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企業(yè)培訓協(xié)議書

時間：2023-02-15 14:29:41 協(xié)議書我要投稿

企業(yè)員工培訓協(xié)議書推薦度：
企業(yè)與員工簽訂培訓協(xié)議書推薦度：
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企業(yè)培訓協(xié)議書15篇

　　在生活中，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的企業(yè)培訓協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)培訓協(xié)議書15篇

企業(yè)培訓協(xié)議書1

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　就企業(yè)教育培訓事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：

　　一、乙方職員工持服務(wù)證、識別證報名參加甲方所開設(shè)之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優(yōu)待：

　　1.報名人數(shù)達__________人以上，學費一律予以__________折之優(yōu)待。

　　2.本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。

　　二、乙方職員工報名參加課程培訓時，應(yīng)主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。

　　三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

　　四、乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

　　五、在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停止特約關(guān)系。

　　六、本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

　　七、本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：___________________日期：___________________

企業(yè)培訓協(xié)議書2

　　甲方：___________

　　法定代表人：___________

　　住所：___________

　　聯(lián)系電話：___________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：___________

　　乙方：___________

　　法定代表人：___________

　　住所：___________

　　聯(lián)系電話：___________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：___________

　　經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。

　　一、培訓目的：為進一步加強對新進員工的教育和管理，使其更好地適應(yīng)新的'工作要求，特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：

　　二、培訓對象：新進員工人。

　　三、培訓日期：第一期：年月日至日，共天;第二期：年月日至日，共天。

　　四、培訓內(nèi)容：企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德、。

　　五、培訓地點：

　　六、培訓形式：全日制脫產(chǎn)

　　七、培訓費用及支付方式1.培訓費：共計人民幣元(大寫：)整。

　　2.支付時間：甲方在培訓班開始前先支付元(大寫：)培訓費給乙方，余款在培訓班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

　　3.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

　　八、雙方職責

　　1.甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

　　2.乙方職責：負責按甲方的培訓要求設(shè)計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓。

　　九、違約責任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。

　　如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向人民法院起訴。

　　本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。

　　本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

　　甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________

　　甲方代表簽名：___________簽訂地點：___________

　　乙方代表簽名：___________簽訂地點：___________

　　_______年___月___日 ________年____月____日

企業(yè)培訓協(xié)議書3

　　甲方（公章）：

　　乙方（公章）：

　　根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方培訓資質(zhì)

　　甲方經(jīng)教育行政部門批準成立的教育培訓機構(gòu)，具備培訓項目（課程）資質(zhì)。

　　批準證號：

　　二、培訓內(nèi)容

　　培訓內(nèi)容培訓計劃授課老師

　　姓名：（基礎(chǔ)教育類教師資格證號）（其他類相關(guān)職稱或等級證書）培訓課程

　　培訓時間

　　培訓地點

　　授課方式

　　1、一對一（或一對）；

　　2、班制（人）；

　　3、其他：培訓費用：

　　教育培訓機構(gòu)嚴格執(zhí)行教育局、財政局、物價局等有關(guān)部門關(guān)于民辦教育機構(gòu)收費的文件規(guī)定，向社會公示收費項目、標準等相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向?qū)W生收取公示以外的其他項目費用。

　　教育培訓機構(gòu)費用合計：（元）

　　其中：

　　1、教材、資料費：

　　2、授課費：

　　3、考試費：

　　4、相關(guān)證書成本費：

　　5、空調(diào)費：

　　6、其他費用：

　　支付時間及方式：

　　1、支付時間：

　　2、支付方式：一次性支付；□簽訂協(xié)議時支付元，剩余部分元，于年月日前付清；□其他方式。其他教育成果形式（如考試及頒發(fā)證書）等。

　　三、甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方權(quán)利

　�。�1）按照培訓機構(gòu)的規(guī)定對乙方實施培訓管理；

　�。�2）按約定收取培訓費用。

　　2、甲方義務(wù)

　　（1）制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容；

　�。�2）按照約定提供培訓內(nèi)容服務(wù)；

　�。�3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構(gòu)或者交由其他教育培訓機構(gòu)培訓；

　�。�4）乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當免費在48小時內(nèi)解決。

　�。�5）保證乙方在培訓期間的人身財產(chǎn)安全。

　　四、乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方權(quán)利

　　（1）有試聽次培訓課程的權(quán)利；

　�。�2）對甲方提供的培訓服務(wù)不滿意的，有要求更換培訓老師的權(quán)利。

　　2、乙方義務(wù)

　　（1）遵守甲方的培訓管理規(guī)定；

　　（2）如實提供與培訓課程相關(guān)的近期成績；

　　（3）按照約定支付培訓費用；

　�。�4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意；

　　五、違約責任

　　1、甲方未按期開展培訓服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金（元）。

　　2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應(yīng)按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關(guān)費用，同時，支付乙方違約金（元）。

　　3、乙方對甲方提供的培訓服務(wù)不滿意，要求改進教學方法或者更換培訓老師的，甲方應(yīng)在日內(nèi)提供解決方案；若乙方仍不滿意的，可解除協(xié)議，但應(yīng)支付教材費及實際發(fā)生的授課費用，其余的培訓費用甲方應(yīng)一次性退還給乙方。

　　4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過周（次）的，甲方有解除合同的權(quán)利，乙方應(yīng)支付違約金（元），甲方退還乙方已交的'培訓費用。

　　5、培訓課程完成全部課程的 %后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金，其余的費用按照實際培訓課時結(jié)算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結(jié)算培訓費用。

　　六、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：

　　1、向教育行政部門申請仲裁。

　　2、依法向人民法院提起訴訟。

　　七、其他約定事宜

　　八、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協(xié)議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內(nèi)，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

　　九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　乙方（公章）：

　　日期：

企業(yè)培訓協(xié)議書4

　　甲方（勞動保障部門）：

　　乙方（定點企業(yè)）：

　　為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔XX〕號）規(guī)定，簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、為乙方提供培訓就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導和服務(wù)；

　　2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查；

　　3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務(wù)情況進行檢查和驗收；

　　4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、按照認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓。

　　2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質(zhì)量。

　　3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報備手續(xù)；培訓結(jié)束后，必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的.技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的比率不低于90%。

　　4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關(guān)報表。

　　三、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至年月日止。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　代表人（簽名）：負責人（簽名）：

　　年月日年月日,

企業(yè)培訓協(xié)議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓情況

　　1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：

　　2、培訓期限：預計20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。以實際培訓時間為準。

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

　　2、受訓員工的培訓費用由xx承擔。

　　第三條工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

　　1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的xxxx支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費xxxx元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的'調(diào)查或安排出差，差旅費按xx規(guī)定的標準支付。

　　3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

　　第四條服務(wù)期風險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定20xx年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起;

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第xx種：至20xx年xx月xx日止;至勞動合同期滿時止。

　　第五條乙方義務(wù)

　　受訓員工在學習期間，必須每隔xxxx天向xx人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，xx將追加懲處，視同在本xx內(nèi)的嚴重過失。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金;

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條其他

　　協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：

　　20xx年xx月xx日

　　乙方：

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)培訓協(xié)議書6

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為協(xié)助管理顧問有限公司實施將于年月日至年月日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：

　　一、甲方將承擔以下責任：

　　1、甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

　　2、甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

　　3、特邀授課老師：（簡介）

　　4、授課時間及地點：

　　年月日至月日

　　地點：省市

　　二、乙方將承擔以下責任：

　　1、乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

　　2、乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔其相關(guān)費用。

　　3、保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱潯⑴嘤枙r間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關(guān)培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關(guān)講師。

　　三、收益分配：

　　1、培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。

　　2、乙方向甲方本次培訓費用共計元（人民幣整），其中包括講師授課費、講義設(shè)計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。

　　3、乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付元定金，在甲方邀請的`講師講完課當日內(nèi)支付余款（甲方不出具發(fā)票）。

　　4、為保證教學質(zhì)量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學場所應(yīng)有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設(shè)施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

　　5、如果乙方未按時匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓項目，相關(guān)的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

　　四、協(xié)議期限：

　　1、本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

　　2、在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

　　五、違約責任：

　　1、甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。

　　2、在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。

　　3、為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

　　4、如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)出現(xiàn)任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

　　六、協(xié)議構(gòu)成

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

　　2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

　　甲方：乙方：

　　單位蓋章：單位蓋章：

　　法人代表：法人代表：

　　委托人：委托人：

　　時間：年月日時間：年月日

企業(yè)培訓協(xié)議書7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　第一條項目說明

　　1、培訓內(nèi)容：

　　2、培訓目標：

　　3、培訓時間：

　　4、培訓地址：

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

　　第三條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第四條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的.起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：

　　（1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　第五條乙方義務(wù)

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。

　　受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

企業(yè)培訓協(xié)議書8

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條培訓情況

　　1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：

　　2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由__承擔。

　　第三條工資及福利待遇風險提示：

　　1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按__規(guī)定的標準支付。

　　3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

　　第四條服務(wù)期風險提示：

　　服務(wù)期要定的.合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：至________年____月____日止；至勞動合同期滿時止。

　　第五條乙方義務(wù)受訓員工在學習期間，必須每隔____天向__人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，__將追加懲處，視同在本__內(nèi)的嚴重過失。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

企業(yè)培訓協(xié)議書9

　　甲方：_________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________(以下簡稱乙方)

　　為協(xié)助_________管理顧問有限公司實施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：

　　一、甲方將承擔以下責任：

　　1.甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

　　2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

　　3.特邀授課老師：_________(簡介)

　　4.授課時間及地點

　　授課時間：_________年_________月_________日至_________月_________日

　　地點：_________省_________市_________

　　二、乙方將承擔以下責任：

　　1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

　　2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔其相關(guān)費用。

　　3.保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱�、培訓時間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關(guān)培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關(guān)講師。

　　三、收益分配：

　　1.培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。

　　2.乙方向甲方提供本次培訓費用共計_________元(人民幣_________整)，其中包括講師授課費、講義設(shè)計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。

　　3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付_________元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款(甲方不出具發(fā)票)。

　　4.為保證教學質(zhì)量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學場所應(yīng)有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設(shè)施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

　　5.如果乙方未按時匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓項目，相關(guān)的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

　　四、協(xié)議期限：

　　1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

　　2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

　　五、違約責任：

　　1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。

　　2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。

　　3.為了甲乙雙方的.共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

　　六、爭議的處理

　　1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　七、協(xié)議構(gòu)成

　　1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

　　2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

　　甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

　　法人代表：_________

　　委托人：_________

　　_________年___月___日

企業(yè)培訓協(xié)議書10

　　甲方（勞動保障部門）：

　　乙方（定點企業(yè)）：

　　為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔某某〕

　　號）規(guī)定，簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、為乙方提供培訓就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導和服務(wù)；

　　2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查；

　　3、對乙方承擔的`培訓就業(yè)任務(wù)情況進行檢查和驗收；

　　4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、按照認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓。

　　2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質(zhì)量。

　　3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報備手續(xù)；培訓結(jié)束后，必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的比率不低于90%。

　　4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關(guān)報表。

　　三、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至_____年_____月_____日止。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（蓋章）

　　_____年_____月_____日

企業(yè)培訓協(xié)議書11

　　甲方：__________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：__________________（以下簡稱乙方）

　　現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓內(nèi)容：印花油墨配色

　　二、培訓時間：__________________年1月1日至__________________年1月31日

　　三、培訓地址：__________________超杰平臺教育有限公司

　　四、費用：__________________元，由甲方承擔。

　　五、形式：全脫產(chǎn)

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即__________________年1月1日起至__________________年12月31日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的`月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即__________________年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　__________________年__________________月__________________日

企業(yè)培訓協(xié)議書12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經(jīng)營的需要，本著培養(yǎng)人才，儲備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓學習，提高業(yè)務(wù)技能。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、內(nèi)容和義務(wù) 甲方

　　1、甲方因工作需要，安排乙方外出培訓學習，學習費用由甲方承擔，學習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。

　　2、甲方執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學習環(huán)境及相關(guān)學習計劃。

　　乙方

　　1、乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，進行技術(shù)的深造及學習，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作培訓學習進行相關(guān)的調(diào)整安排。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的培訓計劃，認真的完成學習任務(wù)，達到技能的提升并履行下列義務(wù)：

　　1、遵守國家憲法、法律、法規(guī) 遵守甲方的規(guī)章制度維護甲方的榮譽和利益，忠于職守，努力學習。履行保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

　　2、乙方在培訓學習后，將學習知識同公司同事共同學習分享及經(jīng)驗交流，同時必須在公司服務(wù)滿三年。

　　二、協(xié)議的變更、解除

　　1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的`，經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　4、協(xié)議期內(nèi)，甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，協(xié)議仍然有效。

　　三、違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。因乙方培訓學習后，沒有達到為公司服務(wù)規(guī)定的期限的，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個月的實際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方，則補償乙方三個月的實際工資。十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　四、本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。

　　五、雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　____年____月____日____年____月____日

企業(yè)培訓協(xié)議書13

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　一、培訓內(nèi)容：印花油墨配色

　　二、培訓時間：20xx年1月1日至 20xx年1月31日

　　三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司

　　四、費用：元，由甲方承擔。

　　五、形式：全脫產(chǎn)

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

　　九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的`工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

企業(yè)培訓協(xié)議書14

　　有限公司

　　北京眾人投網(wǎng)絡(luò)科技有限公司年月日

　　甲方：公司

　　地址:

　　法定代表人:

　　乙方：北京眾人投網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　地址：

　　法定代表人：

　　鑒于：

　　1、甲方是中國境內(nèi)一家（銀行業(yè)金融機構(gòu)□、其他類金融機構(gòu)□），在（省、市）及周邊地區(qū)已設(shè)立幾家網(wǎng)點，正處于拓展營業(yè)范圍的迅速發(fā)展時期。

　　2、乙方是中國境內(nèi)合法成立的公司，擁有專業(yè)的企業(yè)培訓、項目投資咨詢、

　　管理，資產(chǎn)管理，技術(shù)、軟件研發(fā)，市場調(diào)研的資質(zhì)和經(jīng)驗，具備提供專業(yè)的全方位的企業(yè)培訓服務(wù)的能力。

　　為提高甲方增設(shè)網(wǎng)點的管理精細化與發(fā)展?jié)摿�，提升甲方的整體員工素質(zhì)，甲乙雙方本著公正、公平、互信互利、平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方實施企業(yè)培訓服務(wù)等事宜，達成以下協(xié)議。

　　第一條培訓服務(wù)事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)以及員工綜合素質(zhì)進行培訓。

　　第二條培訓時間、內(nèi)容及培訓方式

　　2.1培訓時間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天；

　　2.2 培訓方式：由乙方派專業(yè)人員定期上課培訓。

　　2.3 培訓內(nèi)容：

　　2.3.1 政策解讀培訓：為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策，使企業(yè)更好的.把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎(chǔ)；

　　2.3.2 員工素質(zhì)培訓：對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質(zhì)，提高在職人員的專業(yè)素質(zhì)和整體素養(yǎng)。

　　2.3.3 專題培訓：對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行專門的一次性培訓，為企業(yè)發(fā)展鋪路。

　　第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　3.1 甲方須嚴格按照本協(xié)議約定履行，不得對乙方提出其他要求。

　　3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內(nèi)容，并達到應(yīng)有的培訓效果。

　　乙方在培訓結(jié)束時，要保證甲方員工達到以下水平與要求：

　�。ㄒ唬┤〉门嘤枡C構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；

　　（二）甲方提出的合理學習目標與要求：

　　1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識；

　　2、具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

　　第四條：培訓服務(wù)費用

　　4.1合作期限內(nèi)甲方定期（月□、季度□、半年□）支付乙方培訓服務(wù)費；

　　4.2培訓服務(wù)費以該期限300元/課時計算；

　　4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開始計時，甲方最遲應(yīng)于合作期限內(nèi)每一期末（月末□、季度末□、半年末□）的前三個工作日內(nèi)，將在本協(xié)議下應(yīng)支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。

　　賬戶名：北京眾人投網(wǎng)絡(luò)科技有限公司；

　　開戶行：；

　　賬號：。

　　第五條違約責任

　　5.1發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的機會成本）；

　　2、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　3、培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金；

　　5.2發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；

　　2、因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。

　　5.3 發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同。

　　第六條法律效力

　　本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力。

　　第七條附則

　　7.1 未盡事宜雙方可另作約定；

　　7.2 當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟；

　　7.3 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　�。ū卷摓楹炞猪摚�

　　甲方（蓋章）：公司

　　乙方（蓋章）：

企業(yè)培訓協(xié)議書15

　　上海泛亞潛力紙業(yè)有限公司（甲方）甲

　　立協(xié)單位：以下簡稱方培訓單位：（乙方）乙

　　應(yīng)乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓。為了安全有效實施培訓，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時,簽訂本協(xié)議。

　　一.培訓項目：

　　1.培訓項目名稱：

　　2.培訓項目內(nèi)容：

　　3.培訓活動范圍：

　　4.培訓的方式：

　　二.培訓項目期限：

　　自年月日起開始至年月日止。

　　三.甲方應(yīng)負安全職責：

　　1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規(guī)章制度、進行培訓前教育的義務(wù)。 2.甲方有權(quán)對乙方培訓人員實行安全監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)違反安全方面的問題,有權(quán)向乙方提出要求對相關(guān)人員進行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派協(xié)助聯(lián)系有關(guān)安全事宜。 3.根據(jù)培訓項目內(nèi)容,甲方現(xiàn)場負責部門應(yīng)對乙方做好現(xiàn)場安全的交底。如各類危險源的'分布情況、培訓區(qū)域附近建筑物或工作場所的特點、性質(zhì),并辦理有關(guān)培訓手續(xù)。

　　4.甲方相關(guān)人員不得擅自變更培訓的內(nèi)容和活動區(qū)域,不得擅自調(diào)動乙方人員從事培訓合同內(nèi)容以外的工作。

　　5.乙方在培訓期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時,甲方有盡力協(xié)助的義務(wù),但所涉及的費用均由乙方承擔。

　　6.其它

　　四.培訓單位（乙方）應(yīng)負安全職責：

　　1.乙方應(yīng)根據(jù)國家勞動保護法規(guī)規(guī)定的要求組織培訓。

　　2.乙方在培訓項目進行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續(xù),領(lǐng)取出入證。 3.乙方有責任向所屬人員進行安全教育,并且在培訓中有專人檢查。

　　4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛(wèi)、消防、安全的有關(guān)規(guī)定,違者按甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

　　5.乙方人員進入甲方作業(yè)區(qū)域必須遵守甲方的各項規(guī)定,并接受甲方的監(jiān)督。未經(jīng)甲方同意,不得擅自進入甲方作業(yè)區(qū)域、不得擅自動用甲方設(shè)備、工具,如有違反,按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

　　6.乙方指定負責項目的安全工作。

　　7.乙方培訓前確認培訓現(xiàn)場處于安全狀態(tài),在培訓過程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負責。

　　8.乙方在培訓中遇到危險作業(yè)（起重、動用明火、易燃易爆、廠內(nèi)機動車、臨時用

　　電等）事先應(yīng)向甲方（培訓項目主管部門）提出申請,辦理作業(yè)審批手續(xù),落實安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓,持證上崗。