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解聘協議書

時間：2023-01-26 16:55:25 協議書我要投稿

解聘協議書(通用15篇)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，協議的使用頻率呈上升趨勢，協議協調著人與人，人與事之間的關系。一般協議是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的解聘協議書，希望能夠幫助到大家。

解聘協議書(通用15篇)

解聘協議書1

　　甲方：乙方：（身份證號：）

　　為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協議：

　　一、經甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關系。

　　二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務正常開展。

　　三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續(xù)。

　　四、乙方放在甲方的.所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協商解決。

　　五、乙方關系轉出后，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。

　　六、簽訂本協議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。

　　七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。

　　八、本協議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（公章）乙方簽字：

　　法人代表簽字或蓋章：

　　年月日

解聘協議書2

　　用人單位（甲方）：XX責任公司

　　勞動者（乙方）：

　　身份證號：

　　依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協議：

　　1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。

　　2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

　　3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

　　4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補償和其他經濟補償（包括保險、福利補償）共人民幣______元。乙方收款時應向甲方出具收條。

　　5、勞動關系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。

　　6、本協議為對解除雙方勞動關系的最終處理，乙方收取補償后，不得再以勞動關系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政

　　管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。

　　7、乙方離開甲方的.公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。

　　8、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：XX責任公司(蓋章)

　　年月日

　　乙方：(簽字)

　　年月日

　　附：

　　1、辭職申請書1份；

　　2、收條1份；

　　3、身份證復印件1份。

解聘協議書3

　　甲方：貴州省興義市民航酒店

　　法定代表人：職務：

　　乙方：，性別，出生年月，

　　身份證號碼：

　　經甲、乙雙方平等自愿協商，就解除雙方勞動合同關系達成如下協議：

　　一、甲乙雙方于年月日訂立勞動合同，于年月日解除該勞動合同。

　　二、根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，自解除勞動合同時止，甲方根據乙方的工作年限，支付乙方個月工資的經濟補償金，共計元。該補償金由甲方于本協議簽訂之日起30日內一次性支付給乙方。

　　三、本協議簽訂后，甲方向乙方出具終止（解除）勞動合同證明書；協助乙方辦理黨團關系、社保關系轉移等與解除勞動合同相關的手續(xù)。

　　四、本協議簽訂后，原勞動合同自動失效，甲、乙雙方的'權利義務即終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

　　五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

　　六、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）即生效。

　　甲方(蓋章)：貴州省興義民航酒店乙方(簽字)：

　　法定代表人：

　　年月日年月日

解聘協議書4

　　企業(yè)名稱（甲方）：瀘州市香滿樓酒業(yè)有限公司

　　職工姓名（乙方）：易祖惠

　　身份證號：（510522196802219104）

　　甲乙雙方于xx年 3月31 日訂立了為期壹年的勞動合同，現經甲方提出，并雙方友好協商一致，同意解除勞動合同。

　　協議書一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。）

　　甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________

解聘協議書5

　　______________甲方（藥品經營企業(yè)）

　　企業(yè)名稱：______________

　　注冊地址：______________

　　法定代表人（負責人）：______________

　　______________乙方（藥學技術人員）

　　姓名：______________

　　性別：______________

　　年齡：______________

　　籍貫：______________

　　職稱／資格：______________

　　身份證號碼：______________

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。

　　甲方法定代表人（負責人）簽字：

　　（企業(yè)公章）

　　____年__月__日

　　乙方簽字：

　　____年__月__日

　　備注：

　　1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，否則無效。

　　2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

解聘協議書6

　　解聘協議書

　　甲方：

　　乙方：

　　為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協議：

　　一、經甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關系。

　　三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續(xù)。

　　五、乙方關系轉出后，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。

　　六、簽訂本協議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。

　　七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。

　　八、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（公章）乙方簽字：

　　法人代表簽字：

　　年月日

解聘協議書7

　　甲方：乙方：身份證號：

　　乙方自20xx年至20xx年于甲方擔任門衛(wèi)職務（其中包括其妻等擔任門衛(wèi)的時間，詳情見合同），現根據新文件精神及乙方的原因，甲方決定終止與乙方之間的勞動合同關系，就前述事由甲乙雙方根據平等、自愿原則達成本協議書，具體條款如下：

　　一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關系，乙方另行自謀職業(yè)。

　　二、甲方同意就上述終止勞動合同關系事宜，根據乙方為甲方工作的`年限，向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整，此補償金已包括乙方離職應當得到的全部補償款項和養(yǎng)老保險金。乙方同意在收到前述款項后，不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。

　　三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù)，在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。

　　四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。

　　五、立字為據不得反悔。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日

解聘協議書8

　　甲方(單位)名稱：_______________法定代表人：_______________單位地址：_______________組織機構代碼：______________

　　乙方(被聘者)姓名：_______________性別：_______________家庭住址：______________________________身份證號碼：______________________________

　　乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方擔任_____職務，現因在試用期間被證明不貼合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關系，簽訂本解聘協議書，自________年____月____日起生效。

　　甲方法定代表人簽字：________年____月____日

　　乙方簽字：________年____月____日

解聘協議書9

　　甲方：有限公司

　　乙方：，身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

　　1.協議甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同，解除勞動合同日期為年月日，雙方的勞動關系隨之終止;

　　2.協議乙方應于本協議簽訂之日起日內按照甲方的.要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。

　　3.協議甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。

　　4.協議乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至年月日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

　　5.協議甲方根據相關規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

　　6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

　　8.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

　　9.本協議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：有限公司乙方(簽字)：

　　年月日年月日

解聘協議書10

　　甲方：有限公司

　　乙方：，身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

　　1.甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同，解除勞動合同日期為年月日，雙方的勞動關系隨之終止;

　　2.乙方應于本協議簽訂之日起日內按照甲方的.要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。

　　3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。

　　4.乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至年月日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

　　5.甲方根據相關規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

　　7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

　　8.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

　　9.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：有限公司乙方(簽字)：

　　年月日年月日

解聘協議書11

　　甲方：xx市xx物業(yè)管理有限公司

　　乙方：張x 身份證號碼：

　　甲乙雙方就乙方因違反勞動合同法第39條現需解聘，經平等協商，自愿達成如下協議：

　　1) 乙方于年月日離職于甲方；

　　2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB , 該款包括獎金、加班工資、津貼、解聘經濟補償金或賠償金、社保福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項；

　　3) 上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利；

　　4) 本協議為雙方自愿平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關的第三者透露；

　　5) 如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的'款項，并要求乙方支付同等金額的違約金；

　　6) 本協議經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：**************************公司乙方：

　　年月日年月日

解聘協議書12

　　聘用單位（甲方）：_______________________

　　單位性質_______地址______________________

　　受聘人（乙方）：_____________________

　　性別_______學歷_______戶口所在地___________________________________

　　身份證號碼_____________________

　　為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同。

　　一合同期限

　　本合同自年月日起，年月日止，共年。其中試用期為月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

　　二工作內容

　　1。甲方聘用乙方在崗位，從事工作，擔任職務。

　　2。乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。

　　3。甲方根據工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。

　　三工作條件和保護

　　1。甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。 2。按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的.教育、培訓。

　　四工作紀律

　　1。乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。 2。乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業(yè)秘密和經濟利益等合法權益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。

　　五工作報酬和時間

　　1。乙方在試用期，月薪為元。試用期滿后，甲方按所在單位工資制度并根據乙方的技術水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。

　　2。甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　六保險福利待遇

　　1。甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2。乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3。乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七雙方約定其他事項

　　違約責任

　　合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》（附件一）和《聘用合同續(xù)訂書》（附件二）。經甲、乙雙方協商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的，另一方有權根據其后果和責任大小，要求賠償。

　　人事爭議處理

　　甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協商解決，也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發(fā)生之日60日內，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　八簽訂合同時間

　　甲方法定代表人（簽名或蓋章）：

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　　年月日

　　乙方（簽名或蓋章）：

　　年月日

　　合同鑒證

　　鑒證機構（蓋章）：鑒證人（簽名或蓋章）：

　　鑒證時間：年月日

　　附注

　　1。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

　　2。本合同未盡事宜，按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行，合一式三份，經雙方簽字，報送簽證機構鑒證后生效。

解聘協議書13

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方于年月日簽訂為期年的《事業(yè)單位聘用合同》，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的聘用合同，甲方同意與乙方解除聘用合同。經雙方充分協商，就解除聘用合同的有關事項達成如下協議。

　　一、雙方一致同意于年月日解除聘用合同，雙方的勞動權利義務終止。

　　二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

　　三、甲方為乙方支付工資至年月止。

　　四、甲乙雙方在此確認：聘用合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的聘用合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保障、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除聘用合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方辦公室、教務處、總務處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財務借款等事項。否則，給甲方造成損失的`，由乙方負責賠償。

　　六、乙方應于聘用合同解除后15日內到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團關系等的轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。

　　七、甲乙雙方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷，不得有任何損害甲方形象或利益的行為，否則甲方將追究乙方相應的法律責任。

　　八、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份，相關主管部門二份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日

解聘協議書14

　　解除律師代理合同及授權的通知

　　參考資料：

　　__________________律師事務所

　　本人就本人與____________________________________糾紛一案于___________年______月_____日與貴所簽訂聘用律師代理合同并授權貴所特別授權代理申請立案、起訴等。現本人通知貴所從即日起解除與貴所的`律師代理合同，同時取消對貴所的全部委托授權。請貴所及時通知辦案律師并辦理相關手續(xù)。

　　________________

　　_____年____月__日

　　附：

　　1、申請人聯系方式/身份證復印件

　　電話：

　　地址：

　　2、聘用律師代理合同及委托授權書復印件