系到每個人的生命財產安全。培訓中，我們學習了安全管理的重要性以及安全意識的培養(yǎng)。通過案例分析和課堂討論，我認識到了安全工作的復雜性和不可忽視的風險。學習中，我了解到保衛(wèi)工作就是以人為本，從員工的安全出發(fā)，完善安全管理體系，不斷提高員工的安全意識和素質，最終達到保障員工安全的目的。
其次，培訓中讓我深刻意識到預防是最有效的措施。通過培訓，我了解到大部分事故都是可以通過采取一定的預防措施來避免的。從根本上來說，預防比事后的處理更重要。比如，在火災事故中，我們學習了滅火器的使用方法和適用范圍，并親自進行了實際操作。這讓我深刻地意識到，只有在預先掌握相關知識并加以實踐，當真正遇到事故時，才能夠更有效地采取正確的應急措施。
另外，培訓中讓我深刻體會到團隊合作的重要性。在保衛(wèi)工作中，沒有任何一個個體能夠獨善其身。只有通過團隊合作，共同努力，才能有效地保護工作安全。培訓中，我參與了多次團隊合作任務，比如安全演練和角色扮演。通過這些活動，我熟悉了團隊合作的重要性和各個環(huán)節(jié)的協(xié)同配合。
此外，培訓還讓我了解到了安全知識的不斷更新和學習。培訓中，我們了解到了最新的安全法律法規(guī)和行業(yè)標準。我認識到，保衛(wèi)工作安全需要不斷學習和研究，才能跟上時代的步伐。只有保持緊密關注行業(yè)動態(tài)，不斷學習新知識，才能更好地適應工作環(huán)境的變化，提高自身的綜合素質。
最后，通過這次培訓，我進一步認識到保衛(wèi)工作安全的重要性，增強了我們團隊的安全管理意識，并且獲得了實踐的機會，提升了自己的技能。我將會將所學到的知識運用到實際工作中，將安全意識貫穿于日常工作中，為工作安全做出自己的`貢獻。同時，我也會積極傳播安全知識，提高身邊的人們的安全意識，共同營造一個安全、和諧的工作環(huán)境。
總之，通過這次保衛(wèi)工作安全培訓，讓我深刻認識到保衛(wèi)工作對于個人和團隊的重要性，增強了我們的安全意識并提升了自己的技能。這次培訓不僅僅是一次知識的學習和技能的提升，更是一次價值觀和生活態(tài)度的塑造。相信通過我們每個人的不懈努力，我們的工作環(huán)境會更加安全，工作效率會更高，質量更有保證。
工作培訓心得14
我很榮幸能夠參加合川教師進修學校所提供的區(qū)體育骨干教師培訓班，得到了進一步學習和提高的機會。這次培訓內容豐富多彩，安排了多種形式的學習方式，包括專家講座、網絡研修以及學員互動、交流等。在為期三天的集中培訓中，我們傾聽了來自六位專家的精彩演講，包括遲希新博士題為《做最好的自己，做幸福的自己》、重慶師大晏清才教授題為的《學校發(fā)展規(guī)劃》、重慶教委高教處處長徐輝題為《基礎教育課程改革的發(fā)展趨勢》、西南大學副教授于波題為《行動研究與教育實踐改進》、四川沐川縣特級教師葉俊芝題為《做一名快樂的教師》、重慶教育科學研究院張鴻教授題為《教育科研課題研究方法》。這些講座深刻地詮釋了前沿的教育教學理念，為我們成長為科研型教師指明了道路。專家們所分享的內容既深入淺出，又實用有益，在我心中深深留下他們超凡的人格魅力和治學精神。這次培訓增強了我成為科研型教師的決心，對我未來的教育教學工作產生了重要的影響。
這次培訓讓我有了更深刻的教育觀念轉變。傳統(tǒng)的“師者傳道、授業(yè)、解惑”教育方式已經不足以滿足現(xiàn)代教育的需求，不能適應新課程“主動、探究、合作”的學習方式。教學不應該僅僅是傳授知識，而應該更注重教會學生掌握方法和學會學習。學生們必須掌握學習方法，才能自主獲取知識。除了學習知識，我們還應該注重啟迪學生的智慧，留給學生充分的空間和時間，促使他們發(fā)揮充分的想象力和創(chuàng)造力�，F(xiàn)代的教師必須學會新的育人方法，掌握能夠促使學生學會做人、學會求知、學會合作、學會實踐、學會創(chuàng)新的新方法，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。
此次培訓也讓我深刻認識到，作為一名教師，必須不斷地學習和積累新知識，并不斷更新自己的知識儲備。當今社會，經濟、科技、文化正發(fā)生著日新月異的變化，學生們的知識來源更加廣泛并且流動速度更快。如果教師不能拓展學習渠道并加強學習，就難以滿足學生的需求�，F(xiàn)代教育方法與手段也在不斷更新，多媒體和網絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術正猛烈地沖擊傳統(tǒng)的教學模式，因此，作為現(xiàn)代教師，掌握新的教育技術已成為必不可少的職業(yè)技能。
參加培訓讓我意識到了提升個人素質及教育教學水平的更多方法和技巧。當代教師應該是文化和思想上高度成熟的人，正如俗語所說“給學生一碗水，自己要有一桶水”，我們需要轉變?yōu)椤拔幕瘋鞑フ摺保粩喑鋵嵶约旱闹R體系。教師不斷更新和豐富知識的方法和途徑非常多樣，可以通過學習閱讀、在線學習、進修、培訓，也可以通過參加專家講座、教研活動、課題研究、論壇研討等方式獲得。時時刻刻都有知識更新的機會和資源，一個敢于創(chuàng)新的教師，會時刻擁有對知識的更新追求。成為一名優(yōu)秀的骨干教師需要扎實的學習態(tài)度，堅持不懈；需要自覺的學習精神，避免急功近利和浮躁心態(tài)；需要務實的學習心態(tài)，力求汲取更多知識和經驗；需要以獨特的眼光分辨真實與虛假，知道何為科學有效的教學方法；需要勇于創(chuàng)新，敢于完善自己的知識結構。
參加培訓不僅幫助我更全面地看待教育工作，還督促我克服職業(yè)倦怠。首先，我學會了追求成功。教師是一個清苦又充滿奉獻的職業(yè)，我們不能與官員比地位與權力，也不能與商人比收入與財富。我們需要像魏書生一樣保持豁達和開朗的心態(tài)，將教書育人視為最大的幸事，我們應當享受學生知識豐富和快樂成長的收獲，并細心體會學生對我們愛戴的歡樂。其次，我學會了規(guī)劃我的職業(yè)生涯，一步步實現(xiàn)區(qū)級、市級教學骨干的目標，并力爭成為區(qū)級、市級名師。我不斷努力考取研究生學位，為實現(xiàn)我的既定目標而不斷攀登并尋找新的快樂。第三，我學會了理性妥協(xié)，更客觀地評估自己的能力和知識水平，適當降低我的成就欲和期待值，擺脫沉重的失落、難以解決的怨氣、無名的惆悵。第四，我學會了在學習和生活間取得平衡，在瑣碎的工作之余，合理安排讀書與鍛煉時間，逐漸成為一個驢友，徒步遠足，體驗大自然的神秘和寧靜的`生活。我始終保持積極健康的心理狀況，逐步培養(yǎng)多元素質，讓工作、生活與學習處于一種不斷研究、追求的狀態(tài)。我更深刻地理解了教育就是愛，唯有將愛注入教育中，才能讓學生在更好的環(huán)境下茁壯成長，不斷回饋社會并傳遞更多的愛。
培訓經歷讓我意識到必須積極推進課程改革，成為一個熟諳科研的教師。當前，我國的課程改革仍處于探索和借鑒階段，與發(fā)達國家相比還有很大差距。因此，我們需要探索符合中國國情的教學方法，深入研究尚未探明的領域。通過這次培訓，我明白了每位教師都可以結合個人工作實際探索和總結“行動研究”。作為一名科研型教師，應該緊跟教育科研的最新動態(tài)，熟悉科研的方法，為培養(yǎng)具有“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”能力的學生提供備足準備。我將不斷地學習理論知識，并用理論指導教學實踐，以研究和探尋教育、教學規(guī)律為主，將科研和教學有機結合。為了更好地發(fā)展自己和學生，我會加強理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習，提高教育科研水平。在今后的教育教學工作中，我積極投身于課程改革中，從教法和學法的微觀層面開始研究，總結教育經驗，反思教學實踐，真正承擔起教師應盡的責任和義務，發(fā)揮骨干教師的示范作用，并成為學校、區(qū)里的課改積極實施者和引導者。
通過這次培訓，我意識到成為骨干教師必須具備帶頭示范的能力。這樣的教師必須深得學生、家長和群體的認可，具備先進的教育觀，擁有進取心和責任心，有出色的教學成果和實績。因此，我將深入學習和消化專家們講解的理論知識，積極加強網絡學習和教研，利用空余時間閱讀、思考了解現(xiàn)代技術，切實參加各級、各類的校本培訓和骨干教師培訓，將所學應用于實踐。我會帶頭實踐課改精神，展示各類示范課和公開課，并積極引導同事們開展教學研究。我還會積極參與教師中開展頌師德、揚師風、鑄師魂的活動，著力提高教師的職業(yè)素養(yǎng)和師德修養(yǎng)，成為本校、本區(qū)具有一定知名度的教師。同時，我還會努力樹立信心，不斷進取，爭取早日脫穎而出成為新型教師的代表，為學習者和全區(qū)樹立示范的標桿。
經過培訓，我充滿信心地走向專家型、學者型教師之路。在這次課程中，有六位專家為我們上課，他們分別是學者、高級管理者、大學教授和專業(yè)科研專家，但無一例外都是從小教師做起的。這讓我相信，作為一名一線教師，我完全有能力走向科研之路，成為一名專家型、學者型教師。從現(xiàn)在開始，我將重新定位自己，嚴格按照陳希新教師所建議的“多讀書、多寫作、多參加競賽、多花時間學習外語、加強學歷提高的思考”，爭取朝著科研型、學者型教師的目標不斷努力。
雖然三天的學習時間很短暫，但專家們的講解理念非常先進，指引我們走向光明的道路。新課程的理念也很深刻，充滿著教育智慧，讓我大開眼界，洗禮凈化了我的心靈，增長了我的知識。我將盡快將所學的知識融入到自己的行為中，靈活地運用于學習和教育教學過程中，結合學校的實際情況，及時出謀劃策，為學校的建設和發(fā)展貢獻智慧。同時，我會從最簡單的開始，努力開展“行動研究”，爭取早日取得成果。在網絡研修階段，我將學習骨干班同學的學習態(tài)度、求知精神和協(xié)作能力，嚴格要求自己，爭取做一個優(yōu)秀的學習者和教育者。我相信，將所學知識應用于教育教學實踐中，一定會讓我們的培訓成果在我的教育事業(yè)中大放光彩。
工作培訓心得15
經過這段時間的培訓期間，一直覺得自己存在很多不足，做銷售這一行，我還是有自己的一番心得，但是有的時候回想起來自己又做的不是很好，也容易在一些事情上面出現(xiàn)工作的問題，通過這次的培訓我也了解到了，問題的所在，我認為工作方面確實是需要進一步加強的，并且我也知道接下來要朝著什么方面努力，培訓之后我也有一番心得。
工作期間，我保持了很好的狀態(tài)，一番在工作當中存在了問題，那么自己也應該要朝著好的方向發(fā)展，我也和周圍的同事虛心的請教，在一些自己不懂得問題上面積極發(fā)問，這一點是我要有的態(tài)度，我認為作為一名銷售工作人員，對自己嚴格才能夠在工作中做出好的成績來，往往有些事情是應該要認真維持下去，積累經驗的同時，肯定不能忘記了一名銷售工作者的基本素養(yǎng)，這次的培訓讓我知道了要怎么和客戶溝通，還有一些專業(yè)話術，這些都是剛剛步入這個行業(yè)的我需要了解的，我一直都覺得自己的能力提高，離不開方方面面的積累，要讓自己獲得更多的進步，同時也應該要為自己各方面做出一個專業(yè)知識的提高，我相信自己的能力還是有很大的發(fā)展空間的，這一點毋庸置疑。
培訓老師從頭到尾都是非常耐心的在和我們講解，我覺得非常充實，也非常的感激，我覺得自己要做到更加賣力，為公司爭取更加的價值，作為銷售工作人員對自己工作無必要有信心，這是基本的，也是往后需要讓自己要有的態(tài)度。感激培訓老師的耐心指導，這次的培訓非常的有意義，讓我對這個行業(yè)有了進一步的了解，時刻都在提醒著自己應該要努力，做出好的業(yè)績才能夠獲得更多的認可，更加能夠從吸取經驗，我們銷售工作人員對自己有信心的同時也應該要穩(wěn)定好心態(tài)，清楚接下來努力的.方向，這一點至關重要，培訓交給我們的是經驗，是一些理論，其實在實踐當中才能夠檢驗出真理，我應該要認真的去規(guī)劃好接下來的工作。
除了這些之外，我想自己需要認真維持下去，培訓期間的點點滴滴，我一定要端正好態(tài)度，這給我的感覺是很有必要的，這讓我覺得自己以后努力的方向和空間還有很多，我感激周圍同事對我的認可，也感激培訓期間的點點滴滴，我會繼續(xù)讓自己去做出好的成績來，在不影響自己工作的前提下面，盡量的豐富自己，提升個人修養(yǎng)，成為一名優(yōu)秀的銷售工作人員。
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