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員工休假免責的協議書（精選16篇）
在不斷進步的時代，很多場合都離不了協議，協議具有法律效力，確立某種法律關系。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編精心整理的員工休假免責的協議書，希望能夠幫助到大家。
員工休假免責的協議書 1
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商一致簽訂此協議書，共同信守本協議所列各項條款。
一、本協議期限
自__年__月__日至自__年__月__日止。
二、甲方的責任、權利和義務
1、甲方根據《勞動法》及公司《員工手冊》的相關規(guī)定，乙方在本協議期間，可享受基本工資待遇。即產假工資每月人民幣___元。
2、乙方有下列情況之一，甲方有權解除本協議及勞動合同：
(1)乙方在休產假期間，本人或為他人及親人從事各種生產經營服務活動的;
(2)乙方產假期滿，又無正當理由拒不上班的;
(3)休產假期間，違法亂紀被追究刑事責任的。
三、乙方的'責任、權利和義務：
1、休產假期間，嚴格遵守各項政策、法令、法規(guī)及有關規(guī)定，不違法亂紀。
2、如甲方不能按本協議支付乙方在產假期間的工資待遇，乙方有權向甲方人事部門或工會組織申請調解。
四、乙方產假期間應及時到人事部門辦理銷假手續(xù)。
五、產假期滿上班試崗一個月，經部門考核合格后，享受在崗工作的各種待遇。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方合同管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方：
乙方：
員工休假免責的協議書 2
甲方：單位)
乙方：性別：身份證號：因公司東風店裝修進行形象升級，在這期間，乙方申請休假。經與甲方協商，根據國家相關法律法規(guī)，訂立本協議，以便共同遵守。
第一條休假期限：從__年__月__日起到__年__月__日止，為時___日。
第二條休假期間，甲方保留乙方的工籍，并連續(xù)計算其工齡。
第三條休假期間，乙方的社會保險屬個人繳納的部分，自協議生效之日起
十日內到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負。
第四條休假期間，乙方不享受工資、獎金、勞保等福利待遇。
第五條休假期間，如乙方因病、殘而喪失基本勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。
第六條休假期間，乙方不能與其他公司建立勞動關系。如有此情況出現，甲方視為其自動離職。
第七條乙方在休假期間必須遵紀守法，凡違反公司的有關規(guī)章制度者，甲方有權按規(guī)定予以開除。
第八條在東風店裝修期間，乙方如有離職意向的，應提前壹月書面告知甲方，甲方按自動離職予以處理。
第九條東風店裝修形象升級期滿，甲方將提前壹周以電話形式通知乙方到公司總部參加培訓（培訓時間另行通知）上班。
第十條本協議自停薪留職之日起生效。在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應由雙方根據國家的'有關政策規(guī)定進行協商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代理人：日期：
日期：
員工休假免責的協議書 3
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________
1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的'勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為_____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____年_____月_____日
員工休假免責的協議書 4
甲方：____________
乙方：____________
為保證派遣我中心員工人身安全以及生產的順利進行，提高員工的安全意識，強化安全第一，預防為主的安全思想，結合本中心實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的操作人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對員工定期進行安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可繼續(xù)工作。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求、不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對員工提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、遇到構成犯罪的事故時，甲方應及時報案，執(zhí)法機關依法追求刑事責任。
6、接受員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產操作規(guī)程，掌握本職工作所需的`安全生產知識和生產技能，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、運作時，需對本工種的工作區(qū)域內設備進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止運作，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目運作。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
4、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
5、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
6、嚴禁事項：
�、賴澜习嗥陂g喝酒、打架斗毆、賭博。
�、趪澜习嗥陂g駕駛機動車輛（摩托車、小轎車等）。
�、蹏澜诠ぷ鲄^(qū)吸煙。
�、車澜菍I(yè)人員亂拉亂接電源。
�、輫澜习嗥陂g干私活。
�、迖澜搷彙⒋畭徏熬坪笊蠉�。
�、邍澜ぷ鲿r嬉戲打鬧。
�、鄧澜霈F冒罐等人為導致環(huán)保及生產受損的事情。
�、釃澜霈F人為火災事故。
7、乙方必須保持健康的身體參加作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違反協議責任及處理
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違反此協議造成的任何責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的.責任。
3、乙方違反此協議造成的任何責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等），公司一律不予負責。
4、乙方在休假、請假、脫崗、串崗期間發(fā)生的任何事故，都與甲方無任何關系，乙方承擔相應的全部責任。
5、甲、乙方雙方共同違反造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第四條：本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的根據實際情況提交相關單位（部門）仲裁。
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢。本責任書自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
__年__月__日
員工休假免責的協議書 5
甲方：
乙方：
為了確保威爾士商務酒店建筑、裝修工程的順利完成，切實突出“安全第一”的指導思想，經甲乙雙方協商，共同遵守下列規(guī)定：
一、甲方責任：
1、由甲方負責為乙方辦理進場施工登記，并為乙方施工人員制作胸卡。每個胸卡收取工本費五元，押金二十元，丟失損毀照價賠償，無丟失損毀，待施工結束后退還押金。
2、甲方根據乙方提出的申請，負責為乙方辦理《動火證》、《出門證》等正常的施工手續(xù)。
3、甲方有權對乙方的``行為進行監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定的施工人員，甲方可對其采取勸阻、警告、罰款直至驅逐出場的處罰。
二、乙方責任：
1、交納進場施工安全保證金5000元。（施工結束后，甲方扣除違章罰款后，退還剩余部分。）
2、督促本單位施工人員攜帶胸卡進入酒店。在登記的區(qū)域內施工，施工結束后應立即撤離現場。
3、督促本單位施工人員按規(guī)定時間和路線出入酒店，不得進入營業(yè)場所和其他非施工區(qū)域。
4、督促本單位施工人員文明施工，嚴禁在施工現場內吸煙、飲酒、和隨地便溺，隨時保持施工現場清潔，服從甲方管理人員的管理。
5、安全用電，因工程需要動用明火時，要根據規(guī)定到酒店工程部門辦理《動火證》，操作者需持證上崗，并在動火現場配備一定數量的消防器材。
6、從施工現場運出任何物品均要按規(guī)定填寫《出門證》，不得私自攜帶易燃易爆及其它危險品進入酒店。
7、施工中發(fā)生的人身傷害事故及其它項目按照雙方簽訂《合同》的相關條款執(zhí)行。
以上規(guī)定自簽訂之日起生效，甲乙雙方一式兩份，具有同等效力。
甲方（簽字蓋章）：___________乙方（簽字蓋章）：___________
______年___月___日______年___月___日
員工休假免責的協議書 6
甲方：
乙方：
為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，集團公司“如臨深淵如履薄冰如坐針氈”的安全理念，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，認真推行“崗位就近管理”、“班組全程管理”和“安全程序化管理”，提高員工安全工作的自覺性，在安全工作中真正形成“員工保班組、班組保區(qū)隊、區(qū)隊保全礦”的一級對一級負責的安全生產管理格局，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個員工的.積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現零事故現場、零事故環(huán)境，特制定區(qū)（隊）長（甲方）和員工（乙方）安全責任協議，明確雙方的職責義務，共同遵照執(zhí)行。
一、安全責任目標
遵章守紀、按章作業(yè)，個人無違章。認真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產和質量標準化動態(tài)達標，確保每個員工、每個崗位無事故。
二、雙方職責
甲方權利和義務：
1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的`要求。按照國家有關法律、法規(guī)、集團公司和礦對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進行監(jiān)督考核。
2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時，要嚴格考核標準崗、精品崗、“人人都是通風員”、“崗位就近管理”、“雙基”建設、企業(yè)安全文化、精細化管理執(zhí)行情況。
3、根據礦對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。
4、區(qū)隊干部深入乙方作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止，對作業(yè)現場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。
5、不違章指揮，在安排工作時不搞小包工，不強令乙方冒險作業(yè)，為乙方配備跟班干部、瓦檢工、安監(jiān)工。
6、認真開展班前安全教育，安全一道題的考試，入井宣誓，堅持組織每周“二五”安全活動，安排乙方參加礦舉辦的各類安全培訓，提高員工的安全意識、操作水平和自�；ケＤ芰�，保證所有工種上崗證件有效。
7、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全技能工資不兌現。
乙方權利和義務：
1、遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)；遵守集團公司、礦安全規(guī)章制度和勞動紀律。
2、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。
3、有權對本單位的安全生產進行監(jiān)督，提出安全生產建議，作業(yè)過程中發(fā)現安全隱患進行反映。
4、開工前及作業(yè)過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
5、有權拒絕不符合安全生產的指令和意見；緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。
6、自覺主動參加礦、區(qū)、隊、班組組織的各種安全培訓學習活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自�；ケＤ芰�。
7、要聽從跟班干部、安監(jiān)工、瓦檢工的命令，做到“有令必行、有禁則止”。
8、嚴格執(zhí)行集團公司賦予員工的十項權利。
三、考核及獎懲
甲方違反職責，乙方有權向礦提出申訴，由礦按有關規(guī)定對甲方進行責任追究和處罰。
乙方違反職責，由甲方按礦及本單位的安全考核規(guī)定進行處理。并根據情節(jié)的嚴重程度按下述處理：班前檢查、個人安全技能工資賬戶不兌現、扣除工資、停止工作或由單位建議礦開到勞務市場待崗，直至解除勞動合同。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：____（簽字蓋章）
乙方：____（簽字蓋章）
簽約時間：____年____月____日
員工休假免責的協議書 7
甲方：__________
乙方：__________
經甲乙雙方協商本著互惠互利公平、公正及人道主義的原則，甲方聘用乙方，乙方在甲方生產及施工區(qū)域內進行工作，為保證人身及財產安全，安全施工，特簽訂如下安全協議：
1、經協商甲乙雙方本著互惠互利的原則，有甲方幫助并保證乙方有良好的工作環(huán)境。
2、甲方為乙方提供住宿及餐飲場所，保證餐飲安全，并盡量滿足乙方工作人員的食宿要求。
3、乙方進駐工地后，需服從甲方現場的'安排、調度，并且每周進行一次安全會，做到防患于未然。所有管理人員進如施工現場時必須佩戴安全帽，安全帽有甲方提供，做到安全第一。甲方如發(fā)現乙方不佩戴安全帽，第一次罰款100元，第二次罰款300元，第三次罰款500元并清理出施工現場。
4、乙方在施工現場，注意周圍的施工機械及危險物體、注意落石，如有危險或不安全因素，請迅速離開并到安全地方。如遇雨季，并組織施工人員注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時，一定要以人為本。安全自保、責任自負；若出現安全意外，甲方不承擔一切責任。
5、乙方的安全均由乙方負責，如因有乙方在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂等原因發(fā)生的意外均由乙方自行承擔，與甲方不發(fā)生任何關系。
6、乙方在施工現場或宿舍不得隨意酗酒、打架斗毆、賭博，嚴格遵守甲方制訂的作息時間及公司規(guī)章制度，如發(fā)生意外或違法違規(guī)事件，均有乙方自行承擔，與甲方不發(fā)生任何關系。
7、甲方不容許乙方帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫(yī)，注意防暑，如有高血壓心臟病等疾病者甲方有權勸其注意身體，嚴重者并勸其離開工作崗位。反之在工作期間發(fā)生任何意外，都有乙方負責，甲方不負任何責任。
8、乙方在工作或在施工現場休息期間，嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現場，如有發(fā)生，所造成的一切財產損失及人身意外，一切均由乙方負責。
9、施工現場不準赤身上崗，必須穿戴整齊，以做到文明施工，如有發(fā)現罰款100元。
10、乙方在休息期間盡量不要大聲喧嘩，以免影響別人休息，盡量保持個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及宿舍干凈整潔，講究衛(wèi)生，保持身體健康。
11、此協議一式二份，經雙方簽訂之日起生效，具有法律效力，如有爭議提請當地人民法院訴訟。
甲方：__________（簽字）乙方：__________（簽字）
委托代理人：__________（簽字）委托代理人：__________（簽字）
____年____月____日____年____月____日
員工休假免責的協議書 8
甲方：___________
乙方：___________
甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔任甲方財務的事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律規(guī)定，經平等協商，宜達成一致，特訂立本合同。
第一條責任人及實際管理者
經雙方確認，公司的.直接責任人和實際管理者為甲方。
第二條聘用
經雙方確認，甲方聘用乙方擔任財務職位。
第三條經濟賠償及法律責任
1、經雙方確認，乙方擔任甲方財務期間，一切工作按照甲方的指示和分配進行。
2、乙方有權利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動。
3、因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛，均由甲方承擔相關的.經濟賠償及法律責任，乙方無須承擔任何責任。
第四條爭議的解決
因履行本協議所發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條其他事項
1、本協議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。
2、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
甲方(簽字捺印)：___________乙方(簽字捺印)：___________
______年______月______日______年______月______日
員工休假免責的協議書 9
甲方：
乙方：
________因________尚未能購買工傷保險，基于該員工個人意愿，與我司達成如下協議：
1、工作時間內在廠區(qū)及周邊若發(fā)生任何人身意外或事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及后果。
2、上下班途中若發(fā)生交通或其他事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及后果。
3、雙方簽字有效；協議期限為________，或員工成功購買保險，本協議將自動失效。
4、本協議解釋權歸___________公司所有。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
員工休假免責的協議書 10
甲方：___________
乙方：___________
一、此次活動員工家屬成年人均采取自費制度，即出游個人產生的相關費用由其個人承擔。
二、紅螺寺一日游活動為非盈利性質活動，并有一定潛在的危險性，如出現意外事件、意外事故等，責任均由本人承擔。
三、紅螺寺一日游活動是個人自愿參加的活動，建議員工家屬自行購買出游人身意外保險。
四、出發(fā)前所有參加活動的員工家屬必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯系電話)，簽署___________，甲方及組織者不承擔任何法律、經濟及一切連帶責任。
五、如活動前、中、后發(fā)生個人物品的壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的'任何法律責任和相關的費用。
六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的安全、經濟及一切連帶責任自負。
七、凡是共同出行的釣友必須簽署___________。
八、該協議生效日期為雙方簽字日期，協議一經簽署立即生效直至本次活動結束。
甲方(簽字)：____________
乙方(簽字)：____________
____年____月____日
____年____月____日
員工休假免責的協議書 11
甲方：______
乙方：______
為進一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜達成協議如下：
1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習慣，每天不得超過11點回宿舍。
2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應得到公司允許后方可進入。
3.做好安全防火工作，宿舍內不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物。
5.員工在住宿期間要節(jié)能降耗，愛護公共設施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內財物，如有損壞照價賠償。
6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規(guī)。
注：在酒店規(guī)定的.時間內未回宿舍的`人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關人身財產安全問題均與甲方無關。
本協議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結束止。
甲方（簽字）：______
乙方（簽字）：______
______年______月______日
______年______月______日
員工休假免責的協議書 12
甲方：
乙方：
_____（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的.員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。
第五條、愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的`人員共同承擔。
第六條、夜間公司宿舍22：00關大門和自行熄燈，員工必須每晚22：00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當出現的事故，甲方有義務協助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。
第九條、如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：
乙方：
______年___月___日
員工休假免責的協議書 13
甲方：___________
乙方：___________
一、此次活動員工家屬成年人均采取自費制度，即出游個人產生的相關費用由其個人承擔(兒童免費)。
二、紅螺寺一日游活動為非盈利性質活動，并有一定潛在的危險性，如出現意外事件、意外事故等，責任均由本人承擔。
三、紅螺寺一日游活動是個人自愿參加的`活動，建議員工家屬自行購買出游人身意外保險。
四、出發(fā)前所有參加活動的員工家屬必須提供真實的'`本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯系電話)，簽署(紅螺寺一日游出游活動安全免責協議書)，甲方及組織者不承擔任何法律、經濟及一切連帶責任。
五、如活動前、中、后發(fā)生個人物品的壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的費用。
六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的安全、經濟及一切連帶責任自負。
七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出游活動安全免責協議書)。
八、該協議生效日期為雙方簽字日期，協議一經簽署立即生效直至本次活動結束。
甲方(簽字)：____________
乙方(簽字)：____________
____年____月____日
____年____月____日
員工休假免責的協議書 14
甲方：
乙方（姓名）：
身份證號碼:
受經濟大環(huán)境不景氣影響，公司目前生產訂單不足，經營困難，為降低公司運營成本，同時解放員工生產力，公司決定暫時停工停產，甲乙雙方就帶薪放假事宜，經友好協商達成如下協議：
一、甲方對乙方放假時間暫定為1-3個月。
二、放假對象為所有行政人員，其它崗位中層以下的所有人員。
三、放假期間乙方工資由甲方按《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》相關規(guī)定，以600元/月的`標準按時足額發(fā)放。
四、放假期間員工社會保險的所有費用，包括應由企業(yè)及員工繳納的`部分，都由單位按時足額繳納。
五、放假期間，甲方可根據公司生產需要及安排，即時召回乙方進行生產，乙方不得以任何理由進行推諉和拖延，由此造成的一切后果和損失都由乙方承擔。
六、乙方在召回期間的工資以原有標準，按工作時間比例發(fā)放；其余
時間按600元/月標準按比例發(fā)放（滿勤計為26天/月）。
七、其它
1、本協議一式貳份，甲乙各執(zhí)壹份，均具有同等法律效力。
2、本協議中未盡事宜協商解決，并另行簽訂補充協議。
3、本協議自簽定之日起生效。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名/按手�。�
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員工休假免責的協議書 15
甲方:
乙方:
經甲乙雙方充分協商，在平等自愿、協商一致的情況下，就乙方在甲方工作時間內及上下班途中的相關事宜，達成如下免責協議:
一、乙方在工作時間應嚴格按照甲方的`各項技術，安全、文明等施工要求進行施工，如在施工過程中所發(fā)生的.人身傷亡事故及財產損失，一切均由乙方自行承擔，甲方不負任何法律責任及經濟賠償責任。
二、乙方在上下班途中應嚴格遵守各項交通準則，如發(fā)生交通事故，一切責任將由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
三、乙方因自身原因常年患病，如血壓高、心臟疾病等。如突發(fā)疾病造成任何意外和事故，甲方不承擔任何法律責任。所產生的一切后果由乙方全部承擔。
四、本協議書雙方簽字后產生法律效力，未盡事宜，雙方協商解決。 協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以做法律之依據。
甲方：____________乙方：____________
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員工休假免責的協議書 16
甲方：
乙方：
為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事故，經雙方協商同意，簽訂如下協議：
1、住宿員工必須遵守國家的'.相關法律法規(guī)及公司的有關規(guī)定。
2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。
3、不準私自調換房間和調換床位，不經他人允許不得亂動他人財物。
4、不準隨意挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發(fā)、匯報的責任。
以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
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