班主任工作心得匯總【14篇】
心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的班主任工作心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
班主任工作心得 篇1
我個人覺得,做好班主任工作離不開三個字:“嚴”“勤”“愛”。
首先,要以“嚴”字當(dāng)頭。
俗話說:“嚴師出高徒”就是這個道理。一個國家,如果沒有嚴明的法律法規(guī),國家要亂套。同樣,一個學(xué)校,一個班級也應(yīng)該有一套嚴明的規(guī)章制度。因此,我每接手一個班級,首先和全班同學(xué)一起制定一套切合班級實際的班規(guī)班紀。這樣才能使學(xué)生明確什么可以做,什么不能做。在以后的班級工作中,就能做到有章可依,有規(guī)可行。例如,班級最基本的衛(wèi)生工作,班規(guī)明確規(guī)定:要保持教室的整潔干凈,不能隨地扔廢紙、果皮等。許多同學(xué)就能自覺的遵守,雖偶有發(fā)生,但經(jīng)批評教育后,他們也能樂意的接受并改正。當(dāng)然,班規(guī)是死的,在實際工作中也要靈活運用,既要一視同仁,又不能死搬硬套,因為學(xué)生還是稚嫩的孩子,他們有很強的自尊心和可塑性。特別是對于差生,更應(yīng)該多給他們一點改進的機會,——本來他們就差嘛!只有這樣,死的班規(guī)才能夠靈活的運用,才能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用。
其次,要以“勤”為本。
常言道:“一份辛勤,一份收獲。”班主任工作既多又雜,同時,我們從事的是人的工作,每個學(xué)生的個性、思想、家庭真是千差萬別,特別是差生的思想動態(tài)更是各有千秋。如果班主任不了解誰是差生,不清楚每位差生各自差在何處,這就很難談得上去轉(zhuǎn)化他們了。要做好這些,必須以“勤”為本。勤談心,勤家訪,勤下班,勤了解學(xué)生的情況,這些都是做好班主任工作的必要前提。當(dāng)然,你所付出的這一切,學(xué)生都是看在眼里,記在心里的。他們會為你的'付出贈以回報。
再次,用愛心去感化學(xué)生。
有道是:“人非草木,孰能無情!蔽覀兊拿恳晃粚W(xué)生都是有思想,有感情的活生生的人啊。他們都懂得什么叫愛,什么叫恨;他們都渴望得到老師的關(guān)愛。記得一位學(xué)生在一篇題為《我心目中的好老師》一文中寫道:“在我心目中,那些能關(guān)心學(xué)生,能和學(xué)生交朋友的老師才是好老師。”一句如此樸實的話語,卻道出了孩子們的心聲——他們都需要老師的關(guān)愛!不過,對學(xué)生的愛,并不一定都要給他們物質(zhì)上的幫助,有時一個燦爛的微笑,一句真誠的問候也會使他們感激不盡的。因為我們每一個學(xué)生的個性、思想、家庭、經(jīng)歷各有差別,所以他們各自的需要也是各有不同。有的需要物質(zhì)幫助,有的需要心理上的慰藉,還有的需要老師的寬容。特別是部分雙差生,多數(shù)是家庭條件優(yōu)越,生活水平較高的學(xué)生。他們不需要你給他們物質(zhì)幫助,他們最需要的是老師善意的眼神和燦爛的微笑,在他們不經(jīng)意犯錯時能得到老師的寬容。
桃李不言,下自成蹊。說句心里話,現(xiàn)在很多學(xué)生對我很有感情,但對我最好的學(xué)生不是那些優(yōu)秀生,而是那些曾與我交過心的雙差生。我覺得當(dāng)班主任真幸福。
以上三點,就是我?guī)啄陙碜霭嗉壒芾砉ぷ髦械膸c心得,如有不妥之處,還請各位老師給予批評指教。
班主任工作心得 篇2
雖然我剛剛從大學(xué)畢業(yè),還未擔(dān)任班主任的工作,缺乏實踐經(jīng)驗。但從身邊的班主任,相關(guān)書籍和培訓(xùn)上,對班主任工作有了一定的認識和感觸。
我覺得作為班主任,首先要研讀班主任工作的相關(guān)書籍,提升自己應(yīng)對問題的知識儲備。對于新做班主任的青年教師來說,處理學(xué)生問題的經(jīng)驗是有限的,相關(guān)知識的儲備是不足的。一個快速有效進入班主任工作狀態(tài)的方法就是去研讀一些關(guān)于如何做教師和如何做班主任的書籍。比方說,魏書生在《班主任工作漫談》中提到的“多改變自我,少埋怨環(huán)境”、“多學(xué)習(xí),少批判”等理念是很有價值的。班主任要做好工作,大概要注意兩個原則。那就是:親和力原則和辯證地看待“以學(xué)生為本”原則。
一、親和力原則
班主任工作的對象是一個集體,要領(lǐng)導(dǎo)好一個集體,班主任起著非常重要的作用。而產(chǎn)生這種得作用的最大因素是班主任的親和力。一個有親和力的班主任,學(xué)生自然會和你走得很近?梢院湍愠ㄩ_心扉,也有利于你了解學(xué)生,幫助學(xué)生。處理教學(xué)關(guān)系前必先處理師生關(guān)系。師生關(guān)系處理好了,教學(xué)關(guān)系基本上能處理好。
二、辯證地看待“以學(xué)生為本”原則
“以學(xué)生為本”的理念在操作過程中有可能因為新教師的經(jīng)驗不足,把握不好“度”而起不到應(yīng)有的效果,甚至有可能產(chǎn)生放任學(xué)生的反效果。當(dāng)學(xué)生作業(yè)質(zhì)量不高,聽課效率不高,學(xué)習(xí)成績不好的時候,你就不得不“痛定思痛”高中生,特別是高一學(xué)生的`心理往往處于不成熟和不完善的狀態(tài)。他們渴望獲得尊重,期待老師們的信任,和盡量少的管教。所以當(dāng)老師們一開始滿足他們的愿望的時候,他們會很感激老師們,并積極做到老師們所提出的各種要求。但是時間一長,他們身上的一些毛病,比如遲到,不交作業(yè)等就會如"雨后春筍"般出現(xiàn),那個時候班主任往往會疲于應(yīng)付,苦不堪言。處理班級學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度問題的時候要有一個前提,那就是相信大多數(shù)學(xué)生都是懂事的,想要積極向上的。要讓他們明白老師們不再像初中班主任那樣天天盯住他們的原因。鼓勵他們學(xué)會自己管理自己,并結(jié)合值日班長制度讓他們有一種主人翁意識——每個人都是班級的一分子,要為班級爭光。所以,對全班學(xué)生的批評要點到為止,以積極正面的鼓勵為主。幫助他們正視自己的弱點,努力克服。當(dāng)然,對于個別懶散的學(xué)生,個別談話還是很有必要的。
“以學(xué)生為本”絕對不是不管學(xué)生,學(xué)生想要什么就有什么,而是要給學(xué)生以生活和學(xué)習(xí)的指導(dǎo),在你的指導(dǎo)之下學(xué)生自行安排自己的學(xué)習(xí)。我認為這樣才是一種良好,和諧的師生關(guān)系。教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用都得到了體現(xiàn)。
班主任工作心得 篇3
作為一名小學(xué)班主任,我覺得一個班級就是一個集體,怎樣搞好班級工作,班主任工作尤為重要。作為一名農(nóng)村新教師,我深知責(zé)任重大,現(xiàn)就我自擔(dān)任班主任工作實踐以來談?wù)勛约旱男牡皿w會。
一、微笑服務(wù),從心靈深處感化學(xué)生
為了管住學(xué)生,許多教師常常一臉嚴肅,不茍言笑;而學(xué)生也正襟危坐,小心行事,不敢越雷池半步。這種禁錮式教育,只能拉開師生之間距離,根本不能創(chuàng)造寬松的環(huán)境。記得在教學(xué)“老師,我想對你說……”這篇習(xí)作時,就有一位女同學(xué)在作文中寫到:“老師,其實我有好多話想對您說,可是當(dāng)我剛想說,瞧見您一臉嚴肅的表情時,我又把想說的話咽了回去。老師,我多么想看見你微笑的樣子,我想那時你定會更加美麗!笨戳藢W(xué)生的作文,我不禁陷入了深深地沉思,是啊,老師的微笑對于孩子來說是多么重要。微笑的力量是巨大的。當(dāng)學(xué)生取得好的成績時,
老師的微笑是贊許和鼓勵;當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到困難時,老師的微笑是激勵和安慰;當(dāng)學(xué)生心靈受傷時,老師的微笑就是一劑良藥。所以班主任應(yīng)善于給學(xué)生送上一份真誠的微笑,幫助學(xué)生放下心里包袱,感受學(xué)習(xí)的快樂,這樣學(xué)生才能真正成為學(xué)習(xí)的主人。
二、參與管理,體現(xiàn)學(xué)生自身價值
班主任日常工作中,常會遇到這樣或那樣的問題:作業(yè)不能及時完成,作業(yè)不認真,學(xué)生的不良習(xí)慣等等。作為一位成功的班主任會盡可能地改變這種困境。在班級里,班主任可讓學(xué)生充當(dāng)自己的助手,參與班級的管理,這樣既能使同學(xué)之間有交流學(xué)習(xí)的機會,又能使學(xué)生得以展示自己,體現(xiàn)自我價值。參與班級管理的學(xué)生應(yīng)該是廣泛的,不能只從學(xué)習(xí)尖子中、班干部中選取,要充分利用他們的特長,絕不能把差生放在一邊不聞不問,而要讓其充分感受到自己存在的價值,感受到成功的喜悅。記得我班有位非常調(diào)皮的男生蔡家成,每當(dāng)組長檢查作業(yè)時他都有意刁難,和組長過不去。針對這種情況,我經(jīng)過認真思考和分析,決定大膽地讓他擔(dān)任小組長的工作,當(dāng)我在班上宣布時,同學(xué)們都投來不信任的目光,而他似乎也感覺到了,于是他每天玩得少了,學(xué)習(xí)的時間多了,總能把老師交給的任務(wù)按時完成。每次他有了進步,我都會適時的給予鼓勵和表揚。
三、引領(lǐng)服務(wù),強化學(xué)生的能力訓(xùn)練
學(xué)生年齡小,經(jīng)驗不足,面對新的學(xué)習(xí)任務(wù),常常不知如何入手。這時,老師應(yīng)來一次引領(lǐng)服務(wù),對要學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行全面介紹,提供一些相關(guān)的背景資料,或推薦好的學(xué)習(xí)方法,但注意不能是包辦式的傳授。提供給學(xué)生自己選擇的權(quán)力,把主動權(quán)交給學(xué)生,讓他們根據(jù)自己的喜好選擇適合自己的方法,以利于其較快的進入學(xué)習(xí)狀態(tài),取得好的學(xué)習(xí)效果。
在有些方面,我們也必須施加一定的壓力,使學(xué)生接受鍛煉,才能促其發(fā)展。農(nóng)村孩子普遍有膽小、懦弱的現(xiàn)象,不善于與人交流,且孩子父母大多外出務(wù)工,更加讓孩子精神生活和物質(zhì)生活失去了依托。有的學(xué)生甚至連一句話也不愿與人交流,造成了封閉式的性格,在全體學(xué)生面前連一句話也說不完整。對于這些學(xué)生,我作為班主任不能聽之任之,應(yīng)積極創(chuàng)造環(huán)境,增強其自信心,促使其性格朝健康的方向發(fā)展。我曾經(jīng)有位特內(nèi)向的學(xué)生,我就私下里與她交流,把自己的內(nèi)心話和她說,于是她慢慢地打消了膽怯心理,愿意和我交流。在此基礎(chǔ)上,我又進一步為她創(chuàng)造機會,讓她在全班進行朗讀,漸漸地她的性格開朗活潑了,似乎變成了另一個人。她的變化,更加堅定了我做好班主任的`決心。我總是想盡各種辦法,從各個方面培養(yǎng)學(xué)生的能力,讓孩子們得到應(yīng)有的發(fā)展空間。
四、平等地對待每個學(xué)生,促使全體學(xué)生健康快樂發(fā)展
作為班主任應(yīng)正確地看待每一位學(xué)生,不應(yīng)該為他們學(xué)習(xí)的優(yōu)劣、家庭地位的差別去區(qū)別對待,那樣對他們來說是不公平的。每個孩子都有權(quán)享受到老師的關(guān)愛和呵護。農(nóng)村孩子父母外出務(wù)工,爺爺奶奶年級大,無法輔導(dǎo)其學(xué)習(xí)。一個班級猶如一個大家庭,班主任也應(yīng)該像家長一樣平等地對待每位學(xué)生。對待學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生,不能讓他們享受特殊的待遇:座位排在前面,犯錯誤也不處罰,各類活動優(yōu)先等等。如果那樣,這些學(xué)生就會有優(yōu)越感,產(chǎn)生驕傲自滿的情緒;對于學(xué)困生則應(yīng)多予以關(guān)心,讓他們感受到集體的溫暖,要善于發(fā)現(xiàn)他們的長處,多加鼓勵。協(xié)調(diào)學(xué)生的心理狀態(tài),讓他們樹立自信,并給予多表揚少批評,這樣才能使班級工作走上健康的軌道,才能使學(xué)生健康、快樂地成長。
小學(xué)班主任工作千頭萬緒,可謂又苦又累。只要我們用“愛心”去編織,用“誠心”去感化,真心真意地為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長提供強有力的支持與服務(wù),就是再苦再累我覺得也值得。為了這些可愛的孩子們能夠有個更美好的明天,讓我們一起加油吧!
班主任工作心得 篇4
法國著名作家雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的! 踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的“育人之旅”,教師就像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。因此,我們的職業(yè)注定不會是璀璨星星,只能在默默無聞中耕耘。抱定這種淡泊的態(tài)度,才能踏踏實實做好這份工作。我的工作也盡是些平凡小事,講兩個小故事與大家分享。
當(dāng)了十幾年的班主任,讓我記憶深刻的是近幾年的事情,也許是隨著年齡的增長閱歷的增加,對生活的態(tài)度也有所改變。記得XX年所帶的畢業(yè)班中,有一個留級的男生東東,父親殘疾不能行走,母親在外打工,家庭特別困難,,孩子很自卑,在班上大家都幫助他、照顧他的感受。可后來的一段時間,東東隔三差五的曠課,我到家找了幾次,也沒見到他,偶爾來學(xué)校也是沉默不語。后來聽同學(xué)說;每到放假就有一群初中生到村里堵人要錢,專挑軟弱的人下手,不給就揍人。東東給了兩次就沒錢了,怕他們找就在外面躲著。我當(dāng)時聽了非常氣憤,馬上告訴班里的同學(xué)放學(xué)一塊走一塊玩,當(dāng)時還強調(diào):決不能看著我們班的同學(xué)被人欺負。沒幾天,有個男生跑來告訴我,又有人在胡同口堵著東東要錢了。我立馬叫了好幾個男生追了過去,遠遠看見好幾個又高又壯、態(tài)度張狂的男生在威脅旁邊的人,我心里一緊,跑到學(xué)生前面擋著。大家吆喝著、攆著,轉(zhuǎn)眼只剩跑得慢的兩人,我慎重的教訓(xùn)了他們,嚇唬說:“以后再發(fā)現(xiàn)這樣的事就直接找你們家長,還要打電話報警!笨傊沁B唬帶蒙的解決了這件事。 至今想起來都覺得有趣,學(xué)生大了,不是單純的說教就能讓他們信服的。估計那時候,班里的孩子們都“挺”我,是覺得這老師還挺“仗義”的吧!
經(jīng)過這件事我一直認為生活需要激情,做班主任也需要一副“熱心腸”。 XX年的秋天又迎來了一屆畢業(yè)班,當(dāng)時班里人數(shù)少,很好管理,一段時間都風(fēng)平浪靜。有天吃著飯,教導(dǎo)主任就來找我,“你班張某差點跳樓了!”他說:“幸虧我阻止了,你快去看看!蔽疑蠚獠唤酉職獾牡搅藢W(xué)校,問張某:“你為什么要爬到樓桿外面?”他吞吞吐吐地說:“我沒地方去了。”“沒地方去?什么意思!”旁邊的同學(xué)趕緊解釋說:他們一塊兒玩游戲,一個同學(xué)追李某,當(dāng)追到墻角時,李某沒地方去了,他立馬爬上樓桿翻到外面,準(zhǔn)備“跳樓”。我當(dāng)時真就“無語”了。那可是“二樓”。∥医影嗟臅r候就聽說張某腦子不靈光,可平時很正常的!當(dāng)時許多同事都勸我“其他事先放一邊,你一定看緊這學(xué)生,不然真會出事。”那時,我確實感到身上背著“泰山”了。接下來趕緊和家長聯(lián)系,他家長若無其事的說:“沒事,這孩子就是學(xué)習(xí)不好,瞎鬧著玩呢,你放心!”我千叮嚀萬囑咐家長要多關(guān)照孩子,我在班里組建了“安全巡查小隊”時刻注意班里情況及時匯報,又教育班里的孩子言行要注意“分寸”。第二學(xué)期班里轉(zhuǎn)來一個河南籍的`學(xué)生,他和張某之間有過幾次廝打,都因防范及時,沒造成傷害。這期間我時刻提醒自己,孩子需要尊重。需要與人交往,需要成長的空間,我沒有權(quán)利剝奪他的自由。
一學(xué)年在磕磕碰碰中過去了,孩子終是會長大,會更懂事。 在帶班期間,我一直堅持“不怕事、不躲事、更不找事”的原則,以平常心對待發(fā)生的事。班主任工作千頭萬緒,只有保持良好的心態(tài),才能感受到生活的樂趣!
時隔十年,我又回來帶一年級了,看著一張張純真的笑臉,聽著歡聲笑語,我能時刻感受到生命的活力。班里一個漂亮的男孩,他聰明活潑上課爭著發(fā)言,作業(yè)整齊干凈,課下總能看到他歡快的身影,我一直都認定他是個幸福的小人兒。當(dāng)?shù)谝淮渭议L會的時候,我看見了他笑容滿面的媽媽,她向我點頭,并做出了一串手勢,我愣住了,這是孩子走過了向我傳達了她媽媽的問候,我從驚訝中回神,向她講述班內(nèi)的情況,孩子站在我們中間不斷的變換手勢。通過交流,我知道了孩子的父母都是聾啞人,每次學(xué)校的情況都是孩子轉(zhuǎn)述的,學(xué)習(xí)上事情都是自己想辦法解決的,回到家自己根據(jù)老師教的,在家摸索著讀拼音,做數(shù)學(xué)。我能想象一個不認識多少字的孩子學(xué)習(xí)有多么困難,而這些從未影響他的快樂。我深深敬佩生命的頑強。
我堅信自己的青春會在孩子身上閃光,我們的教育會在奉獻中輝煌! 既然選擇了方向,便只顧風(fēng)雨兼程。既然我選擇了教師,我便會義無返顧,一路走下去。既然選擇了班主任,我就會努力的工作,不斷的提升自己的能力。愿我的心血澆灌出一朵朵希望之花,讓這些美麗的花朵,盛開在祖國肥沃的土地上。
班主任工作心得 篇5
小組合作學(xué)習(xí)是當(dāng)今新課改倡導(dǎo)的主要學(xué)習(xí)方式之一,通過小組形式讓學(xué)生在小組內(nèi)相互交流討論,共同發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,獲取知識,在合作交流中培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作與競爭意識。使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體,知識獲取的參與者。但在我校青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽中,總發(fā)現(xiàn)在這些課堂教學(xué)中存在著一個共同現(xiàn)象,他們在課堂教學(xué)的不同環(huán)節(jié)中都運用到了小組合作學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式,但是效果不盡人意,有的是學(xué)生討論很激烈,仔細觀察一下,不少小組里的學(xué)生或以自我為中心,各自為戰(zhàn),或急于表達自己的意見而沒有注意傾聽他人的表述,缺少交流,也有的小組合作學(xué)習(xí)只是幾個同學(xué)在小聲討論,多數(shù)學(xué)生若無其事,各干各的事,更有甚者利用這機會私下和同學(xué)聊天、玩耍,根本就不理會教師布置的討論問題或動手實踐的問題。這種學(xué)習(xí)方式無疑提高不了課堂教學(xué)效果,改進不了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,但是,在實際課堂教學(xué)中,很多教師并非能夠真正合理恰當(dāng)運用這一學(xué)習(xí)方式,究其根本原因,教師在設(shè)計教學(xué)及實施教學(xué)過程時,沒有從學(xué)生角度去考慮如何運用小組合作學(xué)習(xí),為此,筆者首先通過對學(xué)生問卷調(diào)查來了解學(xué)生對小組合作學(xué)習(xí)的看法。調(diào)查結(jié)果總結(jié)如下:
首先,學(xué)生是喜歡小組合作學(xué)習(xí),并且從自身角度談了小組合作學(xué)習(xí)的好處,比如:通過小組合作學(xué)習(xí),可以從多方面考慮問題,給了我們自主學(xué)習(xí)的空間,也有發(fā)表自己見解的機會,通過交流討論找到問題的答案,比老師直接講解得來的結(jié)果更加容易理解,記憶的更加牢固。也有部分內(nèi)向的同學(xué),從來不向老師提問題,在小組交流中也敢于向他人提問了,鍛煉了膽量開闊了思路。其中,有的同學(xué)也談到了有個別不遵守紀律的同學(xué)利用這段時間嬉戲、講話、做與討論不相關(guān)的事情。
其次,學(xué)生在調(diào)查問卷中談到愿意和遵守紀律、善于思考、樂于助人的優(yōu)秀學(xué)生在一起討論交流,還有特別提到不愿意和驕傲、會諷刺人的同學(xué)在一起。他們會嘲笑自己。對于討論交流的問題,學(xué)生更愿意討論一些具有挑戰(zhàn)性的、比較新鮮有趣味的問題,這樣才能激發(fā)同學(xué)的討論激情。在討論結(jié)果出來后,學(xué)生愿意到講臺前發(fā)言,或以文字表述,也希望能夠讓每一位學(xué)生都有機會來表述自己的看法,不能僅僅讓組長或幾個好的同學(xué)發(fā)言。
最后,學(xué)生還愿意老師能加入到小組討論之中,同時,也希望老師不要講的太多,留更多的時間給學(xué)生去討論交流。
思考:通過上面的調(diào)查結(jié)果來看,筆者思考了如下幾個問題
1、學(xué)生是愿意采用小組合作學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí)的,而且對于小組合作學(xué)習(xí)認識還是很深刻的.,知道利用小組合作學(xué)習(xí)可以帶來許多好處。同時,也發(fā)現(xiàn)了不好的一面,那就是部分缺乏自制力的學(xué)生在玩耍,耽誤了學(xué)習(xí)時間。為此,作為教師在組織小組合作學(xué)習(xí)中,就要注意觀察每個小組交流討論時,有哪些不遵守紀律的同學(xué),要及時給予提醒,或是在小組交流討論之前,就安排好的同學(xué)去監(jiān)督他,以保證小組討論能夠順利的開展下去。
2、學(xué)生愿意和優(yōu)秀的同學(xué)交流討論,為此,教師在分組設(shè)計時,要全面衡量學(xué)生的情況,將學(xué)生較合理地分組,不能在課堂教學(xué)過程時,隨意分組。這樣會導(dǎo)致學(xué)生不愿意相互交流,更為糟糕的是若遇到組內(nèi)同學(xué)相互嘲笑打罵現(xiàn)象的,更會使學(xué)生產(chǎn)生矛盾。
3、對于討論交流設(shè)計的問題,教師要設(shè)計本學(xué)科本節(jié)課中最具有挑戰(zhàn)性、有新鮮感的問題,教師在啟發(fā)引導(dǎo)時不要講解的過多,要多留一些時間和空白給學(xué)生討論思考交流。這樣,才能在交流中碰撞出思維的火花,學(xué)生的創(chuàng)新思維才能有所提高。
總之,作為小組合作學(xué)習(xí)方式,教師在教學(xué)設(shè)計過程中要充分體現(xiàn)學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的教學(xué)思想。
班主任工作心得 篇6
秋風(fēng)送爽相山旁,碩果迎風(fēng)石榴香。今天懷著無比激動的心情,在此代表從事教育事業(yè)、擔(dān)任教師職業(yè)的老師們表達我們共同的心聲:幸福!很榮幸代表我校參加了這次培訓(xùn),感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),感謝所有為學(xué)生付出的辛勤園丁。這九天是充實的九天,讓我的心靈有了洗盡鉛華的進化,更有唯美、唯智、唯愛的感悟。
聆聽專家的引領(lǐng),領(lǐng)略專家的風(fēng)采,讓我重新思索教育的實質(zhì)、反思自己的教學(xué)態(tài)度、探索自己的專業(yè)成長之路,在這里我們對話學(xué)者,分享他們?nèi)松闹腔?在這里我們走進名師,領(lǐng)悟他們成長的歷程;在這里我們彼此熟悉,體驗研修的辛勞喜悅,培訓(xùn)前,為了一個共同的目標(biāo),全國50名教師從各地聚集到國培的教室;今天,為了一個共同的心愿,我們要回到自己的工作崗位中重新出發(fā),不忘初心,牢記使命。
此次培訓(xùn)課中,畢詩文教授特別提到20xx年9月8日人民日報中的一段話“把質(zhì)量作為教育的生命線,堅持回歸常識、回歸本分、回歸初心、回歸夢想。深化基礎(chǔ)教育人才培養(yǎng)模式改革,掀起課堂革命、努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。”中國高考試題早已一步步脫離模式化、更加側(cè)重學(xué)科素養(yǎng)的考察,改革高考的核心問題直接牽動業(yè)務(wù)教育的改革。我國當(dāng)今為教育一詞所下的定義是“立德樹人”,把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環(huán)節(jié)。教師要圍繞這個目標(biāo)來教,學(xué)生要圍繞這個目標(biāo)來學(xué)。要實現(xiàn)落實這個目標(biāo),班主任身上肩負的責(zé)任及其重大,因為班主任就是立德樹人的主力軍,班主任既是教育者也是管理者,讓幸福之花在班主任工作中綻放是今天我要與大家分享的主題,歸納起來是一句話“捧著一顆心來,不帶一根草去”。也可以用9個字概括“高境界、好心態(tài)、深情義”。
談到這里,我個人十分慚愧,寫心得時一直在反省自身工作的不足。希望借助于自身做的不夠的地方與大家進行交流。我覺得小學(xué)班主任的工作用最樸實的語言可以表達為每天每時每刻對學(xué)生的跟、抓,每天都在讓人崩潰的理想與現(xiàn)實的差距中徘徊。慢慢我發(fā)現(xiàn),就是在這樣平凡的工作崗位上,班主任的形象深深印刻在學(xué)生的心中,因為我們可以喚醒孩子們,他們會知道心里最渴求的是什么,此時,我們是幸福的。班級團結(jié),學(xué)生之間講文明懂禮貌,每天堅持朗讀,作為班主任我們是幸福的。我們也能夠成為孩子們最想成為的那個人,也是他們最信任的'人,當(dāng)我聽到自己的學(xué)生說以后的理想是當(dāng)一名人民教師時,我的心里格外幸福。教師是一個身份,更是一種符號,教師身上的氣質(zhì)文化是最便利直接的教育方式。好的教育是好的師生關(guān)系,教師是教學(xué)中最重要的因子,當(dāng)然,一個優(yōu)秀的班集體會有一套完善的班級制度來管理,嚴格的班級制度給予學(xué)生的安全感,尤其是低年級的學(xué)生剛剛步入校園,特別需要被表揚被激勵,制度可以讓他們靜下心來,給他們極大的歸屬感與認同感。班主任工作多而雜,我相信美麗的微笑、由衷的表揚、無私的幫助、真切的關(guān)懷和真誠的溝通是班主任最美的法寶。
班主任是顆顆滿懷教育情懷的種子,在學(xué)校廣大的成長平臺上,讓現(xiàn)實生活意義閃亮,收獲幸福。我們的成長受益的是更多的孩子們,讓我們?yōu)榱诉@些幸福共同努力吧!
班主任工作心得 篇7
一學(xué)期來,我根據(jù)我校工作的指導(dǎo)方針,結(jié)合班級實際,從班風(fēng)建設(shè)、班級管理、安全工作、行為習(xí)慣等方面開展班主任工作,取得了一定的成績。在此我想就這段時間的工作情況做一個個人工作總結(jié)!
1,接班初始,我發(fā)現(xiàn)班級的凝聚力不夠,常常有自顧自的現(xiàn)象。面對這個問題,我收集大量資料,號召大家展開有關(guān)如何增強班級凝聚力討論,并給他們講述“事在人為,重在參與”的道理及給學(xué)生講勵志故事,激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感與學(xué)習(xí)熱情,幫助學(xué)生樹立自信心,要求學(xué)生從身邊的每一件小事做起,形成良好的行為習(xí)慣。通過經(jīng)常性的`鼓勵與賞識,激發(fā)進取精神和自信心,同學(xué)們的思想覺悟有了很大的提高。無論是升旗還是集會,學(xué)生都能遵守紀律,自覺維護班集體形象。
2,制定了班規(guī)細則。執(zhí)行規(guī)章制度時,我發(fā)動大家來互相檢查、監(jiān)督。樹立遵守紀律的典型,形成以遵守紀律為榮,以違反紀律為恥的良好班風(fēng)。在班級常規(guī)管理中,我一是重視班級榮辱觀的建立。二是重視對班干部的扶持和培養(yǎng)。我經(jīng)常找班干部談心或是召開班干會,要求他們努力學(xué)習(xí),團結(jié)同學(xué),以身作則,鼓勵他們大膽工作,嚴格要求,注意工作方法。通過每周一次的班隊會,總結(jié)班級情況,指導(dǎo)他們工作方法,幫助他們提高工作能力。班長張吉,勞動委員顏柳珍,清潔區(qū)小組長覃童、韋江寶等等都能積極主動工作,并卓有成效。
3,班級常規(guī)管理需要調(diào)動全班學(xué)生的積極性,才能形成合力,形成學(xué)生自我管理機制。因此,我們班的每一位學(xué)生都有管理任務(wù),讓其服務(wù)同學(xué),鍛煉自己,表現(xiàn)自己,提高自己。學(xué)校分給的花圃和清潔區(qū)及功能室管理工作,我是實行承包到個人,小組長督察制,周周總結(jié)評比,對做得好的個人和小組給予“笑臉” 圖標(biāo)獎勵。對班上紀律管理,實行小組長負責(zé)制,班長督察制,要求人人講自覺,天天總結(jié)評比。對給班級抹黑的學(xué)生,除了我要找他們談話外,我們班的學(xué)生也會對其進行批評,不允許有損班級榮譽的事再次發(fā)生。
4,在教育中,對待優(yōu)秀生,我是嚴格要求,常常對他們敲邊鼓,以示警醒;對中等生,我是賞識、鼓勵,讓他們充滿自信地學(xué)習(xí)和生活;對待后進生,我會在班級中盡力營造一種平等、友愛的氛圍,讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上的價值。
總之,通過這次對近期我擔(dān)當(dāng)班主任的工作總結(jié)讓我也成長了很多,相信在以后的班級工作中我會做的更好,班級的成績也會提高一個檔次的!
班主任工作心得 篇8
根據(jù)上次的月考成績,與班上的同學(xué)開展了一個短暫的會議。了解不同層次的學(xué)生對目前學(xué)習(xí)狀態(tài)上所遇到的問題,并幫助他們加以解決。與此同時,還積極與各科老師交流,了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),以及教師在教學(xué)上忽略的問題。對不同層次的學(xué)生要采用不同的教育方法,對成績沒那么優(yōu)秀的學(xué)生,要讓他們從自身尋找原因,將失敗歸因于努力上;而對于成績較為優(yōu)秀的學(xué)生,則應(yīng)加強他們的挫折教育,加強他們的抗擊打能力。
對于即將到來的媒體采訪,學(xué)生們對學(xué)校進行了徹底的大掃除。在掃除過程中,學(xué)生們都積極認真的對待。這主要取決于他們?nèi)粘5牧己眉o律習(xí)慣。平時對學(xué)生多教育,交流,是為了在遇到問題時,能夠應(yīng)對自如。平時對學(xué)生進行嚴格的紀律約束,才能讓他們形成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,而一旦這種習(xí)慣形成后,班主任所要操心的事情就會大大減少,工作量也會減少許多。
在班級管理中,建立健全班委機構(gòu),正確選用班干部是一個非常重要的環(huán)節(jié)。正確選用班干部對班主任日后的班級管理工作有很大的幫助。在班干部們的引領(lǐng)和督促下,不僅可以讓學(xué)生思想品德受到教育,好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣得于養(yǎng)成,對學(xué)生的日常行為活動也有所監(jiān)督和互相教育的作用。反之,就會對整個班級的管理目標(biāo)相悖。
教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,他的品德、他的行為、他對每一件事的態(tài)度,都影響著全體學(xué)生。
學(xué)生難免犯錯誤,老師也常常把學(xué)生叫到辦公室進行批評教育。但教育的方式十分重要。不能只是以一種高高在上的態(tài)度去批評學(xué)生,這樣可能只是讓學(xué)生明白了一件事,哪就是犯錯誤要受到懲罰。而對于學(xué)生的內(nèi)心世界,則很難觸及到。更有甚者,若老師批評時不注意自己的言辭,不顧及學(xué)生的自尊,很可能激起更深的矛盾。對于問題學(xué)生我們要循循善誘,發(fā)掘他們內(nèi)心真實的想法,才能從根源上解決問題。
講課心得
多聽不同老師的課,多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實踐中總結(jié)出來的教學(xué)方法和技巧,都值得我認真用心學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。聽有經(jīng)驗的教師的課,每次都能有不同的領(lǐng)悟,都能收獲到很多東西。
重視課堂40分鐘的教學(xué)過程。備課歸根到底還是為上課作準(zhǔn)備的。在教學(xué)的過程中要盡量做到內(nèi)容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學(xué)生,讓學(xué)生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,還要特別留心注意學(xué)生的反應(yīng),及時解答學(xué)生提出的問題,注意加強和學(xué)生的交流,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性
對成績較差的`學(xué)生進行課后輔導(dǎo)。針對不同的學(xué)生的具體情況,制定不同的計劃和目標(biāo),利用課余時間,對這部分同學(xué)有計劃地進行課后輔導(dǎo)。對他們經(jīng)常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學(xué)習(xí)積極性
認真?zhèn)湔n對教學(xué)十分重要。教學(xué)中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。只有備課充分,才能實現(xiàn)對課堂的最大把握,才能讓新教師在上課時做到游刃有余,從容應(yīng)對。
作為一名光榮的人民教師,在以后的教學(xué)工作中我要力爭做到:首先是熱愛學(xué)生,給我們的學(xué)生多一些愛心,關(guān)心,責(zé)任心,寬容心,細心等;其次是不斷提高自身素質(zhì),努力成為一位優(yōu)秀教師,爭取在最短的工作學(xué)習(xí)中,提高自己的業(yè)務(wù)能力,豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。
班主任工作心得 篇9
來到xx二中已經(jīng)整整一個月了,上班時間我總是忙碌于辦公室與教室之間,忙著備課講課,工作重心也在班級的教學(xué)上。但是也不會忘記自己還有另外的一個身份,那就是15班的實習(xí)班主任。我們辦公室的老師們大部分都擔(dān)任著班主任的工作,每天看著老師們除了教學(xué)工作外之外,還要花費更多的時間精力關(guān)注班里的班務(wù),進行班級管理,其中的辛勞不言而喻。
教育部印發(fā)的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》提到“中小學(xué)班主任與學(xué)生接觸較多,溝通便利,影響深刻,肩負著育人的重要職責(zé)”,并對班主任的具體工作職責(zé)作了明確規(guī)定:
第一,做好中小學(xué)生的教育引導(dǎo)工作;
第二,做好班級管理工作;
第三,組織好班集體活動;
第四,關(guān)注每一位學(xué)生的全面發(fā)展;
第五,綜合利用各種教育資源。
我作為一個新手實習(xí)班主任對于班主任工作還屬于一個門外漢,連門檻都還沒夠到,還只是停留在協(xié)助班主任管理班級衛(wèi)生紀律的層面,要學(xué)習(xí)的還有很多。然而我們辦公室的班主任們都是有豐富經(jīng)驗的,經(jīng)過我一個月的觀察了解,班主任工作不是一時的工作而是時時刻刻都需要煞費苦心的付出,要求班主任要有高度自我犧牲精神的工作。
初中生正好處于青春期,身心都處于快速發(fā)展階段,叛逆是他們最顯而易見的特征。一個月里我看到過很多班主任老師因為學(xué)生的叛逆、不聽話、早戀等問題找學(xué)生苦口婆心地教導(dǎo),甚至于請家長一起教導(dǎo)的例子;蛟S我自己過了一個假青春期,看到那些叛逆的孩子對老師語重心長的話無動于衷,看著班主任對他們的恨鐵不成鋼,也會再一次感嘆班主任工作的不容易。
今天剛好看了xx大學(xué)李xx教授關(guān)于青少年孩子早戀,父母如何處理的一個講座視頻,不僅就讓我想到了辦公室里班主任們每天忙著解決這些青春期孩子們的問題。李教授講到青春期孩子與異性交往與家庭情感的缺失有一定的關(guān)系以及對異性的吸引,班主任發(fā)現(xiàn)早戀問題第一態(tài)度是多做調(diào)查研究絕不采取回避,聽之任之,不聞不問的態(tài)度,更不能“草木皆兵”把學(xué)生之間的交往嚴厲禁止。如果實在解決不了,班主任最好是能與家長取得聯(lián)系,班主任、家長、學(xué)生三方協(xié)商解決問題,這樣做才會更好地促進學(xué)生的身心發(fā)展健康。
學(xué)生之間異性交往問題,只是班主任工作中小小一部分,但卻是不能回避,也不能不重視的.一個話題。我們辦公室的班主任們處理學(xué)生的異性交往問題也采取了很多正確的做法值得我們借鑒學(xué)習(xí)。雖然目前我還沒有真正的深層次的接觸班主任工作,但已經(jīng)循序漸進的學(xué)習(xí)如何做好一名班主任。
班主任工作,仁重道遠。班主任的身后連接的是一個個望子成龍,望女成鳳的家庭。班主任需要靈活地運用教育心理學(xué)知識、班級管理知識來引導(dǎo)每一個學(xué)生,發(fā)展每一個學(xué)生做到真正的教書育人。
班主任工作心得 篇10
一:家規(guī)---健康篇
1、飲食:不挑食、肉類少吃,果蔬多吃。
2、零食:特別是高熱量膨化類食品少吃,不衛(wèi)生、不安全的禁吃。
3、多喝水,每天至少4杯水。
4、運動:每天半小時。(可以跳舞,跳繩,或老師要求體育項目)
5、晚9:30前休息,早6:40起床,特殊情況可適當(dāng)調(diào)整,(睡前準(zhǔn)備好第二天學(xué)習(xí)用品和衣物等物品)
6、衛(wèi)生:早晚刷牙、洗臉等,及時洗澡換洗衣物。
簡單易懂,這塊孩子平時基本都能做到,防止的是特殊的放松,特別是放假后孩子那是各方面都給自己”放假“,我把健康放在第一位,那是人生的基礎(chǔ);沒有健康和生命一切都無意義。
二:家規(guī)--學(xué)習(xí)篇
1、課堂:認真、專注聽講,牢記每天每項作業(yè)。
我把課堂學(xué)習(xí)引入了家規(guī)中,還放在第一條是因為王老師對女兒二年級下學(xué)期的學(xué)習(xí)安排提出的要求,而課堂上那幾十分鐘又何其重要!聽好了真的可以事半功倍。
2、作業(yè):放學(xué)后午托先寫作業(yè),規(guī)定時間內(nèi)寫完,期間不得玩耍、走動,認真、思考,字體工整;每項作業(yè)完成后休息十分后,休息10分鐘后開始下一項作業(yè),自己檢查一遍作業(yè)。
3、讀書:各類書籍都要讀,不挑書,逐字逐句的讀;不認識的查字典后自己注上拼音,不理解的多讀、細讀;學(xué)會思考,學(xué)到了什么?生活中是否遇到過類似的情景?字、詞的用法?文章結(jié)構(gòu)?老師要求?(書面附上老師每學(xué)期具體要求)
4、預(yù)習(xí):讀五遍以上直到熟練,是否明白意思和要求?思考先做什么?后做什么?達到了老師具體每項要求?(書面附上每學(xué)期老師具體要求)
可以看出很多是以前老師要求的.基本的,有些要求放在這個學(xué)期依然適合,可是我們會因為忙碌而遺忘從而影響孩子的堅持,所以很有必要醒目的、全面的隨時提醒孩子和我們自己,有些學(xué)習(xí)要求較以前有所提高,比如讀書和預(yù)習(xí),我們開完家長會后記得很牢,那過段時間那?我們家長都不甚明了老師要求又如何看到孩子是否做到那?我把家長會中本學(xué)期老師要求的寫字、讀書、預(yù)習(xí)、周記、數(shù)學(xué)日記等要求書面整理了一個小冊子,隨時忘了隨時查閱。
孩子學(xué)習(xí)安排好了才會更好的享受生活,所以學(xué)習(xí)放在了第二位。
三:家規(guī)--生活篇
1、快樂享受生活:學(xué)會自行安排好學(xué)習(xí)與玩樂時間,勞逸結(jié)合;有成就感的學(xué)習(xí)和熱愛生活才有幸福感。
2、安全:接觸電器、明火類危險物品注意安全;交通安全;不私自與陌生人交談,不私自到偏僻的地方或河邊游玩。
3、家務(wù):自己整理衣物、玩具、學(xué)習(xí)用品放到固定位置;干自己會干的家務(wù),逐步學(xué)習(xí)適合自己的家務(wù)。
4、品質(zhì):感恩、擔(dān)當(dāng)、自信、樂觀。
5、思考:學(xué)會觀察感知生活;學(xué)會思考,遇事冷靜,靜能生智,智行通達。
我想我們應(yīng)該像熱愛生命一樣去熱愛生活,當(dāng)如此熱愛生活了才會發(fā)現(xiàn)生命是如此的多彩。會生活也需要學(xué)習(xí)。
四:家規(guī)--父母篇
1、營造家庭學(xué)習(xí)氛圍:孩子學(xué)習(xí)期間不得看電視、玩手機,盡量和孩子一起讀書。
曾經(jīng)問過女兒:“媽媽這么喜歡看書,偶爾還能寫個文章你怎么就不太像媽媽那?”女兒:”我跟爸爸學(xué)的,爸爸愛玩手機!奥牶
是深深的震撼,一個家庭氛圍、父母雙方共同的影響對孩子是多么重要!萱爸平時不怎么看書,下班后手機基本全程在手,后來
專門給他分配了一部分家務(wù)和監(jiān)督孩子作業(yè);當(dāng)然到月底或其他特殊情況不得不用手機而孩子學(xué)習(xí)時就把他倆分開。
2、每天認真檢查孩子每項作業(yè)。
很簡單很重要,可是我們會因為忙碌偶爾會忘,放在醒目位置隨時提醒自己。
3、耐心、細心、有效陪伴孩子,學(xué)習(xí)激發(fā)孩子自主學(xué)習(xí)、思考習(xí)慣。
我想其實對孩子教育我們家長缺乏更多的不是方式和方法,而是耐心!真正好的教育方式是父母的靜心,不是刻意的、鄭重的
甚至強迫的,如何讓我們的教育像春雨潤物細無聲一般自然?生活中每個細節(jié)都是引導(dǎo)孩子的契機。
4、安排好工作之余每周一本教育書籍,積極與家長或老師溝通教育之道。
這一條主要針對我的,萱爸是沒有時間和心情看書的,而我以往喜歡沉迷于小說里。當(dāng)意識到自己快”斗“不過女兒智商時,真
得沉下心學(xué)習(xí)了,我給自己定了,一本教育類書籍,大概翻翻孩子課本和課外書籍,做到了做好了再獎勵自己一本小說。
5、積極做好與老師溝通,及時了解孩子在校狀況,配合老師要求最好家校合一教育。
6、安排好各自工作和生活,父母積極愉快合作共同教育孩子,給孩子樹立”愛學(xué)習(xí)、會生活“的榜樣。
《正面管教》這本書很有益,如何不懲罰也不驕縱孩子?父母應(yīng)該做什么比一味的要求孩子做什么更重要!孩子是父母的影子,孩子哪里出了問題一定是我們自己出了問題。
家規(guī)還沒完全整完時女兒告訴我她都念了好幾遍了,我;問她看懂了沒,女兒說有的沒懂,我們倆開始了熱烈的討論。其中”靜能生智,智行通達“的感悟來自萱爸曾經(jīng)講過的一個故事,和女兒共同回顧了故事,女兒對家規(guī)還是蠻新奇蠻配合的。我和女兒又在家規(guī)中間共同做了幾個信箱,告訴女兒我們有什么悄悄話可以給對方寫信,這樣讓孩子不覺得枯燥的情況下鍛煉她的寫作能力,在三年級作文時不至于手忙腳亂。
孩子教育任重道遠,我們和孩子共同學(xué)習(xí)共同成長吧。
班主任工作心得 篇11
畢業(yè)至今,已三年有余,雖然曾在私立高中教了三年書,但是一直只是一個普通的英語授課老師而已,沒有太大的壓力與挑戰(zhàn),如今根據(jù)教學(xué)實際需要,開始執(zhí)教兩個班語文同時首次當(dāng)上了班主任!第一次接到就職通知,很激動同時也倍感壓力,這是一份責(zé)任與挑戰(zhàn),我想我生活會更加充實。執(zhí)教兩個班的語文對我來說已經(jīng)是又吃力又緊張,可是隨著教學(xué)活動的逐漸展開,慢慢地我發(fā)現(xiàn)語文和英語還是有很多相通點,著在很大程度上給力與自己。記得教育家蘇霍姆林斯基說過:“學(xué)習(xí)……這并不是把知識從老師的頭腦里轉(zhuǎn)移到學(xué)生的頭腦里……”因此語文教學(xué)對于我這個門外漢來說是沒有任何就模式的束縛,所以教法較之于學(xué)生前期老師來說比較新穎也靈活很多。
雖然教學(xué)的壓力大,但是還是不離教書匠的本行,依然有章可循,可是更大的挑戰(zhàn)卻是如何當(dāng)好一班“孩子王”,如何做好一個管理者?如何才能在最快的時間內(nèi)做一個好班主任,建設(shè)一個好班級?通過何種方法才能一步步實現(xiàn)有效管理的目標(biāo)?諸如此類的問題擺在我面前的問題,在這個方面還是菜鳥的我來說,這是一條充滿無數(shù)驚險和刺激的征途!
一、開好第一節(jié)班會
飯要一口一口吃,萬事開頭難,所以作為班主任的第一步就必須走好,開好第一節(jié)班會課是至關(guān)重要的一步!第一,良好的第一印象。第一天開班會,老師和學(xué)生彼此都對彼此充滿興趣,見到老師之前學(xué)生會猜想老師的著裝和言行舉止,進而在心里給你打分。教師留在學(xué)生中的印象,尤其是首因效應(yīng)是極其重要。教師要以自己的著裝言行這一潛在的信息去影響學(xué)生,樹立一個良好的形象對以后工作的開展會有意外的收獲。第二,記住學(xué)生的名字。在開班會以前一定要想翻看學(xué)生的資料,了解他們以往的成績、行為表現(xiàn)、家庭生活情況等,但是最重要的是一定要記住每個學(xué)生的名字。倘若教師能在自我介紹后,不看點名冊就能喊出學(xué)生的名字看著學(xué)生的.臉就能將他們的名字脫口而出的話,學(xué)生和教師之間的距離會在短時間內(nèi)縮短,增加親和力和親切感。第三,樹立班級競爭意識。一般情況,很多老師在看完學(xué)生的資料后就會對學(xué)生有了刻板效應(yīng),有了成見,這對班級管理來說是很不利的,在很大程度上,沿襲了已過時的學(xué)生認知。教師以發(fā)展的眼光來管理和教育學(xué)生,舊的學(xué)生檔案只能是作為一個“參照系”,從橫向和縱向來考察學(xué)生的進步快慢的一種方法,而不能作為當(dāng)前的實況界定學(xué)生。因此,教師在第一節(jié)班會不要完全保留以前的班集體,而要倡導(dǎo)廣泛的競爭機制,對學(xué)生不要存有偏見,一律平等看待,通過各種方式評點他們獨有的優(yōu)勢來激發(fā)他們的學(xué)習(xí)和管理熱情,樹立他們的自信意識,進而成為班級的小主人,共同求向上求進步。
二、建立班級管理規(guī)范
班主任是班級管理工作的直接參與者,是學(xué)生在學(xué)習(xí)生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導(dǎo)者,是幫助學(xué)校開展各項工作的協(xié)調(diào)者,所以,在實際的工作中班主任這一角色至關(guān)重要,這也決定了班主任工作的千頭萬緒。但是班主任不是萬能,無法做到時刻圍繞著學(xué)生轉(zhuǎn),因而必須充分發(fā)揮學(xué)生的作用,班干的作用。班主任要建設(shè)一個文明守紀的班級,就必須制定一個人人都需遵守的班級管理規(guī)范。
第一,擬定班級規(guī)范之前,教師可以參照已有的日常管理規(guī)范,但是不必完全照搬,教師可以事前了解班級特點,了解學(xué)生特點。掌握第一手資料后,再依據(jù)實際需要來制定相關(guān)制度、公約以及準(zhǔn)備開展的活動帶來便利。班級的日常管理規(guī)范能創(chuàng)設(shè)良好的班級環(huán)境,建立良好的班級秩序,保證教學(xué)計劃的順利開展。
三、關(guān)注留守兒童
魯迅先生說過“教育根植于愛”,一位著名的外國教育家更是一針見血地指出“沒有了愛就沒有教育”說法,班主任必須懂得“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木“的道理。剛接手班級時我明顯的感覺到學(xué)生用語粗俗,臟話連篇,學(xué)生以打鬧為樂,老師一天到晚就不斷的接到學(xué)生的“事故”報告,一天到晚處理的小糾紛就讓人頭痛。為此我先給他們講大道理,但是發(fā)現(xiàn)一點效果也沒有。甚至還通過“罰掃地”等方式來進行教育感化,卻收效甚微。后來詳細觀察和調(diào)查才知道他們這種行為很大一部分原因是為了保護自己;旧弦粋班85%的學(xué)生都是由爺爺奶奶或外公外婆照顧,父母長期在外讓孩子缺乏安全感,他們在心靈上缺少關(guān)愛,對他人缺乏基本的信任,所以彼此間才顯得冷漠和暴躁。英國教育家麥克菲爾在《生命線》這本學(xué)生用書中,一直貫穿著這樣的思想————多關(guān)心少批評。教師要管好一個班級首先要取得學(xué)生的信任,工作要做到學(xué)生的心坎上。平時要從小事做起,把溫暖送到每個學(xué)生心頭。打好心里基礎(chǔ)后,改變策略從行動上予以予以引導(dǎo),而不再一味的講大道理。記得六年級拍畢業(yè)時,其他班的學(xué)生也想留下自己和朋友的笑顏。雖然忙著和六年級的學(xué)生合影,但是我卻心細地發(fā)現(xiàn)我自己班的“女頭領(lǐng)”趙曉燕此刻卻郁悶的呆在角落里眼含羨慕的看著其他人,我沒有過去直接問她為什么,而是拉住班上與她處的很好女生問了一下才知道,她沒有多余的零用錢來付照片錢。于是我和班上的學(xué)生合計,“哄騙”她和大家拍下了難忘的記憶,大家一起幫他付了照片錢,而此后就發(fā)現(xiàn)她和班上其他人的相處友善了很多,開始愿意和大家分享自己的學(xué)習(xí)用具,說話也不再像以前那般不禮貌。
四、積累反思
曾子曰:“吾日三省吾身;為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”這“三省”說了兩個方面。一是修己,一是對人。對人要誠信,誠信是人格光明的表現(xiàn),不欺人也不欺己。替人謀事要盡心,盡心才能不茍且,不敷衍,這是為人的基本德性。修己不能一時一事,修己要貫穿整個人生,要時時溫習(xí)舊經(jīng)驗,求取新知識,不能停下來,一停下來,就會僵化。作為一個日日求取向上的教師來說亦是如此,在每天晚上睡覺前都應(yīng)該對這一日的言行進行回顧與反思,從而對自己的對與錯、得與舍做出分析和總結(jié)以備日后參考之用,揚長避短,如果發(fā)現(xiàn)做得不妥就立即改正。還記得剛剛上語文課時,我本來對自己的語文基礎(chǔ)蠻自信,認為不必過于費精力在細枝末節(jié)上花功夫,結(jié)果第四天就鬧了笑話,我的在一節(jié)課上犯了兩個錯誤——書寫和讀音上皆有誤差,而這個誤差是我第一次被人指出來。當(dāng)時我還放不下架子,與學(xué)生爭執(zhí),仗著自己的年長與威信堅信不會出錯。晚上自覺不放心,搬出字典才發(fā)現(xiàn)錯在自己,當(dāng)即紅了臉。下一節(jié)課時不得不虛心道歉,而自此我再不敢有懈怠之感,努力備好每節(jié)課,開始溫習(xí)漢語基礎(chǔ)知識,提高上課效率,保證正確率。同時我也注意到另外一個問題,教學(xué)中切不可端架子,以自己的優(yōu)勢壓服學(xué)生,而要不恥下問,尊重的疑問,認真對待,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
班主任工作心得 篇12
一個不當(dāng)班主任的老師,他的教育生命是不完整的,所以每一個新教師到學(xué)校報到上班,一般都會被委以班主任的重任,這是年輕“教師成長”為“青年教師”的關(guān)鍵一環(huán),當(dāng)班主任是從教者的必修課。那怎樣才能把一個班級治理的井井有條呢?誠然,這并非一朝一夕之功,但亦是有章可循的。筆者根據(jù)自己多次帶新班的一些經(jīng)驗和教訓(xùn),對班集體的建設(shè)作了一些初步的思考,現(xiàn)與諸君共享。
首先,從表層文化建設(shè)規(guī)范集體成員,在強化中形成一定規(guī)矩
新接手一個班,學(xué)生來自“五湖四!,品行修為、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、行為習(xí)慣和人際關(guān)系等各個方面均存在巨大的個體差異,有的甚至完全相反。作為新班的班主任,要想有得力的干部、良好的班風(fēng)和強大的集體凝聚力,那根本是不可能的。就算有那么一兩個能力出眾的“能手”,亦不能在短時間內(nèi)解決上述諸多問題。當(dāng)務(wù)之急,班主任應(yīng)該從最表層的文化建設(shè)做起:個別征求意見后,迅速擬定好班規(guī)班訓(xùn)、選好教室布置所需的名人名言以及一些學(xué)校在常規(guī)方面的要求,這個時候,需要的讓剛剛到一個新環(huán)境的孩子們能從大的方面“入格”,而不能讓他們無所適從后,被逼得“各自為政”。這里不需要太民主甚至可以乾綱獨斷。沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán),學(xué)生剛來,對學(xué)校都不甚了解,能切合校情的建議自然難以產(chǎn)生。再則,要憑老師的敏銳觀察力,任命一些主要的班干部,構(gòu)建一個形勢上的班集體,基本做到“事事有人管”。又在此基礎(chǔ)上上,有意識的樹立一些干部的威信,指導(dǎo)其工作方法,為班級找到凝聚的核心人物。
其次,從制度建設(shè)層面來規(guī)范集體成員,把強行推行的規(guī)矩變成大家自覺遵守的“制度”
學(xué)生懂了規(guī)矩,要擬定一系列的制度就水到渠成了。但制度的形成必須是充分民主后的集中。此時,同學(xué)們對學(xué)校已有一定的了解,對老師、同學(xué)也比較熟悉,大多數(shù)同學(xué)(尤其是原先指定的班委干部)對班級的`建設(shè)已有了自己獨到的見解,有些還非常成熟。作為班主任,一定要沉下心來,聽取學(xué)生的意見和建議,增補或修改班級“公約”。只有這樣,這些制度才會有公信力,才會成為所有集體成員自己遵守的規(guī)范,也才會有人主動去義正詞嚴的維護,也才會得到班級輿論的支持。制度建立后,尚需與時俱進,根據(jù)情況的變化不斷健全。為了維護制度的權(quán)威,實施獎懲分明是必要的,而這種獎懲更多的停留在物質(zhì)層面上,經(jīng)常是以資鼓勵。
最后,從班級理想的層面來引領(lǐng)班集體成員的追求,進而規(guī)范其言行,最終達到“學(xué)生自治”
經(jīng)過一段時間的制度和輿論的約束,遵章守紀將被內(nèi)化為學(xué)生自己的要求,班集體的榮譽感將十分強烈,如果有人在清潔、禮儀等小細節(jié)上丟了分,將會受到自身良心和班級輿論的雙重指責(zé),并自省自糾。這是班主任需要管理的已不再是清潔衛(wèi)生、禮儀常規(guī)和就餐就寢等芝麻綠豆般的瑣事,而是要根據(jù)班級的特點提煉出班級理想,從“理想”的層面上高度統(tǒng)領(lǐng)集體成員的行為規(guī)范和奮斗目標(biāo)。比如引導(dǎo)學(xué)生從學(xué)問的追求、理想的確立、修為的提升、人格建樹和心理的調(diào)試等方面來不斷完善自我。引領(lǐng)他們逐步形成自己的人生觀、世界觀,做一個樂觀豁達、積極向上且有遠大報復(fù)的建設(shè)者和接班人。
班主任工作心得 篇13
我20xx年大學(xué)畢業(yè),來到安寶中學(xué),一開始就很榮幸獲得了學(xué)校的信任,擔(dān)任了高一年級的班主任。轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)一年多了,我對班主任工作也有了一定的感悟。像我這樣剛畢業(yè)的年輕老師,擔(dān)任班主任,工作的確難,但我認為還是能做好的。
做好工作,我看先要知道班主任是一個什么樣的工作。簡單來說,"班主任"在《辭海》中是這樣解釋的:在中國,主要指中小學(xué)中負責(zé)一個班級的思想教育和組織工作的教師。在各科教師協(xié)助下,對本班學(xué)生進行思想政治教育、指導(dǎo)學(xué)生課外生活,進行家訪和評定學(xué)生的思想品德等。雖然只有兩句,但里面蘊涵了很豐富的內(nèi)容。透過《辭!穼Π嘀魅蔚慕忉,和工作的實踐,我慢慢地領(lǐng)會到了班主任的幾個角色定位。我想定位準(zhǔn)確,是做好工作的一個非常重要的前提條件。
一、班主任是學(xué)校各方面工作的執(zhí)行者
既然“班主任”是“中小學(xué)中負責(zé)一個班級的思想教育和組織工作的教師!蹦氖紫纫靼资钦l讓你去負責(zé)的?是學(xué)校。學(xué)校要正常、高效地運作,各項工作必須在基層得到落實。而班主任就是這學(xué)校最基本單元的負責(zé)人。所以班主任必須支持與執(zhí)行。
班主任執(zhí)行各項工作,我認為要有一定的靈活性。既要看到執(zhí)行工作的重要性和必要性,又要看到并不是各個學(xué)生都很情愿去服從學(xué)校工作要求的。所以一定要跟學(xué)生講明道理,并且在執(zhí)行工作的時候,不但要從學(xué)校的角度去看工作,還要從學(xué)生的角度去看工作對學(xué)生的影響。執(zhí)行時,處處關(guān)愛學(xué)生,給他們一定的支持與幫助。例如學(xué)校的20周年校慶,舉辦文化藝術(shù)節(jié)活動。我班上的學(xué)生都沒有特別的文化藝術(shù)特長,所以這些學(xué)生中很多沒有自信,從而也不情愿去參與,就想做個旁觀者。
于是我在班會課上動員。我說:“今年(20xx年)是我們安寶中學(xué)的20周年校慶,是大慶。我覺得自己真的很幸運,一來到寶中教書,就能參與20周年的大慶活動。我也覺得你們是很幸運的,在寶中讀幾年書就能碰上這種大日子。你們想一下,要讀多少年書才遇上學(xué)校的`大慶呢?”同學(xué)們,想了想后,我繼續(xù)說:“是10年。∧銈冊谥袑W(xué)階段能有多少個10年。所以一定要好好珍惜這次學(xué)校大慶的機會,積極參與校慶活動,留下珍貴的回憶。機會過了就一去不復(fù)返!蔽矣肿屗麄兿肓讼,繼續(xù)說:“這樣吧,大家盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢,每人報名參加一個項目,可以是書法、畫畫、也可以是唱歌、舞蹈、小品或舞臺劇等,好不好?”我補充說:“大家不要有心理負擔(dān),盡力就行了,志在參與嗎。在這特殊的日子里,既為學(xué)校獻出了一點心意,又得到鍛煉,留下美好回憶,何樂而不為呢?”我還講了我在讀中學(xué)時剛好碰到了母校的10周年校慶,積極參與校慶活動,至今還記得。我覺得當(dāng)時做法是很值的。下課后,很多學(xué)生都盡自己的力量報了一個項目。由于表演項目報名是有限制的,結(jié)果唱歌報名的人數(shù)過多,要他們先在同學(xué)面前公演再挑人去表演。文娛委員牽頭,班上10幾個同學(xué)也自編自演舞臺劇。我看到他們積極參與,心里也倍感欣慰。他們要我?guī)兔Φ,我鼎立支持。租服裝,買道具,班會沒錢,我先掂;要錄音機,我回家拿;要我提意見,我看他們排練。
二、班主任是班級建設(shè)的領(lǐng)航者
班級建設(shè)是班主任最重要的工作,也是最難的工作。它包括了很多個方面,有創(chuàng)造班的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)生成績;加強思想品德教育和指導(dǎo)學(xué)生課外活動等。其中我把提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績作為班級建設(shè)的重心。我把這個作為班級建設(shè)的中心工作,是不言而喻的。因為高中是一個特殊的階段,加上社會的壓力,學(xué)生最在乎的就是自己的學(xué)習(xí)成績,大部分家長也很在乎自己孩子的學(xué)習(xí)表現(xiàn)。本身教學(xué)就是學(xué)校的核心工作,學(xué)習(xí)就是學(xué)生在學(xué)校最重要的事情。學(xué)生的學(xué)習(xí)成績上去了,其它事也會比較好辦。所以我不得不在這個工作方面狠下功夫。
開學(xué)初,我都會給我們班立一個目標(biāo)。目標(biāo)代表了奮斗的方向,不宜高也不宜低。我們的目標(biāo)就是“兩個三”。這“兩個三”是指要在這個學(xué)期當(dāng)中,取得至少三次“文明班”稱號;期中和期末考試成績要爭取保持在普通班的前三名。這個目標(biāo)得到全體同學(xué)的認可,并且他們內(nèi)心也有爭第一的意思。
要實現(xiàn)這個目標(biāo),就必須對這個過程進行控制。本來管理就是一種控制性的游戲?刂浦饕褪侨绾伪WC學(xué)生有長期的學(xué)習(xí)積極性。也就是學(xué)習(xí)動力和學(xué)習(xí)氛圍的問題。動力和氛圍是相輔相成的,動力創(chuàng)造氛圍,氛圍激發(fā)動力。
動力來源于激勵和壓力。我在班里設(shè)立了“果汁獎”。這個獎的費用我自己出,獎品我自己買。這個“果汁獎”分為幾大部分,體現(xiàn)層次感,并且可以重復(fù)拿,也就是說,只要符合要求就能得到獎勵。第一個是總分全班前10名獎,前五名有一支果汁,一本筆記本,一支筆和一張獎狀;后五名就少了一本筆記本。第二個是總分年級前100名獎,同樣可以得到一支果汁,一本筆記本,一支筆和一張獎狀。第三個是單科成績第一名獎,同樣可以得到一支果汁,一本筆記本,一支筆和一張獎狀。第四個是學(xué)習(xí)進步獎,凡是總分成績排名與上次排名在班或年級都有進步者,都可以得到一張獎狀,進步明顯的更可以得到一支筆。每學(xué)期期末還有一個“特別獎”,就是一個學(xué)期里,學(xué)習(xí)和其他活動獲獎最多者,我另外發(fā)一個班主任“特別獎”。這個“特別獎”至今發(fā)了兩次,一條圍巾和一個電子表。兩次同屬一個人,那位學(xué)生學(xué)習(xí)的確厲害,就像一個不倒翁一樣,當(dāng)然是有競爭者的,F(xiàn)在這個“特別獎”成了那位學(xué)生和其他競爭者學(xué)習(xí)的一個重要動力!肮劇钡莫勂冯m然不是很貴,但代表了個人的榮譽,仍然是有誘惑力和激勵作用的。我曾做過不記名的問卷調(diào)查,班上絕大部分學(xué)生希望得到果汁獎。
人們常說:有壓力才有動力。所以我經(jīng)常會向?qū)W生灌輸危機意識和競爭意識。如:我會跟他們強調(diào):“你們這一屆是老教材高考的最后一屆考生了。若等待下一次,教材完全不同,變數(shù)更大,機會可能更渺茫。一定要抓住這次機會,咬住青山不放松!蔽乙矔(jīng)常跟他們說,現(xiàn)在世界開始進入知識經(jīng)濟時代,社會競爭越來越激烈,在中國,不上大學(xué)深造,等以后出來找工作,機會會更少。我還跟他們說,大學(xué)是一個很美好的地方,一定要努力考上正規(guī)大學(xué),給人生留下美好回憶。有一次,一個深圳大學(xué)的大三學(xué)生來我們班做問卷調(diào)查。我抓住這個機會,讓她跟我們班的學(xué)生交流,講講大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活。學(xué)生很歡迎,也很活躍。那位大學(xué)生臨走前,給他們說了一句話:“我覺得大學(xué)是一個追尋夢想的地方,可以做自己很多喜歡做的事情,你們一定要好好努力!”一講完,全班報以熱烈的掌聲。這個對他們有一定的觸動。之后,凡在動員他們學(xué)習(xí)的時候,我就會提醒他們:“大學(xué)是你們追尋夢想的地方,高中這個關(guān)鍵階段,一定要好好珍惜。”聽完之后他們都會靜下心來,開始投入學(xué)習(xí)。平時,我也會在他們面前,表揚其他班的同學(xué)都很努力。當(dāng)然,當(dāng)他們?nèi)〉煤贸煽儠r,我會毫不吝惜地表揚和獎勵他們。
班的學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),是一個持之以恒地抓的過程。我上課期間每天上午必在早讀課前到班,督促及時早讀。上課期間不定時到班巡查,看看他們有沒有認真聽課。晚上沒有特殊事,我都會在晚修前到班,督促學(xué)生盡快投入學(xué)習(xí)。時間長了,學(xué)生學(xué)習(xí)也會相對自覺起來。有些成績相對較落后的同學(xué),就跟我說過:“班上,周圍的同學(xué)學(xué)習(xí)都很努力,搞到我很有壓力感,不學(xué),不好意思!逼鋵崳揖拖M羞@種氛圍。
雖然學(xué)習(xí)很重要,但我從來不忽視他們的思想品德教育和課外活動。我在實抓學(xué)習(xí)過程當(dāng)中,平等,公正對待每一個學(xué)生,沒有因為某個學(xué)生成績不好,我就會疏離他。我反而會更多得跟他們接觸,一起聊天、打球,生活上也更關(guān)心他們,并處處強調(diào)做人的重要性。我經(jīng)常掛在嘴邊的就是:“我看人,不是就看成績。在學(xué)校就是要先做人,再做學(xué)問。你們要永遠記。鹤鹬貏e人,就是尊重自己!
我們班的課外活動也是相對比較豐富的。班的課外活動主要是班干部籌劃、組織。我在組織過程中提建議,給支持。課外活動是班長負責(zé)制,所以選的班長,責(zé)任心一定要強,肯干,有一定的能力。我對我班的班長是很有信心的。我認為班干部建設(shè)最重要的是除了指導(dǎo),就是給予他們更多的支持,更多的諒解。我不會隨便給工作,即使負責(zé)的工作沒有做好,也從不責(zé)怪。我會跟他們一起找原因,鼓勵他們下次做得更好。舉辦活動,可能班上有些同學(xué)不想?yún)⑴c。這會打擊班干部組織活動的積極性。我會先讓班干部動員。不行,我再動員。如果有人還是某種原因不參加的,我一定會尊重那些同學(xué)的選擇。并安慰班干部:“那些不參加的同學(xué),可能有特殊原因。我們尊重他們的選擇。搞活動,不可能每個人都一定喜歡的,所以我們要豁達點。搞活動,大部分同學(xué)開心就很好了。你們搞好點,讓那些沒有參加的人,也羨慕一下!
組織活動的原則是健康而又不大影響同學(xué)的學(xué)習(xí)。這一年多來,我們班自己搞了體育藝術(shù)節(jié),有男女混合籃球賽,乒乓球賽、羽毛球賽、足球賽、和美術(shù)比賽等。他們在比賽中既加強了交流,又增強了自信,而且還有獎品拿。兩年的西方圣誕節(jié)期間,都利用下午放學(xué)到晚修的課余時間,搞了聯(lián)歡會。有得玩,有得吃,又有獎品拿,大部分同學(xué)們都很快樂。
我的目標(biāo)就是把我們班創(chuàng)建成一個“健康、快樂、團結(jié)、奮進”的班集體。通過一年多的師生努力,目標(biāo)基本實現(xiàn),但還要繼續(xù)加強。班的成績也比較理想,這一學(xué)期的期中考試,班的成績就排在年級第五名,普通班第一名。同學(xué)們都很高興,但我跟他們說:“成績是過去的,我們要繼續(xù)努力!
三、班主任是學(xué)生的“兄長”與知心朋友
班主任的工作的確不好做。那要怎樣做才能達到預(yù)期效果呢?這就需要學(xué)生的積極配
合。我們都知道,親人和朋友的工作是比較好做的,也比較配合的。所以我在情感上,把學(xué)生都當(dāng)作我的弟妹一樣。在學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,我又像他們的朋友似的。最好就是做他們的知心朋友,因為他們有煩惱的時候,自然就會找你談。通過聊天,他們心情得到了抒解,會更快投入到學(xué)習(xí)生活當(dāng)中。
交朋友,特別是知心朋友,是一個長時間的交流過程。我平時放學(xué)或晚自修,會找一兩個學(xué)生聊天,談學(xué)習(xí),談興趣,談理想,甚至談家事等。交流多了后,有些學(xué)生不用我找他,他自然會找我。例如我們班有一學(xué)生,晚上深夜突然發(fā)短信給我,說他爸媽有矛盾,很煩,明天想跟我聊聊。我立即回復(fù)給他:“可以。你不要想這么多了,早點睡,明天找我!
面對班上好動又有點調(diào)皮的學(xué)生,我會找時間跟他們打籃球、踢足球和聊天。大家熟了,我說的話,他們基本會聽,而且會比較尊敬我。當(dāng)然,我在很多時候是很體諒他們的。因為只有諒解,才有更深層次的交流。
現(xiàn)在,我跟學(xué)生的關(guān)系算是挺不錯的,大家在一起,心情都比較愉快。這非常有利于各方面工作的開展,也非常有利于師生的和諧發(fā)展。
四、班主任的本質(zhì)角色定位——榜樣
印度大詩人泰戈爾說:“播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運!蔽蚁耄獙W(xué)生成材,班主任的影響無疑是重要的,所以我認為班主任的本質(zhì)角色應(yīng)定位在學(xué)生的榜樣。班主任只有以身作則,發(fā)揮榜樣的作用,才會使學(xué)生更好地養(yǎng)成良好的習(xí)慣,形成健全的人格,實現(xiàn)美好的人生。
班主任工作心得 篇14
本學(xué)期更加強家長聯(lián)系,從而大大增強了家庭的作用。在學(xué)生的管理教育方面,繼續(xù)努力探索新時期青少年的新情況、努力學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)方式,積極探索和實踐“eepo教育”的有效途徑,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。每月至少召開一次班干部會議,商討各科的教學(xué)與協(xié)調(diào)配合以及班級工作中存在的優(yōu)點與不足。以上措施的實行已見成效,學(xué)生的精神面貌和學(xué)習(xí)風(fēng)氣不斷有所改善。
本人近兩年連續(xù)被評為優(yōu)秀班主任,總結(jié)兩年來的工作。具體做法如下:
期初即明確本學(xué)期的工作重心是:補缺補漏,杜絕偏科現(xiàn)象。特別是“期中考試、期末考試”后,都要求及時進行商定對策,及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并及時適當(dāng)?shù)恼{(diào)整原有的計劃,及時補漏,以求取得最好的教學(xué)效果;鼓勵積極鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),進行課堂教學(xué)改革的嘗試,尋求培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力的途徑。經(jīng)常深入課堂調(diào)查研究,了解各學(xué)科的教學(xué)教育情況,通過召開各類型學(xué)生會議來了解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學(xué)水平以及學(xué)生的學(xué)習(xí)成績都能不斷地更上一層樓。
學(xué)生的思想品德要靠學(xué)生去陶冶,良好的班集體主要靠學(xué)生去營造。這其中最重要的就是學(xué)生在思想品質(zhì)方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學(xué)生。首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用:其次,每個月定期科任學(xué)生座談會,共同學(xué)習(xí)和探討教育教學(xué)新理論、新形式,共同探討初二,三學(xué)生教育教學(xué)中存在的新現(xiàn)象、新問題及其解決之道。從而保證對學(xué)生的教育教學(xué)工作的科學(xué)性和實效性。再次,積極配合學(xué)校的工作要求,根據(jù)每一位學(xué)生的能力、興趣等,盡可能地創(chuàng)造條件,發(fā)揮每位學(xué)生的聰明才智。第三,工作上的決策,通過各種民主方式,請班干部參與,征求班干的建議和意見,努力創(chuàng)建寬松和諧的工作環(huán)境,讓學(xué)生充分感受到自己是學(xué)校的主人,從而充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。第四,生活上,抓住各種細節(jié)和機會,真誠地關(guān)心和幫助每位學(xué)生生活中出現(xiàn)的各種困難,注意協(xié)調(diào)好學(xué)生間的各種關(guān)系,形成互相關(guān)心、互相幫助的良好氛圍。使全班學(xué)生同心協(xié)力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體。
。1)堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學(xué)認識到:自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質(zhì)和精神的準(zhǔn)備。
。2)抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學(xué),多點撥,激勵他們將來作出大的成就。指導(dǎo)他們定期與同學(xué)交流學(xué)習(xí)體會,帶動全班共同進步;指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生,多與之談話,研究學(xué)習(xí)方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優(yōu)勢。
(1)充分發(fā)揮班干部的主動性,調(diào)動全班同學(xué)的積極性,以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),參與學(xué)校各項活動。如:學(xué)校的各項活動向班委會招標(biāo),班級的班會、活動向同學(xué)招標(biāo)。
(2)加強值日干部的職責(zé),給值日干部一定的自主權(quán)。繼續(xù)堅持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。(3)正確引導(dǎo)創(chuàng)新教育的方向:有責(zé)任感的創(chuàng)新。使學(xué)生明確沒有責(zé)任感的創(chuàng)新是毫無價值的,也就是強調(diào)德育教育是其他教育的前提。五、面向全體學(xué)生,進一步健全和完善“家校共教”網(wǎng)絡(luò)體系。
但我還清楚地看到還存在些不足,主要有以下幾個亟待改進的問題:
針對這些不足,在今后的工作中,我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正:
今年我繼續(xù)擔(dān)任了初三(1)班班主任工作。轉(zhuǎn)眼間接手這個班快一年了,在過去的一年里,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題。但是,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,在責(zé)任心的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。抱著積極的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是很好,但我一直在努力。下面就這個學(xué)期的班主任工作做總結(jié),談?wù)勛约旱捏w會。
一“ xxx,可以攻玉”
解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;收集一些對人生、對學(xué)習(xí)會有所啟發(fā)的文章,能豐富我們的思想,能幫助我們在向?qū)W生說明某個問題時有理有據(jù),令學(xué)生信服;還有經(jīng)常閱讀一些指導(dǎo)班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,而且將其中一些能指導(dǎo)自己工作的方法加以實踐。這些理論和經(jīng)驗對我的班主任工作幫助極大。
要做好班主任工作,就得多學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗,在實踐中不斷地完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經(jīng)驗還很不夠。所以,遇到自己不容易。
二教育培養(yǎng)班干部
班主任對班干部,不能只是下命令,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。在上課和班級活動中,在其他任課老師的推薦中,我注意發(fā)現(xiàn)哪些同學(xué)比較大膽,比較有能力,在此后平時的很多活動或事情都讓學(xué)生自己。比如每周班會先由學(xué)生干部自己總結(jié)班級的情況,在有些需要注意的問題上由干部來提醒,在需要討論的問題上由班干部來點評同學(xué),然后由我總結(jié)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當(dāng)然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責(zé),特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,要善于引導(dǎo)他們。
三做好學(xué)生思想工作
想讓學(xué)生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:
1在班會課上對全班進行思想教育和寓教于樂式管理
現(xiàn)階段的大部分學(xué)生感到學(xué)習(xí)是不快樂的或?qū)W(xué)習(xí)沒興趣,根據(jù)此情況我對本學(xué)期的班會進行調(diào)整,現(xiàn)在的班會通常先由班干部總結(jié)現(xiàn)階段班里的情況,然后是我做總結(jié)并以多種形式進行教育。最后盡可能地做一些寓教于樂的活動,在活動中鼓勵學(xué)生讓學(xué)生在不影響集體的情況下充分展現(xiàn)自己的潛力與能力,以達到讓同學(xué)們感受到在集體生活、學(xué)習(xí)是快樂的,淡忘學(xué)習(xí)是痛苦的,并找到自己應(yīng)有的位置。
2做好個別同學(xué)的思想工作
學(xué)生到學(xué)校讀書,一方面是學(xué)習(xí)文化知識,另一方面是學(xué)習(xí)做人的道理。對于一些思想上有波動、情緒不穩(wěn)定、學(xué)習(xí)上有疑惑或者其他方面需要老師來開導(dǎo)的學(xué)生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導(dǎo)。對于那些比較調(diào)皮、經(jīng)常犯錯的學(xué)生而言,有些道理他們不是不懂,而是不愿意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的借口,對待這樣的學(xué)生,老師必須一次一次地耐心地找學(xué)生談心,做他們的思想工作。次數(shù)多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,盡量不要對學(xué)生大發(fā)脾氣,有力度的批評是需要的,但還是盡量以思想教育為主,更不要辱罵。當(dāng)某些很讓我生氣的事發(fā)生后,我采取冷靜法,先不找學(xué)生談話,等自己冷靜下來重新調(diào)整思路后,用另一種方式再找學(xué)生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。
四協(xié)調(diào)好與科任老師、家長的關(guān)系
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見,這樣才能促進整個班級的進步。在這一點上,我經(jīng)常利用在休息室或聚在一起吃飯的機會和科任老師進行交流,整體情況如何?哪些學(xué)生進步了,退步了?哪些學(xué)生違反紀律?有什么見解和看法?發(fā)現(xiàn)問題和情況我也靈活處理,讓學(xué)生意識到這些問題的重要性;由于我們學(xué)校和家長的局限性,開家長會不大現(xiàn)實,所以我們平時和家長聯(lián)系只能通過電話或路上碰面。每次我爭取用較短的時間讓對方家長了解自己的孩子最近的'情況,并希望他們能夠也加強家庭教育管理,一起努力把孩子培養(yǎng)好。特別是后進生,更是與其家長聯(lián)系頻繁,希望他們能夠有所改善,不管是在學(xué)習(xí)上還是在思想上。
五存在的問題
班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學(xué)生的熱愛不可無,但對學(xué)生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點,但我對他們的要求還不是很嚴。在班上雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,我還需要向各位老師請教,在下個學(xué)期爭取把班級工作上一個新臺階。
以上我主要談了自己在本學(xué)期班主任工作中的一些做法和體會。我非常明白,自己做得還遠遠不夠,與經(jīng)驗豐富的班主任之間的距離還很遠。所以在今后的工作中,我會不斷地積累經(jīng)驗和教訓(xùn),總結(jié)方法和技巧,盡快提高自己的教育教學(xué)水平,向優(yōu)秀班主任看齊。
班主任工作繁瑣而又復(fù)雜,尤其是初中班主任,這個時期的他們正處于青春期,開始有了自己的想法,無論是對于外界還是對于異性,都會變得很好奇,很想一探究竟,因此,如果不能很好地引導(dǎo),不僅荒廢了學(xué)業(yè),還會留下終生的遺憾,回顧這一年的班主任工作,可以說是酸甜苦辣咸,但是在這里面,我也看到了學(xué)生們和我共同的成長,因此這也是我的安慰,我知道自己的努力沒有白費,我也知道我只有更加的努力才能給同學(xué)們一個美好的明天,現(xiàn)將本年度的班主任如下:
本班共有學(xué)生39名,其中男生21名,女生18名。特殊家庭3名,困難學(xué)生2名,初始階段紀律比較渙散,活動懶于參加,常規(guī)工作無人過問,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,學(xué)生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現(xiàn)在學(xué)校的、班級的制度都能尚遵守,但要經(jīng)常督促和提醒,還不能形成自覺行為。
每個學(xué)生都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的背景下,教師更不能居高臨下地逼視學(xué)生,也不能粗暴冷硬地刺傷他們。要以朋友的身份和他們說話,平等地進行交流,傾聽他們的訴說。一位教育家曾指出,教育的奧秘就在于堅信他們“行”。這不僅適用于小學(xué)生,更實用于初中生,我首先對每個學(xué)生進行全面了解,經(jīng)常同他們個別談心,從學(xué)習(xí)、心理、家庭等處了解學(xué)生。班中有一個叫“梅若嵐”的同學(xué),媽媽不在身邊,爸爸又忙于生意。由于今年才剛轉(zhuǎn)入我們班。剛開始學(xué)習(xí)他有一些不適應(yīng),并常對爸爸說:我讀書肯定讀不好,我了解情況后多次找她談心,幫助他,關(guān)心她,漸漸地她對學(xué)習(xí)樹立了信心,學(xué)習(xí)比以前更認真了,學(xué)習(xí)成績也逐步提高。
我們這個班,后進生的人數(shù)挺多。因此,轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進生要給予特別的關(guān)愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優(yōu)等生,應(yīng)多給后進生創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學(xué)習(xí)。課外積極輔導(dǎo),多與家長聯(lián)系,爭取家校聯(lián)合為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時也促進班級的整體發(fā)展。
意大利著名教育家蒙臺梭利曾寫到:“道德的營養(yǎng)和精神的中毒對人們心靈的危害,正如身體的營養(yǎng)不良對身體的危害一樣!卑嗬镉袔讉很聰明,但非常調(diào)皮的男孩。對于他們身上出現(xiàn)的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之,更不會因其學(xué)習(xí)成績好而包容、姑息。一次,班里幾個平常成績、表現(xiàn)都不錯的學(xué)生搞惡作劇。我得知后,立即找他們談心,講道理,并嚴厲地批評了他們。從那以后,這些同學(xué)也逐漸學(xué)會嚴格要求自己,學(xué)習(xí)上也有了更大的進步。
早到校、兩操、打掃班級、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學(xué)生感到做人、做事都要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學(xué)生已習(xí)慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調(diào),都主動自覺去做。
班干部是班級和學(xué)生聯(lián)系的橋梁,是學(xué)生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選用班干時,我遵循三個原則,首選那些責(zé)任心強,辦事公正;品學(xué)兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學(xué)生。其次使用各類特色學(xué)生,揚長避短。限度地展示他們的能力。人人有機會實現(xiàn)自我價值,劉秦甫,劉任杰,唐艷芳,這些同學(xué)上任后,工作熱情高,工作態(tài)度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學(xué)前面,切實起到了模范作用。
不求每個學(xué)生都能成功,但求每個學(xué)生都來嘗試。在嘗試中自我得出結(jié)論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學(xué)生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現(xiàn)實,勇敢去接受各方面的挑戰(zhàn)。
轉(zhuǎn)眼之間,初三的工作已結(jié)束了,回顧半個學(xué)期的工作,心中感觸頗深,既有成功的喜悅,又有對自己工作中做得不好的地方的惋惜。俗話說,經(jīng)常的回頭看看自己的路,會有很多收獲,我想,對自己工作的總結(jié)應(yīng)該能夠促進我下一步工作水平的提高。
今年,我?guī)С跞齼蓚班的數(shù)學(xué)兼301班班主任,經(jīng)過半個學(xué)期的努力,取得了一些成績,學(xué)習(xí)方面很多同學(xué)更希望自己能夠進步,學(xué)習(xí)更認真了,更重要的是班級凝聚力有了很大的提高。回顧一下本學(xué)期的工作,我想這些成績的得來,與班級所實施的一些列舉措是分不開的。
開學(xué)第一個星期,就對學(xué)生們灌輸“進步就是勝利”、“良好的習(xí)慣鑄就美好的一生”、“紀律第一”的思想,營造一種大氛圍,把提高學(xué)習(xí)成績和良好自覺習(xí)慣的養(yǎng)成作為工作的核心,班級各項工作始終圍繞著習(xí)慣養(yǎng)成展開。
進入初三,隨著學(xué)習(xí)成績的分化和中考壓力的增加,許多學(xué)生開始在思想上出現(xiàn)了較大的變化,特別是很多學(xué)生已經(jīng)進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要一些條條框框的約束,因而在思想上有了很多不成熟的想法和主見。
作為班主任,我專門召開主題班會,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會遵守規(guī)范的重要性,從思想上給學(xué)生以深刻的認識,在實際工作中,抓住日常學(xué)習(xí)生活,認真發(fā)揮值日班長的作用,堅持寫好班級日志,一段時間后,對有不遵守課堂紀律的、課堂睡覺、不完成作業(yè)等行為的同學(xué)進行“換位”思考教育,讓學(xué)生在反省中受教育,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣。
特別是針對初三學(xué)生的思想復(fù)雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學(xué)生進行談心并家訪,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。同時,積極開展有益文體活動,豐富學(xué)生的業(yè)余生活,引導(dǎo)學(xué)生將情緒正常的宣泄,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。
通過競爭,學(xué)生會提高學(xué)習(xí)積極性,增強完成任務(wù)的緊迫感,有效提升學(xué)習(xí)效率,從而改掉學(xué)生拖拉懶散的作風(fēng)。
特別是在新學(xué)期開始,班級中出現(xiàn)了部分學(xué)生違紀的現(xiàn)象,及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時的糾正,讓學(xué)生寫出說明,給學(xué)生一個改過自省的機會,同時積極在班內(nèi)開展“我怎樣為三班做貢獻”的大討論,形成了較高的班級凝聚力,促進了班級工作的開展。
總之,班主任的工作瑣碎、繁雜,正是這些平凡而又xxx日子構(gòu)成了班主任的生活,就像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。半個學(xué)期來,我的工作取得了一定的成績,也有一系列的問題存在:由于是兼職班主任,教學(xué)任務(wù)相對較重,有時在處理問題方面還有一些急躁,對于部分學(xué)生的心理,還不能較為全面的掌握。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,取得更優(yōu)異的成績。
現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強、身體健康、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班干部,并根據(jù)他們性格、能力的差異,安排相應(yīng)的工作,盡心地進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動其他同學(xué)不斷進取。為了使初一、初二業(yè)已經(jīng)形成的優(yōu)良班級風(fēng)貌更上一個新臺階,我特別重視班干部的隊伍建設(shè)。下面讓我來談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會。
由于所有的學(xué)生都經(jīng)歷了一個學(xué)年的不平衡發(fā)展,我決定對原有的班委會進行重大的調(diào)整。在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ),給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學(xué)生完全自決,一些學(xué)生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中,即先讓學(xué)生進行投票選舉,再由教師權(quán)衡。
為了使學(xué)生的選舉結(jié)果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦20位同學(xué)上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學(xué)始得當(dāng)選,這樣可以限度地讓學(xué)生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委組合。李葉敬,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談?wù)撚嘘P(guān)選拔班干部的事,話語中暗示我——他能當(dāng)班長,從以往的班主任那里,我早就了解到該生的責(zé)任心和組織能力都很強,學(xué)習(xí)成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;蘇亞碩,初二年級時的班長,他思維靈活,反應(yīng)迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學(xué)生平時往往未經(jīng)慎重考慮而迅速發(fā)表自己xxx,甚至做出一些超乎常規(guī)的夸張動作,我決定讓她當(dāng)宣傳委員;張夢鶴,初一年級時的班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當(dāng)文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風(fēng)貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的郜永恒同學(xué)出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。
實踐證明,在民主選舉的基礎(chǔ)上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學(xué)們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。
班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當(dāng)然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責(zé),特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。例如負責(zé)清潔衛(wèi)生督促檢查工作的張海濤同學(xué),起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學(xué)的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反復(fù)向他講述清潔衛(wèi)生工作與同學(xué)們身體健康和班級精神風(fēng)貌的內(nèi)在聯(lián)系,同時講解該項工作的要點,讓他重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,他們的工作完成得相當(dāng)出色!
此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學(xué)會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠,及時阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué),促進整個班級的管理工作。
集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班干部在同學(xué)中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習(xí)慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風(fēng)氣,使班級成為一個大家庭。
誠然,在班干部隊伍建設(shè)的工作中,我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班干部在升中考試中,竟然沒有一個人總分達到600分,要知道我們校一共有18位同學(xué)總分在540分以上呢!假如有機會再當(dāng)班主任,我一定會重視對班干部進行考試心理輔導(dǎo),畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學(xué)要大很多很多。
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