保密協(xié)議書(匯編15篇)
在學習、工作生活中,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。我們該怎么擬定協(xié)議呢?以下是小編精心整理的保密協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
保密協(xié)議書1
甲方:_______________
地址:_______________
法定代表人:_______________職務:_______________
乙方:_______________性 別:_______________
出生日:_________________年__月__日
身份證號:_______________
電話:_______________戶籍住址:_______________
乙方因在甲方單位履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經詳細審閱過協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
除非事先得到甲方的批準或因乙方履行其在甲方的職務所必須披露者外,乙方自受甲方聘用之日起,及至日后的任何時間都應當遵守下列規(guī)定:_______________
一、乙方負有遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)秘密的義務。非經甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的商業(yè)秘密提供、泄露給任何第三方,無論這種提供和泄露是有償的還是無償的,亦無論是故意或過失。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)或技術秘密信息,以保持其機密性。
二、乙方除應對其自己因工作需要掌握的甲方之商業(yè)秘密負嚴格保密之責任外,還應采取合理之必要保護措施,防止第三人自乙方或乙方負責管理的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。
三、乙方不得為自己或他人之利益使用、利用甲方的商業(yè)秘密。
四、乙方不得違反公司關于保密的'規(guī)定,取得或接觸按其級別和職權不應當取得或接觸的商業(yè)秘密。
五、甲方鼓勵嚴格遵守保密制度,鼓勵主動防止和制止泄密、竅密行為,鼓勵舉報泄密、竅密行為等。
六、本協(xié)議所指商業(yè)秘密,是指與公司有關的、對公眾不公開的一切信息,包括但不限于如下內容:_______________
1、有關公司經營狀況:_______________包括但不限于公司及客戶的組織結構、發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、運營情況;調研報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)義、章程等法律文件的內容;談判方案、內容、會議會談紀要、決議;業(yè)務渠道:_______________供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產品成本、交易價格、利潤率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。
2、甲方的技術秘密包括但不限于計算機軟件(包括自行開發(fā)的和由甲方付費購買的第三方提供的軟件和相關資料)、任何源代碼、結果代碼、網絡服務系統(tǒng)、數據庫、計算機內存貯的信息數據、客戶錄入規(guī)則及樣本、技術來源、技術文檔、相關的函電等所有有關技術信息資料。
3、有關需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡號、密碼、銀行帳號及相關的人名、地址、數字等所有錄入信息資料。
4、有關公司的財務狀況:_______________包括但不限于財務賬簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。
5、有關公司的人事狀況:_______________包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內部重大人事變動;重要管理人員的個人信息、招聘裁員計劃。
6、有關公司的重大決策與行動計劃:_______________包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設計,廣告計劃、活動安排。
七、乙方在受聘期內編制的、使用或持有的、與甲方業(yè)務有關的任何文件(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙)手冊等均屬于甲方所有。乙方須在甲方的要求下在任何時候及在受聘期完結時將上述文件(包括正本與副本)交還甲方,乙方不得保留上述文件的全部或部分任何復制文件。
八、雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履得職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
九、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申X。經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申X的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。
乙方申X后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過無為縣人民法院或蕪湖市中級人民法院解決。
十、本協(xié)議之規(guī)定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業(yè)秘密、商標、專利、著作權等有關知識產權法律之保護。
十一、保密期限
無論乙方出于何種原因離退職,離退職后二年內(自離職、退職之日起)仍有義務保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務的經營管理秘密、技術秘密、商業(yè)秘密和有關保密工作的字段信息,并在本公司離退職后二年內不可以從事同類型行業(yè)工作.
十二、法律責任:_______________
(一)、乙方應對其故意侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為以及因其過失造成的泄密后果承擔法律責任。
(二)、乙方以盈利為目的,或受他人指使,竊取甲方商業(yè)秘密為已所用,或提供、出售給第三方,甲方有權要求乙方停止侵害,賠償損失,并追回非法所得,嚴重的甲方提交司法部門追究刑事責任。
(三)、甲方對其它違反本協(xié)議的行為,有權采取如下措施:_______________
1、內部行政處理:_______________扣發(fā)工資獎金、給予行政處罰、直至辭退、開除,同時可要求乙方賠償經濟損失;
2、對乙方提起違約或侵權民事訴訟:_______________無論是否解除勞動合同關系,甲方都有權依法以違約或侵權為由,對乙方提起民事訴訟,要求其承擔相應的民事責任;
3、通過司法機關追究乙方刑事責任;
(四)、乙方因其違約或侵權應當賠償的范圍,包括甲方的直接損失和間接損失,甲方有權要求乙方支付賠償甲方全部經濟損失額,同時甲方可以按照泄密造成的損失額的500%向被擔保人追索賠償費。
(五)、乙方意識到由于其違約和侵權,將會導致甲方對通過乙方非法獲得甲方商業(yè)秘密的第三方采取法律行動,追究其侵權的民事或刑事責任。
附則:_______________
因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方不能通過友好協(xié)商解決,應當提交甲方所在地人民法院解決。
本協(xié)議與《勞動合同》聯合使用,同時生效。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等效力。
本協(xié)議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方:_______________
﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日
乙方:_______________
保密協(xié)議書2
甲方:
乙方:身份證號:
鑒于乙方在甲方任職時,獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
一、需要保密的信息
1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于:
。1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;
。2)甲方簽訂的所有非公開的.合同、法律文件以及其中所有非公開的數據和資料;(3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;
(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;
。5)甲方各類統(tǒng)計數據和報表;
。6)甲方所有的'技術資料及現有科研成果、技術秘密;
。7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
二、保密職責
1、乙方務必對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉,屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意,乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
四、違約職責
乙方泄露甲方的秘密,根據泄密造成的損失的大小,需賠償甲方5萬—20萬元,嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事職責。
五、個性約定
1、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已思考了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。
甲方法定代表人:乙方:
蓋章:簽字:
日期:日期:
保密協(xié)議書3
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議:
(一)保密內容
1、甲方的交易秘密,包括但不限于商品產、供、銷渠道,客戶訂單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數量、交貨日期;
2、甲方的經營秘密,包括但不限于經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略;
3、甲方的管理秘密,包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
4、甲方的技術秘密,包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產機器、作業(yè)指引、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。
(二)保密范圍
1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密,經雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產的;
2、乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術;
3、乙方在勞動合同期前甲方已有的.商業(yè)秘密;
4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
(三)雙方的權利和義務
1、甲方提供正常的工作條件,為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵;
2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的研發(fā),并將生產、經營、研發(fā)成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權;
3、未經甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布;
4、雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;
5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密;
6、雙方協(xié)定競業(yè)限止期的,解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務;
7、在勞動合同期內,甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內,甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。
(四)保密期限
1、勞動合同期內;
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內。
(五)解密期限
1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;
2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;
3、勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。
(六)保密津貼
1、在勞動合同期內,甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月;
2、解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內,經甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為____年,甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月;
3、在勞動合同期內,保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;
4、解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內,保密津貼每月____日準時發(fā)放給乙方;
5、乙方調任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責任
1、在勞動合同期內,乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經濟損失,但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的,甲方有權調離乙方涉密崗位,停發(fā)保密津貼,并予以行政處分;
2、在勞動合同期內,乙方違反此協(xié)議,造成甲方輕微經濟損失的,甲方可解除乙方的勞動合同;
3、在勞動合同期內,乙方違反此協(xié)議,造成甲方較大經濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;
4、在勞動合同期內,乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,追索全部保密津貼;并追加經濟損失賠償,構成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責任;
5、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴;
(八)其他本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
_____年_____月_____日
保密協(xié)議書4
甲方(單位):___________
乙方(員工):___________
身份證號:___________
鑒于
乙方現為甲方提供服務或雙方合作,已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,為明確乙方的保密義務和維護雙方的合法權益,依據相關法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。
第一條保密內容及范圍
1.1乙方同意對甲方、或者雖屬于甲方客戶(含意向客戶)等第三方但甲方負有保密義務的一切保密信息在保密期內予以嚴格保密。
1.2本協(xié)議中的"保密信息"是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶的任何形式的秘密信息,包括但不限于:___________
任何甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶不欲公開的觀點、發(fā)現、發(fā)明、公式、程序、計劃、圖表、模型、參數、數據、標準、商業(yè)秘密、專有技術以及任何知識產權等;
甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶制作或擁有的任何形式的報告、訪談記錄、數據、信件、電子郵件、報表、模型以及其他文件的原件或副件;
甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶的技術資料或秘密、經營情況、經營策略及經營信息、客戶信息、客戶經營狀況等;
甲方內外部項目的項目建議書、項目計劃、報價、合同、項目研究方法和工具、培訓資料和工具以及項目成果等;
(5)甲方內部不欲公開或未經公開的公司制度、文件、決議、消息和公司運營情況等;
(6)任何甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶不欲公開的關于財務、成本、利潤、市場、銷售、合同的信息及客戶和經銷商名單等。
(7)除上述外,下列信息屬于甲方的重要保密信息:___________ 。
乙方承認,上述"保密信息"均為甲方的保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息,也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。
乙方確認,如果對是否屬于保密信息存在爭議,則乙方應按保密信息進行處理,除非得到甲方或乙方上級的明確否認。
第二條乙方的保密義務
2.1乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力,在提供服務或雙方合作期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)、或從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。
2.2乙方在為甲方提供服務或雙方合作期間,應嚴格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其服務內容相應的保密職責;若甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的保密信息。
2.3甲方或乙方上級在職權范圍內就保密事宜對乙方提出的合理要求,乙方應予執(zhí)行,并作為本合同約定的保密義務的一部分。
2.4乙方同意對保密信息予以嚴格保密,承擔的保密義務包括但不限于:___________
乙方因某一項目而從甲方、甲方客戶或甲方關聯客戶處獲得的'保密信息,乙方承諾只在進行該項目或與該項目緊密相關的項目研究時使用,絕不為與該項目無關的目的使用該保密信息;
乙方應對甲方、甲方客戶或甲方關聯客戶交到自己手中的保密信息予以妥善保存,不得泄漏或遺失,在未經甲方事先書面許可,不得私自保留或復制、記錄;
非經甲方事先書面許可,乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方(任何第三方,包括除甲方該項目組人員以外的任何機構和人員)披露或透露保密信息;亦不得依據保密信息,就任何問題,向任何第三方做出任何建議;
當甲方、甲方客戶或甲方關聯客戶要求乙方交回保密信息時(無論出于何種理由),乙方應立即將保密信息(及保密信息的載體、復制品等)完整交回;
(5)根據甲方的要求,如實向甲方提供保密信息的使用記錄;
(6)乙方在離職時或任何時候甲方提出要求時,須將一切保密信息(及保密信息的載體、復制品等)在甲方要求的時間內交還甲方;
(7)乙方在離職后,應嚴格遵守相關法律規(guī)定,以及以上各項保密義務,不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息,不得利用所掌握或知悉的保密信息從事損害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動,包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息、為乙方自營企業(yè)利益使用保密信息等。
(8)無論在職期間或離職后,乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其他員工到甲方的競爭單位工作。
(9)在職期間,未經甲方同意,乙方不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來;離職后乙方或者乙方新入職單位、乙方自行投資的公司企業(yè)等也不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來,否則視為乙方泄露甲方的客戶信息和秘商業(yè)密。
2.5保密信息的保密期是指:___________乙方在職或離職后,甲方、甲方客戶或甲方關聯客戶對外公布保密信息或者保密信息為公眾所知之前的任何時間。
2.6特別是,下列任何一行為均屬于違反保密義務之列:___________ 。
2.7甲方客戶信息屬于甲方的高度秘密信息。離職后,未經甲方同意,乙方不得直接或間接與原甲方客戶從事與甲方業(yè)務相競爭或相沖突的業(yè)務。如原甲方客戶與乙方聯系,乙方應讓其與甲方聯系或告知甲方。
第三條有關確認
3.1雙方確認,就本協(xié)議的履行,甲方無需額外向乙方支付費用或報酬,除非雙方另有約定。
3.2乙方確認,已經知悉并理解甲方的下列制度,同意遵守執(zhí)行:___________、《員工手冊》、《保密制度》。
3.3甲方有權不定期的修改、補充、發(fā)布有關保密的制度與作法,并通過電子郵件、公司網絡平臺等進行發(fā)布,乙方同意經常查收相關文件,并遵照執(zhí)行。
第四條違約責任
4.1乙方違反保密義務時,應向甲方支付違約金人民幣______元。同時還應賠償由此給甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶造成的一切損失,損失范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用、公證費用、訴訟費用、律師費用,向第三方支付的賠償,為應對第三方的指控而支付的一切費用等。
上述賠償可以從乙方的服務報酬或勞動報酬中扣除。
4.2如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關聯客戶相關的保密信息或知識產權,甲方有權代表甲方客戶及甲方關聯客戶追究乙方的法律責任。
4.3乙方在職期間有任何違反本協(xié)議的行為時,均被視為嚴重違反勞動紀律與甲方規(guī)章制度,甲方可解除勞動關系并不支付經濟補償金。
第五條附則
5.1本協(xié)議的簽訂與履行不代表雙方建立勞動關系;雙方關系以雙方簽署的其他文本約定為準。
5.2本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽署后生效。
5.3本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,由甲方住所地人民法院管轄。
甲方(簽章):___________
乙方(簽名):___________
簽署時間:__________年______月______日
保密協(xié)議書5
甲方:xxxxxxxxx乙方:xxxxxxxxx
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定,就企業(yè)技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議:
1、保密范圍:
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;
甲方的.經營方法、狀況和經營實力;
甲方未公布的人事調動、人事任免;
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;
甲方各級員工的個人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的資料及財產;
甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;
銷售合同、銷售網絡、渠道。
2、權利和義務:
甲方提供乙方正常的技術研究,開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;
乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;協(xié)議
乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;
甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3、違約責任:
乙方違反此協(xié)議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;
乙方違反此協(xié)議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方xxxxxxxxx萬元罰款;
乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;
以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4、協(xié)議期限:
聘用合同期內;
解除聘用合同后的xxxxxxxxx年內。
甲方(蓋章):xxxxxxxxx乙方(簽字):xxxxxxxxx
代表人(簽字):xxxxxxxxx xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日
簽訂地點:xxxxxxxxx簽訂地點:xxxxxxxxx
保密協(xié)議書6
甲方:________________________________________________________________
法定代表人或主要負責人:______________________________________________
住所:________________________________________________________________
郵編:________________________________________________________________
傳真:________________________________________________________________
電話:________________________________________________________________
電子郵箱:
乙方:________________________________________________________________
身份證號碼:__________________________________________________________
住址:________________________________________________________________
電話:________________________________________________________________
電子郵箱:____________________________________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本保密協(xié)議,共同遵守保密協(xié)議所列條款。
第一條 保密信息的定義
1.1 本協(xié)議所稱保密信息(商業(yè)秘密)是指不為公眾知悉,能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息,具體包括甲方的技術信息、經營信息和規(guī)章制度中列為絕密、機密級的各項文件。
1.2 技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息,以及有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產權來保護的其他技術。
1.3 經營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等經營信息。
1.4 甲方依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定,應對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的`商業(yè)秘密。
1.5 乙方對上述商業(yè)秘密承擔保密義務。本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對其商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
第二條 保密義務
2.1 乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度中關于保密的規(guī)定,履行保密職責。未經甲方同意,乙方不得披露和使用商業(yè)秘密。
2.2 勞動合同解除或終止,乙方承擔保密義務的期限為下列第_______種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):
(1)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
(2)有限期保密,保密期限自勞動合同解除或終止之日起至_______年_______月_______日止。
2.3 乙方因承擔保密義務,甲方應當向乙方支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種:
(一)勞動合同解除或終止,甲方一次性支付乙方_________元。
(二)雙方約定,甲方支付乙方的工資報酬已經包含保密費。勞動關系解除或終止,甲方不另行支付保密費。
第三條 違約責任
3.1 乙方違反上述約定,造成甲方損失的,乙方應當承擔賠償責任。乙方給甲方造成的損失,甲方可以從乙方的工資報酬中扣除,扣除后仍然不足的部分,甲方可以向乙方追償。
3.2 乙方按照甲方要求或者為了完成甲方工作任務可能侵犯他人知識產權的,如果甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔。
3.3 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為受到的實際經濟損失。計算方法是,因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積。
3.4 如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為獲得的全部利潤。計算方法是,乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積,或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內。
第四條 爭議處理及其他
4.1 因本協(xié)議而引起的糾紛,如果雙方無法協(xié)商解決,任何一方可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服裁決的,可以向人民法院提起訴訟。
4.2 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經雙方簽字蓋章之日起生效。
以下無正文。
甲方(蓋章):________________________________________________________________
法定代表人或委托代理人(簽名):______________________________________________
簽訂日期:__________________________________________________________________
乙方(簽名):_______________________________________________________________
簽訂日期:__________________________________________________________________
保密協(xié)議書7
標準合同編號:
甲方:
經濟類型: 法定代表人: 或委托代理人:
郵政編碼: 地址:
乙 方:
家庭住址:
文化程度:
性 別:
出生日期: 年 月 日 居民身份證號碼:
郵政編碼:
聯系電話:
乙方保證在甲方工作期間承擔甲方交付的任何工作或任務,均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密。
鑒于乙方已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,為明確乙方的保密義務,保護甲方合法權益不受侵犯,甲乙雙方根據國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經協(xié)商達成下列條款并共同遵守。
一、商業(yè)秘密的定義
第一條 本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉,能夠為甲方帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢,具有實用性,并經甲方采取一定保密措施的技術信息、經營信息,以及其他雙方約定或甲方內部規(guī)定保密的信息。本協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方企業(yè)本身的商業(yè)秘密,還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方所屬集團、項目公司以及其他關聯企業(yè)的商業(yè)秘密,以及甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)或有關協(xié)議的約定(如技術合同、合作協(xié)議等)對外承擔保密義務的事項等。
本協(xié)議所稱商業(yè)秘密,包括但不限于投資融資項目、管理訣竅、籌建項目、市場信息、經營策略、財務報告及數據和其它信息及其有關的構想、概念和技巧。
1、技術信息、資料和物品:技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的投資融資方案、技術方案、工程設計、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等;
2、經營信息、資料:經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的投資計劃、合作計劃、客戶資料、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、產銷策略、交易網絡;
3、乙方在任職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息、資料和物品以及其他一切與甲方事務有關的保密信息、保密資料和保密物品。
第二條 商業(yè)秘密具體包括但不限于內部管理制度流程、經營方法或方案、招投標中的標底及標書內容等信息。
第三條 乙方在工作中所接觸到的有關甲方的技術信息和經營信息中,一旦泄露會造成以下后果的也列為商業(yè)秘密:
1、影響甲方技術上的先進性;
2、喪失甲方技術上的獨有性;
3、影響甲方技術上的競爭能力;
4、影響甲方經營中的重大權益;
5、影響甲方聲譽和其它權益。
二、商業(yè)秘密的保護
第四條 專利權屬相關人員及申請人員在專利公開之前,不得將該專利的技術細節(jié)和申請細節(jié)透露給任何第三方或甲方內部非涉及人員。專利公開后,該專利中的關鍵數據(未寫進權利要求書部分的),作為商業(yè)秘密保護。
第五條 乙方未經甲方以書面方式許可,不得將列為商業(yè)秘密的技術信息和經營信息以復印、打印、拷貝、在英特網上傳輸或其它形式進行復制。不刺探、打聽或以其他方式了解非本職工作所需要的商業(yè)秘密。
第六條 乙方未經甲方以書面方式許可,不得將所接觸到的甲方商業(yè)秘密以任何形式向不承擔相應保密義務的任何第三方或甲方內部非涉及人員泄露或公開。不得允許(出借、贈與、出租、轉讓甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔相應保密義務的任何第三人或甲方內部非涉及人員使用甲方的商業(yè)秘密。
第七條 乙方不得利用其所知悉的甲方商業(yè)秘密從事有損甲方或甲方關聯企業(yè)利益的經營、交易等行為。
第八條 乙方對甲方委托保管的列為商業(yè)秘密的技術信息和經營信息應該采取嚴格保密措施保管,除非發(fā)生以下情況,不得將其交給任何第三方或甲方內部非涉及人員:
1、根據國家有關法律或行政法規(guī),要求乙方交出的。
2、甲方書面要求乙方交出的。
第九條 當根據甲方要求,乙方交回甲方委托保管的列為商業(yè)秘密的技術資料和經營資料時,乙方除了交回原件外,還必須將由于存檔等原因而做的全部復制件(包含但不限于以下:以書面文字形式形成的復印件、電子版復印件、以錄音或錄像制品形式存檔的`復印件)在甲方指定人員在場的情形下當場予以銷毀,且不得私自留存任何復制件。
第十條 在乙方被甲方聘用期間,由于乙方未遵守上述約定,而非不可抗力原因,導致以下情況發(fā)生時,視為泄密:
1、屬商業(yè)秘密的技術信息和經營信息被不應知曉者知曉的。
2、屬商業(yè)秘密的技術信息和經營信息超出了限定的接觸范圍,而不能證明未被不應知曉者知曉的。
第十一條 甲乙雙方的勞動合同、勞務協(xié)議、退休返聘協(xié)議終止后,乙方應將所有自己掌握的技術資料和經營資料(包含但不限于書面技術經營資料、其相應的電子版資料、其以錄音或錄像制品形式保存的資料)移交給甲方,結清完畢后方可辦理調離手續(xù)。
第十二條 乙方因工作職責變更或其他原因,不再涉及相關工作時,乙方應將所有自己掌握的技術資料和經營資料(包含但不限于書面技術經營資料、其相應的電子版資料、其以錄音或錄像制品形式保存的資料)移交給甲方指定的工作交接人;乙方除了交回原件外,還必須將由于存檔等原因而做的全部復制件(包含但不限于以下:以書面文字形式形成的復印件、電子版復印件、以錄音或錄像制品形式存檔的復印件)在甲方指定人員在場的情形下當場予以銷毀,且不得私自留存任何復制件。
第十三條 乙方在簽訂本協(xié)議時應將原有的知識產權及相關義務向甲方書面說明,包括以下幾個方面:
1、乙方在此之前已經擁有的專利技術、著作權和商業(yè)秘密;
2、乙方在此之前按照法律或協(xié)議已經向第三方承諾保密義務的商業(yè)秘密;
3、乙方在此之前按照協(xié)議已經向第三方承諾在一定時期、一定工作領域內不得從事的活動。
第十四條 乙方如發(fā)現甲方商業(yè)秘密被泄露或者因自己過失泄露甲方商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方的相關部門報告。
三、法律責任和法律效力
第十五條 如乙方因上述各條款中的違約行為造成甲方損失的,應當承擔損失賠償責任;上述各條款所述損失賠償按照如下方式計算:
1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失以及可期待利益損失。
2、如果甲方的損失依照本條1款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為不低于乙方 2因違約行為所獲得(包含但不限于已經獲得的或將來可能獲得的)全部利潤的合理數額,或者不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額。
3、甲方因調查和追究乙方的違約行為而支付的合理費用,以及因此導致勞動合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓費等的損失也應當包含在損失賠償額之內。
第十六條 如果乙方泄露或者因自己過失泄露甲方標準化工作的商業(yè)秘密,致使甲方造成損失,同時令第三方獲利的,如第三方構成行政責任,根據《反不正當競爭法》的規(guī)定,工商行政管理機關有權依法責令停止違法行為,并可以根據情節(jié)處以一萬元以上、二十萬元以下的罰款。
第十七條 如果乙方泄露或者因自己過失泄露甲方標準化工作的商業(yè)秘密,根據《刑法》的有關規(guī)定:給甲方造成重大損失并已違反《刑法》的相關規(guī)定的,處3年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金,造成特別嚴重后果的,處3年以上7年以下有期徒刑,并處罰金。
第十八條 本協(xié)議約定的保守商業(yè)秘密的義務并不限于甲乙雙方保持勞動關系期間,即使在雙方解除勞動合同關系后乙方仍應一直持續(xù)謹慎保守所知悉的甲方商業(yè)秘密,除非:
1、乙方所知悉的甲方商業(yè)秘密已為公眾所知悉。
2、甲方明確公示已對該商業(yè)秘密進行了解密,該信息已不再具有商業(yè)秘密的特性。
3、甲方的法人資格終止,且沒有承繼其權利義務的自然人或組織。
第十九條 本協(xié)議自甲方簽字蓋章、乙方簽字之日起生效。本協(xié)議作為《勞動合同書》附件具有同等法律效力。
四、爭議解決
第二十條 由本協(xié)議產生的糾紛,因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,甲乙雙方可自愿平等協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應當向有管轄權的人民法院提起民事訴訟。構成勞動爭議的,應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十一條 本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律或政府主管部門的有關規(guī)章、制度執(zhí)行。
五、例外約定
第二十二條 甲方承認上述各條款不適用于下述情形:
1、該商業(yè)秘密已經或正在變成普通大眾可以獲取的資料;
2、乙方能書面證明其從甲方收到技術資料之前已經熟知該資料。
甲方(蓋 章) 乙方(簽 章) 法定代表人
或委托代理人(簽章)
保密協(xié)議書8
甲方(用人單位):
法定代表人:
單位地址:
乙方(勞動者)姓名:性別:民族:
文化程度:所在部門:職務:居民身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:聯系電話(手機):參加本單位工作時間:
鑒于協(xié)議雙方承認有必要保護不時由甲方指明所有保密信息,系指乙方在受雇期間及離職之后有保護甲方的技術秘密、商業(yè)秘密和其他知識產權(以下統(tǒng)指知識產權)的義務。根據中華人民共和國有關法律和法規(guī),尤其是指《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國反不正當競爭法》,雙方達成一致協(xié)議,特定以下條款共同遵守:
第一條 雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。
第三條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方及其關聯公司同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
第六條 乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的'行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用(包括但不限于由此產生的律師費、訴訟費等費用);甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費可以從乙方的工資報酬中扣除。
第七條 乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償費不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條 乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。
乙方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協(xié)議,則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
第十條 乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。
第十一條 本協(xié)議提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。
本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。
如甲方的任何員工發(fā)現乙方在非工作場合包含但不限于咖啡館、茶室、酒店等場所和甲方的同行或競爭對手進行交談則視為乙方泄密,甲方可以單方解除與乙方的勞動合同。
第十二條 本協(xié)議中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
本協(xié)議中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。甲方以正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。
乙方離職時應對所使用的電腦信息進行交接手續(xù),如發(fā)現電腦內沒有任何公司資料和經甲方電腦技術人員對其電腦進行痕跡核查發(fā)現有拷貝的痕跡視為乙方泄密,則甲方有權拒絕辦理解除合同證明并不予進行工資結算。
第十三條 因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇(甲)方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條 乙方如違反本協(xié)議任一條款,應當一次性向甲方支付違約金貳個月工資;無論違約金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十六條 雙方確認,在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第十七條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。并作為雙方簽訂的《勞動合同》的附件,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(用人單位)蓋章:乙方(遵守保密協(xié)議方)
法定代表人簽字:簽字:
日期:日期:
保密協(xié)議書9
甲方:乙方:
地址:身份證號碼:
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則,訂立本保密協(xié)議。
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容:
1.技術信息:包括但不僅限于甲方的技術方案、計算機軟件、數據庫、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2.經營信息:包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、產銷策略等。
3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項。
4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務:
1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;
2.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)披露、獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息。
3.為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后1年內,不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。
4.不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;
5.不得為自己利益使用或計劃使用;
6.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;
7.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存,未經許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告;
三、保密期限
甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的`保密義務并不因勞動合同的解除而免除!
四、違約責任
甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:
1.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:
。1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
。2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的,甲方可選擇根據本協(xié)議第款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
2.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規(guī)定,選擇移送司法機關依法辦理。
五、特別規(guī)定
乙方不得假借公司名義從事任何違法違規(guī)活動,如經發(fā)現,由乙方承擔一切后果!
六、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的,可向當地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
聯系電話:
日期:年月日日期:年月日
地址:地址:
保密協(xié)議書10
甲方: 乙方:
雙方就有關的保密事項,對下列條款達成一致:
第一條:保密內容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
第二條:保密規(guī)章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的`措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。
第三條:保密責任
除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條:保密期限
甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業(yè)的工作。
第五條:違約責任
第六條:其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
年月日年月日
保密協(xié)議書11
甲方: _________工作組
乙方:_________(工作組成員單位)
乙方遵照《_________章程》自愿加入_________工作組(以下簡稱“工作組”),并依工作組要求完成_________的有關工作(以下簡稱“相關工作”)。
經雙方協(xié)商一致,為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露,并防止上述保密信息被濫用,甲乙雙方達成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位,其工作任務依據相關工作的有關任務書確定,本協(xié)議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以后的保密責任。
二、本協(xié)議涉及保密的技術信息和技術資料包括:
1.相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料,以及有關會議文件,紀要和決定;
2.相關工作承擔者之間往來的傳真,信函,電子郵件等;
3.相關工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料;
4.相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權,已經公開的知識產權信息除外;
5.經甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
三、甲方責任:
1.甲方應根據相關工作任務書的規(guī)定,向乙方提供必要的技術信息和技術資料;
2.甲方在以書面形式(包括:郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術信息時,可以進行登記或備案;
3.甲方對乙方提供的注明保密的技術信息和資料負有保密責任,未經乙方同意不得提供給與本相關工作無關的任何第三方;
4.對不再需要保密或者已經公開的技術信息和技術資料,甲方應及時通知乙方。
四、乙方責任:
1.乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內的_________制訂工作。
2.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息和技術資料負有保密責任,未經甲方同意不得提供給任何第三方,包括乙方的分支機構,子公司或委托顧問方,接受咨詢方;
3.乙方為承擔本協(xié)議約定的保密責任,應妥善保管有關的文件和資料,未經工作組事先的書面許可,不對其復制,仿造等;
4.乙方應對有關人員進行有效管理,以確保本協(xié)議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內;
5.在本協(xié)議約定的保密期限內,乙方如發(fā)現有關保密信息被泄露,應及時通知甲方,并采取積極的措施避免損失的擴大。
五、本協(xié)議中涉及的有關保密信息,其中已經擁有知識產權的歸原所有人所有;相關工作實施中產生的知識產權,其知識產權的歸屬依相關工作任務書的約定。
六、甲方為實施相關工作的需要,除乙方特別聲明不能提供給他人的以外,可以將乙方提供的.有關信息向本相關工作的有關方面(包括:承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供,此行為不視為甲方違約。
乙方在實施相關工作過程中,需要向本相關工作的有關方面(包括:承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供保密信息時,必須取得甲方的書面許可,或者由甲方負責提供。
七、違反本協(xié)議的約定,由違約方承擔相應責任,并賠償由此產生的一切損失。
八、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為,自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件,資料之日起,以時間在前的為準,至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中,乙方提前退出本項目,雙方應在終止本相關工作后的_________年內繼續(xù)履行有關保密責任。
九、雙方在履行協(xié)議中產生的糾紛,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地,機構為_________人民法院。
十、本協(xié)議一式三份,甲方持有兩份,乙方持有一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________ 成員(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
保密協(xié)議書12
甲方:青島海都房地產開發(fā)有限公司 乙方:
注冊地址:青島市城陽區(qū)瑞陽路78號 住址:
身份證號碼:
因乙方購買甲方海都嘉苑網點,已經知悉甲方的商業(yè)價格底線。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委和山東省的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條:商業(yè)秘密
1、 本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指乙方購買甲方所開發(fā)項目網點的成交價格。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。
本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、 對于甲方的定價政策、財務收據、合同、乙方承擔保密責任,不得以任何形式公開。
第二條:保密義務人
乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密,購買甲方項目網點的客戶。
保密義務人同意為甲方公司保密,不得以任何形式公開甲方的商業(yè)定價政策,或向同行業(yè)甲方的競爭對手公開其商業(yè)定價政策。
第三條:保密義務人的.保密義務
1, 保密義務人因其購買甲方開發(fā)項目網點而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。
2, 在甲方開發(fā)項目海都嘉苑未全部售盡期間,保密義務人未經授權,不得以任何形式對外泄露甲方商業(yè)成交價格。
3, 如果發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
第四條:保密義務的終止
1,公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密。
2,甲方開發(fā)的此項目海都嘉苑已經全部售出。
第五條:違約責任
1, 保密義務人違反協(xié)議中的保密義務,應承擔違約責任,并支付10000元違約金。
2, 乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應對公司進行賠償,其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
第六條:爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調解的,爭議將提交---仲裁委員會,按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結果是終局性的,對雙方均有約束力。
第七條:雙方確認
在簽署本協(xié)議前,雙方已經詳細審閱了協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第八條:協(xié)議的效力和變更
1,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2,本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
第九條 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽署: 乙方本人簽署:
保密協(xié)議書13
甲方:乙方:
地址:住所地:
法定代表人:身份證號碼:
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議:
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容:
1.技術信息:技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2.經營信息:經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。
3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項。
4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務:
1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外,不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;
4.為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內,不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。
5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;
6.不得為自己利益使用或計劃使用;
7.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;
8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存,未經許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告;
9.乙方同意:因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密或經營秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務成果歸屬甲方;
10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的'其他部分或整體成為公知知識,以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下,乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務,不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
三、保密期限
甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
四、違約責任
甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:
1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
。2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;
。4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的,甲方可選擇根據本協(xié)議第款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規(guī)定,選擇移送司法機關依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方都有權向_甲方所在地人民法院起訴。
六、本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
七、本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
八、雙方確認,在簽訂本協(xié)議前已經詳細閱讀過本保密協(xié)議,并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保密協(xié)議書14
甲方:
乙方: ,工作單位: , 聯系方式:,身份證號: 。
為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的秘密,防止該秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及國務院有關部委和江蘇省的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條、甲乙雙方權利和義務
1、乙方接受甲方聘請,負責甲方 年上半年事業(yè)單位人員招聘考試專業(yè)考試科目的試卷命題組織、審題工作,具體專業(yè)與科目為: 。
2、甲方應提前通知乙方負責命題、審題工作的時間并明確相關要求,乙方應嚴格按照甲方的要求認真負責試卷的命題和審題工作。
3、試卷保密期限自命題開始起至使用結束止( 年月 日至 年 月 日);試卷保密級別為秘密。
4、乙方對試卷的內容、文字認真校對,審定無誤后將紙質試卷(三份)密封,并對試卷、試卷評分標準和參考答案按照試卷保密級別分別封裝,交甲方保管。
5、乙方不得保留試題和標準答案副本,命好后的試題和標準答案,及試題和標準答案有關的草稿紙(含電子文本)等材料應立即銷毀,以防止泄題。
6、乙方自簽訂本協(xié)議書起至考試結束止,應當嚴格遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,盡力避免由于疏忽而將保密試卷信息披露給任何第三方;乙方不得向任何人透露試題的內容、命題人員姓名等與命題工作有關的一切信息;在試卷保密期限內乙方不得參加任何有關該科目考核的補習、輔導活動。
7、若考試工作需要,或者乙方有違反保密守則行為的,甲方有權調整或者提前終止乙方所承擔的命題、審題工作,并按規(guī)定承擔保密責任。
第二條、責任承擔
1、乙方若有違反本協(xié)議之規(guī)定,泄露試卷秘密的`,應立即上報甲方,并承擔法律責任。
2、因乙方惡意泄露秘密造成嚴重后果的,甲方將通過
法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。
第三條、爭議的解決
1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院起訴。
第四條、協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
3、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 簽名(蓋章):
乙方: 簽名(蓋章):
日期: 年 月 日
保密協(xié)議書15
甲方:_______________________
乙方:_______________________
甲乙雙方根據中華人民共和國相關法律和地方有關規(guī)定,就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議:
一、保密內容和范圍
1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。
2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
4.甲方所有的.技術資料。
二、雙方的權利和義務
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術秘密。
4.未經甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。
三、保密費的數額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的報酬以工資和獎金的形式發(fā)放,工資和獎金中內含保密費,其獎金和其中保密費的數額,視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定。
四、違約責任
1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消收回有關待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經濟損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方3000—10000元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經濟損失,應交于司法機關處理。
4. 乙方離職后本協(xié)議自動解除。
甲方:(蓋章)____________ 乙方(蓋章)____________
日期: 日期:
【保密協(xié)議書】相關文章:
保密協(xié)議書協(xié)議書保密條款(通用15篇)04-24
保密協(xié)議書08-19
保密協(xié)議書09-07
數據保密協(xié)議書02-19
保密協(xié)議書范本07-28
員工保密協(xié)議書08-13
技術保密協(xié)議書09-06
員工保密協(xié)議書08-17
工資保密協(xié)議書10-01
離職保密協(xié)議書07-26