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商品房銷售工作計(jì)劃
時(shí)間流逝得如此之快,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?下面是小編為大家整理的商品房銷售工作計(jì)劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
商品房銷售工作計(jì)劃1
七月即將來臨,六月即將過去,我的銷售工作即將在六月結(jié)束。為了在7月份有更好的銷售,我計(jì)劃提前制定下個(gè)月的工作計(jì)劃。以下是我7月份的銷售計(jì)劃:
一是參加公司銷售人員培訓(xùn)。因?yàn)槲覄傔M(jìn)沒有進(jìn)入公司了,我一直沉浸在工作中,沒有加強(qiáng)我的能力,所以在6月份的工作中,我的銷量不高,甚至不符合標(biāo)準(zhǔn),這是最差的。7月份直接報(bào)名參加公司對銷售人員的培訓(xùn),也是為了吸取以前的教訓(xùn),讓自己做好7月份的銷售工作,提高銷量。培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是為了提高我的銷售能力,F(xiàn)在我需要提高我的個(gè)人能力。只有這樣,我才能為公司做出自己的貢獻(xiàn)。
二是主動(dòng)聯(lián)系客戶進(jìn)行上門銷售。幾個(gè)月前,因?yàn)槲覄傔M(jìn)入這個(gè)行業(yè),我不能做銷售,所以我的成績一直很差。6月份,我看到公司的其他銷售人員取得了很高的成績,所以我只能改變我的策略。在吸取以往工作的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)后,我計(jì)劃在7月份主動(dòng)聯(lián)系客戶,上門銷售。這樣,近距離銷售可以讓客戶了解公司要銷售的`產(chǎn)品,更好地與客戶溝通。7月份,我主要想積累客戶,努力為自己爭取更多的客戶資源,提高銷售業(yè)績。
第三,在銷售中練習(xí)溝通技巧。我在6月份的成績很低的原因是,在銷售期間,我不能談?wù)撆c客戶溝通的關(guān)鍵點(diǎn),所以客戶通常不愿意聽我說話,所以我浪費(fèi)了很多客戶。在7月份,如果我想避免像6月份的情況一樣,我必須改變我的溝通方式,學(xué)習(xí)更多的說話技巧,練習(xí)更多,幫助自己在銷售中,幫助自己吸引客戶,保持客戶來源,以便銷售產(chǎn)品,并實(shí)現(xiàn)公司`低銷售標(biāo)準(zhǔn),取得更好的效果。
制定的銷售計(jì)劃下個(gè)月必須按計(jì)劃進(jìn)行,努力做好個(gè)人銷售工作,提高個(gè)人銷售業(yè)績,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。雖然這個(gè)月的銷售工作做得不好,但我也發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn),所以我可以在下個(gè)月及時(shí)糾正,讓自己變得更好,這也是為了爭取在公司上升的機(jī)會。
商品房銷售工作計(jì)劃 一、企劃托管 海源食品營銷策劃團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜,針對相對成熟,需要品牌管理及戰(zhàn)略提升的企業(yè),依據(jù)企業(yè)的具體情況,提供品牌企劃+營銷企劃托管服務(wù),囊括品牌管理、品牌傳播、階段招商等,為企業(yè)強(qiáng)力打造品牌營銷策劃戰(zhàn)略服務(wù)。 二、項(xiàng)目托管 針對企業(yè)某個(gè)階段或具體項(xiàng)目的企劃營銷服務(wù)需求,由海源食品營銷設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)品牌營銷策劃團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜,提供品牌企劃+營銷企劃托管服務(wù),囊括新品上市、展會營銷、活動(dòng)推廣等,幫助企業(yè)迅速實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增。 三、顧問式服務(wù) 海源食品營銷策劃團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜,針對企業(yè)需要品牌管理及戰(zhàn)略提升的企業(yè),依據(jù)企業(yè)的.具體情況,針對企業(yè)需求,選擇服務(wù)項(xiàng)目;我們在提供執(zhí)行方案的同時(shí),針對每一項(xiàng)服務(wù)做出指導(dǎo)或培訓(xùn);服務(wù)形式:針對企業(yè)需求制定方案,提供數(shù)次后續(xù)指導(dǎo)和培訓(xùn);(根據(jù)企業(yè)情況協(xié)商)為你的企業(yè)提供專業(yè)視角,為企業(yè)的利益提供專業(yè)的意見和解決方案以及增值服務(wù)。 四、保姆式服務(wù) 海源食品營銷策劃團(tuán)隊(duì)對企業(yè)進(jìn)行全面系統(tǒng)分析后確定服務(wù)項(xiàng)目,主要包括:企業(yè)戰(zhàn)略制定、品牌策劃、企業(yè)形象定位、產(chǎn)品管理、促銷政策制定、組織成立及制度確定、人事管理考核及日常管理問題進(jìn)行深入式探討,并拿出解決方案;每月召開1-2次高管內(nèi)部座談會,針對性討論問題并拿出具體解決方案;并對相關(guān)人員進(jìn)行至少每月1次針對性指導(dǎo)和培訓(xùn)。為你提供企業(yè)全方位的管理咨詢,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等專業(yè)化服務(wù)。 五、全案托管服務(wù) 基于“企劃托管”之上全體系、全程孵化服務(wù)。智力資本+人力資本+實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),提供多元化嫁接渠道、優(yōu)勢資源整合平臺。解決企業(yè)品牌營銷策劃、企業(yè)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、人才培養(yǎng)等企業(yè)全案問題,并搭建資本運(yùn)營系統(tǒng)服務(wù)平臺,讓企業(yè)效益快速提升。使你的企業(yè)以最低的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)利益最大化。 一、銷售目標(biāo) 1、項(xiàng)目組銷售套數(shù)及累計(jì)銷售率,銷售套數(shù)為 394套 ,銷售率80%。 2、銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)。 A、銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)須按本月的推廣計(jì)劃和配合有效的促銷優(yōu)惠,推動(dòng)高層單位及北向三房等難點(diǎn)戶型的消化。 B、現(xiàn)場園林展示及物業(yè)管理品質(zhì)的展現(xiàn)是突破80%的前提基礎(chǔ)。 二、剩余房號及市場分析 1、目前剩余房號存在的問題 剩余房號戶型不存在缺陷,但針對原目標(biāo)客戶群優(yōu)勢減弱,如高樓層,總價(jià)走高,北向,噪音大。 2、剩余房號所針對的目標(biāo)客戶群 根據(jù)剩余房號目前存在高層北向有噪音且總價(jià)偏高的`問題及其擁有的景觀優(yōu)勢,對于前者,香港客戶敏感性相對弱,而對環(huán)境和景觀因素較為敏感重視,因此,目標(biāo)客戶重點(diǎn)仍是針對香港市場,一方面以“低成本,高品質(zhì)”更準(zhǔn)確精細(xì)的訴求挖掘打動(dòng)原有客戶群,同時(shí)以度假休閑概念拓展目標(biāo)客戶群,同時(shí)結(jié)合春交會展示注意挖掘本地客戶。 3、內(nèi)外銷市場的分析 4月底,深圳樓盤外銷推廣及銷售相對淡靜,多數(shù)樓盤在準(zhǔn)備投入五月的春交會。從片區(qū)來看,除鵬興花園園林展示帶動(dòng)成交明顯上升,其他如聚;▓@、鹿茵翠地及帝錦花園、百仕達(dá)三期等羅湖外銷樓盤銷售都較緩慢。 三、本月銷售策略 1、以世聯(lián)外銷展廳為據(jù)點(diǎn),加強(qiáng)客戶營銷和服務(wù)。 2、品質(zhì)+促銷即通過園林展示、環(huán)境景觀資源及促銷配合推動(dòng)剩余房號的消化,力爭銷售率突破80%。 四、營銷建議 1、參加世聯(lián)香港外銷展廳。 2、結(jié)合月底園林工程的完成,通過現(xiàn)場“嘉年華活動(dòng)”開展客戶營銷; 3、結(jié)合剩余房號的特點(diǎn)以外銷為主同時(shí)繼續(xù)發(fā)揮分展場的作用,利用軟文宣傳,注意挖掘本地客戶。 4、對于蓮塘新放的80套房號,以保留房號的形式推出,自然消化。 五、人力資源安排及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1 、 項(xiàng)目組保持11人,配合尾盤的激勵(lì)措施,先完成12套指標(biāo)的同事優(yōu)先考慮調(diào)盤。 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè) A、針對存量戶型南向兩房(E、C)及北向三房(C、D)做專題討論:規(guī)范障礙點(diǎn)的統(tǒng)一口徑/ 如何引導(dǎo)客戶/鎖定目標(biāo),挖掘戶型賣點(diǎn),以此加強(qiáng)大家對產(chǎn)品的了解和信心。 B、對分展場實(shí)行當(dāng)周小組達(dá)標(biāo)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)99元,以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)大家的積極性,另增加分展場的巡盤制度,以確保大家在展場的良好工作狀態(tài)。 C、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)完成“廣州看樓一日游”。 六、妨礙預(yù)定銷售目標(biāo)的因素分析及解決方法 妨礙預(yù)定銷售目標(biāo)的因素: 1、現(xiàn)場園林工程進(jìn)度滯后; 2、物業(yè)管理形象展示較差 ; 3、兩個(gè)發(fā)展商之間意見難以統(tǒng)一; 4、后期推廣費(fèi)用控制緊。 一是擴(kuò)大銷售團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最基本的,人才是企業(yè)的先鋒,企業(yè)無人停止。因20__xx年,個(gè)別市場將進(jìn)行調(diào)整和銷售人員的調(diào)動(dòng)和分配。目前,必須加快人才引進(jìn),不斷補(bǔ)充新鮮血液。鐵營的士兵也要努力留住優(yōu)秀的銷售人才,穩(wěn)定銷售團(tuán)隊(duì),成熟銷售人員的流失不言而喻。因此,希望公司能為銷售人員提供完善的后勤保障和待遇保障,增加銷售人員的歸屬感,提高銷售積極性。 按照公司的培養(yǎng)一支優(yōu)秀穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)是長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。建立定期培訓(xùn)制度,不斷培養(yǎng)銷售人員執(zhí)行銷售計(jì)劃的專業(yè)技能。組織拓展活動(dòng)等戶外培訓(xùn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體榮譽(yù)感。不定期的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和主題交流學(xué)習(xí)可以及時(shí)了解銷售人員在工作中遇到的問題,討論和提出個(gè)人意見,總結(jié)和分析。這不僅提高了每個(gè)人的主觀主動(dòng)性,而且有效地提高了他們的銷售能力,擺脫了以往銷售中的誤解。樹立銷售人"解決問題是責(zé)任"職業(yè)道德。形成業(yè)務(wù)員培訓(xùn)模式:問題-答案-目標(biāo)-行動(dòng)-結(jié)果-績效。有問題就有答案,有答案就有目標(biāo),有目標(biāo)就會影響行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果,結(jié)果決定表現(xiàn)。 二、銷售計(jì)劃的流程管理 銷售計(jì)劃流程管理的核心是"做正確的事"提供真實(shí)、有參考價(jià)值的信息,明確人員的責(zé)任和權(quán)利kpi通過正確有效的戰(zhàn)略方法實(shí)現(xiàn)原有的銷售目標(biāo);計(jì)劃實(shí)施的難點(diǎn)在于過程管理,其核心是"正確的做事",將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為行動(dòng)和任務(wù)的過程,因此必須細(xì)化計(jì)劃的制定,為了有效激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮銷售計(jì)劃的主觀主動(dòng)性,嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度,使銷售計(jì)劃的實(shí)施和實(shí)施與各執(zhí)行人的切身利益相關(guān)。此外,還應(yīng)建立定期會議報(bào)告、總結(jié)和分析制度,確保計(jì)劃實(shí)施過程中的問題能夠及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)。 為有效控制貨款風(fēng)險(xiǎn),提高貨款回收率,以風(fēng)險(xiǎn)防控為主線,堅(jiān)持制度第一。加強(qiáng)客戶政策和應(yīng)收賬款的實(shí)施,定期通知客戶賬戶趨勢,加強(qiáng)對逾期客戶的跟蹤,掌握完整的客戶信息。及時(shí)收回信用和付款的客戶應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或優(yōu)惠價(jià)格,也可以考慮年底貨等政策,以刺激客戶的付款信用。建立完善的客戶檔案。應(yīng)收款的'收款也與業(yè)務(wù)人員直接掛鉤kpi考核。 三、銷售計(jì)劃量化、表格管理 今年的銷售計(jì)劃已根據(jù)區(qū)域、渠道和產(chǎn)品進(jìn)行量化,并在季度、月度和周度計(jì)劃中實(shí)施量化的銷售計(jì)劃。然后,建立信息系統(tǒng),及時(shí)收集和反饋信息,監(jiān)督和跟蹤銷售計(jì)劃的實(shí)施。業(yè)務(wù)人員的月、周總結(jié)計(jì)劃管理表可以快速反饋執(zhí)行信息,方便銷售經(jīng)理及時(shí)知道業(yè)務(wù)人員在做什么?怎么做?也便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指導(dǎo)和糾正銷售計(jì)劃的實(shí)施。 管理始于計(jì)劃,最終控制,任何工作只要有計(jì)劃,表明公司業(yè)務(wù)活動(dòng)在實(shí)施科學(xué)預(yù)測、綜合分析、系統(tǒng)規(guī)劃前,制定相應(yīng)的保證措施,確保公司業(yè)務(wù)結(jié)果可預(yù)測、可控。面對碳布市場產(chǎn)品同質(zhì)化的激烈競爭、銷售業(yè)績的提高和產(chǎn)品的發(fā)展,任何銷售計(jì)劃和變化都必須具有前瞻性和可控性。因此,計(jì)劃是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的基礎(chǔ),不斷提高計(jì)劃的科學(xué)性,使工作輕松、有序、有效。 四、合理劃分市場,提高工作效率 20__年銷售人員負(fù)責(zé)市場調(diào)動(dòng),盡量合理化道路距離和區(qū)域。銷售人員采用每月15日出差工作日制度,原則上同進(jìn)同出。加強(qiáng)市場運(yùn)營,鞏固部分老客戶,促進(jìn)對新客戶和大名單的把握和跟蹤。及時(shí)監(jiān)督控制應(yīng)收賬款。及時(shí)解決問題,提高工作效率。銷售人員目前僅限于老客戶的維護(hù),對新客戶的開發(fā)力度不足。__除了穩(wěn)定老客戶外,還應(yīng)采取措施加強(qiáng)新客戶的發(fā)展,合理利用出差時(shí)間。 五、開拓螺紋筋和雙向布市場 新增碳纖維螺紋產(chǎn)品,努力制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使公司產(chǎn)品更具競爭力和說服力。目前,雙向布市場還沒有全職人員和努力發(fā)展,碳纖維產(chǎn)品、體育器材等行業(yè)也沒有時(shí)間和精力推廣。__公司是否考慮增加銷售人員來負(fù)責(zé)這樣的市場? 六、明確管理水平和流程 高層領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)有更大的決策權(quán)。但我認(rèn)為設(shè)立中層領(lǐng)導(dǎo)的目的是為公司創(chuàng)造利益;幫助公司在業(yè)務(wù)過程中解決問題;分解并承擔(dān)職能范圍內(nèi)的責(zé)任。除了銷售人員的職責(zé),明確每個(gè)崗位的職責(zé)。重要的是銷售經(jīng)理有權(quán)決定一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的職能,有多少事情,什么事情。形成嚴(yán)格的"金字塔"管理模式。當(dāng)組織不斷壯大時(shí),人們的精力和能力很難直接適應(yīng)不斷擴(kuò)大的管理水平。中間管理流程直接影響管理結(jié)果。"扁平式"管理只適用于小組織。 經(jīng)過前一段時(shí)間的工作和大干50天的拼搏,我們預(yù)計(jì)完成全年銷售毛利平均計(jì)劃的%,實(shí)際完成了%,有近50%的銷售小組都已超額完成。排名前三位的部門是:生鮮部完成了105%,食品部102.7%,百貨部98.9%。 xx年兩節(jié)銷售額計(jì)劃的完成,這樣的業(yè)績凝聚著全體干部員工的智慧和心血,在此,我謹(jǐn)代表百貨向大家表示衷心的感謝和崇高的敬禮!下面就簡要總結(jié)一下xx年度兩節(jié)銷售的主要工作: 一、經(jīng)營方面 。ㄒ唬┳ズ脿I銷策劃工作,求新求變。由于零售市場形勢的變化,xx年我們百貨也在營銷策劃、促銷活動(dòng)上下了功夫,目的是抓住元旦、春節(jié)兩大節(jié)日的銷售,我們推出了一系列的促銷活動(dòng):會員積分兌換獎(jiǎng)品、抓獎(jiǎng)、買贈(zèng)、打折、特價(jià)、平安夜送平安果、幸運(yùn)大轉(zhuǎn)輪、大型文藝會演、春節(jié)送對聯(lián)、送福字、送紅包、元宵燈會一條街銷售、情人節(jié)投許愿石羸現(xiàn)金卡、送玫瑰、裝飾巧克力一條街等等,這些活動(dòng)都為商場的聚集人氣,擴(kuò)大影響,促進(jìn)銷售,起到了一定的拉動(dòng)作用。因?yàn)槲覀冊诖黉N策劃上面沒有什么經(jīng)驗(yàn),但經(jīng)過張經(jīng)理和同事們的努力,我們的促銷活動(dòng)還是取得了一定的效果,我們相信我們的促銷活動(dòng)會越來越多,越來越好的。良好的開端便是成功的一半。節(jié)日旺季過后,把工作的重點(diǎn)從旺季保供應(yīng)轉(zhuǎn)移到淡季促銷售上來。堅(jiān)持“有節(jié)借節(jié),無節(jié)造節(jié)”,特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章。爭取廠商支持,整合各類營銷資源,統(tǒng)一策劃營銷方案,統(tǒng)分結(jié)合地把握好營銷活動(dòng)推出的時(shí)間、形式、規(guī)模和力度,放大營銷資源的促銷功能。 (二)抓好商品的結(jié)構(gòu)調(diào)整、庫存管理,爭取廠商的政策支持,適應(yīng)市場消費(fèi)需求。由于經(jīng)濟(jì)形勢的變化,銷售市場競爭格局的變化,今年的商品的'結(jié)構(gòu)、庫存是很難把握的,隨著兩節(jié)銷售旺季的到來,各部門經(jīng)理始終把商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織適銷對路商品,庫存管理最優(yōu)化作為一項(xiàng)重要工作來抓落實(shí)。各部門經(jīng)理主動(dòng)對兩節(jié)銷售形勢進(jìn)行了分析,對商品的結(jié)構(gòu)、庫存進(jìn)行了更加詳細(xì)的分析,按照優(yōu)勝劣汰的原則,抓好商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、抓好庫存管理。 1、生鮮部:部經(jīng)理與各組組長開會交談,研究要貨方案,最終的要貨量基本上是準(zhǔn)確的。為了吸引更多的顧客,部經(jīng)理與供貨商勤溝通,基本做到了進(jìn)價(jià)最低、售價(jià)低于興隆的進(jìn)銷策略。另外還補(bǔ)充了不少新產(chǎn)品,例如糕點(diǎn)組的北京特產(chǎn)糕點(diǎn)、糯米糍;干果組的紅泥花生,低價(jià)位的冰糖、葡萄干;香腸組的十元一只的溝幫子熏雞、錦江香腸等等,都提高了銷售。 2、食品部:根據(jù)今年的實(shí)際情況,調(diào)整了上貨量,啤酒、中低檔白酒、禮包系列按去年的75%;茅臺、五糧液、劍南春等高檔酒按去年的50%;食用油隨進(jìn)隨買、調(diào)料飲料寧多毋少。兩節(jié)過后,看這個(gè)比例是正確的。為豐富商品品種,提高競爭力,又新進(jìn)了黃金酒、進(jìn)口品客薯片、好友趣系列薯片,吊爐花生、600g南方黑芝麻糊、砂糖系列、嬰兒顆粒面等等。 3、百貨部:部經(jīng)理與各個(gè)小組分析現(xiàn)有的庫存情況,經(jīng)營情況,準(zhǔn)確要貨,保證了節(jié)后庫存商品,無大量積壓、無斷檔現(xiàn)象。根據(jù)民俗,中國人在春節(jié)有更換生活日用品的習(xí)慣,百貨部將日用碗的種類達(dá)到了100多個(gè)品種,筷子達(dá)到了50多種,菜板規(guī)格40多種,不銹鋼、塑料盆60多種,使銷售得到平穩(wěn)上升。 4、針紡部:與廠家溝通,爭取了一些特價(jià)商品:床上用品組的“108”元特價(jià)雙人被,銷售了近300條,并帶動(dòng)了其它商品的銷售。 5、鞋部:加強(qiáng)與各個(gè)聯(lián)銷商、供應(yīng)商的協(xié)調(diào),爭取更多的優(yōu)惠政策和促銷資源。例如童鞋組新組裝了一套北京,改變了形象,增加了銷量,平均完成計(jì)劃的108.1%。 6、北京部:因原材料價(jià)格上升,商品價(jià)格偏高,購買力下降,整個(gè)北京行業(yè)都顯得冷清,各廠家銷售都較去年直線下降,部經(jīng)理與營業(yè)員每天考查市場,共同分析、探討。童裝組的天津童裝成了主打商品,價(jià)格適中、適合運(yùn)動(dòng)。又進(jìn)了一種時(shí)尚的款式,使得童裝銷售非常樂觀,完成了計(jì)劃的91.3%。 7、鐘文五金銷售和去年同期相比平穩(wěn)發(fā)展,五金組的彩燈品種多、數(shù)量大,銷售好于往年。 二、管理方面 xx年底,公司開始加強(qiáng)商場管理,除了在購物環(huán)境、業(yè)務(wù)流程的改善上下功夫外,各個(gè)環(huán)節(jié)都能從有利于經(jīng)營的角度、有利于顧客的角度出發(fā),恪盡職守,協(xié)作配合,確保了公司運(yùn)營秩序的正常穩(wěn)定,也收到了一定的管理成效。 。ㄒ唬┉h(huán)境改善。公司各部門各司其職,積極整治營業(yè)環(huán)境內(nèi)的不當(dāng)之處。在大家的共同努力下,公司購物環(huán)境得到了一定程度上的改善。 。ǘ┨嵘⻊(wù)。完善服務(wù)、規(guī)范操作、樹立形象,這是我們xx年底開始對員工的服務(wù)要求,在兩節(jié)期間提高了日常巡查的效果。應(yīng)該說,目前一線員工的服務(wù)意識、責(zé)任心、主動(dòng)性、服務(wù)規(guī)范執(zhí)行率、都較以往有了提升。 。ㄈ┖笄诒U。良好的銷售還需要強(qiáng)大的后勤保障工作。后勤的同志們在兩節(jié)期間做了大量的工作,加班加點(diǎn)、不計(jì)較個(gè)人得失,正是因?yàn)橛辛诉@樣的行為,我們的銷售有了強(qiáng)有力的后勤保障。 1、節(jié)假日零款需求量大,財(cái)務(wù)科提前準(zhǔn)備了大量零款。貴賓卡銷量大,面對r3card全新的流程,認(rèn)真學(xué)習(xí),完成了售卡任務(wù)。財(cái)務(wù)部的所有員工,幾乎天天加班,有時(shí)午餐、晚餐都沒有時(shí)間吃。 2、兩節(jié)期間進(jìn)貨量大,業(yè)務(wù)科的員工每天在北京前做票子,一坐就是一天。 3、我商場保安人員少、任務(wù)重,春節(jié)期間他們保證了財(cái)務(wù)室售卡的安全性,還幫助糖果等組做些力所能及的工作。另外,消防安全是重中之重,他們對商場的消防設(shè)施、滅火器材、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等每天都進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即解決,充分保證了兩節(jié)期間商場的安全。 4、后勤主任、保管員、美工、電工等都盡職盡責(zé),全力做好后勤工作,為一線的銷售奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 。ㄋ模┌踩U。xx年公司的各項(xiàng)安全防范工作依然有序推進(jìn),尤其是完善了相關(guān)緊急情況下的快速處置辦法,確保了公司兩節(jié)期間無重大事故發(fā)生。xx年12月24日、xx年1月24日的兩天延長營業(yè)期間,由于思想重視、準(zhǔn)備周密、措施到位,整體經(jīng)營秩序穩(wěn)定有序,令人滿意。 房地產(chǎn)營銷計(jì)劃的內(nèi)容 在房地產(chǎn)市場營銷中,制訂出一份優(yōu)秀的營銷計(jì)劃十分重要。一般來說,市場營銷計(jì)劃包括: 1.計(jì)劃概要:對擬議的計(jì)劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。 2.市場營銷現(xiàn)狀:提供有關(guān)市場,產(chǎn)品、競爭、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。 3.機(jī)會與問題分析:綜合主要的機(jī)會與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢、以及計(jì)劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問題。 4.目標(biāo):確定計(jì)劃在銷售量、市場占有率和盈利等領(lǐng)域所完成的目標(biāo)。 5.市場營銷策略:提供用于完成計(jì)劃目標(biāo)的主要市場營銷方法。 6.行動(dòng)方案:本方案回答將要做什么?誰去做?什么時(shí)候做?費(fèi)用多少? 7.預(yù)計(jì)盈虧報(bào)表:綜述計(jì)劃預(yù)計(jì)的開支。 8.控制:講述計(jì)劃將如何監(jiān)控。 一、計(jì)劃概要 計(jì)劃書一開頭便應(yīng)對本計(jì)劃的主要目標(biāo)和建議作一扼要的概述,計(jì)劃概要可讓高級主管很快掌握計(jì)劃的核心內(nèi)容,內(nèi)容目錄應(yīng)附在計(jì)劃概要之后。 二、市場營銷現(xiàn)狀 計(jì)劃的這個(gè)部分負(fù)責(zé)提供與市場、產(chǎn)品、競爭、配銷和宏觀環(huán)境有關(guān)的背景資料。 1.市場情勢 應(yīng)提供關(guān)于所服務(wù)的市場的資料,市場的規(guī)模與增長取決于過去幾年的總額,并按市場細(xì)分與地區(qū)細(xì)分來分別列出,而且還應(yīng)列出有關(guān)顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。 2.產(chǎn)品情勢 應(yīng)列出過去幾年來產(chǎn)品線中各主要產(chǎn)品的銷售量、價(jià)格、差益額和純利潤等的資料。 3.競爭情勢 主要應(yīng)辨明主要的競爭者并就他們的規(guī)模、目標(biāo)、市場占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷策略 以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。 4.宏觀環(huán)境情勢 應(yīng)闡明影響房地產(chǎn)未來的重要的宏觀環(huán)境趨勢,即人口的、經(jīng)濟(jì)的、技術(shù)的、政治法律的、社會文化的趨向。 三、機(jī)會與問題分析 應(yīng)以描述市場營銷現(xiàn)狀資料為基礎(chǔ),找出主要的機(jī)會與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢與劣勢和整個(gè)營銷期間內(nèi)公司在此方案中面臨的問題等。 1.機(jī)會與挑戰(zhàn)分析 經(jīng)理應(yīng)找出公司所面臨的主要機(jī)會與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)未來的因素,寫出這些因素是為了要建議一些可采取的行動(dòng),應(yīng)把機(jī)會和挑戰(zhàn)分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別的關(guān)注。 2.優(yōu)勢與劣勢分析 應(yīng)找出公司的優(yōu)劣勢,與機(jī)會和挑戰(zhàn)相反,優(yōu)勢和劣勢是內(nèi)在因素,前者為外在因素,公司的優(yōu)勢是指公司可以成功利用的某些策略,公司的劣勢則是公司要改正的東西。 3.問題分析 在這里,公司用機(jī)會與挑戰(zhàn)和優(yōu)勢與劣勢分析的研究結(jié)果來確定在計(jì)劃中必須強(qiáng)調(diào)的主要問題。對這些問題的決策將會導(dǎo)致隨后的目標(biāo),策略與戰(zhàn)術(shù)的確立。 四、目標(biāo) 此時(shí),公司已知道了問題所在,并要作為與目標(biāo)有關(guān)的基本決策,這些目標(biāo)將指導(dǎo)隨后的策略與行動(dòng)方案的擬定。 有兩類目標(biāo)-----財(cái)務(wù)目標(biāo)和市場營銷目標(biāo)需要確立。 1.財(cái)務(wù)目標(biāo) 每個(gè)公司都會追求一定的財(cái)務(wù)目標(biāo),企業(yè)所有者將尋求一個(gè)穩(wěn)定的長期投資的蓋率,并想知道當(dāng)年可取得的利潤。 2.市場營銷目標(biāo) 財(cái)務(wù)目標(biāo)必須要轉(zhuǎn)化為市場營銷目標(biāo)。例如,如果公司想得180萬元利潤,且其目標(biāo)利潤率為銷售額的.10%,那么,必須確定一個(gè)銷售收益為1800萬元的目標(biāo),如果公司確定每單元售價(jià)20萬元,則其必須售出90套房屋, 目標(biāo)的確立應(yīng)符合一定的標(biāo)準(zhǔn): ·各個(gè)目標(biāo)應(yīng)以明確且可測度的形式來陳述,并有一定的完成期限。 ·各個(gè)目標(biāo)應(yīng)保持內(nèi)在的一致性,如果可能的話,目標(biāo)應(yīng)分層次地加以說明,應(yīng)說明較低的目標(biāo)是如何從較高的目標(biāo)中引申 出來。 五、市場營銷策略 應(yīng)在此列出主要的市場營銷策略綱要,或者稱之為”精心策劃的行動(dòng)”。在制定營銷策略時(shí)往往會面對多種可能的選擇,每一目標(biāo)可用若干種方法來實(shí)現(xiàn)。例如,增加10%的銷售收益的目標(biāo)可以通過提高全部的房屋平均售價(jià)來取得,也可以通過增大房屋銷售量來實(shí)現(xiàn)。同樣,這些目標(biāo)的每一目標(biāo)同樣也可用多種方法取得,如促進(jìn)房屋銷售可通過擴(kuò)大市場提高市場占有率來獲得。對這些目標(biāo)進(jìn)行深入探討后,便可找出房屋營銷的主要策略。 策略陳述書可以如下所示: 目標(biāo)市場:高收入家庭,特別注重于男性消費(fèi)者及各公司,注重于外企。 產(chǎn)品定位:質(zhì)量高檔的外銷房。有商用、住家兩種。 價(jià)格:價(jià)格稍高于競爭廠家。 配銷渠道:主要通過各大著名房地產(chǎn)代理公司代理銷售。 服務(wù):提供全面的物業(yè)管理。 廣告:針對市場定位策略的定位的目標(biāo)市場,開展一個(gè)新的廣告活動(dòng),著重宣傳高價(jià)位、高舒適的特點(diǎn),廣告預(yù)算增加30%。 研究與開發(fā):增加25%的費(fèi)用以根據(jù)顧客預(yù)購情況作及時(shí)的調(diào)整。使顧客能夠得到最大的滿足。 市場營銷研究:增加10%的費(fèi)用來提高對消費(fèi)者選擇過程的了解,并監(jiān)視競爭者的舉動(dòng)。 六、行動(dòng)方案 策略陳述書闡述的是用以達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的主要市場營銷推動(dòng)力,而現(xiàn)在市場營銷策略的每一要素都應(yīng)經(jīng)過深思熟慮來作回答:將做什么?什么時(shí)候去做?誰去做?將花費(fèi)多少?等等具體行動(dòng)。 七、預(yù)計(jì)盈虧報(bào)表 行動(dòng)方案可使經(jīng)理能編制一個(gè)支持該方案的預(yù)算,此預(yù)算基本上為一項(xiàng)預(yù)計(jì)盈虧報(bào)表,主管部門將審查這個(gè)預(yù)算并加以批準(zhǔn)或修改。 八、控制 計(jì)劃的最后一部分為控制,用來控制整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)程。通常,目標(biāo)和預(yù)算都是按月或季來制定的。這樣公司就能檢查各期間的成果并發(fā)現(xiàn)未能達(dá)到目標(biāo)的部門 【商品房銷售工作計(jì)劃】相關(guān)文章: 商品房銷售合同07-08 商品房銷售合同09-30 武漢商品房屋銷售合同04-30 個(gè)人商品房銷售合同04-21 商品房精裝房屋銷售合同05-05 市區(qū)商品房銷售合同書05-25 三居室商品房銷售合同05-07 委托商品房銷售代理合同04-03 銷售商品房代理合同05-02 商品房代理銷售合同樣式03-08商品房銷售工作計(jì)劃2
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